员工信息登记表.doc

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员工信息登记表(模板)

3、本表一式两份，一份在矿部保管，一份在队组存档
职位
入职时间
家庭状况及主要社会关系（包括父母、配偶、子女等）
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历（请从高中开始填写，包括所受过的重要培训）
学习Hale Waihona Puke 间学校（学院）名称学历
起
止
工作经历（如工作经历很多，请填写主要的）
工作时间
单位名称
工作岗位
起
止
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、 “户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
一寸照片
民族
籍贯
政治面貌
□党员 □团员 □群众
婚姻状况
□未婚口已婚口丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士（大学本科）□专科 □高中 □初中口其他：
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
工作信息
所属部门

员工信息登记表

员工信息登记表
特别提示：
1.您办理入职时应当已从前雇主处辞职，且不承担任何其他雇佣义务。

公司不会因聘用您而向任何第三
方承担任何法律责任。

2.您向公司提供的信息和资料（如工作经历、学历、家庭情况等）都是真实的，无论您入职前还是入职
后，经调查您的简历和背景如有虚假均属于违反诚实信用原则、严重违反本公司规章的情形，公司有权随时解除与您的雇佣关系。

员工本人承诺：
1.本人诚意应聘为贵公司员工并愿遵守公司依法制订的各项管理制度和规定，如有违反，本人将接受公
司按照相关规定进行的各类处理。

2.本人已阅读并接受以上信息及条款，保证以上资料及信息属实，否则接受公司无偿解雇。

员工签名：日期：年月日。

员工个人资料登记表(模板)最新版

员工个人资料登记表(模板)最新版
登记员工的个人资料是确保公司能够准确管理员工信息的重要步骤。

下面是员工个人资料登记表的最新版模板，可用于记录员工的基本信息。

员工信息
- 姓名：[员工姓名]
- 性别：[员工性别]
- 出生日期：[员工出生日期]
- 年龄：[员工年龄]
- 联系[员工联系电话]
- 邮箱：[员工邮箱]
- 职位：[员工职位]
- 部门：[员工所在部门]
- 入职日期：[员工入职日期]
家庭信息
- 婚姻状况：[员工婚姻状况]
- 配偶姓名：[员工配偶姓名]
- 子女人数：[员工子女人数]
- 子女姓名及年龄：[员工子女姓名及年龄]
教育背景
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
- 毕业日期：[员工毕业日期]
工作经历
- 最近一份工作单位：[最近一份工作单位] - 职位：[最近一份工作职位]
- 工作起止时间：[最近一份工作起止时间] - 离职原因：[最近一份工作离职原因]
紧急联系人信息
- 姓名：[紧急联系人姓名]
- 与员工关系：[紧急联系人与员工关系]
- 联系[紧急联系人电话]
以上是员工个人资料登记表的最新版模板，根据实际情况填写员工的个人信息，以便公司能够全面了解员工并管理相关信息。

请确保填写信息准确无误，并妥善保管员工的个人隐私。

腾讯集团员工信息登记表

腾讯集团员工信息登记表
个人资料
姓名：性别：出生日期：政治面貌：
拼音：户籍：民族：职称：
外语种类：外语水平：第二外语：计算机应用程度：身份证号有效期至：
人事档案所在地：
户籍地址：户籍性质：城镇□农村□
联系地址：邮编：联系方式：
身体状况
目前身体状况好□一般□差□对女性，目前是否在孕期是□否□以往重大病史（如慢性肝炎、心脏病、精神病以及其它慢性疾病）无□有□
三年内有无手术史无□有□
有无家族遗传病史无□有□
具体说明：
家庭情况
家庭主要成员姓名工作单位其他
婚姻状况：已婚□单身□有否子女：有□无□
学历（请从最高学历填起）
就学期间（起讫年月）学校名称所学专业学历
自我评价
兴趣专长
优点缺点
工作经历（从最近工作开始）
就职期间（起讫年月）工作单位职位月总收入（税前）证明人及电话
培训/专业资历
培训期间地点培训机构名称培训内容
荣誉/成就
获奖日期荣誉/奖项/证明名称授奖机构
紧急联系方式
联系人1 联系电话关系
联系人2联系电话关系
其它重要信息
是否有亲属在本公司工作内部推荐人信息（如有）
本人声明
上海茂盛管理咨询有限公司：
本人承诺：我提供的上述信息完全是真实可靠的，如存在任何不真实、虚假或被隐瞒的情况，一经发现，我愿意接受公司立即解除劳动合同的处理，并且将不获得任何经济赔偿。

