【2018最新】学校内设机构工作职责-范文word版 (5页)

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学校教务部部门职责模版(3篇)

学校教务部部门职责模版一、制定本部门的工作规章与制度。

二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

三、负责教学质量工程建设工作。

负责专业、课程、教材的建设与管理。

四、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。

五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。

六、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

七、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

八、负责实验教学及实验室建设规划工作。

九、负责学校教育教学质量管理。

十、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

十一、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学业务交流。

十二、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

十三、负责协调学校委托管理的教学资源。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

学校教务部部门职责模版（2）学校教务部负责学校教务工作的组织管理和协调，是学校教学管理的核心部门之一。

其职责主要包括以下几个方面：一、学校教务政策的研究和制定教务部要负责研究学校教务发展的方向和政策，制定相应的规章制度，推动教务工作的改革和创新，提升教育质量和教学水平。

二、教学计划和课程设置的制定教务部要根据学校的教育目标，制定合理的教学计划，安排科学合理的课程设置，确保教学进程的顺利进行。

三、教师队伍建设和管理教务部要负责教师队伍的招聘、培养、评价和管理工作。

制定教师的岗位职责和教学要求，进行教师绩效考核，提供教师培训和发展机会，提高教师的教学能力和专业素养。

四、教学质量监控和评估教务部要建立健全的教学质量监控体系，及时发现和解决各类教学问题，改进和提升教学质量。

组织教学评估工作，收集、分析和利用教学评估数据，为学校决策提供科学依据。

学校安全管理工作组织机构及主要职责范文

学校安全管理工作组织机构及主要职责范文一、引言近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，学校安全管理工作日益受到关注。

学校安全是保障师生生命财产安全，促进教育教学质量提升的重要保障。

为了有效组织和管理学校的安全工作，需要建立健全的学校安全管理组织机构，并明确各级组织机构的职责范围。

本文将对学校安全管理工作组织机构及其主要职责进行详细探讨。

二、学校安全管理工作组织机构学校安全管理工作组织机构是建立在学校的安全管理体系基础之上的，目的在于组织和协调学校的安全工作。

学校安全管理工作组织机构的设置应该符合学校具体情况和安全管理的需要，一般包括以下几个层次：1.校级安全委员会校级安全委员会是学校安全管理的最高决策机构，由校长担任主任，副校长、保卫处长、教务处长、后勤处长、学工处长等相关职能部门负责人担任委员。

校级安全委员会负责学校整体安全工作的策划和决策，对各项安全管理工作进行统筹和协调，制定学校的安全管理制度和措施，并领导相关部门组织实施。

2.保卫处保卫处是学校安全管理的执行部门，由保卫处长负责。

其主要职责包括：制定学校的安全管理制度和规章制度，负责学校的安全防范工作，组织实施校园安全教育和培训，对学校的安全隐患进行排查和整改，负责学校的应急处置工作等。

3.教务处教务处是学校安全管理工作的重要组成部分，由教务处长负责。

教务处需要与保卫处密切合作，共同制定学校的安全教育计划，组织开展安全教育活动，确保师生的安全意识和安全技能的提升。

此外，教务处还负责学校教学的安全管理，包括教学设备的安全使用、实验室的安全管理等。

4.后勤处后勤处是学校安全管理中起重要作用的部门之一，主要负责学校的校园环境安全管理工作，包括建筑物的安全维修、校园设施的安全检查、食堂的安全卫生等。

后勤处与保卫处、教务处等部门需要密切配合，协调解决安全问题。

5.学工处学工处是学校安全管理工作的重要组成部门之一，主要负责学生的安全教育和管理工作。

学校安全管理工作组织机构及主要职责范本

学校安全管理工作组织机构及主要职责范本一、学校安全管理工作组织机构（一）主任学校安全管理工作组的主要负责人，直接领导和管理整个安全管理工作，负责制定并组织实施学校安全管理的各项工作。

（二）副主任协助主任开展学校安全管理工作，根据主任的安排，负责安全管理工作的具体事务处理和协调。

（三）安全检查员负责对学校各类安全设施的定期检查，发现安全隐患及时报告并协助解决；负责对学校安全生产规章制度的执行情况进行监督和检查，协助主任进行安全管理工作的日常监督与检查。

（四）事故调查员对学校发生的各类安全事故进行调查，包括事故原因、责任追究等；对事故后的处理和事故预防工作进行指导和建议，提出防范措施。

（五）安全宣传员负责学校安全管理相关信息的宣传工作；组织开展安全知识培训、演练和应急预案演练等活动，提高全校师生的安全保卫意识。

（六）应急响应员负责学校突发事件的应急响应工作，包括制定应急预案、组织应急演练、支持突发事件现场指挥等工作，确保全校师生和财产的安全。

学校安全管理工作组织机构及主要职责范本（二）（一）制定学校安全管理制度负责制定学校的安全管理方针和制度，明确学校安全管理的目标和任务，规范学校安全工作的程序和要求，确保安全管理工作的有效进行。

