医院后勤安全生产标准化建设PPT课件
医院后勤安全生产管理制度
医院后勤安全生产管理制度
在医院后勤管理中，安全生产管理制度是至关重要的一环。医院后勤工作是保
障医院正常运转的重要保障，而安全生产则是后勤工作中尤为重要的一环。医院后勤安全生产管理制度的建立和执行对于保障医院安全、稳定运行具有重要意义。
一、管理制度的制定背景
作为医疗机构，医院的安全与顺畅运行密不可分，而后勤部门是其中至关重要
的一环。医院后勤部门不仅要满足医院日常运行的需求，更要保障医护人员和患者的安全。因此，建立完善的医院后勤安全生产管理制度迫在眉睫。
二、管理制度的内容
1. 安全生产责任制
医院后勤部门负有重要的安全生产责任，需要建立明确的责任制度。制定责任
分工方案，明确各岗位职责和权限，确保每个职工都能履行好自己的安全生产职责。
2. 安全教育培训
定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。加强安全
生产技能培训，确保员工在工作中能够熟练运用安全操作技巧。
3. 安全生产检查
建立定期的安全生产检查制度，对医院后勤工作场所进行全面检查，发现安全
隐患及时整改。对特殊设备和消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
4. 应急预案制定
建立完善的安全生产应急预案，明确各岗位在突发事件中的应急措施和责任分工。定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力。
5. 安全生产督导
建立有效的安全生产督导机制，对各项安全管理措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产管理制度的有效实施。
三、管理制度的执行
医院后勤部门各级领导要切实履行安全生产管理职责，将安全生产工作纳入全
院工作大局中。各部门要配合配合后勤部门的安全工作，加强信息沟通和协作配合，为医院安全稳健运行提供最好的保障。
医院后勤安全生产制度
医院后勤安全生产制度
医院后勤安全生产制度
第一章总则
第一条为了切实保障医院后勤工作的安全，科学规范医院后勤生产行为，确保人员和财产安全，保证医疗卫生服务工作的顺畅进行，制定本制度。
第二条医院后勤安全生产制度适用于医院所有后勤工作人员和涉及后勤生产的岗位人员。
第三条医院后勤安全生产制度的宗旨是“安全第一、预防为主”，要把安全生产纳入医院生产经营的全过程，确保后勤工作的高效、有序进行。
第二章安全管理责任
第四条医院后勤部门是全院后勤安全生产的主管部门，负责全院后勤生产行为的安全管理和监督。
第五条各后勤部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责下属人员的安全教育、培训和安全监督。
第六条各后勤岗位人员要严格执行后勤安全生产制度，严禁违规操作、违章作业等危害安全的行为。
第三章安全生产教育培训
第七条医院后勤部门要定期开展安全生产教育培训，使后勤
工作人员掌握安全操作规程和应急处理措施。
第八条各后勤岗位人员在进入岗位前，必须参加医院组织的
安全生产教育培训，并通过考试合格后方可上岗。
第四章安全生产控制措施
第九条医院后勤部门要建立健全各项安全生产制度，明确各
项工作职责和安全操作规程。
第十条各后勤岗位要配备齐全的个人防护装备，对操作场所
进行安全检查，确保操作环境符合安全要求。
第十一条各后勤岗位人员要经常检查设备设施及用电线路等，如发现异常情况，应立即报告并采取相应措施。
第五章应急处理和事故报告
第十二条医院后勤部门要制定应急处理预案，明确人员疏散
路线、事故处理程序等，确保应急处理工作有序进行。
第十三条各后勤岗位人员要熟悉应急处理措施，发生事故或
医院后勤安全生产标准化建设PPT课件
如何实现岗位达标
➢行为安全要求：如严格按规程操作，执行作业审 批，交接班等。 ➢装备及人员防护要求 ➢作业现场安全要求：现场管理，有毒有害排除， 工具物品定制摆放，安全通道，各类标识等 ➢岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训， 开展隐患排查，加强安全巡检，分析事故风险，演 练故障排除等
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21
