留学生招聘会 我的巴斯夫实习到拿offer的感受

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GE面经:成功拿到offer的经验和亲身体验

GE面经:成功拿到offer的经验和亲身体验

GE面经:成功拿到offer的经验和亲身体验第一篇:GE面经:成功拿到offer的经验和亲身体验终于拿到自己想要的offer(GE C&I OMLp Shanghai),写一点心得出来,希望对大家有所帮助吧。

仁者见仁,智者见智,交流一下看法和经验,仅供各位参考。

一、弄清楚自己想要什么说起来容易,其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。

技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱,刚开始的时候都不知道他们是干什么的,更谈不上喜好了。

可是冥冥之中你是有自己的倾向的。

搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。

大家受教育到目前的程度,满足温饱绝对没有问题。

要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。

倘若做了一份自己不喜欢的工作,如果你能力强,越做越好,你就会更加深入到这个职业中去,更加不能摆脱他,而你从内心来说是排斥这个职业的,也就更加痛苦。

这就陷入了一个恶性循环:做的越好越痛苦。

长此以往,“人将不人,你将不你”。

为什么不从一开始就选择一个适合自己性格的职业呢?二、处理好“想要的”和“能得到的”关系我们人人都有自己想要的职位,想去的公司,可是想去的不要我,要我的不想去该如何处理呢?这个问题同样也困扰了我很久。

我的解决办法就是“广撒网”,这实在是出于无奈之举。

也是众多“面霸”诞生的直接原因。

如果你有足够的实力去到自己想去的企业,多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。

1家不行,就不信难道10家,20家公司都被拒?抓住任何一个就可以说是达到目标了。

而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程,我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位,因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来,用自己的全部精力去满足它。

而在求职之前,或许没有这样的机会让我们如此去做。

三、尽早、充分的准备古人云:凡事预则立,不预则废。

机会都是垂青有准备的人的。

为了得到一份满意的工作,我开始准备的是比较早的。

【留学生招聘】BASF电面到offer面经

【留学生招聘】BASF电面到offer面经

【留学生招聘】BASF电面到offer面经第3个offer,最爽的面试,感觉企业文化与我个人性格最匹配的一家。

网申:英文。

与其他大公司基本一致。

后面的单面也是针对网申简历。

所以也要认真老实的填写。

电面:上海BASF人力资源打来的,主要考察英文能力,问一些自我介绍啊,在本科和研究生阶段的学习啊之类的问题。

也会问一些为什么向加入BASF之类的老掉牙(记得我在回答这个问题的时候说BASF是全球最好的化工公司,把人力给逗笑了)。

群面:严格来说这个只是多个人同时进行的单面,面试者间没有crossover。

3-4个人一个房间面对HR,HR给每个人一个信封,里面会有一个案例(英文),看完之后会有5分钟准备答案,5分钟后轮流说出自己面对案例的解决方案(英文)。

我当时的案例是:你约了一个比较重要的客户谈项目的事情,为了不迟到,你已经比计算到达时间多腾出2个小时出门。

然而非常不幸的是,由于交通异常堵塞,你可能要迟到半个小时才能到达客户公司。

但其实在上一次与客户的会晤当中你已经迟到过一次。

你现在怎么办?看到这个经典的题目相当郁闷,因为个人认为,像这种事情,无论做什么都很难改变客户的坏印象,只能认自己倒霉了。

However,我还是给出了以下答案:1.赶紧打电话给上司解释情况,看他有什么指示;同时打电话给同事,看有没有其他同事刚好在客户公司附近的去帮忙应酬着客户先。

2.赶紧打电话给客户道歉并解释原因,非常诚恳的邀请客户共进晚餐,并在晚餐上再聊项目。

3.马上发项目书的电子版给客户。

说答案的过程中面试官会不断的记笔记(但不做任何评论),并在最后将你手写的笔记和你个人简历等钉在一起。

最后HR会让我们每个人问问题。

单面:final面是2打1,这是我本人表现最好的一次,因此我流水帐式记录下来了。

面试官是2位气质美女,一个是广州office日用化妆品部门的销售经理,一个是南沙厂供应链的负责经理(这样的搭配是按照网申时填的简历而组合的,我网申是第一志愿是sales,第二志愿是supply chain)。

【留学生招聘会】巴斯夫一面面经

【留学生招聘会】巴斯夫一面面经

【留学生招聘会】巴斯夫一面面经昨天去面巴斯夫了,虽然面得很郁闷,但是只能怪自己不争气,对于巴斯夫还是要赞一下的。

当时hrjj通知的时候,我没有笔记录,找笔找了很长时间,hrjj就这么等着,态度超级好。

后来面试前面几天,hrjj还特地打电话来关照要穿得温暖点,因为面试那天港陆可能不开空调。

真人性化(hrjj的声音超级甜啊)早上八点抵达港陆广场,港陆来了n次,每次都是去里面的上海歌城k歌的,都不知道这撞楼里还有巴斯夫。

先来到14楼,我们那批来了6个面试者,三男三女。

他家很随和,说“大家自己倒点水喝吧”,于是,我们自己喝了点水。

随后hrjj介绍了面试流程,面试者直接去楼上会议室找你的面试管。

我和一个交大研究生mm一同面试,她先进RoomE面试,我进RoomF面试,半小时后,我们两个对换。

走进RoomF,我的面试官是一位韩国jj,很有气质,很nice,她不会中文,所以全英,人很客气,问我要喝点什么吗。

然后她先自我介绍,再让我介绍,我就说了我的学习啊,实习啊,不过她似乎更care我的个人生活方面的问题。

然后问一些open question 和一些情景题,比如为什么申请,如果你遇到……的情况你会怎么做,考察你的team spirit 和interpersonal skills。

