1概论(案例分析题)
高等教育法规概论 案例分析参考答案
高等教育法规概论案例分析参考答案1．罗彩霞案（1）学校撤销王家俊的毕业证书、学位证书是否合理？（2）班主任张文迪对其参与该案的行为应承担什么教育法律责任？（3）分析王峥嵘的犯罪构成（4）罗应该如何主张及维护自己的权力答案要点：（1）《普通高等学校学生管理规定》第8条规定：“凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，一经查实，学校应当取消其学籍。
”第38条规定：“对违反国家招生规定入学者，学校不得发给学历证书、学位证书；已发的学历证书、学位证书，学校应当予以追回并报教育行政部门宣布证书无效。
”学校可据此撤销王佳俊的毕业证书、学位证书。
（2）从本案介绍和纪委的处理来看，张文迪参与了该高招舞弊案，应该承担行政法律责任和民事赔偿责任，给予留党查看一年和降级处分。
（3）有伪造、变造的直接故意和行为，侵犯了国家机关的正常管理活动和信誉（4）罗彩霞可以姓名权受到侵害而对相关责任人提起侵权之诉，要求赔偿。
但不能以受教育权受到侵害提起侵权之诉，因为该“司法解释”在2008年已被停止。
受教育权是宪法权力。
2．某大学严某参加英语六级考试时，将几篇英文作文写在小纸片上并带进考场，并自行选择教室最后一排的角落坐下，监考老师甲提前15分钟来到考场，要求学生及绝后就径直发放试卷，未核对和进行相关检查。
监考老师乙因堵车迟到20分钟赶到考场，见学生已经考试就将甲拉到一旁说明迟到的理由并小声描述堵车的状况。
严某趁监考老师甲乙闲谈时流出考场到洗手间上厕所后迅速回到座位急促考试。
考试途中，严某父亲呼叫严某，严某见是父亲呼叫，便按键接听。
巡视员巡考时发现严某试卷下的小纸片并予没收。
后学校认为严某考试作弊，态度恶劣，于是对其勒令退学的处分决定。
严某对处分决定不服，向校方提出申诉，但校方未給予任何书面答复。
后查，由于监考老师未履行职责，出现10份雷同卷，教务处发现后，批评监考老师，要求他们今后注意一点。
试分析：（1）学生的行为哪些属于违纪，哪些属于作弊？（2）监考老师应该承担什么责任？（3）学校对学生和教师的处理是否合法？（4）本案中所涉及到的法律关系主体有哪些？（5）学校是否侵犯了该同学的权力？（6）当事人违反了什么法律？应当承担什么责任？答案要点：（1）根据《国家教育考试违规处理办法》，未在规定的座位参加考试、擅自离开考场属于考试违纪。
经济法案例分析及答案
《经济法概论》案例分析题及答案第一章经济法总论1.2006年9月1日，甲市A区A国家税务局对B公司作出某一具体行政行为并于当日以信函方式寄出，A公司于9月5日收到该信函。
根据“行政复议法”规定，A公司如对该行政机关地决定不服，可以在一定期间提出行政复议申请问：(1)B公司应在何期间内提出行政复议申请?为什么?(2)受理B公司申请复议的行政复议机关应当是谁?(3)申请行政复议的申请人是谁?被申请人是谁?答案:(1 ) 9月5 日至1 1 月4 日。
当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以“自知道”该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。
(2) 向作出具体行政行为的机关向上一级行政机关申请行政复议。
(3) 申请人是B公司，被申请人是甲市A区A国家税务局。
2. A公司与B公司依法签订了货物买卖合同，但由于该合同履行前发生了地震，致使合同无法履行。
A公司据此依法解除了双方的买卖合同。
问：(1) A与B之间的买卖合同法律关系中，指出主体、客体、内容是什么?(2) 引起A与B双方法律关系的产生、终止的法律事实是什么?答案:(1) A与B的买卖合同法律关系中，主体是A公司与B公司。
客体是买卖的标的、货物。
内容是A公司与B公司的合同权利和义务。
(2) 引起A与B双方法律关系的产生的法律事实是A、B依法签订合同的行为引起A、B双方法律关系终止的法律事实是地震这一事由。
3. 甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，并在合同中单独制定了仲裁条款。
事后甲公司发现在订立合同时对该有关事项存在重大误解。
问：(1) 甲公司可否根据合同中的仲裁条款向某仲裁机构申请撤销合同?(2) 如果甲公司直接向人民法院申请撤销合同，人民法院是否应当受理?答案:(1) 甲公司可以向某仲裁机构申请撤销合同。
(2) 如果甲公司直接向人民法院申请撤销合同，人民法院不予受理。
根据有关法律规定，仲裁协议独立有效，即使合同变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力。
2022年自考专业(工商企业管理)企业管理概论考试真题及答案
2022年自考专业(工商企业管理)企业管理概论考试真题及答案一、案例分析题每小题12分，共2小题1、案例：2022年底，某电商公司迫于激烈的市场竞争压力，面对公司内部人浮于事、经营成本激增、运行效率低下等问题。
启动了新一轮组织变革。
新的组织结构设计方案将公司管理架构由原来的纵向五级调整为横向前、中、后台三个模块，并对管理规范进行了相应调整。
前台离客户最近，主要职能是建立快速响应机制，以产品为单位组建部门开展精细化运营。
中台为前台供应人员培训、网络维护等服务，但并不从微观层面干涉前台的日常运营。
后台则为整个公司供应物流、金融保险、品牌管理等基础支持。
问题：（1）阐述该公司此次组织结构设计的主要内容。
（2）分析指出该公司此次组织结构设计所反映出的企业组织变革趋势2、案例：HW公司作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，致力于基站、移动系统设计、算法设计和终端芯片组设计等。
近年来该公司在5G、云计算、人工智能、物联网等基础技术领域取得重大突破，并成为相关国际质量标准的参加者和制定者，特殊是HW的5G 技术标准不仅被中国政府确认为国家标准，也已成为重要的国际标准。
此外，大量采纳人工智能、可折叠屏等技术的HW顶配智能手机也成为世界高端手机的翘楚，其技术标准被众多追随企业视为行业标杆。
