搬运装卸管理员岗位职责
运输装卸管理员安全职责(3篇)
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运输装卸管理员安全职责一、认真学习国家关于道路危险货物安全运输的法令法规。
对企业贯彻执行中华人民共和国交通行业标准《汽车运输危险货物规程》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》负有重要责任。
二、负责对新进员工进行上岗前的道路危险货物安全装卸作业教育,重点是危险风险告知和装卸作业规范操作要求。
在对从业人员进行安全教育时,要定期或不定期地讲述承运的各类危险货物的性能特点、装卸作业安全注意事项,以及发生突发事件时的应对措施。
同时积极参与组织每年至少一次的应急演练,以求不断提高企业从业人员“安全第一”观念和安全操作的整体素质。
三、对企业的重点的固定的装卸现场要经常巡查,加强监管,并建立必要的管理档案。
在运输装卸过程中发现的违规操作,要及时处置,立即纠正,并在安全教育活动中要求全体从业人员吸取教训。
四、对危险性较大的货物和批量较大的货物的运输装卸实施全过程监管,确保安全无隐患。
五、对个人劳防用品的规范穿载和随车安全卡的使用等,负有检查和监督职责。
六、采取切实有效措施,防止运输装卸过程发生货损货差、货物泄漏、污染环境,危及人身安全和财物损失等事故。
并在事故发生后,参与调查处理,按“四不放过”原则做好善后处置工作。
七、完成领导交办事项。
上海华辽成品油运输有限公司____-7运输装卸管理员安全职责(2)运输装卸管理员的安全职责主要包括以下几个方面:1. 熟悉并遵守相关的安全规定和操作规程:运输装卸管理员应该具备相关的安全知识和技能,熟悉并严格遵守公司和政府的安全规定和操作规程,确保运输装卸过程的安全性。
2. 确保装卸操作场所安全:运输装卸操作场所应当符合安全要求,管理员要定期检查和维护装卸设备和设施的安全状况,确保其运行正常、可靠,并及时采取措施排除安全隐患。
3. 确保装卸作业人员安全:运输装卸管理员要负责对装卸作业人员进行安全教育和培训,确保他们具备必要的安全知识和技能。
同时,管理员要监督装卸作业人员严格遵守安全操作规程,穿戴必要的个人防护装备,要时刻关注装卸作业人员的安全状况,及时采取措施防止意外事故的发生。
装卸管理人员安全生产岗位责任
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装卸管理人员安全生产岗位责任一、背景和目的为了加强公司装卸作业的安全管理,保障全体员工的人身安全和资产安全,提高生产效率,规范操作流程,特订立本规章制度。
本制度旨在明确装卸管理人员的安全生产岗位责任,确保装卸作业过程中的安全和顺畅进行。
二、适用范围本制度适用于公司装卸管理人员,包含装卸班组长、装卸队长和装卸工。
三、岗位职责1. 装卸班组长1.1. 负责组织和协调装卸作业,确保作业的高效、安全和有序进行;1.2. 订立装卸作业的操作规程和安全操作流程,保证全部人员严格依照规定进行操作;1.3. 定期组织装卸作业中的安全培训和事故演练,提高员工的安全意识和应急本领;1.4. 引导装卸队长加强对装卸工的日常管理,保障工作秩序;1.5. 检查和保养装卸设备,确保设备的正常运行和安全使用。
2. 装卸队长2.1. 组织和引导装卸工完成装卸作业任务,确保作业的质量和安全;2.2. 依照作业计划,合理布置装卸队员的工作,确保任务的及时完成;2.3. 监督和检查装卸过程中的安全操作,发现问题及时进行矫正;2.4. 做好装卸工的安全教育和培训工作,提高工人的安全意识;2.5. 向装卸班组长汇报作业情况和存在的问题,及时提出改进措施。
3. 装卸工3.1. 遵守公司的安全操作规程,正确使用装卸设备,确保作业过程中的安全;3.2. 必需经过专业培训和持证上岗,严禁未经培训和未经授权的人员从事装卸工作;3.3. 使用个人防护用品,如手套、安全鞋等,保护本身的人身安全;3.4. 搭配装卸队长的指挥,依照作业要求进行装卸工作;3.5. 及时上报作业过程中的异常情况和安全隐患,确保工作的顺利进行。
四、安全管理要求1. 培训和教育1.1. 公司将定期组织装卸管理人员的安全培训和教育,强调安全意识和操作规程的紧要性;1.2. 装卸班组长和装卸队长要定期组织装卸工的安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。
2. 安全检查和隐患排查2.1. 装卸班组长和装卸队长要定期对作业场合和设备进行安全检查,发现问题及时整改;2.2. 装卸工要搭配安全检查,如发现安全隐患,应立刻上报,并搭配整改。
装卸搬运员岗位职责
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装卸搬运员岗位职责装卸搬运员是指在物流、仓储、生产等领域从事装卸搬运工作的人员,其主要职责是负责货物的装卸、搬运和运输,保证货物的安全和顺利交接。
以下是装卸搬运员的岗位职责,详细列举如下:1. 接受任务:根据仓库或生产车间的安排,接受领导或仓库管理员的指令,安排装卸搬运工作。
2. 搬运物资:根据相关要求,运用正确的搬运工具(如手推车、叉车等),将货物从仓库或车间中搬运至装卸车辆或其他存放位置。
3. 装卸货物:根据货物的种类和特点,使用正确的装卸工具(如起重机械、绳索等),将货物从车辆或货架上卸下或装上,确保安全和高效。
4. 验收货物:根据货物清单或目录,对装卸的货物进行验收和核对,确保货物的数量、品种和质量与出入库要求一致。
5. 标记货物:在装卸过程中,及时为货物打上标记,如条码、标签等,便于后续的仓储管理和查询。
6. 运输货物:根据装卸场所和运输目的地的要求,将货物装上货车或集装箱,并确保货物的稳定和安全性,避免损坏和丢失。
