乡村医生聘用协议(1)
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议在当今社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议是提高经济效益的手段。
那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家收集的乡村医生聘用协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡村医生聘用协议1甲方(诊所)：乙方(医生)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方____________________拥有门诊营业执照，聘用乙方_______________医师为本诊所医生。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在______________岗位，从事______________工作。
乙方专业职务为_________。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件1、乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。
2、乙方拥有有效专业医师资格(证件)。
五、工作时间甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬1、乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月________________元，效益提成另计。
2、工资于次月___________日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议是根据《乡村医生聘用管理办法》等相关法律法规，为确保乡村医生的聘用和工作环境，保障双方的权益，制定的双方共同遵守的协议。
二、协议双方雇主：（以下简称“乡村医疗机构”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“乡村医生”）姓名：身份证号码：联系电话：三、聘用内容1. 职位及工作地点：乡村医生将被聘用为乡村医疗机构的医生，工作地点为乡村医疗机构所在地。
2. 聘用期限：乡村医生的聘用期限为（具体时间），期满后可根据实际情况续签。
3. 工作内容：乡村医生的主要工作内容包括但不限于：诊断、治疗乡村居民的常见病、多发病，开展预防保健工作，参预卫生应急救援等。
4. 工作时间：乡村医生的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体小时数），双方可根据实际情况商议调整。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乡村医生的薪酬按照乡村医疗机构规定的标准支付，具体金额为（具体数字）元/月。
2. 福利待遇：乡村医生享受乡村医疗机构提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、交通补贴、职业培训等。
五、工作条件和保障1. 工作条件：乡村医疗机构将为乡村医生提供符合卫生健康部门要求的工作场所、医疗设备、药品等工作条件。
2. 个人保障：乡村医疗机构将为乡村医生购买相关的人身保险，确保乡村医生在工作中的人身安全。
六、双方权利和义务1. 乡村医疗机构的权利和义务：（1）提供符合要求的工作条件和保障；（2）按时支付乡村医生的薪酬；（3）为乡村医生提供必要的职业培训等。
2. 乡村医生的权利和义务：（1）按照乡村医疗机构的要求履行工作职责；（2）保守医疗机构和患者的隐私；（3）遵守相关法律法规和职业道德。
七、协议变更和终止1. 协议变更：对于本协议的任何变更，需经双方商议一致，并以书面形式进行确认。
2. 协议终止：（1）协议期满后，双方商议一致决定是否续签；（2）乡村医生违反本协议的规定，经提醒和教育仍不改正的，乡村医疗机构有权解除聘用协议。
乡村医生聘用协议范本[1]
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乡村医生聘用协议范本目录一、协议双方1.1聘用方1.2被聘用方二、聘用期限2.1聘用期限2.2续聘三、工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作职责四、薪酬福利4.1薪酬4.2福利五、培训与发展5.1培训机会5.2职业发展六、合同解除6.1双方协商解除6.2违约解除七、保密条款7.1保密义务7.2保密期限八、争议解决8.1协商解决8.2诉讼解决九、附则9.1修改与补充9.2生效日期9.3法律适用附件：乡村医生工作职责清单一、协议双方地质：[聘用方地质]法定代表人：[聘用方法定代表人]联系号码：[被聘用方联系号码]地质：[被聘用方地质]二、聘用期限2.1聘用期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[聘用期限]年。
聘用期限届满后，双方可根据实际情况协商续聘。
2.2续聘：如双方同意续聘，应在聘用期限届满前一个月内签订书面续聘协议，并按照本协议的条款执行。
三、工作内容3.1工作地点：被聘用方应在聘用方指定的乡村医疗机构工作，具体工作地点为[工作地点]。
3.2工作时间：被聘用方的工作时间应根据聘用方的工作安排而定，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
3.3工作职责：被聘用方应履行乡村医生的工作职责，包括但不限于提供基本医疗服务、开展健康教育、参与公共卫生服务等。
具体工作职责详见附件《乡村医生工作职责清单》。
四、薪酬福利4.1薪酬：聘用方应根据被聘用方的工作时间、工作内容和绩效考核结果支付薪酬。
薪酬的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在本协议中明确。
4.2福利：聘用方应依法为被聘用方提供社会保险、医疗保险等福利待遇，具体福利待遇由双方协商确定，并在本协议中明确。
五、培训与发展5.1培训机会：聘用方应为被聘用方提供必要的培训机会，包括专业知识和技能培训，以提高被聘用方的专业水平和业务能力。
