强化五种意识实现五个突破

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确立三个意识、实现五大突破

确立“三个意识”实现“五个突破”

2012年，是实施“十二五”规划和孟河镇全面建设中心镇承上启下的重要一年，也是率先基本实现现代化的启动之年。新年伊始，孟河镇明确中心，树立目标，提出“三个意识”，力争全镇各项工作实现“五个突破”。

一是确立赶超意识。全面启动“赶超先进当标兵，又好又快创新业”活动，在不断学习先进学习标兵的基础上，不断提标、不断加压，全身心投入，全方位推进，争做践行新时期“三创三先”江苏精神的模范，切实迈好率先基本实现现代化第一步。

二是确立责任意识。提升全镇干部直面差距、奋起超越的责任感和使命感，激发动真碰硬、敢抓敢管、勇于担当的精神，把心思用在干事上，把精力投到落实中，为全镇工作“挑大梁”、为全镇百姓谋福利，学习万达精神、万达速度，把梦想变成现实，使不可能成为可能。

三是确立品质意识。经济运行要质量，把握好财政收入占生产总值的比重，税收占财政收入的比重；产业结构要质量，加快汽摩配产业提升和现代服务业发展，提高高新技术产值占规模以上工业总产值的比重；人民生活要品质，提高农民收入，修复生态、保护环境；中心镇建设要品质，高起点规划、高标准推进，做精品之作、做传世之作。

[五个突破]

1、在产业发展上实现突破。强化招商引资，坚持“一

切为了上项目、上了项目有一切”的理念，围绕产业发展定位，依托常州中汽零产业基地等资源，瞄准汽摩配产业上下游龙头企业，实行与区商务局、区新能源车辆产业园联手招商，强化专人攻坚、专题攻坚、合力攻坚，力争在大项目引进上实现重大突破。强化产业壮大，加大对重点骨干企业的服务力度，主动上门服务企业，定期召开企业运行情况分析会，同时实行党政领导联系企业制度，全镇上下特别是具有“行政执法、行政服务”职能的部门和单位要实行“一站式”审批、“全保障”服务，想方设法帮助企业与上级沟通和衔接，用足用好现有政策，借力助推汽摩配产业做强做优，今年实现超亿元企业10家。强化科技创新。加大品牌创建力度，深化产学研对接，促进企业重商标、创品牌。

牢固树立“五种意识”努力实现“五个突破”

继续把支持地方经济发展摆在突出位置，注意疏通货币政策传导机制，发挥好中央银行特有的窗口指
根据全国金融工作会议和人民银行总行、广州分导、引导支持、督检查和组织协调作用，过促进经监通行工作会议精神，结合辖区工作实际，２００２年海口中济结构调整和发展，不断拓宽银行业生存和发展的空
二是继续开展综合治理，促进农村信用社改善经突破
营。积极稳妥地开展农信社机构调整工作，优化网点
金融服务工作是中央银行依法履行职责的重要
布局；强化风险监管，加强对高风险农信社的跟踪监保障。２０年，口中心支行系统要继续围绕提高效０２海控；通过ｌ项经营管理考核指标，２进一步加强对联社率和水平的目标，遵循管理与服务并重的工作要求，
通协调，及时了解对人民银行工作的意见和建议，并
四是进一步完善外汇管理，保持外汇收支良好势
Ｏ以后贸易和投资变化通过建立与政府综合经济部门的沟通机制、项目协调头。深入分析和研究加入ＷＴ
机制以及项目推介机制等，帮助商业银行解决信贷供对我省国际收支的影响，提出应对措旅。进一步加强

强化五种意识提高五种能力全心全意为妇女群众服务

强化“五种意识”提高“五种能力”全心全意为妇女群众服务

在新形势下，作为一名组织部门的干部，更作为一名共产党员，怎么树立妇联干部良好形象，怎么发挥党员先锋榜样作用，怎么转变机关作风，服务基层和群众，成为践行“三个代表”重要思想的表率,是每个妇联党员干部必须面对和正视的咨询题。经过这段时刻以来开展的党员先进性教育活动的学习和考虑，我认为转变机关作风，提高工作质量和水平，切实为基层和妇女群众服好务必须强化“五种意识”，提高“五种能力”。