7. 维护工具:负责对使用的搬运工具进行日常的保养和维护,如清洁、润滑、检修等,确保工具的正常使用和延长寿命。
8. 配合作业:与仓库管理员、物流专员、司机等相关人员保持良好的沟通和配合,协调装卸作业的进度和顺序,确保工作的顺利进行。
9. 遵守安全规定:严格遵守装卸作业的安全操作规程,佩戴和使用所需的防护装备,如安全帽、手套、劳保鞋等,确保自身和他人的人身安全。
10. 报告异常:及时向领导或相关部门报告异常情况,如货物损坏、设备故障、作业困难等,并提出解决方案和改进建议。
11. 文档记录:根据工作要求,完成相关的装卸作业记录,如货物清单、装卸单、报表等,保持工作的规范性和可追溯性。
12. 提高工作效率:通过不断学习和实践,掌握装卸搬运的技能和技巧,提高工作效率和质量。
13. 环境卫生:负责作业区域的日常清洁和卫生,保持工作环境的整洁和安全。
14. 熟悉操作系统:熟悉并掌握相关的操作系统和软件,如计算机仓储管理系统、RFID技术等,提高工作的精确性和信息化程度。
装卸工安全职责范文(五篇)
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装卸工安全职责范文岗位名称:装卸工直接上级:仓库管理组长负责对象:物资的装卸工作工作目标:负责公司的物资装卸搬运工作职责:1.积极服从组长、操作员的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从调度人员的安排和调遣;2.如有顶撞上司,不服从安排的每次给予____元的罚款;3.严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须在____点前归宿休息,如有没打招呼不按时归宿的每次给予____元罚款;4.当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向组长打招呼,经同意后方可离开;5.同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款____元,被动方____元的罚款,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚;6.树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予____元的罚款并向发货客户道歉;7.严禁在车上吸烟,发现一次罚款____元;8.不得乱放个人物品,更不能放在货物上,不得乱吐口水,不准乱扔杂物与垃圾;9.装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生;10.自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报;11.装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;12.每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁,装车完毕,腰将篷布叠好收回,如有余货,要用篷布盖好;13.协助好叉车司机及时、准确的叉货;____公司将给予劳动积极,对工作认真负责,尽职尽责,对领导安排的工作无怨无悔的完成者,奖励____元以此奖励;15.每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月____号发工资的制度;16.参加公司、运作部的培训和相关活动;17.协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库,安全保管措施;18.发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训;19.辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资;20.完成上级领导临时安排的做作任务。
装卸组岗位职责范文(三篇)
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装卸组岗位职责范文一、确保货物的安全装卸1. 确保装卸区域的安全环境:负责检查装卸区域的安全设施和设备是否完好,如安全警示标示、防护栏杆等,及时汇报并解决发现的安全隐患,确保员工和货物的安全。
2. 按照作业指导书的要求,组织装卸操作:根据装卸计划和作业指导书的要求,合理安排装卸的顺序和方法,确保货物能够安全、高效地装卸到指定的位置。
3. 监督装卸过程中的操作:负责指导装卸操作人员进行正确的操作方法,确保员工遵守操作规程和安全事项,防止因操作不当导致货物的损坏或人员的伤亡。
4. 确保货物的正确签收:在货物装卸完成后,负责核对货物的种类、数量和质量等信息,并确保收货人正确签收,以便后续进行仓储或配送工作。
二、维护装卸设备和器材1. 负责维护装卸设备和器材的正常工作状态:定期检查装卸设备和器材的运行情况,包括货叉、吊具等,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运行。
2. 做好装卸设备和器材的保养工作:按照维护保养计划,定期对装卸设备和器材进行保养和维修,确保设备的寿命和性能,减少故障和事故的发生。
3. 管理和使用好装卸器材:负责装卸器材的管理和使用,确保器材的存放和使用符合规范,避免因装卸器材的损坏或丢失导致工作中断或货物丢失。
4. 提出装卸设备和器材的改进意见:根据实际工作情况,及时提出装卸设备和器材的改进意见,如增加或更新设备和器材,提高装卸效率和质量。
