安全生产检查考核评分表
安全生产考核评分表
安全生产考核评分表
安全生产考核评分表
单位：_________ 考核期：__________ 考核人：_____________
一、安全管理考核指标
1. 工作场所安全管理
（1）日常巡视、检查和培训是否到位__________ （2）事故隐患排查和整改情况__________
（3）职工参与安全管理的情况__________
（4）安全设施和设备的完好率__________
（5）应急预案的制定和实施情况__________
（6）单位内部安全制度的落实情况__________
2. 职工安全教育培训
（1）职工入职培训和岗位培训情况__________
（2）定期组织安全教育培训情况__________
（3）安全知识宣传和安全意识提升情况__________
二、安全生产考核指标
1. 安全操作规程
（1）标准化操作规程的制定和执行情况__________ （2）操作人员的操作符合规程情况__________
（3）临时工作任务的操作规程制定情况__________
2. 设备、机械和工具安全
（1）设备、机械的定期检查和维护情况__________ （2）设备工具的使用是否符合安全规定__________ （3）使用设备的人员是否持证上岗__________
3. 劳动防护用品和设施
（1）工作场所的防护设施齐全情况__________ （2）劳动防护用品的配置和使用情况__________
三、事故隐患排查和整改
1. 事故隐患排查
（1）是否定期进行事故隐患排查__________
（2）排查隐患的覆盖面是否全面__________
安全管理检查评分表
安全管理检查评分表
安全管理检查评分表
一、企业基本信息
企业名称：
企业地址：
联系电话：
二、检查主体
检查主体：
检查日期：
检查人员：
三、安全管理机构及人员
1、是否设立安全管理机构？
（是/否）
2、安全生产管理机构是否规范？
（是/否）
3、安全生产管理人员是否具备相关岗位资格证书？（是/否）
4、是否定期对安全管理人员进行安全培训？
（是/否）
四、安全管理制度
1、是否建立、完善安全管理制度？
（是/否）
2、安全管理制度是否与国家、地方有关安全标准、规范相符？（是/否）
3、是否将安全管理制度传达到各岗位人员？并能得到有效执行？（是/否）
五、安全教育和培训
1、是否定期组织安全生产培训和考核？
（是/否）
2、是否将安全教育纳入新员工培训计划？
（是/否）
3、教育和培训是否针对不同岗位、不同职责、不同层次设定？
六、安全防护设施
1、企业是否按照相关法律法规建立必要的安全防护设施？
（是/否）
2、对于以下设施，是否已建立完善，并具有有效性？
（1）消防设施（2）通风设施（3）储罐、储桶等存储设施（4）危险化学品操作区（5）交通运输设施（6）电气设施
（是/否）
七、安全风险评估
1、企业是否建立安全风险评估机制？
（是/否）
2、是否对危险作业、危化品储存、生产流程等进行评估？
（是/否）
3、是否制定专门的应急预案？
（是/否）
八、事故应急处理
1、是否制定了相关的应急预案和处置程序？
（是/否）
2、在没有明确预案的情况下，是否能够实现有效的应急处置？
（是/否）
3、是否定期组织应急演练，并能够评估演练结果？
（是/否）
九、安全检查和评估
1、企业是否建立了定期的安全检查和评估机制？
安全生产标准化考核评分表模板
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
安全生产考核规定和考核表
安全生产考核规定和考核表
一、考核目的
为了加强企业的安全生产管理，提高职工安全生产意识，减少安全生产事故的发生，制定本考核规定。
二、考核内容
企业安全生产考核内容包括：生产现场、安全设施、职工安全意识、安全管理制度、应急预案等。考核依据为《安全生产法》及相关规定。
三、考核方式
1. 考核周期为每半年一次，考核时间为每年的6月、12月。
