管理学推荐书目

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199管理类综合能力参考书目 2025年

2025年的管理类综合能力参考书目随着社会发展和经济进步，管理类综合能力的重要性日益凸显。

作为管理者或者管理人员，良好的综合能力可以帮助其更好地把握机遇、应对挑战，实现个人和组织的发展目标。

然而，要培养和提高管理类综合能力，一个有效的途径就是通过阅读大量的相关书籍。

本文将为大家推荐一些适合2025年的管理类综合能力参考书目。

1.《管理学》作者：彼得·德鲁克这本书是管理学经典之作，彼得·德鲁克作为管理学的开创者，对于企业管理、人力资源管理、决策管理等方面有很深入的研究和理解。

通过阅读这本书，可以对管理学的基本概念和原理有更清晰的认识，提高自己在实践中的应用能力。

2.《领导力》作者：约翰·C·马克斯韦尔领导力是管理者必备的重要素养，而约翰·C·马克斯韦尔是著名的领导力专家。

他在这本书中系统地介绍了领导力的种种特质和技巧，对于希望提升领导能力的人士来说，这本书是不可多得的参考资料。

3.《战略管理》作者：迈克尔·波特战略管理是企业成功的关键，而迈克尔·波特被视为战略管理领域的权威专家。

他在这本书中详细介绍了战略管理的基本原理和实践方法，对于想要深入了解战略管理的人士来说，这本书是非常值得一读的。

4.《团队建设》作者：西蒙·西尼克团队建设是管理者在组织中的重要职能，而西蒙·西尼克在这本书中系统地介绍了如何构建高效的团队，激发团队成员的潜力，提升团队整体绩效。

这本书对于希望提升团队建设能力的人士来说是非常有益的。

5.《项目管理实务》作者：凯利·科里项目管理是管理者在工作中经常需要应对的一个重要问题，而凯利·科里在这本书中通过丰富的案例和实践经验，深入浅出地介绍了项目管理的重要原则和技巧，对于希望提升项目管理能力的人士来说是一本难得的好书。

6.《沟通技巧与艺术》作者：戴尔·卡耐基沟通是管理者必备的基本技能，而戴尔·卡耐基在这本书中系统地介绍了如何提高沟通能力，包括有效倾听、清晰表达、善于亲和力等方面。

841管理学参考书目

841管理学参考书目
关于管理学的参考书目非常丰富，以下是一些经典的管理学参
考书目：
1. 《管理学》（作者，斯蒂芬·罗宾斯）。

2. 《组织行为学》（作者，斯蒂芬·罗宾斯、蒂莫西·裴斯）。

3. 《管理学原理》（作者，达科塞、肯尼斯·罗伯茨）。

4. 《管理学导论》（作者，戴维·戴维斯、戴维·纽曼）。

5. 《管理学概论》（作者，林奇）。

这些书籍涵盖了管理学的基本理论、组织行为学、管理学原理
以及管理学导论等内容，适合作为管理学专业的参考书目。

当然，
还有许多其他优秀的管理学参考书目，可以根据具体的学习需求和
兴趣进一步选择。

814管理学一参考书目

814管理学一参考书目管理学是一门涉及组织、人员、资源和决策等方面的学科，它对于培养和发展管理者的能力至关重要。

为了更好地理解和应用管理学的知识，以下是一些值得参考的书目。

1. 《管理学》（Stephen P. Robbins）- 这本书是管理学领域的经典教材之一。

它涵盖了管理的基本概念、组织行为、人力资源管理、战略管理等方面的内容。

通过深入浅出的解释和实例，它帮助读者建立起对管理学各个方面的全面理解。

2. 《第五项修炼》（Peter M. Senge）- 这本书聚焦于组织学习和领导力发展。

它强调建立学习型组织，通过共同学习和合作来推动组织的创新和进步。

通过引用真实案例和故事，这本书揭示了为什么一些组织能够成功地适应变化，而其他组织则面临失败的困境。

它为管理者提供了实用的工具和方法，帮助他们应对复杂的问题并达到卓越的领导力。

3. 《哈佛商学院精品教材系列:战略管理》（Michael E. Porter）- 这本书主要关注战略管理领域，是一本经典的战略管理教材。

它介绍了分析行业竞争环境、创造竞争优势以及制定和执行战略的重要原则。

作者通过大量的案例研究和理论框架，帮助读者理解战略管理的核心概念，并提供实践指导。

4. 《韦伯治理理念系列:教练》（John Whitmore）- 这本书探讨了教练式领导的重要性和价值。

它强调领导者应该成为组织中员工的教练，而不仅仅是指挥者。

通过引用真实案例和实用工具，这本书提供了一个教练式领导的框架，帮助管理者发展他们的领导风格和提高员工绩效。

5. 《创新与创业》（Peter F. Drucker）- 这本书提供了关于创新和创业的深入理解。

作者透过丰富的案例研究和实践经验，探讨了创新和创业的过程、策略和管理方法。

这本书是一个有力的指南，帮助管理者和企业家在日益竞争的环境中实现创新和成功。

以上是一些管理学领域的参考书目。

通过阅读和理解这些书籍，管理者可以获得对管理学原理和实践的深入认识，并借此提升自己的管理能力，为组织的发展和成功做出更大的贡献。

821管理学参考书目

821管理学参考书目
1. 《管理学》作者：李文亮
2. 《管理的本质：一个管理大师的成功指南》作者：彼得·德鲁克
3. 《管理学原理》作者：史蒂芬·罗宾斯
4. 《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克
5. 《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》作者：彼得·塞内格
6. 《组织理论与设计：适应性观点和方法》作者：理查德·达夫特
7. 《创新与创业管理》作者：保罗·德鲁克
8. 《战略管理：概念与案例》作者：弗雷德·R·戴维德
9. 《人力资源管理》作者：加里·德西勒斯
10. 《领导力陷阱：培养成功管理者的十大真理》作者：弗雷德·L·詹妮森。