问题：（1）分析HW公司技术创新的类型及其特点。
（2）分析案例中涉及的HW公司的质量标准类型参考答案：【一、案例分析题】1（1）组织结构设计的主要内容包括：①职能设计；②框架设计；③协调设计；④规范设计；⑤人员设计；⑥激励设计。
由案例可知，该公司“新的组织结构设计方案将公司管理架构由原来的纵向五级调整为横向前、中、后台三个模块，并对管理规范进行了相应调整。
”故该公司此次组织结构设计的主要内容为框架设计和规范设计。
（2）该公司此次组织结构设计反映出企业组织扁平化的变革趋势。
扁平化要求企业尽量削减决策层和操作层之间的中间环节，强调系统、影响力、敏捷指挥、分权、加大掌握幅度等，使管理的成本费用大大降低，而管理的幅度和效率却大大提高，是对传统多层化组织结构理论的一种否定。
酒店管理概论试题案例分析
酒店管理概论试题案例分析
概述
酒店管理是一个涵盖广泛领域的综合性学科，包括酒店房务管理、前厅部管理、市场营销、人力资源管理等方面。
在现代社会中，酒店管理的重要性日益凸显，酒店经营者需要不断提升服务品质和管理水平以吸引更多的客户。
本文将从一个酒店管理的试题案例入手，进行深入分析。
试题案例
假设你是一家五星级酒店的经理，你发现最近酒店入住率下降，客户投诉情况
增加，员工工作积极性下降。
请分析造成这些问题的原因，并提出相应的解决方案。
问题分析
1. 入住率下降 - 原因：可能是由于市场竞争激烈，客户需求变化等因素导致。
- 解决方案：加强市场调研，了解客户需求变化情况，根据调研结果调整酒店定位
和服务策略，提高吸引力。
2. 客户投诉增加 - 原因：可能是服务质量下降、设施老化等因素导致客户体验
不佳。
- 解决方案：加强员工培训，提升服务意识和技能，同时考虑设施更新，提
高客户满意度。
3. 员工工作积极性下降 - 原因：可能是工作环境压力大，福利待遇不足等原因
导致员工积极性下降。
- 解决方案：改善员工工作环境，加强员工激励措施，提高
员工满意度，增加员工对酒店的归属感。
结论
酒店管理涉及到多个方面，需要全面考虑，及时调整策略，才能提高酒店的经
营绩效。
经理在面对酒店经营中的问题时，应该善于分析问题根源，有针对性地提出解决方案，不断优化管理流程，提升服务质量，与时俱进，探索适合自己酒店的发展之路。
以上就是本次酒店管理概论试题案例分析的全部内容，希望对您有所帮助。
马克思主义基本原理概论案例分析
1、远未成为历史的马克思（绪论）1、人类社会过去1000年的历史画卷中，曾出现过灿若繁星般的思想大师，为什么马克思能够在历次评选中高居榜首？2、在东欧剧变、苏联解体，世界社会主义运动出现严重曲折的情况下，马克思先后被评为“千年风云人物”、“最伟大的德国人”、“最伟大的哲学家”，给我们什么启示？答案：1、马克思充分吸收了人类思想文化的优秀成果，在哲学、政治经济学、社会学等多个领域构建了自己的独特的思想体系，对人类历史上诸多重大而基本的问题提出了富有启示性的意见，更重要的是其思想的现实影响力是以往许多伟大的思想家所不具备的。
他的思想与共产主义革命运动相结合，产生了世界范围的影响，在一种程度上影响了世界历史发展的进程。
2、尽管世界历史不断向前发展，时代风云不断变幻，但马克思的理论所面对的社会背景依然存在，他对资本主义的批判和对美好社会的向往都以最深刻的方式回应了他自身的时代以及当前社会存在的问题。
东欧剧变、苏联解体并不意味着对马克思主义的证伪，而只是说明共产主义运动的艰巨性和长期性，而马克思本人也早就预言了这一点，这其实更让人注意到马克思学说的价值。
当然我们也不能对马克思和马克思主义的现状过于盲目乐观。
我们所要做的就是不断坚持马克思主义的基本理论，同时也要积极回应时代的发展，与时俱进，立足于我国的改革开放和社会主义现代化建设实践，把马克思主义学说中那些在今天的生活仍具有重大意义的思想资源凸显出来，以更好地我们今天的生活和实践。
2、老子论强弱，塞翁失马（第一章）1、以上两则故事说明了什么哲学道理？答案：强和弱，这是对立的统一，在一定条件下它们相互转化。
这个故事就形象他说明了这个哲学道理。
朴素他说明了矛盾可以互相转化的道理。
一些看起来是"祸"的事，在一定条件下是可以转化为"福"的，看问题不要绝对化了。
它说明人世间的好事与坏事都不是绝对的，有两面性，在一定的条件下，坏事可以引出好的结果，好事也可能会引出坏的结果。
经济法概论案例分析题
经济法概论案例分析题公司法案例1：某市有七家国有企业甲、乙、丙、丁、戊、戌、庚,作为发起人设立一股份有限公司，拟名“风光轻工股份有限公司”，采用募集方式设立。
所拟发行的股份为500万股，每股发行价格为40元，总股本为20000万元,其中发起人认购180万股,向社会发行320万股。
之后,它们组建了“风光股份有限公司筹备处”，向国务院证券管理部门提出募股申请，获批4个月的募股期限.在募股过程中，考虑到发起人的出资有房屋等,作为办公室用需装修，筹备处就与“二七装饰材料公司"签订了价值250万元的装修材料购买合同。
然而，募股期限到后，只募到了70万股。
股份公司不能成立，筹备处解散。
问题：1、七家发起企业至少得认购多少股?2、向社会公开募集股份时,应作哪些文件准备？3、若公司不能成立,“二七装饰材料公司"的货款应由谁偿还？4、认股人购买的70万股股票依法应如何处理？1、募集设立发起人应认购不少于公司股份总数35％的股份2、招股说明书认股书公司章程3、由7家发起企业承担责任，而且该责任应为连带责任.4、对于认股人已经缴纳的股款,负有返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。
企业法案例1:2000年1月15日,甲出资设立A个人独资企业.7月4日,A企业亏损，不能支付到期债务，甲决定解散该企业。
经查，A企业和甲的资产及债权债务情况如下:（1) A企业欠缴税款5000元；欠职工工资3万元;欠供应商乙10万元.（2) A企业的银行存款1万元,实物折价8万元。
（3）甲个人其他可执行的财产价值1万元。
2000年9月，该企业注销。
问：(1)试述A企业的财产清偿顺序。
（2）如何满足乙的债权请求？（3）2006年2月,A企业的债权人Q找到甲，要求其偿还A企业以前所欠的2万元的债务.对此，甲能否拒绝？1。
