共青团服务建设工作调研报告

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共青团委调研报告3篇

共青团委调研报告3篇【调研报告一】调研主题：大学生对创新创业教育的需求调研调研时间：2021年5月调研对象：大学生群体调研地点：某市几所高校调研目的：了解大学生对创新创业教育的需求、困惑和期望，以帮助进一步优化创新创业教育体系。

一、调研背景及意义创新创业教育旨在培养大学生的创造力和创新思维，帮助他们适应现代社会的发展需求。

然而，不同学生对创新创业教育的认知和需求可能存在差异，因此有必要进行调研，了解他们的真实需求和困惑，以便为创新创业教育提供更有针对性的改进方案。

二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，问卷包括开放式和封闭式问题，主要涵盖以下几个方面：对创新创业的理解、创新创业教育的参与情况、对创新创业教育的需求和期望。

三、调研结果通过对大学生的问卷调查，我们得到了以下几个重要的结果：1. 大多数学生对创新创业的概念和意义有一定的了解，但对具体的创新创业实践缺乏经验。

2. 许多学生认为创新创业教育在课堂中的安排相对不够充分，呼吁增加实践机会和项目导向类课程。

3. 学生对创新创业教育的兴趣较高，但存在时间安排、信息获取和资源匮乏等困扰。

4. 大部分学生希望通过创新创业教育培养实践能力、个人素质和团队合作意识。

四、调研结论与建议综上所述，可以得出以下结论与建议：1. 加大创新创业教育的宣传力度，提高学生对创新创业的认知度，尤其是对实践项目的了解。

2. 增加创新创业教育的实践环节，组织更多具有实际操作性的项目，提供更多创新创业机会。

3. 优化创新创业教育的时间安排，合理安排学生的学习和实践时间，避免过分压缩学业时间。

4. 加强大学和社会资源的对接，为学生提供更多创新创业相关的资源和支持。

【调研报告二】调研主题：社会公益活动参与情况调研调研时间：2021年6月调研对象：大学生群体调研地点：某市几所高校调研目的：了解大学生对社会公益活动的参与情况、原因及其对个人成长的影响。

一、调研背景及意义社会公益活动旨在唤起社会责任感，增强社会关系，提高个人素质。

共青团工作调研报告

共青团工作调研报告共青团工作调研报告一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的群众团体，致力于青年工作的开展和青年群体的组织化、教育化、服务化工作。

为了了解当前共青团工作的实际情况，对共青团组织所面临的问题进行调研，特进行本次调研。

二、调研目的1. 了解共青团工作的组织形式和活动内容。

2. 了解共青团成员的参与程度和满意度。

3. 发现和分析存在的问题。

4. 提出相关建议和改进方案。

三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，其中有效回收88份。

四、调研结果1. 共青团工作的组织形式和活动内容调研结果显示，共青团工作的组织形式较为多样化，包括团支部、团委会、团总支等。

活动内容主要包括主题讲座、志愿活动、文体比赛等多种形式。

2. 共青团成员的参与程度和满意度调研结果显示，共青团成员的参与程度一般较高，主要参与团组织组织的活动和志愿者服务。

然而，一部分成员表示对团组织活动的参与度不高，有的甚至没有参加任何活动。

在满意度方面，大部分成员对团组织的活动表示满意，但也有一部分意见较多，主要表现在活动内容单一、缺乏创新等方面。

3. 存在的问题通过问卷的填写和一些深入交流，我们发现共青团工作中存在以下问题：（1）活动内容单一，缺乏吸引力。

（2）组织形式僵化，对年轻人的特点了解不够。

（3）与其他组织的合作少，团员感到孤立。

（4）对青年问题的关注不够，未能解决实际困扰。

四、建议和改进方案针对上述问题，我们提出以下建议和改进方案：1. 丰富活动内容，增加多种形式的活动，注重创新和互动性。

2. 做好调研工作，了解和掌握年轻人的需求和特点，适应他们的需求。

3. 加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大共青团在社会中的影响力。

4. 关注青年问题，开展有针对性的活动，提供相关帮助和支持。

五、总结通过本次调研，我们了解了共青团工作的组织形式和活动内容，同时也发现了一些存在的问题。

在建议和改进方案的指导下，相信共青团工作能够更好地适应和服务于广大青年群体，充分发挥共青团在社会建设中的重要作用。

团青工作调研报告

团青工作调研报告团青工作调研报告范文随着个人的文明素养不断提升，我们都不可避免地要接触到报告，不同种类的报告具有不同的用途。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是店铺帮大家整理的团青工作调研报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况，为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确、可供参考的决策依据，根据公司党委的要求，XX年12月，公司团委组织开展了一次**公司青年思想和团青工作的调研。

1、调研的基本情况此次调研内容包括基层团组织建设、团的工作、青工工作现状以及团员青年的思想状况等诸多方面。

调查主要采用调查问卷、专题座谈等形式，调查范围涉及到建安、工交、事业各单位，调查共下发问卷**份，回收有效问卷**份，回收率为78％。

本次调查问卷信息由专人负责统计、处理，并从多个角度进行了较全面的分析，因此我们认为本报告中的统计数据较可靠，基本反映了公司团青工作和青年思想的真实情况。

1、公司共青团组织现状公司现有35周岁以下的青年**人，占公司职工总数近**％，公司团委作为先进青年的组织，担负着带领各族青年投身企业改革、发展事业的重任，主要工作对象为公司35岁以下的青年。

由于企业多年不招工和改革、发展的需要，职工队伍中青工比例趋于下降，共青团队伍也逐渐萎缩。

但是在团市委和公司党委的正确领导下，经过各级共青团组织的共同努力，公司共青团组织网络能够保持基本健全，公司团委（２个编制，设副书记、干事各１位）下设**个直属基层团委，**个直属团总支；有**个团总支、**个团支部；团的专职干部**人；团员**人，其中学生团员**人，青工团员**人，女团员**人。

