煤矿企业职业卫生管理工作
选煤厂职业卫生管理制度及操作规程
选煤厂职业卫生管理制度及操作规程煤矿是一个高风险的行业，煤矿工人面临很多职业健康和安全风险。
在这种环境下，煤矿必须建立一个有效的职业卫生管理制度来确保员工的健康和安全。
一、职业卫生管理制度1. 煤炭工作场所的评估标准煤炭工作场所应根据国家环保、安全、卫生的相关标准进行评估，按照评估结果开展防护工作。
在评估中应涉及工作场所的工业卫生、水、电、照明、通风、防火、防爆等方面。
2. 职业卫生管理职责煤矿负责人应对职业卫生管理有明确的职责和任务，并采取有效措施进行监督。
负责人应指定相应的职业卫生管理人员，确保他们具有相应的专业知识和技能，能够有效开展职业卫生管理工作。
3. 煤炭作业安全生产规定煤矿应制定适合自己生产条件的安全生产规定，明确各级人员的职责、义务和职业卫生要求。
同时规定工人、技术管理人员和其他人员的劳动intensity（劳动强度）和劳动时间。
4. 职业卫生检查每月至少进行一次职业卫生检查，并保留相应的职业卫生检查记录。
同时应对煤矿的职业健康状况进行定期评估，并采取相应的措施进行改善。
5. 职业卫生教育与培训煤矿应为全体员工提供相关的职业卫生教育和培训，使员工了解相关职业卫生知识，学会使用相应防护设备和可操作的规程。
同时还应提供安全生产培训，增强员工安全防范意识。
二、职业卫生操作规程1. 职业病的预防措施对于有职业病危险的作业，应该采取必要的措施进行预防。
例如，在使用减震器和高配炭技术时，工人应佩戴相应的防护设备。
管理者应该对自己的员工进行职业卫生知识指导。
2. 职业卫生测量如果出现明显的职业卫生问题或疑虑，应及时进行职业卫生测量和分析，进一步了解问题的性质和矫正措施。
3. 工作场所通风煤矿应采取有效的通风措施保证工作场所有足够能量的空气流通。
应设计合理的通风系统，确保周边环境的空气清洁和外部物质的保护。
4. 防止酒精中毒工作人员在工作期间不得使用酒精，特殊情况下不得使用白酒等含酒精饮品，严禁饮酒后驾车，保护员工的饮食和健康。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业卫生管理制度
第一章总则第一条为保障煤矿职工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有从事煤矿生产、经营、管理活动的职工。
第三条本制度遵循预防为主、防治结合的原则，实行全员参与、综合治理。
第二章组织机构与职责第四条成立煤矿职业卫生管理领导小组，负责本矿职业卫生工作的组织、协调和监督。
第五条煤矿职业卫生管理领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规和政策；（二）制定本矿职业卫生管理制度和实施方案；（三）组织、协调、监督各部门落实职业卫生工作；（四）定期开展职业卫生检查，发现问题及时整改；（五）组织职工进行职业卫生知识培训；（六）负责职业卫生事故的调查处理。
第六条各部门职责：（一）生产部门：负责对生产过程中产生的职业病危害进行识别、评价和控制；（二）技术部门：负责对职业病危害因素进行监测、分析和评价，提出防治措施；（三）安全部门：负责对职业病危害事故进行调查处理，确保安全生产；（四）人力资源部门：负责职工的职业健康检查和职业病防治知识的培训；（五）设备管理部门：负责对职业病危害防护设施进行维护和管理。
第三章职业病危害防治第七条识别和评价职业病危害因素：（一）对煤矿生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价；（二）对职业病危害因素进行分类，明确危害程度和防护措施。
第八条职业病危害防治措施：（一）采用工程技术措施，降低职业病危害因素浓度或强度；（二）设置职业病危害警示标志，提醒职工注意防护；（三）为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用；（四）定期对职业病危害防护设施进行检测和维护；（五）加强职业卫生管理，严格执行操作规程。
第九条职业健康检查：（一）对从事职业病危害作业的职工，按照国家规定进行定期职业健康检查；（二）发现职业病疑似病例，及时送诊并采取隔离措施；（三）对患有职业病的职工，按照国家规定进行治疗和康复。
煤矿职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度：重视员工健康煤矿数量众多，煤炭资源在我国资源结构中具有举足轻重的地位，但同时也给煤矿职工的身体健康带来威胁。
为此，我们需要健全职业卫生管理制度，保障员工的身体健康。
一、职业病危害识别和评估职业病是指在特定的职业条件下，由于长期暴露于某种有毒有害的物质、高温、噪声、辐射或机械因素等因素导致的疾病。
矿井是一个高风险的工作环境，煤尘、有毒气体等常见危险因素存在于煤矿生产各个环节，人体长期暴露易造成健康伤害，因此要建立健全职业病危害识别和评估机制，进行危害评估和分类管理，指定对策措施，按照不同危害分类进行防范，使危害控制在安全范围内。
二、职业病防护和监测职业病预防是职业病治疗的前提，职业病防护是从源头上控制职业病的产生，减少职业病的发生率。
在煤矿职业卫生管理中，首要工作是防护。
煤矿职业卫生防治方案应包括职业病防护和监测措施。
监测可在职业健康检查、职工生产环境监测、职工心理健康状况监测等方面全面展开，对危害源进行监测分析，定期汇总分析数据信息，奠定了煤矿管理科学有序的基础。
三、职业病防治措施在职业病防治中，首先应该是相关政府部门建立健全法规制度，提高煤矿企业对职业卫生的法律意识，加强危害排查及监测，对危害严重的职工作业场所应采取措施，对不符合卫生要求的作业场所，应拒绝操作和生产。
其次，煤矿企业应制定相应的职业卫生管理制度，落实职业卫生原则和措施，设立职业健康监测机构和职业卫生技术团队，加强职业病的预防与控制的全面性、系统化、科学化和协调性。
