中国电器工业协会电焊机分会2014年度工作计划

电焊机分会六届四次理事会在青岛召开

电焊机分会六届四次理事会在青岛召开
佚名
【期刊名称】《电焊机》
【年(卷),期】2014(44)6
【摘要】中国电器工业协会电焊机分会（以下简称电焊机分会）六届四次理事会于2014年5月29～31日在青岛召开。

分会六届四次理事会应到42家，实到31家，参会人数38人。

中国电器工业协会（以下简称中电协）副秘书长白文波专程从北京赶到青岛出席会议。

【总页数】2页(PJ0006-J0007)
【关键词】理事会;电焊机;青岛;四次;中国电器工业协会
【正文语种】中文
【中图分类】TG433
【相关文献】
1.中国电器工业协会电焊机分会六届二次理事会在西昌召开 [J],
2.中国电器工业协会电焊机分会五届四次理事会在上海召开 [J], 李映;
3.磨料磨具分会六届四次理事会在青岛召开 [J], ;
4.中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会六届四次理事会扩大会议暨经验交流会在昆明召开 [J], 杨桂珍;
5.关于召开“中国电器工业协会电焊机分会六届四次理事会”“中国焊接协会焊接设备分会、中国焊接协会成套设备与专用机具分会六届五次委员会”的通知 [J],
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加强文化建设提升企业软实力(一)——中国电器工业协会电焊机分会理事／电焊机分会宣传委员会主任单

尽快成长。
企业应注重员工从承受力到适应能力的培养与训
现在我每天快乐地来到公司，忙碌的工作后带着收练，并让它转化为自觉的行动，企业才能适应市场经济获的满足回到家中，享受着父母对女儿的关爱。正应了的环境变化的需要。
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中国电器Ｉ哑协会电焊机分会理事，电焊机分会宣传委疑会主
任单位Ｉ《也焊枧》杂志社／亚萍彭
还要增强管理层与执行层之间的引力，增强企业对
员工的引力。人与人之间的距离不仅是个体之间的距离，更重要的是思想之间的距离，管理者深入基
层，加强与执行层的思想沟通，就会缩短两者之间的距离，凝聚力增强的同时，职工体会到组织的温
暖，职工的向心力也得到了增强。凝聚力对职工而
言是被动态，向心力才是职工的主动态，对企业的热爱、对企业的奉献，就是职工向心力的体现。凝聚力、向心力都是引力，是两者之间的相互作用。企业是管理者与员工的命运共同体，企业的持续健康发展是管理者与员工共同的目标，团结奋进在共
企业软实力就是企业文化彰显出的实力和竞争力。来听听一位员工的心语：
因为我以前有过艰难的打工经历，才更觉得在１企业软实力的具体体现
１１凝聚力与向心力．
唐山松下的珍贵；正因为以前在其他企业的不被尊
重，才更觉得唐山松下对员工的关爱如此温暖；正

中国电器工业协会电焊机分会四届八次理事会会议纪要

展，广泛调动会员单位积极性和参与性，经对自荐或推荐
８本次理事会对会议议程和秘书处提交理事会讨论的文的候选理事单位进行讨论审核，同意秘书处将３家候选单
并按分会换届选举方案进行差件材料进行了热烈、认真的讨论和修改，并且取得了一致位上报中国电器工业协会，
意见。
接技术有限公司、温州天正电源设备有限公司等１家会员尔达电焊机有限公司对本次会议的大力支持表示感谢。Ｏ
五、对上报分会第五届正、副理事长、秘书长人选（共６）人进行审核的问题，理事会决定根据电焊机分会的实际情况由分会秘书处以通讯方式，收集各理事单位的意见之
巾国电蟹工蛐协合电焊椰分合四扁八理一兮＝Ｏ０九年十月十ｒ日【
０，０７《１０焊接界）２
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中国电器工业协会电焊讥分会
四届八．事会会议纪要犬理
中国电器工业协会电焊机分会四届八次理事会于２００６ “ 会员大会须由１２／以上会员出席方能召开，其决议须得到年１，１ＯＥ６日在杭州召开。分会１４理事及委托代表人于庆２３Ｊ９＂／会员表决通过方能生效。”
明”的讨论和修改
勘错处由பைடு நூலகம்书处进行修改。
长期未缴纳会费和不参加分会活动的马鞍山华东电焊机有费的成都成焊焊接设备有限公司、株州电焊机厂、长春数
控机床有限公司、福州双闽电气有限公司、昆明电焊机有
１、同意 “ 分会工作条例（修改稿）对个别文字上限公司取消其第五届候选理事资格；对连续四年未缴纳会 “，２、对于 “ 四章组织机构 “第十五条其中修改为：第

