时间管理—培训讲义.pptx
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时间管理培训课程(PPT51页).pptx
二、创造时间区
拿破仑.希尔建议人们将工作组织起来,将时间分段或分区 。 1、早到或是迟退,很多管理者会提早进办公室,因为他们知道 那时电话不会开始响个不停、其他人尚未到达公司。此外, 他们会延长工作时间,因为公司下班后也少有电话会再打进 来。 2、在空档时间中创造时间区,在空档时间里,一个人可以更专 心的思考。一家咨询公司将人们在飞机上工作的效率与在普 通办公室的工作效率进行对比,结果发现在飞机上1小时不中 断的工作成果相当于正常工作环境下3小时的工作成果。 3、每天多出一小时,每天为自己创造出额外的一小时——早起 床一小时。这种创造时间的方法异常简单,同时相当有效。 如果每天早起一小时,一年就可以创造出额外的10 个星期!
第三节 将隐藏的时间充入计划
成功者从不把时间花在非生产力活动上。以 娱乐为例,成功者总是花最少的时间看电视。
成功者大多抓紧时间去阅读不管多忙,可
利用的时间总是有的。每天自学15分钟,能读 4500字,一周7天可读31500字,一个月可学 126000字。一年的阅读量可达1512000字。
如果每本书大约75000字,每天15分钟,一年 可读20本书,一生即可读1000本书.当然,这些数字 并不是很准确的,但是成功者每年还是会阅读20本 左右,有的甚至达26本以上,阅读的内容包括经典 小说,传统文学,成功实录等.
•
7、事必躬亲,不懂得授权。
•
拿破仑.希尔建议人们将工作组织起来,将时间分段或分区 。 1、早到或是迟退,很多管理者会提早进办公室,因为他们知道 那时电话不会开始响个不停、其他人尚未到达公司。此外, 他们会延长工作时间,因为公司下班后也少有电话会再打进 来。 2、在空档时间中创造时间区,在空档时间里,一个人可以更专 心的思考。一家咨询公司将人们在飞机上工作的效率与在普 通办公室的工作效率进行对比,结果发现在飞机上1小时不中 断的工作成果相当于正常工作环境下3小时的工作成果。 3、每天多出一小时,每天为自己创造出额外的一小时——早起 床一小时。这种创造时间的方法异常简单,同时相当有效。 如果每天早起一小时,一年就可以创造出额外的10 个星期!
第三节 将隐藏的时间充入计划
成功者从不把时间花在非生产力活动上。以 娱乐为例,成功者总是花最少的时间看电视。
成功者大多抓紧时间去阅读不管多忙,可
利用的时间总是有的。每天自学15分钟,能读 4500字,一周7天可读31500字,一个月可学 126000字。一年的阅读量可达1512000字。
如果每本书大约75000字,每天15分钟,一年 可读20本书,一生即可读1000本书.当然,这些数字 并不是很准确的,但是成功者每年还是会阅读20本 左右,有的甚至达26本以上,阅读的内容包括经典 小说,传统文学,成功实录等.
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7、事必躬亲,不懂得授权。
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时间管理专题讲座课件pptx
02 时间管理技巧与方法
制定合理的时间计划
01
02
03
分析时间需求
明确任务、项目和活动的 时间要求,以及个人或团 队的可用时间资源。
设定时间目标
根据时间需求,设定明确 、可衡量和可实现的时间 目标。
制定时间计划
将时间目标分解为具体的 任务和时间安排,制定详 细的时间计划表。
优先级的判断与安排
重要性与紧急性评估
学会休息
合理安排工作和休息时间,避免过 度疲劳和效率低下,保持高效的工 作状态。
03 时间管理工具介绍
时间管理软件推荐
Todoist
一款强大的待办事项和时间管理 软件,支持多平台同步,可设置
优先级、提醒和重复任务。
Microsoft To Do
微软出品的时间管理工具,可与 Outlook和Planner集成,支持 创建清单、设置提醒和共享任务
可帮助用户保持专注,提高工作效率。
日历和日程管理工具
03
如Google Calendar、Outlook Calendar等,可帮助用户规划
和管理日程安排,确保重要事件不被遗漏。
04 针对不同人群的时间管理建议
学生群体的时间管理建议
制定学习计划
设定明确的学习目标,制定合理的学习计划 ,并坚持执行。
通过良好的时间管理展示高效、专业的工作风格,树立个人品牌的 专业形象。
时间管理培训教材(PPT46页).pptx
5)A-time工作法
• 将无法更改的时在日历上标明(强时间) • 注意你每天的生理效率周期
时间管理的第二个原则 • 20/80原则
普通人的时间分配
来自
80%最佳效 果的工作
花去
20%较为 次要的工作
20%的时间 80%的时间
高效率经理的时间分配
80%最佳效 果的工作
20%较为 次要的工作
80%的时间 20%的时间
2)调整步伐
• 创造纪律 • 善用你的生理周期(一年之计在于春,一日之计在于晨,一周之计在
于周一周二) • 适应周围的节奏性(记者与编辑的生活) • 不要拖延
如何克服拖延?
