职位申请表填写须知-

新员工入职登记表及入职须知模板

公司应聘人员登记表应聘职位：填表日期：年月日公司员工入职须知首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。

2、公司每天上下班的时间暂定为：白班上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提）3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。

4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。

5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。

如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。

6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。

对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：日期：年月日。

成都航空有限公司

成都航空有限公司职位申请表姓名学校专业申请职位年月日填写须知1.感谢您应聘我公司，我们将致力于为您提供公平的就业机会。

2.若本岗位不合适，您的资料将会在我公司人力资源储备库中保存一年，其间有可能会再次与您联系。

3.如果有可证明个人业绩或专业素质的资料，请附在申请表后一并转给我们。

4.求职登记日期：请填写填表当日日期。

5.基本数据：请填写完整，以便我公司工作人员与您联系。

●身份证号码：请准确填写您的身份证号码，若您非中国国籍，请填写您的护照号码。

●联络电话：请在表中填入您的固定电话和手机号码，紧急联系人联系范围仅限父母、配偶、子女等直系亲属。

6.工作经历栏须如实填写，我公司工作人员将有权要求提供相应工作证明以便核实。

7.求职意向将在15个工作日内得到处理。

经审查符合岗位要求的，我公司工作人员将与您有进一步的联系。

如在2周之内没有收到进一步接触的信息，可以暂时视做是在目前情况下，成都航空无法提供合适的职位给您。

8.本表所有项目为必需填写的项目，不得出现空白，没有的事项可划“/”；9.限于篇幅，不能完整如实填写的内容，可以向我公司工作人员说明，以附件形式增加，附件将作为本职位申请表正本的补充。

10.所有项目填写必须真实，不得填写虚假信息。

11.员工入职后，本职位申请表正本和附件将纳入员工档案存档。

入职后相关信息如有更改，请及时报人力资源部备案，因员工未及时备案造成的一切后果由员工自行承担。

确认签字：——————成都航空有限公司求职申请表非常感谢您关注成都航空！您的求职意向将在2周内得到处理，如果合适我们将与您有进一步的联系，如果您在2周之内没有收到进一步接触的信息，您可以暂时视做是在目前情况下，成都航空无法提供合适的职位给您。

我们会审核您的应聘资料，如发现弄虚作假等情况将取消您的录用。

最后，祝您应聘成功！。

用工申请表模板

用工申請表
一、申請條件
公司用工申请表需要在员工离职（或者公司招聘新员工）时填写。

申请表需要包含以下信息:
•候选人的姓名，性别，出生日期，籍贯等基本信息。

•应聘职位信息。

•工作经验，教育经历和其他社会经历等。

•公司招聘中需要补充的信息。

二、申請表格式
下面是申请表的标准格式：
候选人基本信息
姓名性别出生日期（年/月/日）籍贯
申请职位信息
应聘职位期望薪资入职时间
工作经验
时间公司名称工作职位工作内容开始时间结束时间公司名称工作职位
教育经历
时间学校名称专业学历
开始时间结束时间学校名称专业
其他社会经历
时间经历内容
开始时间结束时间
公司招聘
•招聘的要求。