5.2职业发展：聘用方应支持被聘用方的职业发展，包括提供晋升机会、参加学术交流和研讨会等。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书
甲方（单位）：______________
乙方（个人）：______________
鉴于甲方需要聘用乙方担任乡村医生，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方将按照甲方的安排，担任乡村医生，负责乡村卫生服务工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高医疗
服务水平。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为______________（乡村医疗机构名称）。
三、薪酬待遇
1. 乙方的工资待遇为______________元/月，具体薪酬由甲方负责支付。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
四、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，均需保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得
泄露给他人。
2. 乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。
五、协议期限
本协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后可根据实际情况续签。
六、其他事项
1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）
乙方（个人）：______________
签订日期：______________。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议是由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“医生”）就乡村医生聘用事宜达成的一致意见。
二、协议内容1. 聘用期限：本协议有效期为三年，自起始日期起算。
2. 乡村医生职责：a. 医生应按照国家相关法律法规和职业道德规范，承担乡村医生的职责，提供基本医疗和卫生服务。
b. 医生应定期进行健康宣教，提高农民群众的健康意识和卫生习惯。
c. 医生应积极参预乡村医疗卫生服务体系建设，推动基层医疗卫生事业发展。
d. 医生应定期向雇主提交工作报告，详细记录医疗服务情况、健康宣教工作和医疗设备使用情况等。
3. 工作条件和待遇：a. 雇主应提供适宜的工作环境和必要的办公设备、医疗设备。
b. 雇主应按照国家规定支付医生的工资、津贴和绩效奖金，并缴纳社会保险。
c. 雇主应提供医生必要的培训和进修机会，提高医生的专业水平。
d. 医生享受国家规定的法定假期和休假制度。
4. 医疗责任和保障：a. 医生应遵守医疗行为规范，保证医疗质量和安全。
b. 医生应积极参预医疗事故的调查和处理工作，确保医疗纠纷的及时解决。
c. 雇主应为医生购买医疗责任保险，保障医生在工作中的合法权益。
5. 保密义务：a. 医生应严守医疗保密义务，不得泄露患者的个人隐私和医疗信息。
b. 医生在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用工作期间获取的信息从事非法活动。
6. 协议解除：a. 若医生不履行协议约定的职责，雇主有权解除协议，并要求医生承担相应的法律责任。
b. 若雇主未按照协议约定支付医生的工资和待遇，医生有权解除协议，并要求雇主承担违约责任。
c. 协议解除后，双方应及时结算未完成的工作和相关费用，并归还对方的财产。
三、协议生效和变更1. 本协议一式两份，雇主和医生各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何变更或者补充应经双方书面允许，并签署补充协议。
四、争议解决本协议的解释和争议解决应适合中华人民共和国相关法律法规。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同甲方：____________乙方：____________鉴于甲方为乡村医疗机构，乙方为具有合法资格的乡村医生，双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方聘用乡村医生事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1 乙方须持有合法的乡村医生执业证书，并按照执业证书规定的范围从事诊疗活动。
1.2 乙方须按照甲方的要求，参加甲方组织的业务培训和学习，提高诊疗水平。
1.3 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。
1.4 乙方须尊重患者意愿，保护患者隐私，维护甲方声誉。
二、甲方的权利和义务2.1 甲方须为乙方提供开展诊疗活动的场所、设备和基本条件。
2.2 甲方须按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2.3 甲方须为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。
2.4 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方不符合约定行为的，有权要求乙方改正。
三、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、违约责任4.1 乙方未经甲方同意，不得在任何时间、场合以任何方式从事与甲方利益相冲突的活动。
4.2 乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.3 甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。
五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
