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通报格式及范文
通报格式及范文
通报。
时间，2022年10月15日。
地点，某某公司。
各位同事：
根据公司安排，现对某某公司进行一次全面安全生产大检查。
在此次检查中，发现了一些安全隐患和问题，现将情况通报如下：
一、生产车间存在安全隐患。
1. 电气线路老化严重，存在触电风险；
2. 机械设备未经定期检修，存在卡机、断裂等安全隐患；
3. 作业人员未按规定佩戴防护用具，存在人身伤害风险。
二、办公区存在安全隐患。
1. 紧急疏散通道被杂物堵塞，存在火灾逃生隐患；
2. 消防设施未经定期检查，存在火灾隐患；
3. 办公桌面存在大量易燃物品，存在火灾隐患。
三、员工安全意识待提高。
1. 部分员工对安全生产的重要性认识不足，存在安全意识淡漠现象；
2. 部分员工对安全操作规程不够熟悉，存在操作失误风险。
针对以上安全隐患和问题，公司将采取以下措施：
1. 立即对生产车间的电气线路进行全面检修，确保安全用电；
2. 对机械设备进行全面检修和维护，消除安全隐患；
3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识；
4. 对办公区进行紧急疏散通道清理和消防设施检查，确保员工安全；
5. 制定安全生产奖惩制度，督促员工遵守操作规程。
希望全体员工能够高度重视安全生产工作，严格遵守各项安全操作规程，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
如有发现安全隐患或问题，请及时向公司安全管理部门反映，共同努力，确保公司安全生产工作的顺利进行。
特此通报。
某某公司安全管理部。
2022年10月15日。
通报的公文范文模板7篇
通报的公文范文模板7篇通报的公文范文模板【篇1】__公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。
现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从6月1日起执行。
特此通知公司人事部年6月1日通报的公文范文模板【篇2】各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。
一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的.水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。
二是值班员素质较好，在位率高。
市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。
多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。
其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。
目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。
全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。
如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。
少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。
通报范文模板3篇
通报范文模板
通报范文模板：
尊敬的各位领导、全体员工：
最近，在我们公司/单位中发生了一些问题，经过调查处理，现将情况通报如下：
一、问题概述
1.时间、地点、人物、事件的基本情况描述；
2.问题的性质、严重程度和影响范围；
3.问题的原因和责任方的初步分析。
二、处理过程
1.查明问题原因的过程和手段；
2.问题解决的措施和实施情况；
3.监管和评估的方法和结果。
三、处理效果
1.问题的处理结果和成果；
2.问题处理中涉及到的治理体系环节是否完善；
3.存在的问题和不足之处。
四、考核评价
1.表扬和奖励；
2.问责和处罚；
3.改进和完善的督促和监督措施。
以上是公司/单位最近发生的问题的通报，希望全体员工深刻反思，遵守公司/单位的规章制度，加强自我约束，共同推动公司/单位的健康发展。
谢谢大家！
（具体通报内容根据实际情况调整和完善）。
通报的格式及范文
通报的格式及范文
通报。
各位同事：
为了更好地加强公司内部管理，提高工作效率，特向大家通报
以下事项：
一、关于公司年度晚会。
为庆祝公司取得的优异成绩，公司决定于本月底举办年度晚会。
届时将有丰富多彩的节目表演和丰盛的晚餐等着大家。
希望各位同