• 为什么会拖延? • 如何克服拖延?
直接面对,不要逃避—迈出第一步 想象一下,提前完成后心理多爽 Salami Technique---大工作化为小工作 自我激励 不必追求完美 包出去
浪费时间的五大因素
• 1、工作缺乏计划 • 2、组织工作不当 • 3、时间控制不够 • 4、整理整顿不足 • 5、进取意识不强
三、时间管理的原则和技巧
时间管理首要原则
• 目标牵引原则
时钟与罗盘
• 做事要有效率,但前提 是: 方向要正确
目标与成就
长期目标 清 晰 ( 3%)
短期目标清晰 ( 10%)
• 13、志不立,天下无可成之事。20.11.3020.11.3010:08:2810:08:28November 30, 2020
时间管理培训PPT(共 44张)PPT学习教案
周一
周二
周三
周四
周五
第35页/共45页
周六
百度文库
周日
时间小计
36
表三:一星期时间总结表
项目活动
每星期估计花费的时间 每星期实际花费的时间 上两项时间的差额 占每星期的总时间的
(小时)
(小时)
(小时) 百分之比(%)
一、公务活动类
二、个人活动类
三、家庭活动
四、休闲活动
五、其它活动
第36页/共45页
37
自检题
15
假如你在以上10个问题的前面写上 了两个或两个以上的“?”,则表 示你仍欠缺一套完整的文件处置系 统。你最好尽快设计这样的一套系 统(包括你的纸面文件夹和电脑文 件夹)。
第15页/共45页
16
误区之五:进取意识不强
进取意识不强主要表现在以下几个方面: 个人的消极态度 ٭ 做事拖拉,找借口不干工作 ٭ 唏嘘不已,做白日梦 ٭ 工作中闲聊 ٭
28
急迫性指数测验
0到25分属于低度急迫性心态; 26到45分属于强烈急迫性心态 ; 46分以上严重急迫性心态。
第28页/共45页
29
原则之四:合理地安排时间
巴列特定律(也称80/20原理): 总结果的80%是由总消耗时间中的20% 所形成的。
第29页/共45页
时间管理四象限原理培训专题讲授PPT课件
而阳光 。
会让我
的心感
到明朗
。
窗外的雨渐渐的放慢了脚步,窗节外奏的越雨来渐越渐缓的慢放。慢我了其脚实步是,窗不节外太奏的喜越雨欢来渐下越渐雨缓的的慢放,。慢因我了为其脚我实步觉是,得不节雨太奏窗会喜越外影欢来的响下越雨我雨缓渐心的慢渐情,。的,因我放而为慢其阳我了实光觉脚是步会得不,让雨太窗节我会喜外奏的影欢的越心响下雨来感我雨渐越到心的渐缓明情,的慢朗,因放。。而慢为我阳了我其光脚觉实步会得是,让雨不节我会窗太奏的影外喜越心响的欢来感我雨下越到心渐雨缓明情渐的慢朗,的,。。而放因我阳慢为其光了我实会脚觉是让步得不我,窗雨太的节外会喜心奏的影欢感越雨响下到来渐我雨明越渐心的朗缓的情,。慢放,因。慢而为我了阳我其脚光觉实步会得是,让雨不节我会太奏的影喜越心响欢来感我下越到心雨缓明情的慢朗,,。。而因我阳为其光我实会觉是让得不我雨太的会喜心影欢感响下到我雨明心的朗情,。,因
为我觉 而阳光
得雨会 会让我
影响我 的心感
心情, 到明朗
而阳光 。
会让我
的心感
到明朗
。
窗外的雨渐渐的放慢了脚步,节奏越 来越缓 慢。我 其实是 不太喜 欢下雨 的,因 为我觉 得雨会 影响我 心情, 而阳光 会让我 的心感 到明朗 。 窗外的雨渐渐的放慢了脚步,窗节外奏的越雨来渐越渐缓的慢放。慢我了其脚实步是,不节太奏窗喜越外欢来的下越雨雨缓渐的慢渐,。的因我放为慢其我了实觉脚是步得不,雨太窗节会喜外奏影欢的越响下雨来我雨渐越心的渐缓情,的慢,因放。而慢为我阳了我其光脚觉实步会得是,让雨不节我会窗太奏的影外喜越心响的欢来感我雨下越到心渐雨缓明情渐的慢朗,的,。。而放因我阳慢为其光了我实会脚觉是让步得不我,雨太的节会喜心奏影欢感越响下到来我雨明越心的朗缓情,。慢,因。而为我阳我其光觉实会得是让雨不我会太的影喜心响欢感我下到心雨明情的朗,,。而因阳为光我会觉让得我雨的会心影感响到我明心朗情。, 而阳光 会让我 的心感 到明朗 。
时间管理培训PPT课件
第一章:为什么需要时间管理
做好時间管理,昰实现人生规划得保证
人生规划梦想,无外乎就昰你希望能够做自己想做得事情, 成为自己想成为得人,达到自己预设得目标。
我们最终真能实现這样得目标吗?可以,只要我们妥善安 排并利用好時间,通过实现人生旅途中一个个小目标,才能最终 实现自己得人生大目标,实现规划中得理想生活。 這全靠我们 昰否可以做好自己得時间管理。