二oo二年度发展新团员**人，超龄离团**人，推优**人，团员发展入党**人。

目前还有几家资产重组新成立单位的团组织建设正在进行之中。

3、调研对象基本情况①单位性质：建安单位126人，占64.6％；工业单位33人，占17％；科研单位10人，占5.1％；其他26人，占13.3％。

共青团工作调研报告,调研报告

共青团工作调研报告,调研报告学校共青团工作调研报告为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx第三中学委员会就我校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。

一、基本情况xx中是xx区唯一的一所三级达标校，完全中学。

现有在校学生xxxx多人，学校设校团委一个，下辖学生支部xx 个，教工支部x个，共有团员xxxx人，占学生比例xx%。

校团委设团委书记一位，团委副书记一位，团委委员x位。

年龄在17—35岁之间。

二、表彰情况近年，在市区团委的领导下，在校党政支持下，我校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，校团委先后被评为为“xx市五四红旗团委”、“xx市学雷锋、志愿服务先进集体”、“xx市优秀青年志愿服务队”、“xx区五四红旗团委”等荣誉称号。

校长xx被评为“xx市支持共青团工作十佳校长”，团委书记xx被评为“xx省优秀共青团干部”、“xx省优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会省十佳青年志愿者”，团委副书记xx被评为“xx市优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会xx市优秀青年志愿者”等等。

三、近年工作情况我校高度重视共青团工作，做到目标明确，措施有力：（一）突出主线，加强思想教育。

始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

深入实施《公民道德建设实施纲要》，以实践红军精神、红军化，实施中学生日常行为规范、明市民公约等为抓手，依托创建明城镇、绿色学校、明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。

（二）强化意识，推进团员发展。

共青团组织工作调研报告

共青团组织工作调研报告共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，为了全面了解和掌握我公司共青团组织工作状况，团员青年的思想动态，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，促进我公司改革和发展目标的实现，综加车间团委在全厂团员青年中开展了“企业共青团组织工作调查活动”，现将调研情况总结如下。

1、团员意识仍然淡薄。

团章中规定，共青团是先进青年的群众组织，也就是说，共青团员是青年中的优秀分子。

团的战斗力的增强，团的各项工作任务的落实，归根到底取决于团员素质的提高。

2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。

由于目前的基层团组织管理主要是由团总支或基层团委负责，但各职能部门的许多工作都是要由团总支来完成，团总支对基层组织工作也是力不从心，对基层团支部工作深入不够。

组织服务青年的效果不明显，不能满足青年多元化、多层次和个性化需求，而社会其他渠道较多的选择性吸引了青年，这样团组织仅靠常规老套的手段当然不能将青年吸引在周围。

3、基层团组织的建设不够完整。

由于团干部配备不足、兼职情况较多、精力投入不足等种种原因，导致一部分团员没有经过团组织的在相当时期内的培养考察。

4、我厂共青团工作开展情况调查中90%的青年愿意在业余时间参加团的活动，但是部分青年表示活动时间和工作时间有冲突，抽不出时间参加，活动内容有时不够新颖，需要创新，更加贴近和服务青年的需求。

青年职工希望团组织提供知识技能培训，业余活动场所，恋爱婚姻指导等服务，希望团委将在今后的工作中进一步改进。

5、青年的思想和工作、生活情况调查中95%的青年职工希望向党组织靠拢，加入中国共产党。

反映出青年职工比较关心自己的发展，注重自身能力的提升，希望通过自己的努力实现价值。

面对生活和社会上的压力，有一部分青年职工也十分关注自己的收入和住房状况，希望能获得更多的收入，改善生活的条件。

对策与建议：受环境的影响，团员青年个人职业发展需求是多方面的，面对机遇和挑战，如何加强共青团工作，更好地引导青年、服务青年，促进我矿发展目标的实现？我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强共青团工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，正确引导青年团员建功立业、成长成才，需要进一步加强以下工作：1、注重思想建设，准确把握青年的心理需求。

学校共青团建设实际情况调研报告范文

学校共青团建设实际情况调研报告范文一、加强和改进学校共青团工作的重要意义共青团是未成年人在中学时期接触最多的组织，也是加强对未成年人3、学校共青团工作的组织领导目前，县教育局团工委在县教育局党委和团县委的领导下，负责对全县教育系统共青团工作进行指导和督查，其主要职责如下：①负责提出全县教育系统共青团的工作规划，指导学校共青团的思想、组织和作风建设；②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动；③了解和掌握青年教师和青年学生的学习工作情况，向上级反映青年的思想动态、建设和要求；④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作；⑤负责教育系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。

三、努力寻求学校共青团工作的新发展新形势下学校共青团工作要取得新的发展，就必须要坚持以“三个代表”思想为指导，积极适应深化教育改革、全面推进素质教育的需要，以开发青年（三）、把握新形势，创建新载体，为学校共青团工作增添活力1、及时了解团员青年思想特点，加强工作的针对性。

二十一世纪是一个无与伦比的时代，它创造了诸多令人叹为观止的人间奇迹，多媒体、因特网等高科技手段令人目不暇接，并逐步缩小着地区与地区、人与人之间的距离，整个社会仿佛浑然一体。

学校也同样感受着现代生活的气息，互联网、信息流、电视广播、图书音像、报纸杂志等诸多大众传媒使学生获取知识的渠道增多，视野开阔，课余生活丰富多彩，学生们足不出户便可知天下事。

生活方式的改变，极大影响人们思想观念的更新，青年人表现得尤为突出：思想活跃，易于接受新事物；独立性强，乐于表现自我；生活优越，难以吃苦耐劳；感情丰富，缺乏责任感；行为多元化，单纯的纪律约束对他们似乎有些苍白无力。