同时，职业健康教育也是非常重要的一部分，在尊重职工权益，制定职业健康管理制度的同时，也应为职工提供与之相关的知识和信息，从而增强职工的职业健康意识，共同营造良好的职业环境。
四、职业卫生管理的现状现阶段，煤炭企业的职业卫生管理还存在着一定的问题，例如在职业卫生管理中，曾经出现过不少的问题，其中一些问题表现在职业病疾病的防护上，常常仅仅采取被动防治的方法，而未能在源头上预防和遏制疾病的发生，这不仅会增加生产成本，而且增加了职业病发生的风险。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（3篇）
煤矿职业卫生岗位责任制范文一、职业卫生岗位责任1. 负责煤矿中的职业卫生管理工作，保障职工的职业卫生安全。
2. 负责制定、执行和监督职业卫生方针和相关制度。
3. 组织职业卫生风险评估和职业病危害评估，制定相应的防控措施。
4. 监督和检查职业卫生相关设施设备的运行情况，确保其正常使用。
5. 组织开展职业卫生教育和培训，提高职工的职业卫生意识和技能。
6. 掌握职业卫生监测技术和方法，定期进行职业卫生监测工作。
7. 及时汇报职业卫生状况和危害因素，并提出相应的改善措施。
8. 积极参与事故调查和职业病核查工作，提供专业支持。
9. 协助相关部门进行职业卫生检查和评估，配合完成相关工作。
二、职业卫生岗位要求1. 具备相关职业卫生管理知识和技能，具有职业卫生培训资质。
2. 熟悉职业卫生相关法律法规和标准，能够正确执行。
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理职业卫生工作。
4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件和紧急情况。
5. 熟练掌握职业卫生监测技术和方法，能够准确评估职业病危害程度。
6. 具备一定的沟通能力和语言表达能力，能够与职工进行有效的沟通和交流。
三、职业卫生岗位监督1. 所在单位的负责人对职业卫生岗位履职情况进行监督和评估。
2. 职业卫生岗位需按要求定期提交职业卫生工作报告和相关数据。
3. 监督部门对职业卫生岗位进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
4. 职业卫生岗位需承担相应的责任，如行为不端或责任不落实，将受到相应的惩处。
以上为煤矿职业卫生岗位责任制的范本，根据实际情况可以适当进行调整和修改。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（2）一、职业卫生工作目标1. 预防事故，减少职业病发生。
2. 保护职工的身体健康，提高工作效率。
3. 打造良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围。
4. 建立科学的职业卫生管理体系，确保职业卫生工作的规范化、系统化和可持续发展。
二、职业卫生工作职责1. 制定职业卫生工作方案，明确工作目标和任务。
煤矿职业卫生管理规章制度
煤矿职业卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，保障煤矿从业人员的健康和安全，根据《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条煤矿职业卫生管理规章制度适用于煤矿及其相关单位的从业人员，包括煤矿生产人员、管理人员、技术人员等。
第三条煤矿职业卫生管理的宗旨是预防职业病，改善工作环境，提高从业人员的健康水平。
第四条煤矿应当建立健全职业卫生管理机构和管理制度，明确职责分工，切实保障职业卫生管理工作的开展。
第二章煤矿职业卫生管理机构第五条煤矿应当设立专门的职业卫生管理部门，负责职业卫生管理工作。
职业卫生管理部门应当配备专职职业卫生管理人员，具备相应的资质和经验。
第六条煤矿职业卫生管理部门主要职责包括：制定职业卫生管理规程、开展职业病危害评价、定期检查职业卫生状况、推广职业卫生知识等。
第七条煤矿职业卫生管理部门应当定期组织职业卫生管理人员进行培训和考核，提升其职业卫生管理能力。
第八条煤矿职业卫生管理部门应当与相关部门和单位建立合作机制，共同推动职业卫生管理工作的开展。
第三章职业卫生管理工作第九条煤矿应当定期组织职业卫生监测，确保工作场所的环境和空气符合国家职业卫生标准。
第十条煤矿应当建立职业卫生档案，对从业人员进行职业病危害评估和体检，并及时采取相应的防护措施。
第十一条煤矿应当开展职业卫生知识宣传，提高从业人员的职业卫生意识，避免职业病危害。
第四章职业卫生风险管理第十二条煤矿应当制定职业卫生风险评估和管控方案，明确职业病危害的来源和可能造成的危害。
第十三条煤矿应当采取相应的防护措施，减少职业病危害的发生，确保从业人员的健康和安全。
第十四条煤矿应当定期对职业病危害源进行监测和评估，及时发现和处理潜在的危险。
第五章职业卫生应急管理第十五条煤矿应当建立健全职业卫生应急预案，对可能发生的职业病危害事件进行预警和处理。
第十六条煤矿应当定期组织职业卫生应急演练，提高从业人员的应急处理能力，确保应急事件的及时处置。
煤矿企业职业卫生管理工作范文
煤矿企业职业卫生管理工作范文煤矿企业职业卫生管理是保障矿工健康、安全工作的重要环节，对于煤矿企业的可持续发展具有重要意义。
本文将从煤矿企业职业卫生管理的背景、目标、内容和措施等方面进行分析，以期提供参考和借鉴。
一、背景煤矿企业是我国能源行业的重要组成部分，其生产活动对国民经济发展起到至关重要的作用。
然而，煤矿工作环境极其艰苦，容易导致矿工患职业病，对其身体健康产生严重影响甚至生命威胁。
为了保护矿工的身体健康，提高工作效率，加强对煤矿企业职业卫生管理的重视势在必行。
二、目标1. 保障矿工身体健康。