• 临時记录,避免事项得遗漏 • 预约事项安排到对应得日历日期 • 临時插单(一般都很重要)根据缓急程度安排 • 所有新增事项汇总到“待完成”事项清单
【工具】Notebook、 记事本,公司OA系统;
第四章:时间管理的具体实施
• 优先顺序
• 将“待完成”清单中与Deadline最接近得 事项取出
• 根据“四象限”模型进行排序和安排 • 归入每日事项安排表
【工具】A4纸/白板/标签纸;
理想状态:80%時间 重要且不紧急得事情
第四章:时间管理的具体实施
• 每晚回顾—清单整理
• 每天晚上/每周结束時整理 • 完成得工做划掉/删除(OA系统中保留); • 新增工做加入待完成清单; • 可明确日期得事项,放入对应得日历项;
【工具】 NOTEBOOK,记事本、 各种日历;
• 每天挑战自己,提高效率-增加生命得宽度(亚历山大、 李小龙) • 琐碎時间/等待時间,充分利用(学习、 沟通、 思考、 休息)
如何管理你的时间(PPT页).pptx
3、管理时间不是管理别人,
而是管理好自己
有人作过统计,假设一个人寿命是72岁。 睡觉:20年 工作:14年 文体活动:8年 旅行:5年 吃饭:6年 聊天:4年 等人:3年 生病:3年 等人+聊天=7年
可以自问:聊天聊些什么?通过聊天有 没有对自己的目标有所促进? 等人的时候又在做什么? 时间管理是每个人都可以做到的, 因为它是自我的行为管理。
时间管理的实质,就是有效利用对于大家 来说都平等的时间。
1、不是管理时间,而是管理事情
组成时间的基本元素是事件 管理时间的关键是控制事件,管理事业。
不要浪费时间,它的含义是说不要因为睡觉、玩Байду номын сангаас耍、闲聊等没有价值的事,过多地使用时间。但 还有更重要的一点是说不要做没有结果的事情。 没有结果的事就是不值得做的事情。
四、时间管理的发展
时间管理经历过四个发展阶段,越来越 走向成熟。
第一阶段:备忘录型
优点:不会忘掉要做的事情
缺点:没有计划(没有准确追求什么时 间做什么事)
第二阶段:安排型
妥善地安排时间 创造时间的奥秘往往在于妥善地安
排时间。妥善安排时间的最好方法之一, 是排好时间清单。
要求:
a、给每件事情规定完成的最后时限。 b、把近期要完成的事情分成:
珍惜今天,当日事当日毕 “今天事,今天做。太阳决不会为你而再 升。”
时间管理培训课件(PPT 69页)
6.我怎样才能最好地为社会做贡献?
每日 任务
中期步骤
长期目标
价值观 角色 使命
Time Management
长期目标是 有时间界限的规划。
A Long-range Goal: A dream with a deadline
传统的周时间分配情况
Sun Mon
Tues Wed Thurs Fri
Sat
谈话内容、日志 等)
分类信息
•姓名 •公司 •项目 •主题
A B C D
1 2 3 4
Time Management
整合连接
1. 我需要什么? 2. 我什么时候需要它? 3. 我在哪里能够找到它?
由于我们不知道什么对我们来讲最重要, 每件事情都显得重要,
由于每件事情都显得重要, 我们不得不做每件事情,
2.每Βιβλιοθήκη Baidu花费30分钟至1小时回顾上周 及安排下周计划
3.在今后21天内天天做每日计划 4.在21天内写下一个长期目标
策略 • 研究并决定就每一议题做出决定的策略 • 计划对每一议题做总结
计 设定 目标
/ 就会 议守
划 则达 成共 识
事 交换背景信息 做决定/确认行动 项 总结事项1 1
事 交换背景信息 做决定/确认行动 项 总结事项2 2
事 交换背景信息 做决定/确认行动 项 总结事项3 3
每日 任务
中期步骤
长期目标
价值观 角色 使命
Time Management
长期目标是 有时间界限的规划。
A Long-range Goal: A dream with a deadline
传统的周时间分配情况
Sun Mon
Tues Wed Thurs Fri
Sat
谈话内容、日志 等)
分类信息
•姓名 •公司 •项目 •主题
A B C D
1 2 3 4
Time Management
整合连接
1. 我需要什么? 2. 我什么时候需要它? 3. 我在哪里能够找到它?