先偿还所欠职工工资8000元和社会保险费用2000元。
再偿还所欠的税款3000元.最后偿还乙的10万元。
概论 社会主义改造 案例及分析
第三章案例及分析1、【案例一】“红色资本家”荣毅仁1916年，出生于江苏无锡荣氏家族。
1949年，决定留在大陆。
1956年，将自己的商业帝国上交给政府。
1979年，创办中国国际信托投资公司。
1993年—1998年，出任中华人民共和国国家副主席。
2005年10月26日,在北京逝世，享年89岁。
1957年他曾被陈毅副总理誉为“红色资本家”。
1979年，在邓小平的支持下，荣毅仁创办“中信”，中国国际信托投资公司，开创了中国第一个对外开放的窗口,借中国改革开放春风，荣毅仁运用荣氏经营家法，呼风唤雨，得心应手，荣毅仁与国家获得了“双赢”，“中信”成为荣氏财富的引擎。
1986年，他被美国《幸福》半月刊评为世界５０名知名企业家之一，是建国后国内企业家跻身世界知名企业家行列的第一人。
2000年荣毅仁及其家族被美国《福布斯》杂志评选为中国50富豪第1位。
其个人及其家族财产为19亿美元。
1956年1月，荣毅仁就社会主义改造答记者问记者直率地问：“消灭剥削，废除资本主义制度对于你失去了什么？得到了什么？”荣毅仁很快就答道：“对于我，失去的是我个人的一些剥削所得，它比起国家第一个五年计划的投资总额是多么渺小；得到的却是一个人人富裕、繁荣强盛的社会主义国家。
对于我，失去的是剥削阶级人与人之间的尔虞我诈、互不信任；得到的是作为劳动人民的人与人之间的友爱和信任，而这是金钱所买不到的。
因为我积极拥护共产党和人民政府，自愿接受改造，在工商界做了一些有利于社会主义的工作，我受到了政府的信任和人民的尊重，得到了荣誉和地位。
从物质生活上看，实际上我并没有失去什么，我还是过得很好。
”【思考分析】在对资本主义工商业改造的同时，中国共产党十分重视对人的改造，把企业的改造同人的改造结合起来。
首先，对资本家进行思想教育，经常组织他们学习，引导他们参加各种政治实践活动，对他们进行社会主义前途的教育，以提高他们的认识。
一方面使他们认识到改变资本主义所有制已是大势所趋；另一方面，使他们了解党对资本家实行团结、教育和改造的方针。
1概论(案例分析题)
第一编综合练习题第一章管理概述四、案例分析题案例1-1：节约后的致歉如果有人能给公司带来1000万美元的节约，大多数的管理人员会对此给予赞赏的，除非这意味着要砍掉一个他们所喜爱的项目。
但是，一位刚走出校门的年轻人却从此举中得到了深刻的教训。
从表面上看，情况似乎一清二楚。
这家拥有700个床位的美国中西部医院门前有一个停车场，在高峰期间常常拥挤不堪，给病人及其家属带来了诸多的不便。
即使医院管理人员并没有那么强的道德感，只从财务方面考虑，鉴于最近有越来越多的患者另寻他处就医，从而给医院带来了很大的损失，这一点也迫使医院的院长助理查尔斯想办法解决问题。
查尔斯吩咐刚从大学拿到工商管理硕士学位的莫里对这种情况作一调查，并提出改进意见。
他解释说，要是问题尚不严重，医院可能会设法将楼前的一块地方腾做停车场用。
要是问题非常严重，就要考虑建一个新的多层停车场，为此得投资1000万美元。
查尔斯在对莫里作了交代以后，便到外地休假三个星期。
希望自己能一显身手的这位年轻人，在接受任务后进行了两周的调查，分析了停车场发出的印有停车时间标记的票据，最后发现一个不曾预料到的事实：停车场所以拥挤，完全是因为医院的职工不顾院规将车停放在这里，而不是停在靠近高速公路的一个较不方便的宽敞的停车场。
医院并不需要作1000万美元的投资，它需要的只是强化已颁布的职工停车条例。
因为院长助理仍在休假中，这位年轻人便把他的发现直接在一次大型的会议上报告给了院高层管理人员。
听到这条令人振奋的消息后，这些高层管理人员对莫里说了一番鼓励和感谢的话，然后要求他的部门做进一步的研究。
在院长助理返回前，一切都进展顺利。
可是，这天查尔斯回来了，听说他提议的1000万美元的投资项目被取消了——这使他看起来像个低能者。
而且更令他难受的是，在院白领职工中很少得到遵守的停车条例，现在得到了三令五申。
不幸的莫里，在他的上司责备下，不得不向院长助理道歉，并且又承担了寻找落实院停车条例最有效方式的任务！在思量了各种方案后，莫里最后向一个副总裁和几位部门负责人提议，下午5点钟在门前停车场会合，准备当面逮住那些违规停车的职工，并要求他们缴纳停车时间内的所有停车费。
水利工程建设监理案例分析
2007水利工程建设监理资格考试案例分析一监理概论（监理规范）1 监理组织机构[案例1]某水利工程包括水库工程和供水渠系工程两大部分, 投资概算分别为13和19亿元。
水库工程包括大坝、电站厂房、溢洪道等工程，其布置相对集中，采用了施工总承包的模式；供水渠系工程沿线60km分布，包括隧洞、明渠、混凝土渡槽等工程，采用了分段发包的模式。
业主选择了建华和宏达2家监理公司分别对水库工程和渠系工程实行监理。
问题:（1）项目监理机构建立的步骤如何？监理机构的基本组织形式有哪些？（2）请分别为2个监理机构设计组织形式，画出框图，并简要说明理由。
【参考答案】：（1）项目监理机构建立的步骤：1）确定管理目标；2）确定工作目标；3）设计组织结构：确定组织结构模式、管理层次、岗位和人员；4）制定工作流程和考核标准。
（2）基本组织形式有：1）职能型； 2）直线型； 3）直线—职能型； 4）矩阵型。
（3）水库工程监理机构组织形式：采用直线—职能型组织形式。
框图：监理机构：总监专业监理工程师1…专业监理工程师n水库工程监理组溢洪道工程监理组…厂房工程监理组理由：因水库工程技术上较为复杂、工程较为集中，有必要设置专业监理工程师进行把关、协调。
（4）渠系工程监理机构组织形式：采用直线型组织形式。
框图如下：监理机构：总监合同1监理组合同n监理组…理由：因渠系工程技术相对简单，而工程呈线状分布，每个合同相对独立，按合同建立监理组，开展监理活动，这样相对方便。
2技术部门人员（业了监理工作内容、项目监理机构的人员岗位职责和监理设施等内容。
问题：（1）建设监理规划分哪几个层次？它们分别由谁组织编写？（2）监理规划的主要作用是什么？（3）请指出该监理项目编制监理规划做法的不妥之处，并写出正确的做法。