思想是行动的先导，思想建设是能力建设的首要任务，思想水平的高低是领导能力建设成败的重要标志。保持意识形态的先进性是保持党员先进性，降实全心全意为人民服务宗旨的一具十分重要的切入点。为此，在工作中要强化“五种意识”：

一是强化党性意识。在新世纪新时期,历史和时代给予我们党的庄严使命,算是带领全国各族人民全面建设小康社会,实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同进展这三大历史任务。要完成这项光荣的使命，每个党员都要自觉增强党的观念，坚决的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人一辈子观和价值观。按照胡锦涛总书记提出的“四个牢记”要求：牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,牢记全心全意为人民服务的全然宗旨,牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，牢记党和人民的重托和肩负的历史责任。时时处处按共产党员的标准严格要求自己，自觉履行共产党员的职责和义务，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。

二是强化民本意识。群众利益无小事，要把妇女群众的呼声当作第一信号，把妇女群众的需求当作第一挑选，把妇女群众的中意当作第一标准，时间做到头脑想着妇女群众，感情上贴近妇女群众，行动上帮助妇女群众，多为妇女群众办实事、办好事。民心识冷暧，民心知真情，让妇女群众从细小而具体的好事、实事中感觉到党组织温暖，感觉到党是真正代表她们的全然利益，从细小而具体的好事、实事中体现共产党员的先进性；要象“为民书记”郑培民那样：深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋亲民之策，多办利民之事。万事民为先。想咨询题、办情况、做决策，都要把民情作为引子，以民情来定思路，以民情来谋对策，以民情来定取向。把点子出在妇女群众所需所盼上，把工作劲头用在妇女群众所喜所乐上，把工作举措想在妇女群众的所急所求上；要与妇女群众同甘共苦，休戚与共，体察民情,了解民忧，集中民智,珍惜民力，诚心诚意为妇女群众谋利益，深入到困难的妇女群众中，深入到贫困山区、困难企业，深入到城镇下岗女工，农村弱势妇女群众中，千方百计帮助她们解决实际困难，当好妇女群众的公仆和勤务兵。

县委副书记吴永良在全县政研信息工作会议上的讲话

重视调查研究不仅是我们党的优良传统，也是我们党的一项基本工作方法和领导制度，做好政研工作是提高党委决策水平的重要保证，是密切党同人民群众联系，促进各级领导转变作风的重要途径。今天我们召开这个会议就是为了更好地做好我们党委系统政研、信息工作，为县委决策提供优质高效服务。刚才，表彰了一批优秀的调研信息员，同时也新聘请了一批特约调研信息员，在此向你们表示衷心的祝贺；会议对去年以来我县政研信息工作作了全面的总结，并就下步工作作了安排，许多同志也分别就搞好信息和调研工作作了很好的交流发言。应该来说，近几年来，我县的政研信息工作在大家的共同努力下，为各级党委科学决策、精心指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用，特别是去年，我县信息工作在全市位居第一，成绩来之不易，县委是给予充分肯定的。下面，借此机会，我讲三点意见。

一、适应新的形势，充分认识调研信息工作的极端重要性

调研、信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定和实施的全过程，贯穿于党委工作的全过程。一是形势所需。当前，我国改革处在攻坚阶段，发展进入关键时期，工作面临的新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各项工作提出了新的更高的要求，及时了解不断发展变化的新形势，研究新情况，解决新问题，进行科学的决策，取得工作的主动权，就必须掌握大量的、有价值的信息。只有掌握了充足的信息，并充分运用信息进行决策，才能实现决策的科学化，才能使领导机关的领导工作正确有效。二是职责所在。广大政研、信息员要从思想上高度重视起来，充分认识政研、信息在了解情况、掌握动态、发现问题、科学决策、指导工作等方面的重要地位和重要作用。研究新情况，需要灵敏地捕捉信息，需要开展大量的调查研究，从而对社会各个领域、各个方面的情况进行分析研究，从而对客观情况作出准确的判断；解决新问题，需要对调研情况及获取的信息进行综合分析研究的基础上找出问题的原因和症结，确定解决矛盾的最佳方案。可以说，领导决策的过程，实际上是一个信息输入、输出的过程。在新的形势下，各级党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的调研报告和有价值的信息，作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。积极主动地开展调查研究，实事求是地向上级组织反映新情况、新问题、新经验、新建议，为领导决策提供高质量服务。三是个人成长成才所求。政研信息工作要求很高，对从事政研信息的同志，拓宽思维视角，提高驾驭文字、组织文字能力将是一个很好的学习锻炼过程。