七、权利和义务的详细规定7.1 甲方提供的场所、设备和基本条件甲方应确保乙方可在一个安全、卫生、明亮的环境中开展诊疗活动，提供必要的医疗设备和药品。
7.2 乙方的工资和福利待遇乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由双方另行商定。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1村卫生室骋用合同一、协议双方甲方（村卫生室）：名称：XXX村卫生室地址：XXX村XXX路XXX号联系人：XXX联系方式：XXX乙方（骋用方）：名称：XXX医疗服务有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系人：XXX联系方式：XXX二、合同目的为了加强农村医疗服务水平，提高村民的健康水平，甲乙双方达成以下协议：1.骋用方向甲方提供医疗设备和技术支持，为村民提供日常的医疗服务。
2.甲方提供村卫生室的场地和人员支持，协助骋用方的医生开展工作。
3.双方协作，共同致力于提高村民的健康状况，促进农村医疗水平的提升。
三、合同内容1.骋用方向甲方支付每月骋用费用XXX元，支付方式为现金/银行转账。
2.甲方负责卫生室的日常维护和管理，保证卫生环境的良好。
3.骋用方负责配备足够的医疗设备和药品，提供优质的医疗服务。
4.双方定期进行合作评估，对合作内容进行调整和完善。
5.合同期限为一年，到期可以根据实际情况进行续约。
四、违约责任1.若任一方未履行合同规定的义务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.若因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方免除相关责任。
3.未经双方一致同意，不得擅自解除合同。
五、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.合同内容如需调整，需要经双方协商一致确认。
3.本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同规定期限。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：年月日以上是关于村卫生室骋用合同的详细内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力为农村医疗事业发展贡献力量。
篇2村卫生室骋用合同一、乙方负责企业在本协议签署后1年内为甲方提供新鲜的商品，商品数量、品质和价钱双方可临时协商，如一年后乙方与甲方贸易良好，则双方可签订新的协议，协商长期合作事宜；二、本协议签订后，任何一方均无权擅自解除合同，如一方需解除合同，需提前3个月书面通知对方，否则需承担对方因此造成的经济损失；三、本协议签订后，双方之间任何商业资料及信息，包括本协议，不得向第三方泄露，否则需承担其它一切责任；四、本协议签订后，对方的商品如出现问题，应第一时间通知对方，并配合对方查明责任，如属于对方责任，对方应及时向甲方提供赔偿；五、本协议签订后，如有其它异议，需双方共同商议解决，如不能达成一致，可由双方指定的律师协商解决；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇3村卫生室承包合同甲方：_____________村（社区）卫生室乙方：_________医疗机构鉴于甲方为了提高服务质量，改善设施条件，决定将卫生室承包给乙方，为此甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、卫生室承包期限为____年，从______年____月____日至____年____月____日。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景本协议由乡村医疗机构（以下简称“雇主”）与医生（以下简称“乡村医生”）签订，旨在明确双方的权利和义务，确保乡村医生的聘用与工作条件。
二、协议内容1. 聘用期限本协议的聘用期限为两年，自协议签署之日起生效。
双方在聘用期满前三个月内，如有续聘意愿，应进行商议并签署续聘协议。
2. 工作职责乡村医生应按照雇主的安排，履行以下工作职责：（1）提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、咨询等；（2）参预公共卫生工作，如疫情防控、健康教育等；（3）维护医疗设备和药品的安全、卫生和有效性；（4）记录病历和医疗统计数据；（5）参预医疗队伍培训和学术交流活动。
3. 工作时间和休假乡村医生的工作时间为每周40小时，具体工作安排由雇主制定。
乡村医生享有每年带薪休假10天，具体休假时间由双方商议确定。
4. 薪酬待遇乡村医生的薪酬待遇由雇主提供，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。
具体薪酬标准和支付方式将在雇佣合同中明确。
5. 福利待遇乡村医生享受与城市医生相同的基本福利待遇，包括社会保险、住房补贴、交通津贴等。
具体福利待遇将在雇佣合同中详细规定。
6. 培训和职称评定雇主将为乡村医生提供必要的培训和学习机会，匡助其提升专业技能和知识水平。
乡村医生可根据工作表现和学术成果申请职称评定，雇主将提供相应支持和推荐。
7. 保密义务乡村医生应对工作中涉及的患者信息、医疗机构内部信息等保守秘密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，将承担相应的法律责任。
8. 解除协议双方一致允许，在以下情况下，协议可被解除：（1）乡村医生严重违反工作纪律或者职业道德；（2）乡村医生严重失职，导致不良后果；（3）乡村医生患病或者伤残，无法继续工作；（4）其他双方商议一致的情况。
9. 争议解决双方如发生争议，应通过友好商议解决。
若商议不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。
三、协议生效与变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或者书面约定。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景乡村医生聘用协议是为了规范乡村医生的聘用关系，明确双方的权利和义务，保障医疗服务的质量和持续性。