管理学书籍推荐

本书目是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华（全球商界大师48部经典管理学巨著）》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。

如果你身为管理学专业的学生，这些书你几乎没读到几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕你是博士生，其实你还是一无所知的书呆子。

检验一下你读过几本，如果少于十本，那么你应该马上补课，如果这些书你已经都读过，那么你就已经成为管理学专家了，如果你一本也没读过，对不起，你已经没读的必要了……（书目排名不分先后）1.《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)2.《经济与社会》[德]马克斯·韦伯3.《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)4.《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)5.《组织与管理》巴纳德 19486.《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)7.《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)8.《工业文明的人类问题》梅奥9.《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)10.《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯11.《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)12.《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)13.《管理行为》[美]赫伯特·西蒙14.《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)15.《组织》赫伯特·西蒙16.《管理决策新论》弗鲁姆 197317.《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)18.《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)19.《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)20.《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著21.《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)22.《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)23.《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)24.《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格25.《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)26.《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27.《公司战略计划大败局的分析》亨利．明茨伯格28.《管理实践》[美]彼得·德鲁克29.《管理：任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)30.《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克31.《公司的概念》彼得．F．德鲁克32.《创新与创业精神》彼得．F．德鲁克33.《不连续的年代》彼得．F．德鲁克34.《工业人的未来》彼得．F．德鲁克35.《新社会——对工业秩序的新革命》彼得．F．德鲁克36.《二十一世纪管理面临的挑战》彼得．F．德鲁克37.《旁观者》彼得．F．德鲁克38.《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨39.《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)40.《管理学》[美]哈罗德·孔茨41.《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)42.《竞争优势》迈克尔．波特43.《国家竞争优势》迈克尔．波特44.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—)45.《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)46.《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)47.《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯48.《志在成功》美]汤姆·彼得斯49.《领导者：成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)50.《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)51.《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)52.《第五代管理》查尔斯.萨维奇53.《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)54.《企业行动纲领》迈克尔．哈默55.《企业X再造》詹姆斯．钱匹56.《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔．哈默、詹姆斯．钱匹57.《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)58.《从优秀到卓越》吉姆．柯林斯59.《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰60.《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰61.《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森62.《普通企业管理学》[德]京特·沃厄63.《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯64.《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治65.《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法66.《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克67.《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩68.《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯69.《组织心理学》艾德佳．沙因70.《人类动机理论》马斯洛 194371.《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁72.《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼73.《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔74.《现代管理论》[日]占部都美75.《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿76.《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士77.《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉78.《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维79.《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特80.《权力与影响》[美]约翰·科特81.《变革的力量》[美]约翰·科特82.《企业文化与经营业绩》[美]约翰·科特83.《新规则后工业化社会制胜策略》约翰．科特84.《总经理》[美]约翰·科特85.《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫86.《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平87.《董事》[英]鲍勃·特里克88.《看得见的手》小艾尔弗雷德．钱德勒89.《企业生命周期》伊查克．爱迪思90.《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗．A．巴特利特苏曼特拉．高沙尔91.《定位》阿尔．里斯杰克．特劳特92.《改变世界的机器》詹姆斯．P．沃麦克丹尼尔．T．琼斯丹尼尔．鲁斯93.《新管理方格》罗伯特．R．布莱克简．S．穆顿94.《领导难题——方格解法》罗伯特．R．布莱克简．S．穆顿95.《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯．汉迪96.《把握创新》詹姆斯．M．阿特拜克97.《彼得原理》劳伦斯．J．彼得98.《君主论》马基亚维利99.《处理人际关系的艺术》卡内基100.《动机与人格》马斯洛101.《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈德曼102.《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯103.《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾104.《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特105.《产品创新战略》罗杰斯106.《超越确定性——组织变革的观念》：(英)查尔斯·汉迪107.《管理备要》厄威克108.《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特 1967109.《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希1970110.《关于领导方式的目标–途径理论》豪斯米切尔1974111.《企业文化——理论和实践的展望》海能112.《西方企业文化》肯尼迪.迪尔113.《知识经济》 D.尼夫114.《未来的组织》赫塞尔本115.《美国精神》米勒116.《知识管理与组织设计》麦耶斯117.《企业文化的评估与管理》戴维斯118.《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文·L.戈德曼，罗杰·N·内格尔，肯尼思·普瑞斯119.《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默120.《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩121.《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克122.《经营管理理论》宫坡纯一123.《以知识为基础的经济》OECD124.企业家传记（最好是自传）十部，（如《谁说大象不能跳舞》、《松下企业经营谈》、《杰克·韦尔奇自传》《只有偏执狂才能生存》等）125.知名企业研究专著十部（如《海尔是海》、《联想为什么》等）最后附上知乎上一位大神关于管理学的推荐和学习心得。

832管理学参考书目

832管理学参考书目摘要：1.管理学概述2.管理学参考书目推荐3.管理学参考书目分类4.如何选择合适的管理学参考书目5.结论正文：管理学是一门系统研究管理活动和管理规律的科学，它通过对组织内部的人力资源、物力资源、财力资源和信息资源等进行有效整合，以提高组织效益和效率。

学习管理学，不仅能够提升个人的管理能力，还能够帮助我们更好地理解和应对组织内外的各种挑战。

对于学习管理学的同学来说，选择一本好的参考书目至关重要。

本文将为大家推荐一些管理学参考书目，并介绍如何选择合适的管理学参考书目。

一、管理学概述管理学是一门综合性学科，涉及领域广泛，包括组织行为学、战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等。