2. 考核采用定量和定性相结合的方式，考核结果分为优、良、中、差四个等级。优秀等次的得分为90分以上，良好等次的得分为80分-89分，中等等次的得分为70分-79分，差等次的得分为70分以下。
3. 考核采用逐级考核原则，分别由部门、车间、班组逐级考核，并进行综合评定。
四、考核表
五、考核结果
1. 按照不同等次进行考核，根据考核结果评定部门、车间、班组的安全生产等次。
2. 对于考核结果差的部门、车间、班组，要进行整改并报告企业领导，直到达到优秀等次。同时对考核结果优秀的部门、车间、班组给予嘉奖和奖励。
以上为本企业安全生产考核规定和考核表，望各部门、车间、班组认真执行，做到真正实现安全生产管理的目标。
安全生产责任制考核评分表模版
安全生产责任制考核评分表模版
一、职责落实
1. 责任分工明确。各级领导层明确安全生产责任，制定相关责任分工文件，明确各级责任人员的职责。
2. 责任明确制度建立。建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人员在安全事故预防、应急管理、安全培训等方面的具体职责。
3. 相关人员了解职责。各级责任人员以及相关从业人员清楚自己在安全生产中的职责，并能够有效地履行职责。
4. 督促检查机制健全。建立健全安全生产职责督促检查机制，确保责任人员能够及时有效地履行自己的职责。
二、安全管理
1. 安全生产管理制度健全。组织建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产管理规定等，确保安全生产工作有章可循。
2. 安全隐患排查整改。落实安全隐患排查制度，及时发现和整改安全隐患，确保生产过程中的安全隐患得到有效控制。
3. 安全培训与教育。建立健全安全培训与教育制度，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 事故应急管理。建立健全事故应急管理制度，包括预案编制、演练等，能够及时有效地应对突发事故。
三、安全控制
1. 安全生产设施完善。组织建设安全生产设施，包括防护设备、安全警示标识等，确保工作场所的安全性。
2. 生产设备安全监控。建立健全生产设备安全监控制度，通过安全检测、巡检等手段，确保生产设备的安全运行。
3. 安全操作规程执行。组织编制安全操作规程，并督促员工严格按照规程进行操作，确保操作过程中的安全。
4. 生产现场安全监管。加强对生产现场的安全监管，设置安全巡查岗位，定期进行安全巡查，发现问题及时处理。
安全生产检查评分表-项目部
2．工人未经入场安全教育、教育内容不符合《安全生产管理手册》规定的，扣3分；
3．项目部未开展特种作业人员周安全教育的或教育内容不符合《安全生产管理手册》规定的，扣3分；
4．项目部未开展工人月度安全教育的或教育内容不符合《安全生产管理手册》规定的，扣3分；
5.项目部未开展节假日安全教育、季节性安全教育或教育内容不符合《安全生产管理手册》规定的，每缺一次扣3分；
15
“零容忍”整治
1.未编制局“十项零容忍”隐患专项治理方案的，扣10分；
10
2.未在现场出入口、办公区、生活区显要位置张贴“零容忍”隐患挂图的，扣2分；
3.未按照“零容忍”隐患清单逐项明确责任人、排查治理隐患的，扣2分；
4.未与分包单位签订《无“十项零容忍”隐患承诺书》的，扣2分；
5.检查中发现“零容忍”隐患的，每发现1条扣2分；
3.项目经理未每季度组织对项目管理人员进行安全生产责任制和责任目标考核的，扣5分；
4.考核结果未按考核办法进行奖惩的，扣2分；
2
安全
策划
1.项目经理未组织编制项目安全策划的，扣10分；
10
2.项目安全策划未经公司或分公司审核审批的，扣5分；
3.项目安全策划缺项、缺乏针对性的，扣5分；
3
安全
教育
1．工人未经三级安全教育、教育内容不符合《安全生产管理手册》规定的，扣3分；
分项安全检查评分表
分项安全检查评分表
检查负责人:
项目名称:
施工单位名称:
合同段:
检查组成员:
施工单位: 合同段: 监理单位:
