大学生暑假实习《劳动就业合同》范本
大学实习生劳动合同范本5篇
大学实习生劳动合同范本5篇大学实习生劳动合同范本1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。
为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5，就业实习是学生自愿行为。
因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。
大学生实习期劳动合同完整版模板5篇
大学生实习期劳动合同完整版模板5篇高校生实习期劳动合同完整版模板【篇1】甲方（实习单位）：______________________________乙方（实习同学）：______________________________丙方（学校部门）：______________________________为了提升同学的社会实践力气，教育部要求中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习，乐观探究创新高技能人才培育模式，增加同学的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴_____幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
一、实习地点：______________________________二、实习时间：______________________________三、实习内容：______________________________四、甲方职责和义务1、甲方在确保学校正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫士的工作环境，保证其人身平安，明确其岗位的工作内容和要求。
2、甲方依据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应确定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习同学的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的同学进行实习指导。
4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措施。
5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。
6、顶岗实习结束后，依据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。
五、乙方职责和义务1、乙方要听从甲方的工作支配，乐观参加顶岗实习。
2、乙方必需严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在工作岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。
大学实习生劳动合同(八篇)
大学实习生劳动合同甲方（实习基地）：_____地址：_____经济类型：_____法定代表人：_____乙方（实习生）：_____学历：_____所属（毕业）院校：_____专业：_____毕业时间：_____联系电话：_____身份证号码：_____现地址_____为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条乙方在甲方的.实习时间为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_____，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
关于大学生就业劳动合同模板8篇
关于大学生就业劳动合同模板8篇大学生就业劳动合同模板篇1甲方：__系乙方：__为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
大学实习生劳动合同(6篇)
大学实习生劳动合同甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11、乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____大学实习生劳动合同（二）甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
大学实习生劳动合同3篇
大学实习生劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________ （用人单位名称，具体到全称及所在地址）乙方（实习生）：__________________________ （实习生姓名，具体到姓名及所在学校）鉴于甲乙双方同意建立实习合作关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、实习内容与岗位1. 实习岗位：__________________________ （具体岗位名称）。
2. 实习内容：乙方应按照甲方的要求，参与甲方的实际工作，包括但不限于__________（具体工作内容）。
二、实习期限与工作时间1. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：每周工作______天，每天工作不超过______小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
三、待遇与支付1. 实习期间，甲方给予乙方______元/月的实习津贴。
津贴的发放方式与时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在实习期间产生的相关费用（如交通费用、住宿费用等）由乙方自行承担。
四、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 对乙方进行入职培训和安全教育。
2. 根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及保障。
3. 根据实习表现，对乙方进行考核评估，并给出实习评价。
4. 尊重乙方的人身尊严和人格权利。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。
2. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 认真完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 遵守实习纪律，不得擅自离岗或从事与实习无关的活动。
5. 实习期间的人身安全由乙方自行负责。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息不得泄露或私自使用。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学生实习期劳动合同书范本（二篇）
大学生实习期劳动合同书范本【合同编号】【日期】劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人（签字）：电话：统一社会信用代码（组织机构代码）：乙方：（实习生姓名）性别：身份证号码：专业：就读学校：联系电话：鉴于甲方需要补充实习人员，乙方愿意研究、实践及接受甲方的安排，经双方友好协商，就乙方实习的有关事项达成如下协议：第一条实习岗位及任务1. 甲方将为乙方安排如下实习岗位：（详细描述实习岗位）2. 乙方须按照甲方的要求和安排，完成相关实习任务，并出具实习报告。