学习管理学，需要掌握一定的理论知识，同时要注重理论与实践相结合。

在我国，管理学的研究与应用已经取得了显著成果，为国家的经济社会发展做出了巨大贡献。

二、管理学参考书目推荐以下是一些建议参考的管理学书籍：1.《管理学》（第13 版），作者：斯蒂芬·罗宾斯2.《管理学原理与实践》（第7 版），作者：周三多3.《组织行为学》（第14 版），作者：丹尼尔·卡尼曼4.《企业战略管理》（第9 版），作者：小艾尔弗雷德·D·钱德勒5.《人力资源管理》（第5 版），作者：菲利普·阿特金森6.《市场营销学》（第13 版），作者：菲利普·科特勒7.《财务管理》（第12 版），作者：吴晓霞三、管理学参考书目分类管理学参考书目可以分为以下几类：1.管理学原理类：这类书籍主要介绍管理学的基本概念、原理和方法，如《管理学》、《管理学原理与实践》等。

2.功能领域类：这类书籍针对管理学的某个具体领域进行深入研究，如《组织行为学》、《企业战略管理》、《人力资源管理》、《市场营销学》、《财务管理》等。

3.案例分析类：这类书籍通过具体案例分析，帮助读者更好地理解和应用管理学知识，如《管理案例分析》等。

823管理学参考书目

823管理学参考书目
1. 《管理学导论》- 孙军
2. 《管理学（第10版）》- 理查德·达菲、戴维·哈尔、芭芭拉·亨利
3. 《组织行为学》- 斯蒂芬·罗宾斯、蒂莫西·A·詹奈莫
4. 《战略管理概念与案例》- 弗雷德·R·戴维德、森林·R·戴维德
5. 《领导学》- 彼得·北豪斯、哈罗德·贝思
6. 《运营管理》- 布瑞恩·德凯斯特、查尔斯·P·希尔、穆好曼·塞拉吉
7. 《市场营销管理》- 菲利普·科特勒、凯文·蓝伯特、菲利普·赛姆蒂-鲍恩
8. 《人力资源管理》- 艾文·卡索、迈克尔·範霍洛、博和
9. 《项目管理艺术》- 玛丽·勒妮·伯克、乔尔·凯恩
10. 《国际商务管理》- 约翰·丹尼尔斯、李·里德哈特、托马斯·赖宁。

管理学十大经典著作

管理学十大经典著作内容简介：管理学经典书籍是备受管理阶层们推崇的书目，所以每一个有志成为管理阶层的人士很有必要阅览以下管理学经典书籍。

那么，管理学经典书籍有哪些?1.《孙子兵法》《孙子兵法》为我国春秋时代孙武所著，距今已2500多年，是中国同时也是世界现存最古老的一部兵书，一直为历代政治家、军事家、商人、学者奉为至宝。

日本许多大公司把《孙子兵法》作为高级管理人员必读书。

麦肯锡公司董事长大前研一曾表示：“没有哪本书像《孙子兵法》一样，为我们提供如此丰富的管理思想”。

前东洋精密工业公司董事长大桥武夫，在企业濒临倒闭之际，发现《孙子兵法》有助于经营，很快使企业起死回生，为此他写了一本专著《用兵法指导经营》，成为畅销书。

美国著名高等学府如哈佛大学商学院，也把《孙子兵法》融入了MBA的战略课程中。

全书共13篇，约6000字，是一部公认的最权威的“军事战略”著作，同时也被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。

2.《从优秀到卓越》超级畅销书《基业长青》作者吉姆·柯林斯2001年的作品，是该年度《商业周刊》的十佳商业书。

柯林斯和他的研究小组耗费了5年，阅读并系统整理了近6000篇文章，创建了3.84亿字节的电脑数据，对1965年以来《财富》杂志历年500强排名中的每一家公司（共1400多家）逐一分析。

研究结果令人震惊——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

柯林斯将这11家公司与其他公司进行了对照，分析出了实现这一跨越的内在机制。

亚马逊书店对这本书的赞美之语是，“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。

”3.《杰克·韦尔奇自传》世界第一CEO自传。

本书英文版2001年9月11日出版，立即在Amazon销售排行榜上名列第五。

这本书稿酬高达700万美元，被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。

韦尔奇是管理界中的“老虎”伍兹，在本书中首次透露管理秘诀：在短短20年间如何将通用电气从世界第十位提升到第二位，市场资本增长30多倍，达到4500亿美元，以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。

《管理学原理》推荐书目

书籍类:01.(法H·法约尔著,周安华等译,《工业管理与一般管理》,中国社会科学出版社,1982年版。

02.(德M·韦伯著,于晓等译,《新教伦理与资本主义》,于晓等译,三联书店,1987年版。

03.(加H·明茨伯格著,孙耀君等译,《经理工作的性质》,中国社会科学出版社,1986年版。

04.(美A·D·钱德勒著,《看得见的手》,商务印书馆,1987年版。

05.(美A·奥肯著,王奔洲等译,《平等与效率》,华夏出版社,1999年版。

06.(美A·德赫斯著,王晓霞译,《长寿公司》,经济日报出版社,1998年版。

07.(美C·I·巴纳德等著,孙耀君等译,《经理人员的职能》,中国社会科学出版社, 1997年版。

08.(美C·哈默著,顾淑馨译,《竞争大未来》,智庫股份有限公司,1993年版。

09.(美D·A·雷恩著,孔令济译,《管理思想的演变》,中国社会科学出版社,1997年版。

10.(美D·拉姆斯著,何茂春等译,《美国企业竞争六大经典战例》,1990年版。

11.(美D·肯尼迪著,黎红雷等译,《美国企业文化》,广东高等教育出版社,1989年版。

12.(美E·弗莱姆著,《增长的痛苦》,李剑峰译,中国经济出版社,1998年版。

13.(美F·W·泰罗著,曹丽顺译,《科学管理原理》,中国社会科学出版社,1984年版。

14.(美F·卡斯特等著,傅严等译,《组织与管理:系统与权变的方法》,中国社会科学出版社,2000年版。

15.(美G·索罗斯著,《开放社会——改革全球资本注意》,商务印书馆,2001年版。

16.(美K·盖尔西克著,《家族企业的繁衍》,经济日报出版社,1998年版。

17.(美H·孔茨等著,郝国华译,《管理学》,经济科学出版社,1993年版。

837管理科学参考书目

837管理科学参考书目1. 《管理学原理》作者：达尔文·C·史密斯出版年份：2010年出版社：人民出版社本书是管理学领域的经典之作，全面介绍了管理学的基本原理和理论。