我的感觉是,这种题目oq要想编还真有点难度,除非你早就脑子里编好了。

因为她会一直问下去,问得很细致,想要敷衍还是比较困难的。

我感觉自己有时候有点偏题了,唉,没有好好准备啊。

然后,轮到我问她问题。

我问了她觉得上海怎么样,然后她开始讲,聊着聊着聊到了韩国女性的特点和价值观。

后来,隔壁的hr敲门了,说“时间到了,我们要注意效率”于是,我告别韩国hrjj,来到了Room E。

我的噩梦啊~我后来知道Room E里的hr是manager。

先介绍了面试的流程,问我可以吗,我说好。

然后她做自我介绍,然后让我介绍。

我照例搬出我那段倒背如流的英语介绍。

我说我自己有passion突然,她打断我了,“what’s your definition of passion”,我看着她,很严肃的表情,我当时就慌了(面试最大的败笔啊),我想,完了,她肯定觉得我很做作,肯定看我不爽了,挑战我的价值观了。

招聘会心得体会

招聘会心得体会

招聘会心得体会
参加招聘会是一次非常有意义的经历,我从中学到了很多,并
且对自己的职业发展有了更清晰的认识。

首先,招聘会让我更加了解了各个行业的就业形势和需求。


过和招聘企业的交流,我了解到了不同行业的发展趋势,以及企业
对人才的需求。

这让我更加明确了自己的职业定位,也让我对未来
的就业方向有了更清晰的规划。

其次,招聘会也让我更加了解了自己的优势和劣势。

在和招聘
企业进行沟通和交流的过程中,我发现了自己在专业知识、沟通能力、团队合作等方面的优势和不足之处。

这让我更加明确了自己需
要提升的能力和技能,也让我更有针对性地进行了职业规划和发展。

最后,招聘会也给了我很多宝贵的就业机会和资源。

通过招聘会,我了解到了很多企业的招聘信息和岗位需求,也结识了一些行
业内的人脉。

这些都为我未来的就业提供了很多帮助和支持。

总的来说,参加招聘会是一次非常有意义的经历。

通过这次经历,我不仅对自己的职业规划有了更清晰的认识,也为自己的就业
提供了更多的机会和资源。

我会把这次招聘会的收获转化为自己的动力,不断提升自己,努力实现自己的职业目标。

【海外留学生招聘】BASF电面+一面+二面

【海外留学生招聘】BASF电面+一面+二面

【海外留学生招聘】BASF电面+一面+二面投这个公司真的是很偶然,这是一家化工公司,因此离我很遥远,以至于我第一次听到它的名字时都怀疑是不是又一家骗子公司。

后来上网查了一下,才知道这是一家在业内数一数二的德国公司,财富500强里面排名第73位,一家很NB的外资企业,在中国上海、重庆等地开了不下数十家的或独资或合资的企业。

当时学校里统计没有找到工作的人,我自然不落下,于是就把简历发给辅导员,辅导员后来飞信告诉我把我的简历投给BASF了,我当时没怎么留意,想这多半也不会有什么结果的。

当时还有中行的期待(哎,这个以后慢慢详谈,太多的付出,太心酸的结局。

),因此就更没有把巴斯夫当回事了。

后来在中行复检结束的当天中午接到了巴斯夫的电面电话,闹哄哄的肯德基,因此并没有发挥得很好,最主要是我听不清对方讲些什么。

电面已经过去一些日子了,我仔细回忆一下,大致有以下一些问题:1.Can you tell me sth. about your experience in Jiefang Daily Group?---我Blablabla说了一大堆,后来发现自己的陈述有些太流水账了,只是叙述了一大段自己如何写报道的经历,却没有很好的突出重点,这在后来再次谈到这段经历时,我有意识地讲到两个点,然后再衍生开来。

还需要改进的是要把这两个点很好地结合到公司所需要的人才的标准上。

---不过这里也有一点值得肯定的,就是我很好地借用了别人的评价来提升自己的成绩,因为说完的时候HR似乎表示很满意,也很认同我的成绩,这里我后来想到“结果导向”的重要性,做每件事的都必须要体现一个结果,只有从结果中人家才会认同你先前的付出和努力。

2.现在的求职状态?---这里我犯了一个很致命的错误,我直接就说了我有在面南方报业的终面和中行的体检,听到体检二字,HR的声音马上就转冷了,我当时也凉了,力图解释这个体检和最终签offer并不等同(后来事实证明也确实不等同),但是似乎为时已晚,后来回去和姐姐说的时候,姐姐说没必要说的那么清楚,只要说自己有在面南方报业和中行就足矣,没必要突出“终面”和“体检”,这样既不撒谎也很好地为自己争取到一些机会。

【招聘海归硕士】刚拿到贝恩暑期实习的offer,和大家分享一下求职经验

【招聘海归硕士】刚拿到贝恩暑期实习的offer,和大家分享一下求职经验

【招聘海归硕士】刚拿到贝恩暑期实习的offer,和大家分享一下求职经验刚刚拿到Bain 的offer -Summer Associate Consultant Intern -Hong Kong office 。

