企业经理述职报告范文

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公司经理2024年述职报告范文精选5篇

公司经理2024年述职报告范文精选5篇

公司经理2024年述职报告范文精选5篇公司经理2024年述职报告范文篇1各位领导、同志们:今年以来,--县支公司认真贯彻落实省公司江总在全省经理会议上题为《创新发展夯实基础对标市场奋力争先坚定走品质卓越发展之路》的讲话精神和中支公司黄总在半年工作会议上题为《万马奔腾向前冲奋勇拼搏建新功》的讲话精神。

在中支新的党委班子的正确领导下、在中支各部门同事的关心帮助下、在支公司全体员工的共同努力下,与时俱进、勤奋工作、务实求效、勇争第一,紧紧围绕“有质量、增效益、提速度、稳发展”的工作目标,公司经营管理工作取得了明显成效,管理水平显著提高,保费收入大幅增长,圆满完成年度各项考核任务,职工精神面貌焕然一新。

现将我一年来的工作情况汇报如下:一、主要经营业绩今年计划保费收入万元,实际保费收入万元,完成年计划 %,增长 %;净利润万元;净赚保费元;综合成本率 %。

报表累计承保利润万元,承保利润率 %,报表累计利润总额万元,抵减所得税后,实现净利润万元,净利润率为 %;实现已赚净保费万元,完成年初计划 %;赔款支出万元,简单赔付率为 %,同比下降个百分点;营业费用控制在万元,同比下降个百分点;综合成本率为 %,其中赔付率 %,营业费用率 %。

二、主要工作及其成效--县支公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。

领导班子建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补资金缺口;理赔工作又要消化历史遗留欠账,桂东为国扶县,财穷民困,这些因素给公司今年的经营工作带来了巨大压力。

面对以上压力,我并没有畏难退缩。

为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其他成员团结协作,集思广益,开拓创新,采取积极有效措施,奋力推进业务快速发展。

(一)、强化内部管理,控制成本支出,促进效益提高。

为了追求经营效益的最大化,确保利润目标实现,我对公司历年的各项成本支出情况进行了认真分析研究,找出管理上的薄弱环节,逐项进行整改。

首先是完善各项费用管理制度,从勤俭建司角度出发,完善了车辆管理、接待管理、办公用品管理等费用管理制度,制定了《中华保险--县支公司规章制度》、《--县支公司考勤制度》并与员工年终考核挂钩,严控各项费用支出,并取得很好效果。

经理的述职报告范文(精选6篇)

经理的述职报告范文(精选6篇)

经理的述职报告范文(精选6篇)经理的述职报告范文(精选6篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,来为这一年的工作写一份述职报告吧。

但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的经理的述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

经理的述职报告篇1尊敬的xxx:大家好!在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。

XX年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。

本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。

为了更好的迎接明年的生产任务,现将XX年全年工作总结如下:一、XX年工作情况:作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。

在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。

针对各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。

全年轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。

每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。

进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。

根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。

随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。

企业经理个人述职报告(通用15篇)

企业经理个人述职报告(通用15篇)

企业经理个人述职报告(通用15篇)企业经理个人篇1尊敬的各位领导、同事们:本人受分行财务管理部委派,20xx年作为业务经理派驻到支行营业部。

根据业务经理派驻管理办法和实施细则等有关规定,现就任派驻业务经理上半年来的情况述职如下:一、派驻机构基本情况支行营业部有11名员工,其主任1名,派驻业务经理2名(其中一人为副主任兼任),对私柜员3名,对公柜员2名,对公出纳兼管库押运员2名,大堂经理1名。

主要办理本外币储蓄存款、公司存款以及结算、清算、贷款帐务处理和其他中间业务等。

截止20xx上半年,营业部各项存款余额为58864万元,其中储蓄存款为18644万元,公司存款余额40220万元。

二、履职及内控合规执行情况(一)履职情况半年来,本人认真履行派驻业务经理各项工作职责,独立行使经营性分支机构前台柜面业务的授权、内部控制、合规检查等职责,严格监督控制前台柜员按规定操作流程进行业务操作。

对派驻机构人员违反和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等问题,能够现场指出和制止,并按规定进行记录和报告。

