个人廉政风险防控一览表

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个人岗位廉政风险防控自查表

个人岗位廉政风险防控自查表
个人岗位廉政风险防控自查表(一)
填表日期:2012年9月20日
姓名
职务
法制员
岗位主要职责
法制、依法查处各类经济违法违规案件。
风险类别
风险点(主要内容及表Leabharlann 形式)风险等级防范措施
制度机制风险
1、在制度的执行过程中,发现有些制度定力不够科学严谨,缺乏时效性,没有约束力,不能及时对其修正、补充和完善,可能造成工作中的管理偏差;
2、分管所长加强案件把关,对处罚畸轻畸重案件及时修正;
3、重大案件落实案件讨论制度,决定自由裁量权的适用。
个人承诺
自觉严格遵守廉政建设各项规定和各项监管执法工作制度,树立为民服务意识,严格执法,公平公正办案,严禁索要、收受当事人的钱物;严禁接受、参加可能影响公正执法的宴请及各种消费娱乐活动。
(签名):
岗位职责风险
利用办案权“吃拿卡要”、收受贿赂或办“人情案”

一般

1、加强廉政教育,筑牢思想防线;
2、认真执行落实办案监督制度。
业务流程风险
1、不按法律法规规定立案;
2、证据收集不充分、全面,或内容形式不合法;收受不正当利益,减轻或案件材料;
3、滥用自由裁量权。

一般

1、严格落实立案案件备案制度;
2、对已订立的制度监督检查不够,可能导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。

一般

1、根据工作需要,定期梳理、补充、完善各项规章制度,逐步实现各项工作制度依据,形成按制度办事的行为准则规范;2、加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中,对不严格按照规章制度办事的责任人及相关领导,依法依纪追究相关责任。

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)
3、加强个人廉政学习和业务学习。
4、公开风险点和防范措施。
7
胡小群
出纳、信访、政务公开等
一级
财务制度执行,政务公开
资金截留、挪用;套取资金等;政务公开不及时等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
一级
决策过程;工程项目管理;线上管理
为个人、他人在职务职级晋升、承揽工程项目等工作上提供便利;不执行民主决策;对分管工作负总责
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强工程项目全过程监管。
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强对审批制度执行情况的监管。
3、加强个人廉政学习和业务学习,从思想上筑牢防线。
4、履行主体责任,对线上干部职工加强教育和提醒。
5、履行总支部副书记职责,加强全局党建工作。
6、履行工会主席职责,加强工会经费管理。
7、公开风险点和防范措施
6
范丽珍
财务
一级
财务制度执行
资金截留、挪用;套取资金;资金使用渠道不规范等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
科室主体责任和“一岗双责”落实不到位。对科室内部管理不够、布置不够、教育不够。个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持三重一大事项集体研究决定;3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行三重一大制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

(二)防控措施1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;3.建立廉政教育长效机制。

三、副校长(一)风险点1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2.个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

四、纪委书记(一)风险点1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

五、工会主席(一)风险点1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

六、办公室主任(一)风险点1.考核中不按工作制度办事;2.不按照组织原则和组织程序,发展入党;3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;4.公章使用把关不严格;5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

廉政风险识别、防控一览表(个人)

廉政风险识别、防控一览表(个人)
姓名 岗位职责 廉政职责
廉政风险识别、防控一览表(个人)
风险等级: 一级
宋军明
职务
党组书记、局长
岗位
全面负责系统工作
1、主持市局全面工作,对系统建设发展、目标管理和党风廉政建设负总责;2、完善落实科学决策机制,主持召开党组会、局 长办公会、局务会、集体研究重大工作和事项,进行科学民主决策;3、负责系统队伍建设,采取措施提高队伍素质;4、加强 制度建设,推进依法行政,保证政令畅通,提高工作效率;5、主持制定和部署系统长期规划和年度工作,检查督促年度工作落 实;6、完成市委、市政府和省局交办的其他工作。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。
填表日期:
姓名 岗位职责 廉政职责
风险点
廉政风险识别、防控一览表(个人)
张金川
职务
纪检组长
岗位
分管全局各项工作监督
风险等级: 一级 监督
负责落实党风廉政建设责任制工作责任
1、在履行行政审批和行政执法职责或分管工作中玩 忽职守,出现重大失误或没有及时处 理,造成不良后果。 2 、工作作风不扎 实,影响重大决策或失职渎职。3、利用职务之便谋取私利 4、利用职权干预行政许可和行政执法。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。

个人廉政风险排查防控表(群众)

个人廉政风险排查防控表(群众)