第二条实习时间与工作地点1. 实习时间：开始日期：年月日结束日期：年月日2. 工作地点：（填写实习工作地点）第三条实习时长1. 乙方的实习时长为，自起至止。
第四条实习报酬1. 期间实习报酬：乙方本次实习期间不享受任何实习报酬。
2. 其他待遇：乙方在实习期间享受甲方提供的下列待遇：（列举实习期间享受的待遇，如餐饮、交通等）第五条实习期间的权利和义务1. 乙方在甲方的实习期间应保守甲方商业秘密，不得将甲方的商业机密及其他机密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、管理制度、工作纪律，认真、负责、爱岗敬业地完成分配的工作任务。
3. 乙方需按时向甲方汇报实习情况，如有情况发生变化或无法按时完成实习任务的，应提前向甲方做出解释并协商解决。
4. 乙方应保持与甲方的联系畅通，及时回复甲方的工作安排、任务安排及变动等相关事宜，确保工作的顺利进行。
第六条保密条款在本次实习期间，甲乙双方应互相保守对方知识产权和商业秘密的机密性、完整性，不得将对方的商业机密泄露给任何第三方。
第七条实习期满后的安排1. 实习期满后，如果双方达成意向，乙方可继续留用，签订正式的劳动合同。
2. 实习期满后，双方如无续签意向，乙方应及时将实习工作交接给甲方。
第八条解除合同1. 甲方与乙方均有权解除本合同。
如解除本合同，应提前（）天以书面形式通知对方。
2. 如乙方违反本合同中的相关规定，甲方有权立即解除本合同。
大学生实习劳动合同模板7篇
大学生实习劳动合同模板7篇篇1甲方（实习单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（实习生）姓名：[实习生姓名]性别：[实习生性别]所在学校：[大学生所在学校名称]系所：[大学生所在院系名称]专业：[大学生所学专业名称]年级：[大学生年级]联系电话：[大学生联系电话]电子邮箱：[大学生邮箱地址]身份证号：[大学生身份证号码]家庭住址：[大学生家庭住址]担保人姓名：[担保人或监护人姓名]，联系电话：[联系方式]。
若涉及法律责任则依据双方签署协议所述之相应内容负相应的法律责任。
担保人对实习生负连带责任。
实习生在实习期间的人身安全自行负责。
本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。
有效期一年。
协议中未尽事宜，双方协商解决。
以下为双方协议条款：篇2甲方（实习单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（实习生）姓名：[实习生姓名]性别：[实习生性别]身份证号码：[实习生身份证号码]所在学校：[就读学校名称]联系电话：[实习生联系电话]鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方实习期间遵守工作纪律和相关规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成以下实习协议：一、实习时间和地点1. 实习时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 实习地点：[实习地点名称]，如需调整，应经双方协商一致并书面确认。
二、实习内容和要求1. 实习内容：[具体实习岗位及职责描述]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真参加实习，完成实习任务。
甲方应安排专人负责指导乙方的实习工作。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。
三、实习待遇和劳动保护1. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇暑假工劳动合同范本怎么制定？商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。
也会有企业招暑期的实习生，节省成本的同时，也会把实习生当做人才招聘储备的一种途径。
下面小编给大家带来暑假工劳动合同范本。
暑假工劳动合同范本（精选篇1）用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_______年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_______年____月____日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作。
并保证每周乙少不间断休息小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5、为完成国防紧急任务的；6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、甲乙双方的责任和义务（1）甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
大学生就业劳动合同（4篇）
大学生就业劳动合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）统一社会信用代码：（代码）联系电话：（电话）二、乙方：（姓名）身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同自____年___月___日起（起始日期），至____年____月____日止（截止日期），共计__年__个月。
四、劳动岗位乙方拟从事的劳动岗位为：（详细工作职责）五、工作时间和地点1. 工作时间：按甲方正常的工作时间安排，如有需要加班的情况，乙方应积极配合。
2. 工作地点：甲方的具体工作地点为：（单位地址）。
六、薪酬和福利1. 乙方的月薪为人民币（大写）________元整（小写）、税前薪酬。
甲方将按国家有关规定、政策扣除相关税费后，支付乙方的工资。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体以甲方制定的政策为准。
七、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2. 乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作场所的秩序和安全。
3. 乙方在工作过程中发生意外事故或患职业病，甲方将保证其及时获得必要的救治和赔偿，并为其购买相关的工伤保险，以保障其合法权益。
八、保密条款乙方在合同期限内及离职后，对甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、散布或利用上述保密信息，否则应承担相应法律责任。
九、终止合同1. 乙方在合同期限内，如有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）在试用期间表现不佳，无法胜任工作岗位；（3）经甲方与乙方双方协商同意解除。
2. 乙方在合同期限内，如有下列情况之一的，自行解除劳动合同：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方违反劳动合同的其他重要条件；（3）因个人原因需要离开工作岗位。
十、争议解决合同履行过程中如发生争议，甲方和乙方应友好协商解决。
