双重预防体系建设考核试题
双重预防体系考试试题
一、单选题(30题)
1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施
B.应急处置
C.企业文化0.培训教育
2.化工企业风险按照从高到低分为5级:1、2、3、4、5或A、B、C、D、E,其中,()级或者A级为最高风险,()级或E级为最低风险。(A)
A.1 5
B.5 1
C.2 5
D.1 4
3.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求,隐患分为(C)。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类
B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类
4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性
B.安全性
C.经验性
D.人的因素
5.设备设施危险源应选用(C)方法来辨识。
A.作业危害分析法
B.危险与可操作性分析法
C.安全检查表分析法
D.事故树分析法
6.作业活动危险源应采用^)方法来辨识。
A.作业危害分析法
B.危险与可操作性分析法
C.安全检查表分析法
D.事故树分析法
7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法
B.危险与可操作性分析法
C.安全检查表分析法
D.事故树分析法
8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.教育措施
9.风险控制措施规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是
(B )。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.教育措施
10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.教育措施
11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题(一般行业)含答案
一、单项选择题(55题)1. (B )是企业平安管理的核心。
A.事故掌握
B.风险管控
C.隐患排查
D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级,依据危急程度及可能造成后果的严峻性,将风险分为 (A )级,其中(A )级最危急。
A.l
B.l
C.5
D.4.风险级别中(A )级别最高?
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么,将(C )确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或(B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组 合。
A.精神损害
B.健康损害
C.身心损害
D.心理损害.危急源可称为危急有害因素,分为人的因素、物的因素、(C )和管理因素四类。
A.个体行为
B.人为因素
C.环境因素
D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和(A )的组合。
A.严峻性
B.适应性
C.必要性
D.有限性. (C )是风险管控的基础。
A.风险分析
B.风险评价
C.排查风险点
D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑:(A )。
平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风
险评价准那么详细内容应(D )。
A.应统一
B.同行业应统一
C.由各部门自己确定,无需统一
D.与企业实际状况及
相关法律法规要求有关
11 .(A )担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
双重预防机制考试试题
双重预防机制考试试题
第一篇:双重预防机制考试试题
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题单位:
姓名:
成绩:
一、单选题
1.风险预控管理体系的核心是(),重点是()。
A.员工不安全行为管理
B.风险预控管理
C.生产系统安全要素管理
D.综合管理
2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。
A.人的因素 B.物的因素 C.不可测知的因素D.环境的因素
3.以下选项中属于人员不安全因素的有()。
A、防护设施不齐全、完好
B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)
C、瓦斯突出威胁
D、规章制度不全、不符合实际
4.危险度是由()决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度
B.发生事故的可能性和严重性
C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围
5.以下不属于危险源辨识主要方法的是()。
A.工作任务分析法
B.事故致因机理分析法
C.安全检查表法
D.风险矩阵法
6.事故预防措施应坚持()的原则。
A.低成本高效益
B.只考虑成本
C.只考虑效益 D.高成本低效收益
7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。
A.一般风险
B.较大风险
C.重大风险
D.特别重大风险
8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统 B.安全警示系统
C.安全管理系统
D.安全评价系统
二、多选题:
1.风险是安全事故或健康损害事件发生的()的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A.可能性
B.严重性
C.事故发生的概率
双重预防体系评估考核试题5篇
双重预防体系评估考核试题5篇
第一篇:双重预防体系评估考核试题
双重预防体系评估考核试题
公司:职务:姓名:分数:
一、填空题(每空3分,共30分)
1、双重预防体系是指(风险分级)管控体系和(隐患排查)治理体系。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。
3、风险评价级别划分为重大风险、较大风险、(一般风险)、低风险,分别用红、(橙)、黄、蓝表示。
4、制定风险管控措施应从工程技术措施、(个体防护)、培训教育措施、(行政管理)、应急处置措施这五类中选择。
5、事故隐患治理流程包括通报事故隐患、下发整改通知、(实施隐患治理)、治理情况反馈、(验收)等环节。
二、判断题(每题6分,共30分)
1、事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。(√)
2、违反法律法规及国家标准中强制性条款的可以不认为是重大风险。(×)
3、事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围,分为较大事故隐患和重大事故隐患。(×)
4、风险评价级别中1级风险最高。(√)
5、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。(√)
三、简答题(第1题15分,第2题25分,共40分)
一、你在本公司双重预防体系建设中的职责是什么?
