移动公司部门经理竞争上岗演讲稿

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移动公司部门经理竞争上岗演讲稿

移动公司部门经理竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是某移动公司营销部门的一名员工，也是今天来竞争上岗的一位候选人。

首先，非常感谢公司给予我的这次机会，能够站在这个舞台上，与各位分享我对于移动公司部门经理岗位的渴望和理解。

今天，我将从三个方面展示我作为移动公司部门经理的优势。

第一，我具备丰富的市场经验和前瞻的市场洞察力。

作为一个来自营销部门的员工，我一直在实践中学习和成长。

我有多年的市场推广经验，对于市场和行业的变化有一定的敏锐度和触觉。

同时，我注重从市场数据中找到价值，通过数据分析和市场调研，能够准确预判市场需求和趋势，为公司的决策提供多维度的参考。

未来，在移动市场竞争愈发激烈的背景下，一个具备前瞻洞察能力的部门经理将会变得至关重要，我愿意成为公司战略决策中的重要支持者。

第二，我注重团队建设和团队管理。

作为一名团队的核心成员，我深深理解团队的力量和重要性。

一个团队的凝聚力和战斗力决定了部门的效能，决定了部门的发展和成长。

在这个岗位上，我将致力于提升我们团队的凝聚力和执行力，通过有效的沟通和协作，激发团队成员的潜力和创造力，打造一个高效率、高执行力的团队。

在我的领导下，团队将更加团结一心、共同奋斗，为公司的战略目标齐心协力地付出努力。

第三，我注重创新和持续学习。

移动行业是一个快速变化、创新驱动的行业，我们的竞争对手在技术、产品和服务方面都在不断推陈出新，只有我们自身能够不断创新和学习，才能在市场竞争中立于不败之地。

作为一个部门经理，我将积极引导团队成员参与创新和学习，鼓励他们提出新观点、新思路，推动部门的创新转型。

同时，我也会注重自我学习和提升。

不断学习的领导者能够抓住行业的新机遇，把握公司的新变革，引领团队走向成功。

最后，我想强调，在我看来，一个好的移动公司部门经理不仅仅是一个管理者，更是一个引领者、一个榜样。

在这个岗位上，我将时刻谨记自己的职责与使命，亲自带领团队创造业绩，向大家传递正能量和积极态度，并且为每一位团队成员设置明确的目标，帮助他们实现个人成长和发展。

移动公司营业厅经理竞职演讲4篇

移动公司营业厅经理竞职演讲移动公司营业厅经理竞职演讲精选4篇（一）尊敬的评委和各位观众：大家好！我是某某移动公司营业厅的经理候选人，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一位经理的能力和理念。

首先，我想感谢公司提供了这个机会让我能够参与竞选，这对我来说是一个非常重要的成长机会。

作为一名经理，我坚信领导的力量在于激发团队的潜力和发挥每个员工的优势。

我将致力于打造一个积极向上的工作氛围，鼓励员工提出建设性意见和创新思路。

我会积极倾听员工的声音，关心他们的需求，并提供他们所需要的资源和支持。

作为一个团队，我们要相互帮助、相互尊重，共同推动公司的发展。

其次，我认为提升客户体验是一个移动公司营业厅最重要的任务。

我们的目标是为客户提供优质的服务，满足他们的需求。

我会鼓励员工提高专业素养和沟通能力，以更好地理解客户需求。

我们会积极听取客户的意见和反馈，及时解决他们的问题和困扰。

通过不断改进和创新，我们将提供更加便捷、高效、个性化的服务，让客户感受到我们的用心和关怀。

第三，我非常注重团队的培训和发展。

作为一个经理，我认为帮助团队成员提升自己的能力和素质是我最重要的责任。

我会制定培训计划，为员工提供必要的培训和学习机会。

同时，我会鼓励他们参与行业内的交流和学习活动，不断提升自己的专业水平。

我相信只有员工具备了强大的知识和技能，才能更好地为客户服务，同时也为公司带来更大的价值。

最后，我要强调的一点是，作为一位经理，我会时刻保持谦逊和诚信。

我会与员工共同成长，亲身示范并垂范以自己的身份激发全体员工的潜能。

我会尊重每个员工，并在决策和处理问题时公正和公平。

我会坦诚与员工交流，与团队一起面对困难和挑战，并寻找解决问题的最佳途径。

尊敬的评委和各位观众，我相信我具备了成为一位优秀经理的能力和素质。

我将努力不懈地工作，推动团队的发展，并为公司取得更大的成功而努力。

谢谢大家！移动公司营业厅经理竞职演讲精选4篇（二）尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是移动公司营业厅经理竞选候选人XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，并表达我对这个职位的热情和承诺。

