民政局社工科工作计划【最新版】
2023民政工作计划(最新4篇)
2023民政工作计划（最新4篇）为全面掌握应急资源情况，有效防范和应对突发公共事件的发生，确保全局公众生命财产安全，维护社会稳定，根据县人民政府办公室《关于开展突发公共事件应急资源普查工作的通知》拜政办发148号文件精神，在我局职能范围内开展突发公共事件风险隐患排查和应急资源普查工作。
一、职责分工为进一步加强对应急资源普查工作的统筹协调，经研究，成立应急资源普查工作领导小组。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
办公室设在救灾办公室。
二、目标要求突发公共事件应急资源普查工作要以保障公众生命财产安全为根本，以提高预防和处置突发公共事件能力为重点，坚持以为人本、预防为主、关口前移，全面加强应急管理工作，及时化解可能导致突发公共事件发生的各种风险隐患，最大限度地预防和减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害，努力为全局人民群众创造一个平安、和谐的生产和生活环境，促进全区经济社会全面、协调、可持续发展。
三、工作内容按照分类指导、分级管理、重点突出、全面推进的原则，认真做好我局社会安全类突发公共事件应急资源的普查工作，全面准确地应急资源的种类、数量和状况，建立更新县应急资源数据库民政局承担部分。
四、工作重点1、开展突发公共事件应急资源普查，是一项重要的应急管理基础工作，是保证突发公共事件赢家救援工作科学决策、精确指挥、快速保障、高效实施的重要依据。
局普查办要重点抓好落实，确保普查数据详实。
2、组织召开应急资源普查工作动员大会，安排部署对民政局应急管理资源进行全面排查，认真填写各类表格，要求真实、准确。
3、组织干部职工学习《中华人民共和国突发事件应对法》，《自治区基层应急平台体系建设指导意见》以及县“十二五”期间突发事件应急体系建设规划等有关法律法规，应急管理相关知识。
4、组织开展安全生产自救技能技术竟赛，开展事故预防、逃生等安全生产综合性的应急救援演练。
5、组织收听收看安全系列的宣传图片，板报、培训班，宣传和学习安全生产的重大意义，安全生产方面法律法规。
2024年社工部下半年工作计划（二篇）
2024年社工部下半年工作计划上个学期,我在社工部过得很开心,在大家的帮助下,我学会了很多东西,也逐渐明白我在社工部应该要做些什么.为了下学期能够更好的协助社工部开展各项工作,在我的反复思考下,我为自己制定了“一个宗旨，两个目标”一个宗旨：以全心全意,协助社工部开展好各项工作为宗旨两个目标：以提高自己的应变能力为目标;以开阔自己的思维为目标.一.以全心全意,协助社工部开展好各项工作为宗旨.没错,既然成为社工部的一员,那我的一切工作都是围绕社工部来开展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了.1).开学后要抓紧时间,配合年纪社工部部长邓思源同学继续开展南亭义教.上学期南亭义教虽然只开展了四个星期,但我们已经取得了一些小成果.为了继续巩固我们学院青协在南亭村的声望,开学后就应该抓紧时间继续开展义教活动,并且设法开展一些更有新意更能体现土木特色的活动.对于广工的青协,一方面,我们是朋友,都在为青年志愿者事业做贡献;而另一方面,我们也是竞争对手,我们要取得先机,不能在向上个学期那样,很多事情都是落在别人后面.但我们的竞争是良心竞争,是良性循环,是为了互相提高.2).协助部门开展好志愿者文化节的系列活动.这是部门李锐师兄提出的,我觉得这个大型的系列活动很有意义,一方面,它让人们更加了解志愿者,有助于扩大志愿者队伍;另一方面,这个活动将全面提升我们的综合能力.对于这个系列活动,我认为可以从如下几个方面入手.1.开展以志愿者服务为主题的图片展,成果展.2.开展以“光荣的志愿者”为主题的征文活动,并评出优秀作品,在广大的各大网站上发布.3.联系周边地区知名志愿者,组织10~____名志愿者到该地区做社区服务,如慰老,探望孤儿,残疾儿,智障儿,搞大清洁等活动.4.在文化节其间,组织任何(不限年级,学院,甚至学校)志愿者到南亭进行义教.5.在广州大学城的论坛上发贴,宣传我们的文化节,展示我们的成果.6.联系学院各大社团,开展相关活动.如联系红会,组织志愿者献血等.7.联系大四的师兄师姐,开展义卖活动.暂时只想到这些,如有需要,可在部门例会上进行讨论,切实可行的,再写具体的策划书.3).在开学初期,抓紧时间,将注册广州市青协这件事落实.4).极联合科普协会，心协分会，红会，青协分会，艺术团，记者团开展大学生社会实践活动，与这些协会进行更多的交流，协助其日常工作的展开。
