我国农民工社会保险存在问题及政策建议

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农民工社会保险问题及解决措施思考

农民工社会保险问题及解决措施思考

农民工社会保险问题及解决措施思考农民工是我国社会中一个重要的群体,他们为城市建设和发展做出了重要贡献。

然而,在城市生活中,农民工面临着许多社会保险问题,社会保障水平不高,保障覆盖范围不广,保障标准不高,存在不少问题需要解决。

农民工社会保险问题主要表现在以下几个方面:1、参保率较低:根据统计数据,目前我国农民工平均只有约三分之一的工人参保。

另一方面,即使有农民工参保,由于信息不对称、权益维护不到位等原因,导致他们很难享受到应有的社会保险待遇。

2、保障待遇不足:农民工的社会保险覆盖范围较窄,保障标准相对较低。

据统计数据显示,绝大多数农民工的养老、医疗、失业保险金都低于当地最低生活保障水平,不能保障他们的基本生活需求。

3、保障公平性差:目前我国社会保险制度是由地方政府负责,各地政策不一,导致参保门槛和待遇标准存在较大差异,造成了保障公平性的不足。

为了解决农民工社会保险问题,我国应该从以下几个方面着手:1、加强政策宣传:应对农民工普及社会保险制度进行更加深入广泛的宣传教育,提高农民工参保意识,让他们了解到社会保险的重要性和必要性。

2、完善社会保障制度:应鼓励企业依法为农民工购买社会保险,确保农民工在城市工作期间得到相应的保障。

同时也要加大对农村地区社会保险制度建设的投入,提高农村居民的社会保障水平。

3、加大社会保险资金投入:应加大财政投入,完善社会保险资金管理和运营机制,确保社会保险基金有效使用,能够覆盖更多的农民工。

4、加强监管力度:应加大对社会保险机构的监管和审计力度,防止社会保险资金被违规挪用。

同时也要建立健全社会保险领域的信用体系,惩罚违规行为,确保社会保险制度的稳定和健康发展。

通过以上措施的实施,相信我国农民工社会保险问题将会有所改善,农民工可以享受到更加完善的社会保障,促进农民工的就业稳定和生活质量提高。

同时也有益于社会的和谐稳定发展。

保障农民工权益面临的困难问题及意见建议

保障农民工权益面临的困难问题及意见建议

保障农民工面临的额困难问题及意见建议(一)农民工权益保护立法不完善。

当前,我国农民工社会保障法律体系建设尚不健全,农民工在权益损害时本质上没有非常明确清晰地法条能够满足其维权需求。

《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《工伤保险条例》等法律法规固然一定程度上的保障了农民工的合法权益,但是细究其规定,不难发现规定抽象性和原则性描述占据了主流,可操作性不高,很难为农民工维权提供充分支持。

而从法律位阶方面来看,现行的大部分农民工权益保障规定基本都是条例、规定文件,行政法律是其中的主要类型,上位法缺失,导致整个立法体系完善度也显得非常淡薄,在实践操作中自然难以取得良好的成效。

(二)农民工返乡创业扶持政策普惠性不足。

虽然近年来国家出台了一些列政策扶持农民工返乡创业,但配套服务相对滞后,相关制度尚不成熟,没有形成合力,而且扶持政策多以奖补方式发放,对创业经营初期的指导和帮助不够,政策普惠性不足。

(三)缺乏全国统一的农民工信息系统。

当前,我国还没有建立起全国统一的“黑名单”失信记录共享平台和农民工信息系统,导致企业失信行为和农民工行为记录不能全国互联互通。

《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》(人社部规〔2017〕16号)第三条规定,“省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责指导监督本行政区域拖欠工资‘黑名单’管理工作,每半年向人力资源社会保障部报送本行政区域的拖欠工资‘黑名单’。

”目前“黑名单”制度主要是省级层面实施,违规企业信息不能够及时纳入全国信息系统,会出现当地企业在省内出现工资拖欠问题仍可去外省份经营,或是外地有工资拖欠行为的企业仍可在省内正常经营的现象。

(四)农民工群体法律意识较低、维权意识淡薄。

多数农民工的文化素养普遍偏低,大部分农民工文化程度是初中及以下,对相关的劳动法律了解的非常少,当自己的合法权益受到侵害时,往往不懂得运用法律武器来保护自己,或是采取极端方式解决,使矛盾激化,影响到自身利益的维护和社会的稳定。

我国社会保障服务存在的问题及对策建议(全文)

我国社会保障服务存在的问题及对策建议(全文)

我国社会保障服务存在的问题及对策建议(全文)一、现状分析随着我国经济的快速发展和人民生活水平的逐步提高,社会保障服务在我国日益成为人们关注的焦点。

然而,目前我国社会保障服务依然存在着一些问题,主要表现为以下几个方面:1. 保障水平不高我国社会保障服务的覆盖范围仍然较窄,保障水平相对较低。

特别是在农村地区和城乡结合部,农民工和低收入群体的社会保障问题仍然十分突出。

一些农民工没有参加基本养老保险和医疗保险,遇到意外事故或疾病时无法得到有效保障。

2. 缺乏统一的规划和统筹机制我国社会保障服务由不同的部门分别管理,各部门之间缺乏协调,导致社会保障服务的统一规划和统筹难度较大。

此外,现行的社会保障服务体系中存在着重心偏移、资源分配不均等现象,导致了一些人得到了过多的保障,而一些需要帮助的人却得不到有效的保障。

3. 缺乏透明和公开的信息披露在我国社会保障服务过程中,信息披露问题也是一个比较突出的问题。

一些人在享受社会保障服务时,往往不清楚自己享受的权益和待遇是如何确定的,导致信息不对称,社会保障服务的公平性和效率性受到影响。

4. 缺乏有效的监督和检查机制目前,我国社会保障服务的监督和检查机制相对薄弱,导致一些社会保障服务机构在管理过程中存在滥用职权和腐败腐化等问题。

一些社会保障服务的效率和公平性得不到有效保障,使得一些有需要的人得不到应有的保障。

二、对策建议鉴于我国社会保障服务存在的问题,为进一步完善社会保障服务体系,提高保障水平和服务质量,我提出以下对策建议:1. 提高保障水平,扩大覆盖面首先,应该加大对农村地区、城乡结合部和低收入群体的社会保障服务投入,提高他们的保障水平。