1、建立健全本单位安全生产责任制
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
3、组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划
4、保证本单位安全生产投入的有效实施;
5、督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
6、组织制定本单位的安全生产应急救援预案
双重预防机制建设考评试卷(全部试题)
双重预防机制建设考评试卷(全部试题)
1. 以下项目不属于危险源划分9类范畴的是()。 [单选题]
危险物质
设备安全
危险作业
资金管理(正确答案)
2. 危险化学品属于9类危险源的()一类。 [单选题]
危险物质(正确答案)
设备安全
危险作业
作业人员
3. 风险点的级别根据该风险点下所有危险源中最()的危险源级别为该风险点级别。 [单选题]
高(正确答案)
低
少
多
4. 设备链条转动部位设置防护罩属于()措施。 [单选题]
管理措施
培训措施
应急措施
工程措施(正确答案)
5. 针对离岗6个月以上的员工,在复岗时要进行合计()学时车间级、班组级教育。 [单选题]
8学时
16学时(正确答案)
24学时
32学时
6. 《中粮集团现场安全管理十项基本措施》要求多人在同一个单元作业,同时作业人员()及以上的,必须确定1人负责现场安全。 [单选题]
3人(正确答案)
4人
5人
6人
7. 《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2017版)》下列隐患属于重大隐患的是。 [单选题]
有限空间作业点未辨识(正确答案)
包装机皮带轮无防护罩
配电柜无“小心触电”标识
登高作业人员未佩戴安全帽
8. 企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 [单选题]
A.法人代表
B.安全总监
C.主要负责人(正确答案)
D.实际控制人
9. 企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( )四种颜色标示,实施分级管控。 [单选题]
双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库
一、单项选择题
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(A)的组合。
A.可能性和严重性
B.频率和后果
C.可能性和后果
D.概率和和后果的严重性
2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响X围,分为(B)事故隐患。
A.一般、较大、重大
B.一般、重大
C.红、橙、黄、蓝
D.简单、复杂
3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至(C)的风险。
A.较小
B.蓝色
C.可容许程度
D.可接受程度
4、企业应建立由(C)牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表
B.安全总监
C.主要负责人
D.实际控制人
5、按照XX省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类
B.生产现场类和基础管理类
C.设备类和工艺类
D.人的不安全行为类和物的不安全状态类
6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红橙黄绿
D.红黄橙蓝
7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的(A)。
A.主要负责人
B.安全管理负责人
C.技术管理负责人
D.设备管理负责人
8、风险分级管控是企业安全管理的(B),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要
内容。
A.中心
B.核心
C.要素
D.因素
9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,(A)可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
双重预防体系建设考试题
双重预防体系建设考试题
一、选择题
1、什么是双重预防体系建设?
A、利用现有资源预防犯罪;
B、地区内重点部位防控;
C、社区民警巡逻活动;
D、民间组织安全义务。
2、双重预防体系建设可以提高___的安全性?
A、个人
B、组织
C、社会
D、全体国民
3、双重预防体系建设的核心理念是___?
A、安全
B、公正
C、法理
D、人命
4、以下哪些措施不属于双重预防体系建设?
A、消防安全排查;
B、道路交通安全疏导;
C、公共场所安全监控;
D、治安巡逻和违法行为打击。
5、以下哪些地方不适宜采取双重预防体系建设?
