2018年某某公司年终晚会员工演讲稿两篇

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2018年会优秀员工致辞稿三篇修正版

2018年会优秀员工致辞稿三篇修正版

年会优秀员工致辞稿2018(一)尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意!我叫xx,现是xx(部门)xx(职务)。

这些年在领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

每天早上,当我穿上整洁的工作服,面带着微笑,来到xx超市时,我的心情就显得格外舒畅,这是因为xx超市友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐着并感动着,更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。

作为一名员工,我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客,踏着夕阳送走最后一位顾客,以优雅的气质,崭新的面貌,让顾客希冀而来、满意而去,把到这里购物当成一种享受,以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中,我深刻体会到:只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回报。

超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不简单。

没有十全十美的商品,但有百分之百的服务。

把细小的事做好本身就代表着一种伟大,我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。

在竞争日益激烈的今天,我们更需要提高服务意识,端正服务态度,改善服务品质,以热情的服务态度和专业的行动,为顾客提供更优质的服务。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。

奥斯特洛夫斯基说过,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。

同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的公司为己任。

年会员工代表演讲稿优秀稿件

年会员工代表演讲稿优秀稿件

年会员工代表演讲稿优秀稿件尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司年会上的一名员工代表,非常荣幸能站在这里向大家发表演讲。

首先,我要表示对公司领导的感谢,感谢公司给予我们这个难得的机会,让我们能够以员工代表的身份站在这个舞台上,与大家分享我的心声和思考。

回首过去的一年,我们公司取得了令人瞩目的成绩。

这些成绩的背后,是每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力。

我们共同面对了各种挑战和困难,但我们没有退缩,反而更加坚定了我们的信心和决心。

在这个过程中,我看到了团队的凝聚力和拼搏精神,更看到了每一位员工的责任与奉献。

作为一名员工代表,我想向大家表达的是对公司的感激和对同事们的敬佩。

公司为我们提供了良好的工作环境和发展机遇,不断提升自身的竞争力和市场影响力。

同时,我们的同事们也是我们成长的伙伴和助力者,他们的努力和智慧使得我们能够共同前行,突破自我,不断推动公司的发展。

在新的一年里,我们面临着更多的机遇和挑战。

随着市场的不断变化,我们要保持敏锐的洞察力和灵活的应对能力。

作为员工,我们需要不断提升自己的能力和素质,才能更好地适应变化和应对挑战。

同时,我们也要加强团队协作,互相支持和鼓励,共同创造更加辉煌的明天。

在最后,我想号召大家共同努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。

让我们坚守信念,共同进步,以更加饱满的热情和勇往直前的精神,去迎接新的挑战和机遇。

相信只要我们紧密团结在一起,就一定能够创造出更加辉煌的业绩,实现更加美好的明天!最后,再次感谢大家的支持和鼓励!祝愿公司蒸蒸日上,祝愿我们每一位同事都能实现自己的梦想!谢谢大家!。

2018优秀员工年会发言稿

2018优秀员工年会发言稿

2018优秀员工年会发言稿篇一:优秀员工年会发言稿尊敬的公司领导、各位同事:大家好!非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。

法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。

至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。

员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显2018优秀员工年会发言稿。

我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影2018优秀员工年会发言稿。

公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。

在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。

比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。

正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标2018优秀员工年会发言稿。

在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

2018公司员工年会发言稿

2018公司员工年会发言稿

2018公司员工年会发言稿2018年会即将举行。

朋友,作为公司员工的你是不是打算写份发言稿呢?以下是由小编为大家精心整理的“2018公司员工年会发言稿”,欢迎大家阅读,仅供参考,希望能够帮助到您哦!2018公司员工年会发言稿【一】各位领导、各位嘉宾,同事们:大家下午好!今天我非常荣幸能获得公司2018年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。

在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。

谢谢你们!在这一年里,我们与所有员工一道,为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。

无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。

同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。

最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

发言人:xxx2018年x月x日2018公司员工年会发言稿【二】各位领导、各位嘉宾,同事们:大家下午好!我是xxx:尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。

与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写2018年新的辉煌!xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。

