班级的灵魂

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班风

2、班干部的培养
班级干部不仅仅是使用，更重要的是培养。培养了才能保证干部逐渐成长。工作中，我坚持把班级日常管理工作交给学生干部去做，在实践中培养他们的能力。一般来说，干部上岗的一开始我跟得很紧，对班干部的每一项工作，事先都要提出指导意见，事后又和同学们一起评价他的工作，该表扬的地方表扬，该批评的地方批评，再教给他们以后处理类似问题的方法。然后逐步放开手，让他们独立工作。比如，我们班的午间卫生工作以及老师开会期间的班级纪律问题等都在小干部的带领指挥下做得很好。
建设
建设
班风建设
我们都知道班级教育中爱国主义教育是中心工作，行为规范教育是常规工作，合作教育是建立良好集体的基础工作，班风建设则是班级教育的支柱工作，个别教育又是集体教育的巩固和发展。由此可见，班主任工作可谓千头万绪，就其中的“班风建设”谈谈我平时的一些做法。
建设
一个有着良好班风的集体，表现为有正确的舆论导向，学校、教师的教育意图能较为顺畅地下达、执行，有严明的纪律，整洁的环境，学习气氛浓厚，大部分成员在感情上认同和依恋集体，自觉维护着集体的荣誉。新学期新班风要让自己的班级具有上述特征，我们可以从以下三方面入手。树立集体观念要在每一个学生的心目中树立牢固的集体观念。每接一个新班，我总要对同学们讲：这个集体已成为你生命的一部分了。你的每一次成功或失败，不只是代表着你个人，也代表着这个集体；同样，集体的好与坏，也都是你自身好坏的一部分。 “我们班”这三个应该是你经常说的，而且说的时候是骄傲自豪的。

班主任怎么管理班级

班主任是一个班级的领导者，是班级的灵魂。班主任的工作是复杂而艰巨的。可能有些班主任会有这样的感叹：现在的学生是越来越难教、越来越难管了。要知道社会在进步，环境在变化，我们的学生也自然会发生改变。关键在于我们如何去改变自己的角色，改变自己的工作方法，使自己更适合班主任这个工作岗位。

一、真诚相待，做学生喜爱的班主任

班主任必须更新思想观念，切实改善师生关系，把“做学生的良师益友”作为自己的行为指南，做到尊重学生，树立平等观念；帮助学生，树立服务观念；影响学生，树立师表观念；相信学生，树立民主观念。

学生蔡林性情怪癖，但善绘画，经常在厕所里、黑板上、同伴的背后“发表”他的杰作，前任班主任拿他没办法。我刚接班不久，一天早饭后，我走进教室看见黑板上画了一只瘦猴子，旁注小字:我们的班主任瘦猴。一问又是蔡林画的。我找到蔡林，他对他的“杰作”供认不讳。我笑了笑平静地说：“蔡林同学，你的绘画技术确实不赖。那瘦猴的形象也的确像我。你看那高高的个头，瘦瘦的身材。”蔡林看我没有发火，用疑惑的眼光看着我。我接着开导他说：“你哪里知道，我那瘦瘦的身材就是因为我经常彻夜伏案办公而又缺乏锻炼造成的！你这幅画提醒了我，我今天决定挤出时间锻炼身体，把身体练得棒棒的，以便有充沛的精力，投入到工作中去。”稍停，我又说：“过一段时间，我再请你为我认认真真画一张像，对比一下，看我有没有进步。不过，到时候你的画技也不能停留在现有的水平上啊！”

或许这位学生觉得，如果换了别的老师会大发雷霆，甚至对他拳脚相加，但我的冷静、克制及真诚使他深受感动。他向我主动承认了在黑板上给老师画像是不对的，并表示今后一定改正。临走时，我还把办班级墙报的任务交给了他，他也愉快的接受了。