（4）请指出“第一次工地会议”上项目法人（业主）单位不正确的做法，并写出正确做法。
参考答案：（1）建设监理规划分三个层次：监理大纲、监理规划、监理实施细则。
幼儿园课程概论案例分析题
幼儿园课程概论案例分析题幼儿园课程概论案例分析。
幼儿园课程概论是幼儿园教育专业的一门重要课程，它主要是为了帮助幼儿园教师全面了解幼儿园课程的基本理论和实践，从而提高教师的教学水平，为幼儿提供更好的教育服务。
在实际教学中，幼儿园课程概论案例分析是一种重要的教学方法，通过具体案例的分析，可以帮助教师更好地理解和应用课程概论的理论知识。
本文将通过具体案例分析的方式，探讨幼儿园课程概论的重要性以及如何进行案例分析。
案例一，幼儿园语言课程设计。
在幼儿园语言课程设计中，教师应该根据幼儿的年龄特点和语言发展规律，结合具体的教学实际，设计出符合幼儿发展需求的语言课程。
比如，在语言课程中，可以通过游戏、歌曲、故事等形式，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿的语言表达能力。
同时，教师还应该注重语言课程的情境性和趣味性，创设丰富多彩的语言环境，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习语言，提高语言表达能力。
案例二，幼儿园艺术课程开展。
艺术课程在幼儿园教育中占据着重要的地位，它可以促进幼儿的审美情感、创造力和想象力的发展。
在艺术课程的开展中，教师应该注重培养幼儿的艺术兴趣，引导幼儿通过绘画、手工、音乐等形式，表达自己的情感和想法。
同时，教师还应该注重艺术课程与其他学科的融合，创设多元化的艺术教育环境，促进幼儿全面发展。
案例三，幼儿园体育课程实施。
体育课程在幼儿园教育中同样具有重要的意义，它可以促进幼儿的身体发展和健康成长。
在体育课程的实施中，教师应该注重培养幼儿的运动兴趣，引导幼儿通过游戏、健身操等形式，锻炼身体，提高身体协调能力。
同时，教师还应该注重体育课程与健康教育的结合，教育幼儿养成良好的运动习惯和生活方式，促进幼儿的身心健康发展。
总结：通过以上案例分析可以看出，幼儿园课程概论对于幼儿园教师的教学工作具有重要的指导作用。
教师应该不断提高自身的教学水平，不断学习和探索，不断改进教学方法，为幼儿提供更好的教育服务。
同时，教师还应该注重与家长的沟通与合作，共同关注幼儿的成长发展，共同营造良好的教育环境，为幼儿的健康成长保驾护航。
概论(案例分析题)
第一编综合练习题第一章管理概述四、案例分析题案例1-1：节约后的致歉如果有人能给公司带来1000万美元的节约，大多数的管理人员会对此给予赞赏的，除非这意味着要砍掉一个他们所喜爱的项目。
但是，一位刚走出校门的年轻人却从此举中得到了深刻的教训。
从表面上看，情况似乎一清二楚。
这家拥有700个床位的美国中西部医院门前有一个停车场，在高峰期间常常拥挤不堪，给病人及其家属带来了诸多的不便。
即使医院管理人员并没有那么强的道德感，只从财务方面考虑，鉴于最近有越来越多的患者另寻他处就医，从而给医院带来了很大的损失，这一点也迫使医院的院长助理查尔斯想办法解决问题。
查尔斯吩咐刚从大学拿到工商管理硕士学位的莫里对这种情况作一调查，并提出改进意见。
他解释说，要是问题尚不严重，医院可能会设法将楼前的一块地方腾做停车场用。
要是问题非常严重，就要考虑建一个新的多层停车场，为此得投资1000万美元。
查尔斯在对莫里作了交代以后，便到外地休假三个星期。
希望自己能一显身手的这位年轻人，在接受任务后进行了两周的调查，分析了停车场发出的印有停车时间标记的票据，最后发现一个不曾预料到的事实：停车场所以拥挤，完全是因为医院的职工不顾院规将车停放在这里，而不是停在靠近高速公路的一个较不方便的宽敞的停车场。
医院并不需要作1000万美元的投资，它需要的只是强化已颁布的职工停车条例。
因为院长助理仍在休假中，这位年轻人便把他的发现直接在一次大型的会议上报告给了院高层管理人员。
听到这条令人振奋的消息后，这些高层管理人员对莫里说了一番鼓励和感谢的话，然后要求他的部门做进一步的研究。
在院长助理返回前，一切都进展顺利。
可是，这天查尔斯回来了，听说他提议的1000万美元的投资项目被取消了——这使他看起来像个低能者。
而且更令他难受的是，在院白领职工中很少得到遵守的停车条例，现在得到了三令五申。
不幸的莫里，在他的上司责备下，不得不向院长助理道歉，并且又承担了寻找落实院停车条例最有效方式的任务！在思量了各种方案后，莫里最后向一个副总裁和几位部门负责人提议，下午5点钟在门前停车场会合，准备当面逮住那些违规停车的职工，并要求他们缴纳停车时间内的所有停车费。
保险学案例分析题
保险学概论案例分析试题编号：001某房主将其所有用于居住的房屋向保险公司投保财产保险，保险有效期为1998年10月2日零时至1999年10月1日二十四时。
1999年1月1日投保人将其房屋用于制作加工烟花的小作坊，并没有通知保险公司。
房屋不幸于1月15日因发生火灾而全部烧毁。
保险公司接到报案后，有人认为被保险人将房屋由投保时的居住改为制作烟花，风险明显增加。
而被保险人既未向保险公司申报又未增加保费，没有履行告知义务，保险公司不应负担赔偿责任。
请问这种观点是否正确？答案：按照《保险法》和保险合同条款的规定，当保险标的的风险明显增加时，被保险人有义务将这些情况及时告知保险公司，必要时还要增加保费。
否则，保险公司有权解除保险合同并对已经发生的保险事故不承担赔偿责任。
在本案例中，被保险人将居住的房屋改为制作烟花，风险明显增加。
而被保险人并没有通知保险公司，违反了告知义务，所以保险公司不应负担赔偿责任。
试题编号：002、题目：1996年上海郊县有一农村妇女因患高血压休息在家，8月投保保险金额为20万元、期限20年的人寿保险，投保时隐晦了病情。
97年2月该妇女病情发作，不幸去世。
被保险人的丈夫作为家属请求保险公司给付保险金。
问保险公司是否履行给付责任？答案：因为投保人在投保时隐晦了病情，违反了如实告知义务。
因此，保险人有权解除保险合同，不承担给付保险金的责任，并且不退还保险费。