移动公司部门经理竞争上岗演讲稿

移动公司部门经理竞争上岗演讲稿篇一：移动公司部门经理竞争上岗演讲稿移动公司部门经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管我叫xx目前在xx区域负责通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足我将更加努力来完善自已今天我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘是因为我具有以下优势：第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”从进入中国移动的第一天起我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力我想不论在什么岗位上工作对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力第二我具有较强的工作能力我性格开朗、热情为人真诚、周到善于换位思考具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力能够捕捉市场热点灵活应对第三我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松青松挺且直”的坚毅品格不惧困难不畏压力勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人量宽足以得人身先足以率人”为座右铭能严格要求自己以身作则率先垂范团结带领大家一起做好工作在我的带领下我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风今天如果承蒙大家的厚爱我竞聘成功我将继续、不负重托用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任竭尽个人的所能全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点具体来说我将在做好各项常规工作的基础上对以下方面给予格外的关注：（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏细细道来讲到要点的时候要提高语调注意抑扬顿挫）一、靠管理创新提高服务水平通过实行跟班管理制来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意让员工的切身利益得到满足要有“员工第一客户第二”的定律要将员工的事看作为天大的事因为有了好的员工就不愁没有好的客户最终以创新推进管理以管理推进服务以服务推进效益实现企业效益的最大化二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念在管理学中有个“木桶定律”就是说一个用许多木板箍成的木桶其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值而取决于最短那块木板因此在区域内部一定要加强业务学习提高整体业务水平这也是改善服务具体工作的实施制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标服务业务的竞赛通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力最终营造业务指标最大化服务质量一流化三、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力帮助区域发现问题成为区域的管理的好帮手我认为区域对到位验证制执行的好坏取决于区域管理人制度面前要人人平等管理者要带头遵守各项制度自觉接受制度的约束率先垂范要求员工做到的管理者自己应该首先作到另外管理者要敢篇二：移动营业厅经理竞聘演讲稿营业厅经理竞聘稿尊敬的各位领导、同事大家好！我叫xxx出生于1985年现年28岁今天我要竞聘的岗位是xxx营业厅经理首先感谢领导提供了这样一个机会也感谢同事们在工作中对我的信任和支持XX年毕业于唐山学院电子商务专业在校学习期间参加了助理人力资源师、iso内审员认证等培训并获取相应技能证书09年11月份进入移动公司工作绝大部分时间是在xxx营业厅从外包营业员、外包营业厅班长到自办厅营业员、营业厅代班长一路走来我对这里产生了深厚的感情四年的沉淀与积累也使我与周边的客户群形成的良好的关系可以自信的说这里我很熟！结合本人工作实际我认为竞聘此岗位我具备以下几点优势：一、熟悉专业业务知识二、具备协调沟通及一定的管理能力三、具备投诉处理经验四、有吃苦耐劳的敬业精神和乐于助人的优良品质五、强烈的进取意识和永不服输的精神营业厅经理是管理者更是执行者上传下达不仅要贯彻执行公司计划、方案又要发扬团队精神充分调动全体营业员积极性确保工作的有力实施两个多月的代班长工作使我认识到自己的一些不足：一、不能够有效的把自己的解放出来导致自己管理工作较为忙乱二、宽容的态度导致对一些考核标准要求的不是那么严格如果竞聘成功我将努力改进自己的不足从以下几方面工作做好本职工作：一、善于发现营业员的发光点培养其善长之处解放自己尽快转换角色充分利用大家的智慧共同做好营业厅工作二、凝聚人心和力量处事公正、公平营造一个高质量、高素质、融洽的工作氛围利用公司的政策激励员工提升整体工作效能争取把营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队三、围绕公司业务发展、服务质量这条主线全力作好各项工作的落实做到事事有着落、件件有回音四、强化营业厅工作作风提高工作效率带动大家学习业务知识提高业务素质；严格执行各项制度规范业务流程；明确职责合理分工抓好每一个环节作好二次考核；强化主动服务意识营业厅的工作要无条件地适应客户需要五、建立营业厅回访制度经常了解来营业厅办理业务的客户对我们服务及业务的意见和建议对10086700回访不满意客户进行建议的征集以改进我们的服务四年的时间移动公司让我逐渐成熟努力工作献身移动也就成了我最的、发自内心的愿望和理想而这也正是我参加这次竞聘的源动力我沿着我的梦走上了今天的讲台同时更希望梦能实现“营业厅经理”不是代名词也不是称呼而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者！