强化“五种意识”,着力解决“五个问题”

在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，紧密联系工作实际，引导全体干部切实强化“五种意识”，着力解决“五个问题”。

一是强化宗旨意识，着力解决群众观念淡薄的问题。自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，多办顺民意、解民忧、增民利的好事实事，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

二是强化民主意识，着力解决脱离实际的问题。健全完善符合机关公务员和法律服务工作者执法执业特点的管理办法。通过落实政务、执业收费公开等制度，进一步增强执法执业工作的透明度。

三是强化责任意识，着力解决工作作风不实的问题。树立“无功即是过，平庸也是错”的思想，始终保持争先进位的激情，司法行政队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实、精神更加振奋、战斗力进一步增强。

四是强化法治意识，着力解决违纪违规办事的问题。进一步强化法治观念，自觉接受群众监督，自觉维护群众的合法权益，把群众是否满意作为衡量和检验主题教育实践活动的根本标准，让群众看到主题教育实践活动的实际效果，感受到司法行政机关发生的新气象、新变化。

五是强化廉政意识，着力解决以权谋私的问题。严格遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，自觉抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，有效防范岗位廉政风险，确保在各种拉拢腐蚀面前管得住自己、抗得住诱惑、经得住考验，坚决防止和纠正利用职权乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要等问题。

干部作风整顿心得体会

干部作风整顿心得体会1

按照县委的统一部署和要求，我局认真开展了干部作风整顿建设活动，通过学习，使自己对加强自身作风建设有了新的认识和体会。

一、开展领导干部作风整顿建设活动的重要意义

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会也对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。当前我们正处在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，就必须始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用。在这改革发展的关键时期，如果领导干部作

风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

二、围绕“五个突破”，积极推进经济建设又快又好发展。

通过动员部署阶段的学习，我认为作为领导干部，必须在思想上、政治上、组织上、作风上保持先进性和纯洁性，始终站在时代前列，切实提高执政能力，围绕“发展、为民、创新、实干”的要求去做，力求在“三用心”(用心想事、用心谋事、用心干事)上实现新突破、在“开拓创新”上实现新突破、在“服务群众”上实现新突破、在“求真务实”上实现新突破、在“清正廉洁”上实现新突破，为实现我镇经济建设又快又好发展提供强有力的保证。

专业人士要自觉提升五种能力、五种意识

引言

随着社会的发展，专业人士的竞争日趋激烈。为了在工作中取得成功，提升自身的能力和意识是非常关键的。本文将介绍五种能力和五种意识，帮助专业人士在职场中获得更大的突破和发展。

五种能力

1. 专业知识和技能

作为专业人士，掌握和不断更新自身领域的知识和技能至关重要。保持研究的态度，参加相关培训和进修课程，提高自身的专业素养，并将所学应用到实践中。

2. 沟通和人际交往能力

良好的沟通能力和人际交往能力对于专业人士来说是必不可少的。要学会倾听他人的意见和建议，积极表达自己的想法和观点，建立积极的工作关系，有效地与他人合作。

3. 解决问题和决策能力

在工作中，专业人士经常面临各种问题和挑战。提升解决问题

和决策能力可以帮助我们更好地分析和解决问题，作出明智的决策。培养批判性思维和问题解决的能力，不断寻求创新和改进。

4. 时间管理和组织能力

专业人士通常需要应对多个任务和项目，因此良好的时间管理

和组织能力是必备的。学会合理安排时间，设定优先级，高效地完

成工作，提高工作效率和质量。

5. 增强自我研究和适应能力

面对不断变化的工作环境和需求，专业人士需要具备强大的自

我研究和适应能力。保持求知欲和研究的心态，持续研究新知识和

技能，灵活适应新的工作要求，不断提升自我。

五种意识

1. 职业发展意识

专业人士应该有明确的职业规划和发展目标。要了解自己的兴

趣和优势，明确工作的方向和目标，并制定相应的计划和行动，不

断提升自身的职业发展。

2. 创新意识

在快速变革的时代，创新意识对于专业人士来说至关重要。要

办公室工作人员要自觉提升五种能力、五种意识

办公室工作人员要自觉提升

“五种能力”、强化“五种意识”