（二）组织开展安全检查和隐患排查负责组织开展学校的安全检查和安全隐患排查工作，对学校的各类安全设施、消防设备、安全出口等进行定期检查，发现安全隐患及时整改，并组织相关培训以提升学校师生的安全意识。

（三）协调应急管理工作负责组织学校的应急预案的制定和演练工作，建立健全学校应急管理系统，及时有效地应对突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

（四）开展安全教育和宣传工作负责开展学校的安全教育和宣传工作，通过组织安全知识培训、安全演练、安全讲座等形式，提高全校师生的安全保卫意识和自我保护能力，培养正确认识和正确应对安全问题的能力。

（五）负责事故调查和处理工作负责对学校发生的各类安全事故进行调查，查清事故原因，追究责任，并提出防范措施，以避免类似事故再次发生。

学校各部门工作职责模版

学校各部门工作职责模版一、教务处1. 教学计划管理：负责制定和实施学校的教学计划，确保教学活动按照教学计划有序进行。

2. 课程管理：负责课程设置、调整和评审工作，维护课程质量，提高教学效果。

3. 教师管理：负责教师招聘、考核和培训，保证教师队伍的稳定和专业能力的提升。

4. 学籍管理：负责学生的入学、注册、退学等学籍管理工作，确保学生信息的准确性和完整性。

5. 考务管理：组织、协调和监督学校各类考试的工作，确保考试的公正、公平和顺利进行。

6. 教学质量监控：负责教学质量评估和监控工作，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学质量。

二、学生工作处1. 学生事务管理：负责学生宿舍管理、学生公寓分配、学生证办理等学生生活事务的管理工作。

2. 学生素质教育：组织开展学生的课外活动、社会实践和志愿服务等活动，促进学生全面发展。

3. 学生权益保障：维护学生权益，解决学生在校期间的各类问题和困难，为学生提供咨询和指导服务。

4. 优抚安置管理：负责退役军人、孤儿等优抚对象的保障和安置工作，提供相关服务和政策咨询。

三、科研与学术交流处1. 科研项目管理：负责申报、管理和审批学校科研项目，推动科研成果的转化和应用。

2. 学术交流与合作：组织和协调学术研讨会、学术讲座和国际交流，促进学校与国内外高校的合作与交流。

3. 学术期刊管理：负责学校学术期刊的编辑部门的工作，推动学术期刊的发展和提高。

4. 学术评审与评估：负责学术成果的评审和评估工作，为学术研究提供科学的评价和指导。

四、财务处1. 预算管理：负责学校的年度财务预算编制和执行，确保财务收支平衡和资金使用的合理性。

2. 资产管理：负责学校固定资产的购置、使用和处置，做好资产清查和资产价值管理工作。

3. 财务审计：组织和实施学校的财务审计工作，查验财务记录的真实性和合规性。

4. 财务统计与报表：负责学校的财务统计和报表的编制和上报工作，提供准确的财务信息。

五、后勤管理处1. 校园环境维护：负责校园内的清洁、绿化、园艺等工作，维护良好的校园环境。

【最新2018】学生会各个部门的职责-word范文 (1页)

【最新2018】学生会各个部门的职责-word范文
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学生会各个部门的职责
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教务处部门职责范本