希望今天在座的各位领导就是我的见证人请各位领导相信我、支持我xxxXX1212篇二：移动客户经理竞聘演讲稿集团客户部客户经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫笑嘻嘻首先非常感谢领导提供了这样一个“推荐自己”的机会我为这次竞聘上岗感到非常的高兴在此也感谢各位同事多年来在工作中对我的信任和支持xx年我走进了中国移动这个大家庭先后担任营业厅营业员、重客部客户经理等职务现持有高级客户经理职称入司以来我勤奋求实、努力拼搏在集团客户经理岗位上做出了自己应有的贡献在这里我并不想过分的夸大自己也不想毫无原则的贬低自己我只想通过我的真诚为大家诠释一个的自己今天我竞聘的岗位是集团客户部客户经理岗位我清楚地认识到要成为一名合格的客户经理实属不易通过12年的努力我在移动公司这个充满活力且专业的通信公司不仅学到了做人的道理也让我学到了很多与此岗位相匹配的专业知识和相关业务能力因此我认为我有能力胜任这项工作以下我将用尽量简短的语言阐述一下理由：第一、我有较强的沟通协调能力目前我所从事的工作岗位就是集团客户经理加之与相关部门负责人及工作人员都比较熟悉我坚信我在公司领导的大力支持下对于协调与各级政府机关之间的关系开发潜在用户资源有着比较优越的先天条件这对进一步发展公司业务开发客户有着非常关键且无可替代的积极作用第二、我有较强的个人学习能力能快速的接受新事物进入移动公司后我一直很重视自我学习自我提升只有自己业务能力和水平上来了才能为集团做好服务工作如果今天我能够得到各位领导和同志们的信任如愿的走上这个岗位上为此我计划从以下几个方面加强：首先我将通过本人在定陶县当地的人际关系网在分公司领导的支持下同各级比较生疏的集团单位接洽争取使部分纯度较高的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户其次随着国内tdlte扩大规模试验网工作的深入采用了4glte标准中的tdlte的第四代移动通信技术已经是我们移动公司未来发展的方向中国移动tdlte基站已超50万个远远3g水平中国移动将成为世界上最大的tdlte4g网络运营商伴随着4g智能手机市场的活跃我将努力推动4g业务在集团单位的融合发展第三全方位搞好市场调查工作以获得市场经营分析的第一手资料俗话说：“知己知彼百战不殆”通过详尽的市场调查进一步掌握已有集团客户的详尽情况发现潜在市场并针对移动、电信等的实际经营情况提前做好竞争的准备和应对的措施最后我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的无论竞聘结果如何我还是我如果失败我将一如既往地踏实工作为集体奉献微薄力量同时不断完善自己充实自己；如果竞聘成功是各位领导和事对我的信任和支持我会努力工作不辜负领导的期望谢谢大家！篇三：移动分公司区域经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我叫**来自**城移动分公司现任代销班班长一职感谢公司给我这次参加竞聘机会我竞聘的职位是凤城分公司**区域营销中心经理首先请允许我做一下自我介绍：我是xx年5月应聘到**移动分公司的当时仅仅是一名普通的营业人员但是我热爱我的工作在工作中我刻苦钻研业务知识、虚心向老员工学习、团结同事工作上得到了领导的认可经过5年的不断努力于xx年8月由劳务派谴制员工转为合同制员工其间我所从事的岗位历经营业员、值班长、营业厅主任等岗位XX年3月我被调到代销班开始了新的工作xx年7月被提升为代销班班长一职这些一步步的历练都促使我今天有勇气站在这里参加竞聘下面我将从以下三个方面竞聘这一职位：我的竞聘报告分三部分：一、目前工作简介：自XX年到渠道工作以来一直兢兢业业的为渠道工作努力着为凤城公司一直保持高市场占有率贡献着自己的力量在公司领导的正确指导下在公司全体员工的共同努力下截止到xx年年底凤城地区的新增市场份额和净增通话用户数均列丹东地区第一位其中新增市场份额达82.81%今年是渠道转型的开局之年公司借政府十二五开局之年以科学发展观统领全局在省公司“一一五五”整体战略的指导下坚持“以客户为根服务为本”的发展理念坚定信心、创新发展、智慧经营、强化效益积极推进基础网络建设精细管理缩减劣势确保行业领先地位实现公司持续稳定发展公司从上到下总动员确保渠道转型有条不紊的开展我们**分公司代销班根据凤城社会渠道的实际情况来开展工作渠道转型首先要做好代销商的思想工作让他们树立坚定的信心公司领导、我还有渠道经理一起下到代销商店内给他们讲解渠道转型给他们带来的好处同时第一时间将公司的重要精神传达给他们我们将渠道经理按区域进行划分渠道经理对各自分管的代销商进行驻店指导我们建立代销商走访记录表、代销商档案表、渠道检查表等确保代销商对我们讲解的内容做到熟练掌握以此来更好的开展业务自渠道转型以来凤城分公司社会渠道转型工作一直做的都比较好在市公司的几次通报中都得到了表扬其中：四、五月份增值业务分别完成：12317笔和13261笔均列全地区第二名五月份亲友计划升级版完成620笔列全地区第一名二、竞聘理由：今天我竞聘**区域营销中心经理我认为区域营销中心经理对我来说能够得到更加全面的锻炼区域营销中心肩负着集团、自有营业厅、渠道三方面的营销职能公司以“保客户、促增长、推进渠道转型”为整体工作思路给我提供了更加广阔的学习和历练的空间三、竞聘职位的工作思路：如果我有幸竞聘成功东汤区域营销中心经理这一职位我将从以下四方面开展工作：第一、保客户、稳固现有集团：服务上：随着竞争对手客户服务管理水平的提高我们服务领先优势越来越小我们要树立以服务赢得客户、服务赢得市场；坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的原则业务上：紧跟区域内的大项目、重点工程做到“抢前、抓早”同时也不放过每一个新建的小企业凡是有新的单位建立都要第一时间将我们的政策传达给他们把他们发展成为我们的集团深度挖掘集团信息化业务另外还要加强对集团客户的走访走访的同时将我们的新业务、优惠政策及时带给他们适时地与集团客户建立捆绑关系以此来稳固现在有集团客户第二、自有营业厅的管理：推进渠道转型不仅仅是社会渠道要转型我们的自有营业厅也要向以体验销售为核心功能的“业务销售中心”转变从而提升自有渠道营销的效能另外乡镇自有营业厅的建立是移动公司企业形象的展示要抓好乡镇自有营