•招聘的优势。

•公司的联系方式等。

三、申请表填写须知
1.填写申请表的时候，请按照要求一项一项填写，不要遗漏任何一项。

2.所有的信息填写后，仔细检查一遍防止遗漏或错误。

3.在提交申请表之前，务必将其仔细审查一遍以确保正确无误。

4.在申请表上如果没有特别要求，建议您用电脑打印，字迹清晰易读。

四、結束語
用工申请表是申请公司工作的重要材料之一。

任务繁重，需要仔细填写，确保完整无误。

感谢您抽出时间阅读此文档，希望能对您有所帮助。

求职信常见职位怎么写简历

求职信常见职位怎么写简历
尊敬的招聘经理，
我是XXX，目前正在寻找一份XXX职位的工作机会，我对
贵公司XXX部门的XXX岗位非常感兴趣。

经过对贵公司和
该职位的深入了解，我坚信自己具备优秀的岗位要求和技能要求，并且愿意为贵公司发挥自己的专业能力。

我在XX大学本科期间主修XXX专业，在校期间取得了优异
的成绩，并且积极参与各种实践活动和社会实践。

我熟练掌握XXX软件，并且具备良好的团队合作能力和沟通能力。

在实
习期间，我曾负责XXX项目，并取得了不错的成果，这让我
对自己的能力有了更多的信心。

通过这些经历，我深知一名XXX职位的员工需要具备XXX、XXX、XXX等多方面的能力。

我有信心通过自己的努力和不
断学习来满足贵公司的要求，并且为贵公司的发展贡献自己的力量。

我热切期待能够有机会加入贵公司，与优秀的团队一起合作，共同实现互惠互利，共同发展。

我相信我的能力和潜力能够为贵公司带来新的惊喜和贡献。

期待能够得到您的面试机会，并感谢您的阅读。

真诚地，
XXX。

职位申请表

毕业院校
是否统招学历
工作单位/部门/职务
薪酬
专业名称
学制
离职原因
证明人及电话
培训项目/证书名称
培训/发证机关
发证/评定日期
等级
奖惩记录（时间、奖惩内容）
是否有过违反法律法规记录？
□是 □否
是否对原用人单位进行劳动仲裁？
□是 □否
是否缴纳五险？
□是 □否停缴日期：
其他情况
是否有重大疾病、传染性疾病或家族病史？ □是 □否具体情况：
职位申请表
照片
以下内容是我们进行面试评估的重要依据，其中资料我们将严格保密，但恕不退还，敬请谅解；为了让我
们充分准确的了解您，请仔细检查所填写内容没有遗漏和失实。本人郑重承诺，以下表格所填写内容完全属实，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿。
求职者签名：
年
月
日
应聘职位姓名
是否有亲戚、朋友在本公司工作？
□是 □否姓名：
关系：
个人是否曾经在本公司工作过？
是否同意背景调查
1
□同意 □不同意
2
姓名姓名
□是 □否岗位：工作单位工作单位
部门:
电话电话
户籍性质）□人才网（网站名称：
□城镇 □农村）□招聘会
姓名
称谓
年龄
工作单位
职务
家庭地址及联系电话
家庭主要成员
学历教育
工作经历
培训职称记录
起止年月年月～年月年月～年月
起止年月年月～年月年月～年月年月～年月年月～年月
起止年月年月～年月年月～年月

求职信申请的职位怎么填

求职信申请的职位怎么填
尊敬的招聘专员：
我是XXX，非常荣幸能有机会向贵公司申请一份XXX工作
岗位。

我本科毕业于XXX，所学专业是XXX，我希望能够将
自己所学知识和实践经验应用于贵公司的XXX工作岗位中。

在我的大学期间，我致力于学习XXX相关的知识和技能，通
过参加实习和项目实践，我积累了丰富的项目经验和专业知识。

我在XXX方面有着深厚的兴趣和热情，我相信自己可以在XXX岗位中做出积极的贡献。

我具备良好的团队合作精神和
沟通能力，能够与团队成员紧密配合，共同完成任务。

我还具备较强的学习能力和解决问题的能力，在实习和项目实践中，我经常面对各种挑战和困难，通过不断学习和实践，我能够迅速适应新环境和新任务，并找到解决问题的有效方法。

我对提升自己的能力和知识有着持续的动力和热情，我希望能够在贵公司的XXX岗位中继续学习和成长。

我相信我的专业知识和实践经验，以及我的学习能力和解决问题的能力，将使我成为贵公司的一名优秀员工，我将尽我的最大努力，为公司的发展和成功做出贡献。

我期待着能够与贵公司的HR团队进一步沟通和面试，展示我
的能力和潜力。

谢谢您抽出时间阅读我的求职信，期待能够在近期得到您的回复。

真诚地，XXX。

中英文职位申请表

- 1 -LOGOEmployment Application Form 职位申请表Ref №: ZIC -TL填表须知 Notes for Applicants1. 请用黑色或蓝色墨水笔，以正楷字清楚填写。

并在适当的方格内划上“√”。

Please tick “√” where applicable and complete every item in BLOCK LETTER in black or blue ink. 2. 申请人必须填写申请书内要求填写的内容，并提供正确数据。

Please Ensure that all parts in the form are completed and the information is accurate. 3. 申请人在申请表内填写的数据只用于招聘以及其它与雇佣有关之事宜。