学校共青团的工作要适应团员青年的这些特点，有的放矢地开展工作。

如针对团员青年思想跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，团组织在开展的各项活动中引入竞争机制公开招聘团干部、主持人，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，参与大型活动的会场布置，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神；针对独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨炼学生意志，养成良好的生活习惯，并且学会忍耐；假期期间有目的地组织学生进行社会实践活动，让学生走出校门，开拓视野，了解社会，学用结合。

关于街道共青团工作调研报告

关于街道共青团工作调研报告关于街道共青团工作调研报告?根据街道大众线路教育实践活动要求，近期我对街道共青团工作进行了调研，现将有关情况汇报以下：1、基本情况?（1）街道青年基本情况。

我街道现有管理人口96.7万人，14至35岁的青年约有28.7万人，占管理人口总数的30%，且大部份为活动人口。

街道团员青年共12484人，基本为在校学生。

（2）街道义工联基本情况。

布吉义工联成立于2002年12月19日，2011年1月正式在区民政局注册。

目前，下辖义工组织56个，注册义工约37262人，大约每30个市民中就有1个注册成为布吉义工。

其中市5星级义工有121人、区4星级义工有226人。

（3）街道团建基本情况。

目前，我街道下属社区团组织（社区综合团委）24个，两新团组织共248家（其中新经济组织223家，新社会组织25家）。

青年文明号单位共9家，其中市级的2家，区级的7家。

2、当前存在的问题?（1）街道辖区内青年普遍学历不高、人员活动性较大。

我街道青年之外来务工青年占多数，他们受教育程度普遍处在中下层次。

由于外来务工青年的活动性较大，普遍在企业服务年限低于3年，而且企业也大多将该群体安排在技术含量低、以重复简单劳动为主、在企业整体制造环节中比较简单的1线操作岗位上。

其缘由?：1是由于该群体活动性较强使企业很难将他们安排到1些触及企业关键技术和核心机密的岗位上。

2是培训投入产出比偏低使企业对该群体的教育投资不足。

（2）企业青年和企业负责人均缺少对团建工作的认知及重视。

我街道辖区内的企业员工以青年占多数，很多从学校出来工作的青年均表示：不愿意把团籍转到企业中，不想成为团组织的1员。

认为过去在学校入团就是交团费，没有其它意义。

这类观念对企业展开青年活动埋下很大的绊脚石。

由于企业的性质与单位、学校不同，再加上人员活动性大，平时又要将精力放在经营上。

且企业没有专职的团干部，团建工作必须下大工夫学习业务，企业鼓励机制不健全，致使团干部没有积极性。

基层共青团工作调研报告(多篇范文)

基层共青团工作调研报告目录第一篇：基层共青团工作调研报告第二篇：基层共青团工作调研报告第三篇：怎样增强电厂基层共青团工作的调研报告第四篇：共青团工作调研报告第五篇：团市委来德安调研基层共青团工作正文第一篇：基层共青团工作调研报告以下调研报告给大家参照！一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力单薄XX年 1 月份对 ** 、** 、** 三家电厂进行青年工作检查和团员档案统计，因为最近几年未新进年轻员工，所以三家电厂28 岁以下的团员青年总数不足 100人，人员年纪构造老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常睁开，团组织的职能难以有效发挥。

（二）共青团的工作内容单调基层团组织没有团组织活动专项经费，整年整体活动安排没有目标计划，致使只好达成公司团委的指派性活动和搞一些暂时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵巧性。

这种团内活动的单调化和团员青年价值取向的多元化形成必定落差，团组织活动不可以有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改良在基层中广泛存在着共青团工作“提及来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所降落，缺乏必需的活动经费和场所，致使共青团工作的正常睁开遇到影响。

（四）共青团的干队伍伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。

三家电厂的团干部年纪均超出35岁，而且身兼数职，工作精力相对分别，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。

有的团干想做一些事情，而苦于对团工作没法投入必需的时间和精力，使工作处于阻滞状态；有的团干因业务工作忙碌将团工作逗留于表面，工作缺乏主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。

另一方面，团组织吸纳优异人材的体制还没有成立，共青团作为“人材库”、“后备军”的优势弱化，优异人材不肯进入团干部的队列，而在岗位的团干部也不放心，小看团的岗位，侧再生产技术工作。

二、做好基层共青团工作的门路（一）增强组织建设，提高凝集力和战斗力要坚固建立基层第一和为基层服务的思想，确实增强对基层工作的指导，要依照有益于党组织对共青团工作的领导，有益于团组织在三个文明建设中发挥作用，有益于团组织服务青年景长成才的原则，尊敬基层的开创精神，鼓舞基层团组织在实践中探究增强自己建设的新门路，战胜我公司团组织老龄化的弊端，增强踊跃性，把团的基层组织建设成拥有凝集力和战斗力的坚毅集体。