在保证履行职责的前提下,协助支行负责人完成内、外审检查工作。

(二)工作措施及成效本人由于是从其他业务部门被安排到支行营业部担任业务经理职务,在角色的转变上经历了一段时间,通过计财部、任职部门领导和另一业务经理的指导和帮助下,经过本人不断的加上长期以来形成的良好业务素质和对前台业务操作的理解,我要求部门员工柜员多学习、多回头看、对差错多找原因、记牢“双十禁”,严格执行规章制度,依法合规经营。

半年来,员工业务素质有很大提高,内部管理,风险控制得到有效加强,业务差错明显减少,改变了过去业务差错率一直较高的状况。

三、存在问题及原因分析实施派驻业务经理制以来,尽管在内部控制方面得到很大加强,但仍然存在一些问题,主要为审单不严,如开户申请书漏客户签名、授权业务漏有权人签字授权、现金支票大额取现漏身份证复印件、身份证漏核查、现金库存超限额等等。

企业公司经理述职报告(通用5篇)

企业公司经理述职报告(通用5篇)

企业公司经理述职报告企业公司经理述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好准备一份述职报告吧。

那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的企业公司经理述职报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业公司经理述职报告1各位领导,同志们:您们好!时间过得正快,转眼之间建安公司忙碌的一年又过去了,回顾一年来,本人在工作学习上的得与失,心里非常地激动、首先我非常感谢各位领导及全体职工对我的信任及工作上的大力支持!今年来,分公司主要承担了炼铁、干法除尘改造项目,工程中煤气管道制作安装及总体安装,炼铁三号高炉调压阀组改建及二号高炉高压泵房设备管道安装,热带加热炉大修,高线、喷煤改造等各项重大施工检修项目,克服种种困难,施工环境等诸多不和因素,做到精心组织,合理安排,按图施工,质量第一,确保安全的要求,各项施工按时保质保量地完成,今年分公司完成产值1100万元左右,利润185万元左右。

这其中与全体职工的努力拼搏及对我工作的大力支持分不开的,今天我向在座的各位汇报一年学习、工作情况,请大家审阅!作为分公司付经理,我的主管工作是生产安全、设备,在一年中,我时刻牢记本人的工作职责,对分公司承担的各项施工安全质量工作中,我首先做的是审核图纸,组织材料,安排人员,制定相关的施工计划,特别是在炼铁喷煤改造中,施工周期达两个多月,质量要求高,多单位立体交叉作业,安全管理难度大,针对这些情况,一方面我做到精心组织,严格按图施工,另一方面我一有空就坚持现场第一线,着力解决施工过程中的一些质量异议,安全问题等,和职工干在一起,确保施工安全有序的进行,任务紧人手少的情况下,工作安排上进行了调整,筑炉系统前期不具备工作条件,比较空闲,而筑沪系统广大职工的工作积极性较高,工作愿望较强烈,决定组织大工种作业,筑炉工加入管工班组作业,一名管工带一名筑炉工,在工作中筑沪工甘当下手,重活累活抢着干,而管工则乐于当师傅,勤于指点,工作上配合十分默契,节约了对外民工开支,又使筑炉系统的职工在收入上得到了提高,在他们的共同努力下,经过二个多月的奋战,一举拿下了喷煤改造项目,经验收,不管是安全,还是施工质量都实现无一事故,赢得用户的一致好评。

经理述职报告范文5篇

经理述职报告范文5篇

经理述职报告范文5篇【篇一】经理述职报告范文尊敬的领导:您好!20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这个年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,实行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提升、原材料到货不即时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xxxxx产品实现了向xxxxx、xxxxx同时生产的成功过渡。

顺利完成xxxxx吨,xxxxx吨。

热处理方面:根据客户的要求,即时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺实行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

共完成热处理产品吨。

新产品方面:xxxxx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不即时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用xxxxx空闲时间,开发了xxxxx产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至xx月xx日共完成。

二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程即时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,即时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提升,以达到满足客户质量要求的目标。

公司经理人述职报告(精选12篇)

公司经理人述职报告(精选12篇)

公司经理人述职报告公司经理人述职报告(精选12篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,述职报告也应跟上时间的脚步了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编帮大家整理的公司经理人述职报告(精选12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司经理人述职报告120xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。

现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:一、应履行的工作职责1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。

2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。

负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。

3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。

5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。

加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。

7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。

二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作1、集团公司的文书工作草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。