业厅的服务与业务水平做好为当地客户的服务工作让客户实实在在感受到移动公司的便捷服务更好地发挥区域营销中心的作用让我们的自有营业厅真正实现：销售、宣传、服务、体验的功能第三、社会渠道的管理：加强与所管辖的社会渠道代销商的沟通在服务与业务上对其进行指导；在有困难的时候对其进行帮助做好代销商思想工作让他们坚定信心让代销商感受到跟着移动公司的步伐向前走是不会错的加强对所管辖的村级代办的管理“下乡、进村、到户”开展一对一宣传营销真正使公司的产品、优惠活动宣传到家、服务到家第四、市场掌控情况：一方面加强所管辖区域自有营业厅和社会渠道的新增市场情况继续保持高市场占有率不断提高农村市场渗透率另一方面及时了解竞争对手的动态信息以此做出相应对策保全存量市场的占有率不管这次竞聘的结果如何我始终相信而且能够做到在移动公司工作多年的我将一如既往的充满着自信以高昂的工作热情、100%的努力投入到明天的工作中去为**移动公司发展做出更大的贡献谢谢大家！**分公司**二0一一年六月贰拾柒日篇四：移动公司营业厅经理竞职演讲移动公司营业厅经理竞职演讲各位领导、同事：大家好！小时候我就有一个梦希望长大后的我是个卓而不凡的人无论在什么样的岗位上都能发出耀眼的光芒；于是带着梦想的我来到了“中国移动”在平凡的事业中做出不平凡的事这就是我为自己定的座佑铭；在繁琐、细致的工作中我学会很多东西也积累了相当多的经验“梅花香自苦寒来”终于有了这么一个机会让我再次站在演讲台竞聘营业厅经理的职务[大秘书网文章大秘书网帮您找文章]在营业厅工作四年了还记得两年前把我派任到双沟自办营业厅为经理的那几个月是襄樊最冷的时候又加上过年限电常常会遇到停水停电的境地我们营业员的手脚都冻得发红甚至没有饭吃依然坚持工作没有说一个“不”字孟子日：天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤空乏其身行拂乱其所为我想也许这就是领导磨炼我的一个过程吧经过独立负责营业厅锻炼了我丰富的管理和领导经验使我回总厅后更感知该如何更好的处理员工之间的凝聚力有了较强的协调组织能力和客户沟通以朋友的态度认真对待客户就是我最大的朋友圈通过他们让我学到了更丰富的社会经验同时通过我也让客户更坚定的信任只有我们“中国移动”才是他们信赖的网络运营商在营业厅里很多次用户都会主动真诚的与我握手表示感谢看着他们那双信任的眼睛使我更努力的去真诚服务安抚怒气冲冠的用户解决用户的疑点、难点问题让他们常来指导和提出宝贵的意见；现在在营业厅里每个时刻都感觉自己是那样的得心应手做为营业厅经理光有良好的品行和客户缘是远远不够的营业厅要运营、要发展肯定得有一套完善的管理和发展业务的方案我会根据每月公司下达业务的数量及目标在营业厅制定展板把考核内容及完成目标记录在案给每位营业员定任务让员工知道重视自己工作的重点及时想千方设百计的完成任务其实客户就是我们最大的业务源只要把握一位客户可能他为我们发展出来的业务源就会更多了地方及言过之处也同样喜欢别人来帮我挑刺；对待每位员工都一样不易偏私以一个公正、公平的形象牢牢树立在员工心目中努力成为每位员工的朋友以心换心知道我们上班是好同事下班是好姐妹在一个高质量高素质的氛围之下我们工作的很融洽服务的很用心业务发展更会突飞猛进不时培养员工的独立能力；以较高的个人素养无论经理在与不在都是同样的用心服务努力认真工作员工把自己当成营业厅的主人了服务质量就随之更上一层楼了再好的服务也会遇到客户的投诉客户的投诉通常都会是很气愤例如他认为多收话费情况或梦网信息费点播或大客户隔月未交费停机之类的首先要用户说在他陈述完投诉中找准其投诉的目的及核心构思怎样讲客户可以满意的接受我的解释及解决方案同时应不急不躁面带微笑的去和用户交流感知他的需求；在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题转向谈话主题态度强硬果断处理问题在给用户提供良好解决方案的同时降低用户的期望值其实把用户的投诉解决好了自己的信心也会大大增强了归根结底用户的问题不是问题篇三：移动公司竞聘演讲稿演讲稿尊敬的各位领导：大家好！今天我非常荣幸地在这里参加公司数据业务营销一职的竞聘我十分珍惜这次竞聘的机会希望能通过这次的竞聘使自己的工作能力和综合素质得到锻炼在担任客户经理这一岗位期间我能够吃苦耐劳虚心的向前辈学习先进的工作经验不断的提高和掌握业务知识并能很好的学以致用在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通锻练了我的沟通能力学会了让客户来认知我们的产品和接受我们的产品大大提高了我的营销水平这几年的客户经理工作经验为我今天来应聘数据业务营销这一职务打下了坚实的基础： 1.具有熟悉各项移动业务的优势：在移动公司这五年里由一位营业员到集团客户经理的工作经历使我对移动的业务知识特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定有一定的顾客人员网络有一定的处理顾客投诉等的经验和方法我除了干好自己工作的同时在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务常在工作中向营销很有经验的同志学习凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验总结出了一些行之有效的方法得到了领导和同志们的认同例如：1、把握黄金时间点就是把握好客户的上/下班时间黄金时间2、充分利用熟人效应如果进行上门营销那成功的前提是找到一个在单位起着实质性作用的权威性人物3、勇于三顾茅庐第一次宣传第二次推进第三次大获全胜在向客户推荐数信产品时提供终端现场演练较直观的展现产品使用后的成效4、礼品诱惑型带上精美的小礼品搭配产品有的客户就会因为贪图小便宜而去接受产品5、举一反三型只有不断地通过熟人的熟人才能发展新客户6、感情培养型先建立感情后营销业务要让客户时刻感受到你对他的关心和关注你是在为他着想而不是推销业务最后在今后的工作中我会加强自身的业务知识不断提高自身素质我将在干好本职工作的同时积极配合领导的各项工作虚心接受领导和同事们的批评和建议努力提高自身管理水平我的演讲完毕谢谢大家！篇二：移动分公司区域经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我叫**来自**城移动分公司现任代销班班长一职感谢公司给我这次参加竞聘机会。