试题编号：003题目：一外地游客来上海旅游，在游览完东方明珠电视塔后，出于爱护国家财产的动机，以投保人的身份自愿交付保险费为电视塔投保。
问保险公司是否予以承保？答案：保险公司不予承保。
因为游客对东方明珠电视塔没有保险利益。
因为保险利益是投保人对保险标的所具有的法律上承认的经济利益，当保险标的安全存在时投保方可以由此而获得经济利益。
若保险标的受损，则会蒙受经济损失。
在本案例中，保险标的（即东方明珠电视塔）的存在不会为投保人（即游客）带来法律上承认的经济利益，保险标的发生事故也不会给投保人造成经济损失，所以该旅客对东方明珠电视塔没有保险利益，保险公司不予承保。
马克思主义基本原理概论复习案例分析
马克思主义基本原理概论复习案例分析马克思主义基本原理概论是当代中国大学教育的重要课程之一，在学生们的学习生涯中占据着重要的地位。
通过案例分析的形式，可以更好地理解和应用马克思主义基本原理。
本文将通过两个案例分析来复习马克思主义基本原理，帮助读者更好地掌握相关知识。
案例一：社会主义本质及其主要特征社会主义是马克思主义所倡导的社会制度，它与资本主义制度有着本质上的区别。
下面以一个具体案例来分析社会主义的本质及其主要特征。
案例描述：某国A是一个发展中国家，它在经济体制改革中试图实现社会主义。
然而，在实践中，仍存在着一些资本主义的痕迹，如贫富分化加剧、私有制的存在等。
作为该国的政策顾问，你需要通过马克思主义基本原理来分析该国社会主义的本质及其主要特征。
分析：1. 社会主义的本质社会主义是一种生产资料公有制的社会制度，它以人民为中心，旨在实现社会的共同富裕和社会公平正义。
即便在某国A仍存在着一些资本主义痕迹，但只要国家坚持公有制的基本经济关系，就能够保持社会主义的本质。
2. 社会主义的主要特征社会主义的主要特征包括以下几个方面：（1）生产资料公有制：社会主义经济体制建立在公有制基础上，即生产资料归全体人民所有，国家对经济进行宏观调控，实现资源的合理配置和公平分配。
（2）按劳分配原则：在社会主义社会中，按劳分配是其分配制度的基本原则。
按照每个人的劳动贡献来分配社会资源和财富，旨在激励人民积极性和创造力。
（3）经济的有计划性：社会主义经济体制以计划为基础，国家通过制定经济计划来统一安排社会生产，从而实现经济的协调发展。
（4）社会主义意识形态：社会主义社会倡导共产主义思想，强调以人为本、价值观念的转变和社会主义核心价值体系的建立，旨在培养全民的社会主义观念和共同价值追求。
通过以上分析，我们可以看出某国A尽管在实践中还面临一些资本主义痕迹，但只要坚持社会主义的本质和主要特征，积极进行改革和完善，就能够实现社会主义的最终目标。
企业管理概论案例分析练习题word版本
姓名：班级：学号：案例一如何有效进行批评？【案情】工程部的14位职员由李、王两位性格不相同的正副经理带领，但近一个月内发生了一连串的事情，造成李、王经理的看法不同。
其中一件事情是这样的：张飞是新来的大学生，9月底报到上班，但一个月之内有二次上班迟到，还有一次，由于粗心大意将一个重要的报告提供的数据写错，但被及时发现没有造成重大影响。
王副经理每次发现张飞的问题后，就当场立即对张飞迟到及工作不细致进行了批评。
其余的几件事也大都与此类似，或是因为违反工作纪律，或是因为工作不负责任，或是因为背后说同事坏话，另外三位职员同样被王副经理发现犯了错误，就受到了批评。
李经理认为王副经理的处理手法过于粗暴、简单，不应该批评职员。
而应该讲求一定的领导艺术性，待事情稍过在恰当的时间采用暗示引导、自身示范等手法对职员进行引导和启发。
您对李、王经理的看法是怎样的？你认为进行批评的时候有哪些注意事项？案例二如何有效应用表扬手段激励员工？【案情】某厂甲班班长之外有9名工人。
一天，有2人提前上班做生产准备，6人按时到班，另1人迟到。
班后奖评时，班长采取了自以为得计的表扬“艺术”：对迟到的一人只字未提，而是将其他几人一一表扬了一番。
哪知，出乎班长的意料，第二天，不仅原来提前上班的2人变成按时到班，而且迟到的人数增加到4人。
表扬是一种鼓舞人、激励人、鞭策人的正强化方法，但使用不当却会挫伤人的积极性。
那位班长的表扬效果为什么会适得其反呢？案例三【案情】某高新技术产品制造公司，在同行业居领先地位，十分重视高素质人才培养。
可不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的对手公司里任职。
其实该公司的财务主管早在数月前就曾向公司提出给这两位年轻人增加薪资，因为他们的工作表现很出色。
但人事部门的主管认为，按同行业平均水平来说，这两人的薪资水平已经相当高了，而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒绝给予加薪。
法学概论——案例分析题（1）
杭州魏志刚交通肇事案:1．魏志刚应该为其交通肇事的行为承担哪些法律责任？2．如果被害人马芳芳只是重伤，魏志刚又需要承担哪些法律责任？3．如果魏志刚并没有交通肇事，而被执勤交警拦下，其又需要承担怎样的法律责任？答：1．魏志刚需要承担民事责任、行政责任和刑事责任。
2．被害人重伤的情况下，魏志刚承担民事责任和行政责任。
3．仅因违法行为（酒后驾车）而承担行政责任。
“歧视河南人”案:如何理解法的平等原则？平等也是法律的一个重要价值。
法的平等价值是形式上的机会平等和实质上的条件平等的统一。
本案中深圳龙岗公安分局在无任何证据证明的前提下，其行为属于对“河南籍”公民的歧视，本质上违背了平等对待行为主体的基本原则。
“非典举措”案1．这些“非典举措”是否侵犯了公民的自由？2．你如何理解法的自由价值和法的秩序价值的关系？答：1．“非典特殊举措”只要是在特定的条件和法律允许的范围内就不侵犯公民的自由。
因为法治意义下的自由其前提就是法律。
2．一般来说法的自由价值和法的秩序价值总是存在冲突。
在原则上，我们认为法的价值冲突的首要的解决原则就是遵从法的基本价值，而这种基本价值是一个有机联系的整体，即秩序是人类生存的基本条件。
“人吃人”案你如何理解法的正义？正义的认知自古以来都是一个重大议题。
根据法与道德的关系，法学界大体可以把对正义的观点分为实证的和非实证的两种。
如果从实证的角度审查该案例，这三个幸运者显然是违法。
