2021年工作励志小短文精选3篇
工作中励志的文章精选3篇_职场励志
工作中励志的文章精选3篇智者一切求自己，愚者一切求他人。
人生就是需要一些这样的励志文字和职场激励我们，一起来看看小编为大家精心推荐的工作中励志的文章精选3篇，希望能够对您有所帮助。
工作中励志的文章精选：为什么工作效果差别那么大但凡强者，都有极强的目标感。
一个人只靠天生的才华，或一两个方面的技能，很难压过另一个有着强大目标感和方法论的人。
人和人差距的决定性因素，从来不是智商;清楚目标、不断、自我改变，才是。
不少朋友觉得我在汽车之家干20xx年，如今出来创业，一定有很多什么特别的心得、秘籍什么的，其实没有，只有一些干着干着想明白的道理，分享给大家，希望给大家干了不少年还没琢磨明白，或者是大学刚毕业的朋友，一些帮助，让大家尽早想明白自己的路。
以下是我觉得我想明白的道理，也许仅仅适用于我，不代表适用所有人：起步：你需要原始起步欲望我早年间玩航模、之后玩速降车、单板滑雪、上大学时候因为各种倒买倒卖的就开上了自己的吉利豪情车，所以，我当时明白一点，由爱好切入某个事，比较容易，且有激情，正好到时候有了去汽车之家的机会，并且当时这个行业(汽车网络媒体行业)也属于竞争很弱的初级阶段，于是，我就明白，“要干的比同行好”，你们丫懒了吧唧的试驾会完了不写文章，我写，类似这样的，我要比你好的很简单的原始欲望，刺激着我加班、刺激着不睡觉夜里写，其实是个很初级、很弱的原始欲望，并且运气很好，因为当时竞争太弱了，你一个人当天夜里写完白天试驾会的体验，你就是全中国第一个了，绝对没人你跟你争，所以，瞬间，个人的能力、用户认可、厂商刮目相看等等就接踵而来。
所以，总结第一点，一个人最原始起步想干好干漂亮一个事的时候，一定有个原始起步欲望，是啥，你自己摸索适合你自己的，因为你不可能要求一个大学刚毕业、初入社会的朋友，就有什么远大理想，这个太难了，并且不现实。
这样的原始欲望，不会让你感觉到刚开始的创业啊、刚起步工作很苦逼，因为各种付出都是自己心甘情愿的，和公司给我压力或者要求无关，甚至像我在汽车之家刚起步的1-2年，公司层面、李想层面其实并没有很残忍的要求说：你及编辑们，必须当天夜里写出来试驾文章，这种工作要求，完全属于自己要求的结果，所以，干活并不累，心里也不烦，这为了以后高兴、顺利、良性心态工作打下了很好的基础。
工作正能量励志文章
工作正能量励志文章工作正能量励志文章（通用17篇）只有不断地在工作和实践中提升自我，才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
下面是本店铺收集整理的工作正能量励志文章，希望对您有所帮助！工作正能量励志文章 1青年是“早上八九点钟的太阳”，冉冉升起，充满梦想。
肩负着企业未来发展重任的青年职工，具有自身的发展优势：受教育程度高，学历层次高，视野开阔；思维活跃敏捷，有着特有的朝气和活力；工作积极，做事有干劲、有激情；富有创新精神，敢想敢干。
要把这些优势转化为工作中的正能量，青年职工要争做“有德、有智、有为”青年。
一要不断提升道德修养，做“有德”青年优秀的品质是伴随人一生的宝贵财富，健全的人格和端正的人品决定着人生的未来方向。
青年职工要努力加强自我修养，保持健康平和的心态，先做人，后做事，树立正确的人生观、价值观，勇敢地担负起自己的责任和使命，为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。
二要努力充实完善自我，做“有智”青年高学历不等于高能力，毕业并不意味着学习的结束，而是意味着下一段人生挑战的开始。
只有用理性奠定的青春基石才能张扬美丽的人生。
学无止境，要保持热爱读书的习惯，保持远大的人生理想。
青春转瞬即逝，一个人的努力程度决定着最终收获的多少。
青年职工要积极用知识填充头脑，用知识积攒能量。
三要坚守奋斗的信心和勇气，做“有为”青年首先要敢于吃苦，青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，使自己保持一种良好的竞技状态。
其次要不怕吃亏，锻炼抗挫折、抗打击的能力，培养自己的执著精神和耐受能力，能够在逆境中生存、生长，以奋斗求发展，以有为求有位。
只有不断地在工作和实践中提升自我，才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
工作正能量励志文章 2茫茫人海，漫漫人生，每一个人都在人生的舞台上扮演着不同的角色，这个角色往往追求成功。
但这个舞台究竟是什么呢?有人认为，天才是最佳的答案；有人认为，运气是最佳的答案；也有人认为，瞬间乃是最佳答案。
职场积极向上的励志文章5篇
职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。
下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：将平凡的梦想做实在单位，和她是相邻的办公室，但我们都有随手关门的习惯，关起门来，是独立的小圈子，没什么交集。
同事之交淡如水，对于我这样慢热和被动的性格，还是很适合的。
有时碰上活儿没干完，下班比平时迟，经过隔壁，会看到她还对着电脑——她的座位面向门。
好像每次她们办公室留守的都是她。
快递送包裹来，她的总是很大，听说都是户外装备之类。
硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材，似乎总也对应不起来。
后来，我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族，也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。
闭塞的格子间里，“冲锋衣们”端着速溶咖啡，自我感觉良好。
当然，风餐露宿，挑战极限，对天地自然以及自由的向往，不是身披一件冲锋衣就能体验到的。
忽然听说她请假了，年休假加上平时各种加班攒的调休，那么长的假，说请就请了。
对我们来说，总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段，零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙，也就没了开口请长假的胆量。
一天午后，翻一份时尚报纸，里面连续几个版面，都是关于如何玩转户外的。
所配照片，无一例外都是白皑皑雪山前，蹲着穿红穿蓝的登顶者。