移动公司经理竞聘稿（实用10篇）

移动公司经理竞聘稿（实用10篇）篇1：移动公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！我叫xxx。

站在这庄严的讲台上，面对着这么多期待的目光，我很激动。

在这里，我不想夸夸其谈，也不想说豪言壮语。

我希望通过演讲，让大家看到我的坦诚与自信，了解我的学识和才能，然后认同我，支持我！谢谢！我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。

下面我介绍一下个人情况（略）。

现在我谈谈自己的岗位认识。

我认为，市公司中心经理，既是管理者又是执行者，肩负着上传下达的重要使命。

因而要站在企业战略统一的高度，不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务，合理制定本企业工作计划、方案，同时要充分调动员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。

同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点，协助上级领导协调好内外部关系，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转，为企业发展营造良好的运营环境。

我认为，一个优秀的（县公司部门经理）市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。

各位领导，各位评委，经过综合权衡，我自认完全可以担负起这一重任！具体来说，在这次竞聘中，我有以下几点优势：1、我是民主党派人士，具有较高的综合素质和较广的社交圈。

作为一名致公党员，我热爱祖国，热爱人民，有正确的荣辱观。

做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强，勇于迎接新挑战。

同时，我在民主党派中承担一定的社会职务，通过与不同行业、人员交往，参与各种社团活动，不仅锻炼了组织管理能力，也扩大了自己的社交圈，为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。

2、我热爱通信事业，具有丰富的工作经验。

我进入移动公司已十五年，我生命中最美好的年华都奉献给了**移动，因而我对它充满了热爱之情。

移动经理竞聘演讲稿

移动经理竞聘演讲稿移动经理竞聘演讲稿集合8篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在社会一步步向前发展的今天，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的移动经理竞聘演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

移动经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我叫xx，今年xx岁，xx年毕业后，应聘进入中国移动金昌分公司，xx—xx年在营业厅做营业员，xx—xx年在营销四部任业务经理，xx年至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。

其次，要树立“沟通从心开始”的服务理念，以“追求客户满意服务”为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在具体工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户服务工作规律，创造高效能的工作业绩。

客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素质。

专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状，发展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。

二要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。

2024年移动公司部门经理竞争上岗演讲稿

2024年移动公司部门经理竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是2024年移动公司部门经理竞争上岗的候选人之一。