事能积极参与，共同欢度这个美好时刻。
二、关于加班安排。
近期由于工作任务繁重，公司决定对部分岗位进行加班安排。
具体安排将由各部门负责人与员工协商确定，希望大家能够理解和
配合。
三、关于员工培训。
为了提高员工的综合素质和职业技能，公司将组织一系列的培训活动。
希望各位员工能够积极参与，提升自身素质和能力。
四、关于办公室卫生。
近期发现公司办公室卫生状况不佳，为了营造一个整洁舒适的工作环境，希望大家能够共同维护办公室的卫生，保持办公环境的整洁。
五、关于节能减排。
为了响应国家的节能减排政策，公司决定从即日起开展节能减排宣传活动。
希望大家能够自觉节约用电、用水，减少资源浪费，共同为环保事业做出贡献。
以上事项，望各位同事能够认真执行，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的配合！
特此通报。
公司办公室。
2023年1月10日。
通报类公文范文
通报类公文范文
通报。
各位领导、同事：
根据公司安排，现将近期工作情况通报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产任务完成率达到90%，较上月有所提升。
各生产线
运转稳定，生产效率明显提高。
2. 产品质量方面，经过全体员工的共同努力，合格率达到98%，与上月相比有所提高。
二、销售情况。
1. 本月销售额同比上月增长了15%，主要得益于市场推广活动
的开展和产品质量的提升。
2. 新产品上市后受到了消费者的热烈欢迎，销量稳步增长。
三、财务情况。
1. 本月公司财务状况良好，利润同比上月增长了20%。
2. 公司资金周转情况良好，各项费用得到有效控制。
四、人事情况。
1. 本月公司员工考勤情况良好，无迟到早退现象。
2. 公司内部培训工作开展顺利，员工综合素质得到了提升。
五、其他事项。
1. 公司将于下月举行年度庆典活动，欢迎各位员工踊跃参与。
2. 公司将组织员工进行团建活动，加强团队凝聚力。
以上就是本月工作情况的通报，希望各位领导和同事继续保持良好的工作状态，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通报。
公司办公室。
日期，XXXX年XX月XX日。
通报格式范文
通报格式范文
《通报格式范文》
各位同事：
根据公司相关规定，现将近期工作中需注意的事项通报如下：
1. 请大家注意办公室用电安全，避免长时间空调使用，定期检查插座和电线，确保电气设备的正常使用。
2. 为了保障公司财产安全，全体员工需加强对门禁的管理，保证办公楼内外的安全。
3. 所有员工要严格执行公司的加班规定，避免过度加班造成身体不适和工作效率下降。
4. 请各部门加强内部沟通，及时共享工作进展和问题解决方案，确保工作的高效推进。
以上几点为近期工作中需要重点注意的事项，望各位同事严格遵守，保证公司的工作和生产安全。
如有疑问或需要帮助，请随时向主管或人力资源部门咨询。
特此通报。
此致
公司全体员工
日期：XXXX年XX月XX日。
公司通报批评格式范文（二篇）
公司通报批评格式范文(以下范文为虚构内容，仅供参考，实际使用请根据实际情况进行修改)尊敬的全体员工：大家好！近期我公司在工作中发现了一些不符合公司价值观和规章制度的行为，为了维护公司的形象、确保工作的顺利进行，在公司内部必须对这些不良行为进行批评和纠正。
以下是本次通报的具体情况：一、迟到早退现象我们公司秉承着严谨、守时的工作态度，然而近期我们发现一些员工存在迟到早退现象。
迟到和早退不仅会影响到工作进度，更会对其他同事的工作造成不必要的困扰。
公司充分意识到这一问题的严重性，从今日起，我们将加强对迟到早退现象的监督和处罚力度。
1、从即日起，对于迟到早退现象，将按照迟到一次罚款100元的标准进行罚款，并计入个人绩效考核中。
2、若某员工连续三次迟到或早退，将会被调整为半日薪资，并将通报至其他部门。
我们希望全体员工引起重视，积极纠正迟到早退现象，保持良好的工作纪律。
二、擅离职守现象近期，我们注意到一些员工擅自离岗现象的增多，这种行为严重损害了公司的正常运转和形象。
为了维护公司的整体利益，从即日起，我们将采取以下措施加以解决。
1、加强对员工的岗位监督力度，确保员工能够全程履行自己的岗位职责。
2、对于发现员工擅离职守的，将给予警告并记入个人档案，同事们也有权举报此类情况。
我们坚决反对擅离职守的行为，公司将依法采取相应措施来纠正这一问题。
三、无故缺勤现象无故缺勤是一种严重影响公司工作进度和整体运转的行为，对于此类行为，公司将予以严肃处理。
1、从即日起，对于每次无故缺勤的员工，将从当月薪资中扣除相应工资，并需提供书面解释说明。
2、若某员工连续五天无故缺勤，将面临解雇处理。
我们希望全体员工能够清醒认识到无故缺勤行为的严重性，坚决杜绝此类现象的发生。