民政科工作总结及计划范文
民政科工作总结及计划范文尊敬的领导和同事们：随着2023年的圆满结束，我们民政科在这一年中取得了不少成绩，同时也面临了一些挑战。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，并展望未来的工作计划。
一、工作总结1. 社会救助工作：我们成功实施了社会救助政策，确保了困难群众的基本生活得到保障。
通过定期走访和评估，我们及时更新了救助对象的信息，确保了救助资金的精准发放。
2. 社区建设：在社区建设方面，我们推动了多个社区服务项目，增强了社区凝聚力。
通过组织各类文化活动和志愿服务，提升了居民的社区参与度和满意度。
3. 养老服务：针对老年人群体，我们优化了养老服务体系，增加了养老服务设施，提高了养老服务质量。
同时，我们还开展了老年人健康知识讲座，增强了老年人的健康意识。
4. 儿童福利：在儿童福利方面，我们加强了对孤儿和困境儿童的关爱和保护，确保了他们的基本权益。
通过与学校和社会机构的合作，为这些儿童提供了更多的教育和心理支持。
5. 灾害救助：面对自然灾害，我们迅速响应，及时组织救援队伍，确保了受灾群众的生命财产安全。
同时，我们还加强了灾害预防和应急演练，提高了社区的抗灾能力。
二、存在问题在取得成绩的同时，我们也发现了一些亟待解决的问题。
例如，部分社区的基础设施仍需改善，养老服务的覆盖面还不够广泛，儿童福利项目的资金支持有待加强。
三、工作计划针对上述问题，我们制定了以下工作计划：1. 加强基础设施建设：我们将争取更多的资金和资源，对社区基础设施进行升级改造，提高居民的生活质量。
2. 扩大养老服务覆盖：我们计划通过引入社会资本和志愿者服务，扩大养老服务的覆盖范围，让更多的老年人享受到优质的养老服务。
3. 增强儿童福利项目：我们将寻求更多的合作伙伴，增加儿童福利项目的资金投入，为孤儿和困境儿童提供更多的支持和帮助。
4. 提高灾害应对能力：我们将继续加强灾害预防和应急演练，提高社区的抗灾能力，确保在灾害发生时能够迅速有效地进行救援。
民政局社工科工作计划【最新版】
【仅供参考】民政局社工科工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页民政局社工科工作计划XX年的干部人事工作坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻落实党的十七届四中、五中全会及全国、全区、全市人才工作会议精神，坚持党管人才的原则，以强班子、带队伍、促发展为指导思想，以深化干部人事制度为抓手，以提高组织工作满意度为主线，以加强直属事业单位领导班子和干部队伍的能力建设、作风建设为重点，选干部、配班子、建队伍、聚人才，进一步促进民政事业科学发展。
（一）以加强领导班子建设为目标，建立健全干部考核评价机制XX年，以进一步加强直属事业单位领导班子及其成员团结协作、谋划发展能力为目标，以开展“一对好当家，两个好搭档”活动为载体，以平时考核、年度考核为基础，以任职考察为重点，开展局直属事业单位领导班子及其班子成员、中层管理干部考核工作，按期完成试用期满测评、考核工作。
并以干部考察测评为契机，进一步完善考核内容、改进考核方式、扩大考核民主，努力形成科学合理的干部考核评价机制，努力搞高组织工作满意度。
（二）以加强和改进干部队伍作风建设为目标，进一步匡正选人进人导向1.根据市人力资源和社会保障局《关于核准市民政局下属事业单位岗位设置方案的函》精神，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级指导市社会福利医院等11个直属事业单位开展岗位设置实施和竞争上岗工作，建立科学合理的事业单位管理人才、专业技术人才队伍结构，进一步增强干部队伍的生命力，努力提高干部队伍的战斗力。