1.消费习惯于过去做法,厉行节约方面还不到位,没 1.认真执行中央八项规定、县纪委“十不准”和各级 有与中央八项规定、县纪委“十不准”相衔接;2.违规接 有关禁令,厉行节约,反对浪费;2.拒绝接受违规宴请, 纪律执行方面 受宴请,未履行婚丧喜庆相关制度。3.严格遵守上班工作 认真执行婚丧喜庆相关制度;3.严格执行各项工作制度, 纪律、请假制度方面做不到位 遵守上班工作纪律、请假制度。 1.对自身要求不严,未认真履行岗位职责,大局意识 1.加强学习提高大局意识,严格要求自已,认真履行 不强;2.工作制度落实不够到位,办事效率有待进一步提 岗位职责;2.认真落实各项工作制度,提高办事效率,主 职能履行方面 高,服务上缺少主动热情的态度。 动热情为患者服务。


ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ廉政风险排查情况
1.政治的学习主动性和自觉性不高,对学习的重要性认识 不到位;2、认识方面:对中央八项规定、省市卫生行政部门 “九不准、县纪委“十不准”没有深刻领会,思想认识未做到 与时俱进,停留在过去的习惯思维上;3.上下班未按制度执行
廉洁自律方面
1.树立为人民服务的思想,改善医患关系;2.强化自 1. 服务意识不够强;2.利用工作岗位为亲朋好友谋取便利 、接受晏请等,自律方面做不够到位; 律性,自觉遵守各项规章制度,对患者一视同仁;
个人廉政风险排查防控表
单位: 姓名 廉政风险项目 思想教育方面 一般群众(模版) 部门 职务 廉政风险防控措施
1.提高学习的主动性和自觉性;2.深刻领会和执行中央八 项规定、省市卫生行政部门“九不准、县纪委“十不准 ”;3.消除惯性思维,与时俱进,适应新形势;4.严格遵 守各项规章制度。
填表日期:201 年
分管领导:
部门负责人:

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金,正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己,不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识,认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识,不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定

个人廉政风险识别防控表(样表)

个人廉政风险识别防控表(样表)

个人廉政风险识别防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表。

廉政风险点及防控措施登记表

廉政风险点及防控措施登记表

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

个人廉政风险防控登记表

个人廉政风险防控登记表

二级
二级
4. 管理不到位 射线泄露,导致放射事故
一级
廉 风 防 措
政 险 1、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定及医疗卫生行风建设九不准规定。 控 2、加强科室人员的业务培训,医德医风教育。 施
个 人 管 领 导 意 见
组 织 审 定
个人岗位廉政风险防控登记表
单位: 岗位 姓名 职 务 岗 位 合理安排本科室人员各项工作,定期检查各种影像,检查图像质量及诊断报告质 职 责 量,审核疑难病理诊断报告,督查工作纪律。 风 险 点 风 险 描 述 风险等级 填表时间:
1.工作懈怠
对科室人员管理松散,讲情面,导致工作质量下 降。
二级
不严格廉洁行医规定,纵容身边工作人员利用职 岗 位 2.廉洁自律不够 务之便为他人或自己谋利。 廉 政 风 险 3.监督不到位 疏于对科室工作人员的监督,导致工作人员作风 散漫。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

个人廉政风险点查找及防控措施登记表
附件2
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
单位:
姓名
职务
岗位职责
人民调解工作指导、人民陪审员和人民监督员管理
廉政职责
落实廉政风险防范措施
风险类别
风险点
防控措施
备注
思想道德风险
政治理论学习不深入,在日常管理工作中有畏难情绪
加强政治理论学习,树立正确的人生观世界观。
岗位职责风险
处理人民调解工作不够细致
加强业务学习,提高工作效率和服务水平。
权力行使风险
审核人民调解补贴报销单据
严谨细致,存底档。
业务流程风险
对人民调解、人民陪审员、人民监督员工作的记录不够细化
认真规划,做好记录。
制度机制风险
制度机制不健全,对制度监督、检查和执行不到位等
积极建议加强制度建设,严格执行各项规章制度
外部环境风险
八小时外个人生活不高尚
严于律己,保持良好的品行和高尚的情操。
本人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:
注:1、本表所列项目内容纸张填写不够时,请自行添加A4纸;2、本表一式三份,本人一份、单位党委(党组)一份,纪检组一份。

个人廉政风险防控一览表

个人廉政风险防控一览表

备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012 年 6 月10 日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

个人廉政风险防控一览表个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012年 6 月10日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012年6月10 日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012年6月10 日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:年月日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:年月日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012年6 月10 日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:年月日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:年月日个人廉政风险防控一览表2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012年6月10 日个人廉政风险防控一览表2、填写内容如有需要,可另附页。

