刘冲个人发言提纲
解放思想大讨论发言提纲)
解放思想大讨论发言提纲思想是行动的先导。
我们无论做什么事情，都离不开思想的指引。
有积极的思想才会有积极的行动，有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。
当前开展的解放思想大讨论，就是通过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新状况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相贴合，就是实事求是、创造性地工作。
做到思想再解放，改革再深入，工作再抓实。
根据工作实际，我从以下几方面谈一下个人观点：一、不断反思，深入学习，深刻认识解放思想必要性解放思想是个老话题了，我们党的事业每前进一步都伴随着思想领域的大解放为先导的。
如果没有解放思想，就不可能有改革开放和现代化建设的伟大成就，就不可能有此刻的幸福生活。
解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。
之所以这样讲，是因为解放思想打破了传统的思维模式，更新了观念，创新了思路，激发了活力，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
纵观我们党的历史，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。
反之离开了解放思想，发展就成了无本之末、无源之水。
开展思想大讨论，目的就是要进一步解决我们在思想观念、工作作风、发展环境方面存在的问题，为经济社会转型跨越发展注入强大精神动力，带给思想坚强的基矗，全面完成好新旧动能转换重大任务。
二、把握形势，对照检查，破除影响思想作风问题通过自我剖析，我在思想解放方面主要存在以下两方面的问题：一是因循守旧、墨守成规，看不到发展的新形势新变化，在思维方式、工作方法上习惯于老套套、旧思维，靠老经验办事、凭拍脑袋决策，导致工作打不开局面，落下了步子；二是安于守成，满足于小富即安，习惯于工作问过了、做过了、完成了，没有从过去的成绩中解放出来，职责感、危机感不强，缺乏谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。
三、解放思想，勇于探索，加快经济社会转型升级围绕“1+4”目标体系，按照市委“153”工作部署，我市产业结构调整、农民增收、新农村建设、民生事业发展等各个方面都取得了很大的成绩，但是对照全国各地先进发达地区的发展，我们有着很大的差距。
在年轻干部座谈会上的讲话提纲
在年轻干部座谈会上的讲话提纲尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我要表示对大家的到来表示热烈的欢迎。
今天，我们聚集在一起是为了举办这次座谈会，让我们这些年轻干部之间进行交流和互动，共同探讨如何更好地发挥年轻干部的作用，更好地为国家和人民的事业发展做出贡献。
年轻干部是党和国家事业的未来和希望，我们肩负着重要的责任和使命，希望通过今天的座谈会，能够激发我们的思想和激情，提升我们的能力和素质。
一、明确责任和使命1.强调政治要保持正确的政治方向，坚决维护党的领导地位和核心地位，坚持党的各项方针政策，牢固树立中国特色社会主义理论体系的自信。
2.关注大局要深入了解国家发展战略，把握大趋势，有辩证、大局观念，增强整体意识和战略思维，为国家和人民利益着想。
3.创新意识要具备创新精神，追求卓越，勇于开拓新领域，善于发现和解决问题，推动工作向前发展，实现个人和事业发展的良性循环。
二、加强学习和实践1.学习与工作相结合要将学习与工作相结合，并保持一种持续学习的心态，在实践中不断提高自己的工作能力和管理水平。
2.加强专业知识和业务能力培养要不断提升专业素养和业务能力，学习并掌握新知识、新技术、新方法，提高工作效率和质量，为党和国家事业发展提供强大的支持。
3.多实践、勇担责任要积极参与实际工作，亲身体验工作的艰辛，锻炼解决问题的能力，勇于担当责任，不回避困难和挑战，勇往直前。
三、注重团队合作与自我管理1.发展团队合作意识要善于倾听他人意见，尊重多样化意见和观点，建立良好的沟通和合作机制，形成合力进行工作。
2.培养自我管理能力要注重自我管理，明确自己的目标和方向，制定个人发展的计划和策略，并不断调整和完善，提高自我驱动力和自我管理能力。
四、塑造良好的形象和素养1.坚守党纪政纪要严守党纪政纪，强调廉洁自律，做到廉洁奉公、遵纪守法，做到党纪国法都守得住、道德底线都守得住。
2.培养高尚品德和优良作风要注重培养自己的高尚品德和优良作风，做到心胸宽广、脚踏实地、严于律己、宽以待人，不断提高自己在人际关系、处世原则方面的修养和素质。
发言提纲和发言稿 刘局发言提纲 精品