首先，我要表达对于能够站在这里的感激之情。

感谢公司给予我这样一个宝贵的机会，同时也感谢评委和各位观众。

作为一名竞争上岗的候选人，我深知自己身上肩负的责任重大。

作为部门经理，要承担管理、领导和协调各种工作的重任。

在这个快速变化、竞争激烈的时代，我们需要一个有远见，有创新能力的领导者。

我相信我具备这样的素质，并且我会努力将其发挥到极致。

首先，我想强调的是团队精神的重要性。

作为部门经理，我将注重团队的协作和合作能力。

我会鼓励团队成员之间的沟通和交流，保持良好的合作关系。

在面对困难和挑战时，我会与团队一起面对，共同努力解决问题。

我坚信一个团队的力量是无穷的，只有团结协作，才能在激烈竞争中立于不败之地。

其次，我会注重员工的个人成长与发展。

员工是公司最宝贵的财富，他们的成长和发展不仅关系到个人的职业生涯，也关系到公司的长远发展。

我会建立健全的培训和发展体系，为员工提供学习和发展的机会。

我会倾听员工的意见和需求，关心他们的职业规划和发展方向，帮助他们实现个人目标的同时，也为公司的发展培养更多的人才。

同时，我也会注重团队的创新能力。

随着科技的进步和市场的变化，创新已经成为企业生存的必备条件。

作为部门经理，我会鼓励团队成员提出新的想法和创新的解决方案。

我会为他们提供创新的环境和资源，激发他们的创造力和想象力。

我相信只有不断追求创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

最后，我要强调的是责任的重要性。

作为部门经理，我会承担起对公司及员工的责任。

我会努力履行工作职责，保持积极的工作态度和高效的工作效果。

我会保持良好的职业道德和操守，做到诚信、勤奋、负责任。

我相信只有对工作负责任，才能赢得员工的信任和尊重，才能带领团队取得更大的成功。

尊敬的评委、亲爱的观众们，作为2024年移动公司部门经理竞争上岗的候选人，我将全力以赴、倾尽全力去完成这个职位所带来的挑战。

移动通信营业厅经理竞聘演讲稿三篇

移动通信营业厅经理竞聘演讲稿范文各位领导、同事：大家上午好！首先，我非常感谢各位领导、同事给我这次况聘演讲的机会！我以能在此竞聘松山移动营业厅经理一职而深感荣幸！希望各位能够多多给予我鼓励和支持，谢谢大家！“沟通从心开始”，这是中国移动通信集团的企业服务理念，这也正是我今天演讲的主题之一。

那么就让我们今天的沟通从心开始！今天我演讲的主题主要包括两方面：我竞聘此职位的优势，以及我对如何担任好这一职务的一些想法。

首先，做一下自我介绍。

我的名字叫做方娜，20xx年生人。

现为中国移动通信赤峰分公司松山区营业厅营业员，截止目前，我已经在此岗位任职。

在此之前，我曾在公司任职务。

这些宝贵的工作经历使我较好地锻炼了自身的意志，开阔了视野，增长了见识！如今，我成为中国移动通信公司的一员并深深以此为荣！中国移动通信集团公司是国内最大的专注于移动通信业务的运营公司，注册资本518亿元，资产规模超过4000亿元。

自20xx年成立以来，始终在国内的移动通信业务发展中发挥着主导作用，在国际移动通信领域占据着重要地位，以世界前500强的身份和地位傲视移动通信市场！无愧于“移动通信专家”的称号！一个不了解自己公司的员工不是一名合格的员工。

两年来在此岗位的工作经历使我真正理解、懂得了中国移动的事业。

在领导与同事的关爱中，我深深地被中国移动优秀的企业文化所感染，始终在这个平凡的岗位上坚持着自己的信仰和追求。

我爱我的岗位，而爱是建立在了解和理解的基础上的。

记得刚走入移动营业厅这一领域时，我就感受到了这种蓬勃向上、积极进取的工作氛围，在这种朝气蓬勃的气氛感染下，我开始努力学习业务知识，训练掌握业务技能，工作能力扎扎实实地稳步提高，多次在单位的考核评比中取得优异成绩，业务知识、能力均名列前茅！在工作中，我始终坚持贯彻“沟通从心开始”这一服务理念。

当前，移动通信市场竞争日益激烈，中国移动正全力提高服务水平，增强企业的竞争力。

而身为一名营业员的我，服务工作的好坏直接影响着企业的形象。

移动营业部经理竟聘演讲稿竞职演讲三篇

移动营业部经理竟聘演讲稿竞职演讲三篇演讲稿一：感恩与责任尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司移动营业部的一名员工，非常荣幸能够站在这里，竞聘移动营业部经理一职。

首先，我想表达我的感激之情，感谢公司给予我这个机会，也感谢大家对我的支持和鼓励。

作为移动营业部的一员，我深知这个岗位的重要性和挑战性。

移动通信行业竞争激烈，市场环境瞬息万变。

作为经理，我将以感恩之心对待每一个机会和挑战。

感恩是一种良好的心态，它能让我们珍惜眼前的一切，感激客户的选择和信任，感激同事们的合作和支持，感激领导的培养和关心。

感恩之心让我们更加谦逊、坚定，能够从容应对各种困难和压力，做出正确的决策和行动。

同时，我也将以责任心来担当这个职位。

作为移动营业部经理，我将肩负起推动部门发展的责任。

我将积极引导团队成员，激发他们的潜力和创造力，共同努力实现营业目标。

我将关注市场变化，及时调整策略和方向，使我们的产品能够满足客户需求并赢得市场竞争。

同时，我也将加强团队的培训和学习，提升员工的专业素养和业务水平，打造一个高效、团结的团队。

感恩和责任是我作为移动营业部经理的座右铭。

我相信，只有以感恩的心态对待工作和生活，以责任的态度对待团队和客户，我们才能够取得更好的成绩，实现更大的突破。

我希望能够得明天！谢谢大家！演讲稿二：团队合作与创新尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司移动营业部的一名员工，非常荣幸能够站在这里，竞聘移动营业部经理一职。