本协议由雇主（以下简称“甲方”）和乡村医生（以下简称“乙方”）共同签署。
二、甲方责任1. 提供工作条件：甲方应为乙方提供适宜的工作场所、设备、药品和医疗器械等必要条件，确保乙方能够顺利开展工作。
2. 支付薪酬待遇：甲方按照约定的薪酬标准及时支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险和住房公积金等。
3. 培训和培训费用：甲方应为乙方提供必要的职业培训，并承担相应的培训费用。
4. 工作安全和防护：甲方应提供必要的工作安全和防护设施，确保乙方的人身安全。
三、乙方责任1. 严格遵守法律法规：乙方应遵守国家和地方的法律法规，严守医疗行业的职业道德和行为准则。
2. 提供医疗服务：乙方应按照甲方的安排，为乡村居民提供医疗服务，包括常见病、多发病和慢性病的诊断、治疗和预防工作。
3. 健康宣教和指导：乙方应积极参与健康宣教和指导工作，提高居民的健康意识和健康素养。
4. 记录和报告工作：乙方应认真记录和报告工作，包括病例记录、统计数据和工作总结等。
四、合同期限本协议的合同期限为（具体时间），合同期满后，双方如无异议可续签。
五、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方工资、未提供必要的工作条件或未履行其他约定的义务，甲方应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：如乙方未按时履行工作职责、违反法律法规或违背职业道德，乙方应承担相应的违约责任。
六、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，在合同期限内有效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式作出。
八、附则本协议中的所有金额均以人民币计算。
卫生院聘用村医合同4篇
卫生院聘用村医合同4篇篇1卫生院聘用村医合同为了加强农村卫生工作，提高农村居民的健康水平，卫生院与村医之间的合作显得尤为重要。
卫生院聘用村医合同是卫生院与村医之间的约定和规定，是保障双方权益和规范行为的重要文书。
一、合同双方卫生院：________（以下简称甲方）村医：________（以下简称乙方）二、合同内容1.工作内容乙方作为甲方聘用的村医，将在所负责的村庄内进行基层卫生服务工作，包括但不限于：1）开展基本的健康宣传教育工作，提高村民的健康意识和卫生素养；2）负责开展基本的健康体检工作，对村民进行定期体检；3）协助甲方开展疾病防控工作，对疫情、传染病等进行监测和报告；4）定期向甲方提交工作报告，反映工作情况并提出改进建议；5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
乙方应按时到岗，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，必须提前向甲方请假并经批准。
3.工资及福利待遇甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，工资结构由双方协商确定。
乙方享有社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，期满后可根据工作需要续签合同。
5.违约责任双方一旦违约，应承担相应的法律责任。
如乙方擅自离职或不履行合同约定的工作内容，甲方有权解除合同并追究其相应的经济赔偿责任。
6.其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（签字）________ 乙方（签字）________日期：____年____月____日以上为卫生院聘用村医合同的内容，希最双方能遵守合同规定，共同努力，为农村卫生事业的发展做出积极贡献。
篇2卫生院聘用村医合同甲方：卫生院（以下简称“甲方”）乙方：村医（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘村医，乙方愿意应聘并签订本合同，以明确双方权利义务，共同维护医疗服务质量和医疗秩序，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任村医工作，负责所在村的基层医疗工作。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景乡村医生聘用协议是为了规范乡村医生的聘用行为，明确双方的权益和责任，保障乡村医生的工作条件和待遇，提高乡村医疗服务的质量和效果。
二、协议内容1. 乡村医生的基本信息（1）乡村医生的姓名、性别、年龄、身份证号码等个人基本信息；（2）乡村医生的学历、专业背景、职称等专业信息；（3）乡村医生的工作经验、培训经历等相关经历信息。
2. 工作职责（1）乡村医生应按照像关规定，履行医疗服务职责，提供基本的医疗服务和健康咨询；（2）乡村医生应积极参预乡村卫生工作，推动乡村卫生事业的发展；（3）乡村医生应定期参加相关培训和学术交流，提升自身的专业水平。
3. 工作条件（1）乡村医生应提供适宜的工作环境和设备，保证医疗服务的顺利进行；（2）乡村医生应提供必要的医疗器械和药品，确保基本医疗服务的可行性；（3）乡村医生应提供必要的办公用品和工作场所，保障医生的工作效率。
4. 待遇和福利（1）乡村医生应享受与其职称和工作经验相匹配的工资待遇；（2）乡村医生应享受社会保险和医疗保险等相关福利待遇；（3）乡村医生应享受带薪年假、病假、产假等法定假期；（4）乡村医生应享受职业培训和学术交流的机会。
5. 保密义务（1）乡村医生应对患者的个人信息和病历资料等保密，不得泄露；（2）乡村医生应对医疗机构的内部事务保密，不得向外界透露机构的机密信息；（3）乡村医生应遵守相关法律法规，保护患者和医疗机构的合法权益。
6. 协议期限（1）乡村医生聘用协议的期限为一年，根据工作表现和需要，可续签协议；（2）协议期满后，双方如无特殊情况，可商议终止合作关系。
7. 协议变更和终止（1）协议变更应经双方商议一致，并以书面形式确认；（2）协议终止应提前30天通知对方，并注明终止原因；（3）协议终止后，乡村医生应如实交接工作，并归还医疗机构的相关物品。
三、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