可以通过设立专项资金、补助政策等方式,增加他们的社会保障待遇,确保他们的基本生活和医疗保障权益。

其次,应该建立全国统一的社会保障服务标准,明确不同地区、不同群体的社会保障服务内容和标准,确保他们的社会保障待遇具有可比性和公平性。

同时,建立社会保障服务的考核评价机制,对社会保障服务机构的服务质量进行评价,引导他们加大对困难群体的保障力度。

我国农村社会保障制度的现状问题及对策

我国农村社会保障制度的现状问题及对策

我国农村社会保障制度的现状问题及对策【摘要】我国农村社会保障制度存在着诸多问题,包括缺乏全面覆盖、财政支持不足以及管理机制不健全等。

为了解决这些问题,本文提出了加强政府支持和投入、建立健全的管理机制以及促进多元化社会保障体系建立的对策建议。

通过这些对策,我们可以有效地完善我国农村社会保障制度,提高农村居民的生活福祉。

加强政府支持和投入,是确保农村社会保障制度可持续发展的关键。

建立健全的管理机制,能够提高社会保障制度的运行效率和公平性。

促进多元化社会保障体系的建立,则可以更好地满足不同群体的保障需求,从而实现全面覆盖。

在未来的发展中,需要不断探索创新,不断完善我国农村社会保障制度,以实现全面、平等、可持续的社会保障目标。

【关键词】农村社会保障制度、问题、对策、政府支持、财政支持、管理机制、多元化、投入、建立、社会保障体系、健全、全面覆盖、农村、促进1. 引言1.1 背景介绍农村社会保障制度是指国家为农村居民提供基本生活保障和社会保障服务的体系,是保障农村居民基本生活权益、促进农村经济社会发展的重要组成部分。

我国农村社会保障制度的建立是我国改革开放以来的重要成果,但在实践中也暴露出了一些问题和困难。

随着农村经济社会的不断发展和个体经济的逐渐衰退,农村居民的社会保障需求日益增长,农村社会保障制度也面临着诸多挑战。

如何改善我国农村社会保障制度,加强保障农村居民的基本生活权益,成为当前亟待解决的问题之一。

本文旨在分析我国农村社会保障制度存在的问题,并提出相应的对策建议,以期为完善我国农村社会保障制度提供参考和借鉴。

1.2 问题意识在我国农村社会保障制度中,存在着一系列问题,这些问题使得农村居民在面对疾病、失业、养老等风险时面临着较大的风险和困难。

农村社会保障制度缺乏全面覆盖,许多农村居民无法享受到基本的社会保障待遇,导致了他们在面对风险时缺乏有效的保障。

我国农村社会保障制度的财政支持不足,导致了社会保障待遇的水平偏低,无法满足农村居民基本的生活需求。

我国目前社会保障制度存在的问题及对策

我国目前社会保障制度存在的问题及对策

我国目前社会保障制度存在的问题及对策我国目前的社会保障制度存在着诸多问题,主要体现在以下几个方面:首先,社会保障覆盖面不够广泛。

我国目前的社会保障制度主要以城乡居民基本养老保险、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等为主,但是仍然存在许多人群无法享受到这些保障。

特别是一些特殊人群,如农民工、新生代农民以及未参加工作的居民等,他们无法获得应有的社会保障待遇。

其次,社会保障待遇不够公平。

目前社会保障对不同人群的待遇存在着明显的差异,一些城市居民的社会保障待遇较高,而一些农村居民和农民工的社会保障待遇则相对较低。

这种不公平待遇会导致社会贫富差距进一步扩大,不利于社会稳定和和谐发展。

此外,社会保障制度仍然存在着缺陷和漏洞。

由于我国的社会保障制度仍然处于不断完善和发展的阶段,一些社会保障政策和制度设计存在着缺陷和漏洞,无法满足不同群体的需求。

例如,一些农民工无法在城市享受到相应的社会保障待遇,一些失去劳动能力的人员无法获得相应的残疾保障等。

针对以上问题,我国应该采取以下对策:首先,应该加大社会保障制度的覆盖面。

为了让更多的人群能够享受到社会保障待遇,我国应该逐步扩大社会保障制度的覆盖面,特别是对一些特殊人群的社会保障待遇应该得到更好的保障。

可以逐步建立完善农村居民、农民工以及其他未参加工作人员的社会保障体系,确保他们能够享受到应有的社会保障待遇。

其次,应该加强社会保障待遇的公平性。

为了保障社会的公平和正义,我国应该加强社会保障待遇的公平性,确保不同人群在享受社会保障待遇时能够得到公平和平等的对待。

可以逐步调整和改革社会保障政策,实行差异化的社会保障制度,确保社会保障待遇的公平和合理。

最后,需要加强社会保障制度的建设和规范。

为了确保社会保障制度的顺利运行,我国需要加强社会保障制度的建设和规范,加强社会保障制度的监督和管理,确保社会保障制度的健康发展和长期稳定。

可以加大对社会保障领域的投入力度,提高社会保障制度的运行效率和质量,实现社会保障制度的可持续发展。

农民工社会保险问题及解决措施

农民工社会保险问题及解决措施

农民工社会保险问题及解决措施随着中国经济的高速发展,农民工数量也不断增加。

虽然农民工为中国经济的发展做出了重要贡献,但是他们也面临着诸多问题,其中之一就是社会保险问题。

本篇论文将阐述农民工社会保险存在的问题和解决措施。

一、农民工社会保险存在的问题1.社会保险的覆盖率低社会保险是国家建立的为民服务的制度。

但是由于农民工属于流动人口,没有稳定的工作单位,因此他们很难参加社会保险,并且很多雇主也没有帮助他们参加保险,这就导致了农民工的社会保险覆盖率低。

2.社会保险制度差异地区差异中国的社会保险制度有地区差异,对于农民工来说,他们往往在外地城市打工,如果在不同的地区工作,可能会导致社会保险的缴纳和使用上产生一定的困难。