开县共青团维权服务体系建设的调研报告

开县共青团维权服务体系建设的调研报告由于当前社会正处于转型时期.经济体制深刻变革.社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化.使得青少年权益保障工作面临着许多新问题,新矛盾,新挑战.作为代表党引导,服务青少年,维护青少年合法权益的共青团组织,能否履行好代表和维护青少年合法权益的职能.直接影响青少年健康成长.直接影响和谐社会的构建.同时也关系到共青团能否与青少年保持密切的血肉联系.决定着共青团能否团结争取最广大的青少年.决定着共青团事业发展的兴衰.为此,我们对近5年来开县努力推进的青少年维权服务体系建设,展开了专题调研,在肯定成效的同时,重点对存在的客观问题和差距进行了梳理.在此基础上进行认真分析.并探索提出了做好下一.步工作的一些对策与建议存在的问题与差距五年来.开县共青团维权服务体系建设取得的主要成效集中体现在五个方面一是青少年维权意识和自护能力明显增强.二是青少年维权服务工作合力不断强化三是青少年成长成才社会环境不断优化四是特殊困难青少年维权服务得到加强五是共青团维权服务基础工作不断夯实全县青少年开县调查研究DIA0CHAYANJIU《新重庆》2007第8期一青团维权麟体系建设的调研报口肖林彬维权工作不断向基层深入推进.青少年维权基础工作不断夯实.共青团组织参与青少年矛盾调处,参与处理侵害青少年权益问题的渠道得到畅通.共青团组织开展青少年维权的长效工作机制逐步建立虽然开县青少年维权服务体系建设取得了一定的成绩.但与新时期加强青年工作的要求相比,仍存在较大差距.突出表现在以下几个方面.青少年权益的保障仍不容乐观一是青少年维权工作重心仍停留在开展一般的维权活动上以往工作以宣传教育营造氛围为主.强调青少年权益受到伤害时的保护.简单地处理地来信来访或个别典型案例.远远不能满足青少年维权服务的需求二是青少年维权工作力度还需加强部分学校乱收费,教师体罚学生,父母虐待遗弃儿童,游戏厅引诱孩子赌博,网吧招揽未成年人,商家雇用童工等现象时有存在:法律知识在青少年中普及不够.青少年犯罪现象突出.部分社会闲散青少年参与吸毒,抢劫,打架斗殴等违法犯罪案件屡有发生;青少年掌握依法维权的手段和途径较差.自我维权的能力不足三是维权工作社会化程度不够维权服务体系尚不健全,家庭保护,学校保护,社会保护的合力还不足,尚不能高标准做到广覆盖,多功能,满足不同层次的维权服务的需求北八止日调查研究DIAOCHAYANJIU一《新重庆》2007第8期青少年维权服务手段较为有限一是青少年成长环境监测评估体系尚未建立青少年维权服务的针对性,及时性和实效性不强,维权工作贴近基层,贴近青少年,服务青少年不够.二是维权工作与社区工作结合不紧密维护青少年权益,服务青少年的基础在社区,难点也在社区.但社区青少年维权组织机构缺乏.维权服务工作的社会化服务体系的基层基础薄弱当青少年的权益受到伤害时. 不能就近就便地找到投诉和处理的机构.使其权益得到及时有效的保护.大量社会闲散青少年和个性问题青少年仍游离于群体组织之外三是青少年维权服务的载体亟需创新当前维护青少年合法权益的重点活动就是创建优秀青少年维权岗,12355青少年服务平台,青少年法律援助行动等.随着经济社会的飞速发展.青少年维权服务领域的新情况, 新问题层出不穷.需要因时因地制宜,挖掘更多的能够牵动全社会,影响全社会的载体和知名品牌. 青少年维权体系发展不平衡一是山区农村青少年维权服务薄弱开县是农业大县,人口大县,农村青少年所占比重大.由于城乡发展不平衡,农村思想还比较保守.部分农村青少年的发展,就医,就业等权利得不到应有保障,广大农村青少年诉求表达的现有渠道还不畅通特别是由于高达46 万余劳动力外出务工.他们留守在家的孩子得不到应有的关爱,关心和保护.二是基层维权阵地建设欠缺.政策,资金,人力等支持不足.三是在青少年”十大权利”维护上也存在不全面,不均衡的问题.主要原因分析要搞好下一步的青少年维权服务体系建设.就必须针对上述存在的问题与差距.找准矛盾症结所在,这是解决问题,推进工作的关键从思想认识上看——青少年维权服务的思想观念有待转变随着市场经济不断发展.社会环境发生了深刻变化,青少年现实需求13益丰富.侵害青少年权益的现象也变得复杂多样.社会对青少年维权服务的认识还更多地停留在过去传统的维权领域. “大维权”观念还没形成:对新形势下全面维护青少年发展权,受教育权,就业权,闲暇活动权,健康权,参与权,司法保护权,居住权,环境权,社会保障权等l0个方面权利认识不足.未能以之作为青少年维权服务工作的切入点和落脚点:深入青少年不够.对青少年权益保障服务的需求把握不及时不准确,在服务上下功夫不够,服务的针对性,实效性有待进一步增强从现实条件上看——青少年维权服务需在城乡统筹发展中进步开县是农业大县,国家级扶贫开发工作重点县.受经济条件,地区差别和传统观念的影响.城乡青少年维权服务在人,财,物方面的投入差别较大.城乡青少年维权不平衡.农村维权工作开展相对薄弱通过近年来的大力宣传和护极带动作用.农村青少年及家长的维权意识有所提升.但与城区相比.农村特别是边远山区由于文化层次低,经济条件差,交通不便,信息闭塞等各力面原因.人们的思想观念转变缓慢,接受新事务能力相对较弱.在维权认知度,法律意识,自我保护能力等方面都滞后于城镇农村人口外出务工涌动频繁.在促进经济繁荣的同时.也带回了一些不良习气,公,检,法,司法等部门涉足农村的力量还较薄弱,农村青少年辍学,流向城市参与犯罪等现象呈上升趋势在这种现实条件下.统筹城乡缩权服务体系建设不可能一蹴而就.需要通过有效整合社会资源.调动社会各方力量.形成全社会齐抓共管的局面从创新创造上看——青少年维权服务的运行机制尚需革新经济社会的不断发展.给共青团维权服务的工作对象,工作环境,工作条件等全方位带来了极其深刻的变化.”社会人”群体大.流动性大.竞争激烈.