民营企业成长环境及可持续发展机制研究 —— —以瑞安市为例
民营企业发展中存在的问题及对策研究
5《商场现代化》年月（中旬刊）总第55期民营企业在经过近30年的发展取得了令世人瞩目的成就，已经成为我国国民经济发展的新的增长点，其在发展生产力、培植地方财源、扩大劳动就业、促进公有制企业转换经营机制、满足社会多样化需求、创造地区经济繁荣、促进社会主义市场经济体制的形成等方面，发挥了积极作用。
在今后一段时期内，中国经济发展的基本态势和步速将主要取决于民营经济的发展状况，因此，要实现经济的持续快速发展，就必须着力解决好民营经济的持续快速发展问题。
一、民营企业发展存在的问题及分析1.思想观念落后随着改革开放的不断深入，对民营企业发展的认识上有了一定提高，但与民营企业的发展要求相比仍有很大差距，思想观念的落后严重制约民营企业的快速发展。
由于市场机制不完善,以及受传统观念的影响，民营企业的经济待遇与其他经济类型企业地位不平等的现象仍然存在。
在价格、税费、融资、土地批租、原材料供应、工商管理、市场准入和资产重组等方面，还有各种各样并非公平的限制。
由于市场发育不健全、社会上有些团体和个人对民营经济看法偏颇，也造成民营企业在许多经济交往关系中陷入尴尬的境况，各级政府扶持民营企业发展的优惠政策没法完全落实到位。
由于社会环境中存在着“事实上的不平等”，影响了民营企业的健康成长。
民营企业的“三多三少”问题比较普遍。
即低水平重复建设多，高科技含量、高附加值和高市场占有率的项目少；粗、初加工项目多，精、深加工项目少；污染环境的项目多，绿色环保的项目少。
一些民营企业不是根据对资源的配置能力来确定企业规模，而是一哄而上，使得有限的资金不能合理的投入，再加之多元化经营的风险，给民营企业发展带来许多不利因素。
2.融资困难民营经济筹资难是当前的普遍现象，是制约民营经济发展的主要因素。
民营经济筹资难的原因有：在间接融资方面，以国有经济为主体的金融部门对国有经济的融资倾斜大，政策上使民营经济在信贷市场上所占份额较小。
对民营企业，由于货款的风险由银行自身承担，不象对国有企业贷款产生的不良贷款风险由国家承担，因而银行大多愿意把贷款投向国有企业，对民营企业贷款较少。
瑞安市中小企业技术创新面临的困境及发展战略
瑞安市中小企业技术创新面临的困境及发展战略描述：瑞安，是浙江重要的现代工贸城市，全市陆域面积1271平方公里，总人口119.05万，外来人口55万。
本文以瑞安中小企业技术创新面临的“企业本身压力大、创新投入风险性大、创新缺乏有效途径“等方面分析了...摘要：瑞安，是浙江重要的现代工贸城市，全市陆域面积1271平方公里，总人口119.05万，外来人口55万。
本文以瑞安中小企业技术创新面临的“企业本身压力大、创新投入风险性大、创新缺乏有效途径“等方面分析了瑞安市行业技术创新面临的困境与挑战，并提出发展对策和规划。
一、瑞安中小企业的发展现状及存在问题1.瑞安市传统中小企业生存压力大，缺乏充裕的研发资金投入瑞安市传统中小企业存在以下几类问题，一是工业土地短缺。
瑞安中小企业普遍缺乏工业土地，一些工业土地的价格每亩高达上百万，而且供应量很少，相对于传统的劳动密集型企业所需的土地，瑞安的工业土地供应对满足传统企业的土地需求来说变得非常困难。
二是劳动力的短缺，低技术含量的劳动密集型产业带来的劳动力短缺，瑞安市约有四分之一的企业因用工短缺而出现生产能力不足，甚至导致企业不敢接单的情况。
瑞安工业园区，很多企业门口都常年张贴招聘信息，一直处于招工不足的状态。
除了传统产业向中西部转移，导致在中西部的工人宁愿选择就近就业，一些拥有高文化和高技术水平的新生代农民工对就业岗位也有了更高的要求，如：工厂环境、劳动保护、医疗保障、福利待遇等方面，不再像老一辈外来务工人员一样，无论脏活苦活都愿意去做。
因此改善中小企业的工作环境和岗位技术水平，进行转型升级势在必行。
三是原料成本压力不断加大。
在瑞安经济开发区，共有100余家的企业，包括皮革，服装，机械，不锈钢等行业，受原材料价格上涨的影响，同时受国际石油价格的波动，使得企业利润降低，经营压力大。
面对金融危机带来的影响和市场竞争的不断加剧，传统的低技术含量的劳动密集型企业的发展越来越困难。
民营企业的发展瓶颈及对策研究——以温州民营企业为例
５％左右的企业存在非正常停 电情况 ， ０ 平均每月停电 ８ ４天。 ． １ 劳
题 在于 ： 成本 ， 利润 ； 资难 ； 性竞争 ； 业无战略 ， 目 高 低 融 恶 企 盲
动成本升 高 ， 劳动 法的颁布促使 了人力 资本 的上涨 ， 新 中央宏
发展 ； 落后 的企 业 管 理 ： 业 家素 质 偏 低 等 等 。文 章从 温 州 实 际 企
胀 、 国次贷 危机 、 美 国内人民币升值 、 新劳动合 同法 的提 出 、 出
口退税连续降低 、 从紧 的货 币政 策 、 材料和人 力资本价格 持 原 续 上涨 、 能减 排等环保成本增加 的经济形 势下 ， １ 温州 民营 经济 发展出现了空前的危机 ，０ ２％民营企业处于停工或半停 工状态 ， 倒闭企业 占企业总数的比例最高达 １％。 ２ 在对温州民营企 业展开的深入调查工作 中， 笔者广泛听取 了政 府部门 、 学术界 、 企业界 、 金融机构 的意见 ， 精心设计 调查 问卷 ， 学抽 取调查样本 ， 科 并在调查 前组织进行 关于 问卷 的座 谈会和试调查（ｉ ｔ ｔ ｔ， ｐ ｏ－ｅ ）确保调查 的科学性 。 ｌ ｓ 共回收问卷 １５ ９８ 份， 有效回收率达 ９ ． ７９ ％。调查 问卷大多 由企业法人填答 ， 保证 了回收 问卷 的质量 。本文在调查 问卷的基础上 ， 将理论与实际 结合 ， 为温州民营企业提供可行性对策 。
企业 发展所需 ， 并且大部分给 了少数几个大 型的企业 ， 中小企
业很难得到银行贷款 ， 温州市政府和协会寄 予厚 望的小额 贷款
公 司因准入条件极高 以及 “ 多粥少” 僧 的局面 不可能迅速解 决
融资 问题 。民营企业信誉缺 乏 ， 产权不清晰 ， 管理水平不高 ， 变 体制歧视 ， 政府法律法规实施不力是融资难的根本原因。