班主任要有爱心、耐心、责任心

作为班主任我们必须以高度的责任心来做好学生、班级和学校管理工作。班主任肩负着学校领导的重托，肩负着学Hale Waihona Puke Baidu家长的重托，肩负着学生的前途和命运，责任极其重大，班主任必须以高度的责任心，以高度负责的精神，做好班级管理工作，才能无愧于心，无愧于学生，无愧于学生家长。班主任不能仅仅把教育当成自己的职业，更要把它看成像你生命一样珍贵的事业。班主任只有抱着对学生负责，对班级负责，对学校负责，乃至对国家、对民族负责的态度，才能让自己的班主任工作绽放光彩。
作为班主任对待学生要有爱心。班主任最基本的素质是应该有一颗爱学生的心，一种发自内心的爱，只有热爱学生，才能接近学生，做工作才能细致周到。这做到这点，班主任就得把自己的全部情感和所有的工作热情寄托在班级管理和建设上，用自己的热情、爱心、耐心激起学生思想上的共鸣。有了爱便有了一切。爱学生就需要我们尊重学生的人格、兴趣爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度，方式等，后对症下药帮助学生，树立健全完善的人格。学会欣赏学生，学会倾听他们的意见，学会接纳他们的感受，学会包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。爱心也是一个班主任管好班级的基础，只有爱学生，学生才会信任你。
班主任还要对学生负责。班主任对学生负责就是关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等公正对待每一个学生。班主任要有为全体学生负责的思想，要有为学生终身负责的思想。多数班主任，投入精力最多的往往是班级里“两头”的同学，而对于处于中游的学生常常少了一分关心，多了一分“放心”。而事实上这些学生同样需要老师的关注，老师的“放心”给了他们可乘之机：上课可以分神，作业可以抄袭，下课后可以结伴去玩电脑……这就很容易出现班主任措手不及的难题。因此，中游学生存在的问题其实更隐蔽，也更需要老师的注意。作为班主任，一定要抱着一颗责任心，经常深入学生，做深入细致的调查研究工作，了解关心每一位学生。以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一位学生，设身处地地为学生着想，把爱洒向每一个学生的心田。在班级中既是学生的“大家长”又是学生的知心朋友，这样才能

建设班级文化打造班级灵魂

发布时间：2022-01-17T08:04:45.083Z 来源：《教学与研究》2021年第26期作者：冷亚军

[导读] 新时代的班主任应该建设自己的班级文化，打造自己的班级魂魄。首先，注重情感渗透，用真心收获真情。无情的教育，是失败的教育，无情的学习，也是失败的学习，就如同一个无情的家庭，是失败的家庭一样。其次，一切从心开始，提升思考格局。

冷亚军

江苏省常州市新北区小河中心小学

【摘要】新时代的班主任应该建设自己的班级文化，打造自己的班级魂魄。首先，注重情感渗透，用真心收获真情。无情的教育，是失败的教育，无情的学习，也是失败的学习，就如同一个无情的家庭，是失败的家庭一样。其次，一切从心开始，提升思考格局。只有教师提升了，学生才会改变，只有学生转变了，班级才能前行，只有班级前行了，学校才能前进!第三，提倡“学乐”精神，树立“功成”思想。

“学乐”是“乐学”的前提，只有“学乐”了，才能“乐学”，只有“教乐”了，才能“乐教”。

【关键词】小学；班主任；班级文化；精神；；学乐；功成思想；团队建设

班级文化建设既是一种文化氛围的创建，又是对被教育者心灵的塑造。因此，班级文化建设应以提高班级生活质量、幸福指数为出发点，全员参与，分工协作，共创共享，高举民主、平等、以人为本的大旗，提倡学生自律、自治，有成本意识、效率意识、经营意识，在有序、务实、高效、和谐、创新上做文章。

一、班级物质文化建设

首先，努力营造干净卫生、和谐有序的教室环境，能使学生们神清气爽，制定卫生管理制度，加强检查和监督，做到人人参与，因此，布置好教室环境是关键内容。其次，精心打造班级文化角落，如建立图书角，书是人类进步的阶梯，图书能丰富学生课外知识，陶冶情操，净化学生的心灵，提高学生的知识素养，提倡每个同学提供1本书籍放在图书角，不仅能让学生懂得分享，也能够形成良好的学习氛围。最后，创建内容丰富的个性化墙壁文化，墙壁文化对班级文化氛围的形成起着重要作用，建立共性化和个性化墙壁文化，共性体现在班训、班规、规范守则等，约束学生的行为规范，个性体现在如每周举办作文征集比赛、数学双语角等，彰显学生个性。