深入一线提高分会凝聚力——电焊机分会秘书处深圳走访纪实

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深提
作士科技主要领导ｊ分会一行合影
为了提高中国电器：Ｉ业协会电焊机分会的影响力和凝聚力，分会将通过开展多种渠道的调研活动、通过走访行业企业等方式，广泛宣
传分会，从而让更多的企业了解分会，进一步提升分会的影响力，７月１６～１８日电焊机分会常
２０ｌ０年成立，拥有和正在申请多项国家专利，
现有职Ｉ人数近１８０人，年销售额６０００万元，具
备年产馈２０万台的能力。廖旭毅总经理助理带领一行人参观了公司研发中心和生产现场，并
解答了梢哭提问。深蚓ｌ市恒炬晟科技有限公司虽然成立仅一
企业。占地面积６５００平方米，目前拥有员工１５０余人，研发人员近１０％。公司具备年产３万台的生产能力，年销售额近８０００万元。张捷登总经理自豪地告诉我们，公司有５条先进的流水线生产设备，公司产品采用独有的逆变技术，实现了产品的小型化、轻量化、节材节能，性价比
焊机生产商。施子军副总经理介绍说．公司成
Ｘ一２６现代焊接２０１３：Ｆ－第１ｏＮ总第１３０期
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立于２０１１年底，专业生产中高端的丁业型逆变焊机，现有职＿１１６０多人，月销售额超过６００万元，近期产能将达到每月１．８万台。深圳同邦科技有限公司的朱爪良总经理表示，坚持第一次就把事情做好的精神。公司于
并冒着酷暑陪同前往科研和生产现场参观。生

2014年焊接行业分析报告

2014年焊接行业分析报告2014年10月目录一、焊接行业概况 (3)二、行业管理体制和法律政策 (4)1、行业管理体制 (4)2、行业法律法规政策 (5)三、行业竞争格局和主要企业 (7)1、行业竞争格局 (7)2、行业内主要企业 (9)（1）昆山华恒焊接股份有限公司 (9)（2）哈尔滨焊接研究所 (9)（3）成都焊研威达自动焊接设备有限公司 (10)（4）北京中电华强焊接工程技术有限公司 (10)四、进入行业的障碍 (10)1、技术壁垒 (10)2、产品品质控制壁垒 (11)3、品牌与销售渠道壁垒 (11)4、人才壁垒 (12)五、市场供求状况和变动因素 (12)六、行业风险特征 (14)1、科研成果产业化进程较慢和市场开发不足的风险 (14)2、规模扩张带来的管理风险及 (14)3、人才流失的风险及对策 (15)一、焊接行业概况焊接是金属材料连接最主要的方法，全世界钢材产量的60%以上需要通过焊接的形式进行连结以实现一定的功能。

焊接工艺水平决定了一个国家重大和核心装备制造的技术水平。

目前，我国已经成为世界上最大的焊接设备生产国和出口国。

随着我国经济的持续发展，国内重型机械、冶金机械、船舶制造、矿山工程机械、电站锅炉、压力容器、石油化工、机车车辆、汽车等行业已进入世界同行业先进行列，这些行业对焊接工艺要求较高，推动了高效节能智能焊接自动化装备的强势增长，在石化、造船、锅炉、汽车、铁路等行业得到快速推广。