通过对组织、领导、决策等方面的深入探讨，帮助读者建立起全面的管理思维和能力。

2. 《管理信息系统》作者：詹姆斯·A·奥布莱恩出版年份：2015年出版社：清华大学出版社本书详细介绍了管理信息系统的概念、原理和应用。

通过案例分析和实践指导，帮助读者了解如何利用信息技术提高组织的管理效率和决策质量。

3. 《组织行为学》作者：斯蒂芬·皮罗斯出版年份：2012年出版社：机械工业出版社本书系统地介绍了组织行为学的基本概念和理论。

通过对个体、团队和组织等层面的研究，帮助读者理解和应用行为科学在组织管理中的重要性。

4. 《运营管理》作者：杰伊·海泽尔出版年份：2018年出版社：电子工业出版社本书全面介绍了运营管理的理论和实践。

通过对供应链管理、质量管理、项目管理等方面的讲解，帮助读者掌握运营管理的核心概念和方法。

5. 《战略管理》作者：迈克尔·波特出版年份：2011年出版社：机械工业出版社本书深入探讨了战略管理的理论和实践。

通过对竞争战略、组织结构、创新管理等方面的研究，帮助读者理解和应用战略管理的关键要素。

6. 《领导学》作者：彼得·G·诺斯出版年份：2014年出版社：清华大学出版社本书系统地介绍了领导学的基本概念和理论。

通过对领导力、沟通技巧、决策能力等方面的讲解，帮助读者培养和提升领导能力。

7. 《人力资源管理》作者：加里·迪斯勒出版年份：2017年出版社：机械工业出版社本书详细介绍了人力资源管理的原理和实践。

通过对招聘、培训、绩效管理等方面的研究，帮助读者了解如何有效地管理和发展人力资源。

8. 《项目管理》作者：哈罗德·克尔曼出版年份：2013年出版社：电子工业出版社本书全面介绍了项目管理的方法和工具。

10个管理学必看的书籍

内容简介：管理学经典书籍是备受管理阶层们推崇的书目，所以每一个有志成为管理阶层的人士很有必要阅览以下管理学经典书籍。

那么，管理学经典书籍有哪些?世界工厂网小编为您提供几本管理学经典书籍书目及简介!1《变革的力量》推荐理由：经理人往往一身兼而有之的领导与管理两大职责，在本书中第一次被精辟地厘清。

专家点评：让我从史蒂芬．柯维提到的比喻开始："一群工人在丛林里清除矮灌木。

他们解决的是实际问题。

管理者在他们后面拟定政策，引进技术，确定工作进程和补贴计划。

领导者则爬上最高那棵树，巡视全貌……"这看来很清楚：工人们的职责是清除矮灌木，管理者注意的焦点在于有效的操作策略，而领导者的任务则是判断和决定砍伐哪一片丛林。

约翰．科特，"领导与变革"领域中最杰出的权威，在《变革的力量：领导与管理的差异》一书中指出：领导者的工作是确定公司发展的方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革；而管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序。

按照这样的标准，可以说，在中国，几乎所有企业在领导与管理的关系问题上，都欠着一课。

《变革的力量》对领导与管理差异的深入分析，不仅把国际最新的经营理念带到中国，更为中国企业从概念到实施提供了系统的、可操作的依据。

对于日渐进入国际竞争舞台中央的中国企业来说，谁能更早地接收、理解并运用此类信息，谁就能在这场发生在家门口的"战争"中领先一步。

同样，最具开放心态和学习能力的职业经理人，也将成为获胜的"将领"。

需要注意的是，企业和经理人被强调领导和管理的差异之后，不应把二者割裂、对立开来。

它们具有不同功用，好比手心和手背，相辅相成。

对这两个方面的差异了解得愈透彻，就愈能帮助我们尽取其长。

（李崇基华信惠悦咨询上海公司总经理）2 《基业长青》推荐理由：对于极少数的堪称卓越的中国企业，本书提供了建立百年基业的方案；对于绝大多数中国企业，本书制造了一个梦想---有梦，总比没有强。

管理学课程学习参考书目

《管理学》课程学习参考资料一、教材部份1.[美]斯蒂芬·罗宾斯著：《管理学》（第七版），中国人民大学出版社，2003。

2. [美]斯蒂芬·罗宾斯：《管理学原理》（第三版），东北财经大学出版社，2004。

3 .[美]哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克：《管理学》（第十版），经济科学出版社，1998。