2、档案管理在xxx的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。

经理述职报告5篇

经理述职报告5篇

述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。

以下是整理的经理述职报告,欢迎阅读!【篇一】经理述职报告尊敬的领导:您好!时光如梭,转眼即将告别xx年,回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意义,同时也学到很多的东西,在业务能力上也有了一定的提高与进步。

一、积极开展工作,力求业务能力不断提高1、踏实认真,更好的完成本职工作。

一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因,采购工作一直处于忙碌之中。

铸锻件在采购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人原因耽误生产。

从供应商的选择到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。

另外,在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识,并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务,保障生产顺利进行。

2、千方百计,降低采购成本。

采购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思考的问题和努力的方向。

一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节省了资金使用效率。

一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。

在采购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。

上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度,但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。

3、努力做好与各部门的沟通协调工作。

采购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识。

在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。

公司经理的述职报告范文(精选5篇)

公司经理的述职报告范文(精选5篇)

公司经理的述职报告范文(精选5篇)公司经理的述职报告范文(精选5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候写一份述职报告了。

那么写述职报告真的很难吗?以下是小编为大家收集的公司经理的述职报告范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

公司经理的述职报告1自年底达源物业管理有限公司成立至今,我一直担任副经理的职务,先后负责过小区管理、外部协调、机关等工作。

年,因工作需要,我所分管的部门调整为工程部、绿化队及产业服务部。

这些部门的工作在物业管理工作中占据着相当重要的分量。

年我紧紧围绕着“解放思想、谋划发展”这一主题,结合物业公司的实际开展工作。

在从事物业管理工作中,我通过不断实践积累经验,熟悉和掌握了工程部、绿化队及产业服务部的工作。

虽然工作内容有所变化,但是经过努力学习与摸索,我对如何组织好各部门的工作有了明确的工作思路。

一、具体工作落实方面为了更好地开展工作,抓住工作重点是从基础抓起。

首先,我带领大家对各部门的日常工作进行梳理,查阅历史工作记录,审视不足,总结经验。

在总结的基础上,我们制定了各部门的工作计划,理清工作思路,明确工作方向。

针对工程部,我和工程师们总结了工程部以往的工作开展情况,共同讨论和制定了“以回访和日常基础设施维护两方面作为工作重点,在探索设备管理新思路的同时,搞好工程预建项目”的总体计划,对不同工作内容实行了专人专项管理方案。

针对绿化队,我和石队长总结了前些年的经验,认识到要做好绿化工作,除了要完成绿化栽种任务,更要在养护上下大功夫,做好浇水、修剪、施肥、病虫害防治等细节工作。

针对产业服务部,我提出要树立“业主利益至上”的服务理念,积极拓展小区服务项目,全面提高服务水平。

在具体工作中,我把重点放在以下几项工作上:一是扎实做好房屋维修工作。

回访工作,一直都是历年来的工作重点,在回访工作中,世纪家园房屋漏雨维修占了很大比重,通过几年的不断探索,反复实践,我们采取了较为有效的“防、渗、堵、引”四步战略。

企业经理述职报告范文8篇

企业经理述职报告范文8篇

企业经理述职报告范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业总经理的述职报告(通用6篇)

企业总经理的述职报告(通用6篇)

企业总经理的述职报告(通用6篇)企业总经理的述职报告(通用6篇)岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,需要认真地为此写一份述职报告。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的企业总经理的述职报告(通用6篇),欢迎大家分享。

企业总经理的述职报告1XX省领导、各位同志们:20xx年,公司经营出现了前所未有的困难,这是公司成立以来最为艰难的一年。

虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。

在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。

只有做好人,才能做好企业。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。

一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。

作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

企业经理述职报告(15篇)

企业经理述职报告(15篇)

企业经理述职报告企业经理述职报告(15篇)在现在社会,报告与我们的生活紧密相连,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的企业经理述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业经理述职报告1尊敬的领导:20xx年,在集团公司的正确领导下,我带领日月宾馆全体员工共同努力,企业取得了良好的经济效益和社会效益。

全年实现营业收入xxxx万元,在全市重大活动接待评比中,获得六项殊荣。

回顾一年的工作,我较好地履行了自己的职责,现将有关情况汇报如下:一、加强学习,提高管理水平作为宾馆总经理,不但要具备这个岗位所需要的素质,还要把握各方面的信息,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合。

为此:1、我认真学习党的十八届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针和深刻内涵。

2、专注学习集团公司20xx年度工作会议和党代会、职代会会议精神,把思想和行动统一到集团公司制定的路线方针政策上来,把发展目标、工作思路融入到集团公司发展的大环境中通盘考虑。