国内焊接自动化装备将进入高速发展阶段，自动化程度高、性能优良、可靠性好的各种自动化专用成套焊接设备、焊接机器人工作站和焊接生产线，其市场容量相当大，发展前景乐观。

目前，全球智能焊接自动化装备主要生产厂商集中在美国、欧洲、日本等国家和地区，主要代表企业有美国Arc Machine公司、法国Polysoude公司、德国Cloos公司、伊萨等。

当前我国智能焊接自动化装备行业集中度不高，市场竞争尚不充分，企业水平参差不齐。

电焊机分会四届二次会员大会将在第十九届中国焊接博览会期间召开

电焊机分会四届二次会员大会将在第十九届中国焊接博览会期
间召开
齐力
【期刊名称】《现代焊接》
【年(卷),期】2005(000)002
【摘要】记者从电焊机分会了解到，根据分会工作条例规定(每两年应召开一次会员大会)，经研究决定将在第十九届中国焊接博览会期间即2005年4月11日至13日在沈阳召开电焊机分会四届二次会员大会。

【总页数】1页(P45)
【作者】齐力
【作者单位】《现代焊接》记者
【正文语种】中文
【中图分类】F407.4
【相关文献】
1.中国电器工业协会电焊机分会四届二次会员大会在沈阳召开 [J],
2.关于召开“中国电器工业协会电焊机分会六届三次理事会”和中国焊接协会焊接设备分会、中国焊接协会成套设备与专用机具分会六届五次常务委员会议的通知[J],
3.关于召开“中国电器工业协会电焊机分会第七届一次会员大会”和“中国焊接协会焊接装备分会七届二次理事会”的通知 [J],
4.中国电器工业协会电焊机分会第五届会员大会中国焊接协会焊接设备专委会/中
国电工技术学会电焊技术专委会2007年年会在唐山市召开 [J], 叶丽
5.关于召开“中国电器工业协会电焊机分会六届四次理事会”“中国焊接协会焊接设备分会、中国焊接协会成套设备与专用机具分会六届五次委员会”的通知 [J],
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电焊机分会工作条例

（十一）开展本行业价格、税收、资金信贷等情况的调查
研究，为政府制订和调整政策提出建议。收集、整理、分析产品的价格和税收信息，组织行业内投标、品价格的协调工作。产（十二）行业职工队伍素质、劳动管理、分配制度等对
进，－，并提出建议。根据行业发展的需要，组织开展人１￣研５
展规划和推动行业内相关方面的－－Ｉ￣发展。＃（）三组织开展市场调研和预测，协助政府规范市场行为，打击假冒伪劣，维护会员合法权益，为会员开拓市场和
建立公平、有序竞争的外部环境创造条件。（协助标准化主管部门组织起草、修订本行业的国家四）标准，组织制定、修订本行业的行业标准，并推进标准的贯
务，主要业务范围是：
（）一向政府反映会员的愿望和要求，向会员传达政府的
有关政策、法律、法规并贯彻落实。（）二收集国内外本行业基础资料和调研相关情况，向政府提出本行业发展等方面的建议，协助政府组织编制行业发
才、技术、业、管理、法规等培训工作。职
（）本行业推广节能、环保技术，并推动节能、环保九在
产品的发展。
二段龙潭都市工业集中发展区航天路２号，邮编：１Ｏ２４６５。０镑二章业务范围
第六条本分会的基本职能是沟通、协调、自律、服
（）织交流企业改革、十组企业管理等方面的经验，进推企业现代化管理。协助政府推动企业和行业组织结构的优化。