新时期新形势给办公室工作提出了新的要求。今年初,地委组织部部长杨华昌就加强组织部门自身建设强调要在“五加强、五突破”上有新进展,为我们做好办公室工作指明了方向。前不久，省委组织部陈华祥副部长在织金召开的全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会上,着重指出办公室人员要到爱岗敬业、恪尽职守，强化服务、甘于奉献,脚踏实地、务求实效，秉公办事、不徇私情。结合深入学习和贯彻落实领导讲话精神，办公室工作人员必须在努力提高自身素质上下苦工夫，自觉提升“五种能力”：

一是充分挖掘自身潜力，不断提升服务决策的能力。办公室工作人员必须多跑基层，倾听群众呼声、集中群众智慧、总结群众经验，对鲜活的群众实践进行认真的调查研究，并通过横向和纵向比较，为领导决策提供详实准确的第一手资料，并且顾大局、识大体，摆正自己的位置，做到参谋而不越权、建议而不决策。二是推动重要部署、重点工作的落实，不断提升化解矛盾的能力。对领导的决策抓落实要突出抓牢“着力点”、抓准“梗阻点"、抓实“空白点”，要“敢"字当头，敢查、敢办、敢抓落实，围绕中心工作，善于主动出击，拓宽督察领域,延伸督察“触角”,推动工作全面落实；要进一步理顺机关内外的关系，对待群众来信来访应耐心细心、热情周到，协助领导解决工作中出现的新情况、新问题，把矛盾解决在基层和萌芽状态，推进

中心工作的顺利展开.三是加大信息工作力度,不断提升文书办理能力。文字水平的高低,看起来是个技术性问题，其实是个政治性很强的问题，党政机关的正常运转，很大程度上是用文书而不是交谈来保障的，故而机关文书的处理就成为一个合格办公室工作人员必备的基本技能.我们处于信息社会,对信息工作的驾御更成为办公室工作的重要内容，要努力提高信息写作水平,善于运用现代化技术手段开展工作,增强信息反馈的时效性。信息的生命力和价值在于全面、准确、真实、及时,要审时度势、把握尺度,既重视局部信息的开发利用，更重视具有全局意义的信息开发.既注意一般、更要抓住重点,所反馈的信息必须实事求是，经得起实践和群众的检验，要把出现的新情况、新问题、新矛盾和一些突发事件如实地反映给领导，既报喜又报忧，为领导决策提供具有实际价值的高层次信息。四是加强协作配合，不断提升综合协调能力.要充分发扬民主,发挥大家的智慧和力量，引导大家心往一处想、劲往一处使。要切实加强协调沟通，不但要协调好各项日常工作，对一些大事和难度较大的工作也要敢于协调、善于协调,做好总调度、总调节。要妥善处理各方面的关系，做到不让领导布置的事情拖延，不让急办的文件积压，不让各种差错发生，不让机关形象受到影响，尽最大努力满足和适应领导工作的需求，为领导腾出时间和精力抓大事、谋大事。五是夯实工作基础，不断提升开拓创新能力。要讲求效果，充分发挥办公室的整体效能,扎实推进办公室思想、组织、作风、制度建设，促进和推动办公室工作队伍自身素质的提高，高质量、高效率、高水平地完成所承担的各项繁重工作任务，

解决五个问题,强化五种意识——解放思想大讨论心得体会

解决五个问题，强化五种意识——解放思想大讨论心得体会

省、市局党组根据省、市委的统一部署决定在全系统开展的解放思想大讨论活动，是省、市局党组根据新形势新任务的要求，立足当前实际，着眼长远发展，经过反复酝酿做出的一项重要决策。开展解放思想大讨论，事关科学发展观的贯彻落实，事关实现食品药品监督管理工作的各项目标任务，事关经济社会发展的大局。因此，我们要以高度的政治责任感投入到大讨论活动中来，要紧紧围绕全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，联系本地本部门本单位工作实际和干部职工思想实际，认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的突出问题，把广大干部职工的思想和行动统一到省、市局党组的部署和要求上来，形成加快工作落实和事业发展的强大合力。我觉得当前和今后一段时期，要着力解决好思想观念上存在的“满、旧、浮、难、小”五个方面的突出问题，促进观念有新飞跃，思路有新突破，作风有新改进，环境有新改善，工作有新局面。