3、注重学习高饭店的先进经验和做法,利用外出开会、学习交流等机会,把对方值得学习、值得借鉴的东西带回来,让部门经理抓好落实,提高管理水平。

4、以敏锐的眼光看待行业竞争,强化“责任、危机、大局”意识,使经营骨干能够认识到企业发展面临的困难,把压力转变为动力,带领员工克服困难、迎接挑战。

二、坚持民主决策,倡导服务创新“大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。

”团结班子成员,遇重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作。

继续深化各部门经济考核指标。

根据日月宾馆实际情况,为确保完成集团公司考核指标,制定完善各部门考核办法,实施过程中与各部门做好沟通、协调,相互支持、相互理解。

通过部门经理早会、月度工作例会把创新理念灌输到日常服务、管理中来,要求大家学会站在客人的角度考虑问题,尽可能把别的酒店没有的东西“亮”出来,把客人最需要的东西“拿”出来,动员员工竭尽所能地为客人提供满意而惊喜的服务。

公司经理述职报告范文5篇

公司经理述职报告范文5篇

公司经理述职报告公司经理述职报告范文5篇导语:企业领导干部写述职报告应处理好几个关系毛晓挺企业领导干部在职工(代表)大会上作述职报告,是民主评议企业领导干部工作的重要内容。

以下是小编为大家精心整理的公司经理述职报告范文6篇,欢迎大家参考!公司经理述职报告范文一:尊敬的各位领导、同仁:大家好!非常感谢公司领导对我的信任,任命我为燃气公司经理。

在上级公司领导、同仁的帮助和关心下,我很快适应了新的工作岗位。

作为公司经理,我认为必须做好以下工作:制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象20xx年4月份,我结束了两个月实习经理的历练,被集团领导安排到指挥部负责xx段高压管线的施工开挖、指挥协调工作,期间创造了管线敷设速度的历史记录,得到了领导和同仁的一致认可。

20xx年6月底,再次被集团领导委派到燃气公司担任副经理并主持公司的全面工作,带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务,完成城区、乡镇中压燃气管网80余公里;市场开发工作也取得了一定突破,签约居民用户4000余户,公服用户实现了零的突破;在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求;同时与所有乡镇达成了安装管道天然气的合作意向,为公司的良性发展奠定了扎实的基础。

20xx年2月2日,被区域公司正式任命为燃气公司经理。

以下是我个人的一点工作体会,愿与大家共同交流:一、不断更新思想观念,及时调整工作思路,适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要。

1、树立好“角色”意识,当好公司“舵手”。

2024年企业经理述职报告范例(六篇)

2024年企业经理述职报告范例(六篇)

2024年企业经理述职报告范例尊敬的各位代表:____年对我处而言,是发展历程中具有里程碑意义的一年。

在全体员工的共同努力下,我处取得了显著的工作成果:施工产值达到×××万元,外部创收×××万元,实现盈利×××万元,成功超额完成了上级部门扭亏为零的既定目标。

回顾这一年,油田内部项目均按期投产,会战任务圆满完成;外部市场积极开拓,形成了滚动发展、有序扩张的良好态势;管理水平在发展中得到显著提升,降本增效工作得到切实执行;企业实力进一步增强;广大职工群众精神饱满,积极向上。

尤为令人振奋的是,经过全处上下的不懈努力,我处首次荣获扬州市文明单位称号,并再次被评为局双文明先进单位,连续四年保持这一殊荣。

上述成绩的取得,得益于局党政的正确领导,得益于全体干部职工的团结协作、辛勤付出,同时也得益于广大离退休老同志、家属同志的热心支持和无私奉献。

在此,我谨向所有关心、支持、帮助油建发展的同志以及奋战在各条战线的同志表示衷心的感谢!作为处行政的主要领导,现就我个人一年来履行职责的情况,向各位代表进行述职。

我诚恳地希望各位代表提出宝贵的意见和建议,以便我在新的一年中更好地开展工作。

一、突出重点、注重实效,全面推动生产经营工作过去的一年里,我与班子成员深入研讨企业实际情况,精准分析企业生存发展的内外环境,为实现既定目标做了大量细致扎实的工作。