Major steps in the recruitment process:1 CV screen◆Mention leadership traits and internship experience◆my intern experience is mostly in the financial industry , eg banking and capital markets2 Written Test◆CV 过到后, 就会收到Written test invitation in regional office. Its basically equivalent to Mckinsey's PST, theres no way you can find Bain's past tests online , so i recommend practicing Mck's tests. 因为人太懒的关系我只是练了3个online mock PST ,真正Bain written test的时候差点做不完... Just try your best to understand the questions and the reading materials quickly and you will be fine .3 Group Interview◆面试官是三个AC,每人自我介绍后就开始讲辩题◆~10 candidates divided into 2 groups to debate on a random topic which is impossible to prepare . 10 mins prep and then 15 mins debate , 2min per candidate ending speech.4 1st Round case interview◆2 middle-level consultants , 1 on 1 case interviews , 30 mins each , conducted consecutively.◆1st case : video interview with a consultant based in the Beijing office, 面试case 的部分以普通话进行( 可能他见我是香港人, 所以想考考我的普通话吧哈哈)我的普通话真的挺差,所以面试的过程不太通顺,中英夹杂,他有时说得快的时候我有点听不明白,只好硬着头皮尽量抄底重点lolthe case is about a global logistic company's performance enhancement in the China Market . 问答来来回回20分钟,最后他问我有什么suggestion,其实我真的不肯定,然后就说去acquire 内地的middle market players 吧,合并派货流程(cost synergies) 和有更好的market penetration and client network.fit方面他问了我几次为什么想做consulting,given that I have a much longer history in the financial industry. 然后问了我Mck vs Bain 怎么选择,banking vs consulting 怎么选择等等.. 还真的挺pushy..◆2nd case : 香港人senior associate consultant (SAC) , 是港大的师兄, 问了一个based on his own client experience 的case ,主要是关于cost reduction, 要看一些图表,market research等等,然后发现客户面对low margin compared to competitors 的问题。

我的巴斯夫实习到offer终于拿到自己的offerletter了

我的巴斯夫实习到offer终于拿到自己的offerletter了

我的巴斯夫实习到offer 终于拿到自己的offerletter了在巴斯夫实习有两周了,今天office中的很多人都去了港陆大厦参加培训、开会,浦东的办公大楼9层只剩下我和郭工(慈善的妈妈桑,可惜不熟)。

诺大的办公室,本来就觉得很空,这回更显寂寥。

今天的工作基本算是超额完成了,趁着人少,写一下公司里的感受:)巴斯夫在业内很是有名气,能在这里实习真的很荣幸。

当然这首先要感谢脚哥,没有他之前的良好表现,我也不可能有这种机会的。

实习机会很重要,至少在我看来将来的第一份工作会很看中工作经历,可从校门走出来的学生们哪来的工作经历哪,只能从实习工作中赚取了。

于是我也毫不犹豫的签下了三年的temp合同。

其实用我们office leader-Brooks的话讲,这真是win-win的事情,BASF利用实习生,免去了四金、保障的麻烦,而它的名气也让几乎所有想实习的人甘愿来做。

自从被同济无情的撵出来开始正式在BASF工作后,感受还是很深的。

这里的工作环境相当让我满意,虽然身处全球最大的化工公司上海生产基地,但由于在办公大楼里,完全没有化工实习时候看到各种管道贯穿工作的各个地方的恐怖感。

超级宽敞的工作site,半圆形的大玻璃窗,面对黄浦江,要不是这一带江边都是码头和工厂,景色绝对是相当棒。

感受最深的是BASF的人,无论我们RCQM还是港陆大厦那边的HR,都让人感到很随和、亲切和尊敬。

在这里,你无法粗鲁,只是自觉的礼貌待人。

工作虽然很辛苦,每天回到家里就想躺在床上睡觉。

可是工作的同事们会让你很放松,经常谈论一些新闻、分享一些琐事,时不时分发零食,中午还会像宿舍时一样,集体去吃饭,回来还要几个人比赛扔飞标。

但工作的效率都很高,没有人想偷懒,这真是一种和谐的气氛,不能不让人折服。

之前也有过实习,Sodex,应该是500强企业,可是那里的人实在让我不敢恭维。

公司的客户信息都是我们这种temp 跑到各种展会上,连蒙代唬的拿到的。

对于巴斯夫的面试经验与细节

对于巴斯夫的面试经验与细节

对于巴斯夫的面试经验与细节对于巴斯夫的面试经验与细节巴斯夫面试经验一:刚才接到巴斯夫的电话面试,英文,一共问了三个问题,跟大家分享一下,希望对后面的人有帮助。

1 在校期间在学生会的工作职责是什么?(我没有实习经历,在校期间的工作在简历上写过)2 一生中最难的决定是什么?(我说了一个学生工作遇到的抉择问题)3 为什么选择巴斯夫?整个面试不到10分钟。

太突然了,所以很紧张,赶紧翻出了英文简历,但是也没有怎么用的上。

面试人声音热情,很带有鼓舞性。

因为投了简历是很早以前的事了,相关的东西差不多都快忘光了,所以回答的不好。

建议后面的同学翻一翻自己的英文简历,了解一下巴斯夫这个公司,应该会好一些。

或者干脆说不方便,换个时间再面,拖一拖,准备一下应该会好一些。

祝福后面的同学面得好。

巴斯夫面试经验二:中午,下午,分别漏接了两个电话,晚上在地铁上,又接到电话(终于啊~),地铁上确实太吵了,估计HR姐姐也听出来了,我说明情况,约在一小时之后我到站之后。

有了阿克苏诺贝尔的经验,我下了地铁飞奔回实验室,把网申的所有Open Questrion打印下来,摊在桌子上,呵呵,我让你问……我这儿什么话题都有,咱就聊,嘿嘿嘿。

结果……证明,HR姐姐不是白拿工资的.。

根本没让自我介绍什么的废话,也没有OQ的恶心问题(成就啊什么的),很务实的问了简历里面的问题,主要就是实习经验啊,课外参加的活动啊,你做了什么工作,有什么收获等等,准备的根本没用上……不过可以说,JJ的工作方式是完全的鼓励加表扬,跟对付幼儿园的小孩似的,每回答完一个问题,JJ就会说,Very Good(实际我口语就是so so),所以把我哄得这叫一个开心啊,不管结果怎样,过程还是很放松很愉快滴,吼吼,JJ明天还接着打电话,祝各位好运啊。

