机电科职责范围及岗位职责
机电科岗位职责
机电科岗位职责1、机电科负责全矿提升、抽风、压风、排水、供电、供水、注浆、井下主皮带运送等主要机电设备使用及管理。
2、负责制定机电管理制度，编制、审查矿井机电方面的规划、科研和矿井改造方案及重大技术措施。
3、负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、供电搭火审批、三大庇护整定计算校核、转供电合同签定。
4、负责编制全矿电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度方案，并实施动态管理。
5、负责全矿停产检修方案的编制，审查重大项目检修的计划与措施；6、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。
7、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；井下检查设备状态，发觉问题责成使用单位限期整改。
8、负责全矿电气设备的常规实验和校验，定期组织大型固定设备的技术测定。
9、负责全矿电力电缆的方案、管理、领用、发放审批及复用，并深化井下现场检查电缆使用状况。
10、负责全矿防爆小型电器的方案、管理、领用、发放手续及升井回收，按标准举行检查，并深化井下检查使用状况；11、负责全矿供水、注浆、排水管路的方案、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准举行检查，并在井下现场检查使用状况；12、加强对设备、电缆、电气、小型电器、管网、防爆、配件、油脂、技术资料管理，搞好电气实验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立台帐，完美制度，严格管理，逐步推广应用新技术、新工艺、新材料、新办法，达到科学管理。
篇2:机电副总岗位职责一、仔细贯彻执行国家平安生产方针、政策、规矩和上级有关平安生产的指令、打算、通知、方法，对分管的机电技术管理工作负平安责任。
二、组织机电运送系统特别工种的业务技术及理论学问的培训工作，负责矿井大型设备的选型、设计、安装及平安运行。
三、加强矿井供电及运送提升的平安管理工作，完美各种庇护及平安防护装置的安装使用。
四、加强矿井防、排水工作的组织领导，合理挑选排水设备并达到规程要求，组织井下排水联合试运行及主要通风机反风演习等技术工作。
机电科工作人员岗位职责
机电科工作人员岗位职责一、职责范围：机电科工作人员是企业中负责机电设备、工艺流程和生产运行的专业性人员。
他们的主要职责包括：1. 维护生产设备，确保其运转良好，及时检修设备故障，保障生产的正常运行；2.负责制定和实施生产设备的安全规定和操作规程，掌握生产流程，具备应急处置能力；3.监控生产现场的安全状况，负责预防和处理突发事件，确保工作场所的安全卫生；4.参与技术改进、工艺改进和设备升级，提高生产效率和节约成本；5.完成上级领导交办的其他工作。
二、合法合规：机电科工作人员在工作中应当遵守相关法律法规、政策和企业规章制度，同时要严格按照标准操作程序进行作业，确保在正常范围内进行操作和维修。
他们必须要具备合法的职业资格和证书，同时参加有关安全生产培训和学习，能够清楚而准确地了解自己的法律责任和职业责任。
三、公正公平：机电科工作人员要严格按照生产流程和工艺规范进行操作，确保工作的公正和公平，保证产品质量的稳定性和可靠性。
他们必须要遵守企业的准则和重视道德规范。
不得利用自己的职权谋取私利，而必须要尊重和保护企业和员工的合法权益，始终保持诚信和公正的态度。
四、切实可行：作为一名机电工作人员，他们必须要具备较高的技术水平和实践操作能力，熟悉和了解各种机械设备的原理和使用方法，可以解决常见的技术问题和故障。
他们要考虑到工作中的现实情况，切实可行地制定计划和方案，有效地利用现有的资源，降低成本和提高效率。
五、持续改进：作为一名机电科工作人员，他们应当不断学习和掌握新的科技技术，学习先进的工艺和管理理念，不断提高自己的综合素质和能力。
他们应当不断优化工作流程和操作流程，努力提高工作质量和效率，并从工作中积极总结经验和教训，不断推动企业的持续发展和改进。
机电科主任工程师岗位责任制范文
机电科主任工程师岗位责任制范文一、岗位背景机电科主任工程师是企业中负责机械与电气设备管理、维修和改造等工作的重要岗位。
作为机电科主任工程师，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够有效管理机电设备，保障生产的正常运转，提高设备利用率和工作效率。
二、岗位职责1. 负责机械与电气设备的全面管理工作，制定设备维护计划和维修方案，确保设备的正常运转。
2. 指导和组织机电维修工作，对设备故障进行排查和分析，提出解决方案，并组织实施。
3. 负责机电设备的维修保养工作，定期检查设备的运行情况，及时发现问题并予以修复，确保设备性能稳定。
4. 协调机电设备的调试和安装工作，确保设备安装质量和进度。
5. 完善设备的维修记录、维修工艺和维修标准，并进行数据库管理，提高工作的可追溯性和可操作性。
6. 建立设备维修人员培训制度，提高员工的技术水平和综合素质，并对员工进行技术指导和考核。
7. 负责设备管理相关的预算编制和费用控制工作，确保设备维修和管理的经济效益。
8. 积极参与设备改造和技术改进项目，提出设备改进意见和方案，并组织实施和跟踪。
9. 合理安排机电维修工作的人员和物资，确保机电维修工作的顺利进行。
10. 加强与相关部门的沟通与合作，协调解决设备使用中的各种问题，为生产运行提供保障。
三、岗位要求1. 具备机械或电气工程等相关专业本科及以上学历，具有相应职称者优先。
2. 具备较强的机电设备管理和维修经验，熟悉各种机电设备的性能和使用特点。
3. 具备较强的技术解决问题能力，能够独立分析和解决设备故障，并提出改进措施。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效组织和管理团队。
5. 熟练掌握常用办公软件和相关设备管理软件，熟悉设备维修和管理的相关制度和流程。
6. 具备一定的经济管理知识，能够制定和控制设备维修的预算和费用。