The personal data provided in this form will be used for recruitment and other employment-related purpose only.高等教育与专业资格Higher Education & Professional Qualification学历程度Degree 学校名称School时间Time Period专业Subject获得学位或证书Qualification Obtained大学期间的课外活动Extra – Curricular Activities1.大学期间，是否曾经在校内外组织过活动？During your study in university, have you organized any school or social activity?□是Yes 参加人数number of Participants □30人以下less than 30 □30-100人30 to 100 □100以上Over 100□否No2.大学期间，是否曾经在校内外组织/社团担任主席/副主席职务？During your study in university, have you been President/Vice-President in any school or social organization/associations?□是Yes □否No3.大学期间，是否曾经参加过国际交流生计划或其他国际交流活动？During your study in university, have you participated in any overseas exchange student program or other overseas exchange activities?□否No □是Yes如于以上1-3项有任何相关经验，请按时间倒序填写下面的表格，如无，请忽略Please fill up the following from if you have relevant experience any point from 1-3 above (Starting from the most recent one); if not, please ignore.从（年份）From(Year) 到（年份）To(Year)组织名称/活动的性质Name of Organization/Nature of Activities担任职务及职责Position Held & Responsibilities专业培训课程Training培训机构Organization时间Time Period内容Content获得证书Qualification工作履历Employment Record您现在还在工作？Are you working now?□是Yes □否No如果是，您现在的工作单位是：If yes, your company is: 最近一份工作详述The most recent employer details 从From（YYYY/MM/DD）到To（YYYY/MM/DD）公司名称Company Name公司规模Company Size所在行业Industry所在部门Department 任职职位Job Title公司性质Company Type请完成组织架构图Please complete the organization chart. 职位与业绩描述Job Description & Achievement薪资描述Package 基本工资Basic Salary 年度奖金Annual Bonus 补贴Allowance 股票期权Stocks Option离职原因Reason for Leaving证明人及联系方式Reference- 2 -- 3 -倒数第二份工作详述 The most but one recent employer details 从 From （YYYY/MM/DD ）到 To （YYYY/MM/DD ）公司名称 Company Name 公司规模 Company Size 所在行业 Industry 所在部门 Department任职职位 Job Title公司性质 Company Type请完成组织架构图 Please complete the organization chart.职位与业绩描述 Job Description & Achievement薪资描述 Package 基本工资 Basic Salary 年度奖金 Annual Bonus 补贴 Allowance 股票期权 Stocks Option离职原因 Reason for Leaving证明人及联系方式Reference其它工作描述 Other Employer Details公司名称 Employer Name工作时间 Work Period 部门与职位Department & Position月薪 Salary/M 离职原因 Reason for Leaving您现在是否有跟任何单位维持劳动关系？ Are you still under employment by any company? □是 Yes □ 否 No 是否能提供离职证明 Certification Employment □ 是 Yes □ 否 No语言、计算机及其它技能 Language, computer & other ability请在适当的空格中填上“√”。