4. [中]周三多等：《管理学原理与方式》（第四版），复旦大学出版社，2003。

5. [中]张玉利：《管理学》（第二版），南开大学出版社，2004。

6. [中]杨文士等主编：管理学原理，中国人民大学出版社，1994。

7.理查德等著：《领导学》，清华大学出版社，2004.八、刘汴生：《管理学：理论与实务》，北京大学出版社，2012二、期刊论文部份一、中文部份：《管理世界》、《南开管理评论》《外国经济与管理》、《科技管理研究》《企业管理》、《中国管理科学》《中外管理》《管理现代化》《经济管理》《管理科学学报》《经济理论与经济管理》二、外文部份Management ScienceStrategic Management JournalAcademy of Management ReviewHarvard Business ReviewMarketing Science三、经典名著选读雷恩《管理思想的演变》亚当•斯密（Adam Smith）《国富论》、《道德情操论》泰勒《科学管理原理》亨利•法约尔《工业管理和一般管理》切斯特•巴纳德《领导人员的职能》马克斯•韦伯《社会和经济组织的理论》《新教伦理与资本主义精神》乔治•埃尔顿•梅奥《工业文明的社会问题》亚伯拉罕•哈罗德•马斯洛《动机与人格》柯林斯《基业长青》《从优秀到卓越》汤姆.彼得斯(Tom Peters)((追求卓越》(In Search of Excellence)拉塞尔.L.阿克夫、丹尼尔.格林伯格《21世纪学习的革命》彼得·德鲁克《管理实践》《卓有成效的管理者》《创新与企业家精神》《旁观者》《21世纪的管理挑战》《知识管理》约翰•P•科特：《总领导》《变革的力量》米塞斯《人类行为的经济学分析》哈耶克《通向奴役之路》《知识自由与秩序》伯法《生产管理的基础》威廉•大内的《Z理论——美国企业界如何迎接日本的挑战》特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪的《企业文化——现代企业精神支柱》彼得斯和沃特曼的《追求卓越-美国成功公司的经验》理查德•帕斯卡尔和安东尼•阿索斯《日本企业管理艺术》菲利普·科特勒《营销管理》安索夫《公司战略》《从战略规则到战略管理》迈克尔•波特《竞争战略》《竞争优势》明茨伯格《战略计划的兴衰》彼得•圣吉《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》迈克•哈默（M•Hammer）与詹姆斯•钱皮（J•Champy）《企业再造工程》埃斯特琳《美国创新在衰退？》《货币战争》《蓝海战略》《道德经》《孙子兵法》《论语》100个企业管理经典案例。

827管理学参考书目

827管理学参考书目
1.《管理学原理》
2.《组织行为学》
3.《战略管理》
4.《人力资源管理》
5.《市场营销管理》
6.《财务管理》
7.《运作管理》
8.《创新管理》
9.《领导力与决策》，作者：卡斯弗诺，弗哈、耶努科佳
10.《项目管理》，作者：蒂·洛克、托马斯·库尔兹
11.《货币金融学》，作者：文格滕
12.《企业组织与市场》，作者：劳勒奖得主奥利佛·哈特
13.《战略资源》，作者：杰佛瑞·巴克斯、大卫·柯林斯
14.《供应链管理》，作者：孟山纳、巴利·鲍尔、汤姆·波杰马
15.《德鲁克论管理》，作者：彼得·德鲁克
16.《管理创新的艺术》，作者：理查德·诺曼、朱莉·克列曼
17.《市场导向》，作者：尼尔·哈尔
18.《创新与创业》，作者：彼得·福克
19.《管理的实践》，作者：彼得·德鲁克
20.《竞争战略》，作者：迈克尔·波特。

管理学必读书目

管理学必读书目1.斯蒂芬·P·罗宾斯，《管理学》，中国人民大学出版社2.邢以群，《管理学》，浙江大学出版社3.周三多，《管理学》，复旦大学出版社4.货币金融学-------------------米什金第七版（人大）5.金融学----------------------(PDF)-兹维?博迪、罗伯特?默顿（机械工业出版社）（主要讲的是财务管理方面的内容，很实用，推荐！）人大黄达6.经济学----------------------萨缪尔森（华夏出版社1999）、曼昆、蒂格利茨（人大）、平犹克7.投资学---------------------兹维?博迪、威廉?夏普（人民大学出版社，是上下两册）（清华大学出版社）（不过个人认为博迪的投资学理论性更强一些，而夏普的更加注重实践性和操作性，而且案例编排和剖析非常经典。

两相结合可能大有益处。

个人观点）8.公司理财--------------------史蒂芬?罗斯（第6版）9.管理经济学------------------James R. McGuigan等著（机械工业出版社）10.组织行为学------------------斯蒂芬.P.罗宾斯人大第十版11.博弈论与信息经济学----------张维迎12.博弈论与经济行为------------冯诺伊曼摩根斯顿13.金融学----------------------黄达（人大）14.财政学-----------------------哈维.S.罗森人大出版社(2000) 、人大陈共的<财政学>15.统计学-----------------------推荐用中国统计出版社的<统计学原理>(九五国家重点教材,统计学界的元勋黄良文主编).其它就不推荐了,因为国内应该没有比这更好的统计学基础教材了16.漫步华尔街------------------伯顿?马尔基尔17.Kenneth udon/ Jane udon ，《管理信息系统—网络化企业的组织与技术》（第六版，影印版），高等教育出版社18.斯蒂芬·哈格等，《信息时代的管理信息系统》，机械工业出版社19.薛华成，《管理信息系统》（第三版），清华大学出版社20.市场营销21.菲利浦·科特勒，《市场营销》，清华大学出版社22.小威廉D.佩勒尔特E.杰罗姆.麦卡锡，《市场营销学基础》：全球管理(英文版.第12版)--国际通用MBA教材》，机械工业出版社23.郭毅等，《市场营销学原理》，电子工业出版社24.Malhotra,N.K.著，《市场营销研究应用导向(第3版)》，电子工业出版社25.邢以群，《管理学》，浙江大学出版社26.Kenneth udon/ Jane udon ，《管理信息系统—网络化企业的组织与技术》（第六版，影印版），高等教育出版社27.斯蒂芬·哈格等，《信息时代的管理信息系统》，机械工业出版社28.薛华成，《管理信息系统》（第三版），清华大学出版社29.市场营销30.菲利浦·科特勒，《市场营销》，清华大学出版社31.小威廉D.佩勒尔特E.杰罗姆.麦卡锡，《市场营销学基础》：全球管理(英文版.第12版)--国际通用MBA教材》，机械工业出版社32.郭毅等，《市场营销学原理》，电子工业出版社33.Malhotra,N.K.著，《市场营销研究应用导向(第3版)》，电子工业出版社34.战略管理35.项保华，《战略管理——艺术与实务》，华夏出版社36.迈克尔·波特，《竞争战略》，华夏出版社37.享利·明茨伯格（美），《战略历程》，机械工业出版社38.斯蒂文斯（英），《战略性思维》，机械工业出版社39.Arthur A. Thompson, Jr. And A. J. Strickland Ⅲ，Crafting & Implementing Strategy. 6th Ed.Richard D. Irwin, Inc.,40.1995中文版《战略管理学：概念与案例（英文版.第十版）--国际通用MBA教材》，机械工业出版社41.David Besanko, David Dranove, & Mark Shanley.，The Economics of Strategy. John Wiley &Sons, Inc., 1996Alan J. Rowe; et al.. Strategic Management: A Methodological Approach. 4th Ed. Addison-Wesley Publishing Company, Inc., 199442.组织行为学43.斯蒂芬·P·罗宾斯，《组织行为学精要(原书第7版)--MBA教材精品译丛》，机械工业出版社44.Steven L.McShane；Mary Ann V on Glinow，《组织行为学(英文版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》，电子工业出版社45.卢盛忠等，《组织行为学：理论与实践》，浙江教育出版社。