发言提纲和发言稿刘局发言提纲会议主题明确,是一次严肃认真、团结和谐的会议,对进一步加促进局领导班子保持党性纯洁,转变工作作风,提高办事效能,强化部门职能将起到重要作用.为了开好本次生活会,局党组专门下发了《关于开好保持党的纯洁性教育专题生活会的通知》,重点做了以下四个方面的准备工作：一是召开局党组会议,为召开本次生活会进行了研究部署；二是开展了保持党的纯洁性学习教育活动,集中学习了同志在纪律检查委员会第十七届七次全体会议上讲话精神,学习传达了李鸿忠同志在中国湖北省第十次代表大会上的报告精神,观看了反腐倡廉建设的历史影片《忠诚与背叛》等.三是广泛征求县直各部门、机关各股室、二级单位以及党员个人对局领导班子及个人的意见建议,共收集整理等五个方面条意见；三是领导班子及个人紧扣保持党的纯洁性这一主题,结合会前广泛征求、收集到的意见建议,围绕主题进行了纯洁性剖析,精心撰写了发言提纲.下面,根据局党组的意见,结合今天生活会的主题,谈以下几个方面：一取得的成绩(一)班子活力得到新增强.今年以来,严格按照县委要求,狠抓班子队伍建设,大力加强组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设、机关效能建设、精神文明建设,切实转变工作作风,大力优化经济发展环境.局班子集体紧紧围绕五届县委提出的五县战略,致力五个孝昌建设,紧扣年初县委县政府确定的项目工作目标,切实履行谋好大规划、策划大项目、实施大协调、搞好大服务的部门职责,围绕中心,服务大局,团结奋进、分工协作、真抓实干、乐于奉献,局班子集体的凝聚力、执行力和战斗力得到进一步增强.（二）业务工作取得新成效.一是突出重点抓项目.今年以来,全县上下紧紧围绕年初确定的工作目标,加强项目策划,加快前期推进,狠抓项目申报,跟踪项目进展,努力争取项目出台建设.截止目前,共争取到中省投资项目69个,争取资金4.2亿元.主要项目有小农水建设项目、小型水库除险加固、晏家河防洪工程、塘堰整治、丰山镇红林河小流域治理工程、白沙镇女儿港小流域治理工程、土地整理、移民后扶、农业综合开发、财政扶贫、农村义务教育薄弱学校改造工程、通乡通村公路、农村危房改造、污水管、农村环境连片整治、公共租赁房和棚户区改造和邹岗镇集镇供水等.已申报项目126个,申请、省投资6.08亿元,其中可望出台项目67个,可望争取资金3.97亿元.主要项目有增粮工程、沼气工程、农村安全饮水、生猪标准化养殖场、以工代赈、卫店镇土地整理、一医院急救中心、城区自然灾害应急避难中心、王肖线、丰肖线、战备公路、维纳经编布业和观音湖公共服务平台建设等.二是开展调研当参谋.根据国家中长期发展规划、产业发展政策和政府投资导向,围绕致力建设五个孝昌,实现五个百亿跨越、两个早日翻番、一个明显进步这一奋斗目标,积极抢抓稳增长、武汉城市圈两型社会建设和大别山革命老区经济社会发展试验区建设机遇,围绕新农村建设、基础设施、民生改善、结构调整等焦点、热点、难点问题,有针对性的深入调查研究.按照论证一批、申报一批、实施一批、储备一批的思路,从壮大支柱产业、提高农业综合生产能力、增强交通能源保障能力、改善生态环境、构建和谐社会等方面入手,组织策划、筛选了一批事关孝昌未来发展的大项目、好项目,建立了孝昌县2019—2019年经济社会发展规划项目库.该项目库共涉及各类项目732个,总投资736亿元.丰富了项目库的内涵,提高了项目申报的可挑选性,为今后五年经济社会发展提供了项目支撑.三是围绕中心搞服务.在新农村建设方面,加大以工代赈扶贫开发力度,截止目前,全县99个以工代赈项目已全部开工建设,其中已建设完工并通过县级验收项目93个,县财政拨付项目资金605万元,占以工代赈项目、省投资的94%.在水库移民方面,加大了申报争取移民项目的力度,在做好常规性项目申报争取的基础上,拓展项目争取的新渠道,共申报移民专项资金1706.9万元,已争取到位专项资金943.89万元.在优化经济发展环境方面,坚持以批管分离为核心,实行保姆式、一站式、全天候服务,进一步优化服务流程,提速审批时限.对可研报告、初步设计、年度投资计划、开工报告、竣工验收审批等由40个工作日提速到6个工作日；项目招标事项核准由20个法定工作日提速到5个工作日,为项目尽快完成审批工作赢得了宝贵时间.对重点项目,我们实行了特事特办,急事急办,开辟绿色通道,即时完成审批工作.（三）机关建设跃上新台阶.以迎创活动为契机,深入开展三提五治、五比五亮五创和双百评议等活动,全面加强机关全体党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,进一步增强全体党员干部的宗旨意识,激发工作热情.以党建工作为纽带,开展双联双促和三万活动,搞好三进农户服务,重点对卫店镇武河、卫店、段港等五村给予项目资金支持.牢固树立所有部门都是服务部门,所有岗位都是服务岗位,所有公务员都是服务员的观念,大力倡导一线工作法,提倡领导在一线指挥,干部在一线工作,问题在一线解决,决策在一线落实.全力打造抓平庸无为,树建功立业；抓懒惰无神,树昂扬斗志；抓软弱无力,树锲而不舍；抓涣散无序,树齐心协力；抓拖拉无期,树只争朝夕的发改干部五抓五树新作风.努力建设学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关.二、存在的问题局党组经过认真自查,一致认为：在保持党的纯洁性方面整体上说是好的,但与上级要求相比还存在差距,还不同程度的存在与保持党的纯洁性不相适应的问题和不足.主要表现为：一是思想认识不够.思想上缺乏紧迫感,进取意识不强.思想上仍有旧的观念,忽视了工作中主观因素的作用.有时与发达地区比条件、比收入、比待遇,不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新.在局里工作多年了,只求满足于完成工作任务,不求精益求精、开创性的工作,年轻时的那种兢兢业业、忘我工作的精神有所减退.有时工作比较急躁,遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气.二是学习研究不够.学习的愿望还不够迫切.有时认为自己熟悉本职工作,在紧要关头靠经验解决新问题的思想和情况还偶尔存在.学习还缺少坚持.平时忙于日常工作,学习断断续续,缺乏连续性和长期性.学习内容偏重于对时事政策的了解,对深层次的理论知识学习只注重表面,理解还不够深入.在学以致用方面做得还不够好.三是工作缺乏创新.片面强调原则、套路,习惯于照老框框、老黄历办事,遇到压力和阻力有时还有消极心理,甚至把创新看作是是搞临摹.没有敢为人先的气魄,敢闯敢冒的勇气,工作中与时俱进,开拓创新的思想树。