2.根据相关规定，按照编制使用计划做好局机关公务员考录工作和第 2 页共 6 页组织指导开展事业单位公开考试招聘工作人员报名、资格审查、笔试、统一面试和组织考察等工作。
严把选人进人关，真正从源头上遏制选人用人上的不正之风。
（三）以增强干部队伍活力为目标，深化干部人事制度改革1.加强优秀干部、年轻干部交流挂职锻炼力度，进一步加大优秀干部和年轻干部的培养力度和储备力度，为民政事业的发展提供充足的人才储备。
基层民政社工个人工作计划
基层民政社工个人工作计划一、工作目标1. 了解基层社区居民的需求，提供有针对性的帮助和服务；2. 建立社区居民的信任和友好关系，促进社会和谐发展；3. 提高自身专业素质和综合能力，不断提升服务水平；4. 积极开展社会公益活动，推动社区居民参与社会公益事业。
二、工作内容1. 定期走访社区居民，了解他们的生活状况、困难和需求；2. 开展心理咨询和服务，帮助社区居民解决情感困扰和心理问题；3. 开展社区调解工作，促进邻里和睦关系，化解社区矛盾；4. 定期开展法律知识宣传活动，提高社区居民的法律意识；5. 组织开展社区义工服务活动，动员社区居民参与社会公益事业；6. 协助社区民政机构开展各项工作，配合开展相关活动。
三、工作计划1. 月度工作计划第一周：走访社区居民，了解他们的需要和困难；第二周：开展心理咨询和服务活动，组织社区居民参加；第三周：开展邻里调解工作，促进社区和谐发展；第四周：组织社区义工服务活动，动员社区居民参与。
2. 季度工作计划第一季度：开展法律知识宣传活动，提高社区居民的法律意识；第二季度：组织社区义工服务活动，动员社区居民参与社会公益事业；第三季度：开展心理咨询和服务活动，组织社区居民参加；第四季度：开展社区调解工作，促进邻里和睦关系。
3. 年度工作计划第一年：了解基层社区居民的需求，建立社区居民的信任和友好关系；第二年：提高自身专业素质和综合能力，不断提升服务水平；第三年：积极开展社会公益活动，推动社区居民参与社会公益事业。
四、工作措施1. 主动走访社区居民，建立联系和沟通渠道，了解他们的生活状况和需求；2. 加强专业技能培训，提高心理咨询和社会调解能力；3. 协调相关部门资源，组织开展社区义工服务和公益活动；4. 熟悉国家政策法规，指导社区居民依法维护自身权益；5. 配合社区民政机构，协助开展各项工作，推动社会和谐发展。
五、工作评估1. 定期召开工作总结会议，总结工作成果和问题，制定下一阶段工作计划；2. 进行社区满意度调查，了解社区居民对社工工作的评价和意见建议；3. 不断学习和提高，不断改进工作方式和方法，提高服务水平和工作效果。
民政局社会事务科工作计划
民政局社会事务科工作计划民政局社会事务科工作计划工作目标和目标规划：1.提高“感知幸福、分享幸福、传递幸福”的服务质量，为群众提供更优质的服务；2.加强对社会组织的管理和服务，拓展社会力量参与社会事务的渠道；3.深入推行“互联网+民政”服务模式，提高服务效率和用户体验；4.积极探索社区治理与社区服务相结合的新路径，提升社区治理水平。
工作任务和时间安排：1.加强服务队伍建设和培训，提高服务素质和服务水平（4月-6月）；2.完善社会组织统计管理制度，规范社会组织运作（5月-7月）；3.推广“互联网+民政”服务，实现网上申请、网上受理、网上查询等服务功能（6月-10月）；4.加强社区工作力量建设，推进社区治理与服务一体化（7月-12月）。
资源调配和预算计划：1.加强人员配备，充实服务队伍；2.加强培训和技能提升，提高服务质量；3.加强信息技术投入，推广“互联网+民政”服务；4.加强宣传力度，提高群众知晓度和满意度。
项目风险评估和管理：1.加强对服务质量的监督和管理，确保服务标准符合要求；2.加强对社会组织的监管和管理，防止违规行为；3.加强对信息系统的保护和管理，防止信息泄露和系统崩溃；4.加强对社区治理和服务的监督和管理，确保达成预期目标。
工作绩效管理：1.制定绩效考核标准，评估工作绩效；2.加强绩效管理，对优秀员工给予表彰和奖励；3.对绩效不佳的员工给予培训和督促，以提高工作效率和水平。