围绕自立生存与持续发展,我着重把握了以下四对关系:1. 坚持内外市场并举发展,追求企业全面进步。

面对激烈的市场竞争,我们确立了“稳固内部、拓展外部、进军国际市场”的发展战略,动员全体干部职工全力以赴扩大市场份额,实现了油田、国内、国际市场同步发展的良好局面。

油田内部会战取得全面胜利,顺利完成了各项产能建设工程,确保了保油上产的任务目标。

同时,外部市场也全面展开,成功中标并承建了___项工程,在苏南、广东、山东、河南、河北以及苏丹六大外事项目中均取得滚动发展,完成各类长输管道___公里,外部产值达到×××万元,创下了历史新高。

企业经理述职报告范文5篇

企业经理述职报告范文5篇

企业经理述职报告范文5篇1.企业经理述职报告范文篇一时光匆匆,转眼间即将迎来新的一年。

回首过去的一年,我不禁感慨万千。

虽然没有取得惊人的成绩,但我们经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为追求进步的人,年终总结是必不可少的,也是一种对自己的鞭策。

一、人事管理方面我们根据公司各部门岗位的实际需要,有针对性地招聘了一批员工,以配备各岗位。

同时规范了各部门的人员档案并建立了档案,对资料不齐全的员工进行了补齐。

此外,还加强了内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面在本年度,我们进行了两次验厂活动。

然而,由于公司厂地面积狭小和现场员工培训不够,验厂结果要求改进。

因此,我们将搞好ISO再认证工作,确保ISO认证通过。

通过这次ISO认证,我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,ISO的覆盖不全面。

因此,我们计划在来年加强各部门ISO管理体系的培训和学习。

同时,我们要确保员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面我们顺应市场的发展,依照公司要求,制定了相应的管理制度。

完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。

在日常工作中,及时和公司各个部门沟通。

逐步完善公司监督机制。

加强对员工的监督管理力度,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

我们还将搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。

充分引导员工勇于承担责任了解职责。

要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

接下来的个人工作计划中,我会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!2.企业经理述职报告范文篇二由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责物业部近一时期的全面工作。

回顾在物业公司担任经理以来,我时刻不忘作为一名X干部的神圣职责,我始终与班子成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。

经理述职报告(精选6篇)

经理述职报告(精选6篇)

经理述职报告(精选6篇)经理述职报告(精选6篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,不妨坐下来好好写写述职报告吧!相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!以下是小编为大家收集的经理述职报告(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

经理述职报告篇1经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。

在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为公司的团队经理,现就一年来的履职情况作述职报告如下:一、全省规模人力实现历史性突破;截至目前,全省共有直销人力23人,专职交叉销售专员27人,兼职交叉销售专员7人,规模人力的增长给团体业务的大发展奠定了坚实的基础。

二、交叉销售专员配置实现了新突破;全省交叉销售专员队伍由年初的5名增加到27名,兼职专员7名。

三、企业年金业务有了新的突破;由我部、工行和太平养老公司共同携手承办的吉林省农电有限公司企业年金项目已经进入实质性操作阶段,团体部年金小组3人已经配齐,并且参加总公司组织的业务培训,为年金业务的顺利开展奠定了基础。

四、渠道开发建设取得新突破;截至到目前全省已经先后开发了航意险、农发行、小额信贷、旅游险、sos、建工险、学平险等稳定客户群,积淀了大量的续期客户,为明年的保费增长奠定了坚实的基础。

现在已经开发中介渠道业务,组建中介和大项目工作领导小组,吸引社会各界精英参与团险事业。

继续与一汽集团、劳动保障厅、市公安局、松原油田、建委、农行洽谈团体大项目合作。

五、基础建设及后援服务能力有了新突破;年初修改团体基本法,编写基础管理手册,建章改制,提高晨夕会质量,后援服务人员明确分工,做到核保、理赔责任到人,出险理赔服务到位,提升了公司形象。

2024年企业经理述职报告例文(六篇)

2024年企业经理述职报告例文(六篇)

2024年企业经理述职报告例文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在____年度,我在集团领导的正确指引下,在董事长和总经理的积极带领下,以及在全体员工的鼎力支持下,我严格履行副总职责,积极发挥参谋助手作用,协助分管的物业、场馆统筹、场馆运营、技保、安保等部门,圆满完成了各项既定的工作任务。

