安全生产检查考核评分表
安全检查评分标准表
工程名称：检查日期：年月日
序号
检查项目
检查内容
应得分
实得分
备注
１
特种作业人员培训流程及工作标准
特种作业人员是否持证上岗
4分
２
安全会议工作流程
是否召开安全会议、有无会议记录
4分
３
安全检查工工作流程
查安全检查记录
4分
４
专顶安全技术方案工作流程
安全专项技术方案是否编制齐全
4分
５
安全教育工作流程
3分
１０
起重设备备案管理工作流程
起重设备报验手续是否齐全，是否自检、定期保养
3分
１１
“氧气、乙快、液化石油气”安全检查工作流程
气瓶是否有安全阀、气瓶放置是否符合安全距离
3分
合计
40分
安全检查评分标准表（二）
工程名称：检查日期：年月日
序号
检查项目
检查内容
应得分
实得分
备注
１
安全生产管理制度
有无安全生产管理制度、是否悬挂上墙
法规是否识别齐全，形成文件是否作合法评价
3分
７
易燃易爆危险品和防火消防管理办法
现场危险品贮存、使用是否符合要求
3分
８
职业病防治管理办法
是否有职业病防治措施、防护用品是否发放
2分
９
施工噪声管理办法
现场机械设备噪声有无控制措施
3分
１０
施工扬尘管理办法
现场路面是否硬化、是否采取了降尘措施
3分
11
节能降噪管理办法
是否进行三级教育、有无安全教育纪录
4分
６
年度安全计划工作流程
安全生产年度评价标准表
安全生产年度评价标准表安全生产年度评价标准表序号评价项目评价指标权重评价得分1 安全管理制度 1.是否建立了完善的安全管理制度 10% ___2 安全生产责任制 2.是否建立了健全的安全生产责任制 10%___3 安全培训教育 3.是否落实了必要的安全培训教育措施 8%___4 安全设备设施 4.是否保证了安全设备设施的完好和正常运行 8% ___5 应急救援预案 5.是否制定并定期演练应急救援预案 7%___6 劳动防护用品 6.是否提供了足够的劳动防护用品 6% ___7 事故隐患排查 7.是否定期开展事故隐患排查和整改 10%___8 安全生产投入 8.是否投入足够的资金和人力资源用于安全生产 7% ___9 安全生产纪律 9.是否加强安全生产纪律的监督和执行 8%___10 安全生产考核10.是否建立了科学的安全生产考核机制7% ___11 事故记录和报告 11.是否建立了健全的事故记录和报告制度 6% ___12 安全风险评估 12.是否进行了全面的安全风险评估和管控7% ___13 安全会议和培训 13.是否定期召开安全会议和举办安全培训 5% ___14 安全文化建设 14.是否营造了良好的安全文化氛围 5%___15 安全检查和验收 15.是否开展了定期的安全检查和验收工作 6% ___16 安全生产改进 16.是否及时总结和改进安全生产工作 6%___17 安全生产宣传17.是否开展了宣传推广安全生产的活动4% ___总分 ___评价标准说明：根据以上的评价项目和权重，对每个评价项目进行量化评分，最高分为满分（100分）。
评价得分以百分制计算。
评价得分为90分及以上的，视为优秀，表明企业在安全生产方面较为出色，具有较强的安全管理水平和能力。
评价得分为80分至89分的，视为良好，表明企业在安全生产方面有一定的成绩，但仍有改进的空间。
评价得分为70分至79分的，视为一般，表明企业在安全生产方面存在一些问题和不足之处，需要加强管理和措施的落实。
安全生产检查评分表安全生产
安全生产检查评分表1、安全生产检查记录表多久一次以各省市规定为准，以山东省为例，安全生产检查记录表每季度至少带队检查1次。
县级以上各级政府主要负责人应当履行以下安全生产职责：各市政府主要负责人每半年至少带队检查1次安全生产工作，各县（市、区）政府主要负责人每季度至少带队检查1次安全生产工作；把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容，组织制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展规划，每季度安排政府常务会议听取1次安全生产工作情况汇报，及时组织研究解决安全生产突出问题。
(1)安全生产检查评分表扩展资料：根据《中华人民共和国安全生产法》：第五十六条负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。
监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