一要克服一个“满”字，强化忧患意识。近几年来，市局党组带领全系统干部职工，认真践行科学监管理念，大力弘扬湖南药监精神，取得了有目共睹的巨大成绩。面对成绩，有些同志沾沾自喜，自我满足，小胜即安，小成则满。我们必须看到面临的形势异常严峻，前有标兵、后有追兵，标兵越跑越快，追兵越来越近，没有骄傲自满的资本。逆水行舟，不进则退。在此新形势下，必须增强忧患意识，克服

固步自封、小成即满的思想，树立争创一流的精神，提高工作标准，努力向先进看齐，以更大的胆略和气魄，以几倍于人的努力，把各项工作抓得更好更落实。

增强“五个意识”,提升“五种能力,”充分发挥企业党组织的政治核心与战斗堡垒作用

增强“五个意识”，提升“五种能力，”充分发挥企业党组织的

政治核心与战斗堡垒作用

国有及国有控股企业党的基层组织，是党的经济工作和战斗力的重要基础，是确保党的

路线方针政策贯彻落实的政治核心，是胜利完成改革发展稳定目标任务的战斗堡垒。要切实

增强“五个意识”，大力提升“五种能力”，充分发挥党委的政治核心、支部的战斗堡垒和党员

的先锋模范作用，不断把企业的各项事业推向新的阶段。

一、增强变革意识，提升学习能力，在理论与实践的结合上实现新突破

改革开放三十多年来，我国的政治经济形势和社会生活环境发生了天翻地覆的变化，各

种新情况、新问题、新矛盾不断涌现，各种新知识、新技术、新经验亟待我们去学习、去掌握。我们只有不断地加强学习，才能跟上我党理论创新的步伐，才能适应时代发展的潮流，

才能不断地把企业推向新的前进。我们要增强变革意识，提升学习能力，在理论和实践的结

合上实现新的突破。一是紧密结合本单位的工作实际，切实抓好各级领导班子和领导干部的

政治理论学习。二是努力学习和掌握各种新知识、新技术、新工艺，新经验，实现知识的不

断更新。三是及时总结和提炼本企业在履行“三大责任”、实现改革发展稳定阶段奋斗目标过

程中，创造和形成的新思路、新经验，新做法。

二、增强进取意识，提升争先能力，创造形成企业发展和党建工作新思路

在社会主义市场经济的条件下，要创新发展企业党的基层组织建设，要不断把企业的各

项事业推向前进，就必须坚决摈弃因循守旧、安于现状、不思进取、畏惧竞争等落后的思想

观念，就必须有一股敢为人先、勇于争先的“闯劲”，有一种“狭路相逢勇者胜”的气概。我们

组工干部应强化“五种意识”争当“五个表率”

组织工作优秀的基础是组工干部队伍优秀。广大组工干部应按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，着力强化“五种意识”争当“五个表率”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风干好工作、树立形象，成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。

一是强化党性意识，争当信念坚定的表率。组织工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，这就决定了组工干部应当具有很强的党性。中组部李源潮部长指出，组工干部必须做党性最强的干部。广大组工干部应视党性为生命，以“信念、业绩、奉献”这“三把尺子”为标准，认真想一想“进组织部门为了什么，在组织部门干了什么，在组织部门与人家比什么”，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚持原则立场，讲政治、识大体、顾大局，带头贯彻中央和省市区委的决策部署，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是强化学习意识，争当勤思敏学的表率。“人有知学，则有力矣。”组织工作的新形势对组工干部的理论素养、知

识水平、业务本领和工作能力都提出了新的更高要求。广大组工干部必须把学习作为工作的一部分，积极参与“岗位练兵年”活动，多一些阅读、少一些应酬，多一些思考、少一些浮躁，多一些调研、少一些空谈，真正挤时间、下苦功，多读书、读好书，不断优化知识结构，提升能力素养，拓宽眼界胸怀，努力成为会学习、会思考、会写作、会总结、会工作的“五会”干部，争做组织工作的“政策通”、“笔杆子”和“多面手”。