医院安全生产检查与通报
检查的基本方法：
1、采取三级定期检查方式。各部门安全员每日检查，安全生产领 导办公室人员每周检查，医院安全生产领导小组成员每月检查，各 重要节日期间的安全检查。
2、采取不定期检查方式。不定时的对各安全生产源进行安全抽查 ，及时发现安全隐患，防止事故发生，提前做好预防。有针对性， 有专项内容，一个周期全覆盖，如管道井、防雷接地、气体灭火、 监控系统。
全生产例会，听取其他成员的汇报，指导开展各种 安全生产检查、培训、考核和整改等活动。通报安 全生产情况，下达安全生产责任目标，处理应急生 产事故，全面负责医院安全生产工作。
一岗双责
9
明确职责
安全生产领导小组办公室主要职责： 1、建立健全安全生产责任制度 2、组织制定安全生产规章制度 3、督导、检查医院安全生产工作，及时消除安全生产
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压 力容器、压力管道、电梯、厂内机动车辆、升降机等。
两个基本特征 一是涉及“生命安全”，一旦发生事故极易造成人身 伤亡，影响公共安全。 二是“危险性较大”，一旦发生事故容易造成群死群 伤，产生重大经济损失和较大社会影响，潜在危险性较大。
三级医院复审设备后勤三甲建立与监管课件
款数的6.2%，核心条款占6%
第3页，共43页。
后勤、设备条款占比
后设勤备 2 .39.%3%
余指标数 93.8%
后勤 设备 余指标数
第4页，共43页。
等级医院评审中后勤、设备标准达标要求
项目 类别
第一章至第六章基本标准 C级 B级 A级
第7页，共43页。
二、后勤管理标准解读及文档创建
2、后勤等级医院评审标准涉及主要内容 31 制度体系建设 人员管理
32
3 后勤保障管理 34 应急管理
第8页，共43页。
二、后勤管理标准解读及文档创建
3、根据国家相关法律、法规要求建立有效的设施与环境安全
管理体系，提高管理水平
中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国食品安全法 医院管理评价指南 医疗废物管理条例
共计 19款110点，其中带★为核心条款1款
第23页，共43页。
四、设备管理指标解读及文档创建
2、设备等级医院评审标准涉及主要内容 A 制度建设 B 人员管理 C 医学装理 D 应急理 E 质量与安全理
第24页，共43页。
四、设备管理指标解读及文档创建
3、设备管理相关法律法规
《中华人民共和国政府采购法》 《中华人民共和国反不正当竞争 法》 《中华人民共和国合同法》 《中华人民共和国计量法》 《中华人民共和国进出口商品检验法》 《中华人民共和国招标 投标法》（6）
医院后勤安全生产培训课件
医院后勤安全生产培训课件
医院后勤安全生产培训课件
随着社会的不断发展，医院作为重要的公共服务机构，承担着保障人民健康的
重要责任。而医院后勤安全生产则是保障医院正常运行和提供优质医疗服务的
基础。为了提高医院后勤人员的安全意识和应急处置能力，我们特别设计了这
份培训课件，希望能够帮助大家更好地了解和掌握医院后勤安全生产的相关知识。
一、医院后勤安全生产的重要性
医院后勤安全生产是指在医院后勤管理中，通过科学合理的安全生产措施，保
障医院各项工作的顺利进行，防止事故的发生，保护医护人员和患者的生命财
产安全。医院后勤安全生产的重要性不言而喻，它关乎医院的正常运转和患者
的生命安全。只有加强医院后勤安全生产，才能保证医院的可持续发展和提供
高质量的医疗服务。
二、医院后勤安全生产的风险和挑战
医院后勤安全生产面临着多种风险和挑战。首先，医院后勤工作涉及到大量的
设备和物资，如果管理不善，容易导致设备故障、物资短缺等问题，影响医院
正常运行。其次，医院后勤工作环境复杂，存在着各种潜在的安全隐患，如电
气设备故障、火灾、泄露等。再次，医院后勤工作需要高度的协调和组织能力，如果管理不善，容易导致人员调度不合理、工作流程混乱等问题。
三、医院后勤安全生产的管理要点
为了保障医院后勤安全生产，我们需要从以下几个方面进行管理：
1. 建立健全安全管理制度：制定并完善医院后勤安全管理制度，明确责任、权
限和流程，确保各项工作有章可循。
2. 加强安全培训和教育：定期组织医院后勤人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和应急处置能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查：建立定期的安全检查机制，及时发现和排除各类安全隐患，确保医院后勤工作的安全进行。