在这个竞争激烈的市场环境中，我将以团队合作和创新为核心，带领移动营业部取得更大的成就。

团队合作是一个成功的关键因素。

作为经理，我将注重团队的凝聚力和协作能力。

我将积极培养和激发团队成员的积极性和主动性，鼓励他们分享知识和经验，形成良好的团队氛围。

我将注重沟通和合作，打破职能壁垒，促进各部门之间的交流和合作，实现资源共享和优势互补。

我相信，只有团队齐心协力，才能够应对市场的挑战，实现更大的发展。

移动经理竞聘演讲稿（精选20篇）

移动经理竞聘演讲稿（精选20篇）移动经理篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!首先，感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。

凭借多年的工作经验和对移动事业的热爱以及对自己能力的自信，今天我走上台参加移动公司客户经理的竞聘，相信自己能够担当这一重任。

下面，做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的认识：我叫，**岁，大专学历，毕业于*学院，我于移动客服经理竞聘演讲稿年进入移动公司工作，**年至**年从事工作;**年至**年从事工作;**年至**年从事工作;**年至今担任营业员职务。

从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。

工作中，始终以公司利益为重，常常是舍小家顾大家，由于我工作认真努力，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并多次被评为“先进工作者”的荣誉称号。

各位领导，评委，经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。

我认为我具有以下几点优势：第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。

营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。

工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。

在我眼里，营业厅工作无小事。

所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。

第二，我具有丰富的工作经验，和坚实的基础。

从**年*月起，我就开始担任营业员，多年的营业员工作我不仅积累了丰富的工作经验，而且在工作同时进一步学习并掌握了客户经理全面移动店长竞聘演讲稿的业务知识和客户经理这一岗位的工作流程与职责，这为我以后做好客户经理工作打下了坚实的基础。

第三，我具有较强的组织协调和团队管理能力。

我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。

学生时期就多次担任班干部，有良好的沟通能力和组织协调能力。

自从参加工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的肯定和信任，我相信无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。

移动经理竞聘演讲稿

移动经理竞聘演讲稿
实用的移动经理竞聘演讲稿4篇
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。

在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的移动经理竞聘演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

移动经理竞聘演讲稿篇1
尊敬各位领导：
首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台，今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘，希望通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

今天我要竞聘的岗位是片区经理，我个人对片区的经理这一岗的认识是：维系固定区域的存量用户与潜在客户，不断发展和扩大整个区域的.客户群体，以专业的态度去解决非专业的问题，使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。

我竞聘的理由是：：敢于挑战未知的困难。

竞聘的最终目的：在推动xx移动发展的基础上，让自己迅速成长起来。

如果说给今天的演讲下一个定义的话，我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。

所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。

我是20xx年7月15进的单位到20xx年1月10日的今天整整179天。

在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热情与努力
在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的自豪感
在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确
在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外
在这179天里我超越了自我的好多个不可能
在这179天里我过的很充实
记得白岩松的一本书名叫。

移动公司部门经理竞聘上岗演讲稿-演讲致辞模板

移动公司部门经理竞聘上岗演讲稿：竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管我叫xx,目前在xx区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:第一,我深深热爱自己的爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的文化所感染我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为的发展勤奋工作、竭尽全力我想,不论在什么岗位上工作,对的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力第二,我具有较强的工作能力我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对第三,我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给予格外的关注:(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)一、靠管理创新提高服务水平通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足要有“员工第一,客户第二”的定律,要将员工的事看作为天大的事因为有了好的员工就不愁没有好的客户最终以创新推进管理,以管理推进服务,以服务推进效益实现效益的最大化二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念在管理学中有个“木桶定律”就是说,一个用许多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板因此在区域内部一定要加强业务学习,提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标,服务,业务的竞赛通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化三、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力,帮助区域发现问题,成为区域的管理的好帮手,我认为区域对到位验证制执行的好坏,取决于区域管理人,制度面前要人人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范要求员工做到的管理者自己应该首先作到另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责,要为负责只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,全力执行营销中心的各项到位制度“坐而言,不如起而行”!到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风,决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责,更不允许行动迟缓,同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度四、完善大客户的客户历史记录,大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作,提高大客户的忠诚度,保持大客户群稳步发展是打造服务品牌,实现业务领先工作的重中之重中心组织的客历制,将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础,从而在纷繁复杂的客户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点,提供以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户五、加强对区域内个人高价的服务目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值,因没有得到移动公司的关怀,所以波动性很大,也是竞争对手的主攻的目标为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对, ,通过回访确定客户所在区域的位置,按区域按片进行划分片区服务,以人盯人的方式,定期分层次地走访静态大客户,了解客户的需求及竞争对手的活动情况,制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略,竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点为公司拓展市场六、提高营业前台营业员营销能力目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务,没有特色服务,营销能力差,客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务,没有合理的宣传新业务一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在中的重要性,提高营业员的品牌意识,一方面进行营销知识的培训,结果前一个生意兴隆,另一个面临倒闭通过培训及参观学习及业务指标的考核力度,让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一推荐率尊敬的各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生一个短暂的片断,标注了人生一个新的起点在此,我郑重承诺,爱岗敬业,无私奉献,用奋发的激情擂响奋进的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏,用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章请大家信任我、支持我、考验我!(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染听众,赢得好感)我的演讲完毕,谢谢大家!。