检查负责人: 计算: 复核: 年月日
合同段安全检查评价表
施工单位：合同段：监理单位:
检查负责人: 计算: 复核: 年月日
合同段安全检查项目划分表
安全生产考核评价表
安全生产考核评价表
安全生产考核评价表
一、基本信息
企业名称：
考核部门：
被考核单位：
考核日期：
二、考核指标及评分说明
1. 安全生产管理制度落实情况（10分）
评分说明：（5分）制度建立完善，每个环节都有相应的规章
制度。（3分）制度建立较完善，部分环节有相应的规章制度。（1分）制度建立不完善，缺乏规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况（20分）
评分说明：（10分）责任制建立完善，每级责任明确，责任
人履职到位。（5分）责任制基本建立，责任人履职较好。
（3分）责任制存在不足，责任人履职不到位。
3. 安全生产培训教育情况（20分）
评分说明：（10分）培训计划制定完善，培训内容全面，培
训效果良好。（5分）培训计划基本制定，培训内容有所欠缺，培训效果一般。（3分）培训计划不完善，培训内容有明显缺失，培训效果不理想。
4. 安全生产事故防控措施（30分）
评分说明：（15分）事故防控措施全面有效，安全设施完善，
事故风险低。（7分）事故防控措施部分有效，存在一定的事故隐患。（4分）事故防控措施不完善，事故隐患较多。
5. 安全生产隐患排查治理情况（20分）
评分说明：（10分）隐患排查制度完善，隐患及时发现、整改及验收。（5分）隐患排查制度基本建立，存在一定的整改滞后问题。（3分）隐患排查制度不完善，整改不力，存在严重的隐患。
6. 安全生产台账记录及报表编制情况（10分）
评分说明：（5分）台账记录及报表编制规范，材料完整，准确。（3分）台账记录及报表编制基本规范，存在一定的漏洞和错误。（1分）台账记录及报表编制不规范，存在严重的漏洞和错误。
安全生产标准化评分表
安全生产标准化评分表
安全生产标准化评分表是评估企业安全生产管理水平的工具，用于对企业的安全生产工作进行量化评估和综合得分。下面是一个安全生产标准化评分表示例，分为五大类，包括管理体系、安全资料、操作规程、安全检查和应急措施五个维度。
一、管理体系（分值：40分）
1. 是否建立了安全生产管理体制，并明确了职责和权限。（5分）
2. 是否建立了安全生产责任制度，并对责任人进行了明确。
（5分）
3. 是否建立了安全生产培训教育制度，并对相关人员定期进行培训。（5分）
4. 是否建立了安全生产奖惩制度，并对违规行为进行了处罚。（5分）
5. 是否建立了隐患排查治理制度，并及时进行整改。（5分）
6. 是否建立了事故报告制度，并对事故进行了及时上报和处理。（5分）
7. 是否建立了应急预案，并定期组织演练。（5分）
8. 是否建立了安全生产考核评价制度，并定期进行评估。（5分）
二、安全资料（分值：20分）
1. 是否完善了安全生产规章制度和操作规程，并能够向员工进行宣传。（5分）
2. 是否制定了安全操作指南和安全操作规范，并进行了培训和落实。（5分）
3. 是否建立了安全生产档案，并进行了定期的更新和归档。
（5分）
4. 是否建立了隐患整改台账，并记录了整改情况。（5分）
三、操作规程（分值：20分）
1. 是否建立了作业安全规程，并向员工进行了宣传和培训。
（5分）
2. 是否建立了作业操作规范，并能够进行现场操作指导。（5分）
3. 是否建立了作业风险评估机制，并对高风险作业进行了管控。（5分）
4. 是否建立了岗位操作流程，并进行了操作指导和培训。（5分）
年度安全生产考核评分表
年度安全生产考核评分表
年度安全生产考核评分表
一、背景介绍
安全生产是企业生产经营过程中的重要内容，直接关系到员工生命安全和企业的发展稳定。为了推动企业安全生产工作的持续改进和完善，建立了年度安全生产考核评分制度。该制度旨在通过全面、客观、科学的评价，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和企业的可持续发展。