年会舞台上员工代表发言稿(热门)5篇

年会舞台上员工代表发言稿(热门)5篇

年会舞台上员工代表发言稿(热门)5篇年会舞台上员工代表发言稿(热门)篇1尊敬的各位领导、各位同事:20__年是大力发展现代服务业的关键年,加上__新机场落户__,对__酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,__酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行__的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损__万元。

更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;2、酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;3、酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:1、坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;2、强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。

年会舞台员工代表发言稿大全5篇

年会舞台员工代表发言稿大全5篇

年会舞台员工代表发言稿大全5篇年会舞台员工代表发言稿大全篇1尊敬的领导:有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。

在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感觉到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。

记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。

每次遇到困难,我都会耐心的调整自己的心态,坚定自己的方向,把困难当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,让自己更有信心面对明天新的挑战。

今天,我的这份付出得到了公司的认可,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的简单道理。

我也坚信,今后的工作会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20____年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!年会舞台员工代表发言稿大全篇2尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20_年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。

演讲稿 员工年终晚会演讲稿

演讲稿 员工年终晚会演讲稿

员工年终晚会演讲稿员工年终晚会演讲稿范文员工年终晚会演讲稿1尊敬的各位领导,同事们:大家新年好!我很荣幸作为公司的一名优秀员工在年终晚会这个盛典中来发言。

我想说,工作是一个人一生的事业。

每个人来到这个世界上,都不想虚度年华、挥霍青春、浪费生命,都想在这个世界上留下一点点自己的痕迹。

工作是一个生存的手段,为此,有很多人都都向往着一份称心如意的好工作。

可在当今竞争激烈的市场经济条件下,产品时优胜劣汰,企业员工也是优胜劣汰。

为了工作和饭碗,我们必须勤奋努力。

一个优秀企业要有一大批优秀的员工,这样这个企业才能持续稳定的良性发展,正如有线电视发展到今天,也要求有许许多多的优秀的员工,那么,怎样做一名优秀的员工呢?最重要的是要爱岗敬业。

工作就是这样,当你不喜欢它时,不爱它时,它同样也不会喜欢你爱你。

当你积极的、努力的为它真情的奋斗时,它也会在无声无息的报答你。

热爱工作,不仅要把它当成一个职业来做,更要把它当成一种事业来奉献。

成功来自于热爱并专注于自己的工作,当你集中精神,专注自己的工作时,你就会发现你将获益匪浅,你的工作压力会减轻,做事不再毛毛躁躁,风风火火,把工作当成使命,努力去做,你的工作就会变的更有效率,你也更能乐于工作,而且更容易取得成功。

对待工作要勤奋敬业。

如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。

拿多少钱,做多少事,钱会越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱才会越拿越多。

所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。

当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。

只有努力苦干,才会有收获。

同时还能获得比薪水更重要的东西——成就感、荣誉、经验的积累和能力的培养。

敬业,就是尊重自己的工作,满腔热情、尽职尽责的工作,并带着强烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。

公司年终大会员工的发言稿5篇

公司年终大会员工的发言稿5篇

公司年终大会员工的发言稿5篇发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

以下是小编为大家收集的公司年终大会员工的发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司年终大会员工的发言稿篇1尊敬的各位领导各位来宾同事们:大家下午好!首先给大家拜个早年祝大家兔年大吉财源滚滚!这天能够作为__20__年优秀员工代表发言,我感到十分荣幸。

首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台!20__年,是不平凡的一年。

__硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃发展。

这天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

优秀员工演讲稿。

荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人。

在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,情绪个性激动,在这将近一年的时间里我感受颇深。

在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。

首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在那里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己感谢领导的耐心指导和淳淳教诲,还要感谢一齐工作的每一位同事,没有你们给予的帮忙我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:“谢谢!”其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的机会,员工的综合素质也在提高,并能组合成过硬的团队。

我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是十分精湛、优良的,在那里我学到了很多关于房产的专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到十分自豪!相信我们每一个人都有同感。