其中一篇访谈描写的女主角，爬过梅里雪山四姑娘雪山，挑战过5000多米的海拔，还徒步过稻城亚丁……文章里历数的，都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。
我本是当故事看的，但文字间交代的某些情节又似曾相识，忽然发现，女主角的名字，分明就是隔壁办公室的女同事，仔细辨认配图，全副装备背后的那个人，正是她。
我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为，我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程，对号入座到我身边的人。
我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡，而有趣和伟大的人，无疑离我很远。
关于工作中励志的文章3篇
关于工作中励志的文章3篇不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的。
以下是店铺为大家精心推荐的关于工作中励志的文章3篇，希望能够对您有所帮助。
关于工作中励志的文章：职场里，“笨人”其实更易生存因为中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明。
而往往是初入职场的新人，会故意装的很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。
但在真正有巨大利益的事情出现时，聪明人和笨人却又有截然相反的表现。
平时看起来很聪明的人，在做大事时，依旧不知道收敛，一个劲的往前冲，根本就不管自己做得了做不了。
到最后，事情是做成不少，可缺点暴露的更多。
然而在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。
一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果，所以这种聪明人自以为只要做事情，就可以不计后果的做法，到最后只能令自己头破血流。
而平时的笨人却不同，他们在做事的时候不冒进，不贪功，首先考虑的是安全。
所以他们在做事时第一任务是藏好自己的缺陷，不让缺点暴露，即使事情做不好，也不会坏在自己的手中。
于是笨人们就立于不败之地，他们不需要做成什么，只要看着聪明人一个个倒下就可以。
1、笨蛋比聪明人更聪明看起来聪明的人往往不会很成功，他们会受打压，他们会换工作，他们会跳槽几年以后，折腾了一圈的聪明人回头看时，发现从前自己瞧不上眼的笨蛋们都已经登上高位，成为聪明人仰望的对象了。
聪明和笨都是相对而言的，每个人的标准不同。
你们在职场中公认的聪明人，只是聪明浮于表面，让大家都看出来而已。
让所有人都见识自己的聪明，在职场上并没有太大的好处。
因为对老板而言，聪明不代表有能力。
对上司而言，聪明代表着难管。
而对同事而言，聪明代表着压力。
你把一个有害无利的东西表达出来，只会给自己带来麻烦，而这除了能满足下自己的虚荣心之外，实在毫无好处。
而那些装笨的人就不同了，他们故意收敛锋芒，把会引发别人嫉妒的光辉都掩盖起来。
关于成功的努力工作励志文章5篇
关于成功的努力工作励志文章5篇成功永远都不是偶然的，只有付出了你的努力，才能换回成功!下面就让阳光大学生网小编和你分享有关成功努力励志文章的内容，欢迎阅读哦!成功努力励志文章篇(一)当人生走到低谷人无千日好，花无百日红。
每个人都有自己走运的时刻，也有都自己背运的时候，几乎可以这样说，没有一个人永远一帆风顺，何况，那样的人生也算不得真正的人生，神仙也有烦恼的时候，何况人呢。
走好运的时候不用说了，当然春风得意，日月添彩。
没有什么好说的，不过这个时候也最容易让人忘乎所以。
背运的时候是最难熬的，人在走运的时候一般想不到自己背运的时候，然而背运的时候一般都会想起自己走运的时候，想起那个时候是如何的无所不能，如何的傲视群雄。
正是因为这样的对比来得太过强烈，于是越发觉得背运的时光难以熬磨，连日月都黯然失色，更不要说自己，简直是心灰意冷，无所适从了，不知道何时才能走出眼前的泥沼。
其实最黑暗的时候也是光明即将来临的时候，光明永远是生活的主流色彩。
如果我们能够看到这一点，并且及时而正确地调整自己的人生观念，那么就可以尽快推开那一扇阻挡光明的窗子，就可以及早看到自己人生道路上依然美丽的前景，就会振奋精神，继续张开自己人生的风帆，向着更加丰富绚丽的人生航程劈波斩浪，继续前行。
人最怕宿命，千万不要一遭挫折就以为自己就是这个命，从此一蹶不振，那就真的完了。
人贵在行动，只要行动起来，永远不要停止行动，那么，我们的生命就是最有意义的，我们的人生就是最丰满的。
行动与名利无关，行动就是行动，行动是人的一种宝贵精神，有了这种精神，走运与背运对我们来说都无所谓，就像白天和黑夜一样，无非是让我们调整和休息一下，攒足精神，以便明天走得更好而已。
成功努力励志文章篇(二)人活着，是为了自己的理想还是他人的目光?读到过这样一种感叹：如果世人都眼盲，我决不会去追求华丽的衣裳、豪华的居室、铺张的排场……是啊，活着如此之累，原本人生苦短，竟还要处处跟人比较、争一日之短长。
有关工作励志文章3篇_职场励志
有关工作励志文章3篇使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
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有关工作的励志文章：老板，并不是决定你工资的人职场中，有不少人总是觉得自己的工资太少，抱怨老板太小气，认为自己付出的多，得到的少。
其实，老板，并不是决定你工资的人!而是合理分配你收入的人!凭什么你的收入是老板在分配?因为老板每天的付出，是16小时!高层每天的付出，是12小时!中层每天的付出，是10小时!基层每天的付出，是8小时!这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。
与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，做一个不抱怨的践行者。
下面分享我两个朋友的职场故事：1、老吴是我几年前认识的一个哥哥，马上40岁了，目前在一家公司做编辑，所谓的编辑就是谁都可以做的整理稿件的工作。
日复一日的做着重复的工作，一做就是5年，每年涨薪很少，我很好奇的问他：想过跳槽吗?他跟我说：“我现在一把年纪了，到了别的地方还不如在这儿干呢。