班级管理的灵魂

班级管理的灵魂——责任感

惠阳秋长新塘小学郑丽琴现在的孩子非常缺少的一种精神就是——责任感，而责任感是完成任何一项任务首先必须必备的。对于班级管理来说，责任感就是灵魂。

现实生活中的孩子们饱享着各方面的疼爱却没有学会疼爱别人。绝大多数的老师和家长仅仅对学生成绩提出要求，只要成绩好一切都好，从而使学生失去了在家庭集体中应负的责任感。

学生口头强调自己很爱父母却不愿为父母分担一点家务；认为自己很爱集体但许多时候对集体利益却漠然置之；他们渴望交往，但对他人的托付却常常忘到脑后；他们没有负过责任，因而就缺乏责任感。

要培养学生的责任感，我们老师首先要给他们以责任，让他们在负责任中树立责任意识、学会负责任。

有这么一位学生是公认的班级的“败类”，迟到、打架、违反课堂纪律，几乎是“无恶不作。”，游离于班集体之外。我也着实被他气得头脑要炸，甚至冲动的作出了体罚这种不应该的行为。怒后静思，法不当也。于是采取以怀柔之术逐渐获取了他的信任。当然，我并没有指望这种信任会换取他取得多大的进步。在信任的基础上，我逐渐安排他参与一些班级事务的管理，从小做起先让他管理班级迟到现象。为此他必须每天

按时到校，到校之后的注意力集中在班级人数上，没有精力去别的班乱窜，寻找是非。一个多星期之后，这位同学累了，不愿干了，我又采取激将的方法让他坚持了下去。又过了一段时间之后他对我说了这样一段话：“每天早上我如果发现有同学未能按时到校，我就开始担心，担心他是不是病了、是不是路上出事了，我恨不能立刻给他打电话。老师，我知道了……”当天晚上我开心得睡不着。

班主任老师是一个班级的灵魂

班主任老师是一个班级的灵魂，有人说：“一个好的班主任就是一个好的班集体。”此话不无道理。班主任每天都要和学生打交道，每天都要面临班级发生的形形色色的事件，既要做学生求知的引路人，又要做学生进步的引导者。现在，学生中独生子女的比重占绝对优势，面对他们身上，所具有的狭隘、偏执、任性和要求个性张扬、渴望体现个人价值、迫切要求成材的特点，班主任老师所做的工作既繁重又复杂。在对学生实行教育的过程中，单纯一种教育方式，常常显得不能够适应学生群体复杂，个体性格突出的特点。班级就像是一台大戏，班主任老师就是这场戏的导演，要根据每个演员，每个场景的不同特点，采取不同的方法。也就是说，班主任老师要针对学生的不同情况，扮演好不同的角色。具体来说，就是班主任对待学生要像亲娘一样关心，像后娘一样狠心，像干娘一样热心，像丈母娘一样偏心。

这样的提法，几乎近于玩笑，其实，是很值得玩味和认真琢磨的。其实质，无非就是说，要对症下药，因材施教。

所谓“对待学生要像亲娘一样关心”