由于我们不知道什么对我们来讲最重要, 每件事情都显得重要,
由于每件事情都显得重要, 我们不得不做每件事情,
2.每Βιβλιοθήκη Baidu花费30分钟至1小时回顾上周 及安排下周计划
3.在今后21天内天天做每日计划 4.在21天内写下一个长期目标
策略 • 研究并决定就每一议题做出决定的策略 • 计划对每一议题做总结
计 设定 目标
/ 就会 议守
划 则达 成共 识
事 交换背景信息 做决定/确认行动 项 总结事项1 1
事 交换背景信息 做决定/确认行动 项 总结事项2 2
事 交换背景信息 做决定/确认行动 项 总结事项3 3
五项管理之时间管理课件.pptx
启示:时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的,珍惜时间, 就要合理安排时间,进行有效的时间管理,在有效的时间 内做更多的事情,提升效率。
生命规划
高效时间管理的方法之一 生命规划
预先规划好自己的时间,年月周日每个 时间段得目标都要预先规划好;执行过程 中,定期检验时间管理的成果,以周为单 位,每周做目标达成总结,在次经此的规 划或者调整下一步的目标。
高效管理时间方法四
任务清单
接到任务的时候,给别人承诺的时候, 布置任务的时候,都要马上记在你的行动 日志上,任务明确,由谁做,并设定完成 期限。
高效管理时间方法五
检查跟踪
按照记录的时间,对任务按时追踪检查; 按照记录时间,对承诺准时完成。
高效管理时间方法六
日清日新
当日是当日毕,防止问题积累;不断改 善工作中的薄弱环节,总结成果,不断提 高自己的工作能力,日积月累,能力会大 有提升。
占用别人时间无异于谋财害命!
人生不可以决定自己的长短但是可 以决定宽度
活好每一天,做好每件事。享受每一分 钟给你的生命价值,让它更有意义更精彩, 这就拓展了时间的宽度。
大多数人是在比人浪费掉的时间里 获取成就的
再利用时间上,成功人士与不成功人士 的区别,就是前者懂得利用80/20法则进行 时间管理,利用最佳时间段去做最有价值 的事,还懂得珍惜零碎时间,长期积累创 造最大价值
生命规划
高效时间管理的方法之一 生命规划
预先规划好自己的时间,年月周日每个 时间段得目标都要预先规划好;执行过程 中,定期检验时间管理的成果,以周为单 位,每周做目标达成总结,在次经此的规 划或者调整下一步的目标。
高效管理时间方法四
任务清单
接到任务的时候,给别人承诺的时候, 布置任务的时候,都要马上记在你的行动 日志上,任务明确,由谁做,并设定完成 期限。
高效管理时间方法五
检查跟踪
按照记录的时间,对任务按时追踪检查; 按照记录时间,对承诺准时完成。
高效管理时间方法六
日清日新
当日是当日毕,防止问题积累;不断改 善工作中的薄弱环节,总结成果,不断提 高自己的工作能力,日积月累,能力会大 有提升。
占用别人时间无异于谋财害命!