公司职位申请书格式

公司职位申请书格式尊敬的招聘经理：我从某渠道得知贵公司正在招聘职位，我非常感兴趣，并且相信我具备丰富的经验和应聘该职位所需的技能和素质。

在此，我诚挚地向贵公司递交我的职位申请。

一、标题申请职位的标题应明确、简洁，并与招聘广告中的职位名称一致，以示专业和诚意。

二、个人信息在申请书的开头，列举个人信息，包括姓名、联系方式和地址。

确保这些信息是准确完整的，以便招聘人员能够联系到您。

三、自我介绍接下来一段应该是一个简短的自我介绍，突出您的职业背景、教育背景和相关工作经验。

您可以强调您在该领域的优势、技能和成就。

如果您有其他证书或荣誉，也可以在此处提及。

四、关于公司在申请书中的下一段，概述您对公司的了解和对公司的热情。

您可以提及您对公司文化、愿景和发展前景的认同，以及您对公司产品或服务的认可。

五、应聘动机此处，您可以让招聘人员了解您为什么有兴趣申请该职位。

强调您对该职位的激情和动机，并指出您希望通过贡献自己的专业知识和技能，为公司的发展做出贡献。

六、技能和能力在这一部分，列举您的技能和能力，突出与申请职位相关的技能和经验。

您可以列出您在该领域的专业知识、技术能力以及解决问题和达成目标的能力。

七、工作经验详细列举您过去的工作经验，包括公司名称、职位、工作职责和所取得的成就。

确保突出与申请职位相关的工作经验，并提供相关的数据和统计数据来支持您的成就。

八、教育背景在申请书中，列出您的教育背景，包括学校名称、专业和学位。

如果您有相关的培训或继续教育经历，也可以在此处提及。

九、其他信息在这一部分，您可以列举其他与职位相关的信息，如语言能力、计算机技能、项目管理经验等。

十、结束语在申请书的结束语中，再次表达您对该职位的兴趣，并表达对进一步沟通的期望。

感谢招聘人员抽出时间阅读您的申请，并让他们知道您期待与他们进一步讨论您的应聘。

附录在申请书的末尾，您可以附上您的简历和相关证书的副本，以便招聘人员进行评估和审查。

谢谢您的阅读，并请考虑我的申请。

公司员工入职申请表 (3)

河南威盾保安有限公司员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职须知欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项：一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。

二、办理入职手续时请带备以下资料：个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠1寸彩照三张三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴：1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】；2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、其他不符合公司录用规定者。

四、试用与转正:1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】；2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、总经理审批后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。

五、工作制度:1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工；2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意；3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理【自动离职扣发所有薪金】4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作；5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司处罚；6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。

河南威盾保安有限公司本人______________（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。

声明人：_____________日期：_____________。

各类职称申报材料填写须知

各类职称申报材料填写须知职称申报是职业发展中的重要环节，准确填写职称申报材料对于取得职称评定的成功至关重要。

以下是各类职称申报材料填写的一些注意事项和须知。

一、基本信息填写1.填写职称级别：按照所申报的职称级别填写，如副高级职称、正高级职称等。

2.填写职称类别：根据自身的专业特长和从事的工作内容，选择相应的职称类别，如工程技术类、医学类等。

3.填写申报时间：填写申报职称的具体年份和月份。

二、个人简历填写1.学历信息：按照时间顺序填写自己取得的学历和学位信息，包括所在学校、专业、毕业时间等。

2.工作经历：按照时间顺序填写自己的工作经历，包括所在单位、任职职位、工作时间等。

三、教育培训情况填写1.教育培训经历：填写参加的各类教育培训活动，如学术研讨会、专业培训班等。

2.教育培训成果：填写自己在教育培训过程中取得的成果和获奖情况。

四、科研工作填写1.科研项目：填写自己主持或参与的科研项目，包括项目名称、项目级别、起止时间等。

2.科研成果：填写自己在科研项目中取得的成果，包括发表的论文、申请的专利等。

五、获奖情况填写1.学术获奖：填写自己在学术领域中取得的各类获奖情况，如学术会议论文奖、学术成果奖等。

2.社会获奖：填写自己在社会中取得的各类获奖情况，如优秀员工奖、行业贡献奖等。

六、专业技术职务填写1.任现职以来的主要业绩：填写自己在现职期间取得的主要业绩和工作成果。

2.承担的重要职务：填写自己在现职期间承担的重要职务和责任。

七、个人自述填写在个人自述中，可以对自己的职业发展、学术研究以及取得的成就进行简要介绍，突出自己的专业特长和职业素养。

八、推荐人填写填写推荐人时，要选择具备一定职称级别和专业资格的人，推荐人需对申报人的业绩和能力有较深入了解。

表格填写须知所有表格均需按照实际情况认真完整填写

表格填写须知:所有表格均需按照实际情况认真完整填写1、《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习申请表》实习内容:按照上班实际情况填写实习单位意见：需单位填写意见和加盖公章家长意见：需家长本人填写意见校内指导教师意见：需指导教师本人填写意见2、《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习任务书》本表格结合实际工作和指导教师安排填写实习单位指导教师签字：要实习单位填写3、《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习考核表》本表格所有内容均需填写准确完整，需加盖实习单位公章4、《顶岗实习月记》《顶岗实习总结》自实习之日起截止到６月１５日，按时按量记好周记．和顶岗实习总结一起上交辅导员处.５、《亳州职业技术学院毕业生跟踪调查表》所有信息填写完整准确6、《亳州职业技术学院毕业生就业调查表》所有信息填写完整准确,加盖上班单位公章亳州职业职业技术学院学生顶岗实习申请表注：本表用于学生自主联系顶岗实习单位时使用。