焊接年度工作计划

焊接年度工作计划一、工作目标随着国家经济的快速发展和工业化的推进，焊接行业作为制造业的重要组成部分，其技术和专业要求也在不断提高。

面对市场对焊接产品需求的不断增长，我们公司制定了焊接年度工作计划，以期提高公司整体的焊接技术水平和生产能力，进一步满足市场的需求。

我们公司的焊接年度工作计划，旨在加强员工的技能培训，提高焊接设备的运行效率，优化焊接工艺流程，提升产品的质量和市场竞争力。

通过此工作计划的实施，我们将力争在行业内取得更大的竞争优势，为公司的长期发展打下坚实的基础。

二、主要工作内容1. 员工技能培训为了提高员工的焊接技能和知识水平，我们将组织各类焊接技术培训班，邀请行业内资深专家进行授课，培养员工的专业素养和实际操作能力。

培训内容将包括焊接理论知识、焊接工艺技术、焊接设备操作等方面，要求员工在培训中全面提高，做到学以致用，增强公司的整体技术力量。

2. 设备维护和更新公司将对现有的焊接设备进行定期维护保养，确保设备的正常运行和生产效率。

同时，我们还将积极更新和引进新型的焊接设备，提高产品的生产效率和品质水平，以适应市场的快速变化和需求的多样化。

3. 工艺流程优化我们将对现有的焊接工艺流程进行全面分析和评估，寻找存在的问题和不足之处，并进行改进和优化。

通过工艺流程的调整，提高焊接的效率和质量，降低产品成本，为公司创造更大的经济效益。

4. 质量管理提升为了提高产品的质量水平，我们将加强对焊接产品的质量管理和监控，建立和完善质量管理体系，确保产品符合国家相关标准和客户的需求。

同时，公司将强化对员工的质量意识教育，如严谨的工作态度和严格的质量要求，提高员工的责任感和服务意识，为客户提供更优质的产品和服务。

5. 环境安全管理公司将严格遵守国家环保政策和法规，加强对焊接工艺的环境保护和安全管理，减少环境污染和安全事故的发生。

建立起科学的环境保护措施和安全生产制度，确保员工的身体健康和公司的可持续发展。

6. 市场拓展和品牌推广公司将积极参加各类焊接产业展览和交流会，加大对产品的宣传推广力度，扩大公司的市场份额和影响力。

2014年机电工作总结及下一年工作计划及目标

二零一四年机电工作总结时光如水，光阴似箭，充满挑战的2014年即将过去，机电科在上级领导的帮助和指导下，通力合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。

紧紧围绕我矿安全生产总体工作目标及机电安全质量标准化要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过严把机电设备安装工程的技术质量关和强化机电设备检修力度，狠抓各项工作落实，确保了全矿机电设备安全运转，完成了矿部交办的各项安全生产任务。

面对即将过去的一年，取得了一定成绩，但是也存在一些不足之处，现将2014年机电运输工作总结如下：一、机电安全生产工作主要指标完成情况1. 机电设备安全运行情况2014年，全矿机电设备总体运行平稳，无轻伤及以上机电责任事故。

2、生产任务完成情况截止到12月20日我矿共计完成原煤200万吨，超产22万吨，全年未出现影响时间超过8小时以上的机电停工事故，没有出现过轻伤以上人身伤害事故。

选煤厂入选原煤没有出现过轻伤以上人身伤害事故。

3. 机电设备“四率”统计2014年全矿机电设备综合完好率为100%，事故率为0，防爆率为100%。

4、2014年全年组织机电安全大检查18次，检查排除隐患及违章170余条。

均已按照标准按期完成了整改。

5、完成了对我矿：矿井水处理、生活水处理、日用消防水、锅炉房水质检测工作。

6、完成了空压机、储气罐、主水泵、电梯、锅炉主要设备的定期检测及注册等工作。

7、公司为了进一步规范档案管理，加强公司档案管理工作，提高档案管理水平，机电科积极配合档案管理相关工作，将本科室的合同、协议、技术资料按照要求统一移交公司档案室，集中管理。

8、全年陆续开展了“电气设备接地完好专项检查”、“电气设备整定保护专项检查”、“五小电气、电缆标准化专项检查”、立足安全规程，围绕着质量标准化一级矿井相关要求，逐步客服难点，目前综掘队及炮掘队的机电标准化工作有了很大的提高。