而如果从非实证的角度出发，充分考虑道德因素，当时的环境因素，则这些幸运者很难作为违法者处理（刑法中亦有关于非难可能性的理论出现排除该种行为的违法性）。
“物权法”违宪案1．物权法草案的审议有什么特点？2．物权法与宪法是什么关系？答：1．物权法草案的审议充分体现了专家立法和社会公众意愿的结合。
其中人民意愿的表达特别明显，也获得相当好的结果。
2．宪法是国家的根本大法，物权法是民法领域的基本法，宪法是物权法的上位法，对物权法有相当的指导意义，而物权法的原则和内容也不得和宪法相违背。
法学概论案例分析
1.某甲，现年17岁,某足球俱乐部青少年队运动员，其食宿由俱乐部提供，另外有1000元月工资（高于当地平均工资）。
2006年10月14日，甲在商场看到自己非常喜爱的一套高级音响，就以自己的积蓄和借款将其买下，花去2万元。
甲父对此十分不满，遂以甲尚未成年为由，主张该购买行为无效。
问题：甲父的主张能否成立?为什么？(1）甲父的主张不能成立。
（2）限制民事行为能力人从事与其年龄、智力不相适应的民事行为，未经其法定代理人同意的，无效。
但在本案中,甲虽为未成年人,但应视为完全民事行为能力人.因为甲已满16周年,并能以自己的劳动收入为主要生活来源.2。
甲因婚外情而欲毒杀其妻。
一天，甲在其妻饮食中投了毒,其妻吃了有毒的食物后中毒倒地，痛苦挣扎.此时甲看着痛苦万分的妻子,于心不忍，急忙将妻子送到医院救治。
经抢救，其妻脱离了生命危险并痊愈出院。
问题：甲的行为属于犯罪中止，还是犯罪未遂?为什么？(1）甲的行为属于犯罪中止，而非犯罪未遂。
（2)甲的行为符合“虽然已实施完了某种犯罪行为,但在犯罪结果发生之前主动防止了犯罪结果的发生”的犯罪中止犯罪中止两个构成要件：一、必须是在犯罪过程中停止犯罪，本案中甲在毒杀其妻的过程中停止了杀人行动。
二、必须是主动有效地防止了犯罪结果的发生,本案中甲出于其自己的意志原因，在其妻死亡的犯罪结果发生之前，主动地采取了将其送到医院救治的措施,有效地防止了其妻死亡这一危害结果的发生。
3.2006年5月3日，甲开车携朋友乙等人去某旅游景区游玩,快到目的地时,乙提出让他开一会车。
甲知道乙正在学车，尚未取得驾驶执照，开车尚不熟练，且旅游景区游人较多，担心乙开车会有危险，但又碍于情面,同时也认为有自己在旁指导,不会出事，遂让乙换到驾驶座位上开车.车行10分钟后，至旅游景区,车辆与行人渐多，乙有些心慌，在一转弯处,因躲避对面车辆，乙急打方向盘致车撞向旁边山壁，两名行人被车撞倒，一人死亡，一人重伤。
问题：甲、乙二人是否构成共同犯罪？为什么?答：不构成。
马克思主义基本原理概论案例分析资料(半期考试)
半期考试（案例分析）要求：1、每位同学需在以下提供的二十七个案例中任意选取三个（三个案例应分别选自不同专题，按顺序每三个案例属于一个专题），根据案例材料后的问题进行分析，要求每个案例分析字数在1000字左右。
2、写明案例序号（如案例一、案例七等等），进行案例分析时要求层次清楚、逻辑性强、有理有据、分析全面细致。
3、要求原创，杜绝抄袭，如重复率超过30%认定为抄袭，半期考试成绩记0分。
4、所有内容一律手写。
5、案例材料仅供半期作业之用，严禁上传到网上。
6、所有案例分析作业一律在本学期第14周上课时交给任课教师。
（由任课教师转交给班级主管教师）《马克思主义基本原理概论》案例案例一远未成为历史的马克思镜头一：马克思被西方媒体评为“千年风云人物”《光明日报》1999年12月30日载：在千年交替之际，西方媒体最近纷纷推出自己评选的千年风云人物，马克思主义的创始人、无产阶级的伟大导师卡尔﹒马克思在多家西方媒体评选千年风云人物的活动中名列第一或第二。
在英国广播公司进行的一次网上民意测验中，卡尔﹒马克思被评为千年思想家，高居榜首，得票率分别高于名列第二、第三和第四的相对论的创立者爱因斯坦、万有引力的发现者牛顿和进化论的提出者达尔文。
马克思(1818-1883)于1848年与恩格斯一道发表了科学共产主义的纲领性文件《共产党宣言》，并于1867年出版了他的不朽巨著《资本论》的第一卷。
马克思关于无产阶级革命的伟大学说成了世界各国无产阶级运动的指南。
《共产党宣言》迄今已用200多种语言出版，是全球公认的“传播最广的社会政治文献”。
在路透社评选千年风云人物的活动中，马克思仅以一分之差名列第二。
路透社在报道评选结果时说，“马克思的《共产党宣言》和《资本论》对过去一个多世纪全球的政治和经济思想产生了深刻的影响”。
在路透社邀请34名、来自各国政界、商界、艺术界和学术界专家名人进行的这次千年人物评选中，名列第一的是爱因斯坦。
镜头二：马克思被德国民众评为“最伟大的德国人”2003年9月，德国德意志电视二台进行了一项为期三个月名为“最伟大的德国人”的调查。
自学考试 法学概论 案例分析一
•问题：王某是否应承担刑事责任？为什么？
• 王某应承担刑事责任，王某应承担刑事责任，因为王某已满 14周岁。
解题思路
根据《刑法》规定，犯抢夺罪，为抗拒抓捕而当场使用暴力的，依 照抢劫罪的规定定罪处罚。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故 意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放 火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 本题中，王某为抗拒抓捕，用匕首将人刺伤，抢夺罪转化为抢劫罪。 王某15岁，对抢劫罪应承担刑事责任。
运用知识点
主观责任要件：
(1)刑事责任年龄及刑事责任能力； 相对有刑事责任年龄阶段（已满14周岁，不满18周岁)，本阶段中 行为人仅对刑法规定的故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强 奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等八种行为负 刑事责任。
(2)故意与过失。
问题：董某盗窃他人财物的行为是否构成犯罪？ 为什么？