医院后勤保障处安全生产培训制度
医院后勤保障处安全生产培训制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育制度化，不断提高后勤保障处职工安全生产意识，确保对医教研的有效保障，特制定本制度。
一、培训范围：
后勤保障处在编职工、临时工（包括具有“特种设备作业人员上岗证”人员）。
二、培训时间：
本岗位安全教育时间每年不少于10学时。
三、培训内容：
1、日常进行的有关安全规定及安全注意事项培训内容：
①国家关于“特种设备操作人员”上岗操作的各类培训及复试。
②后勤保障处《安全生产管理规定》
⑧本岗位《安全生产管理制度及规定》
④本岗位《安全操作规程及安全注意事项》
⑤本岗位《安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法》
⑥本岗位《安全生产管理应急预案》
⑦典型事故案例及事故应急处理措施等。
2、临时性政策变化、检查、参观等相关事项培训内容：
①本岗位的安全规章制度及相关规定。
②本岗位负责范围内重点部位的风险及防范措施。
四、班组安全活动，
结合班组安全生产实际情况，制定本班组安全活动计划，活动形式、内容和要求。
1、学习有关安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识。
2、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。
3、开展防火、防爆、及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练。
4、开展查隐患、反习惯性违章操作活动。
5、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像。
6、开展适用于本岗位的其他安全活动。
医疗卫生机构安全生产标准化规范(1)
ICS13.100
C78
团体标准医疗卫生机构安全生产标准化规范
上海市卫生系统后勤管理协会发布
目次
前言 (Ⅱ)
引言 (Ⅲ)
1范围 (1)
2规范性引用文件 (1)
3术语和定义 (3)
4目标职责 (5)
4.1目标 (5)
4.2机构和职责 (5)
4.3全员参与 (5)
4.4安全投入 (6)
4.5安全文化建设 (6)
4.6安全信息化管理 (6)
5制度化管理 (6)
5.1法规标准识别与评价 (6)
5.2规章制度 (7)
5.3安全操作规程 (8)
5.4文档管理 (8)
6教育培训 (9)
6.1教育培训管理 (9)
6.2人员教育培训 (9)
7现场管理 (10)
7.1设备设施管理 (10)
7.2作业安全 (11)
7.3职业健康 (13)
7.4警示标志 (14)
8安全风险管控及隐患排查治理 (15)
8.1安全风险管理 (15)
8.2危险源辨识和管理 (15)
8.3隐患排查治理 (16)
8.4预测预警 (17)
9应急管理 (17)
9.1应急准备 (17)
9.2应急处置 (18)
9.3应急评估 (18)
10事故管理 (18)
10.1报告 (18)
10.2调查和处理 (19)
10.3管理 (19)
11持续改进 (19)
11.1绩效评定 (19)
11.2持续改进 (20)
前言
本标准按照国家标准GB/T1.1起草。
本标准由上海市卫生系统后勤管理协会提出并归口。本标准2019年7月首次发布。
医疗卫生机构开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实单位主体责任，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持激励惩戒结合、尽职照单免责、失职照单追责的原则，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，预防和减少事故的发生，保障人身、财产安全，保证医、教、研、防的有序进行。
医院安全生产培训ppt
医院网络安全防护是 保障医疗数据安全的 重要措施，包括数据 加密、访问控制和安 全审计等。
网络安全意识