三、保证工作效率和质量1. 制定装卸计划和作业指导书:负责根据仓库和运输需求,制定装卸计划和作业指导书,明确装卸的任务、要求和工作流程,确保工作能够有序进行。
2. 安排合理的人力资源:根据装卸的任务量和复杂程度,合理安排装卸操作人员的数量和工作时间,确保工作的高效率和质量。
3. 监督和检查装卸作业进展:负责监督并检查各个装卸作业点的进展情况,及时发现和解决工作中的问题和难点,确保任务能够按时完成。
4. 持续改进装卸工作流程:负责分析和总结装卸过程中的问题和改进的空间,提出和实施相应的改进措施,提高装卸工作的质量和效率。
装卸管理人员岗位职责(共7篇)
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装卸管理人员岗位职责〔共7篇〕第1篇:装卸管理人员岗位职责装卸管理员岗位职责一、指导监视现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量,装在那个货箱等,做到合理计算安排后再装货,防止重复劳动。
二、指导监视现场操作人员应掌握各种货物的堆放知识及吊索具使用、报废标准三、指导监视现场操作人员熟悉各种捆绑操作技术,正确使用各种装卸设备和工具。
四、指导监视现场操作人员应持平安消费确认卡上岗,并按确认卡的内容做好作业前的平安确认。
同时检查所用工具是否完好,平安可靠。
五、检查并整理装卸作业现场、地面平整结实。
六、指导监视现场操作人员按规定穿戴使用好劳动防护用品,装卸作业时必须戴好平安帽。
七、指导监视现场操作人员装货作业前,发现车上有突出的钉子、杂物等应清理完毕后再配合铲车司机共同做好平安装卸工作。
八、指导监视现场操作人员装卸重型设备和构件,地面必须平整结实。
车辆必须牢牢刹住掩好。
跳板要搭放平稳,并采取防滑措施。
九、指导监视现场操作人员站位必须留有充分的平安余地,不准站在死角处。
十、指导监视现场操作人员装货时做到轻装轻卸,商品标记向上,不倒置、稳固整齐,并防止其他商品混入箱内,如客户要求,应同时做好衬垫工作,防止商品磨擦。
十一、指导监视现场操作人员物件要垫稳、封牢,人要站在车厢内平安位置,防止急刹车时,货物向前冲击或倾斜,倒塌伤人。
十二、指导监视现场操作人员装运各种受压气瓶,瓶口平安帽要齐全,瓶口朝一个方向,必须垫平放稳,不得滚动;搬运时要轻装轻卸,严禁接触油类;严禁抛滚、滑等不平安的装卸操作。
十三、监视现场操作人员不准酒后随车运行,不得在货物上躺卧睡觉。
十四、现场指挥车辆就位的责任。
十五、指导监视现场操作人员要主动配合驾驶员亲密注意来往车辆和行人动态的平安了望工作,做好平安喊话,确保行驶平安。
十六、指导监视现场操作人员在装载完毕后,如货量较少,箱内空间过大,为了防止货物滑动,应做好车内货物的支撑和固定工作。
XXXXX公司2023年11月第2篇:装卸管理人员岗位职责装卸管理员岗位职责一、指导监视现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量,装在那个货箱等,做到合理计算安排后再装货,防止重复劳动。
装卸搬运员岗位职责(5篇)
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装卸搬运员岗位职责1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。
对无视安全,强令冒险作业、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。
2、进入作业现场应戴好安全帽,扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。
3、树立爱护货物的思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。
4、上班前应检查工器具,对不符合安全标准的应及时更换。
5、严格服从调度人员的安排和调遣。
6、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。
7、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。
装卸搬运员岗位职责(2)装卸搬运员是一种常见的岗位,其主要职责包括以下几个方面:1. 负责货物的装卸:根据工作安排,负责将货物从运输工具(如卡车、集装箱等)上卸下,并将货物装载到指定的地点。
在装卸过程中,需要正确使用各种装卸工具和设备,如叉车、提升机等,保证货物的安全、高效装卸。
2. 负责货物的搬运:将货物从装卸地点搬运到指定的存储位置,或从存储位置搬运到装卸地点。
搬运过程中,需要注意货物的安全,防止货物损坏或遗失。
3. 负责货物的分类和整理:根据工作要求,对不同种类的货物进行分类,并将其整理归档。
通过合理的分类整理,可以提高货物的存储效率和取用便捷性。
4. 负责货物的包装和标识:根据工作要求,对需要包装的货物进行包装,并进行合适的标识。
包装和标识需要符合相关规定,以保证货物的安全和识别。
5. 参与库存管理:协助进行货物入库和出库的相关操作,包括记录货物数量、检查货物质量、更新库存信息等。
同时,需要根据工作要求及时上报库存情况,以便进行及时的补货或调货。
6. 遵守操作规程和相关安全操作:在工作过程中,严格遵守操作规程和相关安全操作,确保自身和他人的生命安全。
如佩戴个人防护装备、正确使用装卸工具、操作时注意货物平衡等。
7. 积极参与培训和学习:持续学习新的装卸技能和知识,提高自身的专业水平和工作能力。
搬运装卸管理员岗位职责
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搬运装卸管理员岗位职责