县级城市众创空间发展与环境优化研究——以瑞安市为例
瑞安市科学技术局应辉辉县级城市众创空间发展与环境优化研究——以瑞安市为例摘要：大众创业万众创新作为落实创新驱动战略的重要举措之一，成为各地创新生态建设的重要抓手，呈现出新的特色与亮点。
本文在梳理创新生态与众创空间有关研究基础上，对比分析国内部分城市众创空间建设及有关扶持政策，并以瑞安市为例，分析县级城市众创空间建设现状和发展中存在的问题，提出了众创空间发展的对策,可为我国县级城市众创空间发展提供借鉴与参考。
关键词：县级城市;众创空间;发展;思考一、瑞安市众创空间发展现状瑞安，是温州南翼现代商贸中心城市，是我国民营经济的先发地区，也是温州模式的重要发祥地。
在中央政策指引下，瑞安市深入实施创新驱动发展战略，大力推进“大众创业、万众创新”，把众创空间建设作为互联网经济发展的重要内容，加快推进众创空间建设、优化创客经济生态环境。
在此背景下，涌现出了一批社会力量兴办的优质众创空间和在创新中谋转型的小微企业，越来越多的人变身创客走上了创业之路。
在此背景下，全市众创空间建设呈现出热火朝天的状态。
（一）政府出台扶持政策，营造创新创业“新氛围”。
一是成立了以市政府分管领导为组长，市府办、科技、发改、经信、财政等10个部门（单位）负责人为成员的众创空间建设和管理领导小组，定期召开会议研究解决众创空间建设发展中出现的问题。
二是出台《瑞安市科技企业孵化体系建设管理办法》，提出了众创空间-苗圃-孵化器-加速器-产业园的孵化链条建设模式，明确了创建瑞安市级众创空间的奖励措施。
三是出台《关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》，积极推行空间布局、创客培育、服务提升、财金支撑和文化推广五大行动计划。
鼓励支持“政府引导，市场运作”机制导向，引导社会资本加大对各类众创空间的投入，鼓励利用闲置、低效的房产建设众创空间和产业集聚区。
四是举办瑞安市首届创新创业大赛，引进创业导师50人，开展导师训练营，促进资本与项目的有效对接，营造大众创业万众创新的氛围。
我国民营企业可持续发展问题研究
我国民营企业可持续发展问题研究摘要：我国民营企业发展面临着很多问题，尤其是可持续发展问题。
本文通过对我国民营企业现状的调研，分析其存在的问题，并探讨可持续发展的策略和措施，以促进民营企业的健康、稳定和可持续的发展。
关键词：民营企业、可持续发展、问题研究、策略措施正文：一、引言作为我国市场经济的重要组成部分，民营企业在国家经济中占据着重要地位。
然而，在发展过程中，民营企业面临着很多挑战和困难，尤其是可持续发展问题。
本文旨在对我国民营企业的可持续发展问题进行深入研究和探讨，以期提出可行的解决方案。
二、我国民营企业现状调研目前，我国民营企业数量众多，涉及的领域也越来越广泛，包括制造业、服务业、科技领域等。
而在发展中，民营企业也面临着很多问题。
其中最突出的问题包括融资难、人才缺乏、竞争激烈、管理不规范等。
这些问题对企业的长期发展产生了很大的阻碍。
三、民营企业可持续发展问题1.环保问题随着人们的意识提高，环保问题也越来越受到关注。
但是，很多民营企业在发展中并未真正重视环保问题，造成环境污染等问题。
2.社会责任问题除了环保问题，民营企业还需要承担社会责任。
然而，很多企业并未真正重视社会责任，造成社会不满和负面影响。
3.内部管理问题很多企业在内部管理方面存在问题，包括职业道德、管理精神、内部文化等方面。
这些问题影响了企业的长期发展。
四、民营企业可持续发展策略和措施1. 推进绿色发展民营企业需要重视环保问题，强化环保意识，推进绿色发展。
企业可以采取清洁生产、资源回收、废物处理等措施。
2. 加强社会责任民营企业应该加强社会责任，推进企业的社会责任管理，积极参与公益事业，提高企业形象和声誉。
3. 完善内部管理民营企业需要加强内部管理，提高职业道德、管理精神和内部文化。
企业可以采取培训、奖惩机制等措施，提高管理水平。
五、总结可持续发展是企业长期发展的关键。
民营企业需要重视可持续发展问题，在推进发展的同时，加强环保、社会责任和内部管理方面的建设，以确保企业能够健康、稳定和可持续发展。
浅析民营企业的可持续发展
浅析民营企业的可持续发展民营企业的可持续发展是指企业在经济、社会和环境方面实现持续增长和发展的能力。
由于民营企业在中国的数量庞大，对于民营企业的可持续发展的研究具有重要的理论和现实意义。
本文将从民营企业的经济、社会和环境角度对其可持续发展进行浅析。
首先，从经济角度来看，民营企业的可持续发展需要具备一定的经济基础。
民营企业应当注重创新能力的提升，通过自主研发和技术进步来提高产品或服务的质量及竞争力。
此外，民营企业还应当注重市场营销能力的提升，通过积极开拓市场、拓宽销售渠道等方式，扩大市场份额，增加企业的收入。
此外，民营企业还应当注重资本积累，通过合理的财务管理和资本运作，提高企业的盈利能力和资金实力，为企业的可持续发展提供保障。
其次，从社会角度来看，民营企业的可持续发展需要注重社会责任的履行。
民营企业应当积极履行社会责任，通过参与公益慈善事业、开展社会公益活动等方式，回报社会，提升企业的社会形象和声誉。
此外，民营企业还应当注重员工福利的保障，为员工提供良好的工作环境和发展机会，提高员工的工作满意度和忠诚度，为企业的可持续发展提供人才支持。
最后，从环境角度来看，民营企业的可持续发展需要注重环境保护。
民营企业应当采取各种措施，减少对环境的影响，如节约能源、降低二氧化碳排放、优化产业结构等。
此外，民营企业还应当注重环境管理，通过建立环境管理系统、开展环境审核等方式，推动企业实现绿色发展，为可持续发展提供环境保障。
综上所述，民营企业的可持续发展是一个复杂的系统工程，在经济、社会和环境等多个层面都需要进行充分的考虑和实践。
民营企业应当注重提升创新能力、市场营销能力和资本积累，履行社会责任，注重环境保护，以实现企业的可持续发展。
同时，政府应当加强对民营企业的支持和引导，制定相关政策和措施，创造良好的营商环境，为民营企业的可持续发展提供有力支持。
只有通过不断优化和完善各个方面的工作，才能实现民营企业的可持续发展，为我国经济社会发展做出更大的贡献。