亲娘对待孩子是打心里疼爱，从骨子里喜欢。所谓“孩子是自己的好”就是很好的明证。亲娘对子女的这种“真”爱，不讲代价，不计得失，不图回报，含辛茹苦，辛苦一生，只求孩子成材，将来过得比自己更好。这种爱是天地之间至纯至美的爱，是最崇高和伟大的爱。一个老师，有了对待学生如同对待自己子女一样神圣的情感，就会平添一种责任，平添一份压力，就会想方设法把自己的学生教育成人，培养成材。学生进步了，他会发自内心的高兴，学生有缺点，他会温和的善意地指出。教师对待学生，不是为了贪图将来学生对自己的报答，这无私的情感会净化师生之间的关系，叫师生关系在平凡之中得到升华。可以说，我们每个老师在内心之中都存有这种美丽的高尚的情感，越是德高望重者，越是对学生宽容，越会在小事情上表现出仁爱的博大的光彩。我有一个老师，是我中学时期的语文老师。当时，我在报纸上看到有的学生自己办手抄报，觉得新鲜而充满诱惑。就和一个同学商量，自己也办了一个手抄报，取名《小溪报》，寓意清纯而具有生命力。老师知道了，非常的高兴，在讲课的时候，对我们办报的事情大加褒奖，他说：“《小溪报》的创办，在我们学校开了一个先河，放了一个卫星。我在我们学校工作了二十多年，从来没有遇到过这样的事情。我真为我们这两位同学感到骄傲。”老师高亢激昂的话语，极大地鼓舞了我们。那一刻，我觉得他就像一位慈祥的母亲，他在肯定学生的同时，也把创造和进取的思想撒播进了学生的心田。春风化雨，这种慈母般的爱，是极力学生不断前进的强大动力。当然，对学生生活上的关心，学习上的关注，想必大家耳熟能详，在此不赘述。

班级文化建设情况总结(15篇)

班级文化建设情况总结（15篇）

班级文化建设情况总结（通用15篇）

班级文化建设情况总结篇1

班级文化是一个班级的灵魂，是每个班级所特有的。一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的，它具有自我调节、自我约束的功能。良好的班级文化有助于班集体建设。班级文化作为一种文化，我认为它包含了物质文化、制度文化和精神文化等。这些文化中有些是看得见的，有的是看不见的。因此，班级文化建设是方方面面融成的一个整体。在班级文化建设活动中去塑造学生、锻炼学生，无疑比起单一的说教效果会事半功倍，影响更加深远。

20__年9月28日我校进行了班级文化建设初期评比活动，本次文化评比符合本校实际，并符合“曾家小学班级文化建设评比实施方案”。

在本次班级文化建设评比活动中，各班教室能布置班训、班级公约、班级制度等，班级文化各具特色，教育氛围浓郁，班级布局合理，简洁美观。

一、物质文化建设

各班能利用后面墙壁的空白处张贴时刻勉励和鼓舞着学生的话语。学习园地精彩纷呈，把学生带到一个多姿多彩的知识的殿堂。不定期更新的优秀作业展、进步榜不但表扬了先进，激励了先进更让同学们感到榜样就

在身边同时让学生们意识到努力就会进步，努力就会成功。学习心得及时向同

学提供好的学习方法。黑板报，主题鲜明，内容的针对性、可读性而深受班级学生的喜爱。这些墙壁文化使学生在有意无意中受到耳濡目染，潜移默化的教育，充分发挥环境因素的教育功能。这是利用班级文化的外部形象，也就是用环境的功能来影响人。如果在一个杂乱无章、卫生极差的课室上课的话，不论是学生还是老师必然会受其影响的，达不到应有的教育效果。

班主任是一个班级的灵魂

用爱心之火点燃圣洁之灯

山东省济宁市实验中学鲍小兵

班主任是一个班级的灵魂，是班级教育教学工作的第一责任人。班主任工作的成败决定着学生发展程度的高低。古人说：“师者，所以传道授业解惑也.”但是作为一名班主任，仅仅做到作为知识的传授者和引导者帮助学生排难解惑，克服求知道路的障碍是远远不够的。因为要对班级负责，对学校负责，对学生的未来负责，所以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”就成了班主任的座右铭。

作为班主任，对一个班级的管理工作不能仅仅停留在“辛苦”这一层面上，还要讲究科学性、实效性、及时性。只有以先进的管理理念为指导，将及时督促和耐心引导相结合，使严格要求和用心关爱并行，才能使班级产生巨大的凝聚力、向心力，才能在各个方面取得优异成绩。用爱心架起与学生沟通的桥梁，就成了班主任工作的根本出发点和归宿。