参考资料来源：齐鲁网——山东发文要求县级以上政府负责人半年检查一次安全2、农业安全生产大检查评分细则表格怎么填安全生产大检查表格填写要求1、填报单位：①原南中环一、二、三标（二来标分两块，一块为平阳坞城高架，一块为太行互通，太行互通的由南区填报）。
②今年自已经开标的施工单位百。
2、检查小组：每周四之前由施工、监理单位组成联合检查小组。
完整版)施工企业安全生产评价表格
完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。
- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。
- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。
- 考核不全面扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。
- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。
- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。
查企业文件。
20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。
- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。
安全生产责任考核评分表(项目总工)
4
2
按照“管业务必须管安全，管生 产经营必须管安全”的原则，履 行项目安全生产、技术、质量管 理领导责任，对安全生产技术工 作行使决策权和指挥权。
未按照“管业务必须管安全，管 生产经营必须管安全”的原则， 履行项目安全生产、技术、质量 管理领导责任，对安全生产技术 工作行使决策权和指挥权，扣10 分。
22
督促、检查分管范围内的安全生 未督促、检查分管范围内的安全
6 产工作，消除生产安全事故隐患 生产工作，扣3分；未监督生产安
6
。
全事故隐患的整改落实，扣3分。
参与危险源辨识、评估，组织制 未参与危险源辨识、评估，未组
7 定、审查、监督重大危险源的技 织制定、审查、监督重大危险源
5
术保障措施。
的技术保障措施，扣5分。
10
9
参与生产安全事故应急处置，从 技术上分析事故原因，提出技术 防范措施；配合有关部门开展事 故调查处理；参与事故的内部调 查处理。
未参与生产安全事故应急处置， 从技术上分析事故原因，提出技 术防范措施，扣5分；未配合有关 部门开展事故调查处理，扣4分； 未参与事故的内部调查处理，扣5 分。
14
10
5
工
履行安全生产主体责任，做好日 未履行安全生产主体责任，做好
12
常安全工作日志；执行领导班子 日常安全工作日志，扣3分；未执 现场带班制度并填写现场带班记 行领导班子现场带班制度并填写
6
录。
现场带班记录，扣3分。
13
自觉遵守安全生产法律法规，定 期参加安全生产教育和培训，熟 知工作场所和岗位存在的危险因 素及安全操作规程，树立自我保 护意识，具备安全突发事件应急 处置能力。在履行本职工作时， 不违章指挥、不违反劳动纪律、 不违规操作，保护自己不受伤害 、不对他人造成伤害。对工作场 所内发现的安全隐患及时报告。
安全生产检查评分表
塔吊无防脱钩装置扣1分，
限位器失灵扣1分，塔吊无接地扣1分，
塔吊驾驶室无灭火器扣1分。
8
消防安全管理
10
明火作业无专人监护扣2分，灭火器材不到位扣3分，
重点部位消防设施不齐全、无专人负责扣5分
9
脚手架
20
立杆基础不平整、无排水措施3分，
拉结点间距、水平垂直、距离不符和要求扣2分，
安全生产检查评分表
工程名称：
序号
检查内容
满分
评分标准
得分
1
有无专兼职安全员
5
有安全施工员但落实工作不力扣2分，
无专人负责扣3分
2
是否开展班前安全生产教育
5
未进行安全教育扣5分，
每有一个不懂本工种安全操作规程的扣2分
3
分部分项工程安全技术交底
5
无书面安全技术交底扣2分，交底针对性不强扣1分，
交底不全面扣1分，交底不签字扣1分
未按照9米一道设置剪刀撑或剪刀撑不符和要求扣2分，
未按要求悬挂安全网扣1分，无踢脚板和防滑条扣2分，
立杆对接未交叉进行扣5分，
通道口防护措施不符和要求扣5分
10
道路安全施工
10
现场无交通警示标志扣5分，地下管线未做明 Nhomakorabea标示扣2分，