1.董某盗窃他人财物的行为不构成犯罪。 2.理由是:董某实施盗窃行为时年龄为15周岁,属于我国刑法中 所规定的相对有刑事责任年龄阶段(已满14周岁,不满16周岁）, 本阶段中行为人仅对刑法规定的故意杀人、故意伤害致人重伤 或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物 质罪等八种行为负刑事责任。而董某实施的盗窃行为不属此列， 故其不构成犯罪。
解题思路
• 由题干可知，本题考查刑事责任年龄。 我国《刑法》将刑事责任年龄划分为三个阶段:完全刑事责任年龄阶段 （已满18周岁）;相对有刑事责任年龄阶段(已满14周岁,不满16周岁), 本阶段中行为人仅对刑法规定的故意杀人、故意伤害致人重伤或者死 亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等八种行 为负刑事责任;无刑事责任年龄阶段（不满14周岁）。材料中描述到: 董某盗窃他人财物100多次,价值人民币约5000元,只有15周岁。因此董 某的盗窃行为不构成犯罪。
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第一编综合练习题第一章管理概述四、案例分析题案例1-1：节约后的致歉如果有人能给公司带来1000万美元的节约，大多数的管理人员会对此给予赞赏的，除非这意味着要砍掉一个他们所喜爱的项目。
但是，一位刚走出校门的年轻人却从此举中得到了深刻的教训。
从表面上看，情况似乎一清二楚。
这家拥有700个床位的美国中西部医院门前有一个停车场，在高峰期间常常拥挤不堪，给病人及其家属带来了诸多的不便。
即使医院管理人员并没有那么强的道德感，只从财务方面考虑，鉴于最近有越来越多的患者另寻他处就医，从而给医院带来了很大的损失，这一点也迫使医院的院长助理查尔斯想办法解决问题。
查尔斯吩咐刚从大学拿到工商管理硕士学位的莫里对这种情况作一调查，并提出改进意见。
他解释说，要是问题尚不严重，医院可能会设法将楼前的一块地方腾做停车场用。
要是问题非常严重，就要考虑建一个新的多层停车场，为此得投资1000万美元。
查尔斯在对莫里作了交代以后，便到外地休假三个星期。
希望自己能一显身手的这位年轻人，在接受任务后进行了两周的调查，分析了停车场发出的印有停车时间标记的票据，最后发现一个不曾预料到的事实：停车场所以拥挤，完全是因为医院的职工不顾院规将车停放在这里，而不是停在靠近高速公路的一个较不方便的宽敞的停车场。
医院并不需要作1000万美元的投资，它需要的只是强化已颁布的职工停车条例。
因为院长助理仍在休假中，这位年轻人便把他的发现直接在一次大型的会议上报告给了院高层管理人员。
听到这条令人振奋的消息后，这些高层管理人员对莫里说了一番鼓励和感谢的话，然后要求他的部门做进一步的研究。
在院长助理返回前，一切都进展顺利。
可是，这天查尔斯回来了，听说他提议的1000万美元的投资项目被取消了——这使他看起来像个低能者。
而且更令他难受的是，在院白领职工中很少得到遵守的停车条例，现在得到了三令五申。
不幸的莫里，在他的上司责备下，不得不向院长助理道歉，并且又承担了寻找落实院停车条例最有效方式的任务！在思量了各种方案后，莫里最后向一个副总裁和几位部门负责人提议，下午5点钟在门前停车场会合，准备当面逮住那些违规停车的职工，并要求他们缴纳停车时间内的所有停车费。
如此进行了连续两天后，院门前的这块停车场在高峰期间也有一半是空的。
年轻的莫里，不久就离开了医院，在一家私人公司找到了新的工作。
他离开时对曾经同窗过的一些朋友们说，自己得到了一次深刻的教训，现在明白了过度的坦诚与精明为人之间有何等的区别。
根据案例所提供的情况，请回答下列问题：1. 莫里成功地发现解决问题的办法，这是归功于他（ B ）。
A. 所学的科学管理知识B. 高度的工作热情C. 学以致用的工作方法D. 管理者的基本素质2. 莫里向查尔斯道歉的主要原因是什么？（C ）A. 莫里的报告使查尔斯提议的1000万美元投资项目取消了B. 莫里的报告使医院停车条例得到了重视和执行C. 莫里越过查尔斯向高层管理人员汇报D. 莫里的报告使问题的解决复杂化了3. 这位年轻的毕业生不久就离开了这家医院，其最有可能的原因是什么？（ C）A. 莫里的工作能力不够B．医院里的人际关系复杂C. 医院不注重经济效益，用不上所学的管理知识D. 医院的人事管理存在严重问题4. 莫里在这家医院的经历无疑使他得到了一次深刻的教训。
这次教训（ D ）A. 使他认识到坦诚待人的重要性，从而对他以后的工作会产生积极的影响B. 使他意识到要精明为人，这点对他以后的工作会产生消极的影响C. 使他认识到了管理理论与管理实践的关系D. 使他认识到管理者需要具备哪些技能5. 这个案例表明，管理工作内容与管理工作效果的关系是（ D ）。
A. 管理工作的效果取决于管理工作内容B. 管理工作的效果不取决于你做什么，而取决于你怎么做C. 实际中管理工作的内容往往比书本上介绍的要简单许多，但简单的工作并不一定能取得如期的效果D. 只有既研究工作内容，又注意处理工作关系，才能取得好的管理工作效果案例1-2 ：忙碌的生产部长金星公司是南部一家专门生产住宅建筑上用的特殊制品的合资企业。
王雷是该厂的生产部长，他的直接上级是公司总经理。
张立是装配车间的主任，归王雷领导。
张立手下有7名工人负责装配住房中的各种用锁。
夏季的一天上午，公司总经理打来电话对王雷说：“我们收到好几次客户投诉，说我们的锁装配得不好。
”王雷对此事很快作了调查，然后来到总经理办公室，向上司汇报说：“我可以放心地跟您说，对那些蹩脚的锁的装配，没有我的责任。
那是装配车间主任张立的失职，他没有去检查手下的工人是否按正确的装配程序工作。
”王雷同时向总经理汇报了他在这个星期所做的几件重要的工作：A. 对工厂的下半年生产进度与人员使用作了初步安排；B. 在装卸码头指导搬运工人们使用一台新买的起重机；C. 对一位求职者进行面试，填补厂里质量管理职位的空缺；D. 包装生产线上一位操作工去看病，他顶班在生产线上干了大半天；E. 将生产系统中有关人员间的关系作了一点调整，让工程师们以后直接向工厂的总监汇报工作，不必再通过总工程师；F. 与总会计师一起查阅报表，检查厂里上半年的经费开支和生产情况。