二、考核指标及评分标准
1. 安全管理层面
1.1 安全生产责任制落实情况（10分）
准备评审资料齐全，责任制度完善，相应管理措施有效且得到全员贯彻执行，遵守纪律的人员占比较高。
1.2 安全培训与教育（15分）
组织全员安全培训，包括入职培训、定期培训和应急演练，并有培训记录和效果评估。
1.3 安全隐患排查与整改（15分）
定期开展安全隐患排查，发现的安全隐患及时整改，整改进度和效果达到预期。
1.4 事故报告与分析（10分）
发生事故后，及时向相关部门报告，并进行事故原因分析和教训总结，并采取相应的改进措施。
1.5 应急管理（10分）
建立健全应急预案、应急救援队伍和应急物资等，组织定期演练，并有相应的应急处置记录。
1.6 安全生产宣传与教育（10分）
组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识，宣传措施和效果良好。
2. 作业环境与设备层面
2.1 生产设备安全（20分）
设备运行安全稳定，设备维护保养及时有效，设备随机故障率在合理范围内。
2.2 作业场所环境与卫生（10分）
作业场所清洁整齐，环境无毒害、无异味，通风良好，安全设施齐全。
2.3 生产工艺与操作规程（15分）
生产工艺与操作规程得到有效贯彻执行，操作人员操作规范，制定的操作规程完善。
安全管理检查评分记录表
4.未按要求编制项目安全管理策划的，扣1-5分；
5.未收集有关安全的法规、技术标准、规范和操作规程的扣1分，未将法律、法规和其它要求传达到相关方的扣1分，未按时进行合规性评价的扣1分；
6.未发布危险源识别清单的扣1分，未建立危险源监控机制的扣1分。
八
安全日常管理
7
1.未及时下发有关上级管理文件的扣1分，未及时上报安全月报表的扣1分；
2.对上级部门安全管理要求或活动未落实的，扣1-3分；
九
事故报告与处理
15
1. 迟报事故，每一项扣3分，漏报、瞒报事故，每一项扣5分；
2. 未按照要求对事故责任人进行处理，扣5分；
3．未对事故采取后续预防措施或预防措施不落实的，扣3-5分；
七
应急救援管理
5
1. 未建立单位应急预案体系，扣4分；
2. 未按规定编制综合应急预案、专项应急预案，每缺一项扣3分；
3. 应急救援组织、人员、救援器材未落实，每发现一项扣3分；
4. 预案告知、公示、演练等实施程序末能落实的，扣3分；
5．未建立安全事故应急救援预案的监督管理机制，或未实施监督，扣4分；
7．未落实安监人员委派制度，扣2-5分；
8. 未落实项目安全总监制度，扣1-5分
9. 未组织相关人员参加注册安全工程师考试，扣1-3分；
安全生产月安全控制及环境管理检查考核评分表
安全生产月安全控制及环境管理检查考核评分表安全生产是现代化的工业生产中十分重要的一环，为了保障生
产安全，每年的5月份都会组织开展安全生产月活动。在安全生产
月中，我们要重点加强安全控制和环境管理方面的检查和考核评分。下面，本文将介绍一份的安全控制及环境管理检查考核评分表。
一、安全控制检查考核评分表
1、生产过程中是否存在火灾、爆炸、中毒等危险物质泄漏等风险，给工人以及场地是否存在相关的防护措施？（得分：40分）
2、公司的生产设备和工具是否定期进行维护保养和安全检查，
是否存在存在老化、损坏、变形等情况？（得分：30分）
3、是否制订了完善的安全生产计划，加强劳动教育和培训，及
时排查和消除安全生产隐患？（得分：20分）
4、是否制订合理的应急预案，定期开展模拟演练及时处置意外
事故，并是否定期公示？（得分：10分）
5、其他安全事项及管理措施得分。（根据具体情况结合实际情
况评定答案及分值）（得分：不多于20分）
二、环境管理检查考核评分表
1、是否存在废气、废水、固体废物等环境污染情况，并且是否
采取了相应的控制措施？（得分：40分）
2、是否定期采取各种污染物环境监测、评估，以及建立监控与
管理措施系统？（得分：30分）
1
安全生产评分表
安全生产评分表
安全生产评分表