挖掘时无专人对管线监管扣3分。
合计
100
4
安全设施、标志、警示语
5
施工现场无安全生产标志警示语扣3分，
无灭火器等安全生产设施扣2分
5
安全防护措施
10
高空作业不戴安全带扣3分
高空作业防护措施不到位扣3分
安全生产标准化达标月度考核评分表
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。
一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。
安全生产检查评分表-项目部
4.未按月度隐患整改能力考核表每月对分包进行考核，扣2分；
8
门禁管理
1.门卫无人员和车辆出入登记台账的，扣2分；
2.项目部门禁系统未上线的，扣3分；
3.项目部打卡率低于75%，扣3分；
9
垂直运输机械管理
1.未编制垂直运输机械使用管理方案并专人负责的，扣3分；
2.未按照公司《垂直运输机械设备安全管理手册》归档机械资料的，扣3分；
3.大型机械未设置人脸识别（指纹识别）连锁系统的，扣3分；
10
安全例会
1.项目经理未组织并参加安全周例会的，每缺一次扣2分；
2.分包单位现场主要负责人未参加周例会的，扣2分；
11
标准化管理
1.未能实施安全帽、反光背心统一配备的，扣2分。
3.项目经理未每季度组织对项目管理人员进行安全生产责任制和责任目标考核的，扣5分；
4.考核结果未按考核办法进行奖惩的，扣2分；
2
安全
策划
1.项目经理未组织编制项目安全策划的，扣10分；
10
2.项目安全策划未经公司或分公司审核审批的，扣5分；
3.项目安全策划缺项、缺乏针对性的，扣5分；
3
安全
教育
1．工人未经三级定的，扣3分；
2.未在施工现场风险点设置安全风险分级管控告知牌、告知卡的，扣2分；
3.未有效实施安全帽贴制度的，扣2分；
4.未按要求实行危大工程安全挂牌验收的，扣2分；
5.未按要求实行安全检查颜色标识管理的，扣2分。
12
应急
管理
1．未编制生产安全事故综合应急预案及各类应急处置方案的，扣2分；
5
2．未定期组织应急预案演练，并总结、持续改进应急预案的，扣2分；
安全生产考核评价表
安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称：考核部门：被考核单位：考核日期：二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况（10分）评分说明：（5分）制度建立完善，每个环节都有相应的规章制度。
（3分）制度建立较完善，部分环节有相应的规章制度。
（1分）制度建立不完善，缺乏规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况（20分）评分说明：（10分）责任制建立完善，每级责任明确，责任人履职到位。
（5分）责任制基本建立，责任人履职较好。
（3分）责任制存在不足，责任人履职不到位。
3. 安全生产培训教育情况（20分）评分说明：（10分）培训计划制定完善，培训内容全面，培训效果良好。
（5分）培训计划基本制定，培训内容有所欠缺，培训效果一般。
（3分）培训计划不完善，培训内容有明显缺失，培训效果不理想。
4. 安全生产事故防控措施（30分）评分说明：（15分）事故防控措施全面有效，安全设施完善，事故风险低。
（7分）事故防控措施部分有效，存在一定的事故隐患。
（4分）事故防控措施不完善，事故隐患较多。
5. 安全生产隐患排查治理情况（20分）评分说明：（10分）隐患排查制度完善，隐患及时发现、整改及验收。
（5分）隐患排查制度基本建立，存在一定的整改滞后问题。
（3分）隐患排查制度不完善，整改不力，存在严重的隐患。
6. 安全生产台账记录及报表编制情况（10分）评分说明：（5分）台账记录及报表编制规范，材料完整，准确。
（3分）台账记录及报表编制基本规范，存在一定的漏洞和错误。
（1分）台账记录及报表编制不规范，存在严重的漏洞和错误。
三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价：2. 针对存在的问题给出改进建议：四、考核评价人：评价日期：以上为安全生产考核评价表的基本内容，具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。
通过对安全生产情况的全面考核评估，可以及时发现存在的问题，指导企业进行安全管理工作的改进与提升，确保安全生产工作的顺利进行。