A、学校
B、社区
C、商场
D、办公楼
二、简答题
1、请简述双重预防体系建设的基本原则。
2、请列举几种常见的双重预防体系建设措施。
3、请简述双重预防体系建设在城市安全管理中的重要性。
三、论述题
1、城市安全管理的责任不仅在于治安警察,而且在于社会各方。请阐述社会各方的责任,重点探讨双重预防体系建设在其中所起的
作用。
2、双重预防体系建设可以预防犯罪和保障人民生命和财产安全。请分析双重预防体系建设目前存在的问题,并提出具体的完善建议。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题(附答案)
一、单选题
1.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的(A )o
A.管控层级
B.管控措施
C.风险等级
2.( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施
B.风险评价
C.风险分级
3.风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法,风险程度R, R=MXEXS,
其中M是(C )。
A.财产损失和环境影响
B.可能性
C.控制措施的状态
4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,(C )是风险分级管控的核心。
A.风险评价
B.风险等级划分
C.采取不同控制措施
5.企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的(B),
并按规定及时更新。
A.风险点清单
B.风险分级管控清单
C.隐患排查清单
6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对(B )予以确定的过程。
A.危险源是否接受
B.风险是否可接受
C.风险控制措施
7.( B )对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控
8.企业应建立由(B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人
B.主要负责人
C.安全管理人员
9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是(C )0
A.安全检查表分析法(SCL)
双重预防体系建设培训试题
双重预防体系建设培训试题
一、单选题
1.()是企业安全管理的核心。[单选题]
A.事故控制
B.风险管控I
C.隐患排查
D.安全培训
2 .对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级。[单选题]
A.3
B.4
C.5
D.6
3 .风险级别中()级别最高?[单选题]
A.红色(
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。[单选题]
A.公司、车间、班组、岗位(")
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位
5.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。[单选题]
A.个体行为
B.人为因素
C.环境因素
D.光线因素
6∙风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。[单选题1
A严重性(」■
B.适应性
C必要性
D有限性
7 .()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。[单选题1
A.企业(正确答
B∙中介机构
C.安监部门
D.主要负责人
8 .企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。[单选题]
A.主要负责人.
8 .分管安全负责人
C.安全机构负责人
9 .风险分级管控的基本原则:()。[单选题]
A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。-
B.风险越小,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
C.风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
双重预防体系培训考试题及答案(3套)
双重预防体系培训考试题及答案(3套)
两个体系建设培训试题(一)
姓名分数
一、填空题(70分)
1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级
9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
双重预防体系试卷及答案
1、双重预防体系指的是 和 两个体
系。
2、 是双重预防体系建设的责任主体。
3、是本企业双重预防体系建设的第一责任
人。
4、双重预防体系领导小组与工作机构应以 发布。
5、 是本工程项目双重预防体系建设的第一责
任人
6、 是企业双重预防体系建设的基础。
7、风险点主要分为 和。
8、JHA 指的是 SCL 指的是
LEC 指的是 LS 指的是
9、 D = L × E × C 其中 E 的意思是
10、风险等级从高到低挨次划分为 4
个等级。
11、建造施工施工隐患分为两大类,即:
。
1、风险等级从高到低挨次有()个等级。 A 、 2 个 B 、 3 个 C 、4 个 D 、 5 个
2、对较大、重大风险的评估()应进行一次。 A 、 1 年 B 、 2 年
和
C、 3 年
D、4 年
3、按照豫建建【2022】21 号文要求,到()年,房屋建造和市政工程施工事故起数和死亡人数有较大幅度下降。A、 2022 年 B、 2022 年
C、 2022 年
D、 2023 年
4、隐患排查管理顺序是()实施隐患排查隐患管理隐患管理验收制定隐患排查计划。
A、 B、
C、 D、
5、电工对施工现场施工用电()进行一次巡查。
A、每半天
B、每天
C、每两天
D、每周
6、工程项目因存在安全隐患下达停工令后,或者因其他原因暂停施工时间超过()天以上,在准备复工前,项目部应进
行一次隐患排查。
A 、7天C、 30 天B、 14 天D、 21 天
7、建造施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的()。
A、 20%
B、 25%
C、 50%
(完整版)双重预防机制考核试题
(完整版)双重预防机制考核试题
双重预防机制考试试题
姓名:部门:岗位:成绩:
一、单项选择题(每题2分,共50分)
1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。()
A.难易性严重性
B. 难易性危害性
C.可能性严重性
D.可能性危害性
2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的、或,或他们的组合。()
A.行为、状态、责任
B.根源、状态、行为
C.根源、责任、行为
D.根源、状态、责任
3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤,进行控制和预防。适合于对中存在的风险进行分析。()