填表人签名：日期：。

员工应聘信息登记表

教育经历
起止日期
专业
学历/学位
学校名称
联系电话
语言能力计算机能力
职业资格技术职称其他证书
培训经历
工作经历（最近 3 个）
普通话：□一般 □良好 □优秀
其他语言
英语：□三级 □四级 □六级 □专业八级其它语言：□一般 □良好 □优秀
是否有证明材料：□有 □无
是否有证明材料：□有 □无
是否有证明材料：□有 □无
名称编号
等级
培训机构
起止时间
所获证书
年月— 年月
年月— 年月
起止日期单位名称
岗位职务
工作描述
证明人及电话
是否曾经或有亲属朋友任职于稻壳儿有限公司（请于右方打“√”）
就职情况
姓名
与本人关系任职部门
姓名
□是（请在下表注明） □否
与本人关系
任职部门
1、本人保证以上内容属实，如有不实或漏报，由此引起的责任均由我本人承担。 2、本人已许可授权稻壳儿有限公司对本人上述信息，亲属情况、工作经历、学历及证件、以及信用守法情况等予以调查核实。
员工应聘信息登记表
应聘职位:
姓名性别身高最高学历户口所在地实际住址
应聘来源
家庭成员
身份证号婚育情况
体重毕业院校
出生日期民族籍贯专业
可到岗时间
实习生：□学校 □职介所 □ 其他渠道
社招：□人才市场 □招聘网站职介所推荐人
姓名
性别
年龄
关系
填表日期：
证件照
其他渠道工作单位
联系电话
签名：

新员工入职信息登记表

新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。

以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。

一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。

通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。

二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。

出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。

户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。

手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。

2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。

3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。

4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。

5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。

6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。

员工入职信息登记表

姓名
入职岗位
照片
性别
入职时间
出生日期
年月日
籍贯
民族
政治面貌
宗教信仰
星座
健康状况
血型
婚姻状况
未婚已婚离异
是否有小孩
无有，个
是否已孕
否是，已孕时间
英语水平
计算机水平
驾照
其他技能/资质证书
身份证号/护照号
邮箱地址
身份证地址
现详细住址
紧急联系人信息
姓名：
关系：
联系号码：
联系地址：
最高学历பைடு நூலகம்
博士研究生硕士研究生大学本科大学专科高中中专/职校初中小学
声明
本人保证以上所填写的一切内容均为真实、准确、完整。本人知悉如有任何隐瞒或虚报，公司也有权依据《劳动合同法》第三十九条第五款内容的规定，对本人立即解除雇用关系。
入职后如以上信息有变更，我应在变更之日起5日内书面通知人力资源部，由于未及时通知而产生的一切后果由本人承担。如未及时通知，则默认公司向以上联系电话及联系地址发送文件或信息即视为有效送达。
签名：
日期：
全日制非全日制
时间
（由近到远填写）
学校
教育专业
学历
类别
（毕业/结业/肄业）
~
~
~
时间
（由近到远填写）
培训机构
培训课程
获得证书
~
~
参加工作年限
时间
（由近到远填写）
公司名称
职务
工作
城市
最后薪资
（税前）
离职原因
证明人及
联系方式
~
~
~
亲属关系
姓名
年龄

(完整版)员工信息登记表(中英文)