知通网中国民营企业可持续发展研究报告
个人资料整理仅限学习使用中国民营企业可持续发展研究摘要本文在回顾民营企业发展历史的基础上，充分肯定了民营经济对国民经济的巨大贡献；指出发展民营经济具有重要意义；通过对可持续发展理论的分析，提出民营企业要实现可持续发展必须首先有一个健康的适合本企业的组织结构，阐明了什么是可持续发展，可持续发展理念下的企业发展，我国民营企业可持续发展亟待解决的问题，认为政府和市场应该为其营造一个良好的社会环境；阐述了家族制管理的概念，通过分析阐明家族制管理是经济社会化的一个必然的长期阶段，分析了家族制管理的利弊，指出民营家族制企业转变具有必然性，给出了实现蜕变的途径和应该注意的问题。
然后要有可以立足于市场的核心竞争力。
民营企业要根据自己的实际情况选择合适的管理方式；通过对核心竞争力的内涵和特性的把握，提出民营企业要从企业文化、人力资源、技术创新和管理创新四个方面来培育企业的核心竞争力。
关键词民营企业发展历史可持续发展环境家族管理核心竞争力培育目录前言1.研究背景与问题2.研究目的与意义第1章民营企业1.1 民营企业的概念1.2 我国民营企业的发展历程1.3 发展民营经济的重要意义第2章民营企业可持续发展问题2.1 什么是可持续发展2.2 可持续发展理念下的企业发展2.3 我国民营企业可持续发展亟待解决的问题2.4 政府要为民营企业营造一个有利的成长环境第3章民营企业的家族制管理现状及对策3.1 基本概念3.2 家族企业是经济社会化的一个必然的长期阶段3.3 家族制管理的利弊3.4 民营家族制企业转变具有必然性3.5 实现蜕变的途径第4章民营企业核心竞争力的培育4.1核心竞争力的内涵与特性4.2企业文化是凝聚力4.3 人力资源是核心竞争力的内核4.4 技术创新是核心竞争力的关键4.5 管理创新是核心竞争力的保障结论1. 家族制管理是民营企业发展过程中不可逾越的阶段2. 企业要培育核心竞争力的四个途径致谢参考文献前言1.研究背景与问题1.1 研究的背景民营企业从改革开放之初开始兴起，经历了艰辛的创业历程。
浙江省民营企业现状、问题及对策研究【开题报告】
毕业论文开题报告经济学浙江省民营企业现状、问题及对策研究一、选题的背景和意义改革开放30多来，浙江民营企业迅速成长，不断长大，为浙江的经济社会做出了重要的贡献。
它利用其产业集群优势，组合成的庞大的专业性企业群体，是浙江对外投资的重要依托和坚实基础；在一些竞争性领域和劳动密集型产业，如服装、家电等行业，利用其丰富的劳动力资源，得到了极大的发展，产生了许多价值；它利用其对市场的敏感反应，捕捉市场信息，把握机会，及时供应市场上所需的产品。
民营企业的发展为大批下岗职工和剩余劳动力提供了再就业的机会，极大程度地缓解了社会就业压力，对于稳定社会和发展经济有着十分重要的贡献。
但是，民营企业在其发展的过程中也面临着严峻的挑战。
政府对民营企业的政策限制与支持力度，企业的融资能力，国内各企业之间越来越激烈的竞争，以及随着市场的国际化和竞争的全球化，跨国公司的进入，对国内的民营企业带来了更大的风险与压力；同时，由于民营企业自身存在的产权问题、管理问题、企业家素质问题、人才问题和资金问题、投资方式，也极大的限制了其发展。
企业自身及周围环境对其的影响因素，已经在很大程度上阻碍了浙江民营经济的发展，通过对浙江民营企业的现状、问题的研究，分析并提出相关的解决对策，主要是从企业的内部展开，为企业提高自身的竞争优势，应对各环境对其的影响、压力，在行业中占有优势有着重要的意义，这也是本次选题的目的所在。
二、研究目标与主要内容（含论文提纲）研究目标：通过对浙江民营企业的现状、问题的分析，结合国内外各学者对于民营企业发展的研究的借鉴及经验进行分析，提出一些对民营企业发展比较有利的对策。
主要内容：一、引言二、民营企业的概述及作用（一）民营企业的概念（二）民营企业在浙江发展中的具体作用三、浙江民营企业的现状四、浙江民营企业发展所存在的问题（一）浙江民营企业品牌意识不强，产品品牌效应弱（二）管理体制问题（三）浙江民营企业融资难（四）浙江民营企业人员流失现象严重（五）浙江民营企业产业结构层次低五、对其发展的建议（一）加强品牌意识，做好品牌建设（二）打破家族经营管理模式，实现科学化管理（三）拓宽融资渠道（四）“以人为本”的人力资源政策(五)促使产业转型升级六、结论三、拟采取的研究方法、研究手段及技术路线、实验方案等研究方法及研究手段本课题主要采用理论和实证分析相结合，即通过文献索引法，调查分析法，总结归纳、图书查询法获得相关文献资料，结和国内外学者对民营企业的观察研究所得的经验资料，对浙江民营企业的发展问题得到更深的了解，并能够提出自己的看法和观点。
瑞安市科技创新助推民营企业高质量发展的对策研究
研究学术Investigation Academic瑞安市科技创新助推民营企业高质量发展的对策研究摘要：瑞安是民营经济的先发地区，是“温州模式”的重要发祥地。
本文从瑞安市科技创新助推民营企业高质量发展的现状和举措出发，对民营企业发展中存在的共性问题进行分析，提出加强科技创新体系建设、加强人才培养体系建设、加强融资体系建设、激发民营企业创新活力和推进民营企业健康可持续发展五方面对策。
关键词：科技创新；民营企业；高质量发展一、瑞安科技创新助推民营企业发展的举措与成效近年来，瑞安紧紧围绕“加快融合发展、打造至美瑞安”的战略目标，把科技创新作为助推民营企业的重要抓手，通过出台科技创新政策、抢占自创区主阵地、打造创新主引擎等一系列举措，取得了阶段性成效。
具体如下：1.出台科技创新政策，支持民营企业发展。
瑞安出台《瑞安支持科技创新政策》，围绕完善区域科技创新体系、完善创新创业孵化体系、完善科技金融结合体系和完善科技创新服务体系4个方面制定15条支持政策；在相关政策和具体措施中，针对民营企业出台了鼓励加大研发投入、鼓励民营企业引进设立新型研发机构、鼓励民营企业建立高等级公共创新载体、鼓励支持创新平台建设、大力发展高技术服务业、加大科技成果转化力度、鼓励军民融合等方面的支持政策；另外在新动能和人才新政40条等政策中也涵盖了科技创新政策。