作沟通和协调：1.加强内部沟通和协调，推动工作进展；2.在服务中心和社区建立沟通机制，搭建服务平台；3.与其他部门和社会组织加强联系和互动，拓展服务渠道；4.积极开展媒体宣传和宣传活动，提高公众知晓度和信任度。
工作总结和复盘：1.制定工作总结和复盘计划，记录工作进展和成果；2.通过总结和复盘，发现工作中存在的问题并加以改进；3.及时反馈成果和效益，为下一阶段工作提供借鉴和参考。
工作计划要合理，高效，最终实现工作目标并总结经验。
民政局办公室2023年工作计划中的社会服务举措
民政局办公室2023年工作计划中的社会服务举措2023年民政局办公室社会服务举措的工作计划随着经济和社会的快速发展，社会各界对于民政服务的需求也越来越复杂和多样化。
为了满足广大市民的需求，民政局办公室结合社会发展的现实情况，制定了一系列针对不同群体的服务举措，力争为市民提供更加优质、便利的服务。
一、老年人服务老年人是一个需要特殊关注的群体，为了更好地为老年人服务，民政局办公室将选择在市中心或者交通便利地点建设老年人活动中心，提供针对不同年龄和健康状况的兴趣班、健身房等服务。
同时，为了方便老年人的日常生活，该中心还将提供社区维修服务、义工陪伴等服务，帮助老年人解决生活中的困难，增加信心和自尊心。
此外，民政局办公室还将通过宣传卫生、食品安全等方式来普及老年人的健康知识，为他们的健康保驾护航。
二、儿童服务儿童是国家的未来，为了推进儿童教育和健康管理，民政局办公室将选择在学校周边区域建设儿童福利中心，为学生提供上午和下午两个时间段的儿童活动服务。
儿童福利中心将会设立阅读室、游戏室、乐器房、绘画室等活动室，并邀请专业教师引导孩子学习各种技能和知识。
此外，民政局办公室还将在中心设立学前教育中心，为儿童提供早期教育课程。
通过专业课程学习和普及宣传，增加儿童认知能力和社交能力，提升未来公民素质。
三、困境群体服务针对困境群体，民政局办公室将设置社区救助站，发放救助物资和退役士兵安置资金，帮助低收入、失业、残疾和老年人等困境群体渡过难关。
此外，为了化解社会矛盾，民政局办公室还将选派专业社会工作者走进困境群体中开展关爱行动，及时了解群体需求，解决问题，引导他们走出困境。
四、志愿者服务志愿者服务是民政工作的重要组成部分，民政局办公室将继续发扬志愿者精神，组织志愿者参加各种志愿服务活动。
同时，针对学生、退休人员等有空闲时间的群体，民政局办公室还将加大宣传力度，鼓励更多的人参与志愿服务。
四年一届的社会服务举措的工作计划旨在提高公益事业的发展水平和质量，为市民提供更好的服务，促进社会和谐与进步。
社工科工作计划范文
社工科工作计划范文一、引言社工科是一门涉及社会工作和社会问题解决的学科，其工作范围涵盖了社会福利、家庭和儿童保护、社区发展等多个领域。
为了有效地开展社工科工作，制定一个详细的工作计划是必要的。
本文将以一个虚拟社工机构为例，展示一个完整的社工科工作计划。
二、社工科工作目标社工科工作的主要目标是帮助个人、家庭和社区解决社会问题，并促进他们的发展和自我实现。
本工作计划的目标是提供高质量的社工服务，满足客户的需求，并在社区中建立一个积极、和谐的环境。
三、工作范围和重点1. 社工科工作范围：(1) 个人咨询和辅导：为面临困境的个人提供心理支持和咨询，并帮助他们解决问题。
(2) 家庭咨询和支持：为有家庭问题的家庭提供咨询和支持，促进家庭关系的和谐发展。
(3) 社区发展和组织：组织并参与社区活动，帮助社区发展和提高社区成员的生活质量。
(4) 社会问题解决：与各相关部门合作，解决社会问题，促进社会稳定和发展。
2. 工作重点：(1) 优先考虑弱势群体的需求，如儿童、老年人和残疾人等；(2) 提供专业的社工服务，包括心理咨询、法律援助和社会资源引导等；(3) 积极参与社区发展和组织活动，增强社区凝聚力和合作精神；(4) 协调各相关部门的合作，解决社会问题，提高社会稳定性。
四、工作流程1. 识别需求：通过与客户和社区的沟通，及时识别他们的需求和问题。
2. 制定计划：根据客户和社区的需求，制定个案服务计划、家庭服务计划和社区服务计划。
3. 执行计划：根据计划，提供个案咨询、家庭咨询和社区发展等服务，实施解决方案。
4. 监测评估：定期监测和评估服务的效果，并根据评估结果进行调整和改进。
五、人力资源1. 社工师：社工师是社工科工作的核心力量，他们应具有专业背景和相关经验，能够有效地提供社工服务。