在先进性教育上的发言提纲
在先进性教育上的发言提纲在先进性教育民主生活会上的发言提纲在先进性教育民主生活会上的发言提纲通过这几个月来的先进性教育，我感触很深，思想上震动很大，，全国文秘工作者的114!可以说自己在灵魂深处经受了一次“洗礼”，接受了一次深刻的党性教育，使我真正能够专下心来，对这些年的思想、工作等方面的情况，进行自查反思。
通过认真地“回头看”，既看到了自己存在的问题和差距，又找到了思想根源，进一步明确了今后努力方向。
这对于自己今后的人生和工作道路，将产生不可替代的积极影响。
这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的好机会。
希望领导和同志们多对我开展批评、帮助。
在党性分析阶段，我已对自己存在的问题、产生的原因和整改措施，进行认真反思和剖析。
下面，根据这段时间与同志们座谈，和群众反映的意见，结合这次生活会的主题，着重从以下几个方面，再作进一步的剖析和自我批评。
一、存在的主要问题（一）在政治理论修养上有差距。
政治观念强，党性原则强是对每一位共产党员的起码要求，作为一名党员领导干部，我比较注重培养提高政治敏锐性与洞察力，但以“ __”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在一些不容忽视的差距。
⒈理论学习还不主动，缺乏学习上的“挤劲”和“钻劲”。
自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于分管部门多、日常事务多，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，还存在把学习理论当作软任务，把工作作为硬指标的思想，对学习有交差思想，自觉主动地抽时间静下心学习少，有时忙起来，也只能看看题目。
对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，对“ __”理论钻的不够深，理论功底欠扎实。
⒉学习政策不全面，联系实际不紧密。
随着这几年形势的发展，集团公司和我矿发生了很大变化，相继出台了很多新政策、新思路。
这就要求领导干部必须懂政策，跟上形势，结合实际，创造性地贯彻落实。
虽然自己平时能够积极认真地贯彻上级决策，落实上级要求，但做的不够好。
当好排头兵个人发言材料
当好排头兵个人发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够有机会在此分享我的个人发言。
我是一名排头兵，作为团队中的一员，我深感责任重大。
在接下来的几分钟里，我将与大家分享我的理念、经验和未来的计划。
首先，我想强调团队合作的重要性。
在一个团队中，每个人都有不同的技能、经验和观点，而我们要做的是将这些资源集合起来，共同追求团队的目标。
通过协作，我们可以共同应对挑战，取得更好的成果。
作为排头兵，我将带头营造积极的团队氛围，鼓励大家分享想法，促使每个成员都能充分发挥自己的潜力。
其次，我深刻理解领导者的责任。
作为排头兵，我将以身作则，成为团队成员的榜样。
我会始终保持积极的态度，并以乐观的心态应对困难和挫折。
我将坚持原则和价值观，同时也倾听和尊重他人的意见。
我会努力成为一个能够倾听和理解他人需求的领导者，与团队共同成长。
另外，我认识到自我发展的重要性。
作为排头兵，我相信终身学习的理念。
只有通过不断学习，我才能提高自己的领导能力，更好地为团队做出贡献。
我将积极参与培训课程、读书分享和与其他领导者的交流，不断扩充自己的知识和技能。
同时，我也会始终保持开放的心态，接受他人的建议和批评，以便能够不断改进自己。
此外，我希望能够通过个人发言激励其他成员追求卓越。
作为排头兵，我的目标是帮助每个团队成员实现自己的梦想和目标。
我相信每个人都有无限的潜能，只要我们勇于追求，就能够超越自我。
我将鼓励团队成员树立自信和积极的心态，推动他们跨越困难，实现自己的人生突破。
最后，我想谈谈未来的计划和目标。
作为排头兵，我希望能够带领团队实现更加卓越的成绩。
我将和团队成员共同制定明确的目标，并制定可行的计划来实现它们。
我相信只有在共同努力下，我们才能够取得长远而持久的成功。
同事们，在未来的日子里，我承诺会尽我所能地为团队做出贡献。
我愿意成为一个有影响力的领导者，带领团队走向辉煌。
同时，我也希望能够与大家一起成长，互相激励，不断追求卓越。
刘冲的摄影课
龙源期刊网
刘冲的摄影课
作者：
来源：《课堂内外(小学版)》2012年第05期
在参加木兰社区的摄影课之前，我从来没有用相机拍过照。
在中国人民大学的大哥哥大姐姐们的摄影课上，在这个小小的社区活动室里，我发现了一个独特的光与影的世界。
从认识相机到完成拍摄，我和社区的小朋友一步步开始学习。
每次室内的摄影讲解结束后，我们就会分组来到户外。
我小心翼翼地捧起这个精致的小家伙，取景、按下快门!