(1)宣传贯彻执行和落实国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定;
(2)参与拟定有关搬运装卸业制定及相关规定;
(3)参与制订搬运装卸业发展计划和年度计划,及进入市区搬运装卸人员控制指标;
(4)受理辖区内搬运装卸企业的开业申请,进行经营资格审核,获得经批准后核发经营许可证;
(5)对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范
围、歇业等进行审核,提出审核意见;
(6)组织搬运装卸企业年度审验工作;
(7)完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务;
(8)负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作;
(9)参与调处搬运装卸商务事故;
(10)参加对搬运装卸业的监督检查,发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出
处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,并提出相应的处理意见;
(11)负责搬运装卸业的价格、票证管理工作;
(12)负责定期报送搬运装卸业的统计资料。
(13)参与听证、行政复议及应诉;
(14)其他职责。
装卸工岗位职责和岗位要求(共5篇)
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装卸工岗位职责和岗位要求〔共5篇〕第1篇:装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责和岗位要求位名称装卸搬运工工作目的负责公司物资材料装卸搬运岗位要求1、身体安康强壮;2、有较强的工作责任感;3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2、负责物资的装车卸货工作;3、有回绝野蛮装卸的权利;4、加强装卸自我保护意识,严防装卸事故的发生;5、进步装卸工作质量,严禁违背装卸规定操作,保证物资不受人为的损坏,对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿;6、确保物资装车结实,防止运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴,寻衅滋事,违者交司法机关制裁;8、严禁盗窃,违者交司法机关制裁,并赔偿公司损失,予以开除;9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工平安操作标准 1、目的为标准装卸搬运工的平安操作,防止人身伤害事故的发生,制定本作业指导文件。
2、范围本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程3.1 认真检查装卸搬运工具,应完好和适用。
3.2 搬运较重物时,必须先理解物件的重量、形状及所需搬运的方法,防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸货时,必须检视道路是否平坦,有无障碍物。
夜间工作时,应备有足够的照明设施,确保装卸人及物平安。
3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸完毕,必须检查送货单上的物资是否一致,不允许漏装或多装。
3.6 必须在汽车停稳时再上下车,汽车行驶中严禁打闹。
配合驾驶员倒车指挥确保平安。
3.7 搬运产品轻拿轻放,防止破碎损失发生。
3.8 装卸产品及各种材料时,应先检查送货单的一致性,确保正确无误。
3.9装卸工必须穿戴防滑鞋,佩戴劳防用品,才能上岗工作以保证操作者平安。
3.10 各种工具使用后,应放到指定的地方,不得任意乱放,以防造成丧失。
3.11 叉车装卸货时,叉齿下面严禁站人,装车时人离有平安间隔以防事故。
3.12 由于违章作业,造成伤亡事故,责任自负。
装卸搬运员岗位职责范本(2篇)
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装卸搬运员岗位职责范本装卸搬运员是物流行业中不可或缺的一环,他们负责物品的装卸、搬运和存放工作。
以下是装卸搬运员的岗位职责范本,包括任务和职责的具体描述,以及相关技能和要求。
一、职责描述:1. 执行物流操作计划:按照工作计划,准确安全地执行物流操作任务,如装卸货物、搬运、堆放等,以确保物流过程的顺利进行。
2. 货物装卸:负责将货物从运输工具上卸下,或将货物装载到运输工具上,并确保货物的安全、准确地完成装卸作业。
3. 货物搬运:根据工作指示和需求,负责将货物搬运到指定的地点或位置,确保货物的顺利移动和存放。
4. 货物分类和标记:根据相关规定和标准,对货物进行分类和标记,以便于正确安全地处理和管理货物。
5. 货物存放和整理:负责将货物存放到指定的仓库或货架上,并按照规定进行整理和摆放,以确保货物的安全和方便取用。
6. 设备操作和维护:熟练操作各类装卸和搬运设备,如叉车、手推车等,并保持设备的良好状态,及时报修和保养设备。
7. 安全保障和风险控制:严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全,注意货物的稳定性和保护,及时发现和报告潜在的安全风险。
8. 库存管理和记录:按照工作要求和规定,对货物进行库存管理和记录,包括数量、类别、位置等,以确保库存的准确性和及时性。
9. 协助其他工作:根据上级安排,协助完成其他与物流相关的工作,如清洁仓库、整理货物等,确保物流运作的顺利进行。