3.社会保险额度不足农民工工资低,对于社会保险来说,保险额度往往只能够达到基本保险水平,如果遇到意外或者疾病需要高额的医疗保险,可能会导致社会保险无法满足。

4.社会保险资金来源不稳定中国的社会保险基金主要由企业和个人缴纳,但是对于农民工来说,缴纳社会保险往往取决于雇主是否愿意参保,也就导致了社会保险资金来源不稳定。

5.社会保险待遇方案不合理社会保险方案针对不同的人群有明确的提供方案,但是对于农民工来说,社会保险待遇方案不够合理,也不能够满足农民工基本的需求。

二、农民工社会保险解决措施1.完善社会保险制度针对农民工流动性强的特点,在社会保险制度方面应该做出相应改革。

比如,建立一个针对农民工的特定社会保险计划,确保他们能够享受到同样的待遇。

同时,应该拓宽其缴费渠道,开通银行、支付宝等缴费方式,方便农民工缴纳保险费用。

2.加强对农民工社会保险的普及宣传针对农民工投保率低的现状,应该加强对于农民工社会保险的普及宣传。

雇主应该在签署劳动合同时向农民工详细介绍社会保险的相关政策,并积极引导农民工参加社会保险。

政府部门也应该增加宣传力度,提供社会保险知识在线学习平台等,让农民工了解社会保险的重要性以及投保的具体步骤。

农民工社保问题解决农民工社会保险参保难题

农民工社保问题解决农民工社会保险参保难题

农民工社保问题解决农民工社会保险参保难题农民工是我国重要的劳动力资源,但他们在社会保险方面往往存在着诸多问题,其中最突出的便是农民工社会保险参保难题。

为了解决这一问题,相关部门应加强政策保障,加大宣传力度,完善制度安排,提供更多的参保渠道和服务,从而让农民工享受到应有的社会保险权益。

一、加强政策保障政府部门应加大力度,出台更加明确、具体且可操作的农民工社会保险政策,明确农民工社会保险参保的权利和义务。

政策保障的加强不仅可以为农民工提供法律依据,还能够为相关部门和企业提供指导和规范,从而确保农民工社会保险参保工作的正常进行。

二、加大宣传力度社会保险参保工作的顺利开展需要广泛的宣传和教育。

相关部门可以通过多种方式,如发放宣传手册、开展宣讲活动、制作宣传片等,向农民工普及社会保险相关知识,推动他们树立参保意识,并了解自己享受社会保险权益的方式和途径。

此外,媒体也可以发挥重要的作用,加大社会保险参保宣传的力度,提高大众对农民工社会保险问题的关注度。

三、完善制度安排在社会保险制度方面,应完善相关制度安排,提高农民工参保的便利程度。

一方面,要简化参保手续,并提供线上办理的服务渠道,方便农民工不受时间和地点的限制办理社会保险参保。

另一方面,还需要通过建立统一的社会保险信息平台,实现个人社保账户的跨地区、互联互通,方便农民工在异地就业时能够顺利参保并享受相应的保险待遇。

四、提供更多的参保渠道和服务为了解决农民工社会保险参保难题,应建立多元化的参保渠道和服务机制。

除了常规的社保窗口和办事网点外,政府部门可以开设更多的服务站点,如在农村集市、企事业单位等地方设立临时办公点,方便农民工就近办理参保手续。

同时,还可以加强网络平台的建设,提供在线咨询、参保查询等服务,方便农民工随时获取参保信息。

农民工社保问题的解决是一项系统性的工程,需要政府、企事业单位以及社会各界的共同努力。

只有全社会形成共识,共同关心和支持农民工社会保险问题,才能够推动农民工社会保险参保工作的顺利进行,为农民工提供更好的社会保险保障,促进社会公平和谐的发展。

我国农民工社会保险存在问题及政策建议

我国农民工社会保险存在问题及政策建议

我国农民工社会保险存在问题及政策建议【摘要】我国农民工社会保险存在诸多问题,主要表现在保障覆盖范围广泛、参保缴费存在障碍以及保障水平低下等方面。

针对这些问题,建议政府应加大政策支持力度,完善农民工社会保险制度,扩大保障范围,简化参保手续,提高保障水平。

只有这样,才能有效解决我国农民工社会保险存在的问题,实现全体农民工的社会保障。

展望未来,随着政策的不断完善和社会保障意识的逐步提高,我国农民工将享受到更加全面、健全的社会保险制度带来的保障。

【关键词】农民工、社会保险、问题意识、覆盖范围、参保缴费、保障水平、政策建议、总结、展望未来。

1. 引言1.1 背景介绍我国农民工是指来自农村地区的劳动力,他们常常选择到城市就业以谋求更好的生活。

根据国家统计局数据显示,我国农民工数量已经超过2亿人,占据了城市劳动力市场的主要份额。

由于长期在城市工作的农民工多数并未参加社会保险,导致他们在面临意外伤病等风险时缺乏保障,处境较为困难。

随着城市化进程的加速推进和经济社会发展的需要,农民工问题逐渐受到政府和社会的关注。

我国农民工参与社会保险的覆盖率仍然较低,存在着诸多问题和障碍,亟待解决。

深入了解我国农民工社会保险存在的问题,并提出有效的政策建议,对于促进农民工的社会保障,提高他们的生活水平具有重要意义。

1.2 问题意识当今我国农民工群体是社会中一个重要的劳动力来源,他们为城市的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。

与其重要性不相称的是,农民工社会保险存在着诸多问题,他们的权益得不到应有的保障。

农民工社会保险的覆盖范围有限。

许多农民工因为缺乏有效的信息渠道或不了解相关政策,导致无法及时参与社会保险制度,从而造成保障的空白。

农民工参保缴费存在障碍。

包括户籍迁移、跨省就业等问题使得部分农民工无法按时缴纳社会保险费用,从而无法享受到应有的保障。

农民工社会保险保障水平较低。

在医疗、养老、失业等方面,农民工的保障水平远远低于城市居民,导致农民工在遇到意外或突发事件时负担过重。

农民工社会保险问题及解决措施思考

农民工社会保险问题及解决措施思考

农民工社会保险问题及解决措施思考农民工作为我国劳动力资源的重要组成部分,对于国家经济的发展和社会稳定起着重要作用。

然而,由于农民工从事的工作大多是体力劳动,工作环境较为恶劣,工资待遇不高,导致他们在社会保险方面存在许多问题。

本文将从农民工社会保险问题出发,探讨解决这些问题的措施。

农民工的社会保险问题主要表现在以下几个方面:首先,农民工的社会保险覆盖率较低。

由于农民工大多从事短期、临时、季节性工作,流动性较强,很难参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险等社会保险制度,导致他们在老龄、医疗、工伤等方面的风险较大。