”听完这句话我沉思了好久：一个人没有竞争力，年纪大了的时候是多么的可怕，很可能就会被社会淘汰!然而老吴似乎还很满意自己现在的工作，每天正常上下班，周末可以窝在家里看个电影，打个游戏，睡个懒觉;不出门交际，不出去旅游，不接触新鲜的事物，不规划自己的将来……长此以往，老吴会把自己最后一点的职场竞争力丢光，永远做职场中那个可有可无的人了。
假如我是老板，来了两个面试的，一个就像老吴一样，勤勤恳恳每天都在做着毫无竞争力的工作;一个是职场新人，刚毕业的90后，没有太多的工作经验;我一定会选后者，跟职场“老油条”相比，90后的孩子工资低、能加班、脑子灵活，老板们当然也会这么想了。
2、茜茜是我大学时的同窗好友，性格外向、活泼。
毕业后第一份工作就去做了策划，最初她没有挑剔公司，觉得自己能学到东西就好，半年后，她跳槽到一家不错的广告公司，月薪涨了一倍;一年后，她又跳槽到一家大型的网络视频公司;又过了一年，她被另外一个大型企业的给挖了过去，现在她的工资已经不能叫月薪而是年薪。
关于努力工作的励志文章【通用12篇】
关于努力工作的励志文章【通用12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于工作正能量文章小短文很励志
关于工作正能量文章小短文很励志人生有时候需要能量，需要正能量，尤其是当我们在工作之中感觉困惑的时候，就需要读一些关于工作的哲理短文，让自己的心灵得到放松，也让自己获得感悟。
下面是店铺为大家整理的关于关于工作正能量文章小短文的相关资料，供您参考!关于工作正能量文章小短文篇1：珍惜眼前的工作岗位工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。
但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。
至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。
可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一个城市而言，没有人当市长是不行的;同样，没有人做清洁工也是不行的。
想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。
可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。
即使这样，如果清洁工不认真工作王杰是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每天，王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。
他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。
因此，王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
转眼几年过去了，当时与王杰一同进厂的3个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有王杰，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
工作中励志文章精选3篇_经典的工作励志文章
工作中励志文章精选3篇_经典的工作励志文章每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力。
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工作中励志文章精选：不喜欢现在的工作怎么办?如果你正在讨厌工作，讨厌上班，正在为工作与所学专业毫无相关而烦恼时，请好好阅读这篇文章，道理很简单，希望对大家有所启发。
常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。
特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。
话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。
”或者：“我不喜欢现在这份工作。
”我问：“有更好的选择吗?”得到的答复，基本是：“没有。
”我的回应是：“既然这样，那就学着喜欢。
”在这个这个世界上，能从事自己的专业，当然是幸福的。
但在各行各业里，百分之七八十，从大学毕业后，都无法从事完全与自己专业对口的工作。
再说了，大学里才只学四年，而且，弄得不好，很多人将前两年半的时间，大部分用去解放个性，挥霍掉了。
后一年半，则又开始忙活找工作的事。
这种情况下的专业，能专到什么程度去呢?我遇到的更多情况，则是四年制大学，基本上都教三年课程，提前一年，学校将学生早早放出来找工作了。
一些中专或者技校，则更是离谱，专业教学一年半，剩下的时间，都是美其名曰“实习”，其实就是早早放大家出去找工作。
结果，教出来的很多学生，理论薄弱，形同于虚设，而实际动手能力，也很差。
我们招到设备部来的很多技校大专生，甚至连个插座都接不好，环形灯管的启辉器坏了，都束手无策，不知道怎么修。
想想看，如此情况下的所谓专业，又有何意义呢?话说回来，即使你在大学这四年里，头悬梁，锥刺股，分秒必争学到了毕业，你所学的那些知识，在工厂里，或者新的岗位上，大约连百分之二十都用不上。
也就是说，另外的百分之八十多的知识和工作技能，你还得从头学起。
想想看，一座房子，连地基都挖掉一大半重建了，你还不肯为把门的位置摆正点花点力气?所谓把门的位置摆正，就是调整思路跟观念，训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。
精选职场励志正能量文章3篇
精选职场励志正能量文章3篇安逸舒适的生活会磨灭人的意志，紧张火热的工作能增长人的锐气。
下面由店铺与大家分享职场励志正能量文章3篇，希望你们喜欢!职场励志正能量文章1：你可以不美丽，但一定要有能力坐火车回单位，我旁边坐着一对母女，听说话知道那位女孩在读高中，她对妈妈抱怨自己长得不漂亮，身体不够修长，皮肤不够白皙。
她说女孩如果不漂亮，将来就不会找到好的工作，自己这样，将来会有好的运气吗?她说现在韩国能“人造美女”，只要花钱整容做个好脸蛋，将来找个好工作是很容易的。