移动公司部门经理竞聘演讲稿

移动公司部门经理竞聘演讲稿(总5页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除移动公司部门经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫xxx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。

今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。

从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。

我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。

我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二，我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。

第三，我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。

在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。

具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给(本文转载自一枝笔写作网)予格外的关注：一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。

移动经理竞聘演讲稿3篇

移动经理竞聘演讲稿3篇移动经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好!非常感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、展现自我的机会。

在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争，是我的荣幸，我坚信机会只属于有准备之人，对于机会我倍感珍惜，等待已久!我要竞聘的是网格经理一职。

我的竞聘演讲的题目是《于安思危，琴心剑胆》。

我叫于琴，已经在移动公司工作了八年，长期从事营业员一职。

八年的积淀，八年的历练，让我收获了许多，然而安稳平静的八年过去了，人生中的.下一个八年，我希望在挑战中度过。

下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。

第一，一线工作经验丰富。

20xx年至今，每一天，我直面各类客户办理名目繁多的业务，熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流，针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营销推介，长期以来我的日常工作业绩突出，积累了较为丰富的工作经验。

善于推介，精于销售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求;第二，乐于奉献，忠于职守。

多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

其次，我对日后的工作有如下设想。

1、切实履行职责确保业务量稳步提升，针对现有市场落实营销方案，挖掘收入增长潜能;2、用心服务提升信任与认同。

在确保业务量增长的前提下着力于以诚实服务，进一步巩固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。

最后，向各位解释我的演讲题目，于安思危，不安于现状，身处当下着眼未来，时刻记挂危难局面方能应对从容;琴心剑胆，心思缜密，干练果敢，内外兼顾方能文武兼修。

我是于琴，我挑战，我快乐。

谢谢大家。

移动经理竞聘演讲稿几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。

大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作经验，助理工程师职称，中共党员。

面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。

移动公司竞争上岗演讲稿范文（精选5篇）

移动公司竞争上岗演讲稿范文（精选5篇）移动公司竞争上岗篇1各位领导、各位同事：大家上午好!我叫，今年27岁。

现在在市场部工作，担任经营主办兼数据业务发展中心主任。

今天，我来竟聘的岗位是渠道室主任。

1998年大学毕业进入邮电系统工作，在从事工作，电信和移动分营后，在从事计费维护工作，，从生产班组走上管理岗位，担任兼。

此时的工作职责渐渐发生了转变，从单纯的技术维护转向人际交往上的管理工作，主要负责网间结算的洽谈和审核、数据业务的宣传和发展，还负责营业前台boss系统建设筹划、组织实施、维护管理等工作。

三年的计费维护工作，锻炼了我坚强的意志，培养了我塌实的工作作风。

1999年7月移动帐务中心刚成立时，新旧boss系统更替阶段，暴漏出许多停开机不及时引起用户投诉的问题，我专职负责处理类似问题，拟订了一系列的业务流程，提高了办事效率，协助帐务中心主任完成了旧系统到新系统的顺利过渡。

那段工作期间，我一直从事营帐系统的支撑工作，我在实践中摸索出一些有效的故障处理经验，保障了营业系统的正常运作，而且故障处理效率高，成绩突出，受到领导和同事们的肯定。

另外，在做好本职工作的同时，不忘提升自己的业务技术水平，努力学习，熟练地掌握了操作系统、数据库、计算机网络知识，在近两年的数据业务发展中，收益颇丰。

4月至今，在营业boss系统建设中，利用我移动公司的传输，成功地组建了公司boss系统网络、公司办公系统网络，完成大小20多项工程，为公司节约资金10多万元。

在数据业务发展中，截止10月份，发展了办公宽带4户、家属小区宽带1户、企信通60户，签定了did直联2户，直接产生经济效益7多万元，数据业务收入累计达到700万，占总收入的10.68%，累计完成任务的86.%，超额完成2.07%。

由于成绩突出、工作作风踏实，连续几年被公司评为先进积极分子，还获得市“劳动模范”称号。

当然，这些成绩和荣誉的取得，离不开公司领导的精心培养和同志们的大力帮助，借此机会，我忠心道一声“谢谢”。

移动经理竞聘演讲稿

移动经理竞聘演讲稿移动经理竞聘演讲稿合集七篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

在社会发展不断提速的今天，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的移动经理竞聘演讲稿7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

移动经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的竞聘优势；三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。

一、我的个人情况：我叫xxx，在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热情，对企业的无比热爱，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。

二、我的竞聘优势：1。

我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。

要想做好管理工作，必须先做人，再做事。

一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。

我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实，我的为人处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。

2。

我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。

八月份由于公司上市要求****土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这不足两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，****完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。

3。

我有较为强的管理理论基础。

自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思考，多研究，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专****，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科，演讲稿能够将理论联系实际，将学到的知识运用到工作中去。

4。

我有开拓创新，锐意进取精神。

清欠工作一直是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。