A.作业活动
B.设备设施
C.风险点
D.危险源
4.危险源辨识的原则是。()
A.全员、全过程、全方位、全时段
B.全员、全过程、全方位、全天候
C.全班、全车间、全部门、全公司
D.全员、全班组、全时段、全方位
5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是。()
A.对于作业活动采用工作危害分析法(简称JHA)进行辨识;
B.对于设备设施采用安全检查表法(简称SCL)进行辨识;
C.采用风险矩阵法(LS)进行风险评价
D.采用作业条件危险性分析法(LEC)进行风险评价
6.危险源辨识的三种状态是指。()
A.开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产
B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和停车
7.风险管控对应级别:1级风险对应级,2级风险对应级,3级风险对应级,
4、5级风险对应班组、岗位级。()
A.总经理、部门经理、车间主任
B.部门、车间、工段
C.公司、部门、车间
D.总经理、车间主任、安全员
双重预防体系建设试题和答案与解析
xxxx化工科技有限公司
双重预防体系建设试题
考试时间:姓名:成绩:
一、单选题(60题)
1.()是企业安全管理的核心。
A.事故控制
B.风险管控
C.隐患排查
D.安全培训
2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。
A.5、1
B.4、1
C.5、5
D.4、4
3.风险级别中()级别最高?
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位
5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A.精神损害
B.健康损害
C.身心损害
D.心理损害
6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。
A.个体行为
B.人为因素
C.环境因素
D.光线因素
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。
A.严重性
B.适应性
C.必要性
D.有限性
8.()是风险管控的基础。
A.风险分析
B.风险评价
C.排查风险点
D.风险分级
9.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
10.各企业的风险评价准则具体内容应()。
A.应统一
B.同行业应统一
C.由各部门自己确定,无需统一
D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关
11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
双重预防体系建设考试试题及答案
双重预防体系建设考试试题及答案
一、填空题
1、(风险分级管控)和(隐患排查治理)这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、
3、
4、5级其中(1)级最危险。
3、《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险
分级管控制度),定期进行(安全生产风险排查),对排查出的风险点按照危险性确定(风险)等级
4、隐患排查方式主要有日常检查、综合检查、专业检查、(节假日检查)
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告号码等内容。
6、隐患排查通过公司级、车间级、部门级、(班组级)四个级别进行。
7、隐患排查主要依据有有关法律法规要求、技术标准、(事故教训经验总结)
8、风险管控措施分别是工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、(应急处置)。
9、双体系建设中,设备设施和作业活动分别运用的方法是(SCL )和(JHA )
10、风险分级标准中基本准则:风险(R)=事件发生的可能性(L)x后果严重性用字母(S )表示
二、单项选择题
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A ) A.公司、
车间、班组、部门B.车间、班组、岗位C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订(B )标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础,控制措施的核心是(C )。A.检查B.领导C.风险分级管控
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题(30题)
1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施
B.应急处置
C.企业文化
D.培训教育
2.化工企业风险按照从高到低分为5级:1、2、3、4、5或A、B、C、D、E,其中,()级或者A级为最高风险,()级或E级为最低风险。(A)
A.1 5
B.5 1
C.2 5
D.1 4
3.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求,隐患分为(C)。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类
B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类
4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性
B.安全性
C.经验性
D.人的因素
5.设备设施危险源应选用(C)方法来辨识。
A.作业危害分析法
B.危险与可操作性分析法
C.安全检查表分析法
D.事故树分析法
6.作业活动危险源应采用(A)方法来辨识。
A.作业危害分析法
B.危险与可操作性分析法
C.安全检查表分析法
D.事故树分析法
7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法
B.危险与可操作性分析法
C.安全检查表分析法
D.事故树分析法
8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施
B. 管理措施
C. 教育措施
9. 风险控制措施规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施
B. 管理措施
C. 教育措施
10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施
B. 管理措施
C. 教育措施
11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
双预防测试题库(7套,附答案)
双预防测试题库(7套,附答案)
目录
1、《双重预防体系建设》考试题
2、XXX公司《双重预防体系建设》考试题-车间级
3、《双重预防体系建设》考试题-班组长
4、《双重预防体系建设》考试题-行政人员
5、《双重预防体系建设》考试题-员工
6、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)