我RP虽然也不多,不介意分享给大家,最重要就是熟悉自己简历上最重要的实习和课外活动经验。

巴斯夫面试经验三:刚刚电面完,本来被几个公司打击的不想工作了,今天突然就收到巴斯夫电面,给位同学提醒。

招聘会心得体会

招聘会心得体会

招聘会心得体会英文回答:I was fortunate enough to attend a career fair recently, and it was an enriching experience. The fair was held at a large convention center, and there were hundreds of companies represented. I was immediately struck by the energy and excitement in the air. Attendees were dressed in their finest suits and dresses, and everyone was eager to make a good impression.I spent the first few hours of the fair browsing the booths of different companies. I was interested in learning more about the various industries represented, and I wanted to get a sense of the job market. I spoke with representatives from a variety of companies, includinglarge corporations, small businesses, and non-profit organizations. I was impressed by the diversity of opportunities available, and I was excited to learn more about the different career paths I could pursue.After browsing the booths, I started to focus on networking with people. I introduced myself to other attendees, and I exchanged contact information with several people. I also attended a few of the workshops that were offered at the fair. These workshops covered a variety of topics, including resume writing, interviewing skills, and salary negotiation. I found these workshops to be very helpful, and I learned a lot of valuable information.As the day came to a close, I felt like I had accomplished a lot. I had learned about differentindustries and career paths, I had networked with a number of people, and I had attended some informative workshops. I was confident that I would be able to use the skills and knowledge I had gained at the fair to find a job that I was passionate about.Overall, I had a very positive experience at the career fair. I would recommend it to anyone who is looking for a job or who is interested in learning more about different career paths. Here are a few tips for making the most of acareer fair:Do your research ahead of time. Before you go to the fair, research the companies that will be represented. This will help you identify the companies that you are most interested in speaking with.Dress professionally. First impressions matter, so make sure you dress professionally for the fair. You want to look your best and put your best foot forward.Be prepared to talk about your skills and experience. When you are speaking with company representatives, be prepared to talk about your skills and experience. You should also be able to articulate why you are interested in the company and the position you are applying for.Network with other attendees. The career fair is a great opportunity to network with other attendees. Introduce yourself to other people and exchange contact information. You never know who you might meet and what opportunities might come your way.Attend the workshops. The career fair often offers workshops on a variety of topics. These workshops can be very helpful, so take advantage of them. You can learn a lot of valuable information that can help you in your job search.中文回答:很荣幸最近参加了一场招聘会,那是一次充实的经历。

【海外人才招聘会】上海巴斯夫basf面试面经

【海外人才招聘会】上海巴斯夫basf面试面经

海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务【海外人才招聘会】上海巴斯夫basf面试面经今天去了巴斯夫面试,因为早在一个星期前就被通知了,所以陆陆续续有些准备,可是昨天晚上还是有点紧张的睡不着。

今天早上6点不到就起床,7点不到就到了车站。

突然发现,等车的时候反而不紧张了。

死活都是要面的,听天由命吧。

一个小时的车程便到了高桥。

厂规还挺严的咧,又是登记又是候场的。

呵呵~到了实验室那里看到了3个材料的学长学姐,亲切啊~不过今天面试也有点乱,开头说7个,后来变成3个,最后变成5个。

呵呵,竞争激烈啊。

(话说ms就我一个人是同济的,其他的都是应用技术的)9 点40总算开始面试了。

我第二个。

一个德国人,三个中国人,我开始了单挑面试。

一坐下来就是自我介绍,冷场,挤牙膏,再冷场,再挤牙膏,如此反复n次后终于平静下来,开始套公式了。

结果笑声一片。

(tat有啥好笑的呀。

)然后那个德国人绕有兴致的问我的毕设题目是什么,还企图让我写化学式,结果我一说题目那3个中国人都翻不出来了,于是我只好就我所知道的对题目进行了解释,那个德国人总算知道了。

(亲娘啊~外国人的好奇心啊~)冷场片刻,开始问我关于塑料和聚合物的问题。

亲娘啊!我学的是建材好吧。

于是疙疙瘩瘩说了点常识外加我知道的塑料制品后,就啥也不知道了。

(额滴神啊。

我就是不知道呀!)接着问了什么兴趣爱好啊,3年职业规划啊,为嘛要选basf啊等等一系列的问题。

总算是对付过去了。

面试完了问同面试的人我进去多长时间了,她们说半小时。

想不到时间还挺长的呀。

不过这次面试突然觉得英语面试没我想象中的那么可怕,问题就是可能自己说英文会没思路。

(呵呵,再度证明英语口语是王道中的王道!)不过面试准备真的挺重要的,而且像这种公司,专业知识也挺重要的。

而且同一件事得准备多种描述方式,不然容易冷场。

最后就是胆子一定要大,敢说总比不说的好,毕竟人家外国人也不是文盲对吧~除了面试以外今天还挺有感触的是basf实验室的工作环境。

2019-对于巴斯夫的面试经验与细节-优秀word范文 (2页)

2019-对于巴斯夫的面试经验与细节-优秀word范文 (2页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对于巴斯夫的面试经验与细节巴斯夫面试经验一:刚才接到巴斯夫的电话面试,英文,一共问了三个问题,跟大家分享一下,希望对后面的人有帮助。

1 在校期间在学生会的工作职责是什么?(我没有实习经历,在校期间的工作在简历上写过)2 一生中最难的决定是什么?(我说了一个学生工作遇到的抉择问题)3 为什么选择巴斯夫?整个面试不到10分钟。