2.抢占自创区主阵地，为民营企业发展打造新高地。
2018年，瑞安智能成套装备高新技术产业园区（简称“瑞安园”）获批省级高新区创建，成为温州国家自主创新示范区。
“瑞安园”规划面积27.45平方公里，打造“一区两片三轴”布局，打造“前端研发、中端加速、后端产业化一体”“产、城、人融合”的瑞安科创版图。
瑞安出台了“瑞安园”建设的实施意见，坚持政府主导、企业主体、科研主力，围绕智能制造、新材料两大主导产业，着重打造高能级创新平台，培育创新型领军企业、招引创新型重大科技项目和高水平科技人才团队、攻克“卡脖子”核心技术和共建开放型科技合作基地等，全面推进突破性改革措施，提升十大关键性科技指标。
民营企业可持续发展的思考论文
民营企业可持续发展的思考论文民营企业可持续发展的思考论文改革开放以来民营企业得到了大力发展，在国民经济发展中起到越来越重要的作用。
但由于受各种内外因素的影响，民营企业还存在一定的问题，影响了其进一步的发展，本文对民营企业所面临问题进行了分析，提出了民营企业可持续发展的对策。
经过改革开放30多年来的高速发展，我国民营企业突破重重障碍，从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到海外，异军突起，展现出蓬勃生机和无穷活力，成为越来越强的经济实力，在国民经济中有着越来越重要的地位，对国民经济的持续、健康、稳定发展及扩大城乡就业维护国家的长治久安发挥了重要作用。
一、我国民营企业可持续发展要所面临的问题我国的民营企业受内外因素的影响，还存在一定的问题，影响了民营企业进一步的发展。
1.家族化管理已成为制约企业发展的“瓶颈”。
据统计，中国民营企业的寿命平均只有2.9年。
因为长期以来，民营企业的管理基本上是脱胎于传统社会中手工业和商业的家族式管理，在企业发展的初期甚至较长一个阶段内推行的基本上是家族体制，没有严格的组织结构，企业的管理权、重大问题决策权都在“家长”手中，而且大部分“家长”缺乏经营现代企业的知识和能力，往往使企业发展缺乏长远战略。
2.民营企业融资难问题成为阻碍其发展的“顽症”。
我国民营企业多数是劳动密集型的企业，平均利润水平不高，仅仅依靠利润留成作为企业的主要资金来源远远无法满足企业的投资需求。
而在我国，为民营经济服务的金融机构很少，资本市场主要为国有企业开放，民营企业融资的门槛很高，为了降低风险，银行不愿给民营企业放款。
再加之民营企业资金需求一次性量小、频率高，增加了融资的成本和代价，极大的制约了民营企业的规模化生产和产业化升级，融资难问题已成为制约我国民营企业向产业化和集团化发展的瓶颈。
3.民营企业面临着严重的人才危机。
在民营企业具备一定规模寻求再发展时，在民营企业向现代化、国际化和集团发展过程中，民营企业的局限和不足导致企业无法适应对人才的更高要求，面临着严重的人才危机和信任危机。
我国民营企业成长路径研究
我国民营企业成长路径研究摘要：民营企业已经成为我国社会经济的重要组成部分，但是，如何赢得可持续发展始终是民营企业面临的一个重要问题。
在分析我国民营企业发展和演进过程的基础上，本文从民营企业的先天不足和后天管理两个方面分析了我国民营企业面临的各种问题，并从五个方面提出了我国民营企业的发展路径与方向。
关键词：民营企业；成长路径；发展问题随着我国经济发展，民营企业已经成为我国经济的重要组成部分，但是我国民营企业的持续发展仍然面临严峻的挑战。
本文将从民营企业的发展历史出发，分析我国民营企业发展过程中的主要问题，并探索我国民营企业的发展路径。
一、中国民营企业的发展演进改革开放 30年来，我国民营企业发展迅速，其市场地位、组织形式、企业管理形式等方面的变化主要表现在以下几个方面：1.中国民营经济市场地位的变化从历史的角度来看，中国民营经济三十年发展大致经历了三个阶段。
第一个阶段从1978年到1992年，民营经济成为社会主义经济的补充力量。
在这一阶段民营企业得到了快速发展，从1978年至1992年，民营企业数量达到14万多户。
第二个阶段是1992年至2002年，民营经济成为社会主义市场经济的重要组成部分。
第三个阶段是2002年至今，各种所有制平等竞争、相互促进的新格局正在形成（全哲洙，2008）。
2.中国民营企业组织形式的演进民营企业在不同的历史阶段以不同的“身份”和“组织形式”出现，对推动社会主义市场经济体制建立、完善发挥着重要的作用。
整体上，民营企业“身份”的变迁经历了从早期的“个体大户”开始，到戴“红帽子”的企业，再到“法律认可”的私营企业，再到“公司制”企业，如今公司制组织形式逐步成为民营企业的主要组织形式（黄速建，2008）。
3.中国民营企业的成长模式演进在计划经济向市场经济过渡，以及国企逐步退出许多消费品和服务行业的过程中，许多民营企业家以较少的原始资本进行创业，并在短期内快速实现原始积累，并开始快速成长，其成长模式主要经历了以下几种模式：“协调型”成长、“错位型”成长、“维持型”成长（郭志文，2003）。
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转型经济中民营企业成长的中长期激励机制研究推行TUP的产权制度创新实践与理论启示
转型经济中民营企业成长的中长期激励机制研究推行TUP的产权制度创新实践与理论启示一、概述随着转型经济的不断深入，民营企业在国家经济发展中的角色日益凸显。
在这一背景下，如何建立有效的中长期激励机制，促进民营企业的健康成长，成为了一个值得深入研究的问题。
产权制度创新作为一种重要的激励机制，对于激发民营企业活力和提升竞争力具有重要意义。
本文旨在探讨推行TUP（TimeUnitPlan，时间单位计划）的产权制度创新实践，并分析其给转型经济中民营企业成长带来的理论启示。
通过对TUP制度的深入剖析，我们可以更好地理解这一机制如何影响民营企业的产权结构、治理结构和激励机制，进而推动其持续健康发展。
同时，本文还将结合具体案例，分析TUP制度在实践中的应用效果，以期为其他企业在转型经济中探索适合自己的中长期激励机制提供借鉴和参考。
1. 转型经济的背景与特点转型经济，通常指的是由计划经济向市场经济转变的经济形态。