夏季安全检查考核考评表
合计
100
检查人：接收人：
1、未安装防雷装置或防雷接地不合格，一项扣5分
2、防洪、防汛、防台风、防坍塌等措施和应急预案未落实，缺一项扣5分
20分
6
隐患治理
1、未按要求开展隐患治理（检查、整改、复查和封闭）一项不符合扣5分。
2、施工现场发现安全隐患，一处扣5分，危险性较大工程安全隐患，一处扣10分
3、违反夏季安全生产强制规定的，一处加扣2分。
10分
3
编制安全措施和应急预案
1、未制定夏季安全生产措施，扣5分，不全面，缺项，一项扣2分。
2、未制定应急预案，扣5分，不全面，缺项，一顶扣2分。
10分
4
防暑降温
1、避高温作业时间未调整，扣5分
2、室外作业现场未设置休息凉棚，一处扣5分，凉棚内配置茶水、风扇和急救药箱，缺一项扣5分。
20分
5
防自然灾害
项目夏季安全生产专项活动检查评分表（2024年）
单位：项目名称：检查时间：
序
号
检查内容
扣分标准
应得分数
扣减
分数
实得
分数
1
要求布置落实，扣10分
10分
2
夏季安全教育
1、未开展有关防中暑、防坍塌、防食物中毒、防雷击、防火、防溺水等安全教育培训，缺1人扣1分
2、无教育记录扣10分
安全生产检查考核评分表
10
7
各种防护器具、氧气 瓶、危险品是否定点 看现场查 存放，定期校验和维 记录 护。
未设立各种防护器具、氧气瓶、危险 品存放点扣5分，未定期校验和维护 （记录）扣5分。
10
科室是否定期对生产
活动进行安全隐患检
8 查，并及时进行隐患
整改，并建立隐患整
1.有排查，但不完整一次扣2分
2.有排查，未整改一项扣2分 3.无档案不得分
安全生产检查考核评分表
被检查科室：
检查日期：
序号
检查项目（内 容）
检查方 法
1
是否签订安全目标责 任书，并进行考核。
查看资料
评分标准
建立健全本科室安全生产责任制，签 订本科室安全责任书，有制度和相关 记录。没有签订安全生产责任制扣5 分；没有制度和相关记录扣5分；
分值 10
得分
安全生产领导小组是
未建立建立科室安全生产班组，扣5
未定期进行安全宣传和教育，扣5 分；未建立培训教育记录扣5分；
10
是否建立特种设备和
5 特种作业人员台帐和
档案，定期检测。
1.设备不完善扣2分 2.没有定期检测一次扣2分 3.档案资料不全的扣2分 4.证件不齐全一项扣2分
10
6
关键装置和重点部位 是否定期进行检查和 维护保养。
看现场查 记录
未落实特种设备和特种作业人员管理 制度扣5分，未建立台帐和档案，定 有交接班记录，
9 记录是否按规定填写
。
未制定安全生产交接班制度扣5分，
各交接人员未按规定进行交接班，并 10
没有交接班记录扣5分。
科室是否定时进行安
10 全巡检，并有日常安
全巡检记录。
科室未定时进行安全巡检一次扣2 分；未有日常安全巡检记录不得分。
安全生产责任制考核评分表(班组长)
行为，不予制止的。
行为进行制止的。扣6分。
10
作业队新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记 未对新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记录，扣
录。
4分。
11 特种作业人员无证上岗。
未盯控本班组特种作业人员，导致无证上岗。扣6分。
12 运输车辆货箱坐人，超载。
未制止运输车辆货箱坐人，超载；扣6分。
13
现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业，扣5分。
3 按班前讲话制度要求组织班前讲话活动。
未开展班前讲话活动，未组织一次扣10分。
4 班前讲话中国告知作业人员现场危险源。
未在班前讲话中告知作业人员现场危险源，扣5分。
5 按班前验收制度组织班前验收工作。
未按班前验收制度组织班前验收工作，扣10分。
6 按要求执行动火审批制度，动火前申请动火令。
安全生产责任制考核评分表（班组长）
钢筋班长： 项目名称： 岗位 序号
模板班长： 责任内容
混凝土班长： 考核标准
架调班长： 时间：
年
月
扣分原因
1
施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组人员正 未按要求在施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组
确佩戴。
人员正确佩戴，扣5分。