四、违反公司规章制度和价值观作为一家正规的企业，公司有一系列明确的规章制度和价值观需要员工遵守。
但近期我们发现一些员工存在明显违反公司规章制度和价值观的行为，我们将依法依规予以处理。
关于通报的范文（精选18篇）
关于通报的范文（精选18篇）关于通报的范文篇1各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。
经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。
为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。
此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。
此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“X公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。
公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作的重要保证。
各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日关于通报的范文篇2生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知x年xx月xx日关于通报的范文篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
通报文书范文标准版
通报文书范文标准版范文一：关于优秀员工表彰的通报亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天我要跟大家分享一些超棒的消息！咱们公司最近可是涌现出了一批优秀的小伙伴，他们的努力和付出，那真是让人忍不住竖起大拇指！就说小李吧，他在项目中那股子认真劲儿，简直了！不管遇到啥难题，都能咬牙坚持，一个一个攻克。
为了赶进度，经常主动加班，却从来没有一句怨言。
他负责的那部分工作，完成得那叫一个漂亮，客户都连连称赞！还有小王，创新能力超强！总是能想出一些新奇的点子，为团队带来了新的活力和机遇。
而且人家不仅有想法，还能把想法落地，行动力杠杠的！还有好多好多优秀的小伙伴，这里就不一一列举啦。
他们的优秀表现，不仅为自己赢得了荣誉，也为咱们整个团队增光添彩！希望大家都能向他们学习，一起努力，让咱们的公司越来越好！未来的日子里，咱们一起加油，一起冲！相信每个人都能在自己的岗位上发光发热，创造更多的精彩！爱你们哟！范文二：关于违反公司规定的通报亲爱的小伙伴们：来，咱们聊点严肃的事儿哈。
有几个小伙伴没有遵守公司的考勤规定，总是迟到早退。
这可不行呀！咱们公司是一个有纪律、有规矩的大家庭，每个人都得遵守规则。
另外，关于公司的保密制度，也有小伙伴没有重视起来。
随意透露公司的内部信息，这可是很危险的哟！咱们在一个集体里，就得有集体的意识，要对自己的行为负责。
这次呢，就先给这些小伙伴提个醒，希望他们能尽快改正。
大家可别学他们哈，要严格要求自己，遵守公司的各项规定。
咱们一起努力，把公司建设得更好，让每个人都能在这里实现自己的价值，收获满满的幸福和成就！好啦，今天就说到这儿，都好好工作哟！。
最新整理应用文写作之通报.docx
最新整理应用文写作之通报应用文写作之通报1、通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚；也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
2、通报的特点（一）典型性。
不是任何人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
（二）引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
（三）严肃性。
通报的内容和形式都是严肃的。
由于通报是正式公文，是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰、鼓励或惩戒、警示的作用，因而其使用十分慎重、严肃。
（四）时效性。
通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。
它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。
随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典型性。