四、争议解决本协议如发生争议，双方应友好商议解决；如商议不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
乡医聘用协议书
乡医聘用协议书一、甲方：（单位全称）住所：（甲方住所）法定代表人：（甲方代表人）电话：（甲方联系电话）乙方：（个人全名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，经协商一致，就乙方聘用为乡村医生等有关事宜签订本协议。
二、聘用岗位与时间1. 乙方聘用岗位：乡村医生2. 乙方聘用时间：自（具体时间）起至（具体时间）止。
三、聘用内容和责任1. 乙方作为乡村医生，职责包括但不限于以下内容：a. 提供基本的医疗服务和常规的健康咨询；b. 组织和开展相关医疗卫生服务活动；c. 提高乡村基层卫生服务能力；d. 积极参加各类职业培训，提升自身专业素养；e. 完成上级部门布置的其他相关工作。
2. 甲方责任：a. 为乙方提供必要的办公设备和工作场所；b. 按照国家规定，按时足额支付乙方劳动报酬；c. 为乙方购买相关社会保险；d. 为乙方提供相应的职业发展机会。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）/月。
2. 甲方应按月足额支付劳动报酬，并提供相应的工资发放证明。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据乡村医疗卫生服务需求确定，需按时完成工作任务。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，周末休息一天。
六、保密条款1. 乙方在履行职责的过程中，要严格遵守相关的工作规定和保密要求，不得泄露与工作相关的机密信息。
2. 乙方应妥善保管与工作有关的文件、资料和工作设备，不得私自带离。
七、解约条款1. 若乙方因故无法继续履行职责，应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方违反国家法律法规、严重违反职业道德、受到行政或刑事处罚等情况，甲方有权立即解除协议。
八、争议解决1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期届满即自动终止。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景乡村医生聘用协议是为了规范乡村医生的聘用关系，明确双方的权益和责任而制定的。
本协议由乡村医生与雇主（以下简称“甲方”）签订。
二、聘用内容1. 乡村医生的基本信息：- 姓名：XXX- 性别：XX- 出生日期：XXXX年XX月XX日- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX- 学历：XXXX- 专业：XXXX- 从业经验：XXXX年2. 工作地点：乡村医生将在甲方所在的乡村医疗机构工作。
3. 工作职责：- 提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、常见病、多发病的预防和治疗等；- 定期进行健康教育和健康咨询，提高居民的健康意识；- 组织开展公共卫生活动，如疫苗接种、健康检查等；- 参预卫生应急工作，如疫情防控、突发事件处理等。
4. 工作时间：乡村医生每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
5. 薪酬待遇：- 乡村医生的基本工资为XXXX元/月；- 根据工作表现，乡村医生还可享受绩效奖金、岗位津贴等额外福利；- 甲方将为乡村医生提供必要的生活和工作保障，如住房、交通等。
6. 假期休假：- 乡村医生享有法定的带薪年假、病假和婚假等；- 乡村医生需提前向甲方申请休假，确保工作的正常进行。
7. 保密责任：- 乡村医生需对涉及患者隐私和甲方商业机密的信息保密；- 乡村医生离职后，仍需继续承担保密责任。
8. 终止协议：- 乡村医生或者甲方有权在提前通知对方一定期限后终止协议；- 终止协议后，双方应进行结算并解决相关事宜。
三、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年；2. 乡村医生在工作过程中应遵守相关法律法规和甲方的规章制度；3. 本协议的修改和补充须经双方商议一致，并以书面形式确认；4. 本协议一式两份，甲方和乡村医生各持一份，具有同等法律效力。
四、争议解决本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
乡村医生聘用协议标准范文(6篇)
乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
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乡村医生聘用协议
聘用单位（甲方）
受聘人员（乙方）
受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或托代理人：
地址：
联系人及电话：联系电话:
通讯地址：
乙方（受聘人员）
姓名：性别：
出生年月：民族:
身份证号码：住址：
家庭住址:
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）
专业资质：
甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。
本协议自双方签订之日生效。
一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止
二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
一．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。
四、乙方的岗位职责：
1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，
保障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。
2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术