学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼，提高专业技能和就业竞争力，本人申请离校到企事单位实习，并郑重承诺如下:１.本人将严格履行学院离校审批程序，经学院相关部门审核批准后才离校;2．按规定时间到实习单位实习,如需调换实习单位，将事先报告校内外指导教师,办理相关离岗手续后才到新的实习单位，决不先离岗后报告；3。

到岗两天内报告校内指导教师,并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与校内指导教师保持联系一次；4．自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事将事先向单位指导人员和实习指导教师双方请假,不擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。

若发生违纪情况，同意用人单位按职工管理办法处理；5。

提高安全防范意识,因违章操作造成厂方人员发生人身事故或给用人单位的设备造成损坏，本人承担全部责任及医疗费用;6．校外实习或途中，找工作期间出现交通安全等意外事故，本人承担全部责任；7.严格按照《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习管理办法》要求，认真写好顶岗实习周(日）记和实习总结,完成好各项实习任务；8．积极配合学院工作,按时返校参加清补考试(若有挂科的）、毕业答辩，办理离校手续等有关事宜.本人将严格履行以上承诺,如有违反，愿意承担相应的责任，并按学院相关规定处理。

个人岗位申请书写范文

尊敬的HR官员：您好！我是一名热爱工作的青年，非常渴望加入贵公司。

现在，我想向您申请一份合适的个人岗位。

我毕业于XXXX学院，主修计算机科学专业。

我具备良好的专业技能和扎实的理论基础。

在校期间，我积极参加各种比赛和活动，拥有丰富的实践经验。

此次岗位申请正是我将我的专业知识和实践成果投入到实际工作之中的时候。

我有以下几点优势。

我有良好的团队合作精神。

我在学生会、社团和实习期间，经常和其他同学合作完成各种任务。

我了解协作是团队合作的基础，更是实现共同目标的前提。

团队中每个人的个性互补，往往能激发出最强大的创新力和生产力。

我相信，在贵公司的环境中，我能够更好发挥自己的才能。

我具备较强的学习能力和适应能力。

在快速发展的信息时代，尤其是在互联网行业，技术有时可能发生很快的变化。

我了解这一点，并且非常注重自己的自学能力。

我能独立阅读英文文献，了解前沿技术的动态。

我相信，无论是什么领域的技能或知识，我都能在缜密的学习、实践和探索中获得收获。

我有良好的沟通能力和客户服务意识。

我在工作或生活中始终保持着良好的沟通习惯。

在我看来，良好的沟通能力是一项很重要的技能，能够帮助我们与他人建立联系和共同合作。

我也十分明白，良好的客户服务质量是公司发展的根本。

我将以最真诚的态度和专业的技能，以客户为中心，提供优质的服务。

以上是我对自己的简要介绍和自我评价。

我希望为贵公司做贡献，为贵公司的发展出一份力，同时也向贵公司的优秀员工学习和进一步提高自己。

如果有机会，我将会像对待自己家人一样，尽我所能地工作、学习和成长。

期待贵公司的面试！此致敬礼！XXX2024年X月X日。

2014职称聘任申请表填写须知

职称聘任申请表填写须知
一、技术员及助理级申报材料及填报规范：
1、专业技术职务任职条件评审呈报表（附表2），一式一份
2、《评审专业技术职务人员简历表》（附表4），一式十二份
3、个人业务总结（2000-3000字）一份（要本人签字）
4、代表性成果，一份（必须得到相应认可）
5、学历证明、现专业技术职务任职资格证明、现专业技术职务聘任文件等复印件，各一份
6、凡表格中出现“单位意见”一栏，请自行填写并写明“推荐该同志参评******职称”。

7、除“考核结果”、“推荐意见”、领导签字等可用手写体填写外，其余信息均打印
8、没有相关内容的栏目填“无”
二、中级申报材料及填写规范：
1、《专业技术职务任职条件评审呈报表》（附表1），一式一份
2、《单位推荐意见表》（附表3），一式一份
3、《评审专业技术职务人员简历表》（附表4），一式十二份
4、个人业务总结（2000-3000字）一份（要本人签字）
5、代表性成果，一份（必须得到相应认可）
6、学历证明、现专业技术职务任职资格证明、现专业技术
职务聘任文件、职称外语证书、职称计算机证书等复印件，各一份
9、凡表格中出现“单位意见”一栏，请自行填写并写明“推荐该同志参评******职称”。