三是强化创新意识，争当锐意进取的表率。“不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。”创新是组织工作破解难题、提升水平的主要手段。党的十七届四中全会指出，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新要求，这就要求我们组工干部，既要严格按党的政策和原则办事，又要围绕组织工作的重点、难点以及出现的新情况、新问题，打破思维定势，借鉴先进经验，大胆探索实践，着力推进观念创新、制度创新、内容创新、方法创新和载体创新，集中精力抓好创新项目和“书记项目”，真正做到手中有典型，示范有亮点，工作有创新。

增强五种意识

增强五种意识，实现五个转变

增强责任意识：责任感是做好一切事情的思想基础，有了责任感，就会有压力、有动力，有目标，有方向。

增强安全意识：机务维修是特殊的行业，安全是航空公司永恒的主题和赖以生存和发展的基础。安全意识是每个机务人员的职业素养。

增强进取意识：竞争的时代，事业在竞争中前进，个人也在不断的进取中提高和进步。

增强学习意识：学习是增长知识，提升技能，增长才干唯一渠道，这个学习是广义的，是书本的学习、实践的学习、经验和教训的学习（向他人学习，三人行必有我师焉）、是过程和结果的学习的结合。

增强自律意识：没有规矩不成方圆。要遵守法律法规，机务工作是最讲规则程序和操作手册的（资格准入、执照、定期培训复训）；干事业、做事情要遵守规律。按规律办事、找对方发，不断从思想、行为上规范自己，为实现自己的人生目标打下坚实的正确思想、品德修养、健康身心、优良作风的基础。

转变观念：改革创新发展，时代在发展，要跟得上形势，开放的心态，适应变革，应对挑战。转变角色：学生到员工，独立的行为个体。

转变态度：工作态度、生活态度，踏实认真，一丝不苟；承担责任，积极向上（马马虎虎，得过且过）

转变作风：求真务实，谦虚谨慎

转变方法：结果的接收学习，过程的实践中学习提高，善于体验、归纳总结，敢于尝试。

纪检监察干部应强化五种意识提高五种能力

全文共计3014字纪检监察干部是党风廉政建设的实践者，是深入持久开展反腐败斗争的主力军，肩负着执行和维护党的纪律的重要职责。这支队伍素质如何，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。当前，我国正处于应对国际金融危机、改革发展攻坚的关键时期，保增长、保民生、保稳定任务繁重，新形势给党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。面对复杂的反腐环境和艰巨的反腐任务，努力打造一支能力突出、素质过硬、经得起考验的纪检监察干部队伍至关重要。

省纪委部署开展的为期三年的素质建设工程时间已经过半，此项工作是深入学习实践科学发展观、全面贯彻落实“干部作风建设年”、不断提高纪检监察干部队伍素质和能力而采取的一项重要举措。工程开展以来，纪检监察干部队伍的整体素质有了明显提高，岗位履职能力进一步增强，但与当前纪检监察工作面临的新形势、新任务要求相比，与党和人民群众的期望相比，还存在一些不容忽视的问题。主要体现在五个方面：一是部分纪检监察干部学习新知识，解决新问题的能力不够强，知识面窄，技能单一，刻苦钻研纪检监察业务主动性差。二是有的干部缺乏大局意识，围绕中心统筹谋划纪检监察工作的能力不够强。三是个别干部作风漂浮，存在“混、懒、散、慢”现象，说话口大气粗，办事推诿扯皮。四是少数干部纪律意识淡薄，向基层单位“乱伸手”，更有甚者自持地位特殊，办案跑风漏气，以权谋私，充当违纪违法现象的“保护伞”。五是一些纪检监察干部由于长期从事单一岗位工作，争先创优意识退化，对分管的工作消极应付，谋划创新工作

领导干部作风建设要强化五种意识

切实加强领导干部队伍作风建设，进一步严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、工作纪律，在区矿形成爱岗敬业、廉洁奉公的良好风气，打造政治过硬、业务熟练、作风优良的坚强集体，是促进企业持续、健康、稳定、和谐发展的根本保证。笔者认为全面加强作风建设，必须不断强化以下五个方面的意识。