大学生暑假实习劳动合同(3篇)
大学生暑假实习劳动合同（3篇）大学生暑假实习劳动合同（精选3篇）大学生暑假实习劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：一、实习期限本协议约定的实习起止日期为：止。
二、实习生条件1、证件要求：必须持本人身份证，学生证复印件，一寸照片五张;2、学历要求：中专、大专、本科在读;3、年龄及身高要求：年龄周岁以上;4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;三、实习内容、实习地点：2、实习岗位：流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。
如乙方需调整岗位需提前0个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇、每周五天工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右，个人所得税费工资中扣除3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前0天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
暑假工劳动合同协议书范本范文5篇
暑假工劳动合同协议书范本范文5篇暑假工劳动合同协议书范本怎么写？有调查发现，大学生有兼职经历者达50%之多，他们是家教、派送、市场调查、会展接待等工作的主力军。
下面小编给大家带来暑假工劳动合同协议书范本。
暑假工劳动合同协议书范本【篇1】方：__公司乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《__省人事厅人才服务的有[]优习网关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证20__年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。
（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元）。
二、甲方的权利及义务：1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。
并给予乙方200元的误工费作为补偿。
乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。
2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。
3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。
4、甲方保证实习厂家按时发放工资[]，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。
5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。
6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。
保证乙方安全顺利的到达实习厂家。
三、乙方的权利及义务：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。
3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。
实习生劳动合同范本5篇
实习生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号：__________________________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，甲乙双方经充分协商，就甲方招收乙方作为实习生的相关事宜达成一致，特签订本合同，确保双方在实习期间能明确各自的职责及义务，共同遵照执行。
一、实习内容篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表：________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习基本内容1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：____________________。
3. 实习岗位名称：____________________。
4. 实习内容：具体包括但不限于岗位职责、工作安排等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责。
二、实习期间的待遇与保障1. 实习期间，甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供必要的工作条件及保障措施。
2. 甲方应按照约定向乙方支付实习补贴或其他福利待遇。
具体数额和支付方式双方约定如下：____________________________________________________________________ ________。
毕业生实习劳动合同书范本4篇
毕业生实习劳动合同书范本4篇篇1毕业生实习劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（毕业生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方实习劳动关系，特订立本合同，共同遵守。
第一条实习内容1.乙方接受甲方指派，按照要求认真学习专业知识和业务操作技能，完成实习任务。
2.乙方在甲方规定的时间内，参加甲方组织的实习培训和活动。
第二条实习期限乙方实习的时间为从（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。
第三条工作时间1.乙方按照甲方的工作安排和要求，每天工作时间为（具体时间）。
2.乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
第四条工资待遇1.乙方在实习期间，不享受工资报酬。
2.甲方提供饭餐补贴、交通补贴等合理补贴，具体数额为（具体金额）。
第五条保密责任1.乙方在实习期间得知甲方的商业秘密或其他保密信息，应当保守秘密，不得泄露给第三方。
2.乙方应妥善保管甲方的资料和资产，不得私自擅用。
第六条安全防护1.乙方在实习过程中应当加强安全意识，严格遵守甲方的安全规定，确保自身的安全。
2.乙方在实习期间发生意外伤害或疾病，应立即向甲方报告并按照甲方的规定处理。
第七条补偿责任1.因乙方过失或违规行为导致甲方财产损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
2.乙方在实习期间造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第八条合同解除1.乙方在实习期间违反合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的责任。
2.乙方提前通知甲方不愿意继续实习的，应提前15天书面通知，并最终由甲方同意后解除合同。
第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章，生效。