10、除“考核结果”、“推荐意见”、领导签字等可用手写体填写外，其余信息均打印
11、没有相关内容的栏目填“无”。

求职信的注意事项

求职信的注意事项求职信的注意事项1一、类型(1)从成文的角度看，有自写的求职信;他人推荐而写的求职信等。

(2)从内容或行业看，有技术性求职信;销售型求职信;生产性求职信;演艺性求职信;医疗性求职信等。

(3)从求职的时间看，有短期性求职信;中期性求职信;长期性求职信等。

(4)从求职的要求看，有基本要求的求职信;有具体要求的求职信等。

二、标题求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

三、称谓称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。

单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。

在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

四、正文正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。

正文内容多，要分段写。

第一，写求职的原因。

首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。

接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。

如：“我叫李民，现年22岁，男。

是一名财会专业的大学本科毕业生。

从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。

”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。

而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。

第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。

要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的'优势和“闪光点”，以使对方信服。

如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。

毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。

我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。

职位申请书

职位申请书
尊敬的招聘经理：
您好！我是XXX，我兴趣浓厚，愿在贵公司申请XX职位。

首先，我要感谢您给予我这次机会。

我相信，我的专业知识、工作经验和团队合作能力使我成为这个职位的合适人选。

我拥有专业的XX学位，具备扎实的专业知识和技能。

在过去的几年里，我一直从事XX领域的工作，积累了丰富的工作经验。

我熟悉行业的发展动态和市场需求，能够快速适应工作环境，并且具备独立处理问题和解决方案的能力。

在团队合作方面，我深知合作的重要性。

我乐于倾听他人的建议，能够有效沟通，有效地协调团队工作，使团队目标得以顺利实现。

我可以承担责任，勇于挑战，能够快速适应新的工作环境，并积极主动地参与团队的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

贵公司一直以来以人才的发展和培养为导向，注重员工的职业生涯规划和发展。

我非常希望能有机会加入贵公司，与优秀的团队共同工作，不断提升自己的专业水平和管理能力。

我相信，在贵公司的培养和帮助下，我能够更好地发挥自己的优势，实现自己的职业目标。

最后，我再次感谢您给予我这次申请机会，并真诚希望能够加入贵公司。

如果有幸得到您的青睐，我将不负重托，尽职尽责，努力工作。

期待能够获得您的回复，谢谢！
此致
敬礼
XXX。

酒店员工入职申请表

酒店员工入职申请表集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]定西华隆商务酒店员工入职申请表申请人签名 Signature：评估表以下求职者切勿填写定西华隆商务酒店员工入职须知亲爱的员工:您好！我们热忱的欢迎你加入华隆商务酒店！并感谢你选择华隆商务酒店作为你事业的一个起点，定西华隆商务酒店的进步与发展主要取决于你的工作成绩，努力吧！祝愿你在华隆商务酒店工作的每一天都快乐！一、新员工入职须知1、求职者须提供本人照片、身份证明、毕业证、技术等级证、资格证书或流动人口暂住证件等证件的复印件，并保证上述提供资料的真实性。

2、求职者身体健康，无肝炎，皮肤病等传染性疾病.3、求职者明确了解工作职责、工作环境、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

4、员工自入职之日起前七天为岗位培训期，为双向选择期。

如培训期员工表现良好则自培训期结束进入试用期，7天培训期工资按试用期工资标准核发；如培训期不合格或离职的酒店只退还工装押金，无薪资报酬。

5、试用期一至三个月，试用期离职的需提前7天提交书面离职申请，到行政部办理相关离职手续，经相关领导批准后，退还工装押金及实际工作日工资（凡试用期不满一个月者无薪资），试用期不享受全勤奖及绩效工资，试用期按试用期工资标准核发工资，。