地址（中文）
Zip Code
邮编
Telephone
电话
EDUCATION(in chronological order, start from senior high school)
教育程度（按照年月顺序，从高中填起）
Dates (From/To)
时间
School, College or University
授奖单位
Subjects Passed & Level Attained i.e.
Grade, Class etc.获奖科目和等级
一般情况
Languages (Spoken and Written)
语言（听写能力）
1.English
英语
2.Dialect
方言
3.Others
其他
A.Good
良好
B.Basic
Contact Address
联络地址_________________________________________________________________
Zip Code Telephone
邮编_______________________________电话____________________________
(i i)Name
姓名_________________________________________________________________________
CompanyJob Title
公司名称______________________________职务_____________________________
Contact Address

员工入职信息登记表

工作经历（请自最近一份工作经历开始填写）
起止年月
公司名称
职位
离职原因、证明人及联系方式
家庭情况及社会关系
姓名
与本人关系
目前就职工作单位
职务/岗位
联系方式
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：日期：
员工入职信息登记表
入职部门：
基本情况
姓貌
入党团时间
参加工作时间
入司时间
户口性质
城镇□农业□
婚姻状况
□未婚□已婚
电子邮箱
本人联系电话
QQ号
户口所在地
身份证号码
家庭地址
邮编
现居住地址
邮编
紧急联系人
联系地址：联系电话：
教育经历
起止年月
毕业院校
所学专业
学历/学位
培养方式
培养方式：全日制统招、自考、成教、电大、函授、进修、其他

员工入职个人信息登记表

是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
员工确认
1、本人保证提供的信息资料真实、有效，如有虚假，公司可立即与本人解除劳动合同，并不予支付经济补偿。
员工信息登记表
部门
职务
入职日期
基本个人信息
姓名
性别
身份证号
户籍地址
民族
户口类型
□城镇 □农村
手机
邮箱
固定电话
婚姻状况
是否有小孩
政治面貌
最高学历
学校名称
是否统招
□是 □否
ห้องสมุดไป่ตู้专业
第二专业
外语及等级
专业证书
户籍地地址（详细到门牌号）
现居住地地址（详细到门牌号）
重要文件邮寄地址（详细到门牌号）
家庭成员信息
2、本人保证表单中本人住址、电话号码、紧急联系人、教育情况、婚姻情况等重要信息，一旦变更将第一时间以书面形式通知公司，否则因此造成的任何不良后果，由本人承担，与公司无关。
员工签字：日期：
姓名
与员工的关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
紧急联系人信息
姓名
与员工的关系
紧急联系人居住地地址（详细到门牌号）
联系电话
工作经历（仅填写最近三家工作单位情况，时间由近至远）
起止时间
单位名称
部门
职务
薪酬
健康状况
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否” （）
是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）

员工信息登记表

员工信息登记表1.员工信息登记表是公司规范化管理的一部分，是公司对员工进行管理必不可少的一项措施。

该文档包含介绍员工信息登记表的内容、填写方式和维护方法，以及注意事项等相关内容。

2. 员工信息登记表的内容员工信息登记表一般包含以下信息：1.姓名：填写员工姓名2.性别：填写员工性别，通常为男或女3.身份证号码：填写员工的身份证号码4.年龄：填写员工的年龄5.籍贯：填写员工的籍贯6.出生日期：填写员工的出生日期7.文化程度：填写员工的最高学历8.电话号码：填写员工联系电话9.邮箱地址：填写员工的电子邮件地址10.入职日期：填写员工加入公司的日期11.部门：填写员工所在的部门12.岗位：填写员工的岗位名称13.工号：填写员工的工号3. 员工信息登记表的填写方式员工信息登记表是由公司人事部门统一填写的，一般情况下，公司招聘新员工时会提供详细的员工信息登记表，用于新员工进行填写。