填表日期:2012年 6 月10日个人廉政风险防控一览表备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表-办公室
填表时间:2011年8月25日
备注:1 、本表一式三份,一份报本单位党委,一份报本单位纪检监察组织,一份公示;
2 、如填报内容较多、表中预设位置不足时,可另附页填报。

江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位(科室):黄鹂小学填表日期:2011 年4月20日
单位(科室)负责人(签字):分管领导(签字):
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位(科室):黄鹂小学填表日期:2011 年4月20 日
单位(科室)负责人(签字):
分管领导(签字):
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位(科室):黄鹂小学填表日期:2011年4月20 日
单位(科室)负责人(签字):沈静
分管领导(签字):
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表单位(科室):黄鹂小学填表日期:2011 年4月6日
单位(科室)负责人(签字):
分管领导(签字):
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位(科室):黄鹂小学填表日期:2011年4月20日
单位(科室)负责人(签字):
分管领导(签字):
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位(科室)负责人(签字):分管领导(签字):。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
对待来客有摆阔思想,往往唯恐 有招待不周的想法,怕来客说咱 们不热情,没吃好。
A
认真学习规章制度,桃 立勤俭节约的良好风 气,尽量少招待,避免 不了的招待,不能摆阔 浪费。
3.工作业务 方面
极易出现工作失
误,如进行土地测 量时不认真造成测 量不准,土地评估1时,对市场把握不
工作不认真,敷衍了事,不按规 程操作,会造成一定的损失。
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
单位:泌阳县国土资源局填表时间:2010年12月3日


廉政风险点
表现形式
原因分析
风 险 等 级
防控措施
防控措施
刘 松 洋
1.超标准接 待
接待客人用名烟名 酒
把关不严,没有按纪委有关规定 执行。
严格按照纪委廉洁自 律有关规定执行,来客 一律使用本地烟酒。
1表现形式1
1原因分析
风 险 等 级
防控措施
防控措施
沈德 建
1 .是否有矿1业权审批中
也反程序
弄虚作假行

1①不按程序办理1
②违规办理
1①对工作不认真
②原则性不强,没有依 规办事
C
严格按照〈〈中华人民共 和国矿产资源法》和
〈〈矿产开采登记管理ห้องสมุดไป่ตู้办法》等相关法律法规 规定执行
2.是否有矿
业权出让中
量身定做、滥
1表现形式
原因分析
风 险 等 级
防控措施
防控措施
1.用车方面
容易出现公车办私
事现象
工资太低,办私事租车费用较 大,自己出钱租车舍不得,很容 易想到用公车办私事。
A