7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作的压力和紧张节奏。
四、岗位评价机电科主任工程师作为企业机械与电气设备的管理者和维修者，对于企业的正常运营和生产效率的提高具有重要作用。
机电科科长岗位责任制(4篇)
机电科科长岗位责任制引言：机电科科长是企业机电设备领域中的核心职位，担负着实施电气系统、机械设备的维护、保养与管理职责。
为了保证科长岗位能够充分发挥其作用，提高工作效率以及降低事故风险，建立科长岗位责任制是非常必要的。
一、机电科科长的职责与工作范围1. 制定和组织实施机电设备的维护管理计划，并确保其顺利进行；2. 协调机电设备的维修与保养工作，及时解决设备问题，确保设备的正常运行；3. 进行机电设备的设备管理与台账管理，及时更新和完善设备档案；4. 负责制定安全操作规程和操作培训计划，提高操作人员的安全意识和操作水平；5. 组织机电设备的维修保养人员的培训与技能提升；6. 负责机电设备的采购与验收工作，确保所采购的机电设备符合安全性能标准；7. 参与企业的安全评估和安全演练，提供安全管理意见；8. 根据企业发展的需要，进行科研开发和新技术的引进。
二、机电科科长的能力要求1. 具备较强的机电专业知识背景，熟悉机电设备的维护与管理；2. 具备较强的组织与协调能力，能够合理安排维修与保养工作；3. 具备较强的沟通能力，能够与各个部门及员工进行有效的沟通；4. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速解决设备故障或问题；5. 具备较强的领导能力，能够指导和培训下属人员；6. 具备较强的学习能力，能够及时了解新技术、新设备，并介绍到实际工作中；7. 具备较强的安全意识，能够及时发现和解决安全隐患。
三、机电科科长的岗位责任制1. 制定科长岗位职责：明确机电科科长的职责以及对应的工作范围，并将其以书面形式向科长进行说明；2. 绩效考核机制：建立科长岗位绩效考核制度，以工作完成情况、工作质量、主动性等指标为考核依据，以激励岗位科长的工作积极性；3. 建立工作流程：明确机电科科长与其他部门之间的工作协作流程，以提高工作效率；4. 定期汇报工作：机电科科长应定期向上级领导汇报工作进展情况，并接受领导的指导和纠正；5. 建立培训计划：为机电科科长制定培训计划，提供持续学习的机会，以提高其专业技能和管理能力；6. 优化福利待遇：为机电科科长提供合理的薪酬待遇和福利，以激励其对岗位职责的认同和投入。
机电科岗位职责
机电科岗位职责
机电科岗位职责
职责范围：
1.负责分配机电科员工的工作任务，指导他们安排工作时间表和优化工作流程，确保项目的进度。
2.协调和通信，促进跨部门合作，以确保机电工程的成功完成。
3.制定机电工程方案并通过实践进行验证，以确保设计方案的质量和安全性。
4.管理机电工程进度和实施计划，确保项目按质按时完成。
5.维护设备和基础设施的运转，确保生产的顺利进行。
合法合规：
1.确保所有机电工程符合适用的法律法规和标准要求。
2.修订和更新机电安全标准，确保符合整个企业的安全和健康需求。
3.制定可靠的安全培训计划，加强机电员工的培训，提高他们的安全知识和技能。
公正公平：
1.确保机电工程的分配和管理公正公平。
2.创建平等的雇佣机会和工作环境，保障机电员工的工作
或升职机会。
3.遵从企业的道德和职业道德规范，坚持岗位职责要旨和
职业操守。
切实可行：
1. 实现人力资源的合理分配，使机电工作效率达到最高，确保工作团队的顺畅运作。
2.开发实施有效的工作系统，确保机电工程工作流畅无阻，提高机电工作的质量和安全性。
持续改进：
1.制定改进机电工程的策略和计划，实现机电工程的持续
增强。
2.强调员工的学习和发展，建立机电工程技能培训体系，
确保员工的技能能够随着技术的发展持续增长。
3.鼓励并支持创新和改进，为机电科提供发展和扩展的机遇，以满足企业的发展需求和客户需求。
机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制
机电科工程师（特种设备及节能管理）岗位责任制1. 岗位背景机电科工程师（特种设备及节能管理）是本公司生产管理中至关紧要的岗位之一、该职位旨在负责特种设备的管理与维护，并帮助组织实施节能措施，以确保公司设备正常运行，提高生产效率，降低能源消耗，保障生产过程的安全与可连续发展。
2. 岗位职责机电科工程师（特种设备及节能管理）的职责如下：2.1 特种设备管理1.订立特种设备的安全操作规程，并组织相关人员进行培训，确保全部操作人员理解并遵守规程。
2.负责特种设备的日常巡检工作，了解设备运行情形，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。
3.负责特种设备的保养和维护和修理工作，订立保养计划，定期进行设备保养和维护和修理，保证设备安全可靠。
4.协调相关部门，订立并执行特种设备更新计划，确保设备设施实现最新技术要求，并具备可连续使用本领。
2.2 节能管理1.研究和分析公司生产过程中的能源消耗情况，订立相应的节能方案和措施，提高能源利用效率。
2.监测和分析能耗指标，及时发现能源挥霍和问题，并提出解决方案，降低能源消耗。
3.负责能源管理系统的建立与完善，包含能源数据收集、分析和报告，订立能源管理的目标和指标，定期开展能源管理评审。
4.引导员工节省能源，组织开展节能宣传教育，提高员工节能意识和能源管理本领。
2.3 安全生产管理1.遵守国家和行业的安全生产法律法规，订立相关的安全操作规程和工作程序，确保生产过程的安全性。
2.组织开展岗位培训和教育，提高员工的安全意识和职业素养，确保安全操作和事故防备。
3.定期检查工作场合和设备设施，发现安全隐患，及时采取措施除去隐患，确保生产环境的安全。
4.参加安全事故调查与处理，分析事故原因，提出改进建议，避开仿佛事故再次发生。
3. 工作要求机电科工程师（特种设备及节能管理）需要具备以下本领和素养：1.具备较强的机电相关专业知识和技能，熟识特种设备的操作、保养和维护和修理。
2.熟识节能管理的相关理论和方法，具备研究和订立节能措施的本领。
机电科工程师(技术员)岗位职责
机电科工程师（技术员）岗位职责