这天大家给了我优秀员工的称号,感谢大家给予的肯定。

2018年员工年会发言稿3篇

2018年员工年会发言稿3篇

2018年员工年会发言稿3篇尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福,大家新年好。

当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。

我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。

还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的那十六个大字“诚信待人,认真做事,团队协作,用心服务。

”一个公司本着这样的经营理念,他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错,我更庆幸公司选择了我。

我们所工作的环境是专业的,务实的,而不是夸夸其谈的。

李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你的工作存在误解,虽然非标不是你的专业,但你一定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学的知识上,要不断的充实自己,这样才能使自己的路更宽”。

是啊,百川向海,有容乃大。

一个人不能驻足,否则他永远不会看到前面的风景。

我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。

每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。

我们要学会服从,尊重。

每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。

我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信,我们每个人都是这个家族的核心。

少说多做,一定会被团队认可。

每个人的身上都有闪光点,***的机敏、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达,王工的睿智、杨工的严谨等等,只要我们虚心的学习,即使不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。

艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。

纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。

干好我们自己的本职工作才是最重要的。

应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。

工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。

年会员工上台发言稿(通用30篇)

年会员工上台发言稿(通用30篇)

年会员工上台发言稿年会员工上台发言稿(通用30篇)在社会一步步向前发展的今天,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。

你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的年会员工上台发言稿(通用30篇),希望对大家有所帮助。

年会员工上台发言稿1尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!伴随着新年的到来,我们也正式结束了上一年的工作任务。

在此,我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。

我能在工作中得到这样的收获,也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助。

值此年会之际,我在此先给大家拜个早年,祝愿各位在新的20xx年里,身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然,也请让我们一起祝愿我们的xxx公司,能在新的一年里,通过大家的努力和奋斗,取得蒸蒸日上好成绩!祝愿xxx公司,红红火火,步步高升!回顾过去的一年,尽管从年初开始,我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦。

这样的影响,不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中,甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。

但是,即使面对这样的巨大危机,我们xxx公司的各位都没有放弃希望,以领导层为首。

我们在工作中积极的改变计划,并在各位领导的正确的领导下,努力的在困难中展开了全新的工作道路,为我们xxx公司在这场危机中,带来了全新的机会!我尽管此次能被提名为年度优秀员工,但其实,在工作方面,我与大家是一样的。

我们都是xxx公司的员工,并且,只有我们一起努力,才能推动xxx公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来,我仅仅作为一个优秀员工,并没有任何的意义和伟大之处。

我们都是xxx 公司的一份子,都在依靠着xxx公司生活。

只有公司的前进,公司的发展,才能够带动我们的发展,我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切,都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!各位同事们,家人们!我们都是xxx的一员。

而xxx是我们共同努力下的结果!我们的努力,是为了xxx的努力,更是为了我们自己未来的打拼。

公司年中聚餐员工发言稿(3篇)

公司年中聚餐员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这阳光明媚、万物复苏的美好时节,我们欢聚一堂,共同庆祝公司的年中聚餐。

首先,请允许我代表全体员工,向辛勤工作的领导表示衷心的感谢,向为公司发展付出辛勤努力的同事们表示诚挚的敬意!时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们又迎来了公司一年一度的年中聚餐。