其次,农民工社会保险待遇相对较低。

由于农民工大多处于低收入群体,工资水平较低,无力缴纳较高额度的社会保险费用,导致他们在参保后获得的社会保险待遇也相对较低。

再次,农民工的社会保险权益受到侵害现象比较普遍。

由于农民工缺乏社会保险知识和意识,容易被用人单位以各种借口拖欠或不缴纳社会保险费用,甚至在发生工伤、疾病等情况时无法及时获得社会保险待遇。

面对这些问题,我们应该积极采取措施,促进农民工社会保险制度的健全和完善。

具体措施如下:首先,应该建立健全农民工社会保险制度。

对于无法参加城镇职工社会保险制度的农民工,可以建立农民工社会保险制度,通过政府购买保险、社会团体互助等方式为农民工提供社会保险保障。

同时,可以采取多种形式的养老金补贴、医疗救助等政策,提高农民工的社会保险覆盖率和待遇水平。

其次,应该加强社会保险知识普及。

可以通过开展社会保险宣传教育活动,加强对农民工的社会保险权益宣传,提高农民工的社会保险意识和参保意愿,减少农民工社会保险权益受到侵害的现象。

再次,应该加强对用人单位的监管。

可以建立健全社会保险缴费监管机制,制定明确的社会保险缴费标准和期限,加大对用人单位社会保险缴费情况的检查力度,保障农民工的社会保险权益得到有效保障。

总的来说,农民工作为我国劳动力资源的重要组成部分,应该在社会保险方面得到更好的保障。

农民工社会保险参保难题的解决之道

农民工社会保险参保难题的解决之道

农民工社会保险参保难题的解决之道在我国的城市化进程中,农民工作为城市建设的重要力量,为城市的发展做出了巨大的贡献。

然而,由于各种原因,农民工在参保方面面临着很多难题,这不仅影响到他们的权益,也制约了城市社会保障体系的完善。

为了解决农民工社会保险参保难题,我们需要采取一系列的措施。

首先,加强政策宣传和普及工作。

目前,农民工对于社会保险的认识和了解程度普遍较低,他们对于参保的需求和权益也存在一定的误解。

因此,政府应该加大对于社会保险政策的宣传力度,利用各种渠道向农民工普及社会保险的相关知识,让他们了解到参保的必要性和好处。

同时,政府还应该加大对于农民工的法律援助力度,解答他们在参保过程中遇到的问题,提供相关的法律保障。

其次,建立更加灵活的缴费方式。

农民工的工作特点决定了他们的收入并不稳定,有时甚至面临长时间的失业。

然而,目前的社会保险缴费方式主要以固定金额为基础,这对于农民工来说是一种负担。

因此,我们应该探索建立更加灵活的缴费方式,例如根据农民工的实际收入来确定缴费金额,或者采取阶梯式的缴费标准,让农民工能够根据自身经济状况进行灵活的缴费。

这样一来,不仅能够减轻农民工的经济负担,也能够提高他们参保的积极性。

第三,加强社会保险参保监管和执法力度。

目前,一些用人单位存在着不按时、不足额为农民工缴纳社会保险的情况,这直接影响了农民工的参保权益。

因此,政府应该加大对于用人单位的监管和执法力度,严厉打击违法行为,确保农民工的社会保险权益得到保障。

同时,政府还应该建立健全投诉举报机制,让农民工能够方便地举报用人单位的违法行为,有效地维护自身权益。

最后,加强农民工社会保险参保政策的协调和整合。

目前,我国的社会保险制度相对分散,不同地区、不同行业的社会保险政策存在差异,这给农民工的参保带来了一定的困扰。

因此,政府应该加强不同地区、不同行业社会保险政策的协调和整合,建立统一的参保标准和政策,让农民工能够便利地参保,享受到应有的社会保险待遇。

农民工权益保障存在的问题及提升对策

农民工权益保障存在的问题及提升对策

农民工权益保障存在的问题及提升对策农民工权益保障存在的问题及提升对策一、引言农民工是我国经济发展中不可或缺的重要力量,他们为城市建设、工农业生产等做出了巨大贡献。

然而,长期以来农民工的权益保障问题一直备受关注。

虽然我国已经出台了一系列法律法规来保障农民工权益,但在实际操作中仍存在一些问题。

本文将围绕农民工权益保障问题,分析其存在的问题,并提出相应的提升对策。

二、存在的问题1.报酬问题农民工在城市打工时经常遭遇拖欠工资的情况。

一些用人单位不尽及时支付工资,甚至拒不支付;另部分农民工鲜有意识地签订劳动合同或者与用人单位签订合同未履行,导致无法维护自身权益。

这种情况严重影响了农民工的生活和工作积极性。

2.社会保障问题农民工在参加城市职工社会保险方面存在障碍。

由于流动性大、多工地作业等原因,很多农民工未能及时参保或缴纳社会保险费用。

在面临退休时,他们往往不能获得相应的退休金或待遇,给他们的生活带来了困难。

3.工作环境问题农民工的工作环境往往较差,安全意识薄弱。

一些用人单位存在对农民工劳动保护不足的问题,没有提供合适的劳动保护设施和培训,工伤事故时有发生。

4.文化教育问题由于长期从事体力劳动,农民工的文化教育水平相对较低,缺乏职业发展机会。

导致他们在城市生活中的融入度较低,容易受到歧视和边缘化。

三、提升对策1.加强法律法规的宣传和执行力度政府应加大对农民工权益保障法律法规的宣传力度,同时对违法用人单位进行严厉惩罚。

加强对用人单位的监管,建立公平的劳动关系,确保农民工能够及时、足额的收到工资。

2.完善社会保障体系在农民工就业地,政府和用人单位应着力推动农民工参保,提高参保率。

加强社会保险制度建设,将农民工纳入城镇职工社会保险体系,确保他们享受平等的社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3.加强劳动保护和安全生产工作加强对农民工工作环境的监管,强化安全生产意识,提供良好的劳动保护设施和培训机会。