通过建立健全的职业卫生体系，完善职业健康监护制度，加强职业病防治工作，减少职业病发生率，提高矿工身体健康水平。
2. 提高工作效率。
通过改进工作环境，减少职业危害因素对工人生产能力的影响，提高工作效率和质量。
3. 保障煤矿企业可持续发展。
通过加强职业卫生管理，减少工伤事故发生，降低劳动力流失率，提高企业经济效益。
三、内容1. 制定职业卫生管理制度。
建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理职责和权限，规范煤矿企业职业卫生管理工作。
2. 建立职业卫生监测体系。
通过定期检测煤矿工作环境中的有害因素浓度，评估职业危害程度，提供科学依据，采取相应措施进行预防和控制。
3. 加强职业病防治工作。
制定职业病防治规划，加强职业病诊断和治疗能力，提高职业病防治水平。
4. 增加职业卫生知识培训。
定期组织矿工职业卫生培训，提高矿工对职业卫生的认识和理解，提高防护意识和自我保护能力。
5. 完善职业健康监护制度。
建立健全职业健康监护制度，定期进行矿工身体检查，及时发现并处理职业卫生问题。
6. 建立应急救援机制。
建立健全突发职业卫生事件应急救援机制，提高对职业卫生事故的应对能力。
四、措施1. 加强领导，明确责任。
煤矿企业要高度重视职业卫生管理工作，明确相关部门的管理责任，建立健全制度和机制。
2. 整改环境，减少污染。
煤矿企业要对工作环境进行全面评估，根据评估结果采取相应措施对环境进行整改，减少污染物排放。
煤矿企业职业卫生管理工作范本（2篇）
煤矿企业职业卫生管理工作范本一、背景介绍煤矿企业是国民经济的支柱产业，为了保障煤矿生产安全，维护职工的身体健康，促进企业可持续发展，加强煤矿企业职业卫生管理工作至关重要。
本文将结合实际情况，提出煤矿企业职业卫生管理工作范本。
二、组建职业卫生管理团队为了有效开展职业卫生管理工作，煤矿企业应当组建专业的职业卫生管理团队。
该团队应包括职业卫生专家、安全工程师、职业健康监护人员等，并负责制定、实施和评估职业卫生管理措施。
三、建立健全职业健康监测体系煤矿企业应建立健全职业健康监测体系，通过对职工的健康状况进行定期监测，掌握职业病防治工作的实时数据，及早发现和处理职业病问题。
职业健康监测体系应涵盖职业卫生、职工健康档案、职业病防治等方面的内容，确保全面有效地进行职业健康监测工作。
四、加强职业病防护设施建设煤矿企业应加强职业病防护设施的建设，确保职工在作业环境中的安全和健康。
在煤矿生产场所设置合适的通风设备、防护设施，配备必要的个人防护装备，并加强职业卫生设施维护和管理工作，以确保职业病防护措施的有效性和持续性。
五、加强职业卫生培训煤矿企业应加强职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和技能水平，使他们能够正确使用个人防护装备，学会判断和应对职业卫生风险。
培训内容应涵盖职业卫生基础知识、职业病防护技术、个人卫生习惯等方面，形式可以包括讲座、培训班、培训资料等多种形式。
六、建立健全职业卫生管理制度煤矿企业应制定职业卫生管理制度，明确各级管理部门的职责和权益，规范职业卫生管理工作的流程和标准。
同时，要加强对职业卫生管理制度的考核和监督，确保制度的有效执行和落实。
七、开展职业健康教育宣传煤矿企业应开展职业健康教育宣传活动，提高职工对职业卫生管理工作的认识和重视程度。
可以通过宣传册、宣传展板、宣传视频等形式，向职工普及职业病的危害性和预防方法，强化职业卫生意识，为实施职业卫生管理工作打下良好的基础。
八、建立职业卫生投诉举报渠道煤矿企业应建立健全职业卫生投诉举报渠道，鼓励职工积极参与职业卫生管理工作，向上级管理部门反映职业卫生问题。
煤矿职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度
是指为了保护煤矿工人的身体健康，预防职业疾病的发生，保障工人的职业卫生权益而制定的一系列规章制度。
下面是煤矿职业卫生管理制度的一般要求：
1. 煤矿职业卫生管理制度必须符合国家法律法规和相关标准、规范的要求。
2. 煤矿必须建立完善的职业卫生管理组织体系，明确职责分工，确保职业卫生管理工作的有效开展。
3. 煤矿应制定职业卫生管理规程和实施细则，明确每个环节的具体要求，包括职业卫生监测、评价和控制措施等。
4. 煤矿应加强对职业卫生知识的培训和教育，确保工人具备相应的职业卫生意识和知识技能。
5. 煤矿应进行职业卫生监测和评价工作，及时掌握职业病危害因素的情况，采取有效的控制措施。
6. 煤矿应加强职业卫生控制措施的落实，包括职业病危害因素的防护、职业卫生设施的建设和维护、职业病防治措施的落实等。
7. 煤矿应建立健全的职业病防治制度，做好职业病危害监测和病人诊断、治疗、康复工作，保障职业病患者的权益。
8. 煤矿应加强职业卫生监督检查和内部审计，发现问题及时纠正，确保职业卫生管理制度的有效执行。
9. 煤矿应建立职业卫生事故应急预案，加强事故调查和处理工作，降低职业卫生事故的发生和影响。
10. 煤矿应建立和完善职业卫生档案管理制度，及时、准确地记录职业卫生相关数据和信息，保障档案的安全性和完整性。
以上是煤矿职业卫生管理制度的一般要求，具体要根据国家法律法规和煤矿的实际情况进行制定和实施。
矿山职业卫生管理规章制度
矿山职业卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿山职业卫生管理，保障矿工健康，防止职业病危害，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿、金属矿山、非金属矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当按照国家有关法律法规和标准，采取有效措施，加强矿山职业卫生管理，预防职业病危害，保障员工健康。