女孩认为漂亮是女人的第一资本，漂亮是女人的通行证，她问妈妈为了她将来的发展，愿不愿意花钱把她变成“人造美女”。
母亲听了女孩的话以后，说出了一句话，使我开始专心听她说话。
她对女儿说：“你可以不美丽，但将来一定要有能力!”这句话出语不凡，让我把目光投向这位母亲，听她继续说下去。
母亲继续对女儿说：“现在是竞争的社会，无论你是谁，首先要有立足之本，这不只是凭脸蛋漂亮就能行得通的。
即使当明星，如果没有好的演技和歌喉，只靠一张漂亮脸蛋也不能长久。
妈妈不会把你变成人造美女，妈妈只想告诉你，你一定要靠真才实学来吃饭。
你可以不美丽，没人笑话你，但你如果没有知识和能力，无法立足于这个社会，才会真正被人看不起，不要想靠取巧来取得成功，无论在任何时候，假的东西永远不可能取代真的东西，只有你的知识、你的才华才能被社会认可。
妈妈希望你成为一个有才华有能力的人，而不是靠女人的外表取悦他人来生存。
你不笨，也不傻，将来要靠自己的头脑智慧来吃饭。
你现在要肯吃苦来学本事才行。
知识就是力量，只有知识才能改变命运。
女儿，你要记住妈妈的话，不要贪图虚荣，你可以不美丽，但一定要有能力……”女儿专注地听着她母亲的话，深深地点头。
此时我也听得很入神，这是我第一次在火车上听到一位母亲教育她的女儿，我也牢牢地记住了那位母亲最经典的一句话：“你可以不美丽，但一定要有能力!”职场励志正能量文章2：主管上司当成偶像对于主管上司的无理要求，我们可能会私下对他不满。
工作励志文章短文3篇
工作励志文章短文3篇我们总能从那些关于工作的文章短文中学会很多。
下文是为大家精选的工作短文3篇，欢迎大家阅读欣赏。
工作励志文章短文篇一：打死也不能和上司说的几句话无论工作多久，总有时会在不知不觉中犯下一些职场中常见的错误，当然这些话往往并不会直接说出来，但是很容易体现在各个小细节中，大家千万不能轻视哦!1.这不是我的错当公司或团队中发现一个问题的时候，即使这个问题与你毫不相干，但是你也千万别说“这不是我的错”。
因为这个问题肯定和你的领导或公司有关，如果你说了“这不是我的错”，那么就会显得遇到事情后你自动脱离组织，或者有难你不能和公司共同承担，这是不团结的表现，这是每个公司都严令杜绝的行为。
此时应该尽量帮助出出主意，要知道这也是表现能力的一个机会。
2.这事没法做/这事一直就是这么做的当我们面对难以应付的工作或问题时，我们应该努力的去寻找处理问题的途径，帮助老板理清思路，找到解决问题的办法，而不是在那里一直泄气或者打击大家的及时处理问题的积极性。
3.目前境况令我很高兴要知道此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。
”说出这句话，就表明了你是在以一种委婉的方式在回绝领导给你布置的新任务，所以再说这句话前，一定要搞清楚你的说话对象是谁。
4.我需要一个更大的头衔在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司做出的贡献和价值。
应该把“做出业绩”摆在首位，亮出自己真正的本事才是关键，至于头衔大小则应是最后才应该考虑的问题。
5.我效率很高，从不加班员工在工作中应该从来都不计较投入的时间，埋头工作、了解公司和客户的需要才是最重要的。
很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。
6.我只认识本部门的人这句话是职场禁忌，没有任何一个人在职场中是一座孤岛。
你务必要了解公司各部门的负责人、他们的工作理念、工作宗旨以及做事的方法和你所在部门的工作与其它部门之间的关系。
7.这次该轮到我晋升了在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”，实力才是硬道理。
关于工作的励志短文3篇
关于工作的励志短文3篇因为年轻我们一无所有，也正因为年轻我们将拥有一切。
人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们，一起来看看店铺为大家精心推荐的关于工作的励志短文3篇，希望能够对您有所帮助。
关于工作的励志短文：5条职场经验作者：杨小米我马上毕业5年了，这5年，我经历了换城市，从家乡四线小城来到上海，从销售转到市场。
这5年中，我总结了5条经验，也是我工作的原则，分享给大家。
1、重视午餐社交时间建立友谊在职场中，晚上下班时间，特别珍贵，因为忙了一天了，总想有一点自己的时间。
所以要想和同事、合作伙伴培养感情，一定要利用好午饭时间。
毕业后，我在家乡工作的时候，每天中午，我都和同事搭伙吃饭。
吃饭的时候，我们会聊工作，也会聊私人问题。
在这种情况下，大家很放松，彼此聊天也不会顾虑太多。
通过一顿顿午饭，我和同事建立了深厚的友谊，在工作上配合默契，为我从无业绩到销售TOP1提供了很大帮助。
当我谈单，跨部门需要支持时，很多同事都会非常乐意，同事有好的信息，也会第一时间分享给我。
现在，在上海，我如果带饭，会多带很多大菜，比如虾、扇贝等，中午分享给同事，大家吃的非常开心。
如果不带饭，一般不叫外卖，就和同事一起搭伙出去吃。
我入职1个月，就和几十位同事混熟了。
在工作中，他们都给了我最大的支持，让我工作得以顺利开展。
对于合作伙伴，我有时会去他们公司附近，请他吃一顿午饭，聊事情。
这样既不耽误他下班时间，也不耽误他工作时间。
一般情况下，他不会拒绝的。
所以，一定要重视你的午餐社交时间，这样既能让你和同事关系比较融洽，还能第一时间知道很多重要的信息，利于跨部门合作。
2、在公司，我从来不成为特例严于律己对于公司的集体活动，我一般都积极参与，绝不迟到，并且注意规矩。
这次，我们公司自己组团坐游轮去日本，我会比规定时间至少提前10分钟到达，并且按照导游的要求，准备好所有的证件(护照等)。
在船上，公司有拓展活动，我一定会按时到达指定地点，并且积极参加。
职场励志小短文5篇
职场励志小短文5篇篇一职场励志小短文身在职场，就要做好本职工作。
如何保证自己快乐地工作，又能让自己有发展的空间，下面是一些小建议，希望对各位职场人士有一定的帮助。
一、永远都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。
因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。
那么，该从哪方面打造个人竞争力外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。