因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。
3、通报的分类根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种。
（一）表彰性通报。
是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。
（二）批评性通报。
是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。
（三）情况通报。
是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。
4、通报的结构、内容和写法通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：（一）首部。
通报的首部主要包括标题和主送机关两个项目内容。
通报的格式及范文(8篇)
通报的格式及范文（8篇）通报的格式及范文（通用8篇）通报的格式及范文篇1机关科室、各事业部：根据_有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20__ 年__月__日时间 --签到时间：20__ 年__月__日时间：培训地点：名额分配：__科室__人，事业部__人，事业部__人，事业部__人。
人力资源部年月日通报的格式及范文篇2各市民朋友：20__年__月__日上午九点左右，位于__市河北区道的新开河水厂宿舍楼_号楼_栋_室发生一起盗窃案。
犯罪分子踹开房门上亮进入室内，盗窃国库券_元。
同日上午，该院_号楼_栋号新开河水厂职工李_(女，__岁)在家被杀，韩中午下班回家发现厅内东西很乱，李_死在厨房内，身上多处伤痕，衣服不整，室内多出被翻动，财物损失不详。
现根据初步调查情况，呈请对李_被杀一案立案侦查，理由如下：__月__日，得到北站个体出租汽车司机魏报告，__月__日下午_时分，有一男青年租车。
在车上，该青年向司机透露了杀人准备外逃，形迹可疑。
经司机指认，青年家住连云里栋号，并认出照片上的李与那青年相像。
又经传讯李之母王,证实李捅了人，并将其子李送往北京，后李逃往广州。
因此确定李有作案的重大嫌疑。
根据以上案情，以及《刑法》第_条和第_条之规定，李符合故意杀人和盗窃罪的条件。
根据，《刑事诉讼法》第八十条之规定，此案符合立案条件拟立为重大刑事案件立案侦查。
以上报告妥否，请批示。
道派出所20__ 年__月__日通报的格式及范文篇3各市民：近日，公安分局发出协查通报，查缉20__ 年_月__日__区安外大街_号院重大杀人案件中，有重大作案嫌疑的安徽来京人员赵庭秀。
嫌疑人赵庭秀，女，__岁，20__ 年__月_日生人，身份证号为，户籍地为安徽省无为县赫店乡二埠街行政村。
通报格式范文 (3)
\# 通报格式范文日期：2022年3月1日通报内容：全员员工大会通报尊敬的全体员工：经过公司高层会议的讨论，我们决定召开全员员工大会，交流公司近期的运营情况，以及对未来的展望和计划。
以下是本次通报的具体内容：\## 1. 公司运营情况根据最新数据统计，我们公司在过去一季度表现强劲。
以下是一些关键指标的情况：•销售额：去年同期相比，我们的销售额增长了20%；•市场份额：我们成功地增加了市场份额，比去年同期增长了15%；•利润：我们的利润增长了10%，这主要得益于公司在成本控制方面的努力。
总体来说，我们对公司的运营情况感到满意，但仍然需要努力工作来保持这个良好的势头。
\## 2. 未来展望和计划虽然我们在过去一季度取得了良好的业绩，但我们也要面对一些挑战和机遇。
在召开的全员员工大会上，我们将会讨论以下几个方面的内容：\### 2.1 市场拓展计划我们计划进一步扩大市场份额，特别是在新兴市场中寻找机会。
我们将加大市场研究力度，了解新兴市场的需求和竞争情况，并制定相应的市场拓展计划。
\### 2.2 产品研发计划为了保持竞争优势，我们将加大研发投入，开发更多创新的产品。
我们已经建立了一支高效的研发团队，并计划在未来几个季度推出一系列新产品。
\### 2.3 人员培训计划我们认识到员工的培养和发展对公司的长远发展非常重要。
因此，我们将加大人员培训计划的投入，提供更多的培训机会和资源，帮助员工提升技能和能力，并为公司的发展做出更大的贡献。
\## 3. 会议安排和要求为了确保所有员工都能得到相关信息并参与讨论，我们将在以下时间举行全员员工大会：日期：2022年3月15日（星期三）时间：上午9点至11点地点：公司会议室这次会议是全员员工的重要场合，请大家务必准时参加。
如有特殊理由不能参加，请提前向您的直接上级请假，并请在会议结束后向您的直接上级汇报会议内容。
\## 4. 总结以上是本次全员员工大会的通报内容，感谢各位员工的辛勤工作和付出，使公司取得了积极的业绩。