机电科工程师（技术员）主要工作是负责机电设备的维护和保养、技术支持和问题解决等方面的工作。
具体岗位职责包括以下几
个方面：
1. 设备维护和保养：根据设备的保养手册或相关规定，定期进
行设备的维护和保养，包括设备的清洁、检查和更换损坏的零部件
以及对设备进行日常维护，以确保机械设备的正常运行。
2. 设备故障排除：对设备故障进行分析，采取有效措施以解决
问题，包括检查设备的电气和机械设备部分、诊断设备故障原因以
及采取相应的维修和更换措施。
3. 技术支持：为其他部门的技术人员提供技术支持和建议，以
协助他们解决技术问题和难题，包括提供技术咨询、建议和指导以
及提供设备使用和维护技术培训等。
4. 设备升级改造：参与机械设备的升级改造计划，根据生产需
要和技术发展趋势，对设备进行升级改造设计，以提高设备的效率
和使用寿命。
5. 质量控制：参与设备维护和升级改造过程中的检验和测试工作，确保设备满足相应的质量标准和功能要求，并对设备的质量问
题进行分析和处理。
6. 记录保管：对设备的维修、保养、升级改造以及问题解决情
况进行记录和保管，以便日后的查询和参考。
总之，机电科工程师（技术员）应具备较强的机械、电气、电
子等相关领域的知识和技能，能够为其他人员提供专业的技术支持，
以保证设备的正常工作，同时也能根据生产需要对设备进行升级改造，提高设备的效率和使用寿命。
机电科技术员安全生产岗位责任制(5篇)
机电科技术员安全生产岗位责任制1、机电科技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2、机电科技术员负责全矿先进技术的学习，先进技术的推广，以及机电技术的培训和考核工作。
3、机电科技术员负责全矿机电各类图纸的绘制，存档，编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。
4、机电科技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。
建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。
5、经常地深入现场，了解掌握机电设备的运转情况。
根据机电设备的运转情况，提出并制定机电设备的检修周期。
6、机电科技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次。
对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。
对不影响安全生产的隐患，限期整改。
机电科技术员安全生产岗位责任制（2）机电科技术员在安全生产岗位上的责任制主要包括以下几方面：1. 严格遵守安全生产规章制度：机电科技术员需要熟悉并执行公司的安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全作业指导书等。
不能违反安全操作规程，保证工作安全。
2. 安全操作技术控制：机电科技术员需要掌握安全工作技术和操作技巧，确保在操作设备、机械时的安全。
要注意操作中的危险点和隐患，避免操作错误导致事故。
3. 安全检查和维护：机电科技术员要每日对设备、机械进行安全检查，确保设备正常工作，及时发现并处理安全隐患。
同时，要定期进行设备的维护和保养，确保设备的安全性能。
4. 安全培训和教育：机电科技术员要参加公司组织的安全培训和教育活动，学习安全操作规程和技能，提高安全意识和能力。
并能将培训和教育内容应用于实际工作中，保证作业安全。
5. 安全报告和事故处理：机电科技术员要及时上报工作中发生的安全事故和隐患，并根据公司相关规定参与事故处理和调查，提出改进措施，并主动防控安全事故的发生。
6. 安全管理和监督：机电科技术员要积极参与公司安全管理工作，执行上级领导的安全生产工作安排，协助监督全员遵守安全操作规程和制度，确保工作环境的安全。
机电设备科一岗双责制度(20篇范文)
机电设备科一岗双责制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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机电科岗位责任制(完整版)
机电科岗位责任制(完整版)一、概述为了保障公司生产正常运行，确保各项工作陆续完成，保障员工合法权益，提高公司整体效率和效益，本文档提出了机电科岗位责任制，旨在规范岗位职责和工作流程，明确责任范围，确保各个环节无缝衔接，加强各部门之间协作。
二、职责分配2.1 机电科主管机电科主管是机电科的领导，负责整个机电科的工作协调和管理，具体职责如下：•负责机电科各项工作目标的制定和实施计划的执行；•监督机电科内部管理和人员工作情况，推动机电科技术水平的不断提高；•负责机电设备的维护和保养工作，并协调其他部门的工作。
2.2 机电维修员机电维修员的职责主要由以下角色组成：2.2.1 设备维护员设备维护员主要负责机电设备的常规保养和日常维护工作，职责如下：•对设备进行检查和维护，确保设备正常运行；•及时排除机电设备故障，提供技术支持给其他岗位。
2.2.2 生产维护员生产维护员主要负责生产设备的维护和保养，确保生产设备的完好运行，职责如下：•对生产设备进行检查和维护，及时排除故障；•对生产设备进行定期保养，确保设备的正常运转；•修复或更换严重损坏的设备。
2.3 喷涂工喷涂工的主要职责是完成涂料涂装工作，确保产品外观完美，职责如下：•负责对产品进行涂装，确保产品颜色质量符合要求；•负责对喷涂仪器设备的保养和维护。
2.4 机床操作员机床操作员的主要职责是操作机床设备，完成生产任务，确保生产质量，职责如下：•负责机床设备的正确操作和维护；•保证生产设备的正常运转和工作效率；•定期对设备进行检查和维护，及时解决设备故障。
三、工作流程3.1 机电科设备管理流程机电科设备管理流程如下：1.设备申购：由机电科主管或其他部门提出设备需求，由机电科主管审核并确认；2.设备选型：通过市场调查等方式，确定需要采购的设备品牌、型号等信息；3.设备采购：完成采购流程，下订单并付款；4.设备安装：由机电科维修员负责对设备进行安装和调试；5.设备保养和维护：设备使用过程中，由机电科维修员和生产维护员共同完成设备保养和维护工作；6.设备报废处理：设备被淘汰或无法修复时，由机电科主管做好设备报废处理工作。