人生不可以决定自己的长短但是可 以决定宽度
活好每一天,做好每件事。享受每一分 钟给你的生命价值,让它更有意义更精彩, 这就拓展了时间的宽度。
大多数人是在比人浪费掉的时间里 获取成就的
再利用时间上,成功人士与不成功人士 的区别,就是前者懂得利用80/20法则进行 时间管理,利用最佳时间段去做最有价值 的事,还懂得珍惜零碎时间,长期积累创 造最大价值
有效的时间管理培训 课件(共33张PPT)
不可再生
失不再来 没有后悔可言
目 录
Contents
logo
一、时间管理的含义与本质 二、有效时间管理的好处与障碍 三、时间管理的要诀与步骤 四、时间管理金科玉律
一
时间管理的含义与本质
One
1.1、时间管理的含义
时间管理是自我管理
• 管理自己 • 改变个人工作习惯 • 做时间的主人,要么被时间管理
• 因考虑不周而耗时过多;不能惯彻,致使重复工作
检讨你的工作目标及内容
• 缺乏计划/组织/授权/控制;没有人愿意承认浪费了别人的时间
找出 问题的根源
3.1、时间管理的要诀
开发时间领域
• 提高阅读能力 • 加强决策能力
• 使用工具 • 训练下属提高工作效率,授权
• 定时运动,适时正确地摄取营 养,保持健康
3.2、时间管理的步骤
➢应付不速之客
• 秘书安排 • 选择到对方办公室
• 不要坐下 • 事先说明
• 婉拒 • 正在开会,谢绝打扰
➢改善拖延习惯
?• 工作计划 • 贯彻完成
• 定期检讨
• 化整为零
3.2、时间管理的步骤
➢处理文件
• 紧急:立即处理 • 不紧急:待处理 • 只摆放目前手头需要处理的文件 • 每天都清理,扔掉/存档已处理文件
3.1、时间管理的要诀
第一代
高效工作从时间管理开始培训讲座.pptx
无谓的等待做不需要做的事漫无目的的网上浏览人生需要规划时间需要打理高效工作从时间管理开始效率自测表工作效率低办事拖拉时间观念差工作时磨磨蹭噌工作时眉毛胡子一把抓经常找不到主次经常被电话别人所干扰上班时间不紧凑晚上加班干什么事情都愿意管认为自己很忙才好没有目标没有计划人云亦云零碎时间都被随意打发掉不会利用零碎时间没有时间安排表由别人来安排不会休息不会娱乐没有空闲1762112每天花10分钟作计划要有书面的待办单日计划周计划和月度计划有明确的生活和工作目标时间管理的方法点优先工作制时间abc分类法四象限法则办公室美学点优先工作制要求把每天所要做的事情按重要性排序分别从件最重要的事情
结论
工作有效率地执行,从容不迫地完成, 不是一种幻想,只要有心追求,必然可以 实现。
你把握住了时间,你就把握住了未来, 把握住了生命!
本次培训结束,正是你行动的开始!
T H E E N D 9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。21.1.72
谢谢观看 13、志不立,天下无可成之事。21.1.721.1.717:05:1717:05:17January 7, 2021
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
结论
工作有效率地执行,从容不迫地完成, 不是一种幻想,只要有心追求,必然可以 实现。
你把握住了时间,你就把握住了未来, 把握住了生命!
本次培训结束,正是你行动的开始!
T H E E N D 9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。21.1.72
谢谢观看 13、志不立,天下无可成之事。21.1.721.1.717:05:1717:05:17January 7, 2021
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
时间管理培训讲义ppt课件
拖延症
拖延症是导致时间管理失败的一个常 见原因,它会让人们错过截止日期、 无法按时完成任务。
多任务处理的局限性
有些人试图同时处理多个任务,但这 样做往往会分散注意力,降低工作效 率和质量。
缺乏自律和毅力
没有自律和毅力的人很难坚持执行时 间管理策略,容易受到外界干扰而偏 离目标。
CHAPTER 06
[ 感谢观看 ]
保持灵活性
适应变化的情况和需求,灵活调整时间管理策略。
培养良好的时间管理习惯
01
02
03
04
早睡早起
保证充足的睡眠时间,提高工 作效率。
坚持锻炼
保持身体健康,提高精神状态 和专注力。
合理饮食
选择健康的食物,保持身体能 量和稳定的心态。
规律作息
建立规律的作息习惯,保持身 体和精神的稳定状态。
THANKS
控制会议时间
设定合理的会议时间,避免会议时间过长导致疲劳和注意力不集 中。
做好会议记录和跟进
指定专人负责会议记录,及时整理会议纪要并跟进决议事项的执 行情况。
学会拒绝与委派任务
学会拒绝
对于不属于自己职责范围或超出自身能力的任务,学会礼貌地拒绝 ,避免承担过多工作负担。
委Βιβλιοθήκη Baidu任务
将部分任务委派给下属或同事,发挥他们的专长和能力,同时减轻 自身工作压力。
时间管理培训课程PPT课件
12
③ 执行篇:让时间更高效
4
3.1.5 番茄工作法
分段完成工作目标
番茄工作法是一种时间管理法方法,在上世纪八十年代 由Francesco Cirillo创立。
该方法使用一个定时器来分割出一个一般为25分钟的工 作时间和5分钟的休息时间,而那些时间段被称为 pomodori,为意大利语单词 pomodoro(中文:番茄) 之复数。
2.2.3 分清工作的轻重缓急
四象限原则
重要
重要紧急的
重要不紧急的
紧急
紧急但不重要的
不紧急且不重要
不紧急
不重要
1
② 方法篇:科学管理时间
34
2.2.3 分清工作的轻重缓急
四象限原则
重要紧急的
紧急
紧急状况 迫切问题 限期完成 突发事件
重要
准备工作 预防措施 计划 人际关系的建立 真正的再创造能力 自身能力的提升
① 起始篇:了解时间管理
234
1.2 为什么要进行时间管理?