王雷向总经理出示了他摘录的以下几项数字记录：上半年实际下半年计划1．经费开支：设备维修与折旧 1000万元水电等公用事业费 100万元电脑使用与信息费 300万元原材料 10000万元？其他生产用品 500万元工资 6000万元 6 100万元现金开支 100万元总支出 18000万元2．生产结果：总产量 2000万件 1900万件其中：报废品 200万件 50万件合格品售价 10元/件 10元/件3. 利润额：？？王雷还向总经理说明了他个人对企业盈利情况的分析。
他认为目前的形势已不容乐观，所以他计划下半年要在监督和激励工人方面再下点功夫，宁可多花点钱，也要确保将废品控制在50万件以内，不过总产量也许会跌到1 900件。
他估算了一下，劳动力成本会从6000万元上升到6 100万元，但原材料耗费自然会随着报废品的减少而降低，其他开支保持不变。
王雷认为，采取这一措施是明智的，因为它在预期的开支与看来可能达到的成果之间是均衡的，因此，此举将使企业盈利得到改善。
王雷将自己的计划意见交给了总经理，由他定夺是否采取新的方案。
那天从总经理那里汇报回来，王雷抓紧时间办妥了几件事：一是与工会处理了一桩劳资纠纷；二是向厂里的基层管理人员解释了在工伤赔偿政策上打算作哪些改动；三是同销售部经理讨论了产品的更新换代问题；再是打电话给一家供应厂商，告诉他们有一台关键的加工机器坏了，无法修理，请他们速来换一台；最后还考虑了如何改进厂里的制造工艺。
待办完这些事，他一看表才知早已过了下班的时间。
根据案例所提供的情况，请回答下列问题：1. 王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员？（ B ）A. 高层和中层的B. 中层和基层的C. 高层和基层的D. 都是中层的2. 关于锁装配不善问题，公司总经理应该首先责成谁负起最终责任？这依据的是什么原则？（ C ）A. 装配车间主任，监督职责明确原则B. 装配车间的工人们，执行职责明确原则C. 生产部长，责任的不可下授原则D. 依据责权对等原则，没人该对此负责3. 王雷向总经理汇报说他这星期做了几件重要的工作，请在下列空格里依次写下这些工作所体现的活动或职能性质：A．计划 B．现场控制 C. 组织D. 操作 E．领导 F．反馈控制4. 依据王雷所提供的资料分析，金星公司上半年的盈利情况怎样？如果按照王雷的方案对生产活动进行调整，下半年的盈利将会怎样？（ B ）A. 上半年获得利润 0 万元，下半年利润将增加到 400 万元B. 上半年发生亏损 0 万元，下半年亏损额将增大到 900 万元C. 上半年有微利，下半年将发生亏损D. 上半年不盈也不亏，下半年将发生亏损5. 劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都共同需要何种管理技能？（ A ）A. 人际技能B. 技术技能C. 概念技能D. 根本不需要管理方面的技能6. 产品更新换代和制造工艺改进都对管理工作的职能和技能有些什么要求？（ D ）A. 它们都是技术方面的问题，与管理工作无关B. 它们都涉及到管理中的决策职能，所以只要具备概念技能就可做好该类工作C. 它们是纯粹技术领域内的业务决策，做好该项决策需要有一定的管理技能，但主要限于技术技能方面D. 技术领域的决策是一项富有挑战性的管理工作，要求同时具备概念技能和技术技能，甚至有时还需要人际技能7. 打电话请供应厂商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备简单替换问题，需要的管理技能主要是（ B ）。
A. 概念技能和技术技能B. 人际技能和技术技能C. 技术技能D. 人际技能和概念技能五、讨论题下面是英美矿业集团首席执行官托尼·查汉的“在南非经商”演讲中的一段：“好的管理方法无论是在企业内部还是在国内、国际水平上都是至关重要的，在那些拥有完备的管理方法和行政标准的国家里经商要容易的多，因此我们将支持推广这些。
”“我们这些在发展中国家经营的人都深切地体会到将社会、环境与经济评估综合到项目可行性研究中的必要性。
每天我们面对的是一种对发展工作和基础近乎绝望的迫切需要。
这些需要对政府和商业，包括已经运营的和新投资的项目都有很大的挑战。
我们应该鼓励并致力于吸引新的资金流入发展中国家，以拓展其商业基础。
非洲发展新伙伴关系（NEPAD）便是一个联合发展的世界投资力量的很好的例子。
”“当我们在津巴布韦经营时，人们总会问：‘为什么你们不从那个管理水平低下的国家撤出来呢？’”“对于跨国公司来说，是否并且怎样在一个管理水平很低的国家经营便是最大的难题之一。
很多公司已经面对过这个问题了。
那些在非洲有不愉快经验的人认为，只要商业运作可行并有利，就应该继续经营下去，支持员工并帮助社会应对政府低效所带来的困难。
我们应该将眼光放长远，同我们的整个公司蓝图联系起来，而不是以季度或年来衡量，活出我们的价值。
”1、你是否赞成托尼·查汉“好的管理方法无论是在企业内部还是在国内、国际水平上都是至关重要的”的观点？2、看完上述这段话后，你有什么感触和想法？六、重要名词和术语解释1. 管理2. 组织3.管理学4.自然属性5.社会属性七、思考题1.什么是管理？怎样理解管理的含义？2.管理的职能有哪些？它们之间有什么关系？4.如何理解管理的二重性？5.如何理解管理即是一门科学又是一门艺术？6.有效的管理者一定是成功的管理者吗？说明理由。
7.在一个组织中，管理者承担着哪些角色？8. 将管理的四种职能与管理者的10种角色相对照。
9. 为什么处于同一组织的不同层次的管理者其所需技能结构是不同的？10. 为什么管理者对组织的成功起着重要作用？11为什么说管理理论普遍适用于任何类型的组织？12. 为什么学习管理学？八、小组讨论1. 你会把从事管理看成象律师或会计这样的职业吗？为什么？2. 有些所谓的管理者只监视装配线上的机器人或占据整个房间的计算机，如果他们没有下级的话能算作是管理者吗?3.当一家大公司接连几年亏损，董事会总是要撤换公司的首席执行官，为什么？第二章管理理论的形成与发展五、案例分析题案例2-1：从总裁推荐文章看学习型组织的构建得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，每每看到精彩的文章，总要推荐给员工。