管理学经典书目

管理学经典书目书目一：1.《管理思想的演变》：丹尼尔A.雷恩2.《企业生命周期》：爱迪思3.《组织与管理：系统与权变的方法》：卡斯特4.《组织行为学（第七版）》：罗宾斯5.《工业管理与一般管理》：法约尔6.《领导者：成功谋略》：华伦·本尼斯，伯特·耐纳斯7.《基业长青》：柯林斯等8.《杰克·韦尔奇自传》：韦尔奇9.《经理工作的性质》：明茨伯格10.《全球营销原理》：沃伦·J·基根11.《科学管理原理》：F·泰罗12.《工业管理与一般管理》：亨利·法约尔13.《新管理方格》：R·R·布莱克 J·S·穆顿14.《管理学》：罗宾斯15.《管人的真理》：罗宾斯16.《平等与效率》：奥肯17.《管理决策新科学》：西蒙18.《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》：圣吉19.《总经理》：科特20.《普通企业管理学》：沃厄书目二：1.巴纳德：《经理人员的职能》2.沙因：《组织心理学》、《组织文化和领导》3.大内：《Z理论》4.德鲁克：《创新与企业家精神》、《巨变时代的管理》5.德鲁克：《21世纪的管理挑战》、《管理——任务、责任与实践》6.科特：《变革的力量》7.波特：《竞争战略》、《竞争优势》8.彼得斯，沃特曼：《追求卓越》9.戴明：《戴明论质量管理》10.朱兰：《朱兰质量手册》、《质量控制手册》11.马斯洛：《人类的动机理论》12.科特勒：《营销管理》、《社会营销》、《政府部门如何做营销》13.迈克尔·哈默：《企业再造》14.阿吉里斯：《组织学习》15.帕尔默等：《组织变革管理》16.余世维：《赢在执行》另外，再加上“管理学推荐阅读书目（外文译著）”中的带红笔的书目。

另外，再推荐一本书，是罗珉编著的《管理学经典文献导读》，大家可以参考参考。

(完整版)管理书目清单

管理学/Management1.《管理学》(第11版）:斯蒂芬·罗宾斯等，中国人民大学出版社,2012年2.《管理：使命、责任、实务》:德鲁克，机械工业出版社,2013年3.《公司的概念》：德鲁克，机械工业出版社，2009年4.《管理思想史》（第6版）：雷恩、贝德安，中国人民大学出版社，2012年5.《认识商业》：威廉·尼科尔斯等，世界图书出版公司,2009年6.《管理百年》：斯图尔特·克雷纳，中国人民大学出版社,2013年7。

《管理经济学》：麦圭根等，机械工业出版社，2013年8.《看得见的手：美国企业的管理革命》：小艾尔弗雷德·钱德勒，商务印书馆,2014年9。

《管理的实践》:德鲁克，机械工业出版社,2009年10.《创新与企业家精神》：德鲁克，机械工业出版社,2009年11。

《经理人员的职能》：巴纳德，中国社会科学出版社,1997年12。

《管理行为》：西蒙，机械工业出版社，2013年13。

《管理大未来》：加里·哈默、比尔·布林，中信出版社，2008年战略/Strategy14。

《战略历程：纵览战略管理学派》：亨利·明茨伯格等，机械工业出版社，2002年15。

《战略管理思想史》：邹统钎、周三多，南开大学出版社，2011年16.《战略管理中国版》：希尔、琼斯、周长辉,中国市场出版社，2007年17.《创新者的窘境》：克莱顿·克里斯坦森，中信出版社，2014年18。

《孙子兵法》：孙武，中华书局，2011年19。

.《战略管理》:汤普森等，机械工业出版社，2011年20。

《公司战略:企业的资源与范围》：科利斯等，东北财经大学出版社，2005年21.《金融市场与公司战略》:MarkGrinblatt、Sheridan Titman，清华大学出版社，2003年22.《公司战略透视》：斯特恩等,上海远东出版社，1999年23。

十大经典管理类书籍排名

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标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低限度。这本书传播 130 多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中
最受推崇的是他的原则概念及独创，比如企业的基本功能是行销与创新，成效比效率更重要。此外，管理入门的基础学问都有具体讲解，作者认为管理企业必需是一项创建性的而不是一项适应性的任务。管理层越是创建经济条件或变更经济条件，而不是被动的适应经济条件，才能把企业管理的越胜利。书中许多学问都值得管理者不断地去阅读，因为每一次阅读都会有新的领悟。
NO.6《人事管理经济学》 “管理经济学之父”爱德华·拉泽尔的学术探讨著作，作为教材级别的书，这本书在人事管理上四平八稳，讲解清楚。这本书运用的是经济学原理运用于人力资源管理主题的分析方法，把各种人力资源管理制度建立在一个彼此具有有机联系的整体性结构基础之上。以实证探讨明确的回答了如以下这些人事管理问题：如何招募好的员工，如何裁员，何时如何进行考核，金钱与其他因素相比究竟有多重要?应当对较差的绩效进行惩处吗?应当内部晋升还是外部引进人才等等，可以说对人力资源管理领域进行了专业而深化的分析。 NO.7《无价》商品定价属于营销范畴，也是企业管理的重要部分，因为何一个市场营销的小动作都是社会心理学和现代管理学的大试验。作者威廉·庞德斯通从心理学角度探讨定价的问题，并告知我们答案：价格只是一场集体幻觉。在心理学试验里，人们无法精确地估计“公允价格”，反而受到无意识、不理性、政治等不正确因素的剧烈影响。我们举个书中提到“价格锚定”的原理例子，你会看到为什么百老汇剧场里价格越高的位置卖得越火?为什么 101 万美元带来的愉悦感，400 万美元才能让它翻倍?为什么议价时，肯定要
举例来说，假使一家公司制定了合情合理的福利制度，但却未曾让员工提出异议，那么当某部分员工的需求得不到满意，或者认为待遇不公允时，此福利制度的疏失，可能就会被无止境的夸大、强调，进而影响到全部人。如此一来，原本规划完善、立意良善的福利制度便会显得漏洞百出，少数人的不满也演化成全体员工的生气。