2. 志愿者：社工机构可以招募志愿者协助完成工作任务，为客户和社区提供支持和服务。
3. 实习生：社工机构可以与相关学院合作，接收社工专业学生实习，为他们提供实践机会和培训。
2023年民政工作计划四篇
2023年民政工作计划四篇民政工作计划篇1为了扎实做好婚姻登记工作，以规范化建设工作为重点，强化为民服务的意识，为婚姻家庭和谐做出更大贡献。
制定工作计划如下：一、婚姻登记管理工作（一）规范婚姻档案，录入历史资料。
按照《婚姻登记档案管理办法》的规定，对垦区各婚姻登记处婚姻登记档案进行检查，对历史资料录入完毕的，婚姻登记处已不具备继续保管档案的，及时与档案局联系，做好移交前的准备工作。
加快历史档案的录入。
对历史档案尚未录入完毕的，争取在今年年底之前全部录入。
（二）抽查婚姻登记规范化建设情况。
按照婚姻登记规范化建设14项标准进行一次全面检查，组织各登记处采取互检的方式，对不符合标准的限时完善，仍不能达标的取消“全国婚姻登记规范化单位”称号。
（三）加强培训，保证婚姻登记100%的合格率。
采取多种形式对婚姻登记员进行一次法律法规、职业道德、素质修养、创新工作、业务能力、服务水平等教育培训，组织各婚姻登记处人员参观学习外地婚姻登记工作先进经验。
（四）加大婚姻证件管理的力度。
对各婚姻登记处购买证件时时进行监督，对作废证件统一造册，统一销毁。
二、婚姻登记信息化建设工作（一）对修改后的婚姻登记软件逐步发放到各使用单位，及时对使用中出现的问题进行维护。
（二）提高工作人员使用婚姻登记软件的技术技能和办公效率，实行“电子档案、纸质档案”双保管制，将婚姻登记历史数据进行备份，做好使用民政部婚姻登记软件及全国婚姻登记联网的前期准备。
三、文明服务工作（一）努力创建文明婚姻登记机关。
“婚姻登记工作是民政工作最大的窗口，也是影响最大的窗口”。
我们要认真学习和理解李学举部长这句话的含意，不断提升婚姻登记的社会功能，发挥婚姻登记工作在社会管理中的作用，发挥婚姻登记机关在稳定婚姻关系、化解夫妻矛盾中的作用，努力创建文明婚姻登记机关。
（二）宣传易风易俗，倡导婚前健康检查。
在婚姻登记工作中我们要宣传婚姻法，提倡易风易俗，婚事新办，勤俭节约的道德风尚，引导改变新婚夫妇举办婚礼攀比的世俗观念。
2023年社区民政的工作计划
2023年社区民政的工作计划一、整体目标2023年社区民政的工作目标是推动社区居民的幸福感和满意度的提升，促进社区的和谐稳定发展。
通过提供优质的民政服务，加强社区居民自治能力，增强社区凝聚力和组织力，推动社区各项事务的高效运转。
二、重点任务1. 提升社区服务质量通过建立健全社区服务指导体系，培训社区工作人员的服务技能，提升社区服务质量。
加强社区与居民的互动交流，深入了解居民需求，及时反馈并解决居民的问题和困扰。
建立健全社区服务评估机制，定期对社区服务进行评估，持续改进服务质量。
2. 加强社区居民自治能力通过开展居民自治培训，提升居民的自我管理、自治意识和能力。
积极引导居民参与社区事务的讨论和决策，鼓励居民组织社区活动，提高居民参与度和责任感。
加强社区居民的组织建设，建立健全社区居民委员会和各类群组，发挥其在社区自治中的重要作用。
3. 加强社区组织建设加强对社区组织的指导和支持，健全社区组织管理体制，提高社区组织的管理水平和服务能力。
加强社区组织的规范化建设，推动社区组织向专业化发展，提升社区组织的权威性和公信力。
鼓励社区组织开展多样化的活动，提供更多的服务和便利。
4. 健全社区风险防控机制加强对社区风险的排查和分析，制定科学合理的社区风险防控措施。
加强社区的安全宣传教育，提高居民的安全意识和自我保护能力。
加强社区与相关政府部门的协作，及时处理社区突发事件和安全问题，确保社区的安全稳定。
5. 营造和谐社区环境加强社区环境卫生管理，改善社区的居住环境。
加强对社区小区的规划与管理，提升小区居民的生活品质。
加强社区绿化建设，增加公共绿地和休闲设施，提高社区居民的生活满意度。
6. 推动社区创新发展加强社区创新能力的培养，鼓励居民提出创新理念和建议，推动社区各项事务和服务的创新发展。
加强社区与企业、学校等社会资源的对接，共同推动社区的发展进步。