填写方式如下：1.根据员工提供的基本信息，填写员工信息登记表的各项内容。

2.填写完整后，由公司人事部门对员工信息进行审核、核实，确保信息准确无误。

3.审核、核实无误后，将员工信息登记表归入员工档案中。

4. 员工信息登记表的维护方法员工信息登记表是公司人事部门对员工进行管理的重要工具，因此需要及时更新和维护。

维护方法如下：1.维护员工信息登记表的数据完整性，确保员工信息的准确性和可靠性。

2.根据公司的组织架构、岗位调整等情况，及时更新员工信息登记表。

3.定期对员工信息进行归档和备份，确保信息的安全性和完整性。

5. 注意事项员工信息登记表包含员工的基本信息，是公司对员工进行管理的重要工具，应注意以下事项：1.对员工信息进行保密，不得将员工信息泄露给任何第三方。

2.员工信息登记表应妥善保管，避免丢失或被损坏。

3.如有不实情况，公司保留追究法律责任的权利。

4.定期对员工信息进行更新和维护，确保信息的准确性和可靠性。

6.员工信息登记表是公司对员工基本信息管理的重要工具，应根据公司实际情况进行定制和管理。

员工信息登记表(详细模板)

自年月
至年月
主要工作经历
单位名称
职务
薪金
离职原因证明人及联系方式
奖惩情况：主要工作经验及成果综述：
语言能力普通话：
等级：优
秀、
外语
读
写
听
讲
良英语
1/3
好、一
般、生疏
计算机应用
等级：熟
一般、未掌握身体机能障
与疾病有无犯罪记
其他
word 能练、
□色盲 □性病碍 □有
汽车驾照准驾车型
员工签字：
日期：
注意事项：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与
员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政：
总裁：
日期：
附：
员工动态情况表
入职薪资第一次
晋升薪资第二次
2/3
部门领导签字部门领导签字
部门领导签字
行政部签字行政部签字
行政部签字
时间时间
时间
晋升薪资第三次
晋升薪资第四次
晋升薪资
事项
部门领导签字
行政部签字
部门领导签字
行政部签字
奖励金额惩罚金额
奖惩情况
部门领导签字行政部签字
时间时间
时间
备注
职位变更情况：于年月日由于年月日由于年月日由
职位晋升至职位晋升至职位晋升至
职位部门领导签字：职位部门领导签字：职位部门领导签字：
其他：

(完整word版)《员工个人信息登记表》

员工信息登记表
职位 :填写日期:
个人信息
姓名性别
照片
联系
出寿辰期婚姻情况民族
邮箱
毕业院校户籍地址紧急联系人可否有居住证政治容颜
身份证号
籍贯
最高学历
专业
居住地址
紧急联系人
家庭信息
姓名与自己关系年龄职业单位
教育信息〔从近来教育情况填写〕
开始时间结束时间毕业院校专业所获学位
工作经历〔从近来工作经历开始填写〕
起止年月单位名称职务月薪离职原因
所获证书
证书名称证书获得时间培训机构培训起止时间
外语技术〔请填写优、好、一般、较差〕
语言书写口头
备注
1、员工必定如实填写上述信息，并在上述信息发生改正时，及时与公司联系。

由于员工信息过失或联系不及时，造成员工
经济利益发生损失的，公司概不负责。

2、如发现有虚假信息或隐瞒重要信息，将被视为严重违反?劳动合同法?的老实信用原那么和公司的规章制度，公司马上与
该员工清除劳动合同，其实不予支付经济补偿金。

员工签字：
录用意见〔以下由公司负责人填写〕
入职部门职位入职日期
转正日期劳动合同
入职薪资结束日期
社保和公
转正薪资积金缴纳公积金账号
初步月
薪资卡号开户行备注。

《员工基本信息登记表》

员工基本信息登记表
企业员工信息登记表
姓名
单位
填表时间年月日
填表说明：
①本表为存档材料，每位员工均要如实、认真填写，如没有此项内容，请用“/”注
明，如有信息栏内容未做标识，则认为无此项内容；
②“婚姻状况”一栏，从以下项目选择填写：未婚,已婚或其他情况；
③“社保卡号码”，若无，可不填写，若有则必须填写。