咖啡们，我叫刘冲，我和在北京打工的父母一起生活在北京市昌平区。
在这里，我努力地适应城市的生活，快乐而有意义地度过每一天。
周末的一大早，我就兴奋不已地出门了，因为我要去志愿者们组织的木兰社区上摄影课。
这是我一周里，最期待的事情。
当我们一起交流自己拍摄的感想时，我总会为自己拍摄到有趣又特别的照片而高兴好一阵子。
走在熟悉的大街小巷，我细心寻找拍照的素材，琢磨着怎样才能拍出有意思的照片。
作品展示。
2023年年中民主生活个人发言提纲
2023年年中民主生活个人发言提纲2023年年中民主生活个人发言提纲1. 引言在2023年年中民主生活会议即将召开之际，我们迎来了个人发言的时间。
这是一次重要的机会，我们可以共享自己的思想、心得和感悟，也可以对所在单位的工作提出建设性的意见和建议。
在这篇文章中，我将就2023年年中民主生活个人发言提纲进行深入探讨，希望能够对大家有所启发。
2. 概述2023年年中民主生活个人发言提纲让我们来看一下2023年年中民主生活个人发言提纲的概况。
这份提纲主要包括以下几个方面：对过去一年工作的总结、对工作中存在的问题和困难的分析、对今后工作的设想和打算，以及对个人成长的体会和感悟。
通过这些内容，我们可以全面地了解自己在工作、学习和生活中所面临的各种挑战和机遇。
3. 对过去一年工作的总结在个人发言中，我们需要对过去一年的工作进行总结。
这不仅包括对自己工作的总结，也包括对所在单位整体工作的总结。
我们可以从工作的方方面面进行总结，比如工作内容的完成情况、工作中遇到的困难和挑战，以及工作中取得的成绩和收获。
通过对过去一年工作的总结，我们可以清晰地认识到自己在工作中的优点和不足之处，为今后的工作提供有益的借鉴和指导。
4. 对工作中存在的问题和困难的分析在个人发言中，我们也需要对工作中存在的问题和困难进行分析。
这些问题和困难可能来自于工作环境、工作任务，也可能来自于自身的能力和素质。
我们需要客观地认识并分析这些问题和困难，找出其根源，并提出解决的办法和措施。
只有通过认真的分析和思考，我们才能找到解决问题的办法，提高工作效率和质量。
5. 对今后工作的设想和打算个人发言中，我们也需要对今后工作的设想和打算进行阐述。
这包括对自己的工作目标和计划的设想，以及对所在单位今后工作发展的期望和建议。
我们可以从自己所从事的工作出发，深入地探讨今后工作的方向和重点，为自己和单位设定清晰的工作目标，提高工作的针对性和有效性。
6. 对个人成长的体会和感悟在个人发言中，我们还可以对个人成长的体会和感悟进行共享。
“转变作风、担当作为”专题分析会个人发言提纲
“转变作风、担当作为”专题分析会个人发言提纲
一、引言
- 自我介绍
- 引入话题：转变作风、担当作为的重要性
二、转变作风的必要性
- 现实背景：社会、经济、政治的发展与变化
- 问题现状：形式主义、官僚主义、利益团结等不良作风的存在与影响
- 转变作风的意义：提高工作效率，增强服务意识，推动事业发展
三、担当作为的重要性
- 定义解释：担当责任，勇于行动，承担责任的态度与行为- 担当作为的基础：自我意识的觉醒与自律
- 担当作为的价值：推动工作进展，增强团队凝聚力
四、个人的转变与担当
- 个人现状：对自我工作状态的反思
- 转变作风的措施：增强问题意识，改进工作方式，提高效率- 担当作为的实践：勇于承担责任，积极行动，为团队的共同目标贡献力量
五、总结
- 总结转变作风、担当作为的重要性
- 呼唤大家加强自身的意识与行动，共同为社会进步贡献力量
- 留下一个思考问题结束发言：你将如何转变作风、担当作为，为事业发展作出更大的贡献？。
青年干部发言材料万能提纲
青年干部发言材料万能提纲尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名青年干部，非常荣幸能够在这个重要的场合发言。
我将围绕以下几个方面谈谈我的观点和见解。
一、责任与使命作为青年干部，我们肩负着推动组织发展和社会进步的责任与使命。
我们应该时刻保持对组织的忠诚，为实现组织的目标和使命不断努力。
同时，我们也要紧跟时代的发展变化，善于创新和适应新的工作要求，在实践中不断提升自己，做到更好地为组织和社会做出贡献。
二、学习与进步作为青年干部，我们要不断学习，勇于承担新的挑战。
只有通过持续的学习，我们才能拓宽自己的知识面，提升自己的能力水平，更好地胜任各项工作。
同时，我们还要保持谦虚和进取的态度，虚心向前辈和有经验的同事学习，不断完善自己，成为更好的自己。
三、团结与协作作为青年干部，我们应该注重团结和协作。
团结是力量的源泉，只有团结一心，才能收获更好的成果。
在工作中，我们要建立良好的团队合作关系，积极发挥团队的智慧和力量，携手共进，共同实现目标。
同时，我们还要加强与其他部门和单位的沟通与合作，形成合力，推动事业的快速发展。
四、廉洁与诚信作为青年干部，我们要秉持廉洁和诚信的原则。
廉洁是我们的底线，我们要始终保持清正廉洁的品行，坚决抵制腐败和不正之风。
同时，我们还要恪守诚信，诚实守信，做到言行一致，以身作则。
只有这样，才能赢得他人的信任和尊重，取得更大的事业成功。
以上是我对于作为青年干部的一些思考和见解。
我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我会不断努力提升自己，为组织和社会做出更大的贡献。
最后，衷心感谢大家的聆听！谢谢！。
解放思想大讨论活动发言提纲
解放思想大讨论活动发言提纲尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！我今天很荣幸能够站在这里，参与解放思想大讨论活动，并向各位发表我的观点。