管理学基础参考书目推荐

管理学基础参考书目推荐1．《管理学原理》作者：王利平人大出版社第1版2．《管理学》作者：周三多高教出版社第2版3. 《财务管理学》作者：荆新王化成刘俊彦人大出版社第3版4. 《市场营销学通论》作者：郭国庆人大出版社第3版说明：四本一定是要好好看的，还没有买参考教材的最好买最新版的,已经买旧版的也没必要还去买最新版的，因为变化比较小。

王利平的管理学原理重点看第三篇,很多管理学真题原型在这一篇。

辅助结合着周三多的管理学看,把两本书的考虑问题的角度结合起来。

时间要求：每天花在专业课上的时间应不少于3个小时。

由于专业课是下午考，所以交大昂立考研集训营考研专业课教研中心建议考生安排2：00-5：30固定性的看专业课。

1、管理学管理学的考点很多时候会比较新，也会比较乱，是管理综合中最难把握的一门。

书本中可能会找不到具体的答案，且有些东西每本书的提法也不一样，所以交大昂立考研集训营考研专业课教研中心老师建议考生要早些准备，而且看的时候要结合几本书一起看，总结出异同，找出内在关联性。

推荐：周三多的《管理学》理由：这本书经典，而且国外的书案例较多看起来不累，却阐述了管理学的精髓，读完这本书对管理学有个基本的框架，通过其中的案例可以领悟到一些分析问题的能力。