7、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(B卷)
《双重预防体系建设》考试题
姓名日期成绩
一、填空题:(共20分,每题4分)
1、两个体系建设包括()和()两部分。
2、事故隐患分为()和()两类隐患。
3、企业应建立由()牵头的风险分级管控组
织机构,建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
5、企业未建立“两个体系”组织机构,未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的,为()项,评定验收不通过。
二、选择题:(共20分,每题4分)
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()
A.公司、车间、班组、岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。
A.考核依据
B.隐患排查治理制度
C.领导带班
3、以下()情形为重大风险。(多选)
A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的
B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的
C、涉及重大危险源的
D、经风险评价确定为最高级别风险的
E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
双重预防体系建设考核试题
一、填空题
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。
2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的(可能性)和(严重性)的组合。
3、常用的风险评价方法有:(作业条件危险性分析法 LEC法)、(作业危害分析法 JHA法)、(风险程度分析法 MES法)、(事故树法 FTA法)等。
4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高。
5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
7、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。
8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构,明确责任部门和责任人,(企业主要负责人)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责,各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。
9、隐患治理应符合DB37/T 2883-2016第7.4.1条的要求,并保证整改措施、(责任)、(资金)、(时限)和预案“五到位”。
10、企业应根据自身组织架构,确定不同的排查组织级别,一般包括公司级、
(部门级)、(车间级)、班组级。
二、单选题(55题)
1.()是企业安全管理的核心。
A.事故控制
B.风险管控
C.隐患排查
D.安全培训
2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。
A.5、 1
B.4、 1
C.5、 5
D.4、 4
3.风险级别中()级别最高?
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位
5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A.精神损害
B.健康损害
C.身心损害
D.心理损害
6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。
A.个体行为
B.人为因素
C.环境因素
D.光线因素
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。
A.严重性
B.适应性
C.必要性
D.有限性
8.()是风险管控的基础。
A.风险分析
B.风险评价
C.排查风险点
D.风险分级
9.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
10.各企业的风险评价准则具体内容应()。
A.应统一
B.同行业应统一
C.由各部门自己确定,无需统一
D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关
11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业
B.中介机构
C.安监部门
D.主要负责人
12.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人
B.分管安全负责人
C.安全机构负责人
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人
B.所在单位、责任人
C.责任单位、责任人
D.各级单位、责任人
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。
A.效果验证
B.效果验证与更新
C.效果评价
D.效果验证与评价
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。
A.风险评价
B.评价结论
C.评价结果
D.风险评估
16.风险分级管控的基本原则:()。
A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
B.风险越小,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级
落实具体措施。
C.风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
D.风险越大,管控级别越高;下级负责管控的风险,上级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及()等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案
B.应急电话
C.联系方式
18.企业应对()在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点
B.二级风险点
C.三级风险点
19.对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取()的风险控制方法,并多级控制。
A.较高级
B.相匹配
C.同级别
20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知()的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源
B.本岗位危险源及相应管控措施
C.本岗位危险源及相应管控级别
21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、()、落实分工四个步骤。
A.考试
B.培训