首先，我想聚焦于解放思想的重要性。
作为一个不断进步的社会，我们不能停滞不前，而是要不断适应新时代的发展需求。
解放思想，意味着摆脱束缚、开阔视野，重新审视问题。
过去我们认为久经沙场的经验是最宝贵的财富，但是现在我们必须意识到，随着时代的变迁，这些经验已经无法适应当前的发展需求。
我们需要借助解放思想的力量，去进行创新、拓展，以走出新的发展路径。
其次，我想谈谈解放思想的方法。
解放思想并不是简单的意识层面的改变，而是需要我们改变行动方式和工作方法。
首先，我们需要打破陈旧的想法，勇敢地提出问题和质疑。
只有这样，才能找到问题所在，并积极地寻找解决方案。
其次，我们需要积极借鉴他人的经验和成功做法。
并不是说我们要完全照搬，而是要将其融入到我们的实际情况中，并进行创新。
另外，我们要注重学习，不断丰富自己的知识储备。
只有通过不断学习，才能保持思想的活力，不被时代所抛弃。
最后，我想分享一下在解放思想方面的个人体会。
作为一名企业的中层管理者，我曾经在团队领导力方面有过疑虑。
我一直认为，只有严格执行上级的指示，才能确保团队的顺利运作。
然而，通过参加一些关于领导力的培训班，我开始思考是否有其他更有效的方式来管理团队。
在这个过程中，我开始学会倾听团队成员的意见和建议，并将其融入到决策中。
结果，团队的凝聚力和工作效率都得到了提高。
这个例子告诉我，解放思想不仅仅是一个理论，更是需要通过实践来落地。
只有勇敢面对问题，不断改进和创新，我们才能取得更好的成果。
总的来说，解放思想是一个非常重要的议题。
只有解放思想，才能不断适应新时代的变化，并迎接新的挑战。
我们需要以积极的态度面对解放思想，勇敢地拓宽自己的思维局限，并将之贯彻到实际行动中。
只有这样，我们才能取得更好的发展，实现个人与社会的共同进步。
谢谢大家！。
年轻干部研讨发言提纲
年轻干部研讨发言提纲尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天想就年轻干部的成长与发展，以及如何更好地履行职责发表几点看法。
首先，对于年轻干部来说，成长与发展是一个持续的过程。
我们应该时刻保持学习的态度，不断充实自己的知识和技能。
只有通过不断学习，我们才能更好地适应工作的需求，提升自己的综合素质。
此外，与长辈和有经验的同事多交流、请教也是一种重要的学习方法。
他们的经验和智慧将成为我们宝贵的财富，帮助我们更好地成长。
其次，年轻干部需要明确自己的职责和使命。
我们应该清楚自己的工作定位，明确自己所负责的任务和目标。
只有明确了职责和使命，我们才能在工作中找到自己的位置，发挥自己的作用。
在履行职责的过程中，我们要勇于担当，敢于负责，做到事事靠前、事事尽心。
只有积极主动地履行职责，我们才能获得领导和同事的认可，为自己的发展打下坚实的基础。
第三，年轻干部需要保持积极的态度和良好的心态。
工作中难免会遇到各种挑战和困难，但我们不能因此而气馁或放弃。
相反，我们要保持乐观向上的心态，勇于面对问题，并积极寻求解决方案。
同时，我们应该具备一定的压力承受能力，并学会合理分配和管理自己的时间和精力。
只有积极乐观地面对工作，我们才能更好地应对各种挑战，实现自身的成长和发展。
最后，年轻干部还应该关注并承担社会责任。
我们要时刻牢记自己是民族复兴伟大事业的建设者和接班人，要为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
我们要关注社会热点问题，积极参与公益事业，传递正能量，争做社会的积极推动者和参与者。
同时，我们要加强自律，规范自身行为，注重个人品德修养的培养，做到言行一致、以身作则，为他人树立榜样。
以上是我对年轻干部成长与发展的一些思考。
希望通过大家的共同努力，我们能够不断提升自己的素质和能力，为党和人民的事业作出更大的贡献。
谢谢大家！。
勇于担当作为讲话提纲
勇于担当作为讲话提纲尊敬的领导，各位亲爱的同事，大家好！今天我想和大家分享的话题是“勇担当作为”。
作为现代人，我们可能经历的更多是繁琐的琐事，稀少的机遇，还有太多太多的担忧和无奈。
但是，面对这些困难，我们应该勇于担当作为！一、勇于认识自己首先，勇担当作为的第一个前提就是要勇于认识自己，了解我们自己的特点和优缺点。
这样一来，才能清楚地知道自己擅长哪些方面，需要改进哪些地方，然后使我们能够更专注和自信地执行我们自己的工作。
二、勇于承担责任作为职场上一名优秀的员工，我们不仅需要勇于承担自己的责任，还需要勇于承担团队的责任。
因为在复杂的现代社会中，每个人都不是孤立的个体，只有相互协调，合作，才能够达到目标。
因此，我们作为团队一员，必须要有团队意识，知道如何协同工作来完成工作任务。
三、勇于提出建议在团队中，偶尔会遇到方案不够完善或状况不理想的问题。
因此，我们需要勇于提出建议，针对不足之处提出改进建议。
这样一来，不仅体现了我们的职业素养，也能够拉近团队内部的距离，推动团队成长。
四、勇于执行在工作的过程中，很多时候我们可能会遇到棘手的问题或不太顺利的事情。
此时我们就需要勇于执行，根据事情发展情况及时调整方案，拓展思路，最终完成工作。
同时，在执行任务的时候我们也要勇于承认自己的错误，及时纠正并积极改进。
五、勇于表达勇于担当作为与勇于表达恰恰息息相关。
有时候，我们对别人的观点并不赞同，在这个时候我们要有勇气发表自己的看法，避免因保持沉默而导致工作出现偏差。
同时，也要勇于面对与我们合作的同事，不要害羞，直接表达自己对方案的看法或建议。
这样一来，便能有效地帮助我们团队实现目标，体现自己的价值。
六、勇于承担风险最后，一个真正的担当作为的人需要勇于承担风险。