价值观利益主导的趋势已十分明显:青少年群体结构不断变动.青少年群体的需求差异拉大;青年获取知识,信息由主要靠学校,家庭和组织转变为更多地依靠传媒和网络现有的青少年维权服务的制度,网络,队伍与新形势,新情况还不相适应.有关青少年权益保护的法律条文散落在多个法律之中.维权服务合作的渠道不宽.全社会的维权服务还没能形成长效运行机制对策与建议在统筹城乡发展的新形势下.搞好青少年维权服务体系建设.是面对青少年权益保护工作的新局面.推进共青团事业全面发展的现实选择:是坚持和落实科学发展观.巩固党执政的青年群众基础的迫切需要:是优化青少年成长环境.促进青少年健康成长的客观需要:是有效化解社会矛盾.促进构建和谐社会的迫切呼唤:是全面履行共青团基本职能.全面完成党交给的任务和协助政府管理青少年事务的内在要求统筹建设城乡青少年维权服务体系.总体思路就是要高举x~JJ,平理论和”三个代调查研究DIAOCHAYANJIU《新重庆》2007第8期一表”重要思想伟大旗帜.坚持以科学发展观为指导,逐步建立党政主导,共青团协调,全社会参与,事业化推进,覆盖城乡,面向全体青少年的统筹城乡的维权服务工作体系.在具体的措施上.就是要从以下几方面着力:更新观念深化认识.形成全社会共同参与的格局思想是行动的先导切实提高思想认识是解决问题,推进工作的关键.要树立党政主导,全体参与的观念.积极探索党政群部门合力推进的工作机制.建立健全联席会议等沟通联系制度.多管齐下.互相促进.要树立”大维权”的意识,坚持上下联动,充分调动县,镇,村各级组织的力量,要左右互动.共青团要加强同县级有关部门的协调与合作.整合各种力量.共同努力把青少年维权服务工作抓实抓好整建结合标本兼治.着力优化青少年成长的环境关键要立足于”两手抓”.不放松任何一个方面的工作力度.一手抓着力整治,针对城乡网吧,游戏厅非法经营,”黄赌毒”,青少年网瘾等突出问题.推动有关部门持续不断地开展专项整治:动员社会力量.通过设立举报热线,成立监督员队伍,建立监督,举报和快速受理机制:加大校园周边环境集中执法整治.把不良的社会现象消除在萌芽状态.坚决扫除危害青少年身心健康的社会丑恶现象.大力净化青少年学习生活的社会环境.一手抓着力建设,通过整合现有的青少年活动资源.建立健全青年中心和校外活动场所.广泛开展城乡青少年群众性文化体育活动.丰富和充实青少年精神文化生活.创造条件满足青少年正当需求.积极营造有利于青少年健康成长的社会氛围建立机制规范运行.构建维权服务的社会化体系.青少年权益保护工作涉及社会的方方面面.关键是要构建起青少年权益保护工作的社会化体系.一是要深化“优秀青少年维权岗”创建拓展创建优秀”青少年维权岗”的领域和范围.通过采取”维权岗行动月”,”维权岗行动日”,“专项整治行动”等形式.动员组织优秀调查邱夯DIA0CHAYANJIU一《新重庆》2007第8期“青少年维权岗”集中开展活动.探索维护青少年权益的有效方法同时不断完善创建标准和评选办法.加强考核与管理,推动创建活动向企业,学校,村和社区延伸.面向基层为青少年提供更为广泛的维权服务.使组成维权网络的节点更多,覆盖面更广二是要加强部门的协调联动紧紧依靠各级政府的未成年人保护工作委员会,综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组等.充分发挥专项工作协调机构的统筹联系职能.加强协同配合.对侵害青少年权益的事件进行联合调查处理.联合解决比较复杂的影响青少年健康成长的社会问题.联合开展好“优秀青少年维权岗创建”,”青少年法律援助行动”,”青少年网络文明行动”,”社区青少年远离毒品行动”等品牌活动三是要健全完善维权服务运行机制着眼于从解决重点群体和重点社会问题的角度.建立健全科学有效地利益协调机制,诉求表达机制,矛盾调处机制和权益保障机制.落实有关法律法规,公共政策和决策.做好青少年利益协调.收集和反映青少年的意愿和呼声.畅通青少年的诉求表达渠道.认真细致地化解青少年利益纠纷.做好青少年矛盾调处.加强青少年权益保障同时,还要探索建立完善预警监测机制,维权服务事项的督促检查机制与激励约束机制统筹城乡立足社区.夯实青少年维权服务基层基础一是要促进维权服务工作网络向村社延伸要在村和社区设立青少年维权岗服务站.将维权工作的触角向社区延伸.由驻区”青少年维权岗”轮流值班.就近就便受理维权事务.及时化解矛盾.以此形成覆盖城乡的维权服务网络.促进青少年维权服务向农村和社区延伸二是要充分用好学校和社会已有的阵地资源.免费或优惠向青少年开放. 使青少年能够就近就便参与的社区青少年活动.三是要培育和壮大青少年维权的工作力量积极发挥好各级团干部的作用.运用专业的社会工作方法进行维权服务.提高青少年维权工作的针对性和有效性调动广大人民群众的积极性.大力发展青少年维权管理型志愿者.动员组织各类志愿者和法人愿者加入青少年维权服务的行列积极发展更多律师,心理咨询师,专家学者等社会各界热心人成为专业维权志愿者.充分发挥他们在青少年维工作中的作用坚持教育与服务并重.为青少年提供切实有的服务一是大力提高广大青少年的自护意识绕治安防范,心理健康等主题.广泛开展各类白知识和自护技能的培训班,训练营和擂台赛等系教育活动,采取专家授课,录像观摩,模拟情景练等形式.向青少年宣传自护知识.传播自护念.提高青少年自我防范的意识和能力二是围需求提供有效服务结合青年特点.围绕学习育,就业创业,恋爱婚姻,身心健康,犯罪预防重点领域,关心青少年的工作,生活和健康,帮青少年排除心理困惑.鼓励青少年健康地发展性,丰富社会经验,增强自我管理,自我发展的力三是加大对特殊困难青少年的帮扶力度尤高度关注进城务工青年,家庭贫困青少年,社会散青少年,农村留守儿童,不良问题青少年和流乞讨未成年人,未成年犯,刑释解教青少年等特青少年群体.发动和依靠社会各方面力量努力为年办实事,做好事,解难事,增强他们克服困难勇气.促使他们树立信心,自强不息.(作者单位:共青团开县县i责任编辑:曾。