2 现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业。
擅自拆除安全防护设施。发现一次扣6分。
木工班长： 日 应得分 扣减分 实得分
5
5 10 5 10 5 10 6 6 4 6 6 10 6 6
合计
100
评价结果
被考核人签字
考核人签字
7 监督责任区内作业人员是否酒后上岗情况。
班组 长
8 现场发生事故及时按规定上报，迟报、谎报等。
项目监理部安全生产行为检查评分表
2
（1）建设工程监理合同是否有安全生产监理内容，是否明确安全生产监理的权利和义务；
（2）监理单位是否编制工程项目安全监理规划、安全监理实施细则。
无安全生产监理内容扣5分；未明确安全生产监理的权利和义务扣2分；未编制监理规划扣3分，监理规划无针对性的扣2分；未编制监理实施细则扣3分，实施细则无针对性的扣2分。
未审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施扣5分；每少审查一项安全专项施工方案扣2分。
10
5
是否审查项目经理、施工员、专职安全管理人员资格和特种作业人员数量及安全资格培训持证上岗情况。
查阅存档材料，每少一项人员上岗证件扣2分。
8
6
是否审查分包单位（专业承包和劳务分包）的企业资质及安全生产条件。
5
3
监理工程师现场下达的监理通知书、施工单位回执及监理复查记录
查阅记录，每一项未按规定程组织设计中的安全技术措施；
（2）是否审查安全专项施工方案（基坑支护与降水、土方开挖、脚手架（含吊篮）、塔吊安拆、外用电梯（含物料提升机）、施工临时用电、模板、起重吊装、拆除与爆破）。
每少审查一项扣5分
15
10
项目监理机构是否编制高危险性分部分项工程（开挖深度超过5ｍ的基坑(槽)，或深度未超过5m但地质情况和周围环境较复杂的基坑(槽)；高度超过8m、跨度超过18m、施工总荷载大于10KN/m2或集中线荷载大于15 KN/m的模板支撑系统；岩质边坡超过30ｍ，土质边坡超过15m的边坡；地下暗挖工程或深度超过10m的人工挖孔桩；高度超过50ｍ的建筑物（构筑物）的脚手架、卸料平台及转运平台）安全监理实施细则（含安装、运作、拆除）。
（5）督促施工单位办理起重机械安装开工、检测、拆除审查
（6）督促施工单位、项目部按时上报重大危险部位审查及自检情况
安全生产管理工作检查评分表及自查报告
附表3安全生产管理工作检查评分表合同段：施工单位：注：内业台帐所含检查指标均为必查项；施工现场所含检查指标中，如本施工合同段未涉及到，则不予计分。
自查评分方法如下：①内业台帐检查评分S：S= 30-∑B其中：B为内业台帐所查内容扣分②施工现场检查评分T：T=（∑D -∑C）/∑D×70其中：C为施工现场所查内容扣分；D为施工现场所查内容应得分。
③本施工合同段安全生产管理工作综合得分U（满分100分）：U= S+T通过自查，项目部安全生产情况总体较好，内业台账整齐、清晰、现场防护到位、整洁规范，安全管理处受控状态。
但还存在着一些不足，现将安全管理方面自查情况总结如下：1、安全管理体系方面。
项目部已建立了安全生产保证体系以及环境保护保证体系，并于2018年10月10日已上报监理、建设单位进行审批通过。
项目部配备有3名专职安全员，均持证上岗；已于2019年1月组织逐级签订了安全责任书。
2、从业人员管理方面。
项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
3、安全生产制度方面。
截止目前，项目部建立完善管理制度汇编70项，管理制度涵盖安全生产、职业健康、环境保护、节能减排各个方面。
各类制度通过正式文件统一下发学习。
项目部定期更新补充管理制度使之与项目部实际情况相适应。
4、安全生产检查方面。
项目部配合监理、业主定期开展安全检查活动，同时，专职安全员每天开展日检巡查工作，做好安全巡查日记，对发现的问题均进行了及时闭合回复。
对上级单位下发的各类检查文件，均进行了贯彻落实。
5、平安工地建设方面。
项目部已于2018年9月11日上报“平安工地”创建实施方案，并按照《公路水运工程平安工地建设管理办法》每月、每季度进行自查，并向监理单位上报自查情况。
6、安全宣传教育方面。
（1）三级安全教育2019年5月份至今，项目部共完成新进场人员、转岗、离岗三个月以上重新上岗的人员安全教育共72余人次；项目部三级安全教育内容包括：安全须知，三级安全教育登记表、安全知识考核、安全责任书签订、安全交底、危险源告知。