当我们面临未知的风险时，一些人会选择逃避，甚至放弃，达不到预期目标。
但一个担当作为的人，需要充分认识到风险，根据风险的级别相应地制定应对策略，为团队作出决策，勇于承担风险并且独立理性地处理风险。
勇于担当作为发言提纲
勇于担当作为发言提纲
尊敬的各位领导和同事们：
今天我想跟大家分享一下我的一些想法，那就是“勇于担当作为”。
我们作为企业中的一员，无论身处何种角色，勇于担当作为非常重要。
首先，勇于担当作为是指我们要主动承担工作责任。
在工作中，我们有时可能会遇到各种困难和挑战，但不能因此而逃避责任。
相反，我们应该要主动承担起自己应该完成的工作并尽力去做好，这样不仅可以展示个人的能力和态度，还可以给团队和企业带来更大的价值。
其次，勇于担当作为还包括对于错误和挫折的勇于承认和面对。
在工作中，难免会遇到各种各样的问题，我们不能一味地逃避或掩盖问题，而应该要勇敢地面对和解决它们。
即便犯了错误或者遭遇到失败，我们也不能失去信心和勇气，应该要及时汲取教训、总结经验，下一次再去做得更好。
第三，勇于担当作为还要求我们在团队合作中积极担当角色。
在团队协作中，每个人都有自己的任务和职责，只有每个人都能在自己的工作中勇于承担作为，才能实现团队的协同和高效运作。
因此，我们应该在团队中根据自己的专业和能力积极发挥作用，为团队的目标和工作贡献自己的力量。
随着企业的迅速发展，市场日新月异，我们往往需要承担更多的工作和责任。
只有勇于担当作为，才能让我们在竞争激
烈的市场中脱颖而出，获得更多的机会和成功。
让我们顺应时代，增强自身的能力和担当，做一个能够担当重任的人，在各自的岗位上为企业的发展贡献力量。
谢谢！。
担当作为干事创业的个人发言提纲
一、开场白1.1 欢迎词尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！今天，我很荣幸能有机会站在这里，与大家共享我作为一名干事创业的个人发言。
1.2 主题引入在这个快速发展的时代，干事创业已经成为了许多人选择的生活方式。
我深信，每一位身处这个时代的人，都有着自己的梦想和追求。
而我，也是其中之一。
二、认识干事创业2.1 什么是干事创业干事创业，简单来说就是勇于承担责任，敢于创新。
它不仅仅是一种职业选择，更是一种精神态度。
在干事创业的道路上，需要具备扎实的专业知识和一颗坚定的心。
2.2 干事创业的重要性干事创业对于个人来说意义重大。
它不仅可以实现个人价值的最大化，还可以为社会做出更多的贡献。
从整个社会角度来看，干事创业可以推动经济的蓬勃发展，促进社会的进步。
三、我眼中的干事创业3.1 我的选择回顾我选择干事创业的初衷，是因为我对于创新和探索的渴望。
我相信，只有不断地探索和创新，才能不断超越自我，实现自己的人生价值。
3.2 我的实践在过去的几年中，我不断努力学习，积累经验，锻炼自己的胆识和执行力。
我曾经历过很多挫折和困难，但我从未放弃。
因为我深知，干事创业的道路充满艰辛，但也充满希望和机遇。
3.3 我的收获在干事创业的道路上，我获得了很多宝贵的财富。
不仅是物质上的，更重要的是精神上的。
我收获了自信和勇气，也结识了很多志同道合的伙伴。
在他们的陪伴和支持下，我更加坚定了前行的决心。
四、干事创业的现状和未来4.1 现状分析当前，干事创业成为了社会的一种主流现象。
越来越多的年轻人选择干事创业，他们希望通过自己的努力改变生活，改变社会。
随着社会的不断发展，干事创业也面临着越来越多的挑战和机遇。
4.2 未来展望展望未来，我对于干事创业充满信心。
我相信，随着科技的不断进步和社会制度的不断完善，干事创业将会迎来更加广阔的发展空间。
我也深信，只有不断学习和积累经验，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的理想。
五、总结5.1 感谢致辞在结束我的发言之前，我要衷心感谢各位领导和各位来宾在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我的发言。
2024年个人发言提纲 八个方面
2024年个人发言提纲八个方面
以下是一个可能的2024年个人发言提纲，涵盖八个方面：
一、开场致谢
感谢组织给予的机会，感谢听众的参与。
表达对未来的美好愿景和共同目标的追求。
二、自我介绍
简短介绍自己的背景、经历和专长。
强调自己的价值观和信念，为后续发言做铺垫。
三、当前形势分析
分析当前社会、经济、政治等方面的形势，指出面临的挑战和机遇。
提出自己对未来的预测和展望。
四、个人成长与奋斗
分享自己的成长经历和奋斗故事，强调毅力和决心在个人发展中的重要性。
鼓励听众积极面对挑战，不断进步。
五、团队协作与沟通
强调团队协作的重要性，倡导良好的沟通文化。
分享自己在团队中的经验和做法，鼓励听众发挥集体力量，共同实现目标。
六、创新与变革
阐述创新和变革在个人和组织发展中的重要性。
分享自己在创新和变革方面的实践和思考，鼓励听众勇于尝试新事物，拥抱变化。
七、责任与担当
强调个人在社会发展中的责任和担当。
呼吁听众关注社会问题，积极参与公益事业，为社会进步贡献力量。
八、结尾总结
总结发言要点，重申自己对未来的信心和期望。
表达对听众的祝福和鼓励，激励大家为实现共同目标而努力奋斗。
能力作风建设年典型发言提纲
能力作风建设年典型发言提纲一、引言A. 开场白：尊敬的领导、各位同事，大家好！B. 主题介绍：本次发言的主题是能力作风建设年的典型发言，我将就我所在的部门在过去一年中在能力和作风方面的建设进行总结和展望。
C. 重要性说明：能力作风建设是一个组织健康发展的重要方面，对提高工作效率和团队凝聚力具有重要意义。