第四条矿山企业应当建立健全职业卫生管理制度，加强各种职业卫生防护设施的配备和维护，保证职工的职业安全和健康。
第五条矿山企业应当加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业健康意识，培养良好的职业行为习惯。
第六条矿山企业应当建立职业卫生档案，定期进行检查和评估，及时发现和解决职业病危害隐患。
第七条矿山企业应当加强职业卫生监测，对职业病危害因素进行监测，确保符合国家标准要求。
第八条矿山企业应当加强职业卫生检测，定期对职业卫生防护设施进行检测和维修，确保其正常使用。
第二章人员管理第九条矿山企业应当配备专兼职职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作。
第十条矿山企业应当对从业人员进行职业卫生培训，提高职业健康意识和防护能力。
第十一条矿山企业应当建立员工职业健康档案，记录员工职业病危害接触史和个人健康情况。
第十二条矿山企业应当定期进行员工职业卫生体检，对职业病危害因素进行监测和评估。
第三章职业危害因素防护第十三条矿山企业应当对职业病危害因素进行评估，制定相应的防护措施，确保员工的健康和安全。
第十四条矿山企业应当加强对工作场所空气质量的监测，及时清理工作环境，保证员工健康。
第十五条矿山企业应当对职业病危害因素进行喷淋、通风等技术处理，缓解职工的危害。
第十六条矿山企业应当配备必要的防护设施，如口罩、护目镜、防护服等，提供给员工使用。
第四章应急处理第十七条矿山企业应当建立健全职业卫生应急预案，及时应对职业病事故，减少职工伤害。
第十八条矿山企业应当配备必要的急救设施和人员，确保职工在事故发生时能够及时得到救助。
第五章监督检查第十九条矿山企业应当接受职业卫生监督检查，定期开展职业卫生评估，确保符合国家标准要求。
2024年煤矿职业卫生规章制度
2024年煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强和规范煤矿职业卫生管理，提高职工健康水平，保障职工的身体健康和生命安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有煤矿企业和相关从业人员。
第三条煤矿企业应当建立健全职业卫生管理制度，明确责任人，加强管理，确保规定落实到位。
第四条职业卫生管理应当在预防为主、综合管理为基础的原则下进行，采取科学、合理的措施。
第五条煤矿企业应当建立和完善职业卫生档案，记录职工健康状况、职业病防护措施、职业病防治情况等信息，并做好保密工作。
第二章职业卫生防护措施第六条煤矿企业应当在生产经营过程中，采取有效的职业卫生防护措施，降低危害因素对职工的伤害。
第七条煤矿企业应当根据不同岗位的特殊风险和危害因素，制定相应的防护措施，对职工的劳动环境进行合理布置和合理化改进。
第八条煤矿企业应当定期进行职业卫生风险评估，发现存在的职业卫生风险和隐患，采取相应的改进措施，及时消除或减轻职工的危害。
第九条煤矿企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，如防尘设备、通风设备、防护用品等，确保职工在作业过程中的安全和健康。
第十条煤矿企业应当加强对职工的职业健康教育和培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
第三章职业病防治第十一条煤矿企业应当建立健全职业病防治体系，明确职业病防治的责任和任务，并制定相应的计划和措施。
第十二条煤矿企业应当定期对职工进行职业病防治宣传、检查和筛查，及时发现职业病病情和病因。
第十三条煤矿企业应当配备相应的医疗卫生设施和人员，开展职业病治疗和康复工作，确保职工得到及时有效的治疗和护理。
第十四条煤矿企业应当建立和完善职业病报告和记录制度，及时上报职业病情况，做好相关记录和统计工作。
第十五条煤矿企业应当加强职业病防治知识的培训，提高医务人员的职业病诊断和治疗水平。
第四章职业卫生监督第十六条煤矿企业应当接受职业卫生监督机构的监督和检查，配合开展相关的职业卫生监测工作。
煤矿职业卫生规章制度
煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保护煤矿职工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业。
第三条煤矿企业应当树立以人为本的安全发展理念，将职业卫生工作纳入企业安全生产总体布局，建立健全职业卫生管理体系，保障职工的健康权益。
第四条煤矿企业应当落实职业病防治责任制，明确各级管理人员和员工的职业卫生职责，确保各项职业卫生措施的落实。
第二章组织管理第五条煤矿企业应当成立职业卫生工作领导小组，由矿长担任组长，安全生产副矿长担任副组长，其他相关部门负责人担任成员。
领导小组负责制定职业卫生工作计划，协调解决职业卫生工作中的重大问题。
第六条煤矿企业应当设立职业卫生管理部门，负责组织制定和实施职业病防治措施，对职业卫生工作进行监督、检查和考核。
第七条煤矿企业应当配备足够的职业卫生管理人员和专业技术人员，负责职业卫生日常管理和技术指导。
第八条煤矿企业应当加强职业卫生培训工作，提高职工的职业卫生知识和自我防护能力。
第三章职业病防治第九条煤矿企业应当开展职业病危害因素调查和评价，确定职业病危害因素的种类和程度，为制定职业病防治措施提供依据。
第十条煤矿企业应当严格执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度，确保建设项目在设计、施工、投入使用过程中，职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
第十一条煤矿企业应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