回顾____年,虽然时间并不长,但我深感在大家的帮助下,我所获得的远大于我所付出的,对此我深感惭愧。

近年来,在公司领导的信任和同事们的关心帮助下,我迅速适应了新的工作岗位,完成了从房地产开发到会展管理的转型。

现就____年度的工作情况,向各位领导和同事做如下述职报告:一、我主管的物业管理有限公司自筹备成立至今,已步入正轨。

从最初的筹备阶段到如今的团队日渐壮大,我们积累了宝贵的经验,为后续发展奠定了坚实基础。

二、技术保障部在我的主管下,经过对人员结构、制度和流程的不断完善,已确立了部门整体框架,为明年的进一步发展打下了坚实基础。

部门员工任劳任怨,围绕科学降耗开展工作,较好地完成了场馆和____期常年馆及写字楼的供电供水等任务。

三、统筹部在我的主管下,专注于展会统筹工作的精细化与专业化,共完成了____个展会的统筹工作,未发生重大统筹事故。

我们秉持“认真负责、全心服务”的宗旨,为客户提供精细化、专业化的服务,赢得了客户广泛好评。

客户回签率超过____%,____年签约展会数、签约面积和签约额较____年分别递增了____%、____%和____%。

四、营销部门经过近一年的探索与实践,初步建立了一套适用于博览馆营销工作的流程、管理办法、销售工具以及统筹流程及模版。

我们形成了“总结问题,提高自己”的周例会制度,及时分享经验教训,调整策略及流程,不断提高服务质量。

五、场馆运营部门在展会量较大、人员紧张的情况下,全部门员工共同努力,确保了各项展会的顺利召开。

然而,随着展会量的不断增加,建议公司及时补充人员编制以应对未来的挑战。

企业总经理个人工作述职报告(精选7篇)

企业总经理个人工作述职报告(精选7篇)

企业总经理个人工作述职报告(精选7篇)企业总经理个人工作述职报告(精选7篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么写述职报告真的很难吗?以下是小编帮大家整理的企业总经理个人工作述职报告(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

企业总经理个人工作述职报告1我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。

这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。

我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。

因此,我一直为此而努力工作着。

回首近几年的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化经营管理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。

下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

2007年至今,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值11.7亿元;招揽任务15.1亿元,公司的综合实力增强,社会信誉提高。

回顾2007年以来的工作,主要有以下几个方面:1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的发展机制在积极学习实践科学发展观的热潮下,我们以“抢抓机遇保增长,苦练内功促发展”为指导思想,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,近几年在内部管理基础的提升上作了大量的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。

经过多方考察,我们实行工程项目目标责任成本管理,裁短了管理链条,缩减了管理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。

从经营模式上我们也因时制宜地作了调整。

通过对经济形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的管理向集约型转变。

2.建立健全内部管理制度,提升了企业形象我们坚持“以人为本”的发展理念,完善了《经营管理办法》、《薪酬管理办法》、《资产管理办法》及《项目竞(议)标管理办法》等配套制度。

公司经理述职报告五篇

公司经理述职报告五篇

第一篇:公司经理述职报告公司经理述职报告(精选6篇)公司经理述职报告1大家好!我是xxx,我的工作职责是泽芙雪销售内勤和客服内勤,下头我就一年来的工作向各位领导做一下汇报,不足之处,请各位领导批评指正。

1、订单的落实:针对订单,详细落实,保证以最快的速度安排发货,以便能保证在这一环节不影响发货周期。

跟踪发货物流过程,及时与客户沟通。

2、合同审核归档及销售代表提成预算:随时掌握合同履行情景,以便使领导能够更好的决策。

辅助财务做好月回款分析工作,同时做好提成结算工作。

3、做好一系列销售服务工作:根据业务实际需要做好业务员的支持工作,包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。

4、各种售后服务报表的整理:各种售后报表(发货明细、产品库存,回款明细等,)5、做好返货产品的跟踪落实:返货的产品根据实际情景,分析原因,对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。

6、客户回访工作:根据实际需要和回访计划,每月做好客户的回访工作,发现的问题及时反应给相关领导。

工作中的不足和改善计划1、有些细节性的工作要加强:要求我在今后的工作中,必须设身处地多为客户和业务人员着想,多为他们研究现场遇到的困难,把工作做的更细致。

2、工作效率需要进一步提高:繁忙的事务性工作,要求我继续调整工作思路,保证工作有条不紊,同时每一天的'工作要有计划性3、对新产品的学习性需要加强:此刻开始我们新产品的开发进程正在加快,要求我不断加强对自我的学习性要求,不但要了解产品知识,还要对同行业产品性能准确掌握,做一个略懂技术的内勤人员。