甲方（公司名称）：_____________________乙方（毕业生姓名）：_____________________签订日期：___________年____月____日以上是关于毕业生实习劳动合同书范本的内容，双方在签订合同前务必仔细阅读，并严格遵守合同约定，共同维护合同的合法性和有效性。
大学生暑假工劳动合同范本(精选6篇)
大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是WTT帮大家整理的大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕，欢送大家分享。
大学生暑假工劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔商务部〕担任临时岗位工作。
合同期限为，自_________年______月______日至_________年______月______日。
二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理;〔二〕负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。
发放期为每月25-30号。
〔三〕其它;四、乙方的权利与义务〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;〔二〕享受合同规定的工资待遇;〔三〕在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;〔四〕乙方应到达的要求：1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体安康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。
假设因特殊情况需要提早辞职，必须提早3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离任手续。
否那么后果自负。
〔五〕其他五、聘用合同的变更、解除、终止〔一〕乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提早3天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
大学生实习期劳动合同6篇
大学生实习期劳动合同6篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方规定的实习期内进行实习，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习基本信息1. 实习期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 实习地点：_________________________。
3. 实习岗位：_________________________。
二、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的实习环境及条件。
（2）为乙方指定经验丰富的实习指导老师。
（3）对乙方进行安全生产教育及岗前培训。
（4）结合实际情况，对乙方进行日常工作管理及指导。
（5）对乙方实习期间的表现进行评估和鉴定。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的相关规定和制度，服从管理，按时上下班。
（2）认真学习实习岗位的相关知识及技能，积极努力完成实习任务。
（3）保护甲方的商业机密及技术机密，不得外泄。
（4）遵守安全操作规程，保证安全生产。
（5）完成实习报告，接受甲方的考核评估及鉴定。
三、实习待遇及补助1. 甲方根据乙方实习岗位及表现，给予乙方适当的实习补助。
2. 甲方为乙方提供午餐等福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________________________________。
四、劳动保护及安全卫生要求1. 甲方应提供安全的实习环境及必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育及岗前培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，保证安全生产。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇暑假工也需要签订（劳动合同），为的是能保障工作内容与适当，保证各项待遇准时发放，避开乱扣工资。
那么暑假工的劳动合同是怎么样的呢？下面是我给大家整理的暑假工劳动（合同范本）5篇_员工劳动合同范本通用版，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
更多关于“劳动合同”推举(点击进入↓↓↓)★劳动合同范本通用版最新五篇★劳动合同范本通用版★公司劳动合同范本通用版★用工合同范本通用版★通用版劳动合同范本3篇暑假工劳动合同范本【篇一】聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种（规章制度），接受甲方的（平安（训练））、遵守平安规章制度和操作规程，确保（平安生产）。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
大学暑假期间签过劳动合同通用版5篇
大学暑假期间签过劳动合同通用版5篇大学暑假期间签过劳动合同1用人单位：______________________(以下简称甲方)派遣单位：______________________(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的`工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生暑假实习《劳动就业合同》范本甲方聘用乙方为劳动合同制员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《上海市劳动合同条例》，本着合法公平、自愿平等、权利义务对等的原则，在协商一致的基础上签订本合同。
第一章合同期限第一条本合同期限为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止，为期个月。
第二条乙方承诺在签订本合同时与其他用人单位无劳动关系，并保证与前用人单位无竞业限制约定、没有任何劳动争议或任何经济纠纷。
对因此而发生的纠纷及赔偿责任均由乙方承担，甲方无需承担责任。
乙方向甲方提供的个人信息，包括但不限于本合同尾页上所填写的个人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的个人信息应当真实课件下载*当按通知书所规定的日期到新的岗位工作，如不去新岗位工作，则视为旷工。
调整工作岗位后，乙方的薪金按新的岗位标准确定，本合同所约定的工作岗位随之变更。
第五条乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，并确保和其他部门及时沟通。
乙方的岗位责任及考核标准由甲方制定，经向乙方公示并告知后作为衡量乙方是否如约履行劳动义务的标准。
第三章工作时间第一条工作时间与休假 1、不定时工时乙方应遵守甲方所制定的工作日程。
甲方若因生产需要调整工作日程时，乙方应配合遵守。