机电科科长、科室、科员岗位职责
机电科科长、科室、科员岗位职责机电科科长、科室、科员岗位职责：一、机电科科长机电科科长是机电科的领导者，负责协调管理科室内的工作，并与其他部门进行沟通和协调。
1. 领导和管理科室工作。
机电科科长负责制定科室的工作计划、目标和任务，并组织实施，确保科室工作的顺利进行。
他/她要确保科室内的各项工作有序推进，同时负责科室内的人员管理和培训。
2. 拟定机电科的发展规划。
机电科科长要根据公司或组织的发展需求，拟定机电科的发展规划和方向。
他/她要对科室进行分析和评估，确定科室需要发展的方向和重点领域，并提出相应的措施和建议。
3. 负责科技创新和技术改造。
机电科科长要关注行业的最新发展动态，积极推进科技创新和技术改造。
他/她要组织科室的技术研发和创新工作，推动科技成果的转化和应用。
4. 负责科室间的协调和沟通。
机电科科长要与其他部门进行紧密协调和沟通，共同解决相关的技术和工艺问题。
他/她要通过会议、研讨会等方式，加强各部门之间的合作和交流。
5. 负责机电设备的运行和维护。
机电科科长要负责机电设备的运行和维护工作，保证设备的正常运行和安全使用。
他/她要制定设备管理和维护制度，培训人员并监督实施，确保设备维护的质量达到要求。
6. 参与科技项目的评审和管理。
机电科科长要参与科技项目的评审和管理工作，提出建设性的意见和建议。
他/她要对项目的进展进行监督和评估，并及时解决项目中出现的问题。
7. 负责科室内部的安全工作。
机电科科长要负责科室内部的安全工作，制定和组织实施相关的安全管理措施。
他/她要培训员工的安全意识，加强现场管理，确保员工的人身安全和财产安全。
二、科室机电科室是负责机电设备的管理、维修和改造的专业部门，承担着公司或组织的机电设备的运行和维护工作。
1. 管理机电设备。
科室负责管理机电设备，包括设备的购置、调试、运行和报废等工作。
他们要编制设备档案、制定设备管理规定，并监督实施，确保设备的标准化管理。
2. 进行设备维修和改造。
机电科工作人员岗位职责
机电科工作人员岗位职责机电科工作人员岗位职责一、职责范围机电科工作人员主要负责公司机电设备的运行、检修、维护和升级，确保生产流程的顺畅和设备的稳定运行。
具体职责如下：1.定期巡检设备，保障设备的正常运转，及时处理异常情况；2.维护保养公司的各种机械、电力、仪表等设备，确保设备正常运转，保持设备的完好性；3.修理和维护公司的设备，在设备出现故障时及时维护和修理；4.协助相关部门完成技术支持、设备更新等工作；5.编制并实施设备维护计划，按期完成设备维护保养和检修工作；6.管理设备维修和备件库房，确保库存部件的正确维护和管理。
二、合法合规机电科工作人员工作需严格遵守国家相关法律、法规以及公司规定，确保企业的生产经营活动合法合规，具体措施如下：1.开展设备巡检和维修保养工作时，需遵守相关安全rules 和操作规程，有效避免意外事故的发生；2.对设备遗留和处理的废弃材料、废旧电子产品、废钢材等，严格执行环保法律法规要求，做到环保并合理合规处理。
三、公正公平机电科工作人员需在工作中保持公正、公平，做到对员工和企业负责，具体措施如下：1.执行设备维修保养、设备更新和维修备件库的工作时，需公正、公平处理每个申请，为申请人的每个意见提供回应和解决方案；2.协助和培训生产线员工，以提高其对设备的操作和维护水平，进一步提高生产线的工作效率和品质。
四、切实可行机电科工作人员的工作以切实可行、高效和安全为前提，具体措施如下：1.对于设备维修保养工作，需按时安排工作计划和关键的工作节点，结合实际情况进行分配工作；2.设备巡检和维修保养工作要认真进行，对重要设备实行24小时轮班监视，确保日常运行情况和生产安全；3.提前预防设备故障的发生，及时更新设备并将更新记录备案。
五、持续改进机电科工作人员在工作中需要不断发现问题，研究解决问题的办法，促进设备的持续性、长期运行和生产线的顺畅。
具体措施如下：1.不断拓展和提高自身专业技能，及时掌握业内新技术和新方法，提高设备管理的水平；2.参与公司的设备更新、技术支持和项目实施工作，在工作中累积专业知识和经验，并运用自己的知识和经验改进工作和生产流程；3.定期开展设备保养和维护的工作，形成持续、长期的维护、改进机制，提高设备的运行效率和生产效能。
机电部岗位职责
机电部岗位职责
1. 负责设备维护和保养，负责对机电设备进行定期检查、维护和保养，确保设备的正常运转和安全性能。
2. 参与设备故障排除，负责及时响应设备故障报警，参与故障排除工作，确保设备的及时修复和恢复正常运转。
3. 协助设备安装和调试，协助工程师进行新设备的安装和调试工作，确保设备的正常运转和性能达到设计要求。
4. 编制设备维护计划，负责编制设备维护计划，制定维护周期和维护内容，确保设备维护工作的有序进行。
5. 配合部门协作，与其他部门配合，协助完成设备维修、改造和更新等工作，确保设备的正常运转和生产需求的满足。
6. 管理维护记录和报告，负责记录设备维护情况和维护数据，编制维护报告，定期向上级汇报设备维护情况和存在的问题。
7. 遵守安全操作规程，严格遵守安全操作规程，确保设备维护
过程中的安全性和可靠性，防止事故的发生。
8. 参与技术培训，参与相关技术培训，不断提升自身的专业技能和知识水平，提高设备维护工作的质量和效率。
机电科工作职责(5篇)
机电科工作职责1、在主管矿长、机电副矿长领导下，负责全矿机电管理工作。
2、负责全矿井上、井下供电系统正常运行及其维护，负责矿井电力负荷调度、分配及电力计量工作。
3、负责对全矿大型固定设备及其它机电设备的管理工作，安排大型固定设备检修计划，保证其正常运转。
4、负责对矿井机电设备配件、备件的集中管理。
5、负责矿井机电工程设计及其安装工作。
6、负责矿井锅炉房的安全正常运行。
7、负责矿井主提升钢丝绳的安全使用及维护。
8、负责矿井计量、环保、节能及压力容器的管理工作。
9、负责矿井机电技术图纸、资料的管理工作。
10、负责机电施工安全技术措施的审批工作。
11、负责各硐室机电设备的达标工作。
12、负责机修车间的管理工作。
13、负责矿灯的维护与管理工作。
14、积极完成矿领导交办的其它工作任务。