情况通报的格式及范文（精选3篇）
情况通报的格式及范文（精选3篇）情况通报的格式及范文篇1××月××日至××日，县政务公开办、教育局组织督查组对新关镇中心学校等18所学校校务公开工作进行了一次专项督查。
现将督查情况通报如下：一、基本情况1、领导重视，意识增强。
大部分学校领导指导思想明确，重视校务公开工作，认识到了校务公开是学校民主管理的一种重要形式，是密切校群关系、促进廉政建设、推动学校和谐发展的有效途径，主动公开的意识进一步增强。
被督查学校都成立了以校长为组长的校务公开领导小组，由纪检、工会牵头建立公开监督小组，形成了主要领导负责，层层抓落实的领导机制，形成了校长负责，纪检、工会协调督查，有关部门组织实施，广大教职工积极参与的校务公开工作机制。
蒙泉镇中心学校领导对校务公开工作高度重视，按上级要求召开了校务公开工作的专题会议，部署了全镇中小学的校务公开工作，全镇中小学公开栏已统一名称为“党务校务公开栏”。
2、制度完善，资料齐全。
从督查情况看，大部分学校都把校务公开工作作为学校的一项重要工作来抓，建立了校务公开工作相关制度。
一中、二中、五中、六中、××职专、××市镇中心学校、××乡中心学校、××学校、××学校等制定了行之有效的校务公开工作实施方案，建立了校务公开工作监督评议制度、重大事项民主决策制度等一系列制度，建设规范，实用性强。
被督查学校都对××年一季度以来的校务公开相关资料进行了收集整理，尤其是一中、××职专、××完中、××镇中心学校、××乡中心学校、××学校等学校校务公开工作资料收集齐全，按要求进行了分类归集、目录编排和装订成册，看上去整齐美观，查阅起来方便明了。
情况通报格式范文（通用17篇）
情况通报格式范文（通用17篇）情况通报格式范文篇1根据市政府主要领导意见，市政府政务督查室、市国土资源局、市房屋征收办组成专班对舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处、小渡船街道办事处、龙凤镇、市安置办、市房屋征收办等单位8月份部分重点项目及安置房建设征地扫尾任务完成情况进行了督办。
现将有关情况通报如下：一、征地扫尾完成情况本次督办检查了31个重点项目，除10个项目在规定时间内完成征地扫尾工作外，其余21个项目征地扫尾工作完成情况不理想，未达到预期进度要求。
(一)六角亭街道办事处完成情况该办事处x月份需完成黔龙一号二期、大唐生物、二水厂迁建、石家坡安置小区、大沙坝污水处理厂等5个项目的征地扫尾工作。
督查发现，以上项目的征地扫尾工作均未完成。
其中，黔龙一号二期项目房屋征迁已完成, 签订了48.4236亩土地征收协议,还有3.5亩林地未签协议;本篇文章来自资料管理下载。
大唐生物项目已征土地54.52亩，未征土地1.48亩，因资金未到位房屋征收尚未启动;二水厂迁建项目土地征收工作已完成，房屋征收12栋17户，尚有1户未签协议;石家坡安置小区项目已征土地102亩，未征土地7亩左右;大沙坝污水处理厂项目已签协议39户66亩，未签协议9户38.19亩。
(二)舞阳坝街道办事处完成情况该办事处8月份需完成施州大道北段、国际名品城、服装城一期、中国女儿城二期、科技学院一期、金山大桥东段、施州大桥东片区等7个项目的征地扫尾工作。
督查发现，除国际名品城、服装城一期等2个项目完成征地扫尾工作外，其他5个项目均未完成征地扫尾工作任务。
其中，施州大道北段项目有46.13亩土地、33栋房屋未征收;中国女儿城二期项目征收工作未启动;科技学院一期项目有50亩土地、房屋1栋2户未征收;金山大桥东段项目有3.77亩土地、4栋房屋未征收;施州大桥东片区项目有7亩土地、23栋房屋未征收。
(三)小渡船街道办事处完成情况该办事处x月份需完成虎民路道路改造、盐水溪片区、怡泰苑保障房、金凤大道、金山大桥西段、州警示教育基地等6个项目的征地扫尾工作。
通报的格式及范文
通报的格式及范文
通报。
各位同事：
为了更好地加强公司内部管理，提高工作效率，特向大家通报以下事项：
一、关于加强安全生产工作的通报。
近期，公司发生了一起安全事故，给公司造成了不可估量的损失。
为了避免类似事件再次发生，公司决定加强安全生产工作。
请各位同事严格遵守公司安全操作规程，加强安全意识，做好安全防范工作，确保员工的生命财产安全。
二、关于加强工作纪律的通报。
近期，公司发现一些员工在工作中存在违纪现象，严重影响了公司的正常运转。
为了规范员工的工作行为，公司决定加强工作纪律管理。
请各位同事严格遵守公司的工作规定，不得迟到早退，不
得擅自离岗，不得私自使用公司资源，做到严格遵守，杜绝违纪现象的发生。
三、关于加强团队合作的通报。
近期，公司发现一些部门之间存在合作不足的情况，严重影响了公司整体工作效率。
为了提高公司的整体竞争力，公司决定加强团队合作。