加强社区与其他社区的交流与合作，借鉴其他社区的先进经验，不断更新和完善社区的工作模式和管理机制。
2023年社工部年度工作计划
2023年社工部年度工作计划1. 概述为了更好地服务社会、促进社会和谐发展，在2023年，社工部将继续致力于开展各项社工工作，有效解决社会问题，提供专业的社会工作服务。
本计划重点关注以下几个方面：社工人才培养与队伍建设、社区工作与社会服务、创新社工方法与技术手段、社工研究与学术交流。
通过全面推进这些工作，社工部将为构建和谐社会，推动社会进步贡献力量。
2. 社工人才培养与队伍建设在2023年，我们将持续加强社工人才培养与队伍建设。
具体措施包括：(1) 继续完善社工专业培养体系，提高社工教育质量。
加强与高校的合作，建立社工专业实践基地，提供良好的实践环境和实践机会。
(2) 开展社工培训和进修，提高社工从业人员的专业能力。
组织开展各类培训班、研讨会和经验交流活动，不断提升社工队伍的综合素质。
(3) 加强社工队伍的管理和激励机制建设，提高队伍凝聚力和工作积极性。
加强对社工人员的管理和指导，建立激励机制和制度，提供良好的工作环境和发展空间。
3. 社区工作与社会服务社区工作是社工部的核心工作之一。
在2023年，我们将继续加强社区工作与社会服务。
具体举措如下：(1) 开展社区实际问题调研，了解社区居民的需求和问题。
通过调研，制定符合社区实际情况的工作计划，并提供有针对性的社会服务。
(2) 组织开展社区教育活动，提高社区居民的素质和意识。
开展各类教育培训活动，包括职业培训、安全教育、健康教育等，提高社区居民的技能水平和文化素养。
(3) 加强社区信息化建设，提升社区工作效能。
通过建立社区信息系统，实现社区信息的共享和交流，提高社工部的工作效率。
4. 创新社工方法与技术手段在2023年，社工部将继续推进社工方法与技术手段的创新。
具体措施如下：(1) 推广社会工作创新案例和经验。
通过组织案例研讨会和经验交流活动，分享创新社工项目和方法，促进社工工作的整体提升。
(2) 加强社工技术和信息化建设。
利用互联网和移动互联网等技术手段，建立社工信息数据库和资源平台，提供便捷的信息查询和服务。
民政社工年度工作计划
民政社工年度工作计划一、总体目标本年度民政社工工作的总体目标是全面深化社会服务，改善民生，促进社会和谐发展。
具体包括以下方面：1.加强基层社工队伍建设，提高社工服务质量和水平；2.积极开展社会工作，助力弱势群体融入社会，提高他们的生活质量；3.加强社会工作宣传和培训，提升社会工作专业化水平；4.加强社会服务资源整合，提高社会服务效率和质量；5.通过社工工作促进社会和谐稳定。
二、工作内容1.加强基层社工队伍建设（1）加强社工队伍选拔、培训、考核工作，提高社工服务能力和专业水平；（2）建立健全社工队伍激励机制，提高社工队伍的积极性和创造性；（3）建立社工队伍信息共享平台，促进信息互联共享。
2.开展社会工作，助力弱势群体融入社会（1）加强对贫困、残障、老年人等弱势群体的社会工作服务，提高他们的生活质量；（2）开展社工走访服务，关爱孤寡老人、失独家庭等特殊群体；（3）关注儿童保护工作，加强对儿童权益的保障，减少儿童失学率；（4）理顺社会关系，打造和谐社区，提高社区居民的幸福感和满意度。
3.加强社会工作宣传和培训（1）开展社会工作专业宣传，提升社工服务的知名度和美誉度；（2）开展社工服务知识培训，提高社工专业知识水平；（3）加强社会工作经验交流，促进社会工作专业化发展。
4.加强社会服务资源整合（1）加强社会服务资源调查工作，全面掌握社会服务资源情况；（2）加强社会服务资源整合，提高社会服务资源利用率；（3）优化社会服务流程，提高社会服务效率和质量。
5.促进社会和谐稳定（1）开展社会心理援助服务，关注社会心理健康问题；（2）加强社会矛盾化解工作，促进社会和谐稳定；（3）积极参与社会治安维护工作，协助相关部门维护社会治安。
三、工作计划1.加强基层社工队伍建设（1）加强社工队伍选拔、培训、考核工作，提高社工服务能力和专业水平；（2）举办一系列社工技能培训班，提高社工队伍专业化水平；（3）建立市民政社工队伍信息共享平台，实现信息共享；（4）举办社工队伍激励大会，表彰一批优秀社工。
社区民政工作计划5篇
