后备干部推荐表
后备干部推荐表
后备干部推荐表一、背景介绍后备干部是指企业或组织中备受期待的员工，他们拥有出色的综合素质和潜力，具备发展为未来领导者的潜力，是组织未来发展的重要支持力量。
为了有效发现和培养后备干部，推行后备干部推荐制度具有重要的意义。
二、推荐标准和方法1.素质标准后备干部应具备良好的道德品质、专业知识和卓越的综合素质，包括但不限于以下几个方面：（1）道德品质：具备廉洁奉公、守纪律、遵守法律法规等基本品质。
（2）领导能力：具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效领导团队完成工作任务。
（3）学习能力：具备快速学习和适应变化的能力，具备持续学习和自我提升的意愿。
（4）创新能力：具备独立思考、解决问题的能力，能够提出创新的想法和方法。
（5）执行力：具备高效执行工作任务的能力，能够按时保质完成工作。
（6）国际视野：具备拓展全球化视野和胸怀，具备跨文化交流和合作的能力。
2.推荐方法（1）内部推荐：通过内部员工推荐的方式，发掘潜力和素质突出的员工。
（2）考核选拔：通过组织内部的考核和选拔程序，筛选出具备潜力和优秀素质的员工。
（3）职业发展规划：通过与员工进行充分沟通和了解，制定个性化的职业发展规划。
（4）培训与发展：通过为后备干部提供个性化的培训和发展机会，提高其综合素质和职业能力。
（5）评估与激励：定期进行后备干部的评估，根据表现给予适当的激励和晋升机会。
三、推荐表内容及填写要求推荐表是评估和选拔后备干部的重要依据，填写推荐表需要提供详尽的信息和客观的评价，以下为典型的推荐表内容和填写要求：1.个人信息包括被推荐者姓名、性别、年龄、学历、工作部门、职位等基本信息。
2.工作表现评估（1）工作表现：对被推荐者在工作中的表现进行客观评价，包括工作质量、工作效率、自我管理能力等方面。
（2）项目经验：列举被推荐者参与的重要项目，并对项目的进展、成果及被推荐者的贡献进行评价。
3.素质评估（1）领导能力：对被推荐者的领导能力进行评价，包括组织能力、沟通能力、团队合作能力等。
正科级后备干部民主推荐汇总表
正科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日副科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日注：1、A票：科级以上干部；B票：机关一般干部；C 票：乡镇为村干部、乡镇直单位负责人，县直单位为下属单位负责人；D票：其他参会人员。
2、参加推荐总人数_______ 人(其中A类______ 人、B类______人、C类_____人、D类_______人)。
3、得票前5位的人员列入此表。
科级后备干部建议人选名册呈报单位：（盖章）时间：年月日科级后备干部基本情况表注：《科级后备干部基本情况表》需双面打印附件11：现实表现材料格式一、页面设置：1、纸张大小：统一用A4纸；2、页边距：上、下、左、右均设为2厘米。
二、标题：×××同志现实表现． 1、字号：小二号；2、字体：“华文中宋(加粗)”。
三、正文：要求全面、准确、清楚的反映建议人选的情况，包括下面三部分内容，字号统一设为“小三号’’，字体除领头语外，一律用“仿宋体”。
(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。
1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。
要求分段表述，每段一句领头语，领头语的字体设为“黑体”；2、工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”；3、字数：一般控制在1500字左右。
(二)主要缺点和不足。
1、缺点应写实，要求直接、准确地表述，不能用模棱两可的词句，更不能把缺点写成“希望”、建议。
领头语一般为“不足之处：”，字体设为“黑体”；2、内容多时可分点叙述，标号设为阿拉伯数字。
(三)民主推荐情况1、把民主推荐情况领头语写为“民主推荐情况：”，字体设为“黑体”；2、一般表述为：“××××年××月××日在××乡(镇或单位)进行基层优秀年轻干部建议人选民主推荐，××人参加，收回有效票××票，该同志得推荐票××票，列第×。
后备干部推荐表
呈报单位：（盖章）钧台办北街小学 姓名 罗华锋 性别 男 民族 参加工作 1994.08 入党时间 时间 工作单位 钧台办北街小学 时间： 汉 2016 年 出生年月 职称 任职时间 7 月 22 日 1975.1 一级教师 2010.08
2003.04 文化程度 本科 现任职务 副校长 籍贯
禹州褚河 专业 学历层次 普师 中专 微机应用 专科 法律 本科 数学应用 本科
工作单位 褚河一中 钧台办北街小学
职务、职称 历任副主任，主任。现 任副校长
工作认真,态度积极。教学上，努力研究新教法，新学法，向40分钟要 主要表现 实效。安全法制方面，做到师生利益无小事，师生安全无小事，防微杜 及优缺点 渐，从小处抓起，细处着手，努力做到零安全事故。 民主推荐情况 得票 时间 校领导班子研究情况 实到人数 同意数 主持人 地点 主持人 不同意数
参加人数 应到人数
Hale Waihona Puke 单位考核 意见 年 月 日
教体局审 核意见 年 月 日
教师资格证书类别及号码
初级中 学20024112030001729 院校 许昌师范 许昌教育学院 郑州大学 西南大学
起止时间 1991.9---1994.7 1994.9---1996.7 学习及培 --训情况 ------起止时间 1994.8---2003.8 工作简历 2003.9---至今 -------
中层后备干部推荐表
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部推荐表
附件2
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部单位（学校）推荐名册
精彩文档
推荐后备干部职位栏填校级正职、校级副职或中层干部（标明教导、总务或政教）精彩文档
附件3
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评表：敖敦图雅现职务：教师推荐职务：中层干部
说明：请结合被测评对象的现实表现，客观公正、实事地逐项评价。
请在测评档次（分值）中直接打“√”，有测评要素未打“√”的视为废票。
请在“是否同意列为后备干部”一栏中选择打“√”，未打“√”的视为废票。
单位（公章）：校长签字：填表日期：年月日
精彩文档
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评汇总表精彩文档
实用标准文案精彩文档。
教育部驻外后备干部推荐表
教育部驻外后备干部推荐表
姓名 性别 民族 籍贯 照 片
出生地
出生 日期
工作 时间
入党 时间
所在单位和职务
学历 学位 全日
制教育 毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
外语学习经历
及
所获资格证书
外语 语种 1． 2． 外语 水平 □
精通
□
熟练 □
可自用 □
□
□
业务技能 □汽车驾驶 □其他______
联系方式
办公电话：______________手机：__________________ 电子邮箱:_________________________________
个 人 简 历
（从大学开始,含学习经历和工作经历） 家 庭 成 员
称谓 姓名 出生日期 政治面貌
单位职务/职称 国籍和取得外国长
期居留身份情况
附件2
工
作
表
现
（含德、能、勤、绩、廉表现）
奖
惩
情
况
近三年
年度考
核结果
保密审查意见（含是否遵守保密法律法规、是否存在泄密行为、目前是否在涉密岗位工作、脱密期限）
本人签字本人承若以上信息均属实。
申请人签字：
年月日
二级单位意见（含该同志政治立场、思想素质、学术道德、个人品德等方面综合表现评价以及推荐意见）
党、政领导签字（单位公章）：
年月日。