一、强化作为意识，树立争先观念

强化作为意识是推进领导干部作风建设的根本。作为一名领导干部，要围绕中心工作，不断强化作为意识，进一步提升工作的层次和水平。一要不断加强学习，消除本领恐慌。学习要注意方法和效果，要结合自身实际情况，增强学习的针对性，坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓。同时采取“每天一小时，每月一本书”的自学制度，向书本学习，向实践学习，力争学得深、吃得透、把得准；二要转变工作作风。要树立“无功便是过，平庸就是错”的意识，把事业成功作为自己的最大愿望，把加快企业发展作为自己的执着追求，千方百计实现又好又快的发展。要坚持科学的激励机制和选人用人制度，坚决打破干与不干一个样、干好干坏一个样的局面，让肯干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有公论、不干事的无地位、干坏事的有惩处。

二、强化团结意识，凝聚发展合力

强化团结意识是推进领导干部作风建设的基础。团结是做好各项工作的基础，作为一名领导干部，要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系，要大事讲原则，小事讲风格，要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，真正树立起团结合作、和谐共事的良好形象。一要把民主作为团结的基础，坚持民主集中制原则。凡事关企业改革发展和职工群众利益的重大问题，必须由党政联席会进行民主科学决策，养成按规矩办事、按制度办事、按程序办事的习惯，形成整体合力；二要把干事创业作为团结的支撑，坚持班子成员约谈制度。党政主要领导每月要与班子成员至少谈心一次，班子成员每年要与分管范围内的正副科级干部之间至少谈心一次；三要靠大家当家提升决策力，正确处理好班子成员之间的关系。作为正职能关心、支持、尊重副职的工作，作为副职能坚持做到服从而不盲从、到位而不越位、补台而不拆台，班子成员之间共同战斗、共谋发展、求同存异、襟怀坦白、心情舒畅，形成“分工不分家、通气不赌气、谋事不谋人、真诚不虚伪”的坚强战斗堡垒。

强化五种意识保持先进性

在当前时代，保持先进性已经成为全体人民的共同目标。而要保持先进性，就

需要不断地提高自己的各种意识。在这里，我们重点强调以下五种意识，以帮助我们更好地保持先进性。

一、思想意识

作为一个现代人，我们必须具备开放、进取、创新的思想，并树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还需要有具体而高远的发展目标，恪守信念，遵循原则，不断提高自己的认知能力和思维水平，坚定地发挥自己在社会中的作用。

二、责任意识

一个先进的人必须具备高度的责任感，因为忽视责任必然导致失误和错误。我

们应该时刻谨记自己的社会角色和责任，在每一个事务中都保持高度的严谨性和责任感，对待公共资源和社会利益要有正确的价值观和敬畏心理，不仅合规合法更要遵守公认的社会道德标准。

三、创新意识

今天的世界处于不断变化和发展中，创新意识已成为人们越来越重视的心理品质。越来越多的事物和行业都要求具备良好的创新能力，因此具备创新意识在我们的职业发展和学习进步中非常重要。我们应该不断探索新的想法和方法，敢于突破惯性思维，在企业、学校、政府等机构中创造出更出色的业绩和价值。

四、学习意识

学习是人类进步的不竭动力，掌握知识和技能已成为保持先进性的必要方式之一。我们首先需要建立一种持续学习的心态，不断扩大自己的知识储备，学会归纳总结、思考分析、对问题有深入理解的能力。除此之外，我们还需要注重实践应用，积极将学到的知识与现实生活等实践活动结合起来，不断完善自己的技能和素质。

五、安全意识

在当今社会，安全意识已经变得尤为重要，这特别是指个人的自我保护和网络

牢固树立“五种意识”努力实现“五个新突破”

作用，通过促进经济结构调整和发展．不断拓宽银行业生存和发展的空间，促进防化金融风险工作。２ｏ年贯彻实施稳健的货币政策的重点：一是发挥ｏ２好窗口指导作用。督促商业银行、政策性银行支持国债投资的基建、技改项目和农业结构调整．改进对中小企业特别是科技型中小企业的金融服务，尽量满足产品有市场、有效益、有信用企业的流动资金贷款需求。稳步发展消费信贷，积极发放助学贷款。二是改善农村金融服务。支持鼓励发放农户小额信用贷款和农户联保贷款，促进农村金融机构改
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２ＯＯ２年是我国加入
ｗ－的开局之年。做好ｒｏ
进服务．增加对农户
贷款、农产品加工和
２ｏ年辖内人民银行各ｏ２项工作，对促进海南银
行业适应人世挑战、再
部管理，立健全信贷管理、财务管理、员工管理等建