社区民政工作计划5篇第1篇示例：社区民政工作计划一、项目背景近年来，我国社区民政工作在城市社会管理中扮演着越来越重要的角色。
社区民政工作围绕着社区居民的福祉和需求，致力于提供各类社会服务和保障制度。
为了更好地推动社区民政工作的发展，我们制定了一份详细的社区民政工作计划，旨在提高社区民政服务的质量和居民的满意度。
二、目标设定1.提高社区民政服务质量：通过开展多样化的服务项目，提高服务效率和质量，满足居民日益增长的多元化需求。
2.加强社区民政工作者队伍建设：加强社会工作者的培训和引进，建设一支专业化、高效率的社工队伍，提升服务水平。
3.推动社区自治建设：积极推进社区自治体系建设，促进社区居民自治意识的提升，增强社区自治能力。
4.建立网络化社区民政服务体系：建立便捷的社区民政服务网络，实现线上线下相结合，方便居民获取所需服务。
三、工作内容1.优化社区民政服务项目（1）建立“一站式”社区服务中心，整合各类资源和服务项目，提供全方位的居民服务。
（2）探索建立“居家养老”服务模式，为失能老人提供上门服务，解决他们的生活困难。
（3）开展义工培训活动，吸引更多社区居民参与社区公益事业，共同建设美好社区。
2.加强社区民政工作者队伍建设（1）组织社会工作者培训班，提升工作者的专业水平和服务意识。
（2）开展社会工作者素质大赛，激励工作者提升技能，争取荣誉。
（3）建立社工奖励机制，对表现突出的社会工作者进行表彰和奖励。
3.推动社区自治建设（1）建立社区自治委员会，组织居民参与社区管理和决策。
（2）加强社区自治意识宣传，推动居民自发参与社区治理，共同打造和谐社区。
（3）举办社区自治主题活动，增强居民对社区自治的认同感和参与度。
4.建立网络化社区民政服务体系（1）建设社区民政服务网站和APP，提供在线咨询、预约服务等功能，方便居民获取服务。
（2）建立社区民政服务热线电话，为居民提供24小时在线咨询和服务。
（3）开展社区民政服务展览活动，宣传社区民政服务成果，吸引更多居民了解和参与。
社会工作部年度工作计划
社会工作部年度工作计划一、工作目标1. 促进社会公平正义，保障困境群体的权益，推动社会发展稳定。
2. 建立健全社会工作服务体系，提升社会工作服务质量，满足群众多样化需求。
3. 推进社会工作专业化发展，提高社会工作队伍素质和能力。
二、重点任务1. 推进社会工作法制建设（1）研究制定社会工作法规，完善社会工作相关的法律法规体系。
（2）加强社会工作机构注册管理，提升社会工作机构的规范化水平。
（3）推动社会工作人员执业资格制度建立和完善，加强对社会工作人员的监管和培训。
2. 加强困境群体保障工作（1）完善困境群体救助机制，提高救助效率和精准度。
（2）建立健全社会救助基本标准，确保困境群体基本生活权益得到保障。
（3）推动社会工作机构与救助机构的对接，提升救助工作的专业化水平。
3. 加强社会工作服务体系建设（1）推进社区社会工作服务体系建设，提升社区居民的幸福感和满意度。
（2）发展社会工作机构的多元化服务模式，满足不同群体的多样化需求。
（3）加强社会工作机构与相关部门的合作，促进社会工作服务的联动性和互动性。
4. 提升社工队伍素质和能力（1）加强社会工作人员的专业培训，提高其执业能力和服务水平。
（2）建立健全社工队伍的评价机制，激励优秀社工队伍的发展。
（3）推动社会工作人员的职业道德建设，构建良好的职业环境和价值观。
三、工作措施1. 加强调研和政策研究，及时了解社会工作领域的最新动态和需求。
2. 加强与相关部门和机构的沟通与协作，形成合力推动社会工作发展。
3. 健全工作机制和流程，提高工作效率和质量。
4. 创新社会工作服务模式，提供更加个性化和专业化的服务。
5. 加强宣传和推广，提高社会对社会工作的认识与理解。
四、具体工作安排1. 第一季度：（1）开展调研和政策研究，制定年度工作计划和目标。
（2）召开座谈会和研讨会，征求社会各界意见，广泛凝聚共识。
（3）加强社会工作法制建设，推进相关法规的起草和修订工作。
2. 第二季度：（1）加强对困境群体的保障工作，提高救助工作的效率和精准度。
民政工作计划三篇(word版)