太突然了,所以很紧张,赶紧翻出了英文简历,但是也没有怎么用的上。

面试人声音热情,很带有鼓舞性。

因为投了简历是很早以前的事了,相关的东西差不多都快忘光了,所以回答的不好。

建议后面的同学翻一翻自己的英文简历,了解一下巴斯夫这个公司,应该会好一些。

或者干脆说不方便,换个时间再面,拖一拖,准备一下应该会好一些。

祝福后面的同学面得好。

巴斯夫面试经验二:中午,下午,分别漏接了两个电话,晚上在地铁上,又接到电话(终于啊~),地铁上确实太吵了,估计HR姐姐也听出来了,我说明情况,约在一小时之后我到站之后。

有了阿克苏诺贝尔的经验,我下了地铁飞奔回实验室,把网申的所有Open Questrion打印下来,摊在桌子上,呵呵,我让你问……我这儿什么话题都有,咱就聊,嘿嘿嘿。

结果……证明,HR姐姐不是白拿工资的。

根本没让自我介绍什么的废话,也没有OQ的恶心问题(成就啊什么的),很务实的问了简历里面的问题,主要就是实习经验啊,课外参加的活动啊,你做了什么工作,有什么收获等等,准备的根本没用上……不过可以说,JJ的工作方式是完全的鼓励加表扬,跟对付幼儿园的小孩似的,每回答完一个问题,JJ就会说,Very Good(实际我口语就是so so),所以把我哄得这叫一个开心啊,不管结果怎样,过程还是很放松很愉快滴,吼吼,JJ明天还接着打电话,祝各位好运啊。

我RP虽然也不多,不介意分享给大家,最重要就是熟悉自己简历上最重要的实习和课外活动经验。

巴斯夫 dhc面试经验

巴斯夫 dhc面试经验

巴斯夫dhc面试经验
XXX上递交了网申,第一步是ai面试,完成后过了大概一周收到了ot,主要是一些图形推理,数字推理的问题,难度比较大。

又过了一周收到了线下测评的通知。

楼主失败的主要原因是没有安排好时间。

面试是下午3点20,买了当天最早的动车票,坐地铁匆匆忙忙到了班车接送的地点,没有时间吃午饭,也非常疲惫,于是饥肠辘辘地开始面试。

单人pre 之前会有半小时准备时间,材料是全英的,阅读量比较大,楼主也没有带手表,在hr提示还有十分钟到时间的时候,还有两页没有看完,语言也没有组织好。

于是pre的时候就知道自己差不多凉凉。

单人pre是15分钟,包括演讲和提问。

之后是小组讨论,用的是相同的材料。

全部完成后,会有班车再将所有人送到地铁站口。

当天晚上在和朋友逛外滩的时候就收到了over的拒信。

总体感想就是,巴斯夫是相当严谨和优秀的公司,遇到的hr也很友善幽默,整体的面试体验是相当好的,公司也想让我们的面试之旅更加顺畅。

校招失利还是非常遗憾的,但也是人生一次非常难得的经历体验。

招聘会心得体会

招聘会心得体会

招聘会心得体会
最近参加了一场招聘会,让我收获颇丰,也有了一些心得体会。

首先,招聘会是一个很好的机会,可以让我了解市场上的就业
情况和企业的需求。

通过与企业代表交流,我对自己的专业技能和
能力有了更清晰的认识,也知道了市场上对于我的专业背景和能力
的需求。

这对于我未来的职业规划有了很大的帮助。

其次,招聘会也是一个很好的展示自己的机会。

在与企业代表
交流的过程中,我可以展示自己的优势和特长,让企业代表对我有
更深入的了解。

通过与他们建立联系,我也有了更多的机会获得面
试和就业的机会。

最后,参加招聘会也让我更加了解自己的竞争对手。

通过观察
其他参与招聘会的人,我可以了解到市场上同行业的竞争情况,也
可以从中学习到一些成功的经验和方法。

这对于我提升自己的竞争
力也是很有帮助的。

总的来说,参加招聘会是一个很有意义的经历,让我对自己的
就业前景有了更清晰的认识,也让我更有信心地面对未来的就业挑
战。

希望在未来的招聘会中,我能够收获更多的机会和经验,找到理想的工作。

【2015海外留学生招聘】记巴斯夫面试的感想

【2015海外留学生招聘】记巴斯夫面试的感想

【2015海外留学生招聘】记巴斯夫面试的感想今天早上9点巴斯夫2面,起了个大早,到BASF北京办公室提前了45分钟,于是就在洗手间里整理了下就上去了,不过好在前台有人,也就做在会议室等了,等了差不多半个小时,困意一阵阵袭来,精神状态没有出门时那么高涨了,正当我快要睡着的时候,亲切的GraceHR经理来了,短暂的寒暄了下,就渐入正规了,HR那边只有我网申的资料,于是我主动地给她一份自己做的纸质简历,面试9点正式开始,于是我也尽力恢复到自然的状态。

先用英语自我介绍吧:就把早已背好的介绍BALABA。

当我说到我solid major background and have published 2 high level papers in civil and aborad. So 我很好的专业背景会比其他人更好的了解BASF的产品和服务。

HR立即打断我说,纠正下,BASF 英文就不是用basifu说了,只能说B-A-S-F,我倒,好吧。

她说,那你不错的专业背景,应该了解我们公司的产品吧,跟我讲讲呢,我惨了,自掘坟墓了,之前只关注中文了,英文怎么说呢,咳,PS,PU,中间体,精细化学品怎么说呢,咳,被HR看穿说,你不是发过英文的吗,应该知道怎么说吧,嗨,我只能说,化学很广的,英文来说这些专业的,我不是很会了,汗。