机电科工作职责（2）机电科的工作职责包括以下方面：1. 设计和开发机电设备：机电科负责设计和开发各种机电设备，如电机、传感器、执行器等。
他们需要具备机械、电子和计算机知识，熟悉机械加工和电路设计技术，能够进行产品的设计、模拟和测试。
2. 控制系统设计与开发：机电科还负责设计和开发机电设备的控制系统。
他们需要了解各类传感器的工作原理和信号处理方法，掌握控制理论和算法，并具备编程技能，能够利用计算机编写控制程序，实现对机电设备的精确控制。
3. 故障诊断与维修：机电科负责对机电设备进行故障诊断和维修。
他们需要具备良好的分析和解决问题的能力，能够根据设备的运行状况和故障现象进行诊断，并进行相应的维修和调试工作。
4. 技术支持与培训：机电科负责为客户提供技术支持和培训。
他们需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，解答客户的技术问题，并进行相关的培训，帮助客户更好地使用和维护机电设备。
5. 技术研究与创新：机电科需要进行技术研究与创新，探索新的机电技术和应用，提高产品性能和可靠性。
他们需要关注行业的前沿技术和发展趋势，积极参与技术交流和学术研讨会，不断提升自己的专业水平和创新能力。
机电科工作人员岗位职责
机电科工作人员岗位职责机电科工作人员岗位职责如下：
一、职责范围
1.负责设备的安装、调试、维修、保养及故障排除等机电
维修工作；2.负责设备检修、维修、保养期间的文档管理工作；
3.制定设备维修保养计划，定期进行设备检查、维修、保养；
4.参与新设备的选型、采购、试运行等工作，编制有关设备保
养制度、规章制度和操作规程；5.参与设备的故障分析，提出
相应的维修建议及措施，并协助相关部门对设备进行处理；6.
负责厂房及设备的巡检、保洁、维护等工作，并及时处理厂房、设备的故障及安全问题；7.负责日常开关电及空调、消防设施
的维护、保养。
二、合法合规
1.严格按照国家相关法律法规、行业标准及公司制度要求
开展工作；2.认真学习宣传国家政策法规、安全生产法律法规
及职业健康安全标准、规范等相关制度；3.严格执行安全操作
规程，杜绝安全事故的发生。
三、公正公平
1.工作中始终以公正、公平的原则为依据，秉承客户至上
的服务理念；2.拒绝安全隐患、拒绝违规操作，确保公司各项
规章制度的顺畅贯彻。
四、切实可行
1.工作实践中应有切实可行的表现，具体实施的措施和方
法应能体现出工作的内容；2.紧跟企业和行业发展的现实节奏，持续加强技能培训，提高自身职业素质，以满足企业和市场的需求。
五、持续改进
1.对工作中可能出现的难点和问题，及时进行问题分析和
故障排查，提出改进建议，推进工作改进；2.定期对工作中的
成绩进行总结，以实现最优化的目标来推进公司的发展。
机电科长岗位责任制(3篇)
机电科长岗位责任制是指机电科长所担负的职责和义务，是一项明确的工作制度。
机电科长是企业中机电工程领域的管理者，负责机械电气设备的维修、保养和管理。
下面是机电科长岗位责任制的内容，共____字。
一、岗位职责1.制定机电设备维护计划：根据公司生产计划和机械电气设备的运行状况，制定机电设备的定期维护计划，确保设备能够正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。
2.组织实施设备维护：负责组织机电工程技术人员进行设备的定期检修、保养和维护工作，确保设备正常运行，减少停机时间，提高设备利用率。
3.故障排除和修复：负责处理机械电气设备的故障，并及时组织维修人员进行修复，保证设备能够尽快恢复正常运行，减少生产停滞时间。
4.设备维修管理：负责制定设备维修管理规范和操作流程，组织落实维修记录和维修报告，做好设备维修工作的档案管理和数据统计。
5.设备改进和更新：负责研究和推动机械电气设备的改进和更新，提出设备改进方案，并组织实施，以提高设备的性能和效率。
6.团队管理和培训：负责机电工程技术人员的日常管理和培训工作，包括指导技术人员的工作，培养和培训新人，提升团队的综合素质和技术能力。
7.费用控制和预算管理：负责机电科的费用控制和预算管理工作，包括制定费用支出计划、控制费用支出额度等，确保合理利用资源，提高经济效益。
8.安全管理：负责机械电气设备的安全管理工作，制定安全操作规程，组织进行安全培训，建立健全设备安全防护体系，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
二、岗位要求1.具备机电工程相关专业背景，熟悉机械电气设备的原理和维修技术，具有较强的分析和解决问题的能力。
2.具备较强的团队管理和协调能力，能够高效组织协调机电工程技术人员进行工作，推动工作的顺利进行。
3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和合作，解决工作中的问题和矛盾。
4.具备一定的预算管理和费用控制能力，能够合理编制预算和控制费用，确保企业的经济效益。
煤矿机电科岗位职责(精选)
煤矿机电科岗位职责（精选）1.机电设备的安装与调试煤矿机电科的主要职责之一是对各类机电设备进行安装和调试。
这包括主要的生产设备，如提升设备、通风设备、输送设备等，以及辅助设备，如空压机、水泵等。
机电科技术人员需要根据设备的使用说明书和相关技术标准，进行设备的安装和调试工作，并确保设备能够正常运行。
2.机电设备的日常维护与保养除了安装和调试，煤矿机电科技术岗位还需要对各类机电设备进行日常维护和保养。
这包括对设备的润滑、清洁、检查和紧固，以及对设备零部件的更换和修复。
机电科技术人员需要定期巡检机电设备，发现并排除设备故障，保证设备的正常运行和使用寿命。
3.设备故障的排除与修复煤矿机电科技术人员需要对设备故障进行分析和排除，并进行相应的修复工作。
这需要技术人员有扎实的机电设备相关知识和维修技能，能够迅速准确地找出设备故障的原因，并采取正确的修复措施。
在修复设备故障时，技术人员还需要遵守相关的安全操作规程，确保人身安全和设备的完好。
4.机电设备的改进与优化为了提高煤矿企业的生产效率和降低生产成本，煤矿机电科技术岗位还需要对机电设备进行改进和优化工作。
这包括对设备结构和控制系统的改进，以及对设备运行参数的优化调整。