提高医护人员的网络 安全意识，加强网络 安全培训和教育，使 其能够正确使用网络 资Leabharlann Baidu并避免安全风险。
06 应急管理与救援
应急预案制定与实施
应急预案制定 根据医院实际情况，制定针对各种突发事件的应急 预案，包括火灾、传染病爆发等。
应急预案实施 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力， 确保在紧急情况下能够迅速、准确地执行应急预案。
紧急救援协调与配合
应急管理
在紧急情况下，医院需要快速响应，组织协 调各方资源，确保救援工作的高效有序。
救援团队配合
紧急救援需要各部门的密切配合，包括医护 人员、后勤保障和志愿者等，确保救援工作
安全流程
医院应制定详细的安全操作流程，确保医护人员能够按照 规定的安全操作程序进行工作，提高安全意识和防范能力。
安全风险评估与防范
风险评估
对医院各个环节进行全面安全 风险评估，识别潜在的安全隐
患。
防范措施
根据风险评估结果，制定相应 的防范措施，如加强安保、改
善医疗设备等。
监督与检查
定期对医院安全管理体系进行 检查和监督，确保各项措施得
03 药品安全
药品采购与 验收
医院安全生产培训ppt课件
协调外部资源
积极与相关部门和单位沟通协调，争 取外部资源的支持和援助，共同应对
突发事件。
实施现场处置
根据现场情况，采取必要的紧急措施 ，如疏散人员、救治伤员、控制火源 等，防止事态扩大。
做好后续处理
在应急处置结束后，及时总结经验教 训，完善应急预案和处置流程，提高 医院的安全生产水平。
06 医院安全生产宣传教育与 培训
加强应急培训
通过集中授课、案例分析、模拟演练等方式，对 应急队伍进行定期培训，提高其应急处置能力和 自我保护意识。
建立考核机制
对应急队伍的培训情况和处置能力进行定期考核 ，确保其在关键时刻能够迅速响应、有效处置。
应急处置流程与措施
启Hale Waihona Puke Baidu应急预案
在突发事件发生时，迅速启动相应的应 急预案，组织应急队伍赶赴现场进行处
。
严格执行手术安全核查制度，确 保手术患者、手术部位、手术方 式的准确无误。
03
强化医护人员的手术室安全意识 和技能培训，提高手术过程中的
安全保障能力。
04
药品安全管理
建立健全药品安全管理制度和药品采购、储存、调配、 使用等环节的规范流程。
强化医护人员的药品安全意识和合理用药知识培训，提 高用药安全和有效性。
安全生产管理体系框架
建立医院安全生产管理体系，明确各级管理人员 职责和权限。
医院后勤安全应急体系
明确应急组织
成立应急领导小组，明确各成员职责， 确保在紧急情况下能够快速响应。
审批与发布
应急计划需经过医院管理层审批后发 布，确保预案的权威性和有效性。
关键环节的应对措施
设备故障应对
建立设备巡检制度，定期对重要设备进行维护和保养，确保设备正常运行；在设备故障时 ，及时启动备用设备或采取其他应急措施，保障医院正常运转。
协作与联动
与相关部门和单位建立协作机制，实现资源共享和互补，提高资源 利用效率。
资源优化配置方案
资源评估
定期对医院后勤应急资 源进行评估，了解资源 的状况、数量和质量， 为优化配置提供依据。
配置计划
根据医院实际情况和突 发事件的特点，制定后 勤应急资源的配置计划， 包括资源的种类、数量、 布局和运输等。
统一领导，分级负责
坚持预防与应急相结合，常态与非常态相 结合，做好应对突发事件的各项准备工作 。
在医院统一领导下，各科室、各部门按照 各自职责和权限，负责相关应急管理和处 置工作。
依法规范，科学应对
快速反应，协同应对
依据有关法律法规，采用先进的科技手段 和管理方法，提高应急管理的科学化、规 范化水平。
重影响医疗服务的正常进行。
火灾事故造成人员伤亡
02
某医院住院部因电器短路引发火灾，由于医护人员和患者缺乏
应急逃生技能，导致多人伤亡。
医院后勤制度培训课件ppt
医院后勤制度培训课 件
汇报人：可编辑
2023-12-23
REPORTING
2023
目录
• 医院后勤制度概述 • 医院后勤管理制度 • 医院后勤服务标准 • 医院后勤制度执行与监督 • 医院后勤制度培训与考核
2023
PART 01
医院后勤制度概述
REPORTING
后勤制度的重要性
保障医疗工作正常运行
按照监督标准定期对医院后勤 制度的执行情况进行检查，确 保各项规定得到有效落实。
及时处理违规行为