好吧,接着自我介绍,BASF对环境的贡献,获奖。

,与我自己人生观和经历很相似,有共鸣感。

介绍完,HR完全是不按照常理出牌,就问我本科学校,让我介绍下本科学校,嗨,没准备,现场发挥吧,located in。

、a beautyful city。

,回答很普通,咳,其实我应该讲,这个学校是什么样,坐落在拿座城市,这所学校让我学到什么,事例。

,我现在能够这么自信等多亏了本科的那段教育。

接下来,问我的实习啊,最后的简历是什么样的奖励,都回答的很普通,主要是自己自以为自己英语还可以,没做太多准备,就充满上场,失败。

巴斯夫活动感想

巴斯夫活动感想

巴斯夫活动感想活动当天,我们一大早就来到了活动现场,现场布置得非常精美,大大的横幅上印着“创新为未来,共创美好”的口号,展示了巴斯夫作为一家科技创新型公司的核心理念。

工作人员热情地欢迎我们,引导我们参观各项展示。

这些展示包括巴斯夫在环保方面的成果展示、员工创新项目的成果展示、以及公司未来发展规划的展示。

这些展示不仅生动直观地向我们展示了巴斯夫在环保、创新、可持续发展方面的努力和成果,还让我们深刻地感受到了公司对员工的关怀和鼓励。

我们参观了公司的研发中心和生产车间,看到了最新的生产设备和技术,工作人员还给我们详细地介绍了产品的生产过程和质量控制。

巴斯夫一直以来注重技术创新和产品质量,这次参观也让我们深刻地理解了这一点。

公司的员工非常专业、敬业,他们的工作态度和技术水平给我们留下了深刻的印象。

下午,我们参加了公司组织的环保实践活动。

活动中,我们分成了几个小组,每个小组都有一名巴斯夫的员工带领我们到附近的河边进行环保清理。

我们用工具清理了河岸上的垃圾,清理了河道里的浮萍和藻类。

清理过程中,我们深刻地体会到了环保工作的重要性,也感受到了环保工作的艰辛和辛苦。

但是,看到清理后的河道重新变得清澈明净,我们的付出得到了回报,心中也充满了满足和愉悦。

晚上,我们参加了一场座谈会,公司的高层领导和资深员工与我们分享了自己的工作经验和成长历程。

他们讲述了自己在巴斯夫工作的点点滴滴,分享了自己在工作中遇到的困难和挑战,更让我们感受到了巴斯夫对员工的关怀和支持。

他们鼓励我们要勇敢面对困难,不断学习和进步,做一个对社会有价值的人。

整个活动过程中,我深刻地感受到了巴斯夫对员工的关怀和支持,也更加认识到了公司对环保和社会责任的承诺。

作为一名员工,我会更加努力地工作,不断学习和进步,为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。

我相信,在巴斯夫这样一家注重员工发展、环境保护和社会责任的公司里,我一定能够不断成长,实现自己的价值。

感谢巴斯夫给我这次宝贵的学习和成长机会!。

对offer的看法

对offer的看法

对offer的看法
对于offer,我认为它是一份非常重要的文书,代表着一份工作机会的邀请和合同的签署。

它通常包含了工作职位、薪资、福利、工作地点、工作时间等关键信息,对于求职者来说,接受或拒绝offer 会影响到他们未来的职业发展。

在接收offer之前,我们需要仔细考虑自己的职业目标和公司的文化、价值观、发展前景等因素。

只有在这些方面与自己的期望相符合时,才能做出正确的决定。

而对于拒绝offer,我们需要做到礼貌和真诚,同时要给出充分的解释和理由。

这样不仅可以保持良好的职场形象,还能让公司对我们保持好的印象,为将来的发展打下良好的基础。

总的来说,接受或拒绝offer都需要我们慎重考虑,做出明智的决定,以实现自己的职业规划和发展目标。

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【2015海外留学生招聘】记巴斯夫终面

【2015海外留学生招聘】记巴斯夫终面

海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务【2015海外留学生招聘】记巴斯夫终面机会总是掌握在自己手里,当你在种植、浇水等一系列付出以后,那么就可以静静地等待丰收来的喜悦,也许过程中会有一些偏离方向的事情,但是最后的结果还是可控的。

巴斯夫一直是自己心目中一个比较dream的公司,本身学化学的缘故,如果能有机会去巴斯夫的话更有机会发挥自己的潜力,也更适合自己的发展。

但是在第一批的校园招聘过程中,自己也是非常幸运地从网申、一轮,二轮面试通过,自己的资料也呈递到上海,也曾几何时觉得自己与这个公司肯定是存在着特别大的契合度,因为自己之前也是一直规划着自己的未来,也觉得自己非常适合这个公司,但是有的时候希望越大失望也越大。

某一天终于等来了上海的电话:没有终面的机会,是因为部门经理觉得自己的background不适合。

这个时候的我觉得非常的不可思议,因为1:校园宣讲的时候,公司的HR经理和各部门经理都说专业大方向相关就可以了,重在看一个人的潜质。

但是自己却是因为自己的专业不适合。

何况我自己申请的是sales/marketing。

2:这个时候他们的一句不适合可能是摧毁了一个人的梦想,既然自己专业不合适,为什么不在网申阶段就delete掉,那后面的几面岂不是很没有意义。

于是我很强势地跟HR debate,可能是自己做的准备和自己的理由充分,HR说不过,但是还不错,愿意帮我去推荐。

其实我也知道,他们说的推荐可能就是一时托词,也没报任何希望。

自己也是重新收拾心情,找其他工作,也是付出就有收获,得到一份相对不错的offer。

就是周一的时候,突然收到上海巴斯夫电话说,因为没有找到合适的人,希望我能够进行一次双面的交流。

这个时候发现,机会就是在一线间。

假如当时我不据理力争,也不会有这样一个机会,也不会有机会证明自己对这个公司的适合,也没有机会向他们展示自己是多么qualified,也许真正的工作不是理想化的,但是只要抓住每次的机会,那么一定会有机会的。

basf巴斯夫人的故事读后感

basf巴斯夫人的故事读后感

basf巴斯夫人的故事读后感答:Basf巴斯夫人的故事是一部让人深思的作品,它以一个女性的视角描绘了巴斯夫这家大型化工企业的成长历程,同时也反映出了女性在职场上的困境与突破。