1、以爱心之火，点燃圣洁之灯

每一个学生都需要关爱。学生是脆弱的，犹如那田园菏叶上晶莹的露珠，美丽而易碎。关爱那些成绩好的学生，能使他们永不满足地追求更高，永不停止地追求更好；关爱那些成绩差一些的学生，会让他们会一次次树立起自信，永不言弃地追求进步，永不服输地努力提高；关爱那些有思想包袱的学生，能让他们重新找回昔日的释然，轻装上阵，向成功迈进；老师的爱心犹如火种，能点亮盏盏圣洁之灯。

2、促成良好的风气

爱心不等于溺爱，要想取得好的成绩，良好的班风、学风作坚实的保障。具体来说，要在以下几点上多下些功夫。

①激情与斗志的点燃

进入高中的学生特别是高三毕业生，事实上始终处在艰苦的学习和严峻的升学压力之中，很多学生感到精神高度紧张，身心疲惫，体会不到学习的乐趣，学习的热情减退。一部分学生因成绩老是没有起色，导致心情压抑，自暴自弃；还有一部分学生因自我感觉良好而过早地放松了学习。面对残酷的高考竞争，这样一种精神状态是不能适应高考战役，也注定不会取得令人满意效果的。这个时候，作为班主任应敏锐地意识到:利用一切手段来点燃学生学习的激情和斗志，调整全班同学的精神风貌，进一步加强整个班级积极向上的班风和学风是高考冲刺成功最为关键的一步。

我的班级精神――感恩、责任、努力学习资料

我的班级精神――感恩、责任、努力

摘要：一个班的精神就是一个班级的灵魂，有了它的存在可以使这个班集体充满生机与活力，具有巨大的凝聚力和感召力，是维系班级成员的一个精神纽带，是支撑一个班级的精神支柱，是推动班级走向优秀的强大精神动力。培养班级精神应从班级的实际情况出发，提出切实可行的班级精神。利用班级文化活动，培养班级精神。加强班团干部队伍的建设，践行班级精神。鼓励和适当的奖励，深化班级精神。

关键词：班级精神；班级文化活动鼓励；践行；深化

班级精神是指班级所形成的价值观、道德观、行为方式、人际关系、集体舆论以及各种认同意识所表现出的文化形态，是班级文化的最高境界。

一个班的精神就是一个班级的灵魂，有了它的存在可以使这个班集体充满生机与活力，具有巨大的凝聚力和感召力，是维系班级成员的一个精神纽带，是支撑一个班级的精神支柱，是推动班级走向优秀的强大精神动力。德国哲学家雅斯贝尔斯曾说过，教育过程首先是一个精神成长的过程。要培养良好的班级精神，我认为应从以下内容入手：

一、从班级的实际情况出发，制定切实可行的班级目标，从而提出切实可行的班级精神

班主任制定班级目标必须要从实际出发。明确的班级目标必须从本班的实际出发，发扬班级特点，选准班风建设的聚焦点。我所接手的189班，在我接这个班之前，就有老师和我说过，这个班的学生叛逆精神比较强，对于老师的严格管教不满，甚至还有同学辱骂老师，学生的纪卫意识差，班级凝聚力不强。学习的基础比较差，连语文这样的科目，与同类班级相比，都有十分的差距。以前班上的日常生活评比，按学生的话说，就是凡是有可以扣分的地方，都有学生违反。针对这种情况，我知道班级必须要有目标，这样学生才有可以奋斗的动力，才会有凝聚力。我引导学生提出了我们的班级目标：校级优秀班集体。要达到这个目标，我知道我们必须有班级精神来激励和鼓舞斗志，这样学生才有长久的动力。根据实际情况，我们提出了班级的班级精神是：感恩、责任、努力。