这一转变过程在全球范围内具有普遍性和复杂性，其背景主要源于体制、制度以及管理模式的根本性变革。
在中国，转型经济的特定背景还包括了由改革开放政策推动的市场化、国际化和私有化进程。
这一过程中，民营企业在经济转型中扮演着越来越重要的角色，成为推动经济增长和创新的重要力量。
转型经济的特点主要表现在以下几个方面：市场环境快速变化，竞争激烈。
随着市场化改革的深入，企业面临着来自国内外市场的双重竞争压力，需要不断调整和优化经营策略以适应市场变化。
技术创新成为企业发展的重要驱动力。
在知识经济时代，技术创新成为企业获取竞争优势的关键，民营企业需要加大研发投入，提高自主创新能力。
再次，人力资源成为企业核心竞争力的重要组成部分。
在转型经济中，企业需要培养和吸引高素质人才，建立有效的人才激励机制，以提升企业的整体竞争力。
在这样的背景下，民营企业如何建立有效的中长期激励机制，激发员工的积极性和创造力，成为推动企业持续发展的重要问题。
基于可持续发展的民营企业核心能力培育研究的开题报告
基于可持续发展的民营企业核心能力培育研究的开题报告1.研究背景和意义随着中国经济的不断发展，民营企业在国民经济中的重要性日益凸显。
同时，在全球可持续发展的背景下，企业也承担着更多的社会责任和环境责任。
因此，如何培育民营企业的可持续发展能力，提高其环境和社会责任意识和能力，已经成为民营企业持续发展面临的重要课题。
作为企业核心能力的培育问题，关系着民营企业未来的发展和竞争力。
本文旨在通过对民营企业核心能力培育实践的研究，深入探讨企业如何在可持续发展的背景下培育自身的核心能力，提高企业的综合实力，从而推动民营企业的可持续发展。
2.研究内容和方法2.1 研究内容本文将从以下几个方面进行研究：（1）民营企业可持续发展的现状分析。
（2）民营企业核心能力培育的理论研究。
（3）阐述民营企业核心能力培育的重要性及其作用。
（4）探索民营企业如何在可持续发展背景下培育核心能力。
（5）归纳总结民营企业核心能力培育的相关经验和策略。
2.2 研究方法本文将采用文献研究和实证研究的方法，具体包括：（1）通过查阅文献，了解民营企业可持续发展的现状和问题。
（2）对民营企业核心能力培育的概念、理论和相关研究进行系统分析。
（3）通过实地调研和案例分析，深入探索民营企业在可持续发展背景下如何培育自身的核心能力。
（4）采用统计分析方法，对所得到的数据进行处理和分析。
3.研究预期成果本研究的预期成果如下：（1）深入分析民营企业可持续发展的现状和面临的问题，对企业核心能力培育提出明确的理论支持。
（2）系统阐述民营企业核心能力培育的重要性和作用，探索其模式和机制，并总结经验和策略。
（3）挖掘实证研究中的数据，针对民营企业核心能力培育问题，进行量化分析。
（4）提出可执行的建议，为民营企业可持续发展提供依据和参考。
4.研究的局限性本研究的局限性主要在以下方面：（1）受时间和经费限制，实证研究样本数量和范围有限。
（2）存在文献收集和资料汇总的不完全性和误差。
多视角思考民营企业的可持续发展
面 孔 ，在 前 十 名 中 ，九 家 为 新 入选 企 业 。 大 浪淘 沙 ，淘尽 多少 英 点 方面 的 引导 和对市 场秩 序 的维护 ，没 有企 业信 用库 ，没 有 为企 业 雄？ 这些 企 业为什 么 来得 如此短 暂 ，又 去得 如此 匆忙？ 我们 不得 不 提 供信 息平 台 ，没有 大企 业对 中小 民营企 业的外 包带 动升 级 ，相 应 冷静 思考 一个 问题 ，在 尚能够 控制 的时候 能 否让 民企 匀速前 进 ，或 者对 于 民营企 业 而言 ，适 当 “ 变速跑 ” ，始终 保持 一定 的后 劲和 张 力 ，可持 续地 前进 ，应 成为 民营企 业发 展的 共识 。
三，民营企业借 “ 换代”之机探索建立现代企业制度 ，经济学家用 角 ，而冰 山下 面的部 分 才是企 业 更加 重视 的内 功部分 。企 业往 往把
“ 原生 代 ”和 “ 新生 代 ”的概 念划 分 了这一 趋势 。 目前 ，受过正 规 短命 的原 因归 为竞争 激 烈等 ，并 不注 意从 内部 找差距 ，而 冰 山下 的 高等教 育 的 “ 班人 一代 ” ，在经 营理 念和 管理 方式 等方 面 ，都 表 功夫缺 失往 往是 国 内民企 短命 的根源 。 接
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多视 角思 考民营企业 的可持续发展
■ 田建春 华侨大学经管学 院
［ 要 ］ 民营企 业 高速成 长又快 速被 淘汰是 其发 展过 程 中值 得研 究 的一 个课 题 ，本 文归 纳 了民营企 业发展 的机 遇和挑 战 ，由多个视 摘
稳 定 的政 治 空 间。其 二 ，产业 竞争 的壁 垒逐 步打破 ，民营企 业市 场 长 寿 ，这 些可 能会使 企业 短期 内迅 速 成名 ，但第 二年 、第 三年 能否 准 入 的门槛 越来 越低 ，国民待 遇逐 步兑 现 ，平等 的市 场竞争 条件 逐 继续火 暴就 是 一个 未知 数 。民企所 重视 的 上面这 些 因素都 是企 业经 ２５ 渐 形成 ，民营企 业积 蓄 已久 的投资 冲动 有 了更广 阔的 挥洒 空 间。其 营 的显性 要素 。而 这些 因素只 占企 业经 营 的１ ．％。也就 是冰 山一
民营企业长期可持续发展资料Word文档
民营企业可持续发展问题研究【摘要】改革开放以来,民营经济得到了大力发展，在国民经济发展中起到越来越重要的作用。
但由于民营企业内外因素的影响，还存在一定的问题，影响了民营企业进一步的发展.本文就民营企业的现状、地位作用和发展问题作以研究,探求未来民营企业的发展对策。
关键词；民营企业发展The ”Summary” reform and opening up, has been developing the private economy， play an increasingly important role in the development of the national economy。