一旦发现违规行为，监督机构 应及时进行处理，并根据情节 轻重给予相应的处罚，维护制
度的严肃性。
制度改进与完善
收集反馈意见
通过多种渠道收集员工对医院后勤制度的意见和 建议，了解制度在实际执行中存在的问题和不足 。
评估方法
采用问卷调查、实操考核、事故分析等多种方式 进行评估。
3
反馈与改进
根据评估结果，及时向员工反馈，针对存在的问 题进行改进和优化，提高培训效果和质量。
2023
THANKS
感谢观看
REPORTING
具备专业知识和技能
医院后勤服务人员需具备相应的专业知识和技能，能够胜任所从 事的工作。
具备良好的沟通能力
医院后勤服务人员需具备良好的沟通能力，能够与医护人员和患者 进行有效的沟通和交流。
医院后勤安全生产标准化建设
设备、感染、急诊等部门负责人 办公室：总务处（科）、保卫处（科）
*明确职责
安全生产领导小组组长主要职责： 掌握全院安全生产基本情况，定期组织召开安
开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核 心，不断增强职工安全意识，提高操作技能，使 职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别 人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现 岗位操作标准化。
如何实现岗位达标
制定岗位标准，明确岗位达标要求 ➢岗位职责的描述 ➢岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证、 职业禁忌症等 ➢岗位知识和技能要求：如熟悉或掌握本岗位的危 险有害因素（危险源）及预防控制措施；安全操作 规程；岗位关键点和主要工艺参数的控制，自救互 救常识等
五常管理法
五常法是改善工作程序及环境的工具，通过 员工互相合作，群策群力，将员工与其工作环境 及所使用的物品紧密结合，目的是减少差错，避 免事故，以及提高工作效率和服务品质，确保职 场安全。
开展安全生产标准化岗位达标
国安总局、全总、团中央就深入开展安全生产 标准化岗位达标工作提出指导意见明确指出：
医院安全生产标准化建设
安全是硬道理
十八届三中全会：建立国家安全委员会 动荡的世界 国际间不安全事件多发、频发 改革开放三十年以牺牲环境为代价的发展 人口的过快增长、就医数量呈井喷 公立医院无序扩张、加床随处可见 保障成本扩大、纠纷频发、安全隐患增加
后勤管理安全生产培训内容课件ppt
系统安全的重要性。
人本原则
强调人在安全生产管理 中的核心地位，提出以
人为本的管理理念。
预防为主原则
强调预防在安全生产管 理中的重要性，提出通 过消除事故隐患来预防
事故的发生。
强制原则
提出安全生产管理的强 制性要求，包括强制执
行、强制监督等。
安全生产责任制
安全生产责任制的定义
05 后勤管理安全生产培训实践
模拟演练与实战操作
模拟演练
通过模拟实际工作场景，让员工 熟悉应对突发情况的方法和流程 ，提高应对能力。
实战操作
组织员工进行实际操作，包括设 备使用、安全操作规程等，确保 员工掌握实际操作技能。
培训效果评估与改进
评估方式
采用问卷调查、考试、实际操作等方 式对培训效果进行评估，确保培训质 量。
01
明确安全生产责任制的定义，即各级领导、职能部门、岗位操
作人员在生产经营活动中应负的安全责任。
安全生产责任制的建立与实施
02
介绍如何建立和实施安全生产责任制，包括制定责任制、明确
责任范围、落实责任考核等。
安全生产责任制的考核与奖惩
03
提出对安全生产责任制进行考核与奖惩的建议，包括考核标准
、奖惩措施等。
总结词
后勤管理是指对企业的物资、设备、能源、设施等进 行综合管理的一系列活动，其特点包括全局性、系统 性、协调性和动态性。
后勤管理安全生产培训内容课件ppt
应急响应程序
明确应急响应程序，确保在紧急情况下能够 迅速、准确地采取应对措施。
应急预案制定
根据企业实际情况，制定应急预案并进行演 练。
人员疏散与救援
制定人员疏散与救援方案，确保员工在紧急 情况下的安全。
05 后勤管理安全生产案例分析
CHAPTER
案例一：设施设备事故分析
设定评估目标
明确评估的目的和重点，为评估工作 提供方向。
02
设计评估方案
根据评估目标制定具体的评估方案， 包括评估方法、时间安排、人员分工 等。
01
03
实施评估
按照评估方案进行实际评估工作，收 集数据和信息。