所以无论在什么时候，都要保持学习的习惯。
只有自己变得强大了，才能有更多发展的机会。
二、做得比老板要求你的更多只晓得“做好分内工作”的员工，就是等着被淘汰。
因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做得更多。
你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。
别只等着上司传授经验、带领你成长。
事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
三、做个“用人达人型”主管当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求。
然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。
你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错误。
因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的"重要竞争力。
四、随时拓展人脉并懂得维系别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人际关系永远会带给你更多意想不到的益处。
拓展人脉，处处是机会。
除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。
人脉建立不难，重点在维系。
建议最少一年一次，跟联络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。
五、勇敢迈向“绕道型”人生一般人的人生，大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。
人生工作励志文章分享5篇
人生工作励志文章分享5篇一遇挫折就灰心丧气的人，永远是个失败者。
而一向努力奋斗，坚韧不拔的人会走向成功。
下面由小编与大家分享人生工作励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：有梦的人不孤独1.你孤独吗?早上一个人按表踩点地赶去上班，下班后带着满身困倦和一大群陌生人挤在车厢里。
窗外的街景美轮美奂，有时会觉得莫名的感动，有时又会滋生无端的厌恶。
你期待双休节假日，因为可以放纵自己看剧到凌晨三点，然后一觉睡到下午三点。
但你又害怕节假日，因为醒来后的你会茫然失措，除了知道晚上要点一份便当外，再也没有了方向。
你好不容易将自己从床上拎起，全身上下梳理一翻出门逛街，但独自走在街上，望着这座熟悉而又陌生的城市，一种包裹在繁华里的疏离感向你汹涌而来。
你不敢出去看电影，因为电影院里的情侣会戳到你敏感的神经;过生日的时候只敢买最小寸的蛋糕，因为一个人吃不完;你不敢忘记钥匙，因为你知道没有人给你开门。
对于未来，你由最开始的信心满满，早变成了现在的一片灰暗。
你讨厌这种似乎永无止境、看不到进度条的日子。
你很绝望，觉得眼下的一切都糟糕透了。
但是，你知道吗?生活中还有一种人，同样二十出头，同样朝九晚五，但他们宿落在自己的城堡里从不孤独。
2.以前学吉他的时候，认识了一个女生。
姑娘从小喜欢舞蹈，大学读的也是艺术专业。
毕业的时候，她想去北上广，因为那边不仅行业水平较高，而且薪酬丰厚。
但男友希望她能留下来一起打拼，父母同学也劝她，一个女孩子跑大城市去遭那份罪干什么。
但她觉得，无论金钱还是能力，自己都需要一个跳板，所以最后还是义无反顾地走了出去。
前段时间碰面，吃饭的时候我随口问她：“一个人在那边也挺孤独的吧?”她说：“孤独?我最开始工作入不敷出的时候感到过艰难，也曾在遇到蛮横学员无理刁难的时候流过眼泪，但就是没想过放弃，更不曾有过孤独。
”不等我诧异，她就继续掰着手指和我说：“我也得有孤独的闲情雅致啊，现在我只觉得时间不够用。
要知道，我离实现梦想还差很多东西：我需要足够支付一年的场地租金，还有舞蹈房的各种设备，挂式音响、墙镜、地板、地胶……而且到时候还要请一两个老师，前期宣传，都要钱啊。
工作励志小短文3篇
工作励志小短文3篇没有目标的人永远为有目标的人去努力。
人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们，一起来看看为大家精心推荐的工作励志小短文3篇，希望能够对您有所帮助。
工作励志小短文：有一种辞职叫蓄谋已久作者：朵娘导语：无论是职场还是人生，我们都是在不断的试错中成长啊。
做自己不喜欢的工作，身在朝中心在汉，仿佛是麦田里的游荡者，公司发展公司的，我追求我想追求的，始终守护着自己的频率，没法真正入公司这场大戏。
最近一直在纠结要不要辞职及如何辞职的问题。
好朋友的建议是，先找到下家，然后再辞职。
大环境不好，朋友给出的这个建议可以说是真心为我着想，也是最保障自己切身利益的一条路。
但执行起来却困难重重，首先本职工作非常忙，其次要用无数的谎言请假去面试，面对的心理压力也是非常大的。
但我又是个，若不全力以赴解决问题，就容易迷茫容易困惑容易心神不宁，更没有办法往前走的人。
每次到这种选择性的十字路口，我就很想有架时光机，让时光机带我到未来看看。
一切可行不可行?哪种选择最优?可这世上哪有什么时光机!人生充满了偶然和未知，世事经不起假设，世上更没有早知道这回事。
我们能做的，就像王小波在《青铜时代》说的：“永不妥协就是拒绝命运的安排，直到它回心转意，拿出我能接受的东西来”。
所以，还是静下心来剖析剖析的好!以下几个维度：1、一次辞职≠ 一定终身我发现我每次在选择本身这件事上耗时太多，优柔寡断当断不断。
原因是我不敢承担选择所带来的后果，生怕一次选择不当毁终身。
而实际上，那就是岁月长河里大大小小的选择中最普通的一次而已。
并不是什么一定终身的事。
当然这不是说，辞职不辞职就可以随随便便的，而是在理性分析的基础上，可以适当的感性而为。
犯不着磨磨唧唧患得患失，恨不得用称去衡量工作的每个纬度。
费这时间，还不如多读几本好书。
现在回想起人生中最难纠结最久的一次辞职，觉得十分可笑。
当时在那个公司有两年是属于职场上升期的，无论是工作技能还是资源积累或是沟通技巧都是直线上升的。
工作方面励志文章3篇
工作方面励志文章3篇个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。
因此执行力高低在于工作态度是否正确。