各位领导,我的汇报完毕。

公司经理述职报告2XX年已经过去,全年的工作任务也结束,回顾本年度的工作,有收获也存在一些不足之处,我对大堂经理工作岗位今年的工作情况进行了总结。

作为大堂经理,日常的工作重点在于维护厅堂秩序、进行日常巡检、发掘推荐客户,力保网点全年任务有序完成。

目前,大堂经理岗位人员努力完成本岗位职责,热爱工作、积极服务,能够维护营业区正常秩序、排除风险隐患并努力进行介绍营销我行产品。

2024年企业经理述职报告简单版(六篇)

2024年企业经理述职报告简单版(六篇)

2024年企业经理述职报告简单版各位领导、同志们:根据市公司统一安排,下面由我代表我个人及____县分公司班子对____年工作进行述职。

首先对我的职责范围进行简要阐述。

作为分公司的总经理、党委书记,我的工作职责主要有八个方面:一是主持鸡东县分公司全面工作,对公司管理、生产、经营、服务等结果负有完全责任。

二是负责组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

带头执行省公司党组的各项决议、上级的有关规定及企业的各项规章制度。

三是认真贯彻省市公司经营方针、策略,不断提高企业员工素质,确保完成上级下达的各项质量指标。

四是负责抓好企业的经济工作,包括企业的发展规划、中长期经营方针、发展策略及阶段性目标的制定和实施,重点把好政策关、风险关和决策关。

五是负责抓好企业的技术革新、技术挖潜和技术改造,不断提高通信能力。

六是负责有计划抓好员工学习业务知识,不断提高全体员工的技术业务水平。

七是负责抓好企业的思想政治工作和企业文化建设,加强员工队伍教育,提高员工队伍素质,强化各项支撑和服务工作,为全公司树立良好的企业形象。

八加强党风廉政建设,处理重要群众来信、来访、投诉,按政策解决好群众的意见和要求,支持各种社团组织工作。

根据以上职责权限,现对____年全年工作述职如下:____年,是公司经历营销体制改革,完成内部结构调整,迎接新一轮通信竞争挑战的一年。

一年来,我在市公司及各级领导的带领和指导帮助下,紧密团结公司党政班子成员,依靠公司全体员工的智慧和力量,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢企业生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系,使____县通信分公司经营、维护等工作取得了长足的发展,为我公司在下一轮竞争中,决胜____年打下了坚实的基础。

一、企业综合实力显著提高,经营指标呈攀升态势。

____年,经过公司全体干部职工的艰苦努力,公司完成业务收入____万元;增幅____%,居三县(市)分公司排名前列;固定电话放号____户,渗透率达到____%,列市分公司第二名;小灵通发展____户,全年收入____万完,占总收入比重的____%;宽带用户本年净增____户,完成年计划____%;业务收入____万,增幅达到____%,列三县市分公司第一位;公话话吧全年发展____户;固定电话隔月欠费率达到____; 整体服务水平进一步提高,规范化服务、亲情服务等服务工作在全公司得到了深化。

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对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。

--【篇一】 尊敬的各位领导 大家好! 我叫,目前在前期部门任经理职位,自年起从事房地产行业至今 已经年了,在这年的工作中,我个人独自办理过手续的项目建设面积 到目前达万平方米。

多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作 经验。

我有能力、有信心干好凯威的事业。

年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下 几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。

一 2010 年完成岗位工作情况。

根据个人实际情况填写 二完善前期部各项工作制度。

由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善, 从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应, 既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实 际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期 部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等, 各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。




三部门管理。

1、档案管理上,严格管理,及时归档。

由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公 司重要件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到 了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要件归档,逐一登记,随 时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。

2、工作日常管理上,做到日清工作制。

公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作 阶段单位。

因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早 日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日 为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没 做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工 作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。

并多次提前完成前期手续办理。

3、从工作态度上、思想上进行引导管理。

前期工作主要以办理各项手续为主,与多个行政审批机关打交道 时,有的手续必须一把手说了算,而有的一把手经常到本单位不久就 又出去了如果找不到,手续就会多耽误一天,所以我就依办事相关部 门的时间行事,有时上班前到,有时要等到下班以后进行办理。