避免这样:
一直在列清单 无价值的忙碌 过于紧张时间
① 起始篇:了解时间管理
234
① 起始篇:了解时间管理
②方法篇:科学管理时间
③ 执行篇:让时间更高效 ④ 结语篇:珍惜美好时光
2.1 管理时间的误区
缺乏 计划
没有完整的时间安排 计划
相关主题
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鲁迅先生说:时间是组成生命的材料, 浪费别人的时间是无异于谋财害命的。
13
二、时间管理的重要意义
3、速度竞争:团队综合效率
■快鱼吃慢鱼的时代 ——过去是大鱼吃小鱼 ——速度竞争成为主导 ——信息大爆炸 ■团队综合竞争力的集中体现 ——快速反应部队的战斗力 ——某公司参加招投标工程的案例 ——体现各职能部门的速度能力
■生命的有限性 ——人最宝贵和稀缺的是什么 ■生命的价值观 ——生命的价值和人生的意义 ■追求成功人生是每个人的梦想 ——成功的原动力来自心灵 ■实现理想取决于行动力 ——个人职业设计与操作中的时间管理
16
三、员工个人的职业生涯规划
2、人生的四个职业发展阶段
不同 阶段
具体说明
探索
阶段 15岁-24岁之间
爱好线
个人职 业选择 的范围
能力线
性格线 市场线
18
三、员工个人的职业生涯规划
4、企业为员工设计发展规划
■栽下梧桐树,引来金凤凰 ——提供了广阔的舞台 ——指明了发展方向 ——确立了奋斗的目标 ——提供了向上发展的空间
■员工与企业的三个共同体
共同体
19
三、员工个人的职业生涯规划
4、企业为员工设计发展规划
睡眠 用餐 琐事 工作 交际 休息 娱乐
8.05小时 1.31小时 0.55小时 7.34小时 0.39小时 0.45小时 0.31小时
上下班交通 读书报杂志 处理家务事 兴趣的工作 音乐或电视 与朋友聊天
0.73小时 0.42小时 0.26小时 0.37小时 2.51小时 1.11小时
23
四、团队组织的时间管理
14
二、时间管理的重要意义
4、个人和组织的机会成本
■成本的类别 ——容易重视的有形成本 ——容易忽视的无形成本 ——无形成本中的时间成本 ——大小企业的区别 ■成本外延的扩大化 ——由时间特性而导致的机会成本 ——“过了这个村”与“机不可失”
15
三、员工个人的职业生涯规划
1、员工职业生涯与时间管理
5
小实验
道具: ——铁桶一只,大石头一块,碎石若干,
细沙一堆,水一罐。 方法:把以上物品装进铁桶。
提问:如果请你做这个实验,你将会按怎 样的顺序把以上物品装进铁桶?
6
一、时间管理的基本概念
1、什么是时间
■牛顿力学中的时间
——是作为度量物质运动变化过程流程的一种参照, 通过我们所定义的标准的时间单位,去衡量物质 运动变化本身的变化规律。
■寻求三方面的平衡
20
四、团队组织的时间管理
1、我们企业的问题在哪里
■透过现象看本质 ——部分老总们的三个字特征 ——人治特征下的权力情结 ■时间管理失序 ——做事缺乏计划性 ——做事分不清主次 ——不善于说“不” ——无法恰当处理外部的打扰
21
“忙” “盲”
“茫 ”
四、团队组织的时间管理
1Biblioteka Baidu我们企业的问题在哪里
■时间的目的
——就是描述物质运动变化的参照,并提供一种事件 运动变化的标准流程的计量模式,同时它又是事 件进程描述的一个基本的物理量。
7
一、时间管理的基本概念
1、什么是时间
■科学上的时间概念
——1956年国际计量委员会将秒规定为1900年1月0 日
12时正回归年长度的1/31556925.9747。这种以 地
确立 阶段
24-44 岁
之间
尝试子阶段 稳定子阶段
职业中期危机阶段
维持
阶段 45岁-65岁
25-30岁之间 30-40岁之间 30多岁和40多岁之间 的 某个时段上
下降
阶段 66岁以上,当退休临近的时候
17
三、员工个人的职业生涯规划
3、人生定位与选择最佳职业
■性格/爱好/能力/市场 ——准确定位提高人生价值是另一种时间节约
太阳
地球公转轨道
9
地球
月球
一、时间管理的基本概念
3、时间的基本特性
1
5
2
4
3
10
一、时间管理的基本概念
4、什么是时间管理
■概念 —— 由于时间所具备的基本特性,所以时间管 理的对象并不是时间本身,而是指面对时间而 进行的“自管理者的管理”。所探索的是如何减 少时间浪费,以便有效地完成既定目标。 ■结论 ——通过计划统筹而相对合理利用和节约时间。