制定改进措施
根据评估结果，制定相应的改进措施 ，提高培训效果。
05
04
分析评估结果
对收集到的数据和信息进行整理、分 析，得出评估结果。
培训效果评估结果分析与改进
分析评估结果
制定改进计划
对收集到的数据和信息进行深入分析，找 出培训中存在的问题和不足之处。
根据分析结果，制定具体的改进计划，包 括改进目标、措施、时间安排等。
实施改进
持续改进
按照改进计划进行改进工作，提高培训质 量和效果。
定期对培训效果进行评估和改进，不断完 善培训内容和方式，提高后勤管理安全生 产水平。
医院后勤安全生产工作指南
医院后勤安全生产工作指南：确立安全设施和设备标准，保障防火、出口和疏散通道等安全；建立物品管理制度，确保物品安全完整；对危险品如化学品、药品进行分类、标识和储存；组织安全培训，提高后勤人员安全意识；定期巡检和检查，及时整改问题；制定应急预案并定期组织演练，提高应急响应能力。
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如何实现岗位达标
制定岗位标准，明确岗位达标要求 ➢岗位职责的描述 ➢岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证、 职业禁忌症等 ➢岗位知识和技能要求：如熟悉或掌握本岗位的危 险有害因素（危险源）及预防控制措施；安全操作 规程；岗位关键点和主要工艺参数的控制，自救互 救常识等
标准化应包含： ✓ 组织机构和职责 ✓ 法律法规与安全管理制度 ✓ 操作规范 ✓ 应急预案 ✓ 教育培训 ✓ 安全生产投入
6
安全生产标准化建设的主要内容
✓ 生产设备设施 ✓ 安全生产督查 ✓ 隐患排查和治理 ✓ 重大危险源监控 ✓ 职业健康 ✓ 不良事故报告 ✓ 调查处理、责任追究 ✓ 持续改进
7
常自律
养成良好习惯 并严格遵守
常规范
常清扫
维持组织、 整理、清扫 于无污染的 状态
工作场所定 期清扫使工 作场所明朗 化
五常管理法示意图
五常法又称5S活动 1S——常组织（seiri） 2S——常整顿（seiton） 3S——常清扫（seiso） 4S——常规范（seiketsu） 5S——常自律（shitsuke）
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五常管理法
五常法是改善工作程序及环境的工具，通过 员工互相合作，群策群力，将员工与其工作环境 及所使用的物品紧密结合，目的是减少差错，避 免事故，以及提高工作效率和服务品质，确保职 场安全。
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开展安全生产标准化岗位达标
国安总局、全总、团中央就深入开展安全生产 标准化岗位达标工作提出指导意见明确指出：
14
五常管理法
• 3S——常清扫：清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、 物品、仪器、设备处于清洁状态，防止污染的发生。使环 境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。
• 4S——常规范：连续地、反复不断地坚持前面3S活动。就 是养成坚持的习惯，并辅以一定的监督措施。通过制度化 来维持成果。
• 5S——常自律：要求人人依规定行事，按标准操作，做到 环节不少、动作到位，养成工作规范认真的好习惯。
11
五常管理法
• 五常法——医院安全管理手段的现代化 • 五常管理法起源于日本 • 1999年，香港医院管理局开始在医院中推行五常
管理法，使香港的医院职场环境及安全管理水平 有了极大的提高。
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五常管理法
常组织
常要 分与开组不，织不要的要的东尽西
快处理掉
常整理
随时保持能够 马上取出想要 物品的状态
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如何实现岗位达标
➢行为安全要求：如严格按规程操作，执行作业审 批，交接班等。 ➢装备及人员防护要求 ➢作业现场安全要求：现场管理，有毒有害排除， 工具物品定制摆放，安全通道，各类标识等 ➢岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训， 开展隐患排查，加强安全巡检，分析事故风险，演 练故障排除等