技术人员需要对现有设备的问题和不足进行研究和分析，并提出合理的改进和优化方案。
5.技术培训与管理工作煤矿机电科技术岗位还需要对机电设备的操作人员进行技术培训和管理。
技术人员需要制定培训计划，组织培训课程，并对操作人员进行实际操作的指导和检查。
此外，技术人员还需要保持与设备供应商、维修单位等外部单位的有效沟通，以获取最新的设备技术和维护方法，为煤矿企业提供更好的技术支持和服务。
总之，煤矿机电科技术岗位的职责涉及很多方面，需要技术人员具备扎实的机电设备相关知识和维修技能，同时具备良好的沟通和管理能力，能够有效地维护和管理煤矿的机电设备，确保煤矿企业的生产活动正常进行。
机电科岗位职责
机电科岗位职责
机电科岗位职责：
一、职责范围：1、负责公司生产设备的维护、保养和修
理工作。
2、负责参与新产品的设计和开发工作，进行技术支
持和协助生产部门进行设备调试。
3、负责对新设备进行测试
和试运行，确保设备运行稳定，保证产品品质。
4、负责编制
设备维护计划和预防性维护计划，及时处理设备故障和异常情况。
5、负责制定设备安全使用规定，确保员工在工作过程中
安全、健康。
二、合法合规：1、遵守国家法律法规和相关规定，积极
履行企业社会责任。
2、严格执行安全生产法规和操作流程，
保障员工的生命安全和财产安全。
3、遵守工作纪律，保护公
司的财产安全。
三、公正公平：1、确保所有员工在工作机会、晋升机会
以及薪酬福利等方面公开、公正、公平。
2、保证所分配的工
作资源公平、公正、合理，不歧视任何人。
3、强调团队合作，鼓励员工互帮互助，协同完成工作任务。
四、切实可行：1、根据公司实际情况制定相关工作计划，确保计划的可行性。
2、根据工作需要，制定切实可行的工作
流程，避免盲目追求。
3、严格把关机电设备的维护保养和
预防性维护计划，确保设备始终保持良好状态，避免因设备故障导致不必要的生产损失。
五、持续改进：1、制定持续改进的计划和措施，改进企
业的管理和工作程序，提高生产效率和质量。
2、通过跟踪和
分析机电设备故障情况和维护保养记录，不断完善和提高设备运行效率和管理水平。
3、鼓励员工积极提出改进意见和建议，共同推进企业的持续改进和发展。
机电科工程师(技术员)岗位职责
机电科工程师（技术员）岗位职责1.机电设备的设计与研发：根据客户需求和技术规范，负责机电设备的整体方案设计、工程设计和产品研发，包括机械结构设计、电气控制系统设计等。
2.机电设备的安装与调试：负责机电设备的现场安装、调试和验收工作，包括设备的安装布局、电气线路接线、机械部件的调整等。
3.机电设备的维护与保养：根据设备运行情况，制定设备的定期维护计划，负责设备的日常保养、故障排查和维修工作，确保设备的正常运行。
4.技术支持与售后服务：提供技术支持和售后服务，协助客户解决设备使用中的技术问题，及时响应客户的需求，确保客户满意度。
5.质量管理和质量改进：负责机电设备相关的质量管理工作，包括制定质量管理计划、标准和流程，并按照要求进行质量检测和改进工作，提高设备质量和性能。
6.技术文档的编制和管理：撰写机电设备的技术文档，包括设计方案、工艺流程、操作手册等，对技术文档进行管理和更新，确保技术资料的完整性和准确性。
7.市场调研和产品推广：负责市场调研，了解市场需求和竞争状况，参与产品的推广活动，提供技术支持和解答客户疑问，推动产品销售和市场份额的扩大。
8.团队合作和人员培训：与团队成员共同合作，分工协作，完成团队任务；负责新员工的培训和指导工作，提升团队整体技术水平。
9.技术趋势研究和学习：紧跟机电科技的最新发展动态，了解行业技术趋势和新技术应用，不断学习和提升自身技能，保持技术竞争力。
总结起来，机电科工程师（技术员）的主要职责是负责机电设备的设计、研发、安装、调试、维护、售后服务等工作。
他们需要具备扎实的机械、电气等专业知识，熟悉相关技术和规范，能够解决设备运行中出现的技术问题，提供全方位的技术支持和服务。
同时，他们也需要不断学习和提升自己的专业技能，紧跟科技发展的最新趋势，确保具备竞争力。
机电科职责范围及岗位职责
机电科岗位责任制1。
机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室,对全矿机电工作实行业务领导和管理；2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件;3。
负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施,并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施；4。
组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题；5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划,了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作;6。
负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定；7。
负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理；8。
负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施;9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表;10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理；11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查,签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改；12。
负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定；13。