二、技能和要求:1. 身体素质:具备良好的体力和体能,能够适应长时间的站立、弯腰、举重和搬运工作,能够承受一定的工作压力。
2. 操作技能:熟练掌握搬运设备的操作技巧,如叉车、手推车等,具备驾驶证书和相关工作经验者优先考虑。
3. 安全意识:具备较强的安全意识和应急处理能力,能够及时发现和解决工作中的安全问题,避免事故的发生。
4. 团队合作:具备良好的团队合作能力,能够与他人协作配合,共同完成工作任务,并保持良好的沟通和交流。
5. 工作责任心:具备良好的工作态度和责任心,积极主动地完成工作任务,对工作质量和结果负责。
装卸工岗位职责和岗位要求
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装卸工岗位职责和岗位要求一、装卸工岗位职责:1. 负责货物的装卸作业:根据工作指令,准确地将货物从运输工具上卸下或者装载上去,确保货物的安全和完好。
2. 检查货物的数量和质量:在装卸过程中,子细核对货物的数量和质量,确保与运输单据一致,并及时向上级报告任何异常情况。
3. 组织货物的存放和整理:根据仓库的规定,将装卸完成的货物有序地摆放在指定位置,确保货物易于管理和取用。
4. 维护装卸设备和工具:定期检查和维护所使用的装卸设备和工具,确保其正常运转和安全使用。
5. 遵守安全操作规程:严格遵守装卸作业的安全操作规程,佩戴个人防护装备,确保自身和他人的安全。
6. 协助其他工作:根据上级安排,协助完成其他与装卸工作相关的任务。
二、装卸工岗位要求:1. 学历要求不高:普通要求中学及以上学历,没有学历限制的情况下,具备相关工作经验也可考虑。
2. 身体健康:具备较好的身体素质,能够适应长期的体力劳动和高强度的工作压力。
3. 有相关工作经验者优先:有一定的装卸工作经验,熟悉装卸流程和操作规程,能够独立完成工作任务。
4. 具备团队合作精神:能够与同事良好地协作,共同完成装卸任务,有较强的团队合作意识和沟通能力。
5. 遵守纪律和规章制度:具备良好的职业操守和纪律性,能够遵守公司的各项规章制度,服从上级的工作安排。
6. 具备一定的安全意识:了解装卸作业的安全操作规程,能够正确使用个人防护装备,确保自身和他人的安全。
7. 具备一定的应急处理能力:在装卸过程中,可能会遇到一些突发情况,需要能够迅速应对和处理,保证工作的顺利进行。
8. 具备一定的学习能力:能够接受相关培训,不断学习和提升自己的装卸技能和知识,提高工作效率和质量。
总结:装卸工是负责货物的装卸作业的岗位,需要具备较好的身体素质和一定的工作经验,能够遵守安全操作规程,具备团队合作精神和应急处理能力。
同时,装卸工还需要具备学习能力,不断提升自己的技能和知识,以适应工作的需求和变化。
装卸工岗位职责和岗位要求
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装卸工岗位职责和岗位要求
一、岗位职责:
1. 负责货物的装卸作业,包括卸货、装货、搬运、堆放等工作;
2. 根据工作指示和相关要求,按时完成装卸任务,并确保货物的安全;
3. 配合仓库管理员进行货物的入库和出库操作;
4. 负责货物的包装、标记和清点工作,确保货物信息的准确性;
5. 维护装卸设备的正常运行状态,及时报告设备故障并协助维修;
6. 遵守安全操作规程,确保工作环境的安全和整洁;
7. 协助上级完成其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 年龄在18-45岁之间,身体健康,能够适应长期的体力劳动;
2. 具备一定的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
3. 具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成工作任务;
4. 具备较好的沟通能力,能够与上级、同事保持良好的沟通;
5. 熟悉货物装卸操作流程和相关安全规范;
6. 有相关装卸工作经验者优先考虑;
7. 具备相关操作证书者优先考虑。
三、工作时间和待遇:
1. 工作时间:根据工作需要,可能需要进行轮班或者倒班工作;
2. 待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇;
3. 福利:提供完善的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险等;
4. 培训:提供相关的岗位培训和技能提升机会,匡助员工提升职业素质;
5. 发展:公司提供良好的晋升机会和职业发展空间,员工能够有机会晋升为组长或者主管。
以上是装卸工岗位的职责和要求,希翼能够对您有所匡助。
如有任何疑问或者需要进一步了解,请随时与我们联系。
装卸管理员的岗位职责
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装卸管理员的岗位职责
1、认真学习国家有关危险货物运输的法律法规,遵守公司的各项安全生产规章制度,不断提高“安全第一、预防为主”的观念。
2、协助驾驶员做好营运车辆的“一日三查”工作,即:出车前、中途和回场后例行保养,出车前检查装卸工具和个人防护用品是否齐全有效。
3、服从命令、听从指挥,严格按安全操作规程办事,杜绝违章操作,坚决执行有关持证上岗制度。
4、行驶途中和进入装卸区域,协助驾驶员、押运员做好安全行车,杜绝交通违法,避免事故的发生。
5、经常性对随车装运的危险货物进行安全状况检查,在装货和卸货前严格禁止与其他有害物品接触。
6、积极参加公司各项安全生产教育活动,参加各项危险货物运输安全操作技能和事故防发技能培训,不断提高自身安全素质.