第十二条煤矿企业应当为职工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并指导正确使用。
第十三条煤矿企业应当定期组织职工进行职业健康检查，确保职工身体健康状况符合从事本职工作要求。
对检查出患有职业病的职工，应当及时进行治疗和康复，并调整工作岗位。
第四章职业病事故处理第十四条煤矿企业应当建立健全职业病事故应急预案，提高职业病事故应急处理能力。
选煤厂职业卫生管理规定及操作规程
选煤厂职业卫生管理规定及操作规程煤矿是一个特殊的工作环境，工人在生产过程中面临着一系列职业卫生风险。
为了保障工人的身体健康和工作安全，煤矿必须制定和执行职业卫生管理规定及操作规程。
本文将就选煤厂职业卫生管理规定及操作规程进行详细探讨，以确保职业卫生管理工作的有效实施。
一、职业卫生管理规定1.职业卫生管理的目标和原则煤矿的职业卫生管理规定应明确其目标和原则，以确保工人的身体健康和安全。
该规定应明确煤矿公司对职业卫生管理的责任和义务，并规定必要的职业卫生监测、评估和控制措施。
2.职业卫生监测煤矿应建立职业卫生监测制度，对矿工的工作环境、工作过程和工作条件进行监测，并对有害因素进行定性和定量检测。
监测结果应及时记录和报告，并根据需要采取相应的职业卫生控制措施。
3.职业卫生评估煤矿应定期进行职业卫生评估，对工人的职业暴露程度、职业病危害等进行评估，并提出相应的改善措施和建议。
评估结果应及时向工人和管理层反馈，并制定相应的职业卫生管理措施。
4.职业卫生控制措施煤矿应制定和实施必要的职业卫生控制措施，包括工程控制措施、管理控制措施和个体防护措施。
这些措施应能够减少工人的职业暴露和职业危害，并遵循相关的法律法规和标准要求。
二、职业卫生操作规程1.工作场所环境控制煤矿应确保工作场所的环境达到相关职业卫生标准，包括空气质量、噪声、光照等因素的控制。
煤矿应制定相应的操作规程，包括通风、降噪、照明等，以确保工人的工作环境安全和健康。
2.有害物质防护煤矿应对工作过程中产生的有害物质进行储存、使用和处理的规定，确保其不对工人产生危害。
对于有害物质的防护，煤矿应制定相应的操作规程，包括操作人员的培训、使用个体防护设备等。
3.体检和职业病防治煤矿应制定体检制度，定期对工人进行职业病体检，及时发现和诊断职业病。
对于已经发生的职业病病例，煤矿应制定相应的职业病防治工作方案，并严格执行。
4.培训和宣教煤矿应定期组织职业卫生培训和宣教活动，提高工人的职业卫生意识和知识水平。
煤矿企业职业卫生管理工作
煤矿企业职业卫生管理工作煤矿企业职业卫生管理是一个非常重要的工作，它涉及到矿工的健康和安全，关系到煤矿企业的持续发展和生产效益。
在这篇文章中，我将介绍煤矿企业职业卫生管理工作的重要性、目标和措施。
一、煤矿企业职业卫生管理的重要性煤矿企业职业卫生管理的重要性有以下几个方面。
1.保障矿工的身体健康。
煤矿作为一种危险性较大的行业，矿工长期暴露在有毒有害物质和高温、高湿等恶劣的工作环境中，容易发生职业病和事故。
煤矿企业职业卫生管理的工作就是为了保障矿工的身体健康，预防和控制职业病，降低事故发生的风险。
2.提高煤矿企业的生产效益。
职业病和事故不仅给矿工带来伤害，还会对煤矿企业的生产造成重大影响。
职业病会导致矿工的工作能力下降，进而影响生产效益；事故不仅会导致人员伤亡，还会造成设备损坏和生产中断。
通过做好职业卫生管理工作，可以降低职业病和事故的发生率，减少经济损失，提高企业的生产效益。
3.提升煤矿企业的社会形象。
破坏环境和危害人员健康的煤矿企业会遭受社会的谴责和监管。
而通过加强职业卫生管理，保护矿工的健康和安全，企业将树立良好的社会形象，赢得各界的信任和支持。
这对于企业的可持续发展非常重要。
二、煤矿企业职业卫生管理的目标煤矿企业职业卫生管理的目标有以下几个方面：1.预防和控制职业病的发生。
职业病是由于长期暴露在有毒有害物质和恶劣工作环境中而引起的慢性疾病。
煤矿企业职业卫生管理的目标之一就是采取一系列的预防和控制措施，降低矿工接触有毒有害物质的风险，预防和控制职业病的发生。
2.降低事故的发生率。
事故是煤矿企业生产过程中的重大灾害，会对人员和设备造成严重的损失。
煤矿企业职业卫生管理的目标之一就是通过安全培训、安全设备的配备和制度的建立，降低事故的发生率，保障矿工的安全。
3.提高矿工的健康水平。
煤矿工作环境恶劣，矿工的身体健康容易受到损害。
煤矿企业职业卫生管理的目标之一就是通过改善工作环境、定期体检和健康宣教，提高矿工的健康水平，增强其抵抗能力。
煤矿职业卫生管理制度(3篇)
煤矿职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保护煤矿职工的身体健康，提高煤矿职业卫生管理水平，减少职业病发生率，根据国家有关法律法规的规定，结合煤矿实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿的职业卫生管理工作。
第三条煤矿应当建立健全职业卫生管理机构，明确职责分工，负责煤矿职业卫生工作的组织、协调、监督和落实。
第四条煤矿职业卫生管理应遵循预防为主、综合治理、综合防护和科学管理的原则。
第二章职业卫生监测与评价第五条煤矿职业卫生监测应当按照国家职业卫生标准和规程的要求进行。
监测内容包括但不限于：粉尘、矿井环境气体、噪声、辐射等因素。
第六条煤矿职业卫生监测结果应当及时反馈给相关岗位人员，并制定相应的防护措施。
第七条煤矿应当每年进行职业病防护设施的评价，确保设施的功能完善、运行有效。
第八条煤矿职业卫生监测结果和评价报告应当及时上报至上级职业卫生监督管理部门。
第三章岗位危害与风险评估第九条煤矿应当对所有岗位进行危害与风险评估，明确相关岗位的职业危害及其防护措施。
第十条煤矿应当制定并落实岗位操作规程，明确操作流程、安全操作要求和防护措施。
第十一条煤矿应当对新进岗位人员进行入岗安全培训，确保其了解岗位职业危害和防护措施。