年度安全生产绩效评分表
年度安全生产绩效评分表年度安全生产绩效评分表1. 安全生产概况1.1 安全生产目标是否明确？（5分）1.2 是否建立了健全的安全生产管理体系？（10分）1.3 是否制定了相应的安全生产标准和操作规程？（5分） 1.4 是否开展了安全培训和教育活动？（10分）1.5 是否建立了安全隐患排查和整改机制？（10分）1.6 是否建立了安全风险评估和管理机制？（10分）1.7 是否制定了应急预案并进行演练？（5分）1.8 是否建立了事故隐患奖惩制度？（5分）1.9 是否定期开展安全生产检查和评估？（5分）1.10 是否建立了危险化学品管理制度？（10分）2. 安全生产投入2.1 是否对安全生产投入足够？（10分）2.2 是否建立了安全生产费用核算制度？（5分）2.3 是否配备了合适的安全生产设备和器材？（10分）2.4 是否建立了应急救援设施和队伍？（10分）2.5 是否采取了安全生产技术措施？（10分）3. 安全生产管理3.1 是否建立了安全责任制和安全管理制度？（10分）3.2 是否定期组织安全生产培训和学习活动？（10分）3.3 是否建立了安全事故排查和处理机制？（10分）3.4 是否定期检查和维护安全生产设备？（10分）3.5 是否建立了事故应急预案和演练机制？（10分）3.6 是否建立了安全生产绩效评价制度？（5分）4. 安全生产成果4.1 是否实现了安全生产目标？（10分）4.2 是否取得了安全生产事故减少的成效？（10分）4.3 是否提高了员工安全意识和安全行为？（10分）4.4 是否改善了安全生产环境和条件？（10分）5. 安全生产奖惩5.1 是否对安全生产考核进行奖励和激励？（10分）5.2 是否对安全生产违规行为进行严肃处理？（10分）评分标准：90分以上：安全生产管理优秀；80-89分：安全生产管理良好；70-79分：安全生产管理一般；60-69分：安全生产管理不达标；60分以下：安全生产管理严重不达标。
安全生产管理评分表
安全生产管理评分表安全生产管理评分表评分表序号：___评分单位：___评审日期：___评分人：___评分标准：1. 安全管理制度建设（20分）（1）是否建立了健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
（10分）（2）是否进行了安全制度的宣传和培训，使全体员工都能够熟悉并遵守安全制度。
（10分）2. 风险识别与评估（15分）（1）是否对生产过程中的各种环境、设备及人员存在的风险进行识别和评估。
（10分）（2）是否采取了相应的控制措施，减少风险隐患的发生。
（5分）3. 安全设施与设备（15分）（1）是否建立了完善的安全防护设施，包括警示标识、消防设备、通风设备等。
（10分）（2）是否配备了合适的个人防护装备，确保员工的人身安全。
（5分）4. 生产作业管理（20分）（1）是否对生产作业中的各个环节进行了合理规划和组织，确保安全生产。
（10分）（2）是否建立了作业流程图和作业指导书，严格按照操作规程进行作业。
（10分）5. 培训与教育（10分）（1）是否定期进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（5分）（2）是否进行安全教育，提供相应的安全知识和操作技能。
（5分）6. 应急救援措施（10分）（1）是否建立了科学的应急救援预案，包括事故报警、迅速疏散、伤员救治等。
（5分）（2）是否进行了应急演练，增强员工的应急反应和救援能力。
（5分）7. 安全生产考核与奖惩（10分）（1）是否建立了定期的安全生产考核制度，对安全生产进行评分和奖惩。
（5分）（2）是否实施了奖惩措施，激励员工参与安全生产管理。
（5分）8. 安全意识和责任心（10分）（1）是否建立安全生产的思想教育机制，提高员工的安全意识。
（5分）（2）是否强化员工的安全责任心，落实安全职责。
（5分）总评分：______评分说明：0-50分：安全管理严重缺失，需立即加强安全生产管理工作。
51-70分：安全管理不到位，存在一些安全隐患，需要进一步加强管理措施。
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①进入施工作业区的工作人员未按规定穿戴防护
用品发现有一人的扣1分；②环境脏乱扣1-2分，
食物达不到卫生要求扣1分，私拉乱接电线每处
扣1-2分；③要害部位无安全警示标志或警示标