操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求
完成甲方所安排的各种各项工作任务。
3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，
目标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的
规定统一管理。
4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继
续教育学习合执业道德培训等工作。
5.做好相关的公共卫生服务工作。
6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多
发病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，
急救，积极开展巡诊护理。
7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方
规定同意购进，严禁从其他地方私自购进。
五
、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行义务。
六、甲方要及时给乙方发放工资，不得克扣或无故拖
欠乙方的工作，并向乙方提供工资清单。
七、甲方要根据乡村医生职责，服务能力，服务人口
数量和当年人均基本公共卫生服务经费标准，实
施基本药物制度及提供基本医疗服务等，通过绩
效考核的方式，根据乡村医生提供服务的数量和
质量将补助经费补偿给乡村医生。
1.乡村医生财政补助标准：乡村医生的财政补助800
元（特乡村医生证书）和1200元（取得执业助理医
师及以上资格证书）。
2.公共卫生服务补助：对乡村医生提供的基本公共卫
生服务通过购买服务的方式给予补助。
安排村卫生
室承担40%左右的基本公共卫生服务，并在绩效考
核后，安标准基本公共卫生服务经费及时足额拔付
给乡村医生。
3.基本医疗服务收入补助：对乡村医生提供的基本医
疗服务通过新农合基金补偿和个人付费给予补助。
原则上新农合门诊统等基金用于村卫生室的比列达
到50%
左右，乡村医生提供的基本医疗服务收入全部上激
乡镇卫生院。
各乡（镇）卫生院根据乡村医生实施
的一般诊疗费，年就诊人次，服务人口，服务项目
合服务服务质量合理确定收入补助标准，一般诊疗
费的按每人次5-8元确定。
4.基本药物制度专项补助：对实施基本药物制度的乡
村医生，采取专项补助方式给予定额补助，统等用
于对在村卫生室执业的乡村医生实施基本药物制度
的专项补助，对在村卫生室执业但未实施基本药物
制度的乡村医生不予补助。
对实施基本药物制度的
村卫生室按具体实施人员以村的服务人口为基准发
放基本药物补助，一般每个村的基本药物补助=当年本县村级基本药物资金/全县农业人口*本村的服务
人口。
八、岗位记律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核
制度，做到积权清晰，责任明确，考核严格，奖罚
分明。
乡镇卫生院每月或每季度对村医开展绩效考
核。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律，
法规，遵守甲方的各项规章合岗位纪律，服从甲方
领导合管理。
（三）乙方如有反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相当的处理。
九、聘用协议的变更
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律，法规，规章已经发生变化的。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用协议变更书》。
十、聘用协议的解除
（一）甲方，乙方双方经协商一致，可以解除
本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议。
1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故或
失职，造成严重后果的；
3、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不
良反应的；
4、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；
5、不服从管理经批评教育仍不改正的；
6、未经甲方同意，离岗15天及以上不归的；
7、严重扰乱工作程序，致使甲方，其他单位工
作不能正常进行的
8、乙方患病在医疗期满后，不能从事原工作；
9、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的；
（三）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更协议达成一致的，双方均可以单方面解除本协议。
十一、聘用协议的终止
（一）本协议期限届满；
（二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议证明》，并办理相关手续。
十二、续聘
一年工作表现良好年终考核合格，本人自愿续聘。
十五、附则
村医待遇严格执行国家相关政策。
村医养老在自治区任命政府出台新政策前按照自治区农村居民养老保险政策执行。
本协议一试四份，聘用单位合受聘人员当事人双方格执一份，一份存入受聘人员档案，一份由市县卫生局备案。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（1）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（2）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（3）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（4）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（5）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（6
）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日。