农民工社会保障问题分析及建议

农民工社会保障问题分析及建议

农民工社会保障问题分析及建议在我国现代化建设的进程中,农民工群体发挥了至关重要的作用。

他们背井离乡,投身于城市的建设与发展,为城市的繁荣付出了辛勤的劳动。

然而,农民工的社会保障问题却一直是社会关注的焦点,也是亟待解决的重要问题。

农民工社会保障面临的问题是多方面的。

首先,劳动合同签订率低,导致他们的权益难以得到有效保障。

许多农民工在就业时,没有与用人单位签订正规的劳动合同,一旦出现劳动纠纷或者工伤事故,往往难以获得应有的赔偿和保障。

其次,社会保险参保率低。

在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中,农民工的参保情况不容乐观。

部分用人单位为了降低成本,故意逃避为农民工缴纳社会保险的责任。

再者,社会保障待遇享受困难。

即使有些农民工参加了社会保险,但在跨地区转移接续、待遇领取等方面存在诸多障碍,使得他们难以真正享受到社会保障带来的实惠。

造成这些问题的原因是复杂的。

从制度层面来看,现有的社会保障制度存在一些缺陷,不能很好地适应农民工流动性强的特点。

不同地区的社会保障政策存在差异,导致农民工在流动就业时社保关系转移接续困难。

从用人单位角度来说,一些企业为追求利润最大化,漠视农民工的合法权益,不愿意为他们缴纳社会保险费用。

此外,农民工自身的原因也不可忽视。

由于文化水平较低、法律意识淡薄,很多农民工对社会保障的重要性认识不足,缺乏维权意识和能力。

为了解决农民工社会保障问题,需要多方面共同努力。

政府应发挥主导作用,完善相关法律法规和政策。

建立健全适应农民工特点的社会保障制度,打破地域限制,实现社保关系的顺畅转移接续。

加强对用人单位的监管力度,督促其依法为农民工缴纳社会保险。

同时,加大宣传力度,提高农民工对社会保障的认识和维权意识。

用人单位要增强社会责任感,依法与农民工签订劳动合同,按时足额为其缴纳社会保险费用。

不能为了短期利益而损害农民工的合法权益,要认识到保障农民工的权益有利于企业的长期稳定发展。

农民工社会保险问题及对策分析

农民工社会保险问题及对策分析

农民工社会保险问题及对策分析随着我国城市化进程的加速,农民工群体成为了城市建设和发展的重要力量。

然而,在他们为城市做出巨大贡献的同时,农民工的社会保险问题却一直未能得到妥善解决,这不仅影响了农民工的切身利益,也给社会的稳定与和谐发展带来了挑战。

一、农民工社会保险存在的问题1、参保率低由于农民工工作的流动性大、就业不稳定,很多用人单位为了降低成本,不愿意为农民工缴纳社会保险,而农民工自身对社会保险的认识不足,也缺乏维权意识,导致参保率普遍较低。

2、险种不全即使部分农民工参加了社会保险,往往也只是参加了工伤保险等个别险种,养老保险、医疗保险、失业保险等重要险种的参保比例较低,无法为农民工提供全面的保障。

3、转移接续困难农民工在不同城市和地区之间频繁流动,而社会保险的统筹层次较低,各地政策不统一,导致社会保险关系转移接续困难。

这使得农民工在更换工作地点时,往往面临社保中断或无法累计计算的问题。

4、待遇享受难一些农民工虽然参加了社会保险,但在享受待遇时却面临诸多障碍。

比如,在医疗保险方面,由于定点医疗机构的限制和报销手续繁琐,农民工看病难、报销难的问题依然突出。

二、农民工社会保险问题产生的原因1、制度不完善我国的社会保险制度在设计上未能充分考虑农民工群体的特点和需求,存在制度性缺陷。

例如,城乡二元结构的社保制度导致农民工在城市和农村之间的社保权益难以有效衔接。

2、企业因素部分企业为了追求利润最大化,故意逃避为农民工缴纳社会保险的责任。

同时,一些中小企业由于经营困难,也无力承担社会保险费用。

3、农民工自身因素农民工文化程度普遍较低,对社会保险的政策和法规了解甚少,缺乏参保的主动性和积极性。

此外,他们更关注眼前的现金收入,认为缴纳社会保险会减少实际到手的工资。

4、政府监管不力政府相关部门对企业为农民工参保的监管力度不够,对违法违规行为的处罚力度不足,导致企业违法成本较低,从而忽视农民工的社保权益。

三、解决农民工社会保险问题的对策1、完善制度设计建立健全适应农民工特点的社会保险制度,打破城乡二元结构,实现城乡社保制度的有效衔接。

关于规范农民工缴纳社会保险的建议

关于规范农民工缴纳社会保险的建议

关于规范农民工缴纳社会保险的建议
农民工的社会保险问题是我国现阶段社会转型时期面临的突出问题之一,解决好农民工的社会保险问题是维护社会稳定、促进经济健康发展的重要保证。

然而,由于现行的一些社会保险制度未能有效落实及其它多种因素的影响,面向农民工群体的社会保险政策尚处于起步阶段,目前大多数农民工依然享受不到最基本的社会保障。

农民工的社会保障权益受到损害,一定程度上影响到社会的公平、安全和稳定,对我区经济的健康发展带来不利影响。

具体表现在:
1、农民工流动性较大,我区绝大多数企业存在为农民工缴纳社会保险的压力。

2、农民工自身对国家现行的社会保险政策不了解,自身参加社会保险的意愿不强。

3、农民工参加社会保险的参保率非常低,发生意外很难得到应有的补偿,生活会陷入困境。

为此建议:
1、制定统一的农民工社会保险缴费标准和范围,降低参保门槛,妥善解决社保档案转移接续问题。

2、针对农民工社会保险的参保进行灵活掌握。

对于那些流动性较强,在城镇无固定住所,收入较低且不稳定,应当降低他们的参保门槛,设计不同档次的缴费比率,让他们可以自由选择。

同时应当明确企业的参保义务,适当提高企业缴费比例。

当工作相对稳定后逐渐将其转入城镇社会保险体系,同时妥善解决社会保险的转移接续问题。

我国社会保障现状及政策建议(全文)

我国社会保障现状及政策建议(全文)

我国社会保障现状及政策建议(全文)部分一:社会保障现状社会保障是指国家为解决人民群众基本生活困难而实施的一种制度,目的是保障人民群众基本生活权益,提高全民福利水平。

我国的社会保障制度经过多年的发展和完善,已取得了一定成就,但仍存在一些问题和挑战。

首先,我国的社会保障覆盖范围不够广泛。

虽然我国建立了包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保障制度,但仍有大量农民工、个体工商户等人群没有得到有效保障,特别是农村地区和中小城市的居民社会保障水平较低。

其次,我国的社会保障标准偏低。

虽然社会保障制度的建立和完善为广大人民群众提供了一定的保障,但由于各项保障标准偏低,很难保障人民群众的基本生活需求,尤其是在老年人口增加和医疗费用不断上涨的情况下,社会保障标准跟不上生活水平的提高,人民群众仍面临较大的生活压力。

另外,我国的社会保障体系不够健全。

尽管我国建立了一套社会保障制度和监管体系,但由于各地区之间社会保障水平差异较大,有的地方甚至存在“冷保温热”的现象,还有一些地方存在滥用社会保障资金的问题,导致社会保障体系的公平性和可持续性受到质疑。

部分二:社会保障政策建议为了进一步完善我国的社会保障体系,提高人民群众的生活水平和福利水平,以下是一些社会保障政策建议:1. 加大对农村地区和中小城市居民的保障力度。