个人廉政风险点及防控措施清单

个人廉政风险点及防控措施清单

个人廉政风险点及防控措施清单一、个人廉政风险点1.权力滥用风险:个人在担任职务时,可能会利用职权进行权力滥用,以谋取私利或满足个人欲望。

2.贪污受贿风险:个人可能会以收受贿赂或贪污公款的方式获取非法利益,破坏公平竞争环境,损害公共利益。

3.违规经商风险:个人在职务期间可能利用职权便利从事经商活动,侵犯公共资源,损害公共利益。

4.泄露机密风险:个人可能会泄露机密信息,造成国家、组织或个人利益的损害。

5.利益冲突风险:个人可能因为个人利益与公共利益存在冲突,无法公正履行职责,导致失职渎职。

6.不当行为风险:个人可能会有不当的言行举止,扰乱工作秩序,影响组织形象。

二、防控措施清单1.建立健全制度规范:建立健全组织机构的制度规范,明确权责边界,规范职责分工和行为准则,防止权力滥用和不当行为。

2.加强教育培训:对个人进行廉政教育和职业道德培训,提高个人的廉政意识和道德素质,增强防范风险的意识。

3.建立监督机制:建立监督机制,加强对个人行为的监督和检查,发现问题及时处理,防止廉政风险的发生。

4.加强审计监督:建立健全的审计制度,对个人的经济责任进行监督,防止贪污受贿等廉政风险的发生。

5.加强内部控制:建立健全内部控制制度,加强对个人行为的规范和约束,确保个人行为符合法律法规和组织规定。

6.加强风险防范意识:加强个人对廉政风险的认识和了解,增强风险防范的意识,主动发现和排除廉政风险。

7.优化激励机制:建立激励机制,对廉政表现出色的个人给予奖励,激励个人保持廉洁自律。

8.加强社会监督:倡导社会各界对个人廉政风险进行监督和举报,加强对违法行为的打击和惩处,形成良好的廉政风气。

9.加强信息安全保障:加强对个人所涉及的信息安全保护,防止机密泄露,保护国家和组织利益。

10.加强风险预警和应急管理:建立风险预警机制,及时发现和预防可能存在的廉政风险,制定应急预案,做好应对措施。

11.加强国际合作与交流:加强国际合作与交流,借鉴他国的经验和做法,提升个人廉政风险防控水平。

市工信局个人岗位廉政风险防控信息一览表2

市工信局个人岗位廉政风险防控信息一览表2

市工信局个人岗位廉政风险防控信息一览表姓名部门职务岗位职责岗位廉政风险廉政风险点风险等级风险类型风险描述廉政风险防控措施所在部门意见负责人:年月日分管领导意见负责人:年月日组织审定(盖章)年月日说明:1、此表为个人岗位廉政风险点及防控措施表;2、岗位职责为本人承担的职责;3、风险等级为高、中、低三个等级;4、风险类型为思想道德、岗位职责、权力运行和外部环境四大类;5、防控措施为结合排查的廉政风险点,制定在防控思想道德、岗位职责、权力运行和外部环境等方面的措施。

6、此表一式3份,由单位、部门和个人各留存一份。

市工信局领导班子成员廉政风险防控信息一览表姓名职务岗位职责岗位廉政风险廉政风险点风险等级风险类型风险描述廉政风险防控措施组织审定(盖章)年月日说明:1、此表为单位领导班子成员廉政风险点及防控措施汇总表;2、岗位职责为领导班子成员承担的职责;3、风险等级为高、中、低三个等级。

4、风险类型为:思想道德风险、权力运行机制风险、制度机制风险、外部环境风险四大类;5、廉政防控措施为结合查找的廉政风险点,制定在防控思想道德、权力运行、制度机制、外部环境等方面的措施。

6、此表一式3份,市防控办、单位和个人各留存一份。

市工信局机关内部机构廉政风险防控信息一览表部门名称负责人工作职责廉政风险廉政风险点风险等级风险类型风险描述风险防控措施分管领导意见分管领导:年月日组织审定(盖章)年月日说明:1、此表为机关内部机构廉政风险点及防控措施表;2、岗位职责为本部门承担的职责;3、风险等级为高、中、低三个等级;4、风险类型为业务流程、制度机制和外部环境等类型;5、防控措施为结合排查的廉政风险点,制定在防控业务流程、制度机制和外部环境等方面的措施。

6、此表一式2份,由单位和部门各留存一份。

市工信局廉政风险点一览表单位负责人廉政风险序号廉政风险点风险等级风险类型风险描述原因分析组织审定(盖章)年月日说明:1、此表为单位廉政风险点一览表;2、风险类型为:思想道德风险、权力运行机制风险、制度机制风险、外部环境风险四大类;3、风险等级为高、中、低三个等级。

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县指导组审核意见
个人廉政风险防控一览表
姓名
王振清
职务
党委副书记、乡长
岗位主要职责
1、统筹安排全乡经济工作,处理全乡所有的社会性事务,管理机关后勤事务;2、在乡党委会管理范围内对全乡干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策,参与表决,编制本级预算调整方案,组织本级预算执行;3、对政府组织人员分管、主管中长期分工、府府有关工作临时性分、村委会称换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人事调整进行提议,与党委书记会商后,提交党委会研究决定;4、负责管理乡政府所有帐户、所有资金,负责一支笔审批,调度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款物,审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补助方案;5、负责签发政府名义上报负责政府文件上报下发,代表政府签定其他与法人单位或自然人签订的各种《合同》或《协议书》,执行人民代表大会的决议,办理代表议案、意见和建议,指挥政府各种日常性工作工作;6、对政府班子成员、科员、办事员的工作监督,对政府各职能机构、县以上单位派驻乡机构、事业单位、社会团体的工作监督。
业务流程风险
1、在财务审批时不严格按规范、程序操作,把关不严;2、在履行经济管理和项目建设管理时违反原则,谋取私利。

1、严格执行财务管理制度,接受干部群众和社会监督;2、建立监督检查机构,形成业务流程各环节相互监督制约的机制;3、在经济管理和项目建设管理过程中坚持原则,清正廉洁;4、加强对各类资金使用情况的监管。 Nhomakorabea风险类别
风险点(主要内容及表现形式)
风险
等级
防范措施
制度机制风险
1、在制度执行过程中,出现监督不到位或约束不够,导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。2、在制度执行过程中,不推行民主集中制,不依靠群众,存在制度落实不到位的风险。