二、能力建设A. 过去一年工作回顾1. 定期培训：通过定期组织内外培训，提高员工的专业技能和知识水平。
2. 交流合作：鼓励员工之间的技术、经验交流，实现互相借鉴和提高。
3. 奖励激励：设立技能培训奖励机制，激励员工积极参与培训并不断提升能力。
B. 效果评估1. 提升工作质量：过去一年中，员工的工作质量得到明显提升，工作效率和精度有较大提高。
2. 优化部门结构：通过能力建设，我们的部门形成了有效的协同机制，提高了工作效率和团队合作。
3. 增加客户满意度：员工能力的提升使得我们更好地满足了客户的需求，提高了客户满意度。
C. 未来计划1. 持续培训：在未来，我们将继续定期组织培训，以适应快速变化的市场和新技术的发展。
2. 创新激励机制：我们将建立更加创新的激励机制，鼓励员工不断创新和追求卓越。
3. 强化团队合作：我们将加强团队内部的合作与沟通，提高团队协作效率。
三、作风建设A. 过去一年工作回顾1. 建立规范：通过制定相关规章制度，建立了一套健全的工作纪律和作风要求。
2. 培养自律：通过员工培训和引导，培养员工自律自觉，遵守规章制度。
3. 提倡榜样：鼓励员工树立正确的工作态度和尽职尽责的工作作风。
B. 效果评估1. 工作效率提高：通过作风建设，我们的工作效率明显提高，减少了违规情况。
2. 增强团队凝聚力：大家都遵守规章制度，形成了良好的团队协作和沟通氛围。
3. 增加员工满意度：良好的作风建设使员工对工作更有归属感和满意度。
C. 未来计划1. 加强监督：进一步加强对规章制度的监督和执行力度，确保规章制度的有效实施。
怎样当先锋发言材料提纲
怎样当先锋发言材料提纲
一、引入
1. 引出话题：首先，我想讨论的是…
2. 提出问题：大家是否有过关于…的思考或经历？
3. 激发兴趣：这个话题对于我们来说非常重要/有趣/有挑战性。
二、背景介绍
1. 简要描述相关背景知识：根据我所了解/研究，这个话题涉
及到…
2. 说明话题的意义和影响：这不仅仅是一个个体问题，它与我们的生活息息相关/对未来产生深远的影响。
三、问题分析
1. 提出核心问题：我们需要思考的关键问题是…
2. 分析问题背后的原因和后果：这个问题的根源在于…，这会导致…的后果。
四、解决方案
1. 提出解决问题的方法或建议：为了应对这个问题，我们可以…
2. 分析解决方案的优劣势：这个方法的优点是…，但可能面临的挑战/缺点是…
3. 强调实施方案的必要性和关键因素：然而，重要的是我们采
取行动，关键是…
五、展望未来
1. 描述未来可能的发展趋势或结果：如果我们能够采取有效的行动，可能会出现…
2. 强调个体责任和行动的重要性：每个人都可以在自己的领域内做出贡献，共同推动…的实现。
六、总结
1. 重申问题的重要性和紧迫性：这个问题需要我们的关注和行动。
2. 鼓励听众参与并采取行动：希望大家能够对这个问题有更多的思考，并积极行动起来。
七、开放式问题（针对听众）
1. 提出引导性问题：你们对这个问题有什么看法或经验可以分享吗？
2. 鼓励听众互动和讨论：请和旁边的人交流一下你们对这个问题的想法。
八、结束语
1. 总结演讲内容：通过我们的讨论，希望大家能够更加了解这个话题。
2. 结束语和感谢：谢谢大家的倾听和参与。
交流发言材料以干为要持续攻坚克难
交流发言材料以干为要持续攻坚克难尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！这次交流发言的主题是以干为要，持续攻坚克难。
我是XXX，今天非常荣幸能够和大家一起分享我的观点和经验。
我们所处的社会变幻莫测，充满了各种各样的挑战和困难。
不论是个人还是组织，都需要以干为要，持续攻坚克难，才能在竞争激烈的环境中生存和发展。
首先，以干为要，意味着我们要将行动放在首位。
无论遇到什么困难和挑战，我们都不能止步不前，而是要勇往直前，积极应对。
如今，技术的快速发展和市场竞争的激烈，给我们带来了前所未有的机遇和挑战。
只有主动出击，不断地去干，才能够抓住机遇，战胜困难。
其次，持续攻坚克难需要我们具备坚韧的意志和饱满的精力。
在攻坚的过程中，我们难免会遇到各种挫折和困难。
这时候，我们要有足够的毅力和决心，坚持下去，不轻易放弃。
同时，我们还要保持饱满的精力和热情，才能持续地投入到工作中，找到解决问题的办法。
此外，持续攻坚克难还需要我们具备良好的学习和适应能力。
面对复杂多变的环境，我们必须不断学习新知识、熟悉新技术，以适应新挑战。
只有保持持续学习的心态，我们才能够不断提高自己，不断突破困难，才能站在创新的前沿。
最后，持续攻坚克难需要我们保持积极的态度和团结的合作。
面对困难，我们不能气馁和消沉，而是要以积极向上的态度去对待，找到解决问题的办法。
同时，我们还要保持团结的合作，共同面对困难，共同攻克难关。
团队中每个人的智慧和力量都是宝贵的，只有团结一致，共同努力，我们才能够克服各种困难。
在持续攻坚克难的过程中，我们需要具备执着的追求、坚韧的意志、饱满的精力、良好的学习和适应能力，以及积极团结的态度。
只有这样，我们才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
同志们，让我们共同以干为要，持续攻坚克难，不断提高自己的能力，不断创新，不断追求卓越。
相信只要我们坚持下去，就一定能够取得胜利！谢谢大家！。
干部八问个人发言材料
干部八问个人发言材料1. 请问你的工作背景和任职经历是怎样的？- 我曾在某企业从事市场部经理一职，负责制定销售策略和团队管理。
后来转职到政府部门，担任部门主管，负责监督和协调各项工作。