教务处部门职责范本教务处是学校中一个非常重要的行政部门，负责管理和协调学校的教学工作，其职责涵盖了许多方面。

本文将探讨教务处的职责范本，概括教务处部门应承担的主要职责。

希望本文可以帮助读者对教务处的工作有一个更全面的了解。

一、制定学校的教务政策和教学工作计划。

教务处应根据学校的办学理念和发展目标，制定相应的教务政策和教学工作计划。

这意味着教务处需要对学院的学科设置、课程安排、教学质量保障以及相关的教学评估等方面进行综合考虑和决策，确保学校的教学工作有条不紊地进行。

二、监督和管理学校的教学质量。

教务处作为学校教学质量的监管机构，要负责制定相关教学质量标准和评估体系，并组织对教学质量进行监测和评估。

教务处还要负责组织评教、学生评教等相关活动，以收集关于教师教学质量和课程满意度的信息，为进一步提高教学质量提供参考依据。

三、协调学校的教学资源。

教务处要负责协调和管理学校的教学资源，包括教师、教室、实验室、教学设备等。

教务处要进行教师的编制与管理工作，确保教学任务合理分配和正常进行。

此外，教务处还需要组织教学场地的分配和管理，保证学生们有良好的学习环境。

四、组织教学改革与教学研究。

教务处要积极推动教学改革，根据新的教育理念和教学方法，引导教师进行教学探索与创新。

教务处还要促进教师的专业发展，组织教师参加各类教育培训，推动教师的教学能力和教学水平的提高。

五、组织和管理教学过程。

教务处要制定教学计划，组织和管理教学过程，确保各门课程的正常进行。

教务处应对课程进度、教材使用等进行监督和管理，保证教学进程的顺利进行。

同时，教务处还负责处理教学中的问题和纠纷，协调解决教学相关的事务。

六、与其他部门的协调合作。

教务处作为学校的教学管理机构，需要紧密配合其他部门的工作，与教学相关的各个环节进行协调合作。

比如与学生处共同制定学生考勤和学籍管理政策，与招生办公室联动制定招生计划和报名工作流程等。

七、制定和管理学校课程设置。

【2018最新】最新学校卫生工作条例全文-范文word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==最新学校卫生工作条例全文学校卫生工作条例在1990年4月25日国务院批准，1990年6月4日国家教育委员会令第10号、卫生部令第1号发布，原教育部、卫生部一九七九年十二月六日颁布的《中、小学卫生工作暂行规定(草案)》和一九八零年八月二十六日颁布的《高等学校卫生工作暂行规定(草案)》同时废止。

以下是应届毕业生制度网为您搜集整理的《最新学校卫生工作条例全文》。

学校卫生工作条例全文1990年6月4日发布第一章总则第一条为加强学校卫生工作，提高学生的健康水平，制定本条例。

第二条学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况;对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯;改善学校卫生环境和教学卫生条件;加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。

第三条本条例所称的学校，是指普通中小学、农业中学、职业中学、中等专业学校、技工学校、普通高等学校。

第四条教育行政部门负责学校卫生工作的行政管理。

卫生行政部门负责对学校卫生工作的监督指导。

第二章学校卫生工作要求第五条学校应当合理安排学生的学习时间。

学生每日学习时间(包括自习)，小学不超过六小时，中学不超过八小时，大学不超过十小时。

学校或者教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。

第六条学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当符合国家有关标准。

新建、改建、扩建校舍，其选址、设计应当符合国家的卫生标准，并取得当地卫生行政部门的许可。

竣工验收应当有当地卫生行政部门参加。

第七条学校应当按照有关规定为学生设置厕所和洗手设施。

寄宿制学校应当为学生提供相应的洗漱、洗澡等卫生设施。

学校应当为学生提供充足的符合卫生标准的饮用水。

第八条学校应当建立卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生以及教室、宿舍卫生的管理。

学校办室工作职责模版

学校办室工作职责模版学校办公室是学校行政管理工作的重要部门之一，承担着多项重要职责。

本文将介绍学校办公室的工作职责模板，重点突出关键字，不使用“首先、其次、另外、总之，最后”等分段语句。

学校办公室的工作职责主要包括以下几个方面:1. 政策研究和制定:学校办公室负责研究教育部和地方教育部门的各项政策法规，及时了解和掌握国家和地方的教育改革政策动态，为学校整体工作提供政策依据和指导。

2. 行政管理:学校办公室负责规范学校的行政管理工作，制定和完善学校的管理制度和规章制度，推动学校各项管理工作的顺利进行。

办公室还负责组织行政人员的培训和日常管理，确保学校行政管理的科学性和效率。

3. 协调与联系:学校办公室负责学校内外的协调沟通工作，组织召开各类会议、座谈会和工作会议，协调解决各种矛盾和问题，保持学校与相关部门和社会各界的良好联系，促进教育资源的共享和合作。

4. 教务管理:学校办公室负责组织和协调学校的教务工作，监督学校教学质量，保证教学进程的顺利进行。

办公室还负责学校各类考试的组织和管理，包括招生考试、学业水平考试等，确保考试的公平、公正、公开。

5. 招生工作:学校办公室负责组织和协调学校的招生工作，制定招生方案，组织招生宣传和咨询活动，处理招生相关的事务。

办公室还负责与各中学及其它合作机构的联系合作，推动学校招生工作的进展和发展。

6. 外事工作:学校办公室负责学校的外事工作，包括组织接待来访的外宾、组织学校赴外交流访问、管理学校国际交流项目等。

办公室还负责处理学校与海外合作机构和友好学校的交流合作事务，推动学校国际化办学。

7. 档案管理:学校办公室负责学校的档案工作，包括学生档案、教职工档案等的建立和管理。

办公室还负责学校档案的整理、归档和保存工作，确保档案的安全性和完整性，并提供档案查询和利用的服务。

8. 后勤保障:学校办公室负责学校的后勤保障工作，包括学校设施设备的维护和管理、校园环境的卫生和安全管理、学校食堂和宿舍的管理等。

六中机构主要岗位职责(3篇)