7、准时准确地完成领导交办的各项安全工作任务。
装卸搬运员岗位职责
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装卸搬运员岗位职责装卸搬运员岗位职责在学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的装卸搬运员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
装卸搬运员岗位职责11、遵守各项安全法规,监督本组员工正确穿戴劳保服装及劳保用品,掌握本岗位质量、安全、环境因素、危险源识别及对策控制措施、应急救援知识。
2、协助厂长安全生产管理,努力学习业务技术,不断提高业务素质,注重安全生产,班组安全责任人。
3、服从厂领导安排,增强质量、安全意识,严格执行搬运物资作业规程,不断提高劳动生产率。
3、掌握搬运物资的性质、结构、原理和主要技术参数,掌握搬运设备故障判断和排除方法,定期对搬运设备进行维护、保养,提高设备完好率。
4、履行班组长的义务,与调度、保管人员紧密配合,接受装卸和完工验收,保质保量按期地完成各种装卸搬运任务。
5、执行安全生产操作规程,装车物资捆卸牢固,库存物资堆码整齐安全,确保物资质量,严禁声音操作和野蛮装卸,做到安全文明生产。
6、坚守工作岗位,遵守劳动组织纪律和本企业各项规章制度。
面向生产,优质服务,做到用户满意。
7、爱护和妥善管理装卸设备、工具,做到不丢失,不无故损坏。
8。
做好厂区清洁卫生,下班前做到“工完料尽场地清”。
9。
及时、准确填写原始资料记录。
10。
完成领导临时安排的`工作。
装卸搬运员岗位职责2一、装卸工协助落实公司的作业流程。
管理制度以及相关问题的发生;二、合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理及维护;四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各部门的关系;五、负责卸完货后向库管报告货物重量及件数以及产品质量等信息,协助库管完成相关进出库管理。
六、配货或者客户自提货时,装货时发现袋子坏的直接串袋,如没袋情况下直接拿白袋子装,必须与实际货物重量相符,保证产品质量不能短斤少两,杜绝破损的产品流出仓库,减少成本浪费。
装卸管理员岗位职责说明书
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装卸管理员岗位职责说明书一、岗位概述装卸管理员是指负责协调和管理装卸作业的员工,他们负责监督和指导装卸工人进行货物的装卸、搬运和摆放等工作。
装卸管理员需具备良好的组织和沟通能力,以确保装卸作业的高效顺利进行,并确保货物的安全。
二、岗位职责1.计划和组织装卸作业:根据公司的装卸计划,合理安排装卸工人的工作任务,确保装卸作业能够按时开始和完成;2.监督和指导装卸工人:对装卸工人进行培训、指导和管理,确保他们熟悉并严格遵守装卸操作规程,提高工作效率和质量;3.评估装卸工人的表现:定期对装卸工人进行表现评估,发现问题及时给予指导和培训,提高装卸作业的质量和效率;4.维护装卸设备和工具:负责装卸设备和工具的维护保养,并及时报修或更换损坏的设备和工具,确保装卸作业的正常进行;5.安全管理:确保装卸作业过程中的安全措施得到有效执行,预防事故的发生,并及时处理和上报安全问题;6.与相关部门协调合作:与仓库、物流、运输等相关部门保持良好的沟通和协调,确保装卸作业与其他业务的顺利衔接;7.记录和汇报:及时记录和汇报装卸作业的相关数据和问题,向上级领导汇报工作进展和存在的困难。
三、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;2.相关经验:有2年以上装卸作业管理或仓储管理相关经验;3.技能要求:熟悉装卸作业流程和操作规程,具备一定的沟通、协调和解决问题的能力;4.工作态度:工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;5.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门进行协调合作;6.安全意识:具备较强的安全意识,熟悉相关安全规定和操作要求,具备应急处理能力。
四、工作条件1.工作时间:根据公司的要求,需要弹性安排工作时间,包括夜班或周末值班;2.工作环境:装卸工作现场,可能存在嘈杂、脏乱的情况,需要适应各种工作环境;3.工作压力:装卸作业通常需要在规定的时间内完成,需要承受一定的工作压力;4.安全风险:装卸作业存在一定的安全风险,需要有一定的应对能力和安全意识。
搬运装卸管理员岗位职责
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搬运装卸管理员岗位职责搬运装卸管理员是一个重要的职位,他们需要负责管理和监督搬运装卸过程中的各个环节,确保所有货物都能够安全快速地被运到目的地。
以下是搬运装卸管理员的具体职责:1. 管理团队搬运装卸管理员需要管理一个团队,确保所有人都遵守安全规定,并能够按时完成工作。
他们需要培训和指导新员工,同时与上级管理层保持沟通,确保每个人都能够充分理解工作要求和标准。