负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况;14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况；15.负责全矿机电设备的交接验收,并严把回收、检修、安装质量关；16。
加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导,搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理,建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理,做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。
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机电科岗位责任制1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室，对全矿机电工作实行业务领导和管理；2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件；3.负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施；4.组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题；5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作；6.负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定；7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理；8.负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施；9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表；10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理；11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改；12.负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定；13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况；14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况；15.负责全矿机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关；16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。
科长岗位职责1.在分管机电副矿长领导下，负责机电科的全面工作；2.负责全矿机电管理和技术业务指导工作，组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划等，并负责组织实施；3.组织学习和推广先进技术，开展技术革新和新技术应用活动，抓好机电质量标准化工作；4.组织机电设备调配和合理使用，充分发挥设备效能，提高设备使用率；5.搞好设备保养组织工作，提高设备完好率，降低待修率，事故率下降到（1%）以下；6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理，发现隐患，及时处理；7.定期组织召开全矿机电人员会议，交流情况，研究分析机电管理问题，指导并协助有关单位提高机电管理水平；8.配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训；9.深入现场、岗位和采掘一线，解决机电管理工作中存在的问题；10.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗；11.坚持“安全第一”方针，对全科职工进行安全生产教育，每月组织一次安全质量大检查，做好事故预防工作，完善完全奖罚制度，对发生的机电事故要认真分析、追查和处理，做好事故记录；12.完成矿交办的其它工作任务。
副科长在科长的领导下协助科长工作，并做好分管范围内的各项工作。
设备配件副科长岗位职责1.在科长领导下，负责全矿机电设备、工矿配件的管理工作；2.严格执行《设备管理规程》，负责组织编制全矿机电设备、工矿配件的申请计划，并组织设备的调进、调出和报废设备的申报工作；3.负责组织设备的大修及闲置设备的管理工作；4.负责组织工矿配件的加工、采购、验收、供应和全矿设备配件消耗定额的经济核算及降耗等管理工作；5.负责组织制定机电设备、工矿配件方面的管理制度；6.负责搞好设备保养、检修，提高设备完好率，抓好机电设备质量标准化工作；7.经常深入现场和采掘一线，解决本职工作范围内存在的问题；8.参加安全质量大检查，组织机电事故的追查分析会，并提出防范措施；9.有计划地组织机电职工的业务、安全培训工作。
技术副科长岗位职责1.在科长领导下，贯彻执行技术政策、规定、规章和标准，抓好全科技术管理工作；2.负责编制技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划及矿井停产检修计划，经批准后组织实施；3.具体组织机电设备的技术鉴定、测定和试验工作，负责机电工程措施的审查和机电工程计算书的审核工作；4.负责召开技术人员会议，总结技术工作经验，组织机电技术革新，推广先进经验；5.经常检查机电设备在技术管理方面存在的隐患，提出解决问题的方案；6.负责机电质量标准化的检查督促工作，参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，从技术方面提出防范措施；7.组织机电职工的业务学习和安全教育工作。