以下是店铺为大家精心推荐的工作方面励志文章3篇，希望能够对您有所帮助。
工作方面励志文章：把工作当成自己的事业来干记得自己刚毕业的时候在一个培训学校工作，虽然工作很累，但是每天下班都没什么压力，特别开心。
而我的一些朋友在事业单位，各大银行，工作也不轻松，于是整个人看上去都是暗沉的。
为什么?因为我把自己的这份工作当作一个事业来干，所以每天都干劲十足信心满满。
而我的朋友多半则是把工作当成谋生手段或者宽慰父母的方式，所以他们就累多了。
前不久一位朋友向我诉苦，说他的工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。
他问我如何才能改变这种现状，找到一份自己满意的工作。
我略加思索后对朋友说，办法其实很简单，就是把工作当成自己的事业。
曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。
第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。
”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。
”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。
”(十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙;第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师;第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。
世界首富、微软创始人比尔-盖茨先生说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。
但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
”生活中，我们常常听到有人抱怨自己的工作太简单，太平凡，太没有前途，终日愤愤不平，得过且过。
殊不知“一屋不扫，何以扫天下”，一个人连最简单的事情都干不好，又如何能做出惊天动地的大事呢?如果把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的工作，就会感到艰辛、枯燥、乏味。
职场励志短文「3篇」
职场励志短文「3篇」以下三篇职场励志短文告诉我们很多道理，一起去阅读体会一下吧!励志短文一在这世界经济动荡的今天,下岗已经是太正常不过了。
特别是像我这样没有太高文化,也没有太多人脉关系的人来说,生活已显得越来越困难了.更不要说是在企业里干出个什么名堂来。
为了生活,现在的我要不想明天努力找工作,今天我就得做一个企业里不可缺少的员工.物以稀为贵，人以杰为尊。
二十一世纪是人才的时代，是知识经济的时代。
优秀的人总是先于他人触摸到稀缺的资源，因为社会的逻辑，总是将优秀的人放在更重要的位置上。
你要在企业里做到优秀，做到有价值，就要做一个企业不能缺少的员工。
不可缺少的员工总是在做着两种事情：一种是在创新创意中善于发现规律，从而开创全新的事业引领未来;另一种则是日复一日再做着同一件事，少有差错而且越做越好。
前一种人创新决策，后一种人跟着执行，企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋式前进。
这两种人就犹如猎人和农夫。
我现在是个销售员，我在公司里也只还是个不太成熟的业务员，我首先要做的事是把自己推销出去，找到自己的位置，用一张诚实的脸和良好的心态做好自己的工作，我要做一个快乐的农夫，*勤耕耘。
在工作中和生活中找准自己的方向和位置，为企业创造更大化的利益，为自我实现人生的价值，在企业里，如果一个办公室的人员把材料整理得无可挑剔，文件处理得井井有条;一个研发员及时研制推出畅销产品;一个*作工把机器保养得十年如新;一个驾驶员多年安全无事故;一个市场销售人员努力开拓出新的市场……不论在什么岗位，不论从事何种工作，不论职位高低，也不论你容貌如何，所有的员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出。
只要你勤奋、专注、努力，方法正确，“即使是打扫厕所，也一定要比别人打扫得干净”!这就是不可缺少的员工。
不可缺少的员工，是企业的中流砥柱，是企业的传动轴，是企业的千斤顶，是企业实现目标的执行骨干，是既能为企业锦上添花也能做到雪中送炭的关键力量。
关于工作的励志短文精选3篇_职场励志
关于工作的励志短文精选3篇任何事物都不如习惯那样强有力。
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关于工作的励志短文精选：职场新人生存法则职场新人生存法则，多做多看必有收获。
对于刚刚踏入职场的新人来说，有很多事情都是需要慢慢学习的。
在工作中一定要多做多看。
下面跟着小编一起来看看职场新人的生存法则。
1、理性看待得与失生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。
如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。
尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。
这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电有调查显示，一般行业的知识更新大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。
企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。
在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。
可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得。
一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
励志工作的励志短文3篇
励志工作的励志短文3篇我们总是在羡慕别人的工作如何出色，却很少有人想到别人为了这份工作付出了多少。