6、新入职员工酒店将为其发放工牌、工作服并收取工装押金200元整。

7、转正后员工离职需提前一个月提交书面离职申请，经相关领导批准后，报行政部备案，如未按酒店规定办理离职手续自动离职者，则离职当月不享受工资及福利待遇。

8、员工正常办理离职手续，其工资结算按酒店相关规定执行，于发薪日领取上月工资。

9、被酒店辞退、开除的员工，其工资结算按酒店相关规定执行，于离酒店时结清。

10、员工领用的工装、餐卡、工牌等物品，离职时必须归还酒店，否则将扣罚相应费用。

11、若正式员工入职未满一年，提出离职.员工须向酒店支付50%工服折旧费。

[指导]人员需求申请表填写须知

递交《人员需求申请表》须知一、《招聘管理制度》中的规定1.编制内招聘：各部门及分公司因员工转岗、任免、离职等异动行为造成岗位空缺，或组织架构范围内的岗位空缺，如此类填补空缺岗位的招聘称为编制内招聘；编制内招聘程序：用人部门填写《人员需求申请表》交人力资源部招聘负责人，各分公司上交至各分公司行政人事部，由各分公司行政人事部汇总后上交总部招聘负责人，由总部招聘负责人审核并统一汇总后上交总部人力资源部经理审批。

总部人力资源部于用人部门或分公司行政人事部上交《人员需求申请表》后三个工作日内给予审批结果回复。

2.编制外招聘：各部门及分公司需招聘组织架构范围外的岗位员工，称为编制外招聘。

编制外招聘程序：总部用人部门填写《人员需求申请表》并递交详细的人员增编说明交总部人力资源部招聘负责人，由总部招聘负责人审核并统一汇总后上交总部人力资源部经理审核，人力资源部经理审核通过后报总经理审批；分公司用人部门填写《人员需求申请表》并递交详细的人员增编说明交分公司行政人事部审核，由分公司行政人事部汇总上报至总部招聘负责人审核，由总部招聘负责人统一汇总后上交总部人力资源部经理审核，人力资源部经理审核通过后报总经理审批。

人力资源部于用人部门上交《人员需求申请表》后五个工作日内给予审批结果回复。

3.按各地区目前的招聘市场分析，同时为了保障不影响各部门工作的顺利开展，各部门应提前提交《人员需求申请表》，各岗位具体招聘周期如下：需大批量招聘人员（一次性需求量在30人及以上），或在11月到次年1月招聘淡季期间，具体招聘周期如下：4.总部或分公司任何中心（部门）若未向人力资源部递交《人员需求申请表》，未经总部人力资源部审批而行使的招聘工作，视为无效招聘，不能办理入职。

5.为避免因招聘岗位要求、职责等硬性条件填写不清晰造成招聘周期延长、人力资源部推荐人员不符合用人部门需求等现象，用人部门提交《人员需求申请表》时，应将需招聘岗位的职位名称、需求人数、招聘岗位任职要求（年龄、性别、学历、工作经验、技能需求、岗位职责等）填写清晰后提交人力资源部。

岗位申请书

岗位申请书
尊敬的招聘主管：
您好！我是XXX，很荣幸有机会向贵公司申请XXX职位。

我对这个职位充满热情，并相信我有能力胜任这份工作。

我毕业于XXX学校，主修XXX专业。

在校期间，我热爱学习，勤奋努力，积极参加各种实践活动，不断丰富自己的经验和知识。

在实习过程中，我学到了很多珍贵的工作经验，锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

我认为，这份工作需要具备专业素养和良好的团队协作能力。

我有较强的自学能力和适应能力，能够快速融入团队，与同事们和睦相处，共同努力实现团队目标。

我也有很强的责任心和执行力，能够认真负责地完成每一项工作，确保工作质量。

我了解，贵公司一直致力于提供优质的服务和产品，赢得了客户的信任和好评。

我希望能够加入贵公司，与优秀的团队一起共同努力，共同成长。

我愿意不断学习，积累工作经验，为贵公司的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中，我将继续努力，努力提升自己的专业水平，不断完善自己，与同事们一起共同进步。

我相信，在贵公司的锻炼下，我会不断成长，为贵公司带来更多的价值。

最后，感谢您能够考虑我的申请。

我期待着能够有机会与贵公司合作，共同创造更加美好的未来。

谢谢！此致
敬礼XXX。