甲方严格遵守国家有关规定，确实因生产经营1 / 7需要或不可抗因素需延长工作时间或调整休息休假时间的，乙方须配合加班或调休事宜。
LcaLHSt 2、休息休假甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确保乙方休息权。
第二条劳动保护和劳动条件甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严课件下载*格执行国家劳动安全卫生规定和标准，对乙方进行教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害,乙方应按甲方要求使用劳动防护用品。
第四章劳动报酬第一条劳动报酬 1、本合同采用计时形式计发工资，乙方月基本工资为：元。
2、甲方每月20日以银行转帐或现金等货币形式支付乙方工资，并提供相应的薪资明细单。
3、本合同履行期间，乙方的工资调整，按照甲方的工资分配制度确定。
第二条社会保险甲方根据乙方符合之条件，按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加、转移社会保险，乙方应于社会保险办理、转移过程中积极配合，如因乙方原因影响社会保险的办理和转移，甲方不承担责任。
如保险缴纳中有乙方个人承担部分，其执行标准参照国家和本市相应规定执行。
第五章劳动纪律第一条乙方应严格遵循国家法律法规及政府政策性规定和甲方依法制定的各项管理制度，保守企业秘密，维护企业利益。
第二条乙方应服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务。
第三条乙方违反甲方以及外派员工所在公司的劳动纪律、奖惩管理制度及其它相关规章制度，甲方可按企业奖惩规定给予通报批评、警告、记过、记大过等处分，直至解除劳动合同。
第四条劳动合同的履行和变更 4.1甲方应当按约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
4.2乙方---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作内容。
4.3本合同履行期间，乙方同意甲方在薪资中代扣或代缴以下相关费用：涉及如个人所得税、社保公积金个人承担部分等有关法规、政策规定需由乙方个人负担部分的费用； 4.4经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同，并以书面形式确定。
第五条劳动合同的解除5.1经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
5.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，校花网*可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（3）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）因下列行为严重违反甲方的规章制度的：①违反本合同及相关约定的保密规定的；②违反国家和上海市法令规定的；③从事与甲方利益冲突的活动、经营同类产品、从事同类业务，或者从事损害甲方利益的活动；④隐瞒事实，伪造身份证、学历经历或提供虚假、不实的个人资料、学历经历、健康报告、体检证明等或用其它不正当手法受雇的，致命本合同无效的；⑤其他依3 / 7照甲方规章制度明定的严重违规行为。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生课件下载*重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前述5.5款的约定解除本合同：（1）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。
5.7本合同解除后，乙方必须按照甲方的要求完成相应的离职交接工作，甲方在乙方按照规定完毕交接工作后，为其办理相关离职手续，并按照上海市有关规定完成退工登记工作。
第六条劳动合同的终止 6.1有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 告死亡或者宣告失踪的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。
6.2本合同期满，有第5.6款约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，第5.6款第（2）项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
6.3合同续签如乙方就甲方维持或提高本合同约定条件的前提下，不同意续签的，视为本合同期满。
甲方无需支付经济补偿金。
第七条福利待遇 7.1除基本工资以外，甲方为鼓励乙方努力校花网*工作，视乙方的岗位不同与工作绩效成果和对生产经营做出的贡献,设立相应的奖金形式，比如：绩效奖金、岗位津贴等。
7.2奖励（1）甲方对乙方的出色工作、有益的行动和建议，给予表扬和嘉奖或给予甲方认为合适的奖励。
（2）甲方可因以下理由给予奖励：①对改进甲方经营管理或工作环境作出贡献；②提出有用的建议，并因此防止意外事故发生和/或防止甲方遭受损失；③其它按照甲方规定应予奖励的模范行为。
7.3乙方同意甲方可根据内部需要和外部环境等变化，变更工资、奖金和津贴、补贴等分配制度。
甲方保证乙方工资将不低于本市最低工资标准。
乙方基本工资将随甲方工资调整机制而调整，如发生重大调整，甲方将通过书面或口头等方式告知乙方本人。
7.4甲方根据经营状况等因素可实施相应的福利制度，具体参照甲方适时公示之内容，所适用之对象均平等享受。
第八条违反劳动合同责任 8.1甲乙双方任一方违反本合同约定给对方范文网*造成损失的，根据相关法令规定、甲方之内部规章制度、甲乙双方所5 / 7签订的其他相关协议予以赔偿。
第九条知识产权、服务期、保密义务、竞业限制乙方于本合同有效期间及本合同终止后一年内所创作的职务作品，知识产权和相关权利均归属甲方所有，乙方享有署名权。
乙方因本合同的签订和履行，已经知悉甲方具有经济效益之商业秘密，且该商业秘密具有竞争优势，并经甲方采取保密措施。
甲方之商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息等各类相关信息，乙方应承担严格的保密义务，不得泄露或非法使用，且该保密义务的承担不因本合同的终止而终止。
乙方知悉，甲方之商业秘密对甲方的生产经营具有重大作用，如违反该保密义务，将给甲方造成不可估量的损失。
第六章其它第一条甲方的各项规章制度，以及甲方制订并随时颁布的其它各项规章制度和各类通知作为本合同不可分割的部分。
乙方确认在签订本合同时已校花网*阅知甲方现已实行的各项规章制度和通知。
第二条本劳动合同未尽事宜，按国范文网*家和上海市现行有规定办理。
在合同履行过程中，部分条款与国家和上海市新出台的劳动管理规定有抵触的，按新规定执行。
第三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方（员工）名称：上海祥舰劳务派遣服务有限公司姓名：（签字）：法定代表人/主要负责人：栗海生身份证号码：法定地址：浦东新区福山路450号11d 邮政编码：邮政编码： 2x15 联系电话：联系电话： 021-5x6897 58x830 联系地址：代表人（签字）：日期：乙方收到本劳动合同壹份特签字确认：年月日---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7 / 7。