9、全年综采工作面搬家倒面两次，全部按照合同要求内完成，并且未发生轻伤以上事故及设备财产损失。

中国电器工业协会电焊机分会二00八年度工作总结

Ｓ
）
用户了解了分会，了解了电焊机行业。
。
界》与《电焊机》杂志社携手出版的办刊方将￣－０年召开的 “ ２９０中国电器工业协会电焊机
式在业内得到了各企业的一致好评，这是电分会五届二次会员大会”予以补认。随着我国经济发展和改革开放的加速，
求会员意见的基础上，由常务理事会提名，理事会一致通过增加北京时代科技股份有限公
在这届展会上，分会秘书处从组织企业导，两年一次的厂长（经理）会得到行业时增加个别的影响力较大的新理事成员。在征峰
参展到在展会上为会员单位、电焊机生产企内外的认可，并已形成了一个 “ 品牌 ”。业及海外观众解决具体事ｆ，了大量的工隋等做
２５１２８平方米，折合标准展位２０个。为期四心的问题结合自己的理解和经验各抒己见、５９
天的展览吸引了来自国内３个省、自治区、１
理事单位目前仍未报统计数据（南山泉济
相互交流，同时，也对即将到来的经济下滑因企业改制等特殊原因申得秘书处同意未报），因此理事会特对这４家理事单位进行
ｂ
；
作，得到了广大会员单位和电焊机生产企业
及海外观众的好评。同时也让更多的行业和
４、全心全意为会员及行业服务
司、济南诺斯焊接辅具有限公司两家会员单
）
自２０年《０７焊接界》创刊以来，《焊接位为电焊机分会五届理事会理事单位，并提请

2014年焊接与切割设备制造行业分析报告

2014年焊接与切割设备制造行业分析报告2014年5月目录一、行业主管部门、监管体制、主要法律法规及政策 (5)1、行业主管部门 (5)2、行业自律组织 (5)3、行业标准 (5)4、行业监管体制 (6)5、产业政策 (6)二、行业的市场需求 (7)1、全球粗钢产量的概况 (7)2、主要下游应用行业的未来发展概况 (8)3、行业总体的市场需求 (8)4、具体产品的市场需求 (9)三、行业的发展特点 (10)1、气体保护焊机在弧焊设备中比重将进一步扩大 (10)2、逆变技术在弧焊设备的应用越来越多，但非逆变式焊机与逆变式焊机未来共存的局面不会改变 (12)3、自动化焊接（切割）成套设备的市场前景广阔 (13)4、电焊机产品出口迅猛成为行业增长的亮点 (14)四、行业的竞争格局和市场化程度 (14)1、国际市场竞争格局 (14)2、国内市场竞争格局 (15)五、行业利润水平的变动趋势及原因 (15)六、行业进入的主要壁垒 (16)1、产品认证的壁垒 (16)2、技术和人才壁垒 (16)3、产品的品种多样性壁垒 (17)4、品牌和销售渠道壁垒 (18)七、影响行业发展的有利因素和不利因素 (19)1、有利因素 (19)（1）产业政策的支持 (19)（2）国际竞争力的不断增强给国内企业带来市场机遇 (19)（3）我国工业现代化进程的不断深入，推动了行业的发展 (19)2、不利因素 (20)（1）市场竞争无序 (20)（2）企业规模较小，在高端市场竞争力较弱 (20)八、行业的经营模式、技术水平和技术特点 (20)1、经营模式 (20)2、行业的技术水平和技术特点 (21)（1）焊接与切割电源数字化 (22)（2）焊接与切割的自动化 (22)（3）焊接与切割工艺控制智能化 (22)（4）焊接与切割装备的高效节能化 (23)九、行业的周期性、区域性和季节性 (23)1、周期性 (23)2、区域性 (23)3、季节性 (24)十、上下游行业与本行业的关联性 (24)1、本行业与上下游之间的关联性 (24)2、上下游行业发展状况对本行业的影响 (24)十一、产品进口国的有关政策及影响 (25)1、行业出口概况 (25)2、产品进口国的有关政策 (26)十二、行业主要企业简况 (26)1、弧焊设备领域主要企业 (26)（1）CEA (26)（2）Hobart Welding (26)（3）唐山松下 (26)（4）北京时代 (27)（5）山东奥太 (27)（6）瑞凌股份 (27)（7）佳士科技 (27)2、自动化焊接（切割）成套设备领域主要企业 (27)（1）梅塞尔（中国） (27)（2）江苏博大 (28)（3）宁波金凤 (28)一、行业主管部门、监管体制、主要法律法规及政策1、行业主管部门焊接与切割设备制造行业的行业主管部门为中华人民共和国工业和信息化部。