管理学决策，计划，组织，领导，控制最重要，有关人力资源管理的东西可以简单看过去，因为人大有专门的人力资源管理专业，商学院重点不在这里。

2、市场营销准确的说，市场营销没有什么高深的理论，跟我们接触到的一些市场手段有联系，出题的风格也是比较保守的，考题基本是可以在书上找到答案的。

所以市场营销记忆性的东西多。

郭国庆的《市场营销原理》：重点看市场营销战略和市场营销组合策略。

3、财务管理由于大部分同学都学过财务管理，而且初试的财务管理很简单，绝对比不上注会，平时学的好的可以在这里少花点时间。

但若是跨专业的同学就要抓紧时间了，可以根据自己的时间调整，可以配合《学生用书》上的计算题练练，同时加深理解，因为一般会在这儿有一道计算题。

企业管理专业必读书目

企业管理专业必读书目1、一般管理《经理的职能》————（1938）巴纳德《动态的行政管理》————（1941）帕克.福列特《工业管理和一般管理》————（1949）法约尔《管理的原理与实践》————（1953）布鲁克《管理的实践》————（1954）德鲁克（管理之父）《管理工作的实质》————（1973）明茨伯格《管理：任务、职责和实践》————（1974）德鲁克《管理》————（1985）杰林和莫斯考《艰难的管理》————（1990）帕斯卡尔《独树一帜！》————（1993）塞姆勒2、管理方法《论机器和制造业的经济》————（1832）巴比奇《科学管理原理》————（1911）泰勒（泰罗）《动作研究》————（1911）吉尔布雷斯《专业化管理》————（1973）路易斯.埃兰3、质量管理《质量是免费的》————（1979）克罗斯比《工业管理和一般管理》————（1949）法约尔《质量的计划》————（1988）朱兰4、营销管理《营销中的改革创新》————（1962）列维特《营销管理》————（1967）科特勒《颠峰表现者：商业的新英雄》————（1986）加菲尔德《真理时刻》————（1987）卡尔松《建立一条顾客链》————（1990）施纳博格5、组织《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利《组织的科学原则》————（1938）厄威克《社会与经济组织理论》————（1947）韦伯《个性与组织》————（1957）阿基里斯《帕金森定律》————（1958）帕金森《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963）斯隆《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔《提升组织》————（1970）汤赛德《理解组织》————（1976）汉迪6、管理者《管理的新模式》————（1961）利克特《管理方格图》————（1964）布莱克和穆顿《理性管理者》————（1965）凯佩勒赫特里高《官僚主义的一般性原理》————（1976）雅克斯《称职的管理者》————（1982）博亚茨《一分钟经理》————（1982）布兰查德7、领导《君王论》————（1513）马基雅维里《我的生活和工作》————（1923）福特《管理行为》————（1947）西蒙《一个企业和他的信念》————（1963）沃特森《领导和有效管理》————（1974）菲德勒和钱姆斯《领导》————（1978）斯《情景领导》————（1984）赫西《领导者：掌管的策略》————（1985）本尼斯和纳纽斯《追求繁荣》————（1988）松下幸之助《管理的奥妙》————（1990）赞勒尼克8、组织行为《产业文明的人类问题》————（1933）梅奥《组织人》————（1956）怀特《企业的人事方面》————（1960）麦格雷戈《企业的行为理论》————（1963）赛叶特和马奇《组织学习》————（1978）阿基里斯和施翁《行动学习》————（1979）瑞万斯《管理队伍：他们成败的原因》————（1984）贝尔宾9、竞争《子兵法》————（公元前500年）子《竞争战略》————（1980）波特《重建我们的竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特《与时间竞争》————（1990）斯道克赫豪特《国家的竞争优势》————（1990）波特10、激励《激励因素》————（1959）赫茨伯格《激励与个性》————（1954）马斯洛《Z理论》————（1981）大主要的参考书（文化）《如何赢得朋友并影响他人》————（1937）卡耐基《公司文化》————（1982）迪尔和肯尼《组织文化与领导》————（1985）沙因11、战略《战略与结构》————（1962）钱德勒《公司战略》————（1965）安索夫《战略家的思想》————（1982）大前研一《战略与风格》————（1987）古尔德和坎布尔《公司层次的战略》————（1994）吉尔德，亚力山大和坎贝尔《战略计划的兴衰》————（1994）明茨伯格《为未来而竞争》————（1994）哈默尔和普拉哈拉德12、环境《国富论》————（1776）斯密《临时社会》————（1968）贝尼斯《不连贯的年代》————（1969）杜拉克《第三次浪潮》————（1980）托夫勒《大趋势》————（1982）奈斯比特《在聪明的机器年代》————（1988）伯夫《非理性的年代》————（1989）汉迪《改变世界的机器》————（1990）沃玛特、琼斯和鲁斯13、变革《革新的管理》————（1961）伯恩斯和斯道克《小既是美》————（1973）舒马赫《追求卓越》————（1982）彼得斯和沃特曼《变革大师》————（1983）坎特《混乱中的壮大》————（1987）彼得斯《第五项修炼》————（1990）圣吉《变革的力量》————（1990）科特《管理的解放》————（1992）沙因《重造企业》————（1993）钱匹和汉默《建立并延续》————（1995）科林斯和波里斯14、全球化《日本企业管理艺术》————（1981）帕斯卡尔和阿索斯《三位一体的力量》————（1985）大前研一《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙尔《没有国界的世界》————（1990）大前研一《跨越文化的浪潮》————（1993）琼纳斯15、其它《横向思维的运用》————（1967）博诺《当巨人跳舞时》————（1989）坎特西方经济学名著：国富论/国民财富的性质和原因的研究........................... 关于财富的形成和分配的考察.........（法）杜尔哥..........................经济分析的基础....................（美）萨缪尔森.................通向奴役的道路....................（美）哈耶克...........................资本主义、社会主义和主义........(美）熊彼特经济学原理...........................人口原理...........................(美）马尔萨斯..........就业、利息和货币通论................（英）凯恩斯....................资本论.............................（德）卡尔.马克思.............国经济学名著：经济学精神..........................盛洪........................给点大智慧..........................彩虹......................走进风险的世界......................樊纲.................. 繁荣的必由之路......................曙光...............................谁妨碍了我们致富...............西方管理学名著：组织效能评价标准...................（美）西肖尔管理决策的新科学...................（美）西蒙工业文明的社会问题..................（美）梅奥.....................人类动机理论........................（美）马斯洛渴求成就............................（美）麦克利兰企业中人的方面........................(美)麦格雷戈组织结构与设计.......................（美）杰伊.洛希管理思想到演变......................（美）雷思管理的新模式.........................（美）利克特经理工作的性质美.....................（加拿大）明茨伯格组织与管理--系统与权变得的观点........（美)卡斯特、罗森茨韦克管理决策新论..........................（美）弗鲁姆管理：任务、责任、实施.................（美）德鲁克....................Z理论.................................（美）大..................经理人员的职能.........................（美）巴纳德.........................工业管理和一般管理......................（法）法约尔...........................经营管理通俗类著作：经营管理全集.............................（日）松下幸之助未来之路.................................（美）比尔.盖茨中国经营观念批判..........................言...........................家族财富--家族经营成功指引...............王学义长寿公司..................................（美）阿里.德赫斯...................子兵法与经营战略.........................周三多.......................MBA类教程：哈佛商学院MBA教程.......................圣丁，经济日报1998................组织行为学.............................（美）斯蒂芬.P.罗宾斯营销管理：分析、计划、执行和控制...........（美）菲利普.科特勒...................宏观经济学..................................（美）鲁迪格.多恩布什财务会计...................................言............................新知综览：资本运营论.................................炳贤................证券知识读本...............................周正庆.................第五项修练.................................彼得.圣吉..................人物传记与著述：艾柯卡自传.................................（美）艾柯卡...................信息就是信息.................................（美）不隆伯..........................巨人的智慧--与20位世界级商业领袖的对话...........（美）比尔.盖茨等.........................一个美国资本家的成长--世界首富沃伦.巴菲特传...........（美）罗杰.洛文斯坦...........................施振荣与电脑.............................周正贤......................................胡雪岩全传..................................高阳.......................... 传....................................中共中央文献研究室主编................ 传.................................（美）理查德.伊文斯.................拿破仑传..................................（德）艾密尔.陆德维希.................邱吉尔传...................................解力夫............................林肯传....................................（美）安娜.斯普劳尔...............社会知识类书籍史记资治通鉴全球通史..............诗词选...............西游记...............红楼梦...............三国演义................水浒转...................唐诗三百首..................宋词选美的历程................................傅雷家书....................................修身类书籍论人生......................（英）培根...........................人性的弱点...................（美）戴尔.卡耐基............. 西方哲学史......曾国藩家书..............中国人......................林语堂...............................菜根谭..........老子........论语........庄子......中国哲学史..............白话易经......................南怀谨..............社会契约论....................（法)卢梭.......................圣经战争论.........................（德）卡尔..克劳塞维茨...............................推荐书目大收购................布莱恩.伯乐、约翰.希利亚尔、正发.....................兰德诊断..............天地............................... 学问中国..............汀阳....................................邻家的百万富翁........托马斯.J.斯坦利、威廉.D.丹科.....................中国国有企业向何处去...詹国枢..............................................《中国企业家文库》第一卷--《研究失败》...当代中国、中国企业家杂志社.........企业蜕变...............经济管理，高哈特.................亚洲的出路.............久玲................................1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得?德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。