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事故隐患，做到安全隐患零容忍 4、落实安全生产应急处理预案 5、如实上报安全生产事故、实行安全事件零容忍制度
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*建立制度
医院安全生产管理制度是安全生产标准化建设的核心内容 安全生产例会制度 安全生产督查制度 安全生产考核评比制度 安全生产学习培训制度 三级安全教育管理制度 安全生产责任追究制度 医院安全应急处理制度
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五常管理法
• 1S——常组织：判断必需与非必需的物品，将必 需物品的数量降低到最低程度，将非必需的物品 清理掉。把“空间”腾出来活用并防止误用。（ 该有的不能少、不该有的清理掉）
• 2S——常整顿：要用的东西依规定定位、定量、 明确标示地摆放整齐。做到物品有标示，不用浪 费时间寻找东西30秒找到要找的东西。
全生产例会，听取其他成员的汇报，指导开展各种 安全生产检查、培训、考核和整改等活动。通报安 全生产情况，下达安全生产责任目标，处理应急生 产事故，全面负责医院安全生产工作。
一岗双责
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明确职责
安全生产领导小组办公室主要职责： 1、建立健全安全生产责任制度 2、组织制定安全生产规章制度 3、督导、检查医院安全生产工作，及时消除安全生产
医院安全生产标准化建设
1
安全是硬道理
十八届三中全会：建立国家安全委员会 动荡的世界 国际间不安全事件多发、频发 改革开放三十年以牺牲环境为代价的发展 人口的过快增长、就医数量呈井喷 公立医院无序扩张、加床随处可见 保障成本扩大、纠纷频发、安全隐患增加
医院必须改变发展模式，“发展是硬道理， 硬发展没道理”，要把安全发展放到更加重要位 置，提升安全管理在医院管理中的地位。
2
医院后勤管理的终极目标
保障有力 及时准确 成本恰当 安全高效
标准化管理是实现保障、及时、成本、安全的必 要途径和重要手段,是后勤安全工作的基础。
3
安全生产标准化
是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理 制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险 源，建立预防机制、规范生产行为，使各生产环 节符合相关法律法规和标准规范要求，人、机、 物、环处于良好的生产状态并持续改进。
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医院安全生产标Baidu Nhomakorabea化建设的意义
国务院下发《关于深入开展企业安全生产标准化建设 的指导意见》 1、是认真落实国家安全生产法律、法规的必要途径。 2、是有效预防医院安全生产事故发生的重要手段 3、是提高医院后勤职工队伍整体素质的有效方法 4、是履行岗位职责，落实安全责任，健全科学管理体系的
最好抓手
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安全生产标准化建设的主要内容
医院安全生产标准化建设的主要内容
*组建队伍 （医院安全生产标准化建设的关键） 院安全生产领导小组： 组 长：院长或党委书记 副组长：分管院长 组 成：院办、总务、基建、医务、护理、门诊、保卫、
设备、感染、急诊等部门负责人 办公室：总务处（科）、保卫处（科）
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*明确职责
安全生产领导小组组长主要职责： 掌握全院安全生产基本情况，定期组织召开安
*建立医院设施设备运行管理标准
医疗设施运行标准 CT机、胸透机、各种扫描、放疗等设备 安全管理标准内容包括：责任人、运行记录、维护保养时
间、内容、年度检验和操作流程等。
后勤设备运行标准 锅炉、变电室、二次供水、氧气供应、电梯、空调等设备 运行标准内容包括：责任人、值班记录、安全检查与维护