再者与这些部门打交道时,针对不同部门、不同具体办事人员, 采取不同的工作方式、方法,


引导部门员工做事要勤、细,办事要有耐心、恒心,多动脑、多 动手。


4、培养部门员工尽快进入工作状态。

在前期部这一年工作中,为了使新员工尽快进入工作状态,我经 常言传身教,用心来教,用多年来前期工作中总结出来的经验传授他 们,在他们工作中遇到困难时及时帮助,使他们尽快成长,当他们取 得成绩时,进行鼓励,并引导他们大胆独立的去完成。

5、监督与工作放权同时进行。

前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作,所以任凭一个人 再加上两支手也不能全顾到,所以当自己部门员工达到独立办理水平 时,坚决放权给他们,放权不等同于放任,因为前期的每项手续都至 关项目建设,所以虽放权了,但还要监督检查,看资料准备全不全, 看完成情况,看工作进度完成的手续是否有遗漏等,做到工作有条不 紊、全面发展。

6、培养部门员工的责任感 前期手续涉及到项目整个开发过程,树立部门人员责任感,有助 于项目手续万无一失,避免给公司造成不必要的损失,实行谁办的手 续谁负责,有不足之处勇于承担责任,寻办法、寻途径解决改正,而 不是推卸。

从另一方面讲也有助于个人成长进步。

四从业务学习、政策掌握上。

政府相关审批部门建设项目审批上,有时会有变化,这就需要我


们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上,还要 及时掌握新政策、新规定,避免公司项目在设计上规划上有重大失误、 损失,也为公司在项目制定上、规划上提供依据,符合公司总体战略 发展要求,所以,我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时,及时 洞察政府新政策新导向,为公司项目规划提出新题、新建议、新要求。


五在公司内部团结协作,在公司外部树立良好形象。

前期部算是公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内部之 间需加强团结协作,使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要, 我们不仅代表自己也代表着公司的形象。

因此,在日常内部工作中严格要求自己,加强团结、加强协作。

工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工 作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说 是非等不良习气的存在。

在对外联系上,首先提高自己的业务素质,也就是练好内功,在 外办事时才能表现出高素质、高水平,同时也为公司增强了荣誉。

【篇二】 自年任公司公司经理以来,在集团及股份公司的正确领导与关怀 下,认真落实集团及股份公司经济工作会精神,以科学发展观为指导, 按照公司 2008 年成立初提出的的目标,带领公司班子和全体职工以 身作则,精诚团结,围绕公司发展目标,在队伍建设、经济效益和社 会效益、创优争先、精神文明建设等方面取得了一定的成绩。

一、队伍建设


国以才立,政以才治,业以才兴,队伍建设主要是加 强公司领导班子建设和综合型技术人才队伍建设。

1、领导班子建设 ①保持重大问题民主讨论,避免工作出现重大失误。

俗话说的好火车跑得快,全靠车头带,三年来根据公司发展定位, 对领导班子进行分工,工作中做到重大事情集中讨论,既听取领导班 子成员意见,又不违反集团和股份公司政策,公司成立初提出的的发 展目标,当时主要根据公司重新组建,人才底子相当薄弱,以工程标 为平台,培养、锻炼一批人才,同时不断加强学习,尽快做到自主承 接工程,为公司发展奠定基础。

三年来,在公司领导班子支持配合,广大职工的努力工作下,三 年目标已基本实现。

②坚持集团领导和领导班子个人分工相结合,搞好班子团结。

积极带头严格执行公司班子集体决策,对公司班子集体做出的决 策坚持落实并执行,同时在领导班子中强调、注重、培养大局意识和 责任意识。

工作中能做到正确协调班子成员内部关系,防止本位主义,增强 班子成员之间合作意识,大局意识,工作之中尽量做到相互支持,相 互配合,根据公司领导班子分管工作切实各自履行好职责,承担起应 承担的责任,做到分工不分家,成事不败事,补台不拆台,不断形成 班子合力,增强公司领导班子的工作责任和工作能力。

③率先垂范,起好带头作用。




三年任期期间,作为公司经理,工作中能带好头,工作时能充分 认识自身不足,主动加强学习,对公司发展过程不断进行总结。


不论是工程承接还是内部管理,正确面对并敢于接受解决问题中 遇到的难题,带头廉洁自律,树立正确的人生观、价值观,做到自省。


【企业经理述职报告范文】









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