序号：___ 评分部门：___ 日期：___
一、管理制度（满分20分）
1.是否建立了健全的安全生产管理制度是（5分）否（0分）
2.是否编制了明确的安全生产责任制度是（5分）否（0分）
3.是否制定了完善的安全生产操作规程是（5分）否（0分）
4.是否进行了安全培训，提高员工安全意识是（5分）否
（0分）
二、安全教育（满分20分）
1.是否组织了定期的安全教育活动是（5分）否（0分）
2.是否进行了专项安全培训是（5分）否（0分）
3.是否制作了标语、宣传册等安全宣传材料是（5分）否
（0分）
4.是否进行了安全事故案例分析和警示教育是（5分）否
（0分）
三、安全设施（满分20分）
1.是否做到了道路、车间等清晰标识是（5分）否（0分）
2.是否安装了必要的安全设施，如消防器材是（5分）否
（0分）
3.是否配备了有效的防护用品是（5分）否（0分）
4.是否进行了定期的设施检查和维修是（5分）否（0分）
四、安全检查（满分20分）
1.是否定期进行安全检查是（5分）否（0分）
2.是否建立了隐患排查制度是（5分）否（0分）
3.是否及时处理发现的安全隐患是（5分）否（0分）
4.是否进行了事故后的整改和复查是（5分）否（0分）
五、应急预案（满分20分）
1.是否建立了应急预案是（5分）否（0分）
2.是否进行过应急演练是（5分）否（0分）
3.是否配备了必要的应急设备是（5分）否（0分）
4.是否进行过应急预案的评估和修订是（5分）否（0分）
六、工作环境（满分20分）
1.是否存在噪音、尘土、有毒气体等环境污染是（5分）否（0分）
安全生产责任制考核评分表模版
安全生产责任制考核评分表模版
单位名称：
考核周期：
评分人：
被考核单位：
一、安全生产责任制的建立和落实情况（满分20分）
1. 安全生产责任制文件的制定和落实情况（满分5分）
1.1 是否编制了《安全生产责任制实施方案》（1分）
1.2 是否制定了本单位的安全生产责任制文件（1分）
1.3 是否按照文件的要求进行执行，并做好相关材料的备案工作（1分）
1.4 是否将文件向全体员工进行宣传和培训（1分）
2. 安全生产责任制的组织和设置情况（满分5分）
2.1 是否明确了安全生产责任人和相关管理人员（1分）
2.2 安全生产责任人和相关管理人员是否具备相应的岗位资质和责任心（1分）
2.3 是否做好了安全生产责任人交接班的工作（1分）
2.4 是否设立了安全生产责任制考核评分小组，并明确了相应的考核标准和程序（1分）
2.5 是否及时召开相关安全生产责任制的会议并做好会议纪要的记录（1分）
3. 安全生产责任制的执行情况（满分10分）
3.1 重大安全事故、重伤事故、死亡事故和火灾事故的发生情况，以及责任的追究情况（2分）
3.2 安全生产责任人和相关管理人员是否按照责任制执行工作，做好安全生产工作的组织和监督（2分）
3.3 是否按照责任制要求对员工进行安全生产培训和考核，并做好相应的记录（2分）
3.4 是否对安全生产责任制进行定期检查和评估，发现问题及时整改（2分）
3.5 是否建立和健全了安全生产风险隐患排查治理制度，并定期进行排查和整改（2分）
二、安全生产管理制度的贯彻和落实情况（满分20分）
1. 安全生产管理制度的建立和落实情况（满分10分）
安全生产责任制考核评分表范本（2篇）
安全生产责任制考核评分表范本
1. 安全生产目标及措施分析评分：
(1) 公司或单位安全生产目标的明确度和具体性：_____分
(2) 安全管理制度的完备性和有效性：_____分
(3) 安全生产措施的科学性和可行性：_____分
(4) 安全生产指标的制定和执行情况：_____分
2. 安全责任分工及管理评分：
(5) 安全责任岗位的设定和明确度：_____分
(6) 安全责任人员的选拔与培训情况：_____分
(7) 安全责任人员的工作责任心和主动性：_____分
(8) 安全责任人员的日常管理、监督和督促督查情况：_____分3. 安全培训和教育评分：
(9) 安全培训计划和方案的制定和实施情况：_____分