2. 确保安全搬运装卸过程中存在一定的安全风险,因此,搬运装卸管理员需要负责制定和实施所有安全规定和标准,确保所有员工严格遵守。
这包括与上级管理层制定安全计划以及监督培训员工。
3. 协调货运搬运装卸管理员需要与客户、承运商和供应商等相关人员协调货物装卸工作。
他们需要了解每个客户的需求,并制定最佳的装卸计划,确保货物能够在正确的时间内安全交付给客户。
同时,他们还需要监控货物运输过程中的任何问题并及时处理。
4. 追踪库存搬运装卸管理员还需要管理库存,确保所有货物都被妥善保存并随时能够被找到。
他们需要使用电脑和其他工具来追踪和报告库存情况,以帮助公司管理库存和生产运营,并及时发现库存异常和问题。
5. 管理纪录搬运装卸管理员需要保持详细的记录,记录所有的装卸过程,包括货物的类型、数量、装箱方式、运输方式、装卸时间和地点等。
这些记录有助于管理库存、识别问题和提供追踪能力。
总之,搬运装卸管理员需要协调和管理各个部门以确保所有货物能够安全地运输到其目的地。
他们需要具备团队管理、安全管理、物流协调和记录管理等方面的技能,并能够在高压环境下工作,处理营运中的任何问题。
装卸工岗位职责十篇
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装卸工岗位职责十篇装卸工岗位职责十篇装卸工岗位职责篇11、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作;2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位;3、合理码放场地的货物,并执行扫描、核对相关的操作。
装卸工岗位职责篇21.对货物进行及时的装卸操作,并对货物进行有序放置,保证货物及时中转;2.对货区破损货物进行修复,避免客户投诉的发生;3.整理货区、保证货区形象达到标准化。
装卸工岗位职责篇3第一条.负责装卸班的日常管理工作;第二条.及时传达装卸主管的指示,认真完成下达的每一项物资装卸任务;第三条.负责协助主管做好装卸班的制度、流程建设;第四条.对所辖车辆进行货物装卸作业;第五条.负责对装卸班人员的岗位考核第六条.负责装卸人员的技术培训和进行装卸部全体人员安全教育;第七条.对装卸班人员的业务、行政、纪律、安全措施等的检查、督导、考核;第八条.协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;第九条.组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各部门的关系;第十条.负责装卸完货物后向开单员报告货物重量及件数等信息;第十一条.向主管报告装卸组的运作和管理情况,提高装卸质量和装卸速度;第十二条.正确使用和爱护装卸工具及办公设备,要求做到专人专管,保证正常使用,使用完毕经检查后交专人保管;第十三条.工作任务根据公司5S管理要求,负责组织辖区卫生的清扫和清理频次;第十四条.完成上级领导交办的其他工作。
装卸工岗位职责篇41、负责厂区小件货物出、入库的装卸和搬运工作2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐3、负责协助送货人员提货作业4、配合司机做好货物装卸工作装卸工岗位职责篇51、负责fga成品仓库日常出入库数据清点工作,保证实物与清单一致;2、负责来货报检及系统入库工作,做到系统账目与清单一致;3、负责每日发货订单接收、分序工作,与物流调度对接,保证订单及时发出;4、负责安排装卸工装卸,维持管理操作现场的秩序;5、负责整理收发货订单,装订归档,做好数据登记,以备查询;6、负责落实仓库6s管理;7、负责成品仓库月、季、年度盘点或循环盘点;8、完成上级领导安排的临时性工作。
装卸工岗位职责和岗位要求
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装卸工岗位职责和岗位要求引言概述:装卸工是物流行业中非常重要的一环,他们负责货物的装卸、搬运等工作。
装卸工的工作需要具备一定的技能和素质,下面将详细介绍装卸工的岗位职责和岗位要求。
一、岗位职责1.1 负责货物的装卸工作:装卸工主要负责将货物从车辆或仓库中卸下,并将货物装上运输工具或存放到指定位置。
1.2 检查货物的完整性:装卸工需要检查货物的完整性,确保货物没有破损或丢失,并及时报告异常情况。
1.3 配合其他部门工作:装卸工需要与仓库管理员、司机等其他部门的工作人员配合,确保货物的顺利运输。
二、岗位要求2.1 身体素质良好:装卸工的工作需要长时间站立或弯腰,因此需要具备较好的身体素质,能够适应较大的体力劳动。
2.2 具备一定的操作技能:装卸工需要具备一定的操作技能,能够熟练操作各种搬运工具,如叉车、手推车等。
2.3 具备团队合作精神:装卸工需要与其他工作人员密切配合,需要具备团队合作精神,能够有效沟通和协调工作。
三、其他技能要求3.1 熟悉货物分类:装卸工需要熟悉各类货物的分类和存放方式,确保货物的安全和整洁。
3.2 具备基本的安全意识:装卸工需要具备基本的安全意识,遵守相关安全规定,确保工作环境的安全。
3.3 具备快速反应能力:装卸工需要具备快速反应能力,能够迅速应对突发情况,确保货物的顺利运输。