六中机构主要岗位职责六中机构的主要岗位职责如下：1. 校长：负责校务管理，制定学校的发展战略和目标，并监督各个部门的工作，确保学校的正常运转。

2. 副校长：协助校长进行校务管理，负责学校事务的具体实施，如教学管理、师资培养、学生管理等。

3. 教务处主任：负责制定学校的教学计划、课程设置和教学大纲，并监督教学过程，保证教学质量。

4. 班主任：负责指导和管理一个班级的学生，关注学生的学习和生活情况，维护班级的纪律和秩序。

5. 教师：负责进行课堂教学，设计教学内容和教学方法，评估学生的学习成果，并与学生和家长进行沟通和交流。

6. 学生工作处主任：负责学校学生工作的管理和指导，包括学生的心理健康教育、学生组织和活动的管理，以及学生的纪律和行为管理等。

7. 后勤保障部门：负责学校的后勤服务和管理，包括食堂管理、校园维护、设备设施的维修和更新等。

8. 辅导员：负责指导和管理学生的学习和生活，提供学生的个性化辅导和职业规划指导。

9. 行政人员：负责学校的行政事务，如档案管理、文件归档、办公室运行等。

10. 实验室管理员：负责实验室的管理和维护，确保实验设备的正常运转和安全使用。

以上只是六中机构的一些主要岗位职责，具体岗位职责可能根据学校的规模和需要有所不同。

六中机构主要岗位职责（2）六中机构的主要岗位职责通常包括以下几个方面：1. 学校领导岗位职责：负责整个学校的规划、发展方向和目标，制定学校发展策略；组织实施学校各项工作，包括教学管理、人员管理、财务管理等；与其他部门、机构进行沟通和协调，获取必要的资源和支持。

2. 教务处岗位职责：负责学校的教学管理工作，包括教学计划制定、教材选用、教师培训等；监督教学质量，组织课堂观摩和教学评估；处理学生的学业问题和学科竞赛事务。

3. 学生处岗位职责：负责学生管理工作，包括学生入学、转学、转专业的审批和管理；组织学生的活动和节日庆祝；处理学生的纪律问题和心理问题等。

4. 计划财务处岗位职责：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金申请、审批和监控；管理学校的财务收支，制定财务政策和制度；进行财务统计和报表分析。

【2018最新】内校作业指导书-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==内校作业指导书篇一：内校作业指导书内校作业指导书1、目的对于现有证实产品符合规定要求的监视和测量装置仪器设备进行内校，以达到测量的精度。

2、范围适用于所有监视和测量装置仪器的内校管理。

3、校正环境以现场操作之温度、湿度为准。

4、校正周期内校为3个月，外校为1年。

5、内校程序5．1 深度尺内校程序5．1．1 校正基准：标准量块（外校合格的标准量块）或外校的深度尺。

5．1．3 判定标准：测量值误差不超过±0.04㎜，即判为合格。

5．2 外径千分尺内校程序：5．2．1 校正基准：外校合格的标准量块或外校的千分尺。

5．2．3 判定标准；示值误差不超过±0.02㎜，即为合格。

5．3 游标卡尺内校程序5．3．1 校正基准：外校合格的标准量块或外校的游标卡尺。

5．3．3 判定标准：示值误差不超过±0.02㎜，即为合格。

5．4 称重仪器内校程序5．4．1 校正基准：选用外校校正合格的砝码。

5．5 电导值测定仪内校程序5．5．1 校正基准：选用外校合格电导值测定仪进行校验。

5．5．3 判定标准显示值和测量值误关不超过0.1MAn ，判为合格。

5．6 百分表内校程序5．6．1 校正基准：选用外校合格的百分表或合格的标准块。

5．6．3 判定标准示值误差不超过±0.01㎜，即为合格。

5．7 钢卷尺内校程序5．7．1 校正基准：选用外校合格的量块。

5．7．3 判定基准如果钢卷尺的每段误差未超过±1㎜，全长累计误差未超过±3㎜，即为合格。

5．8 温度计内校程序5．8．1 校正基准：选用外校合格的温度计进行对比校正。

5．8．3 判定标准：量程为110℃（含）以下，示值误差不超过±2℃，量程为110℃~300℃，示值误差不超过4℃判为合格。

学校各部门职责范本

学校各部门职责范本一、行政部门1. 负责规划、制定学校的发展目标和战略，制定年度和长期发展计划，并监督落实；2. 组织学校的各项行政管理工作，包括人员管理、财务管理、办公室协调等；3. 督促各部门落实学校政策、规章制度，确保各项工作的顺利开展；4. 协调处理学校与政府、社会各界的关系，建立良好的外部合作关系；5. 协调各部门的工作计划、经费及资源的分配，确保学校各项工作的有序推进；6. 负责处理学校重大事项、突发事件及矛盾纠纷的处理，维护学校的稳定和正常秩序。

二、教务部门1. 负责组织制定学校教学计划、选课制度以及课程设置与调整；2. 监督学校教学质量，对教育教学过程进行评估和监测；3. 组织学校教学科研工作，推动教师教育教学能力的提升；4. 负责学校教学资源的配置和利用，优化教学环境；5. 协调教师培训和教育教学研究活动，并开展教研成果的推广；6. 推进校际教学交流与合作，提升学校教育教学水平。