团组织建设调研报告

团组织建设调研报告社区团组织工作历来是共青团工作中的一项重点，也是一个难点。

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是社区基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。

如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

带着这个问题，近期我们通过走访形式，对当前我社区基层团组织的建设情况进行了调研。

现将调研情况汇报如下：一、我社区团组织建设现状我社区是一个规模较小的社区，拥有团支部1个，辖区内有28周岁以下的青年约占社区总人口的15%，其中大部分青年为在校学生和企事业在职人员，社会闲散青少年约占社区总人口的0.5%左右。

二、我社区团组织建设特点社区的未成年人建设是唐山市未成年人建设的试点，团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者等在社区开展的如教育、扶贫、帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健服务、科普讲座、心理咨询等活动，能切实帮助居民解决在生活和学习等方面遇到的难点，最终在社会上形成一种积极向上的良好氛围。

1、通过市民学校开展了法制教育进社区、禁毒教育、青少年爱国主义教育等活动，关注青少年成长，切实解决青少年成长中最关心、最直接、最现实的问题，积极帮助青少年健康的成长、成才。

同时联系楼门组长及时了解青少年现状，及时发现和纠正青少年不良行为。

在20XX年7月16日，双新四社区与育心方舟心理咨询中心合办了一场“快乐成长训练营”培训活动，开展此次活动是针对初一到初三的学生，由心理咨询专家韩玉老师主讲，让他们在成长的过程中为自己找一个正确的定位，首先韩玉老师对孩子们育心暖语来打开孩子们对活动的认知与接纳，使他们了解了人生中的愿望、目标，聆听与接纳，承诺与责任分享的重要性，从中锻炼了自信心，使孩子们找到自我，也体会到了通过自己的努力达成目标的乐趣，最后活动情感的体验，在孩子们不知情的情况下父母到场，为孩子出色的表现献上鲜花，活动达到高潮。

基层共青团工作的调研报告

基层共青团工作的调研报告尊敬的领导：经过一段时间的基层调研，我对本地区的共青团工作进行了详细了解和分析。

现将调研结果报告如下：一、工作内容与形式1. 青年思想引领：基层共青团围绕培养青年的社会主义核心价值观和正确世界观、人生观、价值观，开展宣传教育、文化艺术、科学技术、体育健身等活动，提高青年思想道德素养。

2. 服务青年创业就业：基层共青团积极开展创业就业指导、推广招聘会、创业沙龙等服务，为青年提供创业就业信息和帮助，增强青年就业能力。

3. 青年志愿者活动：基层共青团组织开展各类志愿服务，如社区环境整治、扶贫助老、文化普及等，激发青年的社会责任感和公益意识。

4. 青年文体活动：基层共青团举办各类文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，培养青年的综合素质和团队合作精神。

二、工作存在的问题1. 团员参与度不高：部分团员对共青团的工作缺乏兴趣和参与度，对团组织的作用认识不足。

2. 组织力量薄弱：部分基层共青团的组织力量不足，导致工作开展困难，活动宣传不到位。

3. 青年创业就业问题：部分青年由于缺乏相关指导和资源，创业就业难度较大。

4. 志愿服务项目不多样化：基层共青团的志愿服务项目相对单一，未能满足青年的多样化需求。

三、建议和措施1. 提高团员参与度：加强团员教育，开展团章学习和团员活动，增强团员对共青团工作的认同感和归属感。

2. 增强组织力量：加强干部培养，提升工作水平和组织能力；建立与学校、企业的合作关系，拓宽工作渠道。

3. 加强青年创业就业指导：完善青年创业就业服务体系，开展创业就业培训和咨询，并建立创业就业相关资源库。

4. 丰富志愿服务项目：开展多样化的志愿服务项目，如环境保护、科普教育、社区文化等，满足青年不同需求。

综上所述，基层共青团工作在思想引领、创业就业、志愿服务、文体活动等方面已取得了一定成果，但仍存在一些问题。

通过加强团员教育、提升组织力量、完善青年创业就业指导和拓宽志愿服务项目等措施，可以进一步推动基层共青团工作的发展，为青年提供更好的服务与帮助。

共青团调研报告-精选范文

共青团调研报告为进一步加强我市学校共青团工作，全面了解我市学校团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我市学校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx市委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。

一、基本情况二、表彰情况三、近年工作情况四、当前工作中存在的主要问题根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。

1、团的活动形式单一，针对性不强组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。

调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自我规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。

此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。

2、团的基础建设有待进一步加强虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不重视，往往把素质高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。

此外，很多学校教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。

3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。

2021年共青团调研报告4篇

2021年共青团调研报告4篇本文书目2021年共青团调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告学校共青团建设实际状况调研报告共青团服务建设工作调研报告一、发呈现状近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不行忽视的主动力气。

而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，将来盼望的承载者，责无旁贷的成为了这支力气中的主力。

与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流淌性强、构成困难、需求多样等特征不断凸显。

因此，“参加社会管理创新工作”也就天经地义的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力气服务青年成长的必要工作。

XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新改变，西城团区委特地成立社会工作部，集中力气从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。