建立一套适合当地实际情况的社会保障制度,扩大社会保障覆盖范围,提高社会保障标准,提高农村地区和中小城市居民的社会保障水平,缩小城乡差距。

2. 完善社会保障制度,提高保障水平。

根据我国实际情况,适时提高各项社会保障标准,保障人民群众的基本生活需求,完善社会保障制度,使之更加公平、合理。

3. 加强社会保障监管,打击滥用社会保障资金问题。

建立健全的社会保障监管机制,严格审查和管理社会保障资金的使用,打击各种滥用社会保障资金的行为,确保社会保障体系的公平性和可持续性。

4. 加强对特殊人群的保障。

农民工参加社会保险探讨存在的主要问题和对策

农民工参加社会保险探讨存在的主要问题和对策

农民工参加社会保险探讨存在的主要问题和对策随着我国经济的快速发展,农民工在城市化进程中扮演着重要的角色。

他们为城市建设和生产提供了源源不断的劳动力,但与此同时,他们在享受社会保险方面却面临着诸多问题。

本文将探讨农民工参加社会保险存在的主要问题以及对策。

首先,农民工在参加社会保险方面普遍面临着信息不对称的问题。

由于他们大多数来自农村,对城市社会保险体系的了解不深,很多农民工并不清楚自己应该参加哪些保险、如何缴纳保险费以及享受什么样的保险待遇。

这种信息不对称导致了农民工在参保过程中存在很多困难和障碍。

其次,农民工在参保过程中面临着缴费负担重、保障待遇少的问题。

由于农民工大多属于低收入群体,他们往往无法承担高昂的社会保险费用。

同时,一些用人单位也存在着违法拖欠农民工社会保险费的现象,导致农民工无法及时参保或导致待遇不足以覆盖实际需求。

另外,农民工在享受社会保险待遇方面也存在一定的困难。

由于农民工大多为临时工和短期工,他们的工作和收入往往不稳定,无法像城镇居民一样获得稳定的社会保险待遇。

一旦农民工失去工作,他们将无法享受到社会保险的各项待遇,给生活带来极大困扰。

为了解决上述问题,政府和社会应该采取以下对策:首先,加大对农民工社会保险的宣传力度。

政府可以通过开展宣传活动、设立咨询热线等方式,向农民工普及社会保险知识,提高他们的参保意识和了解程度。

同时,政府还应当完善社会保险政策,简化参保手续,降低参保门槛,为农民工提供更加便利的参保途径。

其次,建立健全农民工社会保险补贴机制。

政府可以通过向低收入农民工提供社会保险补贴的方式,减轻他们的缴费负担,提高他们的参保积极性。

同时,政府还可以加大对用人单位的监督力度,严格打击拖欠农民工社会保险费的行为,保障农民工的合法权益。

最后,拓展农民工社会保险待遇范围。

政府可以根据农民工的特殊身份和工作特点,制定相应的社会保险政策,向农民工提供更加灵活和多样化的社会保险待遇,确保他们在失去工作后依然能够获得社会保险的支持和帮助。

我国农村社会保障制度的现状问题及对策

我国农村社会保障制度的现状问题及对策

我国农村社会保障制度的现状问题及对策我国农村社会保障制度建设始于上世纪八十年代,经过多年的发展,取得了一定的成绩,但与城市相比,农村社会保障制度依然存在着不少问题和瓶颈。