三、学生工作部门1. 组织制定并贯彻学生工作方针和规划，促进学生全面发展；2. 负责学生入学、住宿、生活等管理工作，维护学生权益；3. 开展学生心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务；4. 组织开展学生社团、社会实践、志愿服务等活动，培养学生综合素质；5. 组织学生体育锻炼和文化艺术活动，促进学生身心健康发展；6. 梳理学生发展档案，对学生发展进行定期评估和跟踪。

四、后勤保障部门1. 负责学校的基础设施建设和后勤保障工作；2. 维护学校校园环境的整洁和安全，保障学生和师生的正常生活学习环境；3. 管理和运营学校的餐饮、宿舍、医疗、交通等后勤服务设施；4. 协调处理学校设备设施的采购和维护，确保设备设施的正常运行；5. 负责学校的消防和安全管理，并组织相应的应急演练；6. 组织管理学校后勤人员，保障后勤服务的高效运行。

五、科研创新部门1. 负责学校科研创新方向的规划和管理；2. 组织科研项目的申报、评审和管理，推动科研成果的转化和应用；3. 鼓励和支持教师开展科研工作，提供相应的资金和资源支持；4. 组织学校学术交流、研讨活动，促进学术合作与交流；5. 管理学校的知识产权和专利申请事务；6. 组织学校创新实验室和研究中心的建设和管理。

学校教务部部门职责范文

学校教务部部门职责范文学校教务部门是学校管理机构中负责教务工作的部门，其职责涵盖了校园教学管理、教学质量保障、课程设置与改革、教师培训与考核等多个方面。

下面将详细阐述学校教务部门的职责，并说明其在学校教务工作中的作用和意义。

首先，学校教务部门负责制定与实施校园教学管理政策。

其在校园教学管理中扮演着组织者、协调者和监督者的角色。

教务部门需要制定并完善有关学校教学管理的规章制度，确保学校教学工作按照既定的规范和标准进行。

教务部门负责监督教师的教学质量，确保教学工作的规范和有效进行。

此外，教务部门还需要协调处理教学中的各类问题和纠纷，保障学校教学管理工作的稳定和有序进行。

其次，学校教务部门需要负责教学质量保障工作。

教务部门需要建立并完善学校教学质量监控与评估体系，通过定期的教学质量评估和学生满意度调查，掌握学校教学质量的动态情况。

教务部门还需要根据学生的反馈意见和评估结果，及时调整和改进教学方法和内容，提升教学质量，优化学生的学习体验。

此外，教务部门还要加强与师生交流，鼓励教师与学生积极互动，促进教学过程的有效进行。

在课程设置与改革方面，学校教务部门担负着重要的责任。

教务部门需要根据学校的定位和发展需求，制定和调整课程设置方案。

教务部门要关注各个学科的发展趋势和社会需求，合理配置和组织课程资源，确保课程的广度和深度。

此外，教务部门还需要引入新的教学理念和方法，推动课程改革，提高教学质量，培养学生的创新能力和实践能力。

教务部门还要与各学科教师密切合作，共同研究和改进教学内容和方法，实现课程的开发与更新。

同时，学校教务部门还负有教师培训与考核的任务。

教务部门需要制定并实施教师培训计划，提供专业的培训内容和方法，加强教师的专业素养和教学能力。

教务部门还要建立教师考核制度，对教师的教学质量和教学效果进行评估和考核，确保教师的教学水平能够满足学校的教学要求。

此外，教务部门还要关注教师的职业发展需求，提供相关的职业发展支持和指导，为教师的个人成长创造良好的条件和环境。

【2018最新】勤勉务实,认真履行工作职责-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==勤勉务实,认真履行工作职责篇一：严谨务实勤勉刻苦提高工作执行力严谨务实勤勉刻苦提高工作执行力（工程分公司李欢）对于我们员工来说执行力就是我们是否能够按时按质按量完成自己的工作任务。

在工作中，首先我们要有强烈的责任心和进取心，没有较强的责任心在我们工作当中就会出现纰漏，工作就会出现错误，我们对工作的执行力度就不会得到预期的效果。

进取心强弱决定执行效果的好坏，没有强烈的进取心，工作能力就不会得到提升，自身的业务素质也不会得到提高。

因此，我们要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。

把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。

结合到我们平时工作中，我认为要提高自身的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。

要提高执行力，我们必须要发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，对工作埋头苦干、兢兢业业，克服好高骛远、作风漂浮的毛病。

真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

还要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

这样才能有力的提升我们的执行力。

要提高执行力，就要努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些工作时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。