打造有灵魂的班级——浅谈班级管理策略

打造有灵魂的班级——浅谈班级管理策

略

摘要：有灵魂的班级在于班级每个人都能拥有灵魂，积极向上丰盈它、让它

得到升华、活出高质量的人生。班主任善于发现、挖掘学生灵魂，把育人始终放在教育的前列，为打造有灵魂的班级、有灵魂的人生努力。

关键词：班级灵魂；班主任；育人

思想引领

班级文化建设是一种精神的引领，灵魂的塑造，更是心灵的牵引。

（一）班级文化引领——有温度的教室才有情怀

曾经邻居有一个孩子每天都在家里学习，不愿意去学校。后来进一步的了解

才知道，孩子一提起去学校就浑身不舒服，根本无法学习，家长没办法只能请假

在家陪着。这个对我的触动很大，从那以后我就努力打造一个有温度的教室。希

望孩子们乐于走进教室，而不是因为中考的压力走进教室。所以班级组建之初，

我和班委会商议如何让班级变得温馨，我们决定这样布置教室：一盆花、一幅字、一句话、一家人、一首歌。

一盆花，我们选择的是绿萝。因为它具有较好的观赏价值以及环境价值，更

重要的是绿萝代表善良和坚韧，有“生命之花的称号”，在生长上要求非常少，

但却能很大的回报给大家。所以我也希望班上的同学也能像绿萝一样，对于班级、学校、家庭和国家都能多付出，少索取；

一幅字，是“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，希望全班同学懂得在学习上，没有捷径可走，没有一帆风顺的事，唯有勤奋与坚持，才有收获。一句话，是

“知荣辱，明是非，立志向，修言行”，想要教会学生，要先做好人做好事，再

去做学问；

一家人，常言道：“有缘千里来相会，无缘对面不相识。”有缘人才能一路走来

变成了一家人。九年级是初中最后一年，对孩子们来说也是记忆最深刻的一年，

班级建设思路

1. 建立班级文化：班级文化是班级的灵魂，它能够凝聚班级成员的向心力，增强班级的凝聚力。可以通过制定班级规章制度、设计班旗、班歌等方式来建立班级文化。

2. 培养班级干部：班级干部是班级的核心力量，他们能够协助教师管理班级，组织班级活动。可以通过民主选举、自荐等方式选拔班级干部，并对他们进行培训和指导。

3. 开展班级活动：班级活动是班级建设的重要载体，它能够丰富学生的课余生活，增强班级的凝聚力。可以根据学生的兴趣爱好和特长，组织各种形式的班级活动，如文艺表演、体育竞赛、志愿服务等。