(10) 安全培训的内容和方法的科学性和有效性：_____分
(11) 安全教育的覆盖范围和频率：_____分
(12) 安全培训和教育的效果评估：_____分
4. 安全隐患排查和整改评分：
(13) 安全隐患排查的周期和频率：_____分
(14) 安全隐患排查的深度和广度：_____分
(15) 安全隐患整改的及时性和有效性：_____分
(16) 安全隐患整改的闭环管理和跟进措施：_____分
5. 事故调查和应急预案评分：
(17) 事故调查报告的完整性和准确性：_____分
(18) 事故调查报告的分析和总结能力：_____分
(19) 应急预案的编制和修订过程：_____分
(20) 应急演练的频率和效果评估：_____分
6. 安全文化建设和宣传评分：
(21) 安全文化建设的具体措施和活动：_____分
年度安全生产绩效评分表
年度安全生产绩效评分表
年度安全生产绩效评分表
1. 安全生产概况
1.1 安全生产目标是否明确？（5分）
1.2 是否建立了健全的安全生产管理体系？（10分）
1.3 是否制定了相应的安全生产标准和操作规程？（5分） 1.4 是否开展了安全培训和教育活动？（10分）
1.5 是否建立了安全隐患排查和整改机制？（10分）
1.6 是否建立了安全风险评估和管理机制？（10分）
1.7 是否制定了应急预案并进行演练？（5分）
1.8 是否建立了事故隐患奖惩制度？（5分）
1.9 是否定期开展安全生产检查和评估？（5分）
1.10 是否建立了危险化学品管理制度？（10分）
2. 安全生产投入
2.1 是否对安全生产投入足够？（10分）
2.2 是否建立了安全生产费用核算制度？（5分）
2.3 是否配备了合适的安全生产设备和器材？（10分）
2.4 是否建立了应急救援设施和队伍？（10分）
2.5 是否采取了安全生产技术措施？（10分）
3. 安全生产管理
3.1 是否建立了安全责任制和安全管理制度？（10分）
3.2 是否定期组织安全生产培训和学习活动？（10分）
3.3 是否建立了安全事故排查和处理机制？（10分）
3.4 是否定期检查和维护安全生产设备？（10分）
3.5 是否建立了事故应急预案和演练机制？（10分）
3.6 是否建立了安全生产绩效评价制度？（5分）
4. 安全生产成果
4.1 是否实现了安全生产目标？（10分）
4.2 是否取得了安全生产事故减少的成效？（10分）
4.3 是否提高了员工安全意识和安全行为？（10分）
4.4 是否改善了安全生产环境和条件？（10分）
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分，库房无门锁每处扣2分，宿舍、仓库等开长
命灯、长命扇的扣1-3分；⑦机具停放不当扣2-3
分；⑧没有消防安全制度扣5分，未按规定配备
消防器材每处扣1-3分，性能不符合要求每处扣2
分。其他查出一条不符合要求扣1-2分。
①起重机械：无专业人员指挥或指挥混乱、制动 不灵，超负荷起吊各扣2分；汽吊吊臂下站人扣 2-3分，操作人员无证上岗、设备架设或停放不 稳固，钢丝绳达不到要求各扣2分；②运输机 械：无证或酒后驾驶或转向灯、制动器不灵各扣 2分，运输车辆无牌照行驶有一辆扣2分，运输过 程中未按规定而超速行驶的有一辆扣1分；③气 割设备：气瓶少防震圈或乙炔卧倒使用各扣1 分，氧乙炔气瓶混放扣2分，高温露天使用无防
（道）、斜道、梯子、挂板等高处作业设备必须
高 搭设稳固，每发现一处不稳固扣1-3分；③临边
防护：每发现一处未设置栏杆或安全网扣1-2
处 分；④平台发现有翘头板、空头板、断裂板每处
4
扣2分，发现有露头钉、朝天钉、空缺档折断、 20
作 五口无围栏或盖板，料具易落下的每处扣1分；
⑤斜道、斜跳板及操作平台上如无防滑条有一处
合
计
检查评分人：
被检查队负责人：
带病作业每台次扣1分，违反现场安全规则，停 具 放在斜坡上不挂档及轮下垫石（木）块防止下
滑，携带小孩或非本机人员每台次扣1分；⑥钻