第十二条煤矿应当建立健全录用体检制度，对新进职工进行体检，确保其身体状况适合从事相应的工作。
第四章职业病防治第十三条煤矿应当加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防治意识。
第十四条煤矿应当建立职业病诊断机构，开展职业病检测和诊断工作。
第十五条煤矿职业病患者应当按照法律法规规定进行履行职业病报告义务，并及时进行治疗和康复。
第十六条煤矿应当对从事职业危害岗位的职工进行定期体检，对有职业病危险因素的职工应加强监测和随访。
第五章职业卫生设施与防护用品第十七条煤矿应当配备必要的职业卫生设施，包括但不限于通风设备、除尘设备、噪声隔离设施等。
第十八条煤矿应当配备符合国家标准的防护用品，包括但不限于口罩、防护服、耳塞等。
《煤矿职业卫生管理制度》
《煤矿职业卫生管理制度》煤矿职业卫生管理是煤矿企业保障职工身体健康和生命安全的重要工作，也是防止职业病发生和管理煤炭资源的有效手段。
为了规范煤矿职业卫生管理工作，提高职工的劳动保护和生活质量，煤矿职业卫生管理制度应当建立起来。
一、总则1.1目的本制度的目的是保障职工生命安全和身体健康，防止职业病发生，提高煤矿生产效率和煤炭资源的利用率。
1.2适用范围本制度适用于所有煤矿企业，在煤矿生产活动中应严格遵守该制度。
1.3责任部门煤矿企业职业卫生管理由企业职业卫生部门负责，煤矿企业领导班子统一领导。
1.4监督检查相关政府部门、职业卫生监督机构和劳动保护组织对煤矿职业卫生管理进行监督检查。
二、职业卫生管理组织和人员2.1职业卫生管理组织机构煤矿企业应设立职业卫生管理部门，对职业卫生工作负主要责任。
2.2职业卫生管理人员煤矿企业应聘请专职的职业卫生管理人员，配备足够数量的职业卫生工作人员，确保职业卫生管理工作的顺利进行。
三、职业卫生管理措施3.1职业卫生宣传教育煤矿企业应定期组织职业卫生知识的宣传教育，提高职工的职业卫生意识。
3.2职业病危害监测煤矿企业应定期对岗位进行职业病危害因素的监测，确保职业病危害因素的控制措施到位。
3.3作业场所环境监测煤矿企业应定期对作业场所的有害环境进行监测，并采取合理措施进行治理，确保职工在良好的工作环境中工作。
3.4防护设施的配备和使用煤矿企业应为职工提供必要的防护装备和设施，并确保职工正确佩戴和使用。
3.5职业病防治和救治煤矿企业应建立健全职业病防治和救治机制，完善职业病诊断和治疗服务体系，确保职工在职业病发生时能及时得到救治。
3.6健康监护煤矿企业应定期对职工进行健康体检，及时发现职业病和其他健康问题，采取相应的措施加以处理。
3.7事故应急处理煤矿企业应建立健全应急救援机制和队伍，提高对职工事故的应急处理和救援能力。
四、职业卫生管理考核和奖惩煤矿企业应建立职业卫生管理考核制度，定期对职业卫生管理工作进行考核，并根据考核结果对相关人员进行奖惩。
煤矿职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度一、制度概述煤矿作为重要的能源产业，职业卫生管理制度是保障煤矿工人身体健康和提高生产安全的基础。
本制度旨在规范煤矿职业卫生管理工作，确保工人的劳动环境安全健康，减少职业危害，保护劳动者的合法权益。
二、职业卫生管理的原则1. 预防为主原则：采取预防措施，防患于未然，避免事故和职业病的发生。
2. 综合治理原则：从源头、过程和末端全面治理，保证整个工作环境的卫生安全。
3. 分级管理原则：按照工作环境的危害程度和管理要求分级管理，确保控制措施科学合理。
4. 依法管理原则：依照相关法律法规，开展职业卫生管理，保证合法合规。
三、职业卫生管理的责任与义务1. 煤矿企业：（1）建立职业卫生管理制度，明确职责分工和管理要求。
（2）配备专业技术人员，负责职业卫生管理工作，进行日常监测和评估。
（3）提供必要的职业卫生设施和装备，确保工人劳动环境的安全与卫生。
（4）教育培训工作人员，提高职业卫生意识和技能水平。
2. 煤矿工人：（1）维护自己的合法权益，了解职业危害和防护措施，配合企业的职业卫生管理工作。
（2）接受职业卫生培训，掌握必要的安全防护知识。
（3）积极参与职业卫生监测和评估工作。
四、职业卫生风险评估与控制1. 风险评估：（1）对工作场所进行全面评估，确定各类职业危害因素和风险程度。
（2）定期监测员工的职业健康状况，发现问题及时整改。
2. 风险控制：（1）采取工程控制措施，降低职业危害物浓度和暴露时间。
（2）提供个体防护装备，保护工人的身体健康。
（3）建立应急预案，应对突发事件和事故的发生。
五、职业卫生培训和教育1. 煤矿企业应根据工人特点和工作环境，制定职业卫生教育培训计划。
2. 员工进入岗位前，应接受必要的职业卫生培训，掌握安全生产知识和技能。
3. 定期开展职业卫生培训，加强员工的法律意识和安全防护意识。
六、职业病防控1. 预防措施：（1）工人职业卫生体检，及时发现职业病风险和早期病变。
（2）加强对职业病防护措施的宣传和培训。
煤矿职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度
是为了保障煤矿工作人员在工作过程中的身体健康和生命安全而制定的一系列规章制度。
1. 安全生产责任制度：规定煤矿企业的安全生产责任，明确各级管理人员和员工的职责和义务，确保工作人员不受职业病危害。
2. 危害告知制度：要求煤矿企业向工作人员告知可能存在的职业病危害因素以及相应的防护措施，提高工作人员的防范意识。
3. 职业卫生监测制度：规定煤矿企业应定期进行职业卫生监测，对工作场所的空气质量、噪声、有害物质等进行监测评估，及时发现和解决职业病危害问题。
4. 岗位操作规程制度：规定煤矿企业应制定标准的操作规程，明确工作人员的操作规范和注意事项，减少事故和职业病的发生。