学校内设机构工作职责范文

学校内设机构工作职责范文一、学校教务处工作职责教务处是学校的重要机构，负责学校的教务工作，主要职责包括：1. 组织开展教学工作。

教务处负责统筹全校教学工作，制定学校教学计划、课程设置和教学任务分配等，确保教学工作的顺利进行。

2. 监督教学质量。

教务处负责建立和完善教师师德师风评价制度，加强对教师的教学行为的监督和考核，提高教学质量。

3. 组织教师培训和教学研讨。

教务处负责组织和安排教师培训活动，提升教师的教学水平和教学能力；同时，组织教师开展教学研讨，促进教师之间的交流和合作。

4. 管理学校课程资源。

教务处负责学校课程资源的管理和调配，确保各专业课程的开设与运行，合理利用教学资源。

5. 开展教育教学改革研究。

教务处负责开展教育教学改革的研究和实践，推进教学改革的深化和创新，提高教育教学质量。

二、学校学生工作处工作职责学生工作处是学校管理学生工作的机构，其主要职责包括：1. 制定学生工作规划。

学生工作处负责制定学校学生工作规划，明确学生发展的目标和路径，提供指导和支持。

2. 组织学生思想教育工作。

学生工作处负责组织开展学生思想教育工作，加强对学生的思想政治教育和道德教育，培养学生的正确价值观和积极向上的精神风貌。

3. 组织学生活动。

学生工作处负责组织学生参加各类社团活动、竞赛活动和学术活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质。

4. 管理学生工作档案。

学生工作处负责管理学生的工作档案，包括学生的信息和评价材料等，确保学生档案的完整和安全。

5. 协助解决学生问题。

学生工作处负责协助解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和支持，促进学生健康成长。

三、学校图书馆工作职责图书馆是学校教学科研的重要基地，其主要职责包括：1. 管理图书馆资源。

图书馆负责管理和充实图书馆的藏书和资源，确保学校师生的信息需求得到满足。

2. 提供图书信息服务。

图书馆负责提供各类图书信息服务，包括为师生提供图书借阅、咨询和检索等服务，满足学校教学和学术研究的需求。

学校各类职责和制度范本

学校各类职责和制度范本学校是学生学习和成长的重要场所，也是为学生提供全面教育的机构。

为了确保学校的正常运行和教育质量，学校设立了各类职责和制度。

以下是一些学校常见的职责和制度范本，供参考。

1. 学校教职员工的职责：- 教师：教师是学校教育的主要承担者，他们的职责包括制定教学计划、备课、授课、学生评估和辅导等。

- 行政人员：行政人员负责学校的日常管理和组织工作，包括行政事务、安全管理、财务管理、人事管理等。

- 辅导员：辅导员是学生的情绪支持和心理健康的监督者，他们的职责包括学生辅导、心理咨询和社会活动组织等。

2. 学生的职责：- 学习：学生的首要职责是努力学习，完成学校规定的学习任务，并积极参与课堂讨论和学习活动。

- 行为：学生应遵守学校的行为规范，保持良好的品行和习惯，尊重师长和同学，遵守课堂纪律和校园秩序。

- 安全：学生应自觉维护自身的安全，注意交通安全，遵守校园安全规定，不参与危险活动。

3. 学校的制度范本：- 课程安排制度：学校根据教育部门的要求和课程标准，制定课程安排制度，包括教学计划、课程表和选课规定等。

- 考试制度：学校依据教育部门的考试要求，制定相关考试制度，包括考试时间、考试方式和评分标准等。

- 评价制度：学校建立学生评价制度，包括平时表现评价和期末考核评价等，以便全面了解学生的学习情况和发展需求。

- 请假制度：学校制定请假制度，规定学生请假的程序和要求，确保请假的正当性和合法性。

- 奖惩制度：学校建立奖惩制度，对学生的优秀表现进行奖励，对违纪行为进行惩罚，以激励学生健康成长。

以上是学校常见的职责和制度范本，通过合理的职责和制度的建立，学校能够更好地发挥教育的作用，培养优秀的人才。

学校职责明确，学生权益得到保障，校园秩序井然，教育质量得到提高。

希望本文对您有所帮助。

学校内设机构工作职责范本

学校内设机构工作职责范本一、校务研究院校务研究院是负责推动学校的教学研究和学术发展的机构。

其主要职责包括：1. 指导教师的教学研究工作，推动教师实施教学创新，提高教学质量；2. 组织开展教育教学改革项目研究，探索教育教学改革的新途径和新方法；3. 制定教师培训计划，组织教师培训活动，提升教师的专业素养和教学能力；4. 开展教育教学研究，推动学术交流和知识产权保护；5. 协调学校各部门之间的合作，促进跨学科研究和跨学科教学。