11
二、时间管理的重要意义
1、效率竞争:深层次的内涵
■企业竞争的三个层次 ——物质资源层
有形/静态
——人力资源层
有形/动态
——制度文化层
无形/动态
■经营管理综合效率的系统集成
——各个环节都体现出效率 ——各个层面都体现出效率
时间管理
12
二、时间管理的重要意义
2、个体生命的有限性
■每一个生命只有一次机会 ——时间与生命年轮 ■成就大事业的黄金时代 ——童年、少年、青年、中年、壮年、老年 ■为什么许多人一生平淡,毫无见树
1、我们企业的问题在哪里
■时间陷井 ——情不自禁 ——事必躬亲 ——过分客套 ——例行公事 ——犹豫不决 ——漫不经心 ——碌碌无为
1
盛年不重来,一日难再晨,
及时当勉励,岁月不待人。
名 ——陶渊明
人
凡是在事业上有所成就的人,无
名 一不是利用时间的能手。 ——华罗庚
言
放弃时间的人,时间也会放弃他。
——莎士比亚
2
你热爱生命吗?那么别浪费时间
名
,因为时间是构成生命的材料。
人
——富兰克林
名
时间是最为宝贵的资源,如果我
言
们不能管理时间,便什么都不能管 理。
——彼得杜拉克
3
课程导入
生死线上一秒钟
——从电影《战俘列车》讲起
现场回答:——你的感想是什么?
4
一、时间管理的基本概念 二、时间管理的重要意义 三、员工的职业生涯规划
目 四、团队组织的时间管理
五、时间管理的基本策略
录 六、基础工作与有备无患
七、工作目标及其计划性 八、分清工作的轻重缓急 九、时间管理的统筹技巧 十、管理技巧的具体应用
球公转为基础的时间标准称为*历书秒。 ——1967年第十三届国际计量大会又采用以原子内部
辐射频率为基准的时间计量系统,成为*原子时。 ——按新规定,“秒是铯-133原子基态的两个超精细 能
8
一、时间管理的基本概念
2、时间是怎样产生的
■日常的时间概念
——年、月、日、时、分、秒 ——地球自转、公转与月球公转
■时间的浪费 ——电话干扰,陪同煲粥 ——会而不议,议而不决 ——不速之客,礼节陪聊 ——回复信件,斟字酌句 ——外部客观的低效率,如: A、公共交通(班次少、道路拥堵、晚点等) B、餐饮服务 C、社会化程度
22
四、团队组织的时间管理
1、我们企业的问题在哪里
■时间的浪费 ——某项调查数据结果(1天)
13
二、时间管理的重要意义
3、速度竞争:团队综合效率
■快鱼吃慢鱼的时代 ——过去是大鱼吃小鱼 ——速度竞争成为主导 ——信息大爆炸 ■团队综合竞争力的集中体现 ——快速反应部队的战斗力 ——某公司参加招投标工程的案例 ——体现各职能部门的速度能力
■生命的有限性 ——人最宝贵和稀缺的是什么 ■生命的价值观 ——生命的价值和人生的意义 ■追求成功人生是每个人的梦想 ——成功的原动力来自心灵 ■实现理想取决于行动力 ——个人职业设计与操作中的时间管理
16
三、员工个人的职业生涯规划
2、人生的四个职业发展阶段
不同 阶段
具体说明
探索
阶段 15岁-24岁之间
爱好线
个人职 业选择 的范围
能力线
性格线 市场线
18
三、员工个人的职业生涯规划
4、企业为员工设计发展规划
■栽下梧桐树,引来金凤凰 ——提供了广阔的舞台 ——指明了发展方向 ——确立了奋斗的目标 ——提供了向上发展的空间
■员工与企业的三个共同体
共同体
19
三、员工个人的职业生涯规划
4、企业为员工设计发展规划
睡眠 用餐 琐事 工作 交际 休息 娱乐
8.05小时 1.31小时 0.55小时 7.34小时 0.39小时 0.45小时 0.31小时
上下班交通 读书报杂志 处理家务事 兴趣的工作 音乐或电视 与朋友聊天
0.73小时 0.42小时 0.26小时 0.37小时 2.51小时 1.11小时
23
四、团队组织的时间管理
14
二、时间管理的重要意义
4、个人和组织的机会成本
■成本的类别 ——容易重视的有形成本 ——容易忽视的无形成本 ——无形成本中的时间成本 ——大小企业的区别 ■成本外延的扩大化 ——由时间特性而导致的机会成本 ——“过了这个村”与“机不可失”
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三、员工个人的职业生涯规划
1、员工职业生涯与时间管理
5
小实验
道具: ——铁桶一只,大石头一块,碎石若干,
细沙一堆,水一罐。 方法:把以上物品装进铁桶。
提问:如果请你做这个实验,你将会按怎 样的顺序把以上物品装进铁桶?