4. 建立良好的师生关系：师生关系是班级建设的基础，它能够促进学生的学习和成长。教师应该关心爱护学生，尊重学生的个性和需求，建立平等、民主、和谐的师生关系。

5. 加强班级管理：班级管理是班级建设的重要保障，它能够维护班级的正常秩序，保障学生的安全和健康。教师应该制定科学合理的班级管理制度，加强对学生的管理和监督。

6. 促进学生全面发展：班级建设的最终目的是促进学生的全面发展，它能够培养学生的综合素质和能力。教师应该关注学生的学习、生活、情感等方面，促进学生的全面发展。

总之，班级建设需要教师、学生和家长的共同努力，只有大家齐心协力，才能够建设一个和谐、团结、积极向上的班级。

2019年班级的灵魂作文三年级作文

本次讲座给我留下印象最深的，就是蔡老师讲到班主任应该改变的八种行为，即“只顾育人，忽视教书”、“只顾知识，忽视能力”、“只顾荣誉，忽视影响”、“只顾自己，忽视他人”、“只顾工作，忽视生活”、“只顾学生，忽视子女”、“只顾事业，忽视学习”和“只顾学习，忽视研究”的行为，静静地想想，这些行为还真是经常地伴随着我们，以致经常会令我们做出错误的判断，进而导致工作的疏漏，或是造成生活的失落。不过要想彻底改变这些行为，也不是一件容易的事，这需要一个人不仅能够淡泊名利、爱岗敬业、倾心教育、致力研究，而且还要懂得热爱生活，享受生活，富有生活情趣。做到了这些，才具有了能够影响学生一生的人格魅力，才有条件成为一名真正的优秀班主任。看到这里，是不是觉得这很难啊？的确，班主任工作就是一项极富挑战性的工作，是智慧与艺术的结晶，是高尚与欲望的斗争，虽然不需要我们不食人间烟火，但是却需要我们站得更高。
蔡老师的这段话精彩至极：班主任的修炼在于内外双修，既修炼内功——思想境界、心理素质，又修炼外功——教育教学能力，还需要主客协调，那就是班主任主观上需要自信、自强、自尊、自立，客观上还需要借助家庭、学校、社会有利地配合。总之，班主任修炼的目的在于使每个学生都能够得到健康快乐地成长、成才；班主任Leabharlann Baidu炼的价值在于使自己早日成为有价值的班主任。拿过来与大家共享、共勉。
一名合格的班主任，其实就是一个班级的灵魂，班内所有学生的成长和发展，都掌握在我们手中。掂着肩上的重担，我感慨，更自豪，而且更深地理解了“任重而道远”的深远意义。各位同仁，让我们携起手来，开创班主任工作的一片新天地吧！

气质是班级文化的灵魂

的班级文化模式，以个性化的班风、风、级目学班
标，性化的班规、歌、名，性化的班级活动个班班个为载体，以人为本。重学生主体地位，显学生尊彰个性，学生主动参与，设自我教育环境，活让创激
美术培训有三年以上经历，学经验丰富。文化课教由荆门市一中骨干教师讲授，据特长生的文化基根
础量身打造文化科目教学计划。所有学生专业培
训集中在校内进行，排有１人管理团队，定了安０制
乱。气质是班级文化建设中的重要组成部分，是
一
个班级的灵魂，一个班级的生命。建设积极是
向上的班级文化，重点在气质的培养上下功夫。应建设有气质的班级文化要体现以人为本。学生不是一个需要填满的罐子，是一颗需要点燃而生命的火种。班主任应尊重学生的人格、性特个
生的个性特长。时催生出学生的自主意识，去同过习惯于保姆般的呵护，今自我意识越来越强，如学生自主教育、自主管理、自主发展，性特长正成为个

班级文化建设方案

班级文化建设方案1

班级文化是指班级在学习、工作、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式.班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统，一种行为方式，是一个班级的灵魂.

一、班级文化建设目标：

通过建立班级规章制度，加强学生干部队伍建设，和开展特色班级文化系列活动，形成良好的班风和学风，让学生在班级文化的活动中健康和谐的成长.

二、具体建设方案

1、我们的班风是：“团结合作互助创新”

2、我们的班训是：“团结一心，众志成城”

3、我们的班徽是：期待成长

其中，我们的班徽以红色为背景，以圆形为基础形状这象征着我们这个团结向上的集体，都有如朝阳一样的热情；以白色为我们洛阳小学的校名标识，象征着我们的校园是一块圣杰的土地，以黄色为主的是我们班级同学的入学年份的标志，一颗大星是我们的老师，8颗小星是我们四十四名同学的象征，同时也是我们四十四人齐心协力的比喻；如白色跑道的三班变形，是我们身份的标志，同时也是象征着我们全体同学在人生的跑道上勇往直前.这也正是我们班级文化的灵魂所在：“期待成长”.期待我们全体同学都能健康、快乐成长.

4、我们班的班歌：《希望的花朵》（附后）

5、班级一日常规.

我们班级的一日常规，是从以下几个方面来约束学生进而帮助他们养成良好的日常行为习惯的.

一、进校：穿戴整洁重仪表，备齐用具准时到；进校说声老师好，相互问候有礼貌.

二、早读：勤奋好学惜时间，贵在自觉效率高；语数各科同重要，书声朗朗气氛好.

三、升旗：升旗仪式要搞好，热爱祖国第一条；齐唱国歌感情深，肃立致敬要做到.