请各位同事积极与他人合作，加强沟通，共同协作，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
以上事项请各位同事严格遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的配合！
特此通报。
公司管理部。
2022年10月1日。
以上范文是根据网上下载最多的通报范文进行了仿写，内容涵盖了加强安全生产工作、工作纪律和团队合作等方面的通报内容。
同时，文章结构清晰、语言简洁明了，符合通报的格式要求，使得通报内容更加具有说服力和权威性。
公司处罚通报范文
公司处罚通报范文标题：关于公司处罚通报尊敬的全体员工：经公司核实，以下员工违反了公司的行为准则和员工守则，严重损害了公司的声誉和利益。
根据公司相关规定，特通报如下：一、李某（姓名缩写，以下同）：李某以暴力手段对同事造成伤害，并逃离现场的行为严重违背了公司的职业道德和职业行为准则。
鉴于其严重违规的行为，公司决定给予以下处罚：1. 终止与李某的劳动合同，解除其在公司的劳动关系；2. 将此次事件归档并上报相关部门；3. 向李某追究相应经济和法律责任。
同时，公司将进一步加强职业道德和职业行为准则的培训，并加强员工管理，以确保公司的和谐发展。
二、张某：张某在工作期间玩手机导致工作效率严重下降，严重影响了工作进度和工作质量。
针对此事，公司决定给予以下处罚：1. 给予张某口头警告，并对其进行谈话，明确公司的工作要求；2. 监督张某在一定时间内禁止使用手机，并限制其在工作时间外的私人行为；3. 强调公司的工作纪律和规定，杜绝类似问题的再次发生。
三、王某：王某在工作中敷衍塞责，导致多次项目延期和质量问题。
公司对此予以严厉处理，决定给予以下处罚：1. 给予王某书面警告，并要求其严肃对待工作，确保工作质量；2. 对王某进行进一步培训，提高其工作能力与责任感；3. 监督王某在一定时间内完成相关项目，并对工期和质量进行严格检查。
在公司的日常运营中，我们始终强调尊重、诚信、责任和专业精神，对员工的行为要求也是明确的。
任何违反公司规定和伤害公司利益的行为都将受到严肃处理，以维护公司的良好形象和正常运营。
通过此次通报，希望全体员工引以为戒，自觉维护公司的利益和形象。
同时，公司也将加强对员工的培训和管理，以提高员工的专业素质和职业道德，共同为公司的发展贡献力量。
公司对全体员工的付出和贡献表示衷心的感谢，并相信在大家的共同努力下，公司会更加繁荣。
希望大家能以积极的态度参与公司的各项活动，并为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！公司管理部日期。
通报的格式及范文3篇
通报的格式及范文
第一篇：工作通报
各位领导，各部门同仁：
自上次通报以来，我们的工作还是在步步为营地向前推进。
在大家的共同努力下，我们已经完成了以下重点工作：
1. 完成年度计划的制定和宣传，各部门制定的计划已经得到领导和员工的认可，为下一步的工作奠定了基础；
2. 加强团队建设，在团队建设活动中，通过沟通和分享，不仅促进了团队的凝聚力，还培养了员工之间的友谊和信任；
3. 落实安全工作，针对近期的安全问题，我们制定了及时的应对措施，通过培训和宣传，提高了员工对安全的意识和重视程度。
在接下来的工作中，我们需要进一步努力，完成以下目标：
1. 完成年度任务计划，确保工作顺利推进；
2. 持续加强团队建设，促进团队协作和效率；
3. 建立健全安全体系，保障员工和企业的安全。
希望在接下来的工作中，各位领导和同事们能携手共进，为企业的发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
XXX企业
XX年XX月XX日。
最新整理通告的写作与实例范文.docx
最新整理通告的写作与实例1．通告的概念通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
2．通告的分类可分为制约性通告和周知性通告两种。
制约性通告具有政策性和法律性，要求有关人员必须遵照执行。
周知性通告让有关人员知道就行了，不具备法律性。
3．通告的结构通告由标题、正文和落款三部分组成。
（1）标题。
通告的标题有四种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成；二种是由发文机关和文种构成；三种是事由加文种构成；四种是只用文种“通告”作标题。
（2）正文。
通告的正文包括开头、主体和结束语三部分内容。
开头主要交代通告的缘由、根据和目的。
主体要求明确具体写出通告的内容、通告事项的要求和实施措施。
结束语一般单独设段，用“特此通告”、“此布”等习惯用语作结。
（3）落款。
通告的落款应写明发文机关名称和发文时间。