并快速将XX年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的相识。

我们发觉，社会领域工作不同于传统意义上的共青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。

而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业学问储备欠缺等现实问题。

二、针对现实问题开展的详细工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延长;工作方法由“管制型”向“服务型”转变;工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝合、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培育等方面做出了诸多大胆尝试。

共青团工作的调研报告

千里之行，始于足下。

共青团工作的调研报告调研报告：共青团工作一、调研目的和背景共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的先进青年组织。

共青团的工作对于培养和发展青年人才，推动社会进步具有重要意义。

本次调研主要目的是了解共青团工作的情况，分析现有工作存在的问题，并提出相关改进措施，以促进共青团工作更好地发展。

二、调研方法与范围本次调研采用的主要方法为问卷调查和访谈。

调查范围主要包括大学校园内的学生、青年市民和工作人员等。

三、调研结果和分析1. 共青团组织建设方面：（1）组织建设较为完善，基层团支部设立比较齐全，但有些地方团支部存在虚名化现象，缺乏实际作为。

（2）青年志愿者队伍庞大，但对志愿者队伍的管理和培训存在一定问题，对志愿者的奖励和激励机制亟待完善。

2. 青年调查及需求分析：（1）关于职业发展方面，受访者普遍希望可以得到更多指导和帮助，希望学校和共青团组织提供更多的职业规划和就业资源。

（2）在文化娱乐方面，受访者希望能有更多的文艺、体育活动和社交交流机会。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

（3）社会服务方面，受访者希望共青团能更多地组织一些社会实践、公益活动等。

3. 基层共青团工作存在的问题：（1）一些共青团团支部缺乏积极性和创新性，升学、就业等问题上未能提供及时有效的帮助和服务。

（2）共青团工作人员普遍年轻，经验不足，对于团员的引导不够到位，导致工作效果不佳。

（3）一些社区共青团工作组织不紧密，缺乏与社区居民的有效联系和交流。

四、改进措施和建议1. 组织建设方面：（1）加强基层团支部的作用和实质性工作，避免虚名化现象。

（2）加强对青年志愿者队伍的管理和培训，建立奖励和激励机制，提高志愿者参与的积极性。

2. 青年服务方面：（1）共青团可以与学校合作，组织职业规划和就业指导活动，为青年学生提供更多的实用资源和帮助。

（2）加强与其他组织的合作，举办更多多样化的文化娱乐和社交交流活动，满足青年群体的需求。

共青团调研报告4篇

共青团调研报告4篇矿建项目部共青团工作调研报告企业共青团工作情况调研报告共青团整体化构建调研报告XX年，根据团省委“5+2”工作格局和“两项试点”工作的总体部署，团市委联合电业局围绕区域共青团整体化建设的要求，充分发挥供电企业团组织的行业优势、组织优势和人才优势，以电业局及其下属9个县（市、区）的供电局，共10家单位团组织为主要对象，分别结对1个乡镇团委或牵头组建1个共建委，在全市电力系统开展“成立一批共建委、下派一批团建指导员、建立一批青年交流性组织、组建一批专门的志愿者队伍、助力一批好青年创业、帮扶一批贫困学子、开展一批青年文化活动、培训一批好青年、培训一批团干部”等“九个一批”的互联共建活动，通过项目化运作、分类化指导、品牌化推进，以电力企业的优质资源，辐射和带动区域内团组织的同步发展，积极探索统筹城乡团建的新模式。

一、课题背景（一）抓好“电力握手城乡区域共建”的探索，是着眼共青团事业发展全局的客观需要。

XX年初，团省委向团中央主动承接了“全团统筹城乡团的建设试点省”和“全团促进青年就业创业服务体系建设试点省”工作。

为了有效把握“两个试点省”的工作契机，努力创造行业特色的工作经验，不断巩固和扩大电力企业共青团的组织和发展优势，电业局团委在团市委和局党委的重视和支持下，抢抓机遇，找准定位，主动作为，创新并开展了市“电力握手城乡区域团组织共建”工作，把统筹城乡区域团建和电力企业履行社会责任有机结合，把电力青年岗位“争优”与服务企业中心工作相结合，把活跃基层团组织与推进城乡团建覆盖面相结合，以务实的工作态度和有效的工作举措，扎实推进“电力握手城乡区域共建”工作的探索，并入选XX年省共青团和青年工作30个带经费调研课题，工作模式得到团省委多位领导的肯定，并计划以电业局团委的实践为样本，在全省开展“阳光乡村行动电力握手城乡区域团组织共建”活动，推动更多的国有企业参与到区域共青团整体建设，形成“城乡互动、同步发展”的共青团工作新格局。

共青团调研报告

1、团的活动形式单一，针对性不强组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。

此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。

3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。

农村共青团工作现状调研报告

农村共青团工作现状调研报告为进一步掌握农村团建工作的真实情况，找准存在问题，切实加强我村共青团组织建设，在××村工作期间，我就农村共青团的现状和存在的问题，以及对如何搞好农村共青团工作的意见、建议进行了调查。

本次调查面向我镇6个村居的10多名农村团干部，其中共青团书记和分管共青团工作的6名。

一、农村共青团工作现状1、组织建设情况。

目前，全镇共有17团组织，1个镇团委，15村(居)团支部，2个学校团支部。

从调查的情况看，各村(居)团支部有设置专门组织，明确工作职责和团支部负责人。

大部分村(居)能按照上级团委的要求，认真配合完成各项工作。

但同时我们也看到，农村团组织弱化、战斗力不强。

不少村(居)的现状是，由于受到多方面的制约，共青团组织的组织和职能正逐步萎缩。

部分地方团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，根本没有实质的工作内容，这种情况在经济发展相对滞后的村居表现尤为突出。