也许深夜12点你已经进入梦乡的时候，别人还在埋头工作;也许当你在跟同事聊一些明星八卦的时候，别人还在埋头工作。
很多时候正是我们自己的不努力，才更加突出了别人的努力与优秀。
这方面，日本的和田一郎，一个从工作了18年的公司辞职的职场老人，用他的亲身经历给我们上了生动的一课。
他用自己的亲身经历告诉我们在职场中你的努力与不努力，将带来天差地别的职场生活。
◎快速进入状态，知道自己该干什么那是，进公司第一天发生的事。
四十多个新进男职员被召集在会议室里，大家穿着穿不惯的西装老实地听着演讲。
公司里包括董事在内的一些领导对新进职员做欢迎演讲。
那时我很自负地认为没有人知道他们在说些什么。
到了下午休息的时间，人事部负责人说把外套脱掉可以放松些。
大家脱了外套，虽然彼此还不熟悉，但也开始交谈起来。
过了几分钟，欢迎会又开始了，大家都挺直了背，面向前方，人事部负责人在说着些什么。
我恍恍惚惚地听着，到中途时已经完全神游天外了。
“……怎么，还有人没穿上外套，一个走入社会的人……”我回过神的时候发现没有穿上外套的只有我一个,其他人不知何时都穿上了。
我只好慌忙地穿上外套。
我周围的同事看上去很轻松地说着一些生硬的客套话，实际上他们早已明白该做什么，并且很快地行动起来。
然而，我当时却完全没有领悟到。
接下来我要说一说为什么我从刚进公司那天起，就没有全身心地投入到职场这场游戏里，而这必然会使我感到痛苦。
◎尽快从不切实际的梦想中跳出来三十多年前，我从大学毕业，之后进了一家百货公司。
和其他多数人一样，这既不是我想进的行业，也不是我最希望进的公司。
我最想进的是出版公司，但进这行十分不易。
和我一起留级的大学同学曾问过我希望从事的行业，当我说出“出版业”时，他说：“你还是清醒些吧。
”之后我就没再做梦了。
不论哪个行业，只要是听说过名字的就胡乱投简历，然后进了第一家录用我的公司。
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工作励志小短文精选3篇水只有碰到石头才能碰出浪花。
人生就是需要一些这样的励志文字和职场激励我们，一起来看看第一为大家精心推荐的工作励志小短文精选3篇，希望能够对您有所帮助。
在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。
很多职场人为了面子、为了眼前一时的输赢，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命较真，最后却落下了因小失大，赢了面子输了里子的亏本事儿。
比如，为了给自己涨一点薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远发展，埋下了发展隐患。
类似的事儿还有不少，生涯君与各位一起谈谈，职场上哪些才是你应该较真的事。
为眼前的薪水较真，还是为长远的发展较真?A毕业于某211高校新闻专业，进大媒体做记者是他的心愿。
毕业后A顺利地进入某知名报社工作。
一开始，领导安排他做网络，而不是跑采访的记者，工资待遇不高，工作内容也比较死板，A的心情瞬间跌到谷底。
尤其当看到那些去外企、公关公司工作的同学薪水高、环境好，A的自尊心更加受挫。
每当别人问起A的工作、薪水待遇时，他都恨不得钻地缝，工作也越来越不带劲，“就这点薪水，还能指望啥呢?做成这样不错了!”A心里有了这种想法，做事开始敷衍了事，领导越来越不赏识他。
专家点评：“刚毕业进入职场的前五年是职业生涯的探索期。
在这个时期，职场新人在对职场有初步接触和了解后，通过对现实环境和条件的了解，积极寻找适合自己的职业定位;同时，在这段期间，个人发展应着重于寻找自身的“职业锚”，通过评估发展平台、工作内容及学习机会，时刻调整规划方案以实现发展最大化的需求。
”生涯君提醒处于该阶段的职场人，薪水只是外生涯发展的一方面，别因为片面追求薪资而错过了真正的好平台，只要找准方向和位子，顺利进入职业发展安定期，长期、踏实的技能和经验积累会给你带来丰厚的回报!过早地较真薪水，而不关心职业定位，实则是本末倒置。
为工作体面与否较真，还是为职业规划较真?T在某酒店做了一年多的大堂接待工作，每天连续站立好几个小时接待客人，长了还落下了静脉曲张的毛病。
T想做大客户经理，她认为眼前的这份工作自己已经忍受了那么久，也该有个改变了吧。
不久后，T接到通知，通知她被调至客房服务部去工作。
“这工作怎么越做越差劲，客房服务?还能更低端些吗?”T实在受不了了，甚至觉得自己一开始学酒店管理就是个错误，只有早换工作早解脱。
专家点评：达成职业目标需要一个长期的积累过程。
在酒店行业，绝大多数中高层都是从基层岗位一步步晋升上来的，T想要成为大客户经理，一定要经过基层工作的磨练才能实现。
换个角度来看，T做了大堂接待，再到客房服务工作，其实有更多机会多了解客户的需求、了解酒店的各项业务。
然而，T光顾着较真工作是否体面，却忘了从职业规划上整体考虑自己的发展问题。
在工作三五年的职场人中，七成人都存在心态浮躁的问题，不甘心，好高骛远，为找到理想的“好工作”频繁跳槽。
生涯君提醒职场人，在职业生涯发展初期更应关注长远的发展，对于工作的取舍标准，应评估现有资源和平台是否符合你的长远职业发展方向。
静下心来积累、进步，才是可持续发展之道。
为职位头衔较真，还是为实际工作内容较真?F一毕业就在R公司做了两年销售，业绩不错，本想着第三个年头自己可以升职到主管了，结果老板却空降了一个主管来管理团队。
F对公司的信心一落千丈，他选择了辞职。
找新工作时，F以“销售主管/经理”这样的岗位为目标，一家公司以“大客户经理”的头衔把他招了进去，F事先也没了解清楚该工作的具体内容和公司背景，进去后才发现自己上当了，原来他做的还是一般的销售，在这公司，大家都是“经理”。
专家点评：择业是双向选择，而非一厢情愿的个人期望。
就业市场里充斥着各种“头衔通胀”，头衔高低未必能真正说明问题。
重要的是抓住面试机会，多了解目标岗位的实际工作内容。
最好是能通过面试了解到公司领导对该岗位的成绩期待，这不仅能让你对这份工作心中有数，还能增加公司对你的信任。
因此，工作实质内容才应该是你较真的地方，切莫被“岗位包装”蒙住了双眼。
为个人对错与否较真，还是为团队法则较真?C一毕业就在一家培训公司做事，她行动力强，做事麻利。
可问题是，她总是以自己的方式来做事，缺少对团队的考虑。
这家公司因为各种原因散伙后，C进入另外一家公司工作，我行我素的作风依旧，最终给她的发展带来了巨大的影响。
她不顾团队已有的流程办事，中间出了很多岔子，同事和领导指出她的问题，她却还是固执己见。