6
一、时间管理的基本概念
1、什么是时间
■牛顿力学中的时间
——是作为度量物质运动变化过程流程的一种参照, 通过我们所定义的标准的时间单位,去衡量物质 运动变化本身的变化规律。
■寻求三方面的平衡
20
四、团队组织的时间管理
1、我们企业的问题在哪里
■透过现象看本质 ——部分老总们的三个字特征 ——人治特征下的权力情结 ■时间管理失序 ——做事缺乏计划性 ——做事分不清主次 ——不善于说“不” ——无法恰当处理外部的打扰
21
“忙” “盲”
“茫 ”
四、团队组织的时间管理
1Biblioteka Baidu我们企业的问题在哪里
■时间的目的
——就是描述物质运动变化的参照,并提供一种事件 运动变化的标准流程的计量模式,同时它又是事 件进程描述的一个基本的物理量。
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一、时间管理的基本概念
1、什么是时间
■科学上的时间概念
——1956年国际计量委员会将秒规定为1900年1月0 日
12时正回归年长度的1/31556925.9747。这种以 地
确立 阶段
24-44 岁
之间
尝试子阶段 稳定子阶段
职业中期危机阶段
维持
阶段 45岁-65岁
25-30岁之间 30-40岁之间 30多岁和40多岁之间 的 某个时段上
下降
阶段 66岁以上,当退休临近的时候
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三、员工个人的职业生涯规划
3、人生定位与选择最佳职业
■性格/爱好/能力/市场 ——准确定位提高人生价值是另一种时间节约
太阳
地球公转轨道
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地球
月球
一、时间管理的基本概念
3、时间的基本特性
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5
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一、时间管理的基本概念
4、什么是时间管理
■概念 —— 由于时间所具备的基本特性,所以时间管 理的对象并不是时间本身,而是指面对时间而 进行的“自管理者的管理”。所探索的是如何减 少时间浪费,以便有效地完成既定目标。 ■结论 ——通过计划统筹而相对合理利用和节约时间。
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二、时间管理的重要意义
1、效率竞争:深层次的内涵
■企业竞争的三个层次 ——物质资源层
有形/静态
——人力资源层
有形/动态
——制度文化层
无形/动态
■经营管理综合效率的系统集成
——各个环节都体现出效率 ——各个层面都体现出效率
时间管理
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二、时间管理的重要意义
2、个体生命的有限性
■每一个生命只有一次机会 ——时间与生命年轮 ■成就大事业的黄金时代 ——童年、少年、青年、中年、壮年、老年 ■为什么许多人一生平淡,毫无见树
1、我们企业的问题在哪里
■时间陷井 ——情不自禁 ——事必躬亲 ——过分客套 ——例行公事 ——犹豫不决 ——漫不经心 ——碌碌无为
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盛年不重来,一日难再晨,
及时当勉励,岁月不待人。
名 ——陶渊明
人
凡是在事业上有所成就的人,无
名 一不是利用时间的能手。 ——华罗庚
言
放弃时间的人,时间也会放弃他。
——莎士比亚
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你热爱生命吗?那么别浪费时间
名
,因为时间是构成生命的材料。
人
——富兰克林
名
时间是最为宝贵的资源,如果我
言
们不能管理时间,便什么都不能管 理。
——彼得杜拉克
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课程导入
生死线上一秒钟
——从电影《战俘列车》讲起
现场回答:——你的感想是什么?
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一、时间管理的基本概念 二、时间管理的重要意义 三、员工的职业生涯规划
目 四、团队组织的时间管理
五、时间管理的基本策略
录 六、基础工作与有备无患
七、工作目标及其计划性 八、分清工作的轻重缓急 九、时间管理的统筹技巧 十、管理技巧的具体应用
球公转为基础的时间标准称为*历书秒。 ——1967年第十三届国际计量大会又采用以原子内部
辐射频率为基准的时间计量系统,成为*原子时。 ——按新规定,“秒是铯-133原子基态的两个超精细 能
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一、时间管理的基本概念
2、时间是怎样产生的
■日常的时间概念
——年、月、日、时、分、秒 ——地球自转、公转与月球公转
■时间的浪费 ——电话干扰,陪同煲粥 ——会而不议,议而不决 ——不速之客,礼节陪聊 ——回复信件,斟字酌句 ——外部客观的低效率,如: A、公共交通(班次少、道路拥堵、晚点等) B、餐饮服务 C、社会化程度
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四、团队组织的时间管理
1、我们企业的问题在哪里
■时间的浪费 ——某项调查数据结果(1天)