团干部配备不齐全，几乎所有村居都只有共青团负责人一人，团干部队伍建设更是无从谈起。

2、团员队伍建设情况。

随着经济社会发展不平衡性，在我们苏北这样的欠发达地区团员流动性较大，流失情况严重，很多团员青年毕业后外出务工，团员管理工作难以正常开展;村居一级发展团员现象基本没有，发展团员工作难度较大，个别村居只有在征兵期间才会突击发展个别团员;团员意识淡化，共青团组织的政治性、先进性难以体现。

村级团组织召开会议、组织活动的参与率很低，人员匮乏。

3、活动开展情况。

农村共青团工作存在的主要问题是活动阵地少，经费缺乏。

很多村居完全没有活动阵地，同时团工作经费也基本没有。

阵地和经费的缺乏，致使团工作难以开展，个别地方长期没有组织团员开展活动。

由于农村团员缺乏有效的教育和约束，并不能在农村工作中发挥模范带头作用，团员失去了荣誉感，团组织失去了向心力和凝聚力。

二、存在问题及原因分析1、农村党组织对团组织重视程度不够。

一是思想上重视程度不够。

关于共青团工作情况的调研报告.doc

关于共青团工作情况的调研报告关于共青团工作情况的调研报告**县地处关中北部，西接**，北邻**，是**市唯一的山区县，国家扶贫开发工作重点县。

全县总面积986平方公里，总人口30万。

全县有14个乡镇团委，25个基层团委，97个团总支，425个团支部；35岁以下青年有5.9万人，28岁以下青年有3.1万人，团员1.4万人。

按照团省委对驻点工作的要求，我利用下乡调研以及开展活动等机会，通过座谈会、听汇报、走访农村青年创业示范户、实地了解等方式，就上半年**县共青团情况、乡镇和农村基层团组织建设情况以及农村青年创业需求等几个方面进行了调研。

现将有关情况汇报如下。

一、2010年上半年**县共青团工作基本情况围绕全县“干部作风优化、政府效能提升”年活动，青少年思想道德教育工作扎实有效。

每周开辟专门学习时间，组织团县委机关全体干部深入学习了《廉政准则》、《镜鉴》读本、《团委工作细节管理全鉴》等书籍，机关干部的廉政意识和工作能力进一步增强。

在全县少先队组织中开展“争当四好少年”主题教育活动和“三月文明礼貌月”活动，按照“五个一”（即：组织看一部反映雷锋同志事迹的主题片，写一篇感想文章，出一期专题黑板报，组织一次主题班会，做一件学雷锋的事）的要求，各学校团队组织开展了学雷锋活动、帮助后进生、少儿才艺大赛、打扫街道卫生、清扫社区乱贴乱画以及“给父母一封信”互动交流活动。

成功举办了以“弘扬五四精神、彰显青春风采”为主题的迎五四大型联欢晚会，进一步提升了团组织的影响力。

组织“知心姐姐”巡回报告会3场，共有6000多名学生6287名家长聆听了报告，对团员和队员进行感恩和心理健康教育，促进了**县未成年人思想道德建设。

加强自身建设，坚持党建带团建，团组织凝聚力不断提升。

一是健全各级团委班子，与县委组织部、各乡镇党委联系，进一步健全了农村基层团组织；二是制定了《2010年目标责任制考核制度》、《信息工作制度》、《会议制度》等相关制度，做到以制度规范团组织、以制度促进团组织发展；三是以抓典型带落后为突破口，确定冯雷镇团委、北井头乡团委作为乡镇团组织格局创新试点单位，为基层团委间相互学习搭建了平台。

团青工作调研报告集团共青团工作专题调研报告

团青工作调研报告集团共青团工作专题调研报告集团共青团工作专题调研报告团体共青团工作专题调研报告为贯彻落实__关于共青团工作重要指示精神，团中央要求各级团组织广泛展开大宣扬大调研活动，深入研究当代青年成长的新特点和新规律，大力推动团的组织和工作创新，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

依照上级有关要求，团体团委以“提高团组织的吸引力和凝聚力”和“扩大团的工作有效覆盖”为主题展开专题调研，通过1线访问、面对面座谈、个别谈心、问卷调查等方式深入了解团青工作现状，在综合各份子公司团委调研成果的基础上，构成国电团体团青工作专题调研报告。

现将相干情况报告以下：1、调研基本情况公司是+++为主的综合性团体，主要从事投资、建设、经营和管理，生产和销售，及煤炭、环保等相干产业的开发与管理。

35周岁以下青年__人，占员工总数的26.7%，团员__人，占总人数的13.1%。

本次调研活动有3项任务，1是宣讲__关于共青团工作重要指示精神和团体公司155战略；2是掌握当前青年特点和思想脉搏；3是分析团组织吸引力和凝聚力现状及缘由，增进团的工作有效覆盖。

团体团委现场调研活动自7月11日开始，8月14日结束，共展开5次基层调研，召开8场座谈会，与69名青年面对面交换，现场调研总时长15天。

1家科技企业，深入车间、风场、宿舍和活动室，了解青年工作生活状态，听取青年意见和建议。

各份子公司调研活动自7月初启动，8月底全部结束，共展开调研活动96场，与1200多名1线青年座谈交换。

调研活动依照统1流程进行。

第1步，根据被调研企业情况设计有针对性的调查问卷，组织青年填写问卷；第2步，问卷统计结果分析，肯定现场调研重点；第3步，现场小范围谈心式座谈交换；第4步，个别谈话；第5步，构成当次调研报告。

全部调研结束后，在综合份子公司调研报告基础上构成完全报告。

2、青年员工整体特点1、受教育程度较高，专业基础较为扎实最近几年来，各企业新入职员工显现高学历、高素质的特点，除部份风电企业有大专或职业学院毕业生外，大多数新入职员工均为本科或研究生学历，其中有1定比例是211重点院校毕业生。