1、认真落实党风廉政建设责任制,推进党务政务公开,提高工作透明度,自觉接受上级和群众的监督;2、严格执行民主集中制原则,重大事项召开党委会讨论决定;3、充分发挥人大、政协、纪委及人民群众的监督作用,确保工作顺利开展。
岗位职责风险
1、从自身出发,或为特定关系人考虑而制定不科学的规划,出台不切实际的政策;2、不履行公共管理和服务职能,行政不作为;3、违反规定,实施项目,安排资金;4、违规报销应当由个人支付的各种费用。

1、对照岗位职责和有关政策法规严格执行,认真抓好落实;2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》,确保监督检查到位;3、按规定实施好各类项目,合理安排项目资金。
业务流程风险
1、违反重大事项的决策规定,实施重大项目使用大额资金,导致滥用权利的风险。2、违反规定,不按程序办事,可能导致乱作为或不作为的风险。

1、加强财务监督、严格纪律,落实重大事项集体讨论制;2、制订详细业务工作流程,公开流程图,接受干部群众和社会监督;3、工作人员定岗定责,严禁违反工作流程和工作纪律的行为。
风险类别
风险点(主要内容及表现形式)
风险
等级
防范措施
制度机制风险
1、对干部管理、人事分工和重大事项上建议不公正、不客观;2、在领导贯彻执行上级党委、政府部署要求时不坚决、不全面;3、不执行民主集中制。

1、落实党风廉政建设责任制,推行政务公开,自觉接受社会和群众监督;2、坚持用制度管人管事;严格遵守工作纪律,进一步改善工作作风。3、严格执行民主集中制,重大事项讨论决策。
个人廉政风险防控一览表
姓名
王振清
职务
党委副书记、乡长
岗位主要职责
1、主持乡党委全面工作,贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和上级党组织及本级党委的决定,保证上级组织的指示在本乡的实施。2、主持研究本乡经济社会发展规划,组织乡党委对本乡经济、社会、行政工作中重大问题的讨论、决策。主导对班子领导干部的分工。3、负责召集党委会,讨论制定党委的工作计划、决议,并组织检查计划和决议的执行情况,按时向党委委员和上级党组织报告工作。4、抓好精神文明建设,加强对文化、教育、计划生育事业的指导,加强对干部、职工、人民群众的思想政治教育。5、抓好党委和基层党总支、党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,支持群团组织独立开展工作,协调好党委成员之间、党政之间、党群之间的关系。6、按照干部管理权限,抓好对乡、村基层干部的选拔、培训、推荐、考察和监督工作。7、领导和支持人大和人民政府开展工作,履行各自的工作职责。8、完成上级党委交办的其他事项。
县指导组审核意见
个人廉政风险防控一览表
姓名
王群尹
职务
人大主席
岗位主要职责
乡乡人大主席的具体职责主要有以下几方面:1、召集并主持主席团会议,组织主席团成员做好法律法规规定的各项工作,向本级人民代表大会负责并报告工作,受本级人民代表大会监督。2、负责组织召开本级人民代表大会会议的准备工作。3、组织代表学习和宣传宪法、法律法规,上级人大及其常委会和本级人民代表大会的决议、决定,并组织代表检查了解在本行政区域的执行情况。4、联系并组织本级人民代表大会代表,组织代表开展视察,参加执法检查,对本行政区域的重大事项进行调查,听取乡乡人民政府的工作汇报,评议乡乡人民政府及其工作部门和上级国家机关派驻乡乡单位的工作。5、受上级人民代表大会的委托,联系在本行政区域居住和工作的上级人民代表大会代表,协助指导代表小组开展活动,及时反映代表和群众对本级人民政府工作的建议、批评和意见。6、检查主席团交由乡乡人民政府和其他相关部门办理的议案及建议、批评和意见的办理情况,并向本级人民代表大会及其主席团汇报。7、受理本行政区域的人民代表大会代表和人民群众的来信来访,受理人民群众对本级国家机关及其工作人员的申诉和意见,向本级人民代表大会或者主席团汇报处理情况。8、指导和协肋各选区依法办理本级人民代表大会代表和上一级人大代表的罢免、补选、增选的有关事项。9、参加本级人民政府召开的重要会议。10、办理上级人民代表大会常务委员会委托的和乡乡人大主席团的有关事项。
岗位职责风险
1、不推行民主集中制,导致班子内部存在不团结、不稳定因素。2、不执行议事规则,个人至上,利用职权和影响力,为特定关系人和小群体谋取不正当利益。3、对干部的选拔、使用、推荐、管理不按组织程序,任人唯亲,谋取私利。

1、严格执行《干部选拔任用条件》,在推选和使用中坚决做到公开、公平、公正;2、严格执行各项管理制度,认真抓好检查落实。3、认真履“一岗双责”,严格执行廉政准则。
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