回顾过去的一年,我们共同经历了风雨,也收获了喜悦。

在领导的关怀和支持下,在全体员工的共同努力下,公司取得了令人瞩目的成绩。

在此,我要向大家表示衷心的祝贺!首先,我要感谢公司领导为我们搭建了一个广阔的发展平台。

在这里,我们充分发挥自己的才华,实现自己的人生价值。

公司领导始终关注员工成长,为我们提供丰富的培训机会,让我们不断充实自己,提升能力。

正是因为有了这样的平台,我们才能在这里共同奋斗,共同进步。

其次,我要感谢同事们的大力支持。

在工作中,我们相互学习、相互帮助,共同为实现公司目标而努力。

正是因为有了大家的团结协作,我们才能战胜一个又一个困难,取得一个又一个胜利。

在此,我要向大家表示衷心的感谢!回顾过去,我们取得了骄人的成绩,展望未来,我们信心百倍。

在接下来的工作中,我们要继续保持昂扬的斗志,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

以下是我对公司的几点建议:一、加强企业文化建设。

企业文化是企业发展的灵魂,我们要大力弘扬公司文化,增强员工的凝聚力和向心力。

通过举办各类活动,丰富员工的精神文化生活,让员工感受到公司的关爱。

二、注重人才培养。

人才是企业发展的基石,我们要加大人才培养力度,为员工提供更多的成长机会。

通过内部培训、外部交流等方式,提升员工的专业技能和综合素质。

三、提高工作效率。

我们要进一步优化工作流程,提高工作效率,确保各项工作按时完成。

同时,加强团队协作,发挥团队优势,共同为实现公司目标而努力。

四、关注员工福利。

我们要关心员工的身心健康,提高员工福利待遇,让员工感受到公司的关爱。

同时,关注员工家庭,为员工创造一个温馨的工作环境。

2018年关于公司年会员工发言稿【优秀】

2018年关于公司年会员工发言稿【优秀】

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年关于公司年会员工发言稿【优秀】时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中一年的公司年会即将到来。

下面是小编整理的公司年会员工发言稿,欢迎大家前来查看。

【1】公司年会员工发言稿各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好!今天是华清技科公司20XX年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。

有动力,人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!我的名字叫方旭,来自江苏扬州。

1974年12月,来到总参管理局当兵,20XX年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。

今年我已经度过了59周岁生日。

就年龄来讲,我已经不占什么优势。

但是我决定以质取胜。

我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。

保证工作的质量和数量。

用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。

每天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。

完善当天的工作,做好明天的计划,如同教师提前备课,写好教案。

再则,上级领导布置给我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,认真完成。

我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年1 / 26限和奋斗生涯。

我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。

我在QQ空间里写有一篇日志,题目是:希望拥有一个与众不同的人生我在这里念一念,算是与大家分享:我是一个不服老、不服输、永不言败的人。

只要我的心脏还在跳动,只要我的大脑还在思考,我就会坚定地说:我行!我很行!我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也宁愿享受其创造过程的美丽!在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很快乐。

2018员工年终总结发言

2018员工年终总结发言
①攻下了在亚洲压铸行业排名第一的渝江压铸公司,建立了良好的合作关系。
②开发出了性能优良的切削液,已经在志成公司和耐德公司批量,稳定的使用。
③研发出了具有强大市场竞争力和市场潜力的纳米硅烷陶化剂,已经在格力空调和海尔公司开始试样,而且都得到了用户的好评。
④三价铬钝化液的质量得到了很大的提高,经过最近渝江公司的检测报告,我们的24小时盐雾实验全面合格,我们的无铬钝化裸膜也能通过12个小时以上的盐雾实验。
“谢谢你们,你们辛苦了”!在这里,我也向全体员工家属致以诚挚的问候和新年的祝福:
“祝大家新年快乐,身体健康,合家欢乐”!同时,我也祝愿曾经为xx公司付出过,如今已经离开公司的朋友们,祝他们过好一个安康,祥和的龙年!!!回顾xx年,是充满机遇和挑战的一年,这是我们xx发展史上具有里程碑意义的一年,在这一年里,我们在陈总的带领的,在各位同事们的共同努力下,我们付出了艰辛的汗水,熬过了重庆最热的一个夏天,取得的,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。
由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。
二、今年完成的主要工作: (一)落实酒店经营承包方案, ,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。
为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。

公司年会优秀员工台上演讲稿六篇

公司年会优秀员工台上演讲稿六篇

公司年会优秀员工台上演讲稿六篇企业年会是员工一年辛辛苦苦的总结,是下年的工作提前奠定基调。

企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气。

那么优秀员工年会台上如何发言呢?下面是小编给大家整理的公司年会优秀员工台上演讲稿,仅供参阅!公司年会优秀员工台上演讲稿【1】尊敬的领导及各位同事:大家下午好!今天很荣幸的站在这既陌生又熟悉的讲台上,心情无比激动,忙碌的春节已经过去,可我们爱岗敬业的精神依然如故,说起春节期间的工作,我们只是在一个普通的岗位上做着平凡的本职工作,没想太多,只是想到房间就像我们制作的产品,而产品全部出售对任何人来说都是一件非常开心的事情,所以就想方设法让黄房态变绿,绿房态变红,却不曾想到还能得到如此高的嘉奖,在这里我谨代表客房部全体员工感谢春节以来一直和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬意:你们辛苦了,感谢你们!这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位_人。