二、招生与就业指导中心招生与就业指导中心是负责学生招生和就业指导工作的机构。

其主要职责包括：1. 组织招生宣传工作，制定招生计划和政策，确定招生标准；2. 组织并参与高中生招生考试，审核录取材料，确认学生入学资格；3. 策划并组织各类招生活动，如招生展览、宣讲会等，吸引优秀学生报考；4. 提供就业指导和职业规划咨询，组织招聘会和校企合作，为学生提供就业机会；5. 开展校友资源整合和校友企业合作，为毕业生提供就业信息和创业支持。

三、学生事务中心学生事务中心是负责学生管理和服务的机构。

其主要职责包括：1. 组织学生入学、注册和退学事宜，办理学生证和学籍档案管理；2. 制定学生管理制度和规定，管理学生组织和社团活动，维护校园秩序；3. 提供学生心理咨询服务，关心学生身心健康，协助解决学生问题；4. 组织学生社会实践活动和志愿者服务，培养学生社会责任感和公民意识；5. 组织文化、艺术、体育等各类学生活动，丰富学生的校园生活。

四、财务与资产管理处财务与资产管理处是负责学校财务管理和资产管理的机构。

其主要职责包括：1. 负责编制学校的财务预算和资金管理计划，监督财务收支情况；2. 组织实施学校财务制度和会计核算规范，进行财务审计；3. 管理学校的资金、财产和设备，制定资产管理制度和设备维护计划；4. 负责学校与外部机构的财务合作和资金对接，进行财务风险评估；5. 提供财务咨询和支持，解答学校内外部财务问题。

教务处工作职责模版

教务处工作职责模版教务处是学校的职能部门之一，负责管理和组织学校的教学工作。

教务处担负着协助学校领导制定发展规划、组织实施教学计划、落实教学质量监控、促进教学改革等重要职责。

以下是教务处的工作职责模板：一、教学管理职责：1. 负责学校教学管理工作的规划和组织，制定年度教学计划，并组织实施。

2. 协助学校领导制定教学政策，推动教学改革。

3. 组织制定并贯彻教师业绩考核指标和教师评聘制度。

4. 组织开展教学质量评估和监控工作，提高教学质量。

二、课程管理职责：1. 负责学校课程设置，组织制定课程大纲和教材选用意见。

2. 组织开展教学论证和评审工作，确保课程的质量和合理性。

3. 协调各专业课程，确保教学计划的顺利实施。

三、教师培养与发展职责：1. 负责教师培训计划的制定和组织实施。

2. 开展教师职业发展指导，提供培训机会和资源支持。

3. 组织开展教师业绩评估和奖励工作，激励教师积极投入教学工作。

四、学生管理职责：1. 负责学生选课和学籍管理，确保学生的课程安排和学业进度。

2. 组织开展学生成绩管理和考试评议，保障学生成绩的公平与准确。

3. 开展学生学业指导和就业辅导工作，提升学生综合素质和就业竞争力。

五、教学资源与设施管理职责：1. 负责教学资源的规划和配置，提升教学效果和教育质量。

2. 组织实施教育技术设备的维护和管理，确保教学设施的正常使用。

3. 协调教学实验室、图书馆等教学资源的管理和开发利用。

六、教学研究与评估职责：1. 开展教学研究，推广先进教学理念和方法，促进教学改革和创新。

2. 组织教学成果的评估和展示，激励教师积极探索和提高教学效果。

3. 开展学生教育评估工作，提供教育改进的参考意见。

七、外联与合作职责：1. 组织开展校企合作项目，促进学生就业和实践能力培养。

2. 协调与其他学校或机构的合作交流，推动教学资源共享和互助合作。

3. 协调教学质量监控和评估的外部评价工作，提高学校的教育质量。

学校教务处工作职责模版

学校教务处工作职责模版学校教务处是学校管理层的重要部门之一，负责组织、协调和管理学校的教务工作。

教务处的工作职责涉及到多个方面，包括课程管理、教师管理、学生管理等。

本文将介绍学校教务处的工作职责模版，具体如下：一、课程管理1. 组织制定学校的课程计划，确保各专业、各年级的课程设置合理；2. 监督、评估和改进教学质量，定期组织课程评估和教师培训，提高教学效果；3. 管理课程教材，定期更新教材，保证教学内容与时俱进；4. 组织考试工作，确保考试的公平、公正，监督考试的进行；5. 管理学生选课、退课和补选课等相关事务；6. 组织课程评估，收集学生对课程的反馈意见，对教学内容进行调整和改进。

二、教师管理1. 制定教师招聘计划，组织教师招聘工作；2. 管理教师的聘用和工资待遇，确保教师队伍的稳定；3. 组织教师培训和进修，提高教师的教学能力和专业水平；4. 监督教师的教学质量，组织教师评估，对不合格教师进行指导和培训；5. 管理教师的考勤和请假，确保教学工作的正常进行；6. 尊重教师的教学创新，鼓励和支持教师进行教育教学研究。