在阅读这部作品的过程中,我不仅对主人公的坚韧与智慧深感敬佩,也对作品所传递出的深刻含义有了更深入的理解。

我想通过这篇文章传达的目标是让读者认识到,无论在何种领域,女性都可以发挥出自己的才华和价值。

Basf巴斯夫人的故事告诉我们,即使在以男性为主导的化工行业中,女性也可以取得卓越的成就。

这不仅需要坚定的信念和毅力,更需要的是对自我价值的正确认识和肯定。

对于这个主题,我认为它的重要性不言而喻。

在当今社会,虽然女性的地位已经得到了显著提高,但是在职场中仍然存在着性别歧视和偏见。

通过Basf 巴斯夫人的故事,我深刻地认识到,要想改变这种现状,首先需要提高女性对自己的认同感和自信心。

同时,社会也需要为女性提供更多的支持和机会,让她们能够在各个领域中展现出自己的才华。

为了支持我的观点,我想用具体的例子来说明。

比如,Basf巴斯夫人曾经面临过性别歧视和职场困境,但是她并没有被这些困难打倒,而是通过不断努力和学习,最终成为了一个杰出的企业家。

她的故事告诉我们,无论遇到多少困难和挫折,只要我们相信自己并坚持努力,就一定能够实现自己的梦想。

在这篇文章中,我使用了富有表现力的语言来吸引读者的注意力。

比如,我用“让人深思”、“深感敬佩”、“深刻含义”等词语来表达我对Basf巴斯夫人的故事这部作品的看法。

此外,我还使用了“性别歧视”、“偏见”、“支持和机会”等词语来强调我所想表达的观点和主题。

总之,Basf巴斯夫人的故事是一部非常值得一读的作品。

它以一个女性的视角描绘了巴斯夫这家大型化工企业的成长历程,同时也反映出了女性在职场上的困境与突破。

通过阅读这部作品,我深刻地认识到无论在何种领域只要我们相信自己并坚持努力就一定能够实现自己的梦想。

在这个过程中我们需要不断地提高自己的能力以应对各种挑战同时我们也需要不断地追求进步以实现自我价值。

basf巴斯夫人的故事读后感

basf巴斯夫人的故事读后感

basf巴斯夫人的故事读后感【原创实用版3篇】目录(篇1)1.巴斯夫公司的历史与背景2.巴斯夫公司的核心价值观与成就3.巴斯夫公司的创新与发展4.巴斯夫公司的社会责任与影响5.读后感与启示正文(篇1)巴斯夫(BASF)是一家德国化工公司,成立于 1865 年,是全球最大的化工公司之一。

巴斯夫公司的历史与背景可以追溯到 19 世纪,当时,一群商人和化学家在德国路德维希港创建了这家公司。

从那时起,巴斯夫便致力于通过化学推动创新,为人类创造更美好的生活。

巴斯夫公司的核心价值观是“实现可持续发展、客户至上、创新、以人为本和责任关怀”。

这些价值观不仅指导着公司的发展方向,还体现在公司的业务实践和社会责任中。

巴斯夫通过不断地创新和发展,为客户提供高质量的产品和服务,不仅带来了商业成功,还为社会做出了重要贡献。

作为一家化工企业,巴斯夫在环保和可持续发展方面做出了巨大努力。

例如,公司通过采用循环经济原则,实现了资源的高效利用和减少废弃物排放。

此外,巴斯夫还投入大量资金进行研发,以开发更环保、更高效的生产技术。

在创新方面,巴斯夫不断突破传统思维,推动化工行业的技术进步。

公司通过与全球的研究机构和客户保持紧密合作,不断拓展业务领域,涉足农业、建筑、电子、交通等多个行业。

此外,巴斯夫还致力于培养人才,为公司和社会的未来发展储备力量。

在社会责任方面,巴斯夫不仅关注企业自身的发展,还积极参与社会公益事业。

例如,公司通过开展教育项目,帮助贫困地区的儿童接受良好教育;此外,巴斯夫还投入资金支持环保项目,助力全球可持续发展。

读完巴斯夫的故事,我深感这家公司的成功并非偶然。

正是巴斯夫秉持着坚定的价值观,专注于创新和可持续发展,使其在激烈的市场竞争中脱颖而出。

目录(篇2)1.介绍巴斯夫公司及其历史2.分析巴斯夫的成功因素3.阐述读后感想及启示正文(篇2)巴斯夫(BASF)是德国的一家大型化工企业,成立于 1865 年。