5. 卫生设施设备管理制度：规定煤矿企业应提供必要的职业卫生设施和设备，如防护用品、洗浴设施、饮用水、食品卫生等，保障工作人员的卫生需求。
6. 职业健康教育制度：要求煤矿企业开展职业健康教育，向工作人员宣传职业病的预防知识和应急处理方法，提高工作人员的自我保护能力。
7. 职业病防护设备管理制度：规定煤矿企业应配备必要的职业病防护设备，并进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
8. 职业卫生事故报告制度：规定煤矿企业应建立职业卫生事故的报告制度，及时上报职业病事故，以便进行事故调查和处理。
以上就是煤矿职业卫生管理制度的一些主要内容，通过执行这些制度，可以减少职业病危害，提高矿工的工作环境和身体健康水平。
煤矿企业职业卫生管理工作（三篇）
煤矿企业职业卫生管理工作是指对煤矿工作人员及其工作环境进行监督、检查、评价、预防和控制的一系列工作。
煤矿企业作为一种特殊的工业生产领域，其工作环境非常复杂，对职业卫生的管理要求也非常高。
本文将从职业病防控、职业卫生设施的建设、职业卫生风险评估和职业卫生培训等方面，详细介绍煤矿企业职业卫生管理工作。
一、职业病防控职业病是由长期接触、吸入和吞食工作环境中有毒有害物质引起的疾病，在煤矿企业中主要包括煤尘肺病、硅尘肺病、噪声性聋和矽酸钠中毒等。
职业病的防控是煤矿企业职业卫生管理的核心工作之一。
首先，职业病防控要通过技术措施降低工作环境中有毒有害物质的浓度。
煤矿企业应加强通风换气、湿法除尘等措施，减少煤尘、硅尘等有害物质的浓度。
其次，职业病防控也需要对工作人员进行职业病体检和职业卫生监测。
煤矿企业应建立健全职业病体检制度，定期对工作人员进行体检，及时发现职业病病例，进行隔离和治疗。
同时，煤矿企业还应定期对工作环境进行监测，确保工作环境的安全卫生。
最后，煤矿企业还应加强职业病防治的宣传教育工作。
通过开展职业病防治宣传活动，提高工作人员对职业病的认识和防范意识，减少职业病的发生。
二、职业卫生设施的建设煤矿企业职业卫生设施的建设对于保障工作人员的安全和健康至关重要。
职业卫生设施的建设包括职业卫生专用房间、职业卫生监测设备和职业卫生保护设备等方面。
首先，煤矿企业应建立职业卫生专用房间。
职业卫生专用房间是进行职业卫生检查和测量的场所，要求具备闭合、通风、宽敞等条件，并配备相应的设施和设备。
其次，煤矿企业应配备职业卫生监测设备。
职业卫生监测设备可以对工作环境中的有毒有害物质进行测量和监测，确保工作环境的安全。
最后，煤矿企业还应提供职业卫生保护设备。
职业卫生保护设备包括防尘面具、防护手套、耳塞等，用于保护工作人员的呼吸系统、皮肤和听觉等。
三、职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业职业卫生管理的重要工作内容。
职业卫生风险评估是指对工作环境中潜在的危害因素进行识别、评价和控制，从而降低职业卫生风险，确保工作人员的安全。
煤矿企业职业卫生管理工作（2篇）
煤矿企业职业卫生管理工作煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。
近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职业卫生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰；国有煤矿内部职业卫生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业卫生预防和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。
必须完善提高企业内部安全健康标准化管理水平，逐步建立现代煤矿企业管理制度，从生产劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。
形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系，才能不断消除生产环节存在的危险源及职业危害。
【关键词】煤矿职业卫生管理为进一步做好企业职业卫生管理工作，应重点从以下几个方面做起。
1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性加强煤矿职业卫生管理工作，它不仅是政府卫生部门的监督执法和技术服务工作，而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手段规范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为，以达到企业约束管理的目的，促使企业建立企业内部管理标准规范与国家法规和强制性标准与国家规则接轨，增强企业的竞争实力，用法律维护企业劳动者的权益，用先进技术防护措施改善矿工的现在工作条件，职业卫生是现代企业安全生产保护的范畴，它是企业安全管理的重要组成部分，它与安全质量管理密不可分，两者都时刻关系工人生命安全与身体健康有无保障的重大的社会问题，只有两者有机结合起来，广大劳动者的职业生命健康才有保证，保护我国劳动力资源，充分体现党和国家在《职业病防治法》立法的宗旨。
2建立现代企业制度，促进煤矿职业卫生工作利用先进技术设备，改善工人劳动条件，依法用经济手段促使煤矿采用先进技术保护矿工健康与人身安全，落实安全生产责任制，管理有目标，层层有责任，干好干差不一样，绝不以牺牲劳动者健康与安全利益为代价而片面追求经济效益的短期行为，必须建立现代企事业制度，完成职业卫生与安全环境质量体系认证工作，从而使职业卫生工作适应煤矿经济可持续发展、社会和谐稳定的需要。
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煤矿企业职业卫生管理工作煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。