④“户口性质”一栏，从以下项目选择填写：本市城镇，本市农村，外地城镇，外地农村；
⑤“子女情况”，若职工本人有子女需填写此栏及后一栏内容；
⑥“有无其他投保形式”，填写本人参加非青岛市社会保障统筹范围的投保类型；
龙商绿源信息登记表编号：。

员工基本信息登记表

员工基本信息登记表XXXXXXXXXX公司员工基本信息登记表用人单位基本情况：名称：XXXXXXXX公司地址：电话：法定代表人：姓名：职务：XXXXXXXXXXX公司印制填表时间：年月日身份证号码姓名性别□男□女出生年月年月日照片民族政治面貌婚姻生育情况□未婚□已婚□已育身体状况身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科□4.大专□5.高中□6.中专□7.技校□8.初中及以下职业资格等级□一级建造师□二级建造师□高级工程师□中级工程师□初级工程师户籍地址邮政编码现住地址邮政编码联系方式电话手机QQE-mail原工作单位原工作单位性质及经济类型□1.企业（□国有□集体□股份合作□联营□有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资□私营□其他）□2.事业□3.社团□4.个体□5.其他原单位入职时间离职时间离职原因□合同期满□辞退或辞职□其他竞业限制协议□有□无原单位（个人）已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险工伤保险生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在校时间毕业院校所学专业育背景计算机水平□初级□中级□高级工作简历起止时间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭主要成员姓名与本人关系工作单位与职务是否退休联系电话注：请填表人用正楷填写，保证以上信息真实无误，并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件，以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证：本表由本人亲自填写，内容真实无误。

单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。

签名：封底录用条件告知一、共性条件：1、诚实信用,现实表现较好，无不良社会记录；2、技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件；4、能够按照岗位职责完成工作任务；二、个性条件：录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。

人员信息登记表

人员信息登记表1. 引言人员信息登记表是一种用于记录和管理组织或公司员工信息的工具。

通过登记表，可以方便地查阅员工的个人资料、联系方式以及其他重要信息。

本文档将介绍人员信息登记表的常见内容和格式，以便组织和公司能够更好地管理员工信息。

2. 登记表的目的和重要性人员信息登记表的目的在于集中管理和记录员工的个人和工作相关信息。

通过登记表，组织或公司可以轻松了解员工的人事情况，以便进行薪资发放、培训计划、绩效评估等工作。

同时，登记表也能帮助维持员工信息的准确性和及时性，提供数据支持给其他工作部门使用。

3. 登记表的内容(1) 员工基本信息- 姓名：员工的姓名；- 性别：员工的性别，男/女；- 出生日期：员工的出生日期，格式为年/月/日；- 身份证号码：员工的身份证号码，用于核对个人身份和社保缴费；- 民族：员工的民族背景，如汉族、满族等；- 籍贯：员工的籍贯，记录员工的出生地；- 现居住地址：员工当前的居住地址。

(2) 联系方式- 手机号码：员工的手机号码，用于紧急联系和通知；- 家庭电话：员工的家庭电话号码；- 电子邮箱：员工的电子邮箱地址；- 紧急联系人：紧急情况下员工应联系的人的姓名和电话号码。

(3) 教育背景- 学历：员工的最高学历；- 毕业学校：员工的毕业院校；- 所学专业：员工的主修专业；- 毕业时间：员工的毕业日期。

(4) 入职信息- 入职日期：员工的入职日期；- 部门：员工所属的部门名称；- 职位：员工担任的职位；- 雇佣类型：员工的雇佣类型，如全职、兼职等。

(5) 工作经历- 公司名称：员工曾任职的公司名称；- 职位：员工在该公司担任的职位；- 工作时间：员工在该公司的工作时间。

(6) 紧急联系人信息- 紧急联系人姓名：员工应联系的紧急联系人的姓名；- 紧急联系人电话：紧急联系人的电话号码；- 关系：员工与紧急联系人的关系。

4. 登记表的格式人员信息登记表可以使用Excel等电子表格软件编制，也可以使用纸质表格。