孔机械：无专人指挥操作扣2分，传动部分无防
护罩、电动部分无保护接地（零），钻架有不稳
定因素每次扣2分；⑦搅拌机械：无专人操作，
制动不灵活，无防护罩，电器设备无触电保护器
或无保护接地（零），带病作业各扣2分，进出
料口正下方站人扣3分；⑧砼输送泵：无专人指
挥扣1分，悬臂未收入而移动每次扣1分，配管支
撑不稳固进料护栏有缺陷，料管不固定带病作业
等每项扣1分；⑨其他机械不符合要求每项扣1-3
分。
检查评分人：
被检查队负责人：
表2 被检查队：
安全生产检查考核评分表
检查日期： 年 月 日
序项 号目
评分标准
应得 扣 分分
①个人防护：必须使用安全帽、安全带、穿软底 鞋，登高前严禁喝酒，现场发现一人违反的扣23分；②作业设备：脚手架、脚手板、栈桥
①水上施工的人员防护：进入施工现场，未戴安
全帽、水上作业未穿救生衣者，每发现1人扣2
分；②工程船舶不符合船检规定扣5分，其他每
水
处扣1分，堆放与本工序无关的物资扣1分；③工 作用的码头船只、浮吊式拌和船及工作平台等夜
5
上
间施工必须配足灯光照明，未配的扣2-3分；④ 工程开工前应按规定设置和显示信号，确保水上
2
工
区道路不畅、不平整扣2分。场区内无足够照明 扣1-2分。环境脏乱扣2-3分；⑤道路施工现场无
现 专人指挥的扣2分，装载机等筑路机械发现驾驶
20
室外带人的有1 人扣2分，严禁非施工人员（未
场 经允许人员）进入施工现场，发现1人扣1分；⑥ 各种材料、构件堆放混乱或堆放不稳固每处扣1-
2分，危险品存放不符合规定每发现一处扣1-2
技术交底书”扣1-2分。队一级每月不对职工进
行安全教育扣1分。未按要求落实各工种职责和
责任制的扣1-2分。队一级做不到一班“三 检”扣1-2分。⑧安全台帐未记录扣1分，记录不 全扣1-2分，项目对队的管理不到位扣1分；⑨如 出事故而隐瞒不报的扣1分，不按规定时间上报 的扣1-2分，出一起重伤事故另扣5分，出一起轻 伤事故扣2-3分。
晒措施或距明火小于安全距离各扣1分，未配备
消防器材扣1分，乙炔发生保险装置失灵扣2分； 施 ④木工机械：操作人员不扎紧袖口，理好衣角和
钮扣、电动工具无保护接地（零）各扣1分，链
工 条齿轮及皮带传动部分无防护罩或防护挡板、未
3
切断电源更换锯片、钻头等刀具各扣2分；⑤筑 20
机 路机械：操作人员无证上岗有一人扣1分，机械
作
交通安全，未设置信号扣3分；⑤浮吊、浮式拌 和船未按规定配备专业人员负责管理扣2分；⑥
10
业
水上作业时未经允许谢绝外单位人员参观，经批 准的参观人员必须戴安全帽等有关防护用品，发
现未按要求穿戴防护用品的每一人扣2分，发现
有与水上作业无关的人员、家属、小孩等到水上
工作区参观、玩耍每人扣2-3分。
①供配电设施：发电机房无专人值班扣2分，发 电无保护接地（零）扣1分。线路架设在树上每 处扣1分，电箱下引出的线大把抓、无专设套管 过路保护每处扣2分，电线破皮漏电每处扣3分； ②配电箱（柜）总、分电箱无漏电保护器发现有 一个扣2分，无保护接地（零）扣1分，违反一机 一闸原则扣2分；配电箱内有杂物电箱无门锁， 无防雨设施，位置安装不当每条扣1分；③手电
业 扣1分；⑥梯子登高不符合安全要求扣2分；⑦现
场布置：脚手架和起重设备上空及临边空间如高
压线，安全距离不足扣3-5分，两人或多人在一
梯子上作业每发现一次扣1-2分，料具堆放不稳
固扣2-3分；⑧传递工具和材料禁止从高处推掷
料具每发现一次扣2-3分；⑨特殊高处作业无防
护技术措施或措施不严密扣2-3分。
1
全
分，每十天必须至少有一次安全检查，缺一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出
管 问题无整改措施扣除
10
1分，不定人定时整改扣1分；⑥队一级未按要求
理 创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班 组活动的扣2分，不按项目要求布置、开展各项