它是世界上最大的化工公司之一,业务遍及全球。

收到OFFER分享心得

收到OFFER分享心得

收到OFFER分享心得一直都在求职之路潜水,从暑假找实习开始,一直到如今.真的很感谢这个地方,有这么多共同努力的战友,虽然习惯了潜水,但是拿到OFFER还是要和大家分享一下.玛氏是我唯一过的公司,除此之外就只有马士基给过我笔试通知,结果还是错过了.没有想到这个唯一眷顾我的公司给了我OFFER.可见缘分真的是很重要的.笔经面经不是最重要的,还是主要分享自己的心得吧.笔试就是SHL题了,也没什么,虽然考过GRE,数学局部很熟悉,但是局部还是很吃力,根本来不及.不过还是通过了.这里我的感觉就是虽然是笔试,没什么好准备的,但还是可以针对的做些题目训练一下.比方既然都知道是SHL题,就可以多做做这方面的题,熟悉熟悉感觉.即使短时间不能进步程度,但是大家都是应试过来的,多做做总是有帮助的.而且拿到中华英才网上公司的笔试是很不容易的啊,有时机一定要尽力争取!面试一共有两轮,一面是groupdiscussion,讨论在沙漠求生中十种道具的重要性排列,很简单的一个案例;二面在北京AC,共三个环节,第一个也是groupdiscussion,讨论并设计玛氏管理培训生招聘流程,第二个是个人的casestudy和presentation,是一个酒厂的市场营销案例,第三个是一对一的.先说说群面吧,我个人觉得人品是很重要的,但是这是你不能控制的,在组员既定的情况下,就是看自己的努力了;一面的CASE比拟简单,大家英语程度也一般,发挥的比拟好;二面CASE就比拟复杂一点,大家英语都很牛,我都有点跟不上;但总结下来,你的角色是由你们组来决定的,像我一面的时候英语还算组里比拟好的,对那个case也是提早知道的,(面经)所以比拟主动,扮演了coordinator的角色,最后做presentation也是我做的;二面的时候就比拟一般,大家都很牛啊,所以我做的就是在分配给我任务的时候尽力把它做好,充分支持别人,并积极的表态(轮不到我说出IDEA),再抓住一切时机表现自己擅长的局部.如今想想看可能还是学姐说的,如今牛人是很多,但每个人牛的地方不一样,你要做的就是把自己牛的地方展现出来.我嘛,学数学的,思路比拟明晰,看问题,分析问题都比拟有条理.所以在小组和个人的案例分析的时候,还是强调了自己的这个优势.在小组讨论的环节,有一局部是向由面试官扮演的各方代表提问获取信息,我就是很有条理的问,问完一局部再问另一局部,而不是乱问,想到什么问什么.做presentation的时候不求专业和结果,但求展示我整个构造的严密和条理的清楚,应该是这局部给自己加了分.除此而外,真的就是缘分了,玛氏是那种很低调的公司,也是非常保守的企业,天怡的上市花了四年的时间;而我也是这种,不是很有冒险意识,做事比拟低调,但求稳重的那种.我想在面试的过程中,我的这种性格应该是无意识的流露出来才会让面试官觉得我是适宜玛氏的.不管怎么样,心态很重要,想想暑假实习找不着时的郁闷,四大皆空连笔试都没有时的自我抚慰,总是相信自己一直是很努力的提升自己,一定会有好的结果.终于让我又自我肯定了一次,相信自己以后还是会很坚强的按自己的原那么走下去的.加油!所以相信各位战友也是能相信自己,把握住时机,拿到满意的OFFER.最后还是感谢LG 一直对我没理由的支持.室友和同学的鼓励,还有妈妈的祈祷和绣的香囊,带到北京给我带来了好运.也希望这里所有的人都彼此鼓励,一起拿到满意的OFFER.阅读本文的人还阅读了:。

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[留学生招聘会] 我的巴斯夫实习到拿offer的感受
在巴斯夫实习有两周了,今天office中的很多人都去了港陆大厦参加培训、开会,浦东的办公大楼9层只剩下我和郭工(慈善的妈妈桑,可惜不熟)。

诺大的办公室,本来就觉得很空,这回更显寂寥。

今天的工作基本算是超额完成了,趁着人少,写一下公司里的感受:)
巴斯夫在业内很是有名气,能在这里实习真的很荣幸。

当然这首先要感谢脚哥,没有他之前的良好表现,我也不可能有这种机会的。

实习机会很重要,至少在我看来将来的第一份工作会很看中工作经历,可从校门走出来的学生们哪来的工作经历哪,只能从实习工作中赚取了。

于是我也毫不犹豫的签下了三年的temp合同。

其实用我们office leader-Brooks的话讲,这真是win-win的事情,BASF利用实习生,免去了四金、保障的麻烦,而它的名气也让几乎所有想实习的人甘愿来做。

自从被同济无情的撵出来开始正式在BASF工作后,感受还是很深的。

这里的工作环境相当让我满意,虽然身处全球最大的化工公司上海生产基地,但由于在办公大楼里,完全没有化工实习时候看到各种管道贯穿工作的各个地方的恐怖感。

超级宽敞的工作site,半圆形的大玻璃窗,面对黄浦江,要不是这一带江边都是码头和工厂,景色绝对是相当棒。

感受最深的是BASF的人,无论我们RCQM还是港陆大厦那边的HR,都让人感到很随和、亲切和尊敬。

在这里,你无法粗鲁,只是自觉的礼貌待人。

工作虽然很辛苦,每天回到家里就想躺在床上睡觉。

可是工作的同事们会让你很放松,经常谈论一些新闻、分享一些琐事,时不时分发零食,中午还会像宿舍时一样,集体去吃饭,回来还要几个人比赛扔飞标。

但工作的效率都很高,没有人想偷懒,这真是一种和谐的气氛,不能不让人折服。

之前也有过实习,Sodex,应该是500强企业,可是那里的人实在让我不敢恭维。

公司的客户信息都是我们这种temp跑到各种展会上,连蒙代唬的拿到的。

公司里的人就靠着给人家推销自己的卡片过日子,大多数客户会拒绝,于是Sodex的人放下电话后会骂一句标准的“策那”。

偶尔在Sodex输入资料,压抑的气氛让我迅速辞退了这份明显雇佣廉价劳动力的工作。

还记得自己很小的时候就向往在办公室里挥斥方遒的忙碌,在BASF让我有所体会,office里电话不断,英语、德语、普通话、上海话交织着,一种工作的嘈杂,很催人奋进。

和他们在一起,我觉察出我的不足,流利的外语和令人羡慕的学历以及雄辩的口才,让我对自己不能懈怠。

虽然我只是一个实习生,不过责任心还是让我和office中的每一个人一样尽心完成自己的任务。

在BASF,学到的是一种态度,更是一种精神。

庆幸自己能在这样的公司中这样的部
门中和这样的同事们共同工作。

X。

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