供电副科长岗位职责1.在科长领导下，负责全矿供电管理工作；2.负责组织制定供电管理制度，并认真贯彻执行；3.经常对井上下所有变电所设备运行情况进行检查，发现问题及时整改；4.负责组织供电设备及线路每月和年底的检修工作；5.负责组织新旧供电设备的安装、拆除及回收工作，并做好各种记录；6.负责组织供电职工的政治、业务学习和安全教育培训工作；7.参加安全质量大检查，组织供电事故的追查分析会，并提出防范措施。
生产副科长岗位职责1.在科长领导下，负责提升绞车、主扇风机、压风机、主排水泵等大型固定设备的日常管理工作；2.负责大型固定设备的维护、检修等工作；3.组织编制大型固定设备的年、季停产检修计划，并组织实施；4.组织制定大型设备管理制度，并组织贯彻执行；5.抓好大型固定设备的质量标准化工作；6.参加安全质量大检查，组织机电事故分析追查会，并提出防范措施；7.负责组织机电职工的业务学习和安全教育工作。
主管技术员岗位职责1.在科长领导下，负责机电技术工作，制定机电系统的技术业务范围、标准、计划和规划；2.贯彻执行机电技术方面的政策、指示、法规和法令，不断提高机电技术管理水平；3.参加矿和科的有关会议，总结技术工作经验，提出技术工作意见，定期召开机电技术人员会议，组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验；4.经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患和机电质量标准化建设方面存在的问题，提出解决问题的方案；5.具体负责和参与机电设备的技术鉴定、测定和试验工作；6.负责审查机电设计，做好技术指导工作；7.负责组织机电技术革新，推广先进经验，并协助总工程师搞好试验、鉴定和推广工作；8.负责组织编制机电安装工程、机电检修工程施工组织设计和技术安全措施，参与编制年、季、月度机电工作计划、停产检修计划、灾害预防与处理计划；9.经常深入现场，掌握通风、排水、压风、提升、运输、高低供电和采掘设备的运行状况，提出改善运行状态的意见，使其达到经济合理、安全运行；10.按照矿和本科安排，组织技术人员向机电职工讲授安全和机电技术知识，提高机电职工队伍的技术素质。
分管技术员岗位职责1.在分管技术的副科长和主管技术员领导下，认真执行机电技术工作的证、规章、规定和标准，认真搞好本职范围内的业务技术工作；2.认真贯彻执行安全生产的法令、指令和规章制度，编写技术安全措施，并监督执行；3.严格执行有关技术标准，搞好设备维修技术管理；4.掌握设备的技术状况，指导工人搞好设备维护与检修工作，负责检修质量验收工作，对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维护检修记录；5.负责小改小革和设计工作，积极推广新技术、新工艺；6.做好设备的技术测定及其运行数据的分析整理；7.根据领导安排编制有关计划；8.负责测绘零部件图纸。
设备组组长岗位职责1.在分管科长领导下，负责全矿机电设备的管理工作；2.具体编制全矿机电设备，组织设备的调进、调出和设备报废的申报工作；3.严格执行机电设备的各项管理制度，贯彻《煤矿矿井机电设备完好标准》；4.抓好机电设备的大修及闲置设备的管理工作；5.认真做好设备的保养、检修工作，切实搞好机电设备质量标准化建设；6.参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，提出防范措施；7.组织机电职工业务、安全学习。
配件组组长岗位职责1.在分管科长领导下，负责全矿工矿配件的管理工作；2.编制工矿配件申请计划，抓好配件消耗的管理和考核工作；3.组织工矿配件的加工、采购、验收、供应等管理工作；4.严把工矿配件的质量关，确保机电设备的安全运转；5.做好工矿配件的计划管理，降低消耗，减少库存，避免积压；6.参加安全质量大检查，参加事故追查分析会；7.按时填写和上报各种报表。
综管组组长岗位职责1.在分管科长领导下，负责全矿综采、综掘机电设备管理、业务指导及使用监督工作；2.具体负责组织建立健全全矿综采、综掘设备台帐、技术特征卡片和图板管理等工作，收集整理综采、综掘设备运转事故记录，掌握设备使用、维修和保养情况，督促井下闲置设备、部件升井检修；3.负责从租赁设备的现场交接验收、办理移交手续，参加租赁设备安装、拆除的交接验收工作，做好设备、部件的保管工作；4.负责编制综采、综掘设备的备品、配件计划，制定消耗定额，并做好备品、配件的委托加工、保管、供应、回收等管理工作；5.负责全矿采煤机、掘进机液压油、齿轮油、乳化液及液压支架的管理工作，制定需用计划和消耗定额，并做好上述油液的取样化验工作；6.认真做好综采、综掘技术资料的收集整理工作，做到完整、准确；7.参加综采、综掘设备安全大检查，对查出的问题督促整改；8.认真做好综采、综掘设备统计报表的填写和呈报工作。
油脂组组长岗位职责1.在分管科长领导下，负责全矿机电油脂管理工作；2.认真提出全矿各种油脂的年、季月度需用计划，检查、核定油脂消耗定额的执行情况；3.严格检验入库油脂质量，对长期保存的油脂及运行中的油脂定期取样检验，提出使用意见；4.严防火灾，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效；5.认真填写油脂的入库、消耗、库存记录，不断总结油脂管理工作经验。
防爆组组长岗位职责1. 在分管科长领导下，负责全矿防爆设备的安全检查工作；2.严格掌握煤矿电器防爆标准，认真贯彻执行各项规章制度；3.巡回检查井下防爆设备，对查出的失爆问题，立即整改，并按章处罚，暂时解决不了的问题，限期整改并及时上报有关部门；4.参加机电设备安全大检查和机电事故追查分析会，对机电设备防爆工作提出意见和建议；5.督促并与井下维修工、电钳工、司机密切配合，共同做好井下机电设备的防爆工作；6.带领全组人员学习业务和安全知识，提高安全管理水平。
电缆组组长岗位职责1.在分管科长领导下，负责电缆的管理工作；2.认真贯彻执行电缆管理的规章制度；3.认真做好电缆的回收、修复和发放工作，确保正常生产的需要；4.修复后的电缆要经检验、测试合格后，方可发放使用；5.认真填写电缆回收、修复和发放的各种记录，做到帐、物相符；6.经常带领本组人员，深入现场检查电缆使用情况，发现问题，及时解决；7.搞好本组人员的业务学习和安全教育工作；8.参加安全大检查和事故追查分析会。