2. 对于干部这一身份，你有什么理解和认识？- 干部是党和人民赋予的责任和信任，要承担起领导和管理的重任。
作为一名干部，我应该具备高尚的品德、丰富的知识和良好的组织能力，为百姓谋福祉，为国家贡献力量。
3. 你认为作为一名干部，最重要的领导能力是什么？- 在我看来，作为一名干部，最重要的领导能力是团队合作和沟通能力。
能够团结全体成员，调动大家的积极性和创造力，共同实现工作目标。
同时，要善于倾听他人的意见和建议，以便更好地引导团队前进。
4. 在你的任职中，遇到过什么困难和挑战，你是如何解决的？- 在一次重要的决策环节中，我遇到了成员意见不一致的问题。
为了解决这个困难，我组织了多次讨论会议，听取每个成员的意见，并充分沟通交流。
最终，我提出了一个综合考虑和平衡每个人利益的方案，使得团队重新达成共识，顺利推进工作。
5. 你认为一个好的干部应该有哪些优秀品质？- 一个好的干部应该有责任心、公正廉洁的品质。
他或她应该具备良好的职业操守，严格遵守党纪国法，并始终坚守原则和价值观。
同时，要有坚定的决策力和勇气，在面对困难和挑战时能够果断行动。
6. 你如何保持学习和进步的态度？- 在我看来，学习和进步是一个干部必须要有的品质。
我会定期参加各类培训和学习课程，通过阅读书籍和与同行交流来不断充实自己的知识储备。
同时，我也会通过反思和总结工作中的经验教训，不断改进自己的工作方法和管理能力。
7. 在你的工作中，最让你感到自豪的是什么？- 当我完成一项重大工作任务，带领团队取得优异成绩时，我感到非常自豪。
在这个过程中，我学到了很多，锤炼了自己的领导能力，并且为推动地方经济发展和改善民生做出了积极的贡献。
8. 你对未来的发展有何规划和目标？- 我希望能够继续深入学习和研究，在自己专业领域取得更高的学术成果。
“转变作风、担当作为”专题分析会个人发言提纲
“转变作风、担当作为”专题分析会个人发言提纲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个“转变作风、担当作为”专题分析会上发表个人发言。
今天我想重点谈论一下我们如何转变作风、担当作为，以更好地履行我们的责任并提升工作效率。
首先，我想强调的是我们需要转变传统的工作作风。
传统的工作作风往往注重个人的权威和权力，缺乏团队合作的意识。
然而，现代工作环境要求我们更注重协作和信息共享，以提高工作效率和创造力。
因此，我们应该打破传统的隔阂和壁垒，促进团队间的交流和合作。
只有在这样的环境下，我们才能迅速应对变化、解决问题，并创造出更好的工作成果。
其次，我认为担当作为是转变工作风格的重要一环。
作为有责任感的员工，我们需要主动承担起自己的责任和义务，积极参与工作中的各个环节。
这意味着我们要时刻保持工作的积极态度，主动解决问题，勇于承担责任。
同时，我们也要愿意接受别人的帮助和建议，并乐于与他人分享自己的知识和经验。
只有通过担当作为，我们才能更好地发挥个人潜力，提升团队整体效能。
第三，为了转变作风、担当作为，我们也需要充分利用现代技术和工具。
现代技术的发展给我们的工作带来了许多便利和机遇，我们应该善于运用各种工具和平台，提高工作效率。
例如，我们可以利用电子邮件、即时通讯和在线协作工具等来加强团队内外的交流，减少信息传递的延迟。
同时，我们也可以利用各种数据分析工具来更好地了解客户需求、预测市场趋势等，以更有针对性地制定工作策略。
最后，我想提醒大家的是转变作风、担当作为需要时间和坚持。
这是一个持续改进的过程，需要我们每个人都要有决心和毅力去实施。
当我们能够形成良好的工作习惯，并将其作为我们的内在驱动力时，我们才能真正转变作风、担当作为，推动工作向更高的水平发展。
总结一下，转变作风、担当作为是我们每个人的责任和使命。
通过转变传统的工作作风、担当起自己的责任、利用现代技术和工具，我们可以更好地履行我们的职责，提升工作效率，并在工作中取得更好的成果。
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发言提纲
李店镇高级小学刘冲
一、对四个意识的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习，根据机关党委部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。
虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。
2、创新工作有待加强。
随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。
工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。
一是工作深入不够。
存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
二是沟通协调不够。
由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。
所以在工作中与同志们交流不够，个性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。
通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。
结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。
性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。