我们_人爱岗,我们_人敬业,我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐饮洗碗大姐,谁也不空不闲,餐饮、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐饮忙客房,忙完客房忙餐饮,甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜,这种精神实在可嘉。

正因为拥有这样的团队,皇家才会脱颖而出,才能挑战残酷和激烈的市场竟争经久不衰,且在酒店业业绩一直名列前茅,然而辉煌的背后却是我们_人默默辛勤的付出,劳动是高尚的,只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜悦。

今天我还想借此机会和大家分享一下我平时在工作中的一些服务用语上的“小窍门”,过年期间,我负责六楼的卫生,对六楼的住客情况非常了解,所有续房的、新入住的都了如指掌,有一天在613房做卫生,客人头天入住,要求换床单被套,当时我看到床上非常平整,其实没必要换,但我又不能直接拒绝说不换,只能试探性的问客人:你好!请问您的房间今天是不是有客人来?客人说:没有。

我心中暗自窃喜,就跟客人说:您的床单刚睡了一晚,因为现在全世界都在环保,提倡节能降耗,我们在没换客人的情况下三天一换,如果有特殊原因我们随时更换,相信您也非常热爱我们的地球。

公司年终大会员工发言稿5篇

公司年终大会员工发言稿5篇

公司年终大会员工发言稿5篇在日常生活和工作中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的公司年终大会员工发言稿,希望对大家有所帮助。

公司年终大会员工发言稿篇1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!我是__。

在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节,能作为公司先进个人代表发言,我倍感自豪和荣幸。

首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意!过去的一年里,我们曾挥动龙飞凤舞的画笔,描绘新华阳光人的梦想;我们也曾紧皱双眉,精心构思梦的奇迹;我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案;走过了春的清新,夏的烂漫,秋的丰硕,冬的静谧,走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。

一路走来,各位领导的谆谆教诲,各位同事鼎力相助,让我们时时感受到__的温暖,感受到我们团队的力量。

我们时刻不敢松懈,一路奋力前行。

今天我们获得了荣誉,但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。

我们会始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。

我们会把过去的成绩,作为新的工作起点,追求更大的进步;我们会以更高的标准严格要求自己,注重细节、虚心学习;我们会正确处理苦与乐,得与失,个人与集体、工作与家庭的关系;我们会不负重望,完成了领导所布属的任务,我们更会经住了公司对我们的考验,忠于公司企业文化,实践“__”的企业精神。

新年的钟声已经敲响,我将在公司的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“先进个人”荣誉为动力,和全体同仁一起,为集团__年的新目标、新任务而努力奋斗。

未来在于创造,让我们携手共进,把“__”建设得更加美好!最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁新春快乐,身体健康,阖家幸福!公司年终大会员工发言稿篇2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!感谢公司领导对我们派遣工切切实实的重视和关心,使我有机会和其他同事一起参与这次优秀员工的竞聘。

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2018年某某公司年终晚会员工演讲稿两篇
篇一:公司年终晚会员工演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家新年好!
我是东区国美第一城A店员工,从毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。

今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了千吉,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。

从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。

从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。

我们——不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!
狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!
当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。

这不为别的,这是一种使命!
积极的漂泊是种无畏的追求。

想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!”
我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!
新的一年的市场等待着我们去开拓,新的一年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信,千吉的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!
最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天。

篇二:公司年终晚会员工演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。

在此我代表公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们公司员工的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为公司的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。

感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。

企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励,使很多员工对公司失去信心,这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

新的一年,我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。

使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。

新年伊始万象更新,在春节后全体员工将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。

再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造好公司的品牌,树立公司良好的服务口碑,我们要更加的努力!希望新的一年,公司业绩蒸蒸日上!。

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