面对这些问题,需要全社会的关注和努力,才能够建立起完善的农村社会保障制度,真正实现农村居民的全面保障。

下面就我国农村社会保障制度的现状问题及对策进行探讨。

一、问题现状1. 保障范围狭窄目前,我国农村社会保障制度主要包括农村养老保险、农村医疗保险和农村低保,但覆盖范围狭窄。

很多农村居民没有得到有效保障,特别是一些特殊群体,如农民工、残疾人等面临较大的保障困难。

2. 保障水平低农村居民参保率较低,参保人群中也存在着水平不齐的状况,一些地区和群体的社会保障水平非常低,无法满足基本的生活需求。

3. 管理体系不健全农村社会保障管理主体单一,缺乏相应的监管和制约机制。

一些地方政府对农村社会保障工作重视不够,管理机构和人员不到位、资金管理不规范等现象比较突出。

4. 资金缺乏由于农村地区经济发展水平相对较低,财政收入有限,导致农村社会保障基金缺乏,财政支持不到位。

很多地方的农村社会保障工作都是“围着钱转”,资金缺乏成为了制约农村社会保障制度建设的主要问题之一。

二、对策建议1. 扩大保障范围,实现全民覆盖要建立健全的农村社会保障制度,首先要扩大保障范围,实现全民覆盖。

这就需要加大政府投入,提高财政支持力度,为农村居民提供更广泛、更有效的保障。

要建立健全农村社会保障信息系统,实现各项社会保障政策的全面覆盖和动态管理,确保每一个农村居民都能享受到应有的社会保障待遇。

2. 提高保障水平,保障待遇合理提高农村社会保障水平是关键,要逐步提高农村居民的养老金、医疗保障金额,确保其基本生活质量。

要建立健全医保、养老保险等制度,建立相应的调节机制,保障待遇能够随着时代和经济发展水平的提高而不断调整和提升。

3. 健全管理体系,强化监督制约要加大对农村社会保障制度建设的管理和监督力度,建立健全相关管理体系。

农村社会保障制度存在问题及建议

农村社会保障制度存在问题及建议

农村社会保障制度存在问题及建议1. 问题描述在现代社会,社会保障体系已经逐渐发展,但在农村地区,社会保障制度仍然存在很大的问题。

以下是一些具体的问题:1.1 保障金额偏低很多农村人没有固定的工作和收入来源,导致他们在无劳动能力时无法得到足够的社会保障。

即使有一些农村居民可以获得社会保障,但保障金额往往非常低,无法满足基本需求。

1.2 保障范围不全面目前,农村社会保障的主要覆盖对象是农村村民和困难户,但范围仍然过于狭窄。

很多外出打工的农民工、农村留守儿童、失独老人等人群并未得到政府的有效保障。

1.3 社保基金缺乏在一些农村地区,主要由于经济水平低下,很多居民并没有参加社会保险,这就导致了社保基金缺乏。

部分农村地区的财政收入有限,很难保障农村社会保障事业的开展。

2. 解决方案为了解决上述问题,下面提出了一些解决方案:2.1 加大财政投入为了保障农村社会保障事业的开展,政府需要加大财政投入力度。

政府可以增加农村社保基金的金额,提高村民的社保补贴金额,完善农村社会保障体系。

2.2 扩大保障范围除了村民和困难户外,政府需要扩大农村社会保障的保障范围,保障更多外来务工人员、留守儿童、失独老人等群体,保障不同人群的基本生活需求。

2.3 加强宣传教育提高农村居民的社保意识是保障农村社会保障事业发展的关键。

政府应该加强宣传教育,普及农村社会保障制度知识,提高农村居民的社保意识和参保率。

3. 结论农村社会保障制度的建设不仅是国家责任,而且具有广泛的社会意义。

通过加强财政投入、扩大保障范围、加强宣传教育等方式,我们可以优化农村社会保障体系,保障农村居民的基本生活需求,实现全面小康社会的目标。

农民工社会保险问题及解决措施

农民工社会保险问题及解决措施

农民工社会保险问题及解决措施农民工是我国劳动力市场上的重要群体,他们为城市建设和生产提供了源源不断的劳动力。

然而,由于长期以来缺乏社会保障制度的保障,农民工的社会保险问题一直备受关注。

农民工社会保险问题主要体现在以下几个方面:首先,由于农民工大多数是外来务工人员,他们在城市生活中面临着无法参加城镇居民基本医疗保险、养老保险等社会保障制度的问题,一旦发生意外或患病,就难以获得及时有效的医疗保障。

其次,农民工工资低、工作条件艰苦,一旦发生工伤事故,也难以获得工伤保险和赔偿。

再者,农民工由于经常跨地区务工,不同地区的社会保障制度存在差异,导致他们的社会保险权益无法得到有效保障。

针对农民工社会保险问题,相关部门和社会应该采取一系列措施来解决。

首先,应该建立健全统一的城乡社会保障制度,让农民工享有与城镇居民同等的社会保障待遇和权益。

其次,加大宣传力度,让农民工了解自己的社会保障权益,提高他们的社会保障意识和保障能力。

再者,应该建立覆盖全国的农民工社会保险信息平台,实现不同地区社会保障信息共享,保障农民工跨地区就医和享受社会保险权益。

此外,还可以通过建立农民工返乡创业扶持,鼓励农民工返乡创业,并享受与城镇居民同等的社会保障待遇,激发他们的创业热情和积极性。

另外,可以加强对农民工劳动保护的监督和执法力度,保障他们的合法权益,避免发生劳动纠纷和工伤事故。

梳理一下本文的重点,我们可以发现,农民工社会保险问题是我国社会面临的一个重要问题,解决这一问题需要相关部门、社会和农民工本身的共同努力。

只有通过建立健全的社会保障制度,加强对农民工的保障和扶持,才能更好地保障农民工的社会保险权益,实现社会的可持续发展。

希望未来能够看到农民工享有更好的社会保障待遇,实现社会公平和和谐的目标。

社会保障制度中存在的缺陷及完善建议

社会保障制度中存在的缺陷及完善建议

社会保障制度中存在的缺陷及完善建议一、现行社会保障制度存在的缺陷1. 不够全面覆盖。

目前的社会保障制度主要针对城镇职工和部分农民工,但还有大量的自由职业者和低收入群体未得到有效保障。

这导致部分人口在面临疾病、失业等风险时无法得到及时的救助,增加了他们生活困境的可能性。

2. 缺乏足够的资金支持。

社会保障需要大量的经费来提供保障服务,但现行制度中政府负担较重,而个人和企业缴费水平相对较低。

这导致社会保障基金面临着收支不平衡的问题,限制了其运作和发展。

二、解决现行社会保障制度缺陷的建议1. 扩大覆盖范围。

应该将社会保障制度向所有居民开放,包括自由职业者、低收入群体以及农村居民等。

可以通过多方筹集资金并建立统一管理机构来实现全民社会保障,并根据不同群体的特点和需求,制定不同的政策和服务。

2. 加大财政支持力度。

政府应当增加对社会保障的投入,提高财政补贴、减免等方式来降低个人和企业缴费负担。

同时,可以引入社会资本参与社会保障基金的管理运作,提升基金的可持续发展能力。

3. 改革养老保障制度。

针对我国人口老龄化问题,可以逐步延长退休年龄,并适当提高养老金发放标准。

此外,要推动多层次的养老保险制度建设,鼓励市场化运作,并完善养老金调整机制,确保退休人员的生活水平能够与经济发展保持相对平衡。

4. 完善医疗保障体系。

通过深化医药卫生体制改革,实现全民医保覆盖,并逐步取消以药品为中心的医疗服务支付模式,转向按病种付费或者按诊治过程付费模式。

此外还需要加大对基层卫生服务机构建设的支持力度,并推行家庭医生签约服务,提高医疗服务的效率和质量。

5. 加强职业培训和就业安置。

社会保障不仅需要提供经济支持,也需要帮助失业人员重新就业。

政府应该加大对职业培训的投资力度,提升失业人员的就业能力;同时,建立更加完善的就业信息发布平台,并加强对劳动力市场的监管,确保合法权益得到保护。

综上所述,要解决现行社会保障制度中存在的缺陷,需要全面覆盖、充足的资金支持以及改进各项具体政策措施。

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一、农民工社会保险存在的问题(一)农民工参加社会保险率比较低据统计,2011年全部城镇就业人员中,农民工已经占到35.1%,而新增城镇就业人员中,农民工高达65.4%。

但是农民工基本保障覆盖率相对于城镇户籍就业人员覆盖率的比率分别为:社会养老保险为23.2%,工伤保险为47.9%,基本医疗保险为31.6%,失业保险为20.1%,生育保险为14.5%。

农民工作为劳动力供给的主体,不能充分享受基本公共服务的。

且不同行业农民工的社会保险水平差异大。

根据2012年我国农民工调查监测报告显示,制造业、交通运输仓储邮政业、批发零售业和服务业的参保情况相对较好,而建筑行业、住宿餐饮业的农民工,雇主或单位为其缴纳各项保险的比例明显低于其他行业。

(二)农民工养老保险转移接续难,退保率高我国养老保险等主要社会保险制度被分割在2000多个统筹单位,多为县市级统筹内运行,各统筹单位之间政策不统一,难以互联互通,养老保险关系无法转移接续。

镇一级的社保机构尚未健全,许多农民工跨省市流动时不能顺利转移保险基金,致使退保现象严重。

按相关规定,民工解除劳动合同时,可保留保险关系,重新就业时再接续;也可将其个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,重新就业重新参保。

但一些地方的社保局却更愿意让农民工退保,有的甚至规定“解除劳动合同必须退保”,因为农民工退保,所缴保险费的个人缴纳部分由农民工一次性领回,单位缴纳的统筹部分则充入地方社保基金。