But due to the impact of internal and external factors of private enterprises， there are still certain problems， the impact of the further development of private enterprises. This article on the status， role and development of private enterprises to research， explore the development and countermeasures of private enterprises in the future.Keyword； private enterprise development目录前言1.1:民营企业的发展特点和重要作用.1。
2:民营企业的发展经营环境1。
3：推进民营企业的可持续发展动力2.1参考文献2.2：致谢前言改革开放20多年来，我国现阶段取得的经济成就与民营企业的发展密不可分，民营企业已经成为国民经济的重要组成部分。
据统计,我国民营企业总户数已达800万家，分别占全国企业总数99%、工业产值60%、工业增加值40%、实现利税77％、出口额60％、城镇就业机会的75％，民营企业的年产值增长率一直保持在30%左右，远远高于同期国民经济增长速度.民营企业在国民经济中的重要地位是显而易见的，它对国民经济和社会发展特别是扩大城乡就业发挥了重要作用.在民营企业的发展过程中有着许多优秀的发展特点。
我国民营企业可持续发展问题与对策
我国民营企业可持续发展问题与对策［提要］改革开放三十多年来，我国民营企业从无到有、从小到大，逐步成为市场经济的重要组成部分，为国家做出了巨大贡献，但困扰民营企业发展的问题也是显而易见的。
政府和企业应共同努力，推动民营企业实现可持续发展。
关键词：民营企业；可持续发展民营企业，简称民企，是公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。
中华人民共和国法律没有“民营企业”的概念，“民营企业”是在中国经济体制改革过程中产生的。
2006年初，单成繁先生在其撰写的《“民营经济”称谓将约定俗成》一文中对民营经济和民营企业的定义等问题进行了探讨。
单成繁先生将民营企业定义为由本国公民出资兴办或经营的从事经济活动的经济法人实体和非经济法人实体，具有自行组建、自行筹资、自主经营、自负盈亏、自谋发展的特征。
一、我国民营企业发展取得的成绩改革开放三十多年来，我国民营企业从无到有，从小到大，逐步成为市场经济的重要组成部分，成为拉动我国经济增长的基本力量，并在许多领域的发展中起着骨干作用。
据数字100调查公司和讯网的联合调查结果显示，现在我国民营企业已经超过了840万家，占全国企业总数的87.4%，贡献了50%的税收，80%的城镇就业，占GDP的贡献率也从改革开放开始的1%发展到超过60%。
同时，2011年8月全国工商联公布了根据2010年中国民营企业全年经营情况调研得出的“2011中国民营企业500强榜单”。
榜单数据显示，2011年“民企500强”入围门槛突破50亿元达到50.60亿元，较上年提高了14亿元，增长38.23%。
2010年，民营企业500强营业收入总额达到69，849.32亿元，户均139.70亿元，比2009年增长47.48%。
就赚钱能力来看，民营企业500强的盈利能力全面提升。
2010年，民营企业500强实现税后净利润3，911.34亿元，户均7.82亿元，增长79.46%。
2010年，民营企业500强吸纳就业561.16万人，户均员工达到1.12万人，比2009年增长24.03%。
瑞安市民营企业现状分析与发展建议
瑞安市民营企业现状分析与发展建议民营经济具有产权清晰、风险自担、自我管理、自我发展、机制灵活、市场适应性强等特点，与国有、集体经济一样，都是我国社会主义市场经济的重要组成部分。
加快民营经济发展，对于进一步调整所有制结构，完善社会主义基本经济制度，扩大对外开放和提高对外开放水平，增加就业和维护社会稳定，增强我市的综合实力和发展后劲，全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化，具有重大而深远的意义。
一、我市民营企业发展现状及存在的主要问题分析改革开发三十多年以来，瑞安市民营企业得到了长足的发展，工业产值从1978年的1.6亿产值，2079万元财政收入，发展到2006年的620亿元产值，32亿元财政收入，跨入全国百强县（市）行列，走的就是可持续发展战略。
纵向比，我市民营经济发展虽然取得了一定成绩，发展较快；但横向比较，特别是与经济发达的地区相比，无论是发展速度、经济总量，还是企业规模、科技含量、外向度，还是在国民经济中的地位、作用以及发展环境等方面，都存在比较大的差距。
主要表现在：一是规模实力偏弱。
我市民营企业整体规模较小，缺乏主业突出、发展后劲足、辐射带动作用强的大企业、大集团。
瑞安2万多家民营企业，真正具备实力和规模的不多，33个工业集团公司超10亿元产值的企业也只有廖廖几家，瑞安市拥有的中国名牌只有3个，落后于乐清的7个。
二是过分依赖出口。
瑞安民营企业大都是出口型加工企业，科技含量偏低，许多都是单纯的模仿和抄袭，企业拥有自主知识产权项目数量少，企业用于科研开发费用偏低，大多数企业没有自己独立的产品研发中心，因为过分依赖出口，近两年由于人民币升值的压力，造成企业出口利润大大降低，许多企业被迫倒闭。
三是企业档次较低，产业产品结构不尽合理。
我市民营经济主要集中在机械、汽配等产业。
产品集中在技术简单、投资不大、易于模仿、便于进入的汽配、塑料、包装、印刷机械制造等有限几个传统行业，自主知识产权缺乏、竞争能力弱，抗风险冲击能力较差。
新时期民营企业家的成长机制研究
领导力意识
01
培养民营企业家的领导力意识，使其认识到领导力的重要性，
并主动提升自身领导力。
领导力知识
02
通过培训、学习等方式，让民营企业家的领导力知识更加丰富
，掌握更多的领导技巧和方法。