焊接年度工作计划

焊接年度工作计划一、工作目标及背景分析随着现代制造业的发展，焊接技术在各个领域都有广泛的应用。

焊接工作作为制造业中一个重要的环节，对于产品质量和生产效率起着关键的作用。

因此，制定一份合理的焊接年度工作计划，对于提高焊接工作效果和质量至关重要。

1.1 工作目标本年度焊接工作的目标是提高焊接质量和效率，减少焊接工艺缺陷，降低成本，确保焊接工作的安全。

1.2 背景分析随着科技的进步和市场的竞争加剧，焊接工作所面临的挑战也日益增加。

首先，焊接技术要求不断提高，产品质量要求也越来越高。

其次，焊接工人的技术水平参差不齐，需要加强培训和技能提升。

最后，焊接设备的更新换代迫在眉睫，需要根据实际情况合理配置。

二、具体工作内容及步骤安排根据工作目标和背景分析，制定以下焊接年度工作内容和步骤安排。

2.1 提高焊接质量和效率2.1.1 完善焊接工艺规程根据产品需求和焊接技术要求，对焊接工艺规程进行全面审查和修订，确保规程准确完整，并制定培训计划。

2.1.2 加强焊接工人培训对焊接工人进行培训，提高焊接技术水平和安全意识。

重点培训焊接规范、焊接工艺和焊接设备操作技能，并组织技能竞赛以激发工人的积极性。

2.1.3 优化焊接工艺参数根据实际情况，对焊接工艺参数进行分析和调整，确保焊接质量和效率的达到最佳状态。

同时，建立焊接质量跟踪系统，对焊接质量进行监控和统计分析。

2.2 减少焊接工艺缺陷2.2.1 建立焊接缺陷分析体系对焊接缺陷进行分类和分析，制定相应的改进方案。

确保焊接工艺缺陷的及时处理和防止再次发生。

2.2.2 强化质量意识通过开展质量意识教育活动，提高焊接工人的质量意识和责任感。

加强对焊接工艺缺陷的预防和控制，确保焊接质量符合要求。

2.3 降低成本2.3.1 优化材料选型对不同焊接任务的材料进行全面分析和测试，选用经济实用的材料，降低成本。

同时，积极引进新材料和新工艺，提高焊接效率和质量。

2.3.2 提高设备利用率对现有设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。

2024年度中国焊接协会活动计划表

2024年度中国焊接协会活动计划表
佚名
【期刊名称】《机械制造文摘（焊接分册）》
【年(卷),期】2024()1
【总页数】1页(P38-38)
【正文语种】中文
【中图分类】TG4
【相关文献】
1.中国施工企业管理协会2005年度外事出访计划表
2.关于召开“中国电器工业协会电焊机分会六届四次理事会”“中国焊接协会焊接设备分会、中国焊接协会成套设备与专用机具分会六届五次委员会”的通知
3.中国工程建设焊接协会（2004年度）评选的全国优秀焊接工程全国优秀焊接工程一等奖
4.中国热处理行业协会2024年度主要活动计划
5.中国热处理行业协会2024年度主要活动计划
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。