四、培训要求4.1 接受相关培训:装卸工需要接受相关的培训,了解货物的装卸操作流程和安全规定,提升工作技能。
4.2 定期复习培训知识:装卸工需要定期复习培训知识,不断提升自己的专业水平,提高工作效率。
4.3 参加相关考核:装卸工需要参加相关考核,检验自己的工作水平,确保工作质量。
五、发展前景5.1 提升为仓库管理员:优秀的装卸工可以通过不断学习和提升自己的技能,晋升为仓库管理员,负责管理仓库的日常工作。
5.2 转岗为物流主管:有经验丰富的装卸工可以转岗为物流主管,负责物流流程的规划和管理,具有较好的晋升空间。
装卸搬运员岗位职责
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装卸搬运员岗位职责岗位概述装卸搬运员是指在仓库或生产车间等场所从事物品搬运装卸、仓储、传递等作业的人员。
其职责主要包括装卸货物、封箱打标、货物入库、仓管现场操作、保管仓库货物、清点盘点、拣选出库等方面的内容。
岗位职责1.负责搬运、装卸、移动仓库货物和设备等物品,确保货物安全到达指定地点。
2.负责清点、盘点、库存货物存储情况,核对货物数量是否与记录相符。
3.负责按照规定流程完成货物封箱打标和标记,确保货物流向顺畅。
4.负责现场仓库操作、管理、协调等工作。
5.负责按照标准程序进行货物的接收和出库,确保货品尽快出库并保证货物的准确性和完整性。
6.负责维护仓库场地、货品的销售状态以及保证库存品保持新鲜状态。
7.负责临时快递、加急物品的接收、装车、运送等相关工作。
8.负责协助库管人员处理入库、出库等相关记录工作。
岗位要求1.具有二年以上搬运工作经验,熟悉业务操作流程;2.熟悉物流仓库工作流程,具有基本的计算机操作能力;3.具备良好的组织协调能力和沟通协调能力,有团队合作精神;4.有良好的职业道德和工作态度,有责任心、诚实守信、有高度的正义感、执行力强;5.品行端正,具有良好的沟通能力,具备较强防范意识及风险预判能力。
岗位培训与发展初入职场的装卸搬运员需要进行专业的文化知识和业务实践培训,包括仓储、管理、操作等方面的培训。
在工作中,需要不断提高自身业务能力,扩展职业技能和知识,以满足公司业务发展的需要。
未来,具备一定经验和能力的装卸搬运员可升职为仓库文员、仓管主管、仓库管理员等职位,担任更高级别的管理工作。
结论装卸搬运员是仓库中必不可少的一环,其负责的重要性不言而喻。
工作要求高度的责任心、执行力和防范意识,也会为个人职业发展提供很好的机遇。
希望有志于从事此类职业的人士能够对此有更深入的了解和认识,为自己的职业梦想打下坚实而持久的基础。
装卸搬运员岗位职责
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装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 装卸货物:负责将货物从车辆或仓库中装卸,保证货物的安全和完整。
2. 搬运货物:根据工作安排和要求,将货物搬运到指定位置,如仓库、货架等。
3. 检查货物:在装卸过程中,需要对货物进行检查,确保货物符合数量、质量和规格要求。
4. 安排货物存放:根据仓库的规划和指示,将货物进行合理摆放和存放,确保仓库的整洁和货物的易于管理。
5. 使用和维护设备:操作各种搬运工具和设备,如叉车、手推车等,同时负责设备的日常维护和保养。
6. 遵守工作安全规定:在进行装卸搬运工作时,要遵守相关的安全操作规定,确保自身和他人的安全。
7. 参与仓库管理:配合仓库管理人员进行库存的盘点、整理和调整,保证仓库的有效管理和货物的及时出入库。
8. 协助其他工作:根据工作需要,需要协助其他人员进行一些与装卸搬运有关的工作,如包装、封箱等。
总的来说,装卸搬运员需要有一定的体力和耐力,熟悉搬运工具和设备的操作方法,能够根据工作要求迅速高效地完成各项任务,并且要有高度的工作责任心和安全意识。
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搬运装卸管理员岗位职责
(1)宣传贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定;
(2)参与起草有关搬运装卸业制定及相关规定;
(3)参与制订搬运装卸业发展计划和年度计划,及进入市区搬运装卸人员控制指标;
(4)受理辖区内搬运装卸企业的开业申请,进行经营资格审核,经批准后核发经营许可证;
(5)对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范
围、歇业等进行审核,提出审核意见;
(6)组织搬运装卸企业年度审验工作;
(7)完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务;
(8)负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作;
(9)参与调处搬运装卸商务事故;
(10)参加对搬运装卸业的监督检查,发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(11)负责搬运装卸业的价格、票证管理工作;
(12)负责定期报送搬运装卸业的统计资料。
(13)参与听证、行政复议及应诉;
(14)其他职责。