二、造成农民工社会保险问题的主要原因(一)社会保险参与主体的费用负担重农民工参与社保,不仅农民工自身的费用负担较大,用人单位和输入地政府也承担相应的费用负担。

据调查统计,承担农民工各项社会保险,企业缴费约占工资总额的31%,其中,养老、医疗、失业、生育、工伤分别占20%、8%、0.5%.0.7%、0.5-2%;个人缴费达到10%,其中,养老占8%、医疗占2%。

这样农民和企业的费用负担都比较重,因而都有逃避缴费意愿。

对于地方政府来说,城乡居民保障制度成本相对较高,除了要面临庞大的建校费用和低保费用外,还需补贴外地农民工随迁家属就地参加居民基本医疗保险和养老保险费用,因此地方政府感到经济压力较大。

(二)社会保险公共服务城乡分隔大一直以来,农民工群体的流动性较大,长期在一个地区缴费的可能性很低。

同时,由于我国财政支出在地区、城乡之间分配存在不平衡,导致我国基本公共服务出现城乡、区域、阶层和职业之间的分隔,统筹层级低,无法实现基本公共服务在全国范围内和不同种类之间的转移。

而且政府将基本公共服务和社会保障视为经济发展的负担,导致存在着多年、多地区、多层次保险关系的转接,以及保障模式转变难度很大的问题。

(三)社会保障体系城乡之间不衔接由于我国社保体系以及提供公共服务的城乡“二元化”和“碎片化”特征,不同区域、城乡之间所享有的公共服务和社会保障存在较大差异,制度衔接难度较大,阻碍了人口在区域、城乡间流动,进而影响了资源在地区间?A优化配置。

同时,中国的养老保险制度城市工人和农村居民存在双系统,两者之间的对接是非常繁琐的,养老保险关系在企业间转移接续程序十分复杂,给养老关系转接带来的不便,这也阻止了农民工养老关系的转移行为,转而选择“退保清算”,而且退保程序反而简单,信息清晰,资金到手放心。

三、完善农民工社会保险制度的政策建议(一)建立促进农民工参保的多元化机制农民工参保率低的主要原因就是保险费率偏高。

要解决这一问题,需要个人、单位和国家的共同努力,扩大本地农民工群体参与社保的范围。

国家应将对城镇就业困难群体的社会保险补贴制度扩展到全体从业人员,鼓励包括农民工在内的非正规就业者与正规就业者一起参加统一的城镇职工社会保险制度,从而降低保险费率。

统筹管理保险费,做到费率相同、计发办法相同,但在缴费基数和待遇上,可以对正规就业者和非正规就业者实施差别化管理。

其中,正规就业者的缴费基数为工资收入,由劳资双方共同缴费参保基本养老保险和基本医疗保险;中小企业员工参保,应由国家定额补贴缴费。

非正规就业者的缴费基数为当地最低工资,参加基本养老保险和基本医疗保险,应由国家定额补贴缴费。

(二)全面推行社会保险制度,实现农民工平等居民权利全面推行社会保险制度,将工伤保险的比例纳入国家和地方“十二五”国民经济和社会发展规划的指标。

实现农民工平等居民权利。

城乡统筹,形成“整体的保障体系,不同的保障水平,灵活的保障方式,多样化的保障模式”。

即无论城乡职工,不分身份全部纳入社会保险之中;根据我国国情,建立统一而有差别的缴费制度,以梯次化的层级设计建立渐进式的保障架构;制定不同的缴费层次,既有区别又不失公平地对待不同情况的城乡就业人员,实现农民工平等居民权利。

(三)健全不同保险制度间、地区间的转移衔接机制健全不同保险制度间、地区间的转移衔接机制,建立区域、城乡、群体之间的统一社保体系。

加快完善现行的转移支付制度,完善城乡之间、地区之间和不同职业人群之间的医疗、养老保险的转移接续办法,为农民工异地流动提供便利。

加强社保管理机构的内控和与其他部门协调。

劳动监察、社会保障、民政等相关部门应联合执法,加大对本地用工单位的监督力度,通过严格执法,确保用工单位为农民工办理社会保险。

Migrant workers social insurance problems(a) migrant workers to participate in social insurance rate is relatively lowAccording to statistics, in 2011 the total urban employment, migrant workers have accounted for 35.1%, while the new urban and rural workers, migrant workers as high as 65.4%.But migrant workers basic guarantee coverage rates relative to the coverage rate of urban household employment ratios were: 23.2% of social endowment insurance, industrial injury insurance is 47.9%, basic medical insurance was 31.6%, unemployment insurance is 20.1%, maternity insurance is 14.5%. Migrant workers as the main body of the supply of labor, can not fully enjoy the basic public services. And the social insurance level of migrant workers in different industries is different. According to the 2012 China's migrant workers survey monitoring report shows, manufacturing, transportation, storage, postal services, wholesale and retail trade and service industry situation of the insured is relatively good, and migrant workers in construction industry, accommodation and catering industry, employers or to pay insurance, the proportion of significantly lower than that of the other industries.(two) migrant workers endowment insurance transfer and continuation of difficult, high surrender rateChina's old-age insurance and other social insurance system is split in more than 2000 Co ordinating unit, is operating in the county municipal co-ordination, co-ordination unit between policy that is not unified, the difficult interoperability, pension insurance relationship cannot transfer connection. Town level social security mechanism is not perfect, many migrant workers inter provincial city flow can not be smoothly transferred insurance fund, resulting in surrender phenomenon is serious. According to the relevant provisions, migrant workers to terminate the labor contract, they can retain insurance relationship, re employment again continue; also can be will the individual payment of a one-time payment to me, and to end the pension insurance relationship, re employment re insurance. But some local social security bureau prefers to let the surrender of migrant workers, and some even provisions "lift the labor contract must surrender", because of the surrender of migrant workers, the premiums paid individual pay part by migrant workers a one-time reclaim, unit to pay pool is filled local pension funds.Two, the main reason for the social insurance of migrant workers(a) the cost burden of the participation of social insuranceMigrant workers to participate in social security, not only the cost burden of migrant workers themselves, the government of the employing unit and the government also bear the burden of the corresponding costs. According to the survey, undertake the social insurance for migrant workers, enterprise payment accounted for about 31% of the total wages. Among them, pension, medical, unemployment, maternity, injury accounted for 20%, 8%, 0.5%.0.7%, 0.5-2%; individual contributions reached 10%, which accounted for 8% of pension, medical accounted for 2%. So the cost burden of farmers and enterprises are relatively heavy, and therefore have to escape the willingness to pay. For local government, urban and rural residents security system cost is relatively high, in addition to face huge founding expenses and subsistence expenses, still need to subsidies in the field of migrant workers Suiqian families participate in local residents in the basic。

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