领导力实践
03
提供实践机会，让民营企业家在实践中锻炼领导力，提高其领
导水平。
战略规划能力提升策略
战略规划知识
让民营企业家的战略规划知识更加丰富，了解如何制定和实施 战略规划。
新时期民营企业家的 成长机制研究
2023-10-31
目录
• 民营企业家的概述 • 民营企业家的成长环境分析 • 民营企业家的创业过程研究 • 民营企业家的经营管理能力提升策略 • 民营企业家的社会责任感与可持续发展 • 研究结论与展望
CHAPTER 01
民营企业家的概述
民营企业家的定义
• 民营企业是指以民间资本作为主要投资主体，以生产和经营 非公有制经济产品或服务为主要经营方式的企业。而民营企 业经营者，或称“民营企业家”，通常是指这类企业的创始 人或核心管理者。
CHAPTER 06
研究结论与展望
研究结论回顾
民营企业家的成长与个人素质、外部环境、企业 情况等因素密切相关。
内部激励主要包括企业家对成功的渴望、自我实 现和成就感等；外部支持包括政策支持、市场机 会和社会网络等；约束条件包括市场竞争、法律 法规和道德规范等。
民营企业家的成长机制主要包括内部激励、外部 支持和约束条件等。
应市场变化。
03
家族企业传承意识
许多民营企业是家族企业，民营企业家的一个重要特点是注重家族企
业的传承。他们致力于将企业传承给下一代，并注重培养家族成员的
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民营经济研究民营企业成长环境及可持续发展机制研究———以瑞安市为例□ 郑关定吴晓明姜明伦（浙江万里学院商学院，浙江宁波315000 ）摘要：民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，它已经破企业成长生命界限，形成、维持、发展与环境相吻合的竞争力，成为衡量地区经济发展程度的重要指标，而民营企业的成长环境直接影保持持续健康成长，是一项具有非常重要现实意义的研究课题。
响民营企业的健康发展，这则要求政府相关部门为民营企业的发展创造一、瑞安民营企业成长环境分析良好的外部环境，同时企业自身也应该优化企业内部环境。
但是就目前1．民营企业发展概况民营企业成长发展的环境而言，还存在着诸多制约和影响民营企业发展瑞安是国内经济市场化、民营化程度最高的区域之一，民营的因素。
本文以瑞安为例，通过分析制约民营企业成长的环境因素，探讨经济成为瑞安区域经济发展的最鲜明和最主要力量。
截止2007政府在民营企业成长中的角色定位以及构建可持续发展机制的路径。
年底，全市登记在册的各类工业企业达到2.7 万多家，其中，民营关键词：民营企业；成长环境；可持续发展；瑞安企业的数量占99 以上、产值占96.5 以上。
瑞安还相继铸造了Abstract:Private enterprise is important part of so “中国塑料薄膜生产基地”、“中国休闲鞋生产基地”、“中国汽摩配cialistmarket economy and it has become important in- 之都”、“中国男装名城”等一批国家级金名片，区域经济知名度正dex to measure the degree of regional economic develop- 在不断提升。
2004 年，瑞立集团下属的瑞安汽车零部件有限公司ment. The private enterprise growth environment affect 在美国纳斯达克的OTCBB （柜台交易市场）上市，这是温州首家it ’s healthy development. So the relevant government 在美国资本市场上市的民营企业。
2005 年，华峰集团“千禧”牌氨departments should provide good external environment 纶、“聚峰”牌聚氨脂获中国名牌称号，实现瑞安市国家级名牌产for private enterprise. At the same time private en- 品零的突破。
2006 年，浙江华峰氨纶股份有限公司在深圳证券交terprise should optimizing internal environment. But 易所挂牌上市，股票简称“华峰氨纶”，成为温州首家国内上市民private enterprise has many constraint and influencingfactors to its development and growth. This paper 营企业和全国首家主营氨纶上市公司。
2008 年7 月22 日，新潮putting Ruian as an example discusses the government 集团在瑞安与美国李尔公司正式签约，合资成立瑞安市李尔汽车role in private enterprise development and build sus- 面料有限公司，该公司为瑞安民企与世界五百强企业合作之首。
tainble mechanism way by analysis constraint develop- 2．民营企业成长的外部环境分析mentenvironment to private enterprise. ①社会经济环境———瑞安社会概况和非公经济现状。
瑞安，Keywords:Private Enterprise Growth Environment 位居我国黄金海岸线中段，地处上海经济区和厦漳泉金三角之Sustainable DevelopmentRuian 间，气候宜人，物产丰富，属江南鱼米之乡。
自古市井繁华，商贸发达，人文荟萃。
是浙江省重要的现代工贸城市和历史文化名城，是从改革开放初期个体经济、家庭经济的出现到乡镇企业的异温州大都市南翼中心。
2006 年末全市总人口114.61 万人，实现生军突起，从20 世纪90 年代中期乡镇企业的改制到21 世纪初民产总值279.41 亿元、工业总值620.77 亿元，财政总收入和地方财营企业规模化、集团化的大量涌现，说明民营企业已经发展成为政收入分别达到32.59 亿元和17.48 亿元。