近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业
及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职
业卫生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰；国有煤矿内部
职业卫生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业
卫生预防和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代
煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。
必须完善提高企业内部安
全健康标准化管理水平，逐步建立现代煤矿企业管理制度，从生产
劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。
形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系，才能不断消除生产环节存在的危险源及
职业危害。
【关键词】煤矿职业卫生管理
为进一步做好企业职业卫生管理工作，应重点从以下几个方面
做起。
1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性
加强煤矿职业卫生管理工作，它不仅是政府卫生部门的监督执
法和技术服务工作，而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手
段规范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为，以达
到企业约束管理的目的，促使企业建立企业内部管理标准规范与国
家法规和强制性标准与国家规则接轨，增强企业的竞争实力，用法
律维护企业劳动者的权益，用先进技术防护措施改善矿工的现在工
作条件，职业卫生是现代企业安全生产保护的范畴，它是企业安全
管理的重要组成部分，它与安全质量管理密不可分，两者都时刻关
系工人生命安全与身体健康有无保障的重大的社会问题，只有两者
有机结合起来，广大劳动者的职业生命健康才有保证，保护我国劳
动力资源，充分体现党和国家在《职业病防治法》立法的宗旨。
2建立现代企业制度，促进煤矿职业卫生工作
利用先进技术设备，改善工人劳动条件，依法用经济手段促使
煤矿采用先进技术保护矿工健康与人身安全，落实安全生产责任制，管理有目标，层层有责任，干好干差不一样，绝不以牺牲劳动者健
康与安全利益为代价而片面追求经济效益的短期行为，必须建立现
代企事业制度，完成职业卫生与安全环境质量体系认证工作，从而
使职业卫生工作适应煤矿经济可持续发展、社会和谐稳定的需要。
3发挥煤矿职业卫生专业机构作用
随着国家《职业病防治法》的出台，明确企业职业卫生管理及职业病防治的责任和义务，企业及用人单位是法律上防治主体，职业
卫生工作及机构设置在煤矿被保留，职业卫生职业病防治在煤矿的
实际工作中又得到加强，今后，必须建立企业内部职业卫生质量管
理体系，并依法纳入煤矿安全标准化考核，让职业卫生管理与安全
管理相互不能脱节，避免职业卫生工作被企业当成办会为由削弱了
其内部管理作用，为了保护矿工的健康，充分发挥现有企业职业卫
生专业技术队伍的积极性，重新建立职业病防治三级网络，从人员、机构、经费、制度用法律给予保证，以大型企业现有职业病防治中
心或院所为技术服务模式，促进大型企业职业卫生管理技术服务工
作来带动小企业职业卫生管理服务的开展，不断提高煤矿职业卫生
管理工作水平，树立良好企业文化形象，提高企业的竞争优势。
4煤矿职业卫生工作职责及内容
贯彻执行《职业病防治法》法规及标准，制定责任目标及工作计划，逐步实现管理系统化、标准化、规范化的现代企业要求。
组织
指导企业职业卫生预防工作，依照国家法规标准，规范组织内部业
绩评估考核，制定职业卫生工作职责并编写规范文件。
建立职业卫
生档案，建立个人健康监护档案。
负责职业中毒事故调查，尘肺及
其他职业有害因素流行病调查。
负责企业职业卫生知识和普法教育，提高管理者、劳动者法律责任意识和职业病防护知识，改变观念，
提高认识，提出职业卫生防护用品用具配置计划。
组织落实合理使用。
确定有害、有毒作业点,提出悬挂警示标识、警示标志。
职业中
毒突发事故应急救治。
职业健康监护，对有职业危害接触的工作，
做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检。
对职业患者治疗康复
疗养的管理，完成职业病报告统计汇总工作，开展健康促进及培训
教育。
5今后的问题
煤矿职业卫生职业病防治所涉及问题比较复杂。
有管理层面的
问题：国家强制标准多，要求严格，纳入内部安全考核和经济效益
挂钩，质量化指标过严，会影响企业生产的积极性，指标太宽无妨
大碍，不能起到管理作用；有技术设施存在的问题：井下开采条件
限制，防护难度较大。
如更换淘汰更新设备，通过矿井技改、车间
防护设备的改造，利用国家安全技术贷款逐年加以解决，通过技改采用先进工艺设备，来达到国家职业卫生工作和安全生产的基本要求，暂时没有达标的采用个人防护用品来减少职业危害对工人健康的损害，煤矿企业职业病防治机制开展工作缺少预防经费，还需花钱添置更新监测分析仪器体检诊疗设备，来提高企业职业卫生技术装备水平，确保职业卫生工作的正常开展，为保护煤矿工人健康和安全作出贡献。
总之，我们必须从抓管理制度为切入点，利用现代科学技术解决控制降低职业有害因素，促进职业卫生技术服务工作的开展，做好职业健康监护工作，及时掌握职工健康状况，提高煤矿安全管理水平，加强煤矿职业卫生管理和技术服务工作的开展，逐步推行煤矿高效清洁安全文明的生产方式。