班级灵魂：同学们共同构成的集体灵魂

班级是学生的集体，而班级灵魂则是这个集体的精神核心。它是由同学们共同构成的、团结奋斗、相互关爱、相互扶持的集体精神。班级灵魂能够让每个人在这个集体中感受到家的温暖和归属感，同时也能够让整个班级向着一个共同的目标去奋斗。

我们班级的灵魂，是由我们所有人共同创建的。从刚开始进入这个班级的时候，大家都是陌生人，但是随着时间的推移，我们逐渐成为了一家人。在班级的相处中，我们不仅互相帮助、关心、支持，更有的时候会直言不讳地指出对方的缺点，以便对方可以更好地改进和提高。

每个同学都有自己的闪光点和长处，在班级中，我们共同分享和利用这些闪光点和长处，以促进班级的发展。当我们一起参加比赛或者活动时，我们会互相鼓励，互相支持，即使在失败面前，我们也不会气馁或者放弃，因为我们知道在这个集体中，我们永远都不会孤单，永远都有相互扶持的力量。

在班级中，我们也会一起度过一些困难和挑战。无论是学术压力还是人际矛盾，我们总是能够相互理解和支持。当我们遇到困难时，我们不会感到绝望或者孤独，因为我们知道我们有一个班级的大家庭，可以共同度过这些困难，并且变得更加坚强和勇敢。

我们班级的灵魂还表现在我们的文化、艺术、和谐、环保等方面。我们班级一直秉持着包容性和多元化的精神，在每个人的文化背景和兴趣爱好上，我们都尊重和欣赏。我们也非常注重班级的卫生和环境保护，每年都会组织垃圾分类、植树造林等活动。

总之，我们班级的灵魂是由每个人共同构成的，它代表着我们的集体精神和核心价值观。我们班级的灵魂不仅让我们在这个集体中感受到家的温暖和归属感，更让我们在成长和发展中得到了支持和鼓励。我们相信，只要我们班级的灵魂一直存在，我们就能够克服任何困难和挑战，实现我们的梦想和目标。

班主任工作心得：班干部是班级的灵魂

本人担任班主任工作多年，其间，一直在探索班干部的培养与使用等问题，经验有之，感触有之。我们知道，班干部是班级的灵魂，如果一个班级真正推行了民主管理，那么实际的管理者一定是班干部和团结在班干部周围的全体同学们。没有班干部，班主任一个人想把班级管理好，那简直是不可能的事情。作为班主任，不管你承不承认，你都在不同程度上借助着班干部的力量，是他们帮助你管理班级，给你节省出很多的时间去做其他的事情，是他们为你分忧解愁，当然这对班干部来说是锻炼，是提高，是成长。反地来，在培养和使用班干部的过程中，班主任也在经受着考验和锻炼，也在不断的提高和成长。我之所以有这样的感触，正是源自于现在的班级中班干部的表现。

一、班干部的能力问题

班干部是真正的管理者，班主任很大程度上是班级管理的监控者和指引者。所以班干部的素质直接决定着班级管理的效果。事实上，很多人认为班干部是班主任的助手，实际上是颠倒的，班主任应该成为班干部的助手，这样才能充分体现学生的自主性，同时给班干部提供了足够的发挥才华的空间。否则，就变成了我们在强迫学生服从于自己的管理。我认为，教育是教书育人，是帮助学生成材，我们存在的目的正是为了使学生更好的发展，绝不是管好学生。管得好的学生，不一定有发展，相反可能因为受到了过多的限制，使得原本有的天性与天赋也被扼杀掉了。这样的教育无疑是可悲的。把管理班级的权利交还给学生才能更好地体现民主，体现师生的和谐。

二、班长决定性地位

班长做为一班之长，绝对处于班级的决定性地位，班长选对了，班级状态才能好，班长选错了，班主任就要受苦了，班级的成员就要受害了。班长，班长，一班之长。班长就是班级的首领。首领在管理中一定处于决定性的位置。毫无疑问，班长是决策者。当然他决策的过程要体现班级成员的意见，要符合班级团队的整体利益。很多班主任有过这样的懊恼：我怎么选了这样一个班长啊！后悔死了。如果不是选错了班长，我的班级肯定会更棒。这种现象正是班长决定性地位