几个月过去后，由于她给大家带来了太多的问题，公司不得不请她走人。
专家点评：这个问题多出现在职场新人身上，并且时常出现在他们毫无意识、毫无察觉的状态下，为一时之气和上司、同事争执对错，而忘了从公司、团队的角度来整体考虑事情。
刚进入一个团队时，最要紧的是及时了解团队既有工作流程和模式，多观察同事待人处事的作风，争取尽早融入其中。
而绝不是让自己个性鲜明突出，成为大家都不接受的“异类”。
职场生存之道：在个人对错上较真，你就真的输了。
为学历高低较真，还是为能力强弱较真?D学的是市场营销，大专毕业后一直在一家小公司做推广工作。
渐渐的，他觉得小公司的发展平台不够好，想跳槽。
D去大公司应聘，可面试了几次都没能被录用。
找不到好机会，D心中暗暗地觉得是因为自己的学历太低，于是D便千辛万苦考了个本科文凭出来，结果工作状况还是没有多大改善。
D很不甘心，还是认为是学历成了自己的绊脚石，又萌生了考研究生的打算。
专家点评：“学历崇拜”依旧存在，不少职场人一遇到发展问题，就先怀疑是自己的学历不够造成了阻碍，而没有更深入、更全面地去分析本质问题。
向阳生涯做了一个简单的统计，发现持有大专和本科学历的职场人工作两三年遇上发展瓶颈后，四成人对此的第一反应便是“学历不够”，其中，有三成人已经折返校园再读学位;有过半的人在读与不读间纠结。
其实，通过近两年国家就业形势的官方调查，除了部分研究性、专业性极强的岗位，企业在招聘中更看重的是从业人员的综合能力，同时，“高学历难就业”的尴尬局面依然普遍存在。
充电是好事，但在有限的时间和精力下，有目的、有计划、有针对性的学习才能真正促进职业发展。
除了专业知识和技能，在人际沟通、时间管理、社交礼仪等方面也应有所学习，保证各方面的均衡发展才能使自己进步、突出。
较真，要用力在点子上!工作三五年的职场人，总有些道理一定要明白：个性太强要收敛，学会服从团队意志，学会静下心来做事……点点滴滴的细节都决定着你未来的发展，如果为了一些不该较真的事死磕，真的很可能错过大好机会，在一个个负面循环中被撞得头破血流。
生涯君提醒各位，一定要学会运用职业规划作为衡量和取舍机会的准绳，用可持续发展的眼光来看待眼前遇到的曲折，用韬光养晦的智慧来面对挫折。
这样，你终将收获你的职业成就!作者：ZhangLeslie1、工作是强调社会性而不是个性的地方，个性的一面，更多的留给自己和朋友就好;2、工作要求你展现的必须素质和能力要努力培养，要尽快的培养和提升专业素质和能力，让自己对他人、对公司有用;3、你不可能在工作中讨好所有人，工作中做好事始终是第一位的目标，而不是让所有人满意;4、要苦干+巧干，认真负责的同时，掌握可以省力的工作技巧;5、要在专业上突出，必须花费大量的业余时间，度过很多痛苦的夜晚;6、你在公司的一举一动都被别人看在眼里，记在心里;7、不要从自己的视界去理解公司同事的行为;8、Social能力的重要性并不比专业能力逊色;9、老话说，人上100，五毒俱全，学着和各色人等打交道;10、总有恶心人，敬而远之;11、少扯淡，多想事儿;12、工作中学会自我保护;13、处理好上下级关系;14、有混社会的技巧，但也要有做人的底线;15、不要过高估量自己;16、公司里混，业务强是优势，但不足以形成胜势，做人很重要;17、多看多学他人长处;18、与同事做事，如果对某事有不同看法，对事不对人;19、工作注意长幼有序、尊重领导，不要绕着领导走，多和领导沟通、交流;20、工作中积极主动，但是要掌握度;21、“塑造”自己在工作中的形象，而不是你在生活与朋友交往的形象。
作者：但云是黑的说起来有趣，工作多年，见过无数毕业不久的职场年轻人，每次问及他们：你们理想中的工作是什么样的?大多都会回答“钱多、事少、离家近”的。
你问我，“钱多、事少、离家近”的工作有没有?有，不多，并且不属于你。
这个话题这让我想起那个著名的金扁担的笑话。
一个平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢?半饷之后他自言自语：一定是用“金扁担”。
把这个思路挪到职场里，“钱多、事少、离家近”就是普通人眼里的金扁担。
——美好，荒谬且虚无。
因为多数职场新人显然弄错了“我”和工作的关系：不是什么样的工作让你去做，而是你自己需要做什么样的工作。
只有把关注点放在“我”自己身上，而非在对职位的价值判断上，你才能更清楚地了解自己。
我有个师妹，985大学建筑系毕业，专业水平不错。
可在工作上却非常不顺利。
她毕业之后进了上海一家大型设计院，薪水在应届生里算很不错。
然而这份工作她只干了三个月就主动辞职。
问起缘由，她说，虽然待遇不错，但是这个工作事情实在太多了，不仅要负责方案设计，还要负责制图，而且是单休。
她想找个更清闲一点的工作，于是就辞了。
接着她又找了个双休的工作，活儿比前一个工作少很多，每天还有时间上上网看看视频，很清闲。
但闲了两个多月，她又受不了辞了职。
她说虽然这个工作没那么忙，但是工资只有前一个的一半多，她还是觉得不合适。
就这么一直兜兜转转，一次次的跳槽，她一直都没有找到理想中“钱多、事少、离家近”的工作。
半年前，她来找我诉苦，我跟她说了一句话：“这样好像是工作在挑你，而不是你在找工作。
你被你所谓的理想工作标准给束缚住了。
”差不多认清现实吧，你我都是普通人，没有那么多“钱多、事少、离家近”的工作来敲你的门。
在现代商业社会中，社会的总资源就那么多，蛋糕就那么大，它不会无缘无故往你身上靠。
如果说社会资源长了脚，它们只会流向可以驾驭它们的人。
换句话说：所有“钱多、事少、离家近”的工作，就算给你去做，你也未必能做好。
就好像把皇帝的金扁担送给你，你也不一定能承受得起。
所以，请忘记那根“金扁担”吧。
先关注自己，认清自己的现状，在有限的资源之战中，提高自己的核心竞争力!工作可以改变，但是只有核心竞争力才是一直属于你，不离不弃的。
我师妹在明白这个道理之后，就从了解自己的现状和需要开始，不再把时间精力花在判断工作好坏以及跳槽上面，而是认真提升自己的专业技能。
这一次，她真正把自己当成了主角。
现在，她已经签约了一家实力雄厚的建筑公司，并且清楚地知道了自己想要什么。
王家卫在《东邪西毒》里说，每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。
我也想告诉职场新人们，你们也曾一次次地换工作，一次次地翻山越岭，寻找你心中“钱多、事少、离家近”的那座大山，但是结果发现山后面什么都没有，回望之下，可能会觉得前一座山更好。