在标题中有发文机关名称的，落款处可以省略，只写年、月、日，或将发文时间年、月、日写在标题下方、正文上方。
4．通告的实例＜制约性通告＞实例xxxx关于打击盗掘和走私文物活动的通告近年来，全国各地文物走私和盗掘古墓葬、古遗址的犯罪活动屡有发生，不少文物被盗运出境，不仅使我国文化遗产遭受严重破坏，而且败坏社会风气，有损于社会主义物质文明和精神文明的建设。
为切实保护我国文物，严惩犯罪分子，特通告如下：一、我国地下、内水和领海中遗存的一切文物，统属国家所有，非经国家文化行政管理部门批准，任何单位和个人，不得以任何借口私自掘取。
（略）二、文物购销统由文物部门经营，国内外人士不得私自买卖文物。
（略）三、对盗掘、走私文物知情不举的，要追究其责任；窝藏、包庇盗掘，走私文物犯罪分子的，依法追究其刑事责任。
（略）四、各级人民政府要坚决贯彻《文物保护法》。
（略）五、公安、司法、工商、海关和文化行政管理等有关部门要相互配合，密切协作，坚决打击盗掘和走私文物的违法行为。
六、对揭发检举盗掘和走私文物犯罪分子以及破案有功的人员和单位，由文物主管部门报请同级人民政府批准后，给予表彰和奖励。
通报范文 (2)
通报范文一、引言本通报旨在对某公司近期的工作情况以及相关成绩进行总结和报告。
通过本通报，旨在向各位领导及团队成员详细介绍公司当前的发展情况，并总结过去一段时间的工作成果和经验教训，以期进一步改进工作方法和提高团队绩效。
二、工作总结1. 项目进展在过去的三个月里，公司共开展了5个重要项目，并取得了相当大的进展。
其中最值得一提的是项目A，在小组成员的共同努力下，已经完成了90%的工作量，并已开始进行最后的测试阶段。
此外，项目B和C的工作也取得了令人满意的进展，目前已完成分别完成了60%和70%的工作，预计在接下来的一个月内可完工。
2. 业绩提升公司在最近一个季度的业绩方面也有所提升。
总营业额相较上个季度增长了15%，其中在国内市场实现了20%的增长，国际市场实现了10%的增长。
这主要得益于我们积极拓展国内外市场，提高产品竞争力以及增强客户满意度的努力。
3. 团队建设为了更好地发挥团队的协同效应，公司不断加强团队建设，加强内部沟通和合作。
通过组织团队建设培训，提高了团队成员的沟通和协作能力，促进了团队成员之间的相互理解和信任。
这些措施对于项目的顺利进行和团队氛围的建设起到了积极的作用。
三、工作成果评估1. 关键绩效指标为了客观评估工作成果，我们根据工作内容和不同的项目制定了一系列关键绩效指标。
通过度量这些指标，我们可以了解团队的整体表现以及各个项目的进展情况。
2. 项目效益评估对于已经完成的项目，我们进行了项目效益评估。
通过比较项目实际收益与预期目标，可以得出项目的效益情况，并从中总结出项目成功的原因和可改进的方面。
3. 团队满意度调查为了了解团队成员对于团队和公司的满意度，我们进行了团队满意度调查。
通过问卷调查和面谈，我们获得了团队成员的反馈意见。
通过分析调查结果，我们可以得到团队的整体满意度水平，并针对一些问题提出相应的改进措施。
四、经验教训及改进方案1. 经验教训工作总结的同时，我们也总结了过去一段时间的经验教训。
通报的写作范文和模板推荐27篇
通报的写作范文和模板推荐27篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新整理通报的写作和例文
一、通报的概念
通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚；也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
二、通报的特点
（一）典型性。
不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
（二）引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
（三）严肃性。
通报的内容和形式都是严肃的。
由于通报是正式公文，是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用，因而其使用十分慎重、严肃。
（四）时效性。
通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。
它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。
随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典
型性。
因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。
三、通报的分类