志不明显的有1处扣1分，各交通道口未设安全标
志牌缺一处扣1分，无工程概况牌扣2分，文明施
工不划分包干区和地责任人扣2-3分；④锅炉等 施 压力容器安装使用不符合规定每次扣1-2分，场
施 动工具或移动电器无保护装置，漏电保护装置不 灵敏或使用不合理扣2分；④现场照明：手持照
6 工 明灯具或危险场所不使用安全电压扣3分，照明 20 电线老化、外皮绝缘差各扣1分，导线不绑缚在
用 绝缘子上或绝缘支持件上扣1分；接头不包扎好 每处扣1-2分；⑤保险丝：电气设备所使用的保
电 险丝的额定电流上其负荷量不相适应或用金属线 代替每处扣1-2分，闸刀无罩壳、罩壳破损而不 换和闸刀电源线接得不规范，同时外露每一项扣 2分；⑥在建工程与临近高压线的水平垂直距离 小于有关电气安全技术规定，且无屏护，隔离保 护措施扣5分，防护不严密扣2分；⑦安全标志： 电气设备、发、配电房等要害部位应有醒目的安 全标志警示牌，少一处或不太醒目的扣2分；⑧ 其它有一项不合要求扣2-3分。
（道）、斜道、梯子、挂板等高处作业设备必须
高 搭设稳固，每发现一处不稳固扣1-3分；③临边
防护：每发现一处未设置栏杆或安全网扣1-2
处 分；④平台发现有翘头板、空头板、断裂板每处
4
扣2分，发现有露头钉、朝天钉、空缺档折断、 20
作 五口无围栏或盖板，料具易落下的每处扣1分；
⑤斜道、斜跳板及操作平台上如无防滑条有一处
1
全
分，每十天必须至少有一次安全检查，缺一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出
管 问题无整改措施扣除
10
1分，不定人定时1分，不正常开展班 组活动的扣2分，不按项目要求布置、开展各项
安全活动扣1分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2
分，签订不全的扣1分，布置工作未使用“安全
合
计
检查评分人：
被检查队负责人：
①水上施工的人员防护：进入施工现场，未戴安
全帽、水上作业未穿救生衣者，每发现1人扣2
分；②工程船舶不符合船检规定扣5分，其他每
水
处扣1分，堆放与本工序无关的物资扣1分；③工 作用的码头船只、浮吊式拌和船及工作平台等夜
5
上
间施工必须配足灯光照明，未配的扣2-3分；④ 工程开工前应按规定设置和显示信号，确保水上
1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合
同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措
施扣1-2分，本部门无奖惩规定或有奖惩规定得
不执行扣1分；④每次总公司组织的安全教育、
培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2分，
新人员未教育上岗的扣1-2分，特殊工种无证上
岗的有1人扣1分，职工不懂本工种操作规程每个 安 人扣1分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1
带病作业每台次扣1分，违反现场安全规则，停 具 放在斜坡上不挂档及轮下垫石（木）块防止下
滑，携带小孩或非本机人员每台次扣1分；⑥钻
孔机械：无专人指挥操作扣2分，传动部分无防
护罩、电动部分无保护接地（零），钻架有不稳
定因素每次扣2分；⑦搅拌机械：无专人操作，
制动不灵活，无防护罩，电器设备无触电保护器
或无保护接地（零），带病作业各扣2分，进出
晒措施或距明火小于安全距离各扣1分，未配备
消防器材扣1分，乙炔发生保险装置失灵扣2分； 施 ④木工机械：操作人员不扎紧袖口，理好衣角和
钮扣、电动工具无保护接地（零）各扣1分，链
工 条齿轮及皮带传动部分无防护罩或防护挡板、未
3
切断电源更换锯片、钻头等刀具各扣2分；⑤筑 20
机 路机械：操作人员无证上岗有一人扣1分，机械
技术交底书”扣1-2分。队一级每月不对职工进
行安全教育扣1分。未按要求落实各工种职责和
责任制的扣1-2分。队一级做不到一班“三 检”扣1-2分。⑧安全台帐未记录扣1分，记录不 全扣1-2分，项目对队的管理不到位扣1分；⑨如 出事故而隐瞒不报的扣1分，不按规定时间上报 的扣1-2分，出一起重伤事故另扣5分，出一起轻 伤事故扣2-3分。
作
交通安全，未设置信号扣3分；⑤浮吊、浮式拌 和船未按规定配备专业人员负责管理扣2分；⑥
10
业
水上作业时未经允许谢绝外单位人员参观，经批 准的参观人员必须戴安全帽等有关防护用品，发