安全活动扣1分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2
分，签订不全的扣1分，布置工作未使用“安全
施 动工具或移动电器无保护装置，漏电保护装置不 灵敏或使用不合理扣2分；④现场照明：手持照
6 工 明灯具或危险场所不使用安全电压扣3分，照明 20 电线老化、外皮绝缘差各扣1分，导线不绑缚在
用 绝缘子上或绝缘支持件上扣1分；接头不包扎好 每处扣1-2分；⑤保险丝：电气设备所使用的保
电 险丝的额定电流上其负荷量不相适应或用金属线 代替每处扣1-2分，闸刀无罩壳、罩壳破损而不 换和闸刀电源线接得不规范，同时外露每一项扣 2分；⑥在建工程与临近高压线的水平垂直距离 小于有关电气安全技术规定，且无屏护，隔离保 护措施扣5分，防护不严密扣2分；⑦安全标志： 电气设备、发、配电房等要害部位应有醒目的安 全标志警示牌，少一处或不太醒目的扣2分；⑧ 其它有一项不合要求扣2-3分。
3、 安全事故不上报，一经查处，罚施工队 负责人及安全员各1000元。
表1
安全生产检查考核评分表
被检查队：
检查日期： 年 月 日
序项 号目
评分标准
应得 扣 分分
①安全管理网络不健全扣1分，人员落实不到位
扣1-2分。安全工作无主管、分管领导不负责扣2
分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制
扣1分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣
①进入施工作业区的工作人员未按规定穿戴防护
用品发现有一人的扣1分；②环境脏乱扣1-2分，
食物达不到卫生要求扣1分，私拉乱接电线每处
扣1-2分；③要害部位无安全警示标志或警示标
志不明显的有1处扣1分，各交通道口未设安全标
志牌缺一处扣1分，无工程概况牌扣2分，文明施
工不划分包干区和地责任人扣2-3分；④锅炉等 施 压力容器安装使用不符合规定每次扣1-2分，场
1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种Biblioteka Baidu包合
同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措
施扣1-2分，本部门无奖惩规定或有奖惩规定得
不执行扣1分；④每次总公司组织的安全教育、
培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2分，
新人员未教育上岗的扣1-2分，特殊工种无证上
岗的有1人扣1分，职工不懂本工种操作规程每个 安 人扣1分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1
安全生产、文明施工奖惩制度
一、月度考核 项目部每月对各施工队进行一次考核 1、 90分以上者：奖施工队负责人300元， 安全员300元，施工队伍500元。 2、 85-90分：不作奖罚。 3、 80分以下：罚施工队负责人300元，安 全员300元，施工队伍800元。 4、 质监站、业主及公司等相应上级主管部 门对工地检查考核，如发现安全重大隐 患，并出具整改通知的，罚施工队长 600元，队安全员600元，施工队伍1600 元。 二、经常性检查 发现一项不符合安全生产、文明施工要 求的行为月度考核总分扣2分，视情况作 50-1000元不等的罚款，不按期整改月度 考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全 员200元起不等。 四、事故 1、 发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队 负责人2000元以上，安全员1000元，施 工队10000元，肇事者另作处罚。 2、 轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队 负责人及安全员200元，施工队罚款500 元。