根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。
（一）表彰性通报。
是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。
（二）批评性通报。
是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。
（三）情况通报。
是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。
四、通报的结构、内容和写法
通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：
（一）首部。
通报的首部主要包括标道和主送机关两个项目内容。
1、标题。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《xxx办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王*同志记功表彰的通报》。
此外，有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称，如《xxx*市纪律检查委员会通报》；也有的通报标题只有文种名称。
2、主送机关。
除普发性通报外，其他通报应该标明主送机关。
（二）正文。
通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。
开头说明通报缘由；主体说明通报决定；结尾提出通报的希望和
要求。
不同类别的通报，其内容和写法有所不同，现分述如下：
1、表扬性通报。
一般在开头部分概述事件情况，说明通报缘由。
由于它是作出通报的依据，因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。
如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰，事实叙述不但要清楚明白，而且要注意详略得当、重点突击。
主体部分通过对先进事迹的客观分析，在阐明所述事件的性质和意义的基础上，写明通报决定。
结尾部分明确提出希望和要求，号召大家向先进学习。
2、批评性通报。
在机关工作中使用的比较多，对一些倾向性问题具有引导、纠正的作用。
批评性通报又分两种情况。
一种是对个人的通报批评，其写法和表扬性通报基本一样，要求先写出事实，然后在分析评论的基础上叙写通报决定，最后提出希望和要求，让大家吸取教训，引以为戒。
另一种是对国家机关或集体的批评通报。
这种通报旨在通过恶性事故的性质、后果，特别是酿成事故的原因的分析，总结教训，从而达到指导面上工作的目的，所以写法和表扬性通报略有不同。
其正文主要包括叙写事实、分析原因、提出要求和改进措施等项内容。
也有的批评性通报，是针对部分地区或单位存在着的同一类问题提出的批评的。
这类通报，虽然涉及的面比较广，但因其错误性质基本相同，所以写法上以概括为主，大体和情况通报相近。
3、情况通报。
主要起着沟通情况的作用。
旨在使下级单位和群众了解面上的情况，以便统一认识，统一步调，推动全局工作的开展。
正文主要包括两项内容；通报有关情况；分析并作出结论。
具体写法，有的是先摆情况，然后进行分析得出结论；有的是先通过简要分析作
出结论，再列举情况，来说明结论的正确性和针对性；总之，写法多样，如何表述可因事制宜，无须强求一律。
（三）尾部。
包括发文机关署名和成文时间两个项目内容。
有的在通报标题中已标明发文机关名称，这里就不必再写。
五、撰写通报应注意的问题
（一）通报的内容必须真实。
通报的事实，所引材料，都必须真实无误。
动笔前要调查研究，对有关情况和事例要认真进行核对，客观、准确地进行分析、评论。
（二）通报决定要恰如其分。
无论哪一种通报
，都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。
否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
（三）通报的语言要简洁、庄重。
其中表扬性和批评性的通报还应注意用语分寸，要力求文实相副，不讲空话、套话，不讲过头的话。
例文一表扬性通报
*市人民政府
关于表彰计划生
育先进集体和先进工作者的通报
各县（市、区）人民政府，市属各部门：
“九五”计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导，全面完成了省下达的“九五”人口计划和各项计划生育指标任务。
二000年度，全市人口出生率降到5，平均生育率为0.87，低于全国、全省水平。
这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共。