现未按要求穿戴防护用品的每一人扣2分，发现
有与水上作业无关的人员、家属、小孩等到水上
工作区参观、玩耍每人扣2-3分。
①供配电设施：发电机房无专人值班扣2分，发 电无保护接地（零）扣1分。线路架设在树上每 处扣1分，电箱下引出的线大把抓、无专设套管 过路保护每处扣2分，电线破皮漏电每处扣3分； ②配电箱（柜）总、分电箱无漏电保护器发现有 一个扣2分，无保护接地（零）扣1分，违反一机 一闸原则扣2分；配电箱内有杂物电箱无门锁， 无防雨设施，位置安装不当每条扣1分；③手电
料口正下方站人扣3分；⑧砼输送泵：无专人指
挥扣1分，悬臂未收入而移动每次扣1分，配管支
撑不稳固进料护栏有缺陷，料管不固定带病作业
等每项扣1分；⑨其他机械不符合要求每项扣1-3
分。
检查评分人：
被检查队负责人：
表2 被检查队：
安全生产检查考核评分表
检查日期： 年 月 日
序项 号目
评分标准
应得 扣 分分
①个人防护：必须使用安全帽、安全带、穿软底 鞋，登高前严禁喝酒，现场发现一人违反的扣23分；②作业设备：脚手架、脚手板、栈桥
2
工
区道路不畅、不平整扣2分。场区内无足够照明 扣1-2分。环境脏乱扣2-3分；⑤道路施工现场无
现 专人指挥的扣2分，装载机等筑路机械发现驾驶
20
室外带人的有1 人扣2分，严禁非施工人员（未
场 经允许人员）进入施工现场，发现1人扣1分；⑥ 各种材料、构件堆放混乱或堆放不稳固每处扣1-
2分，危险品存放不符合规定每发现一处扣1-2
分，库房无门锁每处扣2分，宿舍、仓库等开长
命灯、长命扇的扣1-3分；⑦机具停放不当扣2-3
分；⑧没有消防安全制度扣5分，未按规定配备
消防器材每处扣1-3分，性能不符合要求每处扣2
分。其他查出一条不符合要求扣1-2分。
①起重机械：无专业人员指挥或指挥混乱、制动 不灵，超负荷起吊各扣2分；汽吊吊臂下站人扣 2-3分，操作人员无证上岗、设备架设或停放不 稳固，钢丝绳达不到要求各扣2分；②运输机 械：无证或酒后驾驶或转向灯、制动器不灵各扣 2分，运输车辆无牌照行驶有一辆扣2分，运输过 程中未按规定而超速行驶的有一辆扣1分；③气 割设备：气瓶少防震圈或乙炔卧倒使用各扣1 分，氧乙炔气瓶混放扣2分，高温露天使用无防
业 扣1分；⑥梯子登高不符合安全要求扣2分；⑦现
场布置：脚手架和起重设备上空及临边空间如高
压线，安全距离不足扣3-5分，两人或多人在一
梯子上作业每发现一次扣1-2分，料具堆放不稳
固扣2-3分；⑧传递工具和材料禁止从高处推掷
料具每发现一次扣2-3分；⑨特殊高处作业无防
护技术措施或措施不严密扣2-3分。
安全生产、文明施工奖惩制度
一、月度考核 项目部每月对各施工队进行一次考核 1、 90分以上者：奖施工队负责人300元， 安全员300元，施工队伍500元。 2、 85-90分：不作奖罚。 3、 80分以下：罚施工队负责人300元，安 全员300元，施工队伍800元。 4、 质监站、业主及公司等相应上级主管部 门对工地检查考核，如发现安全重大隐 患，并出具整改通知的，罚施工队长 600元，队安全员600元，施工队伍1600 元。 二、经常性检查 发现一项不符合安全生产、文明施工要 求的行为月度考核总分扣2分，视情况作 50-1000元不等的罚款，不按期整改月度 考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全 员200元起不等。 四、事故 1、 发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队 负责人2000元以上，安全员1000元，施 工队10000元，肇事者另作处罚。 2、 轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队 负责人及安全员200元，施工队罚款500 元。
3、 安全事故不上报，一经查处，罚施工队 负责人及安全员各1000元。
表1
安全生产检查考核评分表
被检查队：
检查日期： 年 月 日
序项 号目
评分标准
应得 扣 分分
①安全管理网络不健全扣1分，人员落实不到位
扣1-2分。安全工作无主管、分管领导不负责扣2
分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制
扣1分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