三、学生管理1. 管理学生的招生计划和招生政策，组织和实施学生的招生工作；2. 组织学生的报到和注册工作，确保学生的信息准确无误；3. 管理学生的课程选修和学籍变动，处理学生的请假、退学等相关事务；4. 监督学生的学习情况，组织学生的学业测评，及时发现和解决学生学习问题；5. 建立学生档案，管理学生的日常表现和成绩，及时通知学生和家长；6. 组织学生奖励和处分工作，激励优秀学生，惩戒不良行为。

四、教务管理1. 制定教务规章制度和工作流程，明确教务工作的底线和纪律要求；2. 监督教学班级的组织管理，确保教学秩序安全；3. 组织学生评教和教师评教，及时反馈教学情况，改进教学质量；4. 组织教学资源的管理和分配，确保教学用品和设备的正常运行；5. 协调教学任务和学校日常工作，确保教学工作的顺利进行；6. 处理教学纠纷和学生投诉等相关事务，维护教学秩序和学生权益。

学校办公室工作职责和目范本

学校办公室工作职责和目范本学校办公室是学校行政管理的重要组成部分，承担着各类事务的处理和管理工作。

学校办公室的工作职责分为多个方面，包括学校行政管理、教职员工管理、信息管理、协助教学工作等。

下面将分别阐述学校办公室的工作职责和目标。

一、学校行政管理学校办公室秉承学校上级管理部门的决策，负责学校行政管理工作。

此类工作包括制定学校管理制度、规章制度、常规办法，监督和管理学校行政实施情况。

学校办公室负责组织和协调学校各部门之间的工作，并定期向上级管理部门汇报学校的办学情况和问题。

二、教职员工管理学校办公室负责教职员工的管理工作。

包括招聘和录用新教职员工，对新聘教职员工进行入职培训，并完善新教职员工档案。

学校办公室还负责教职员工的考勤、请假、加班等事务管理，并确保教职员工办公环境的良好。

三、信息管理学校办公室负责学校信息的管理和归档。

学校办公室将学校的各类文书、文件、通知等进行分类、编目、整理和归档，并确保信息的安全性和保密性。

学校办公室还负责学校内部和外部信息的传播与沟通，包括学校内部通知、公告、学术交流等。

四、协助教学工作学校办公室协助教学工作的顺利进行。

学校办公室负责协调教职员工的排课安排，准确发布每学期的课程安排和教室调度，确保教育资源的合理分配和利用。

学校办公室还负责教材和教学设备的采购和管理，维护学习环境和学术氛围。

五、学校活动组织学校办公室负责学校各类活动的策划、组织和管理。

包括开展学校庆祝活动、校园文化艺术活动、招生宣传活动等。

学校办公室负责制定活动的方案和计划，协调各部门的合作，确保活动的顺利进行。

六、学校宣传与外联学校办公室负责学校的宣传与外联工作。

学校办公室定期发布学校内部和外部的宣传资料、校刊等，展示学校的办学成果和特色。

学校办公室还负责组织学校与社会各界的交流和合作，积极参与社会公益活动。

以上是学校办公室的工作职责和目标的主要内容。

学校办公室在日常工作中要高效、准确、认真地完成各项任务，为学校的发展和教育事业的顺利进行提供坚实的支持和保障。

2018-2019-落实主体责任工作机构、分管领导、工作专班-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 落实主体责任工作机构、分管领导、工作专班篇一：县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单县妇联领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单篇二：党组落实主体责任经验交流发言材料强化组织领导落实主体责任强化组织领导落实主体责任党的十八大以来，我院党组认真贯彻落实县委和上级院决策部署，坚持把党风廉政建设和自身反腐败纳入检察工作整体，与检察业务、检察队伍、检务保障等同研究、同部署、同检查、同落实。

为了深入学习领会《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的精神，贯彻落实好党组主体责任，我院院采取针对性措施，确保党组主体责任落到实处。

一、盯紧“三责”，强化统一领导根据县委和上级院有关落实主体责任的部署和要求，我院认真落实领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的领导责任，强化对我院党风廉政建设的贯彻落实。

一是强化党组领导班子集体责任。

深刻认识党要管党、从严治党的重要性，牢固树立党组不抓党风廉政建设就是失职的理念，把抓好党风廉政建设作为一项政治责任，牢牢地抓在手上，扛在肩上，不仅做好党风廉政建设的领导者，也做好执行者、推动者。

我院党组始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，及时传达贯彻县委和上级院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，召开专题会议分析我院风廉政建设和反腐败工作面临的形势任务，研究加强和改进工作的具体措施，确保检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利推进。

与此同时，积极帮助纪检监察部门解决人力物力等方面的困难，旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行监督责任，严肃查处检察干警违纪违法问题。

二是强化党组书记第一责任。

积极发挥好党风廉政建设第一责任人的作用，定期听取纪检组有关党风廉政建设工作情况汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要案件亲自督办。