作为“温州模式”的重我国经济的重要组成部分。
无论是从企业数量、注册资金、产值、要发祥地，瑞安经济是一种典型的“藏富于民”的经济。
瑞安市经市场零售额、税收贡献、从业人员、出口创汇等方面来看，民营企过改革开放20 多年的发展，民营经济茁壮成长，民营经济占工业业已经成为支撑国民经济和社会发展的重要力量。
民营企业可持增加值的比重达到98.9 ，以华峰集团为代表的一批大中型民营续成长不仅是民营企业家的共同追求，也是宏观经济稳定运行的企业迅速崛起，以汽配、机械、化工、鞋、袜等支柱产业已形成。
微观基础。
面对复杂环境，特别是在美国金融危机的背景下，民营②基础设施环境。
瑞安区位优越，交通便捷，配套设施完善。
企业如何根据自身发展特征、阶段识别和建立动态学习模式，突2009 年，瑞安市计划投资22.08 亿元，开工、建设37 个重点工程2010 年1 月Special Zone Economy 特区经济131项目，创建宜商宜创业的现代化大城市。
将继续推进瑞祥新区、塘营企业主带领亲戚朋友为主的创业团队在继续打拼，一些企业虽下中心区、飞云中心区、火车站站前区等工程项目的建设，同时加然设置了部门经理，但一般都由创业元老任职。
但企业中由于有快万松东路延伸线、飞云江五桥等系列项目的前期工作。
此外，瑞人治陋习的存在，制度极容易在实际工作中成了摆设品。
安市还将完成罗阳大道东山段、104 国道瑞祥二期，并加快飞云②人力资源环境——业经理人与企业普通员工。
在瑞安—职江大桥改建工程、南塘大道瑞安段一期和滨海大道瑞安段等工程市，过去的人力资源策略是个体文化取向下的本地化职能式的。
的进度，促城市北部组团对接中部组团，推进城市跨江发展。
220 瑞安企业要想有质的飞跃，就会选择群体文化取向下的全球化战千伏西工变等9 个输变电工程的新建、改建，110 千伏北一变等5 略式人力资源策略，目前的民营企业家也都认识到了这一问题，个工程的建成投运，将缓解用电难题。
并积极改变企业的内部人力资源环境。
在吸收人才方面，瑞安一—瑞安精神。
瑞安自古商风鼎盛，形成了较强③文化环境——些民营企业主虽然进行大刀阔斧地改革，聘请了一些外来的人才的经商意识，加之人口较多，资源贫乏，练就了瑞安人学本事、闯参与管理，但却没有真正放权，使管理人才未尽其用。
企业的发展天下、不甘落后、吃苦耐劳的精神，解放初期就有个体摊贩数千还是完全靠企业家自己在拉动，而没有做到人才的推动。
在瑞安人。
当全国逐步推行家庭联产承包责任制时，瑞安人悄悄“复辟” 乡镇民营企业中，员工的整体文化素质以及业务素质都有待提一些家庭手工业，在随后鼓励发展社队工业、乡镇企业及至党的高，尤其是中层管理人员的管理水平和业务能力不强。
在企业本十五大特别是十六大后鼓励发展个体私营经济的过程中，瑞安人身缺少制度规范的条件下，员工与一般管理人员素质不高也必然次次抓住机遇，形成了巨大的发展浪潮，较早地完成了资本的原使企业处在低效率状态中。
始积累，并迅速按照市场经济运作。
目前瑞安人具有很强的商品③技术创新环境—劳动密集型企业向技术密集型企业的——意识、市场意识、竞争意识，他们正在为资本的扩大再生产而拼转型。
近年来，瑞安市实施鼓励企业自主创新的知识产权保护政搏。
策。
瑞安市已经实施“知识产权战略主市”方案，加大知识产权保④市场环境—专业化市场的建立对民营企业的发展起到——护力度。
瑞安民营企业积极主动面对和克服自身人才缺乏、总体促进作用。
至20 世纪90 年代初期，瑞安市各类专业市场已达90 技术和管理水平不高、产品科技含量低的先天缺陷，提升自身技多个，形成了以商城为龙头，各类消费品市场、生产资料市场和生术水平和参与国际竞争能力，以应对新形势下的市场环境，市场产要素市场相配套的多功能、开放性的市场格局，“小商品，大市竞争能力不断增强。
如浙江科峰汽车电器有限公司等六家企业针场”的格局早早形成。
建规模化专业批发市场，可谓是瑞安乃至浙对自身科研力量薄弱的缺陷，利用科交会的平台直接与科技院校江省改革开放以来促进经济社会发展的最成功之举。
专业市场的签订协议，建立研发中心，双方在互惠互利的原则下，开展长期技兴起的扩展，不仅繁荣了瑞安市城乡经济，同时加速了瑞安市城术合作。
镇和产业集聚，锻炼和培育了最初的一批创业家，瑞安市“一乡一二、基于环境视角下民营企业可持续发展机制构建品”、“一村一品”的工业格局开始形成。
1. 基于外部环境视角构建可持续发展机制：以瑞安为例⑤政策制度环境。
随着民营企业在瑞安经济中的比重不断壮①政府管理机制是民营企业可持续发展的管理机制。
发挥瑞大，政府主动优化民营企业发展的外部制度和政策环境，为民营安个私协会、瑞安民营协会等部门的重大作用，增强协会的凝聚企业创造了可持续发展的环境。
2007 年，瑞安全面落实温州市局力、影响力，鼓励相关行政部门组织开展各类技能培训比赛和高《关于贯彻“两创”战略融入长三角一体化的若干意见》，按照“非级管理人员培训，比如劳动技能培训、财会主管业务培训、战略思禁即入”的原则，进一步优化准入门槛，重新设置工作流程，减少维高端培训等，有助提升全民创业和民企发展的能力。
瑞安个私审批环节，提高准入效能，有力地推动民营企业的发展。
瑞安民营协会也确实做了不少努力，在保持现阶段热忱态度的同时，要积企业是草根式民营经济，它的发展是靠与制度和政策的不断博极展望未来的发展前景，引导瑞安民营企业的长远发展。
同时，要奕，并由此推动制度和政策朝着有利于自身发展方面演进的结以信息化的手段来实施有效的监管机制，实现对民企的精确监果，在不断演进的过程中优化了提升企业发展力的外部环境，带管，使市场环境保持井然有序。
来了企业的可持续增长。
②法律支持体系是民营企业可持续发展的保障机制。
瑞安市3. 民营企业内部环境分析各协会可出台针对不同行业的行规行约，比如针对休闲鞋业、汽①管理决策环境———企业内部管理有待提高。
瑞安民营企业摩配行业、袜业等成立委员会，从而建立行业和企业自律机制，规基本处在成长期的末期、成熟期的初期，这些企业发展到这一阶范本行业行为，提高行业整体素质，树立行业良好形象。