民政工作计划三篇民政工作计划篇11、继续出台社会组织改革配套文件起草《关于进一步加强社会组织综合监管工作的意见》、《区社区社会组织管理与促进办法》、《区社会组织诚信建设的指导意见》等文件2、强化服务意识，依法履行社会组织登记管理职能按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定以及相关政策，要求进一步提高主动服务意识，规范各项工作程序，提高服务水平。
3、开展社会组织能力建设培训为推进社会组织建设向规范化、专业化、机制一体化方向发展，围绕社会组织公信力、诚信度，自我管理、自我服务、自我完善、自我发展的'能力和社会责任意识等主题开展社会组织能力建设培训课程。
4、大力推进备案制度改革，突显社区社会组织作用为实现“人人有组织，人人有活动”的目标，加快培育、发展、规范社区社会组织的建设工作，推进备案制度的改革，降低登记门槛，促进社区社会组织蓬勃发展。
5、做好社会组织承接政府职能转移和购买服务的资质认定工作6、做好社会组织年度报告提交与抽查相结合的检查工作7、做好社会组织等级评估工作8、做好社会组织激励扶持资金的招标工作1.工作目标倒逼责任落实，全面强化安全生产管理一是实现安全管理工作目标。
会同辖区消防部门，制定和完善应急预案，确保中心内部不发生安全伤亡事故、实现零人伤亡的目标；二是加强和完善消防安全四个能力建设。
继续增强检查消除火灾隐患能力，扑救初起火灾能力，组织疏散逃生能力以及消防宣传能力，做好消防安全培训和灭火疏散演练；三是做好各项物业设施设备安全管理、运行维护和二期建设工程建设工作。
2.逐步调整职能定位，充分发挥公办养老机构托底作用公办养老机构主要承担“三无”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本养老服务保障对象老人的养老需求。
区社会福利中心将逐步降低非基本养老服务保障对象老人收住比例，完善分区照料体制，推进养老服务资源向“特级护理”、“全护理”倾斜，形成针对性更强的服务格局。
社区民政工作计划 社区民政工作计划最新(优秀5篇)
社区民政工作方案社区民政工作方案最新(优秀5篇)时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写方案了。
我们该怎么拟定方案呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文，我们一起来理解一下吧。
社区民政工作方案社区民政工作方案最新篇一以民生工作为重点，完善社区管理体制，健全效劳体系，开展福利效劳，推进社区救助效劳，深化社区建立工作，推动和谐社区建立。
1、以民为本，实在解决民生问题。
在“民生年”里，进一步把理解社情民意解决困难群众热点、难点问题作为民政工作的主要任务，始终把群众的冷暖放在心上，认真贯彻落实民政政策，增强为居民效劳的意识和责任感。
脚踏实地地为低保户、低收入家庭、生活困难人员、残疾人等困难群体效劳，做好低保、社会救助、残协等社会救助工作，实在保障社区困难群众的根本生活，努力实现社区救助工作的标准化。
2、增强自主创新才能，进一步做好社会性效劳工作。
加大对社区老年人、优抚对象、未成年人、漂泊乞讨人员的日常效劳和管理工作，在抓好常规性工作的同时，努力创新，例如：老龄工作在居家养老效劳上力求有新的打破；关心下一代工作中在社区流动人口子女教育上力求获得经历和成效。
3、依法行政，标准管理。
在社区建立、区划等工作中，严格按政策办事，标准门牌号管理、社团管理等各项工作，使其良性循环，安康开展。
4、立足本职，强化措施，确保社区民政工作的落实。
做好民政工作，重在落实，贵在施行。
社区民政工作人员要进一步增强责任意识，职业意识和效劳意识，创新思路，转变思想和工作作风，促进民政工作创新开展。
要加强学习，进步认识，坚决信心，要凝聚力量，努力把社区各方面的力量和资凝聚起来，加强与居民的联络和交流。
5、强化工作手段，为民政工作提供制度和措施保障健全和完善责任制，把各项工作量化，细化，做到责任分工，职责明确，奖罚清楚，确保社区民政重点工作整体推进。
6、按时参加街道民政工作例会，及时上报信息、报表等工作材料，积极参加上级部门组织的会议、培训和活动，保质保量完成各项常规和临时交办的工作任务。
实用的社区民政工作计划4篇
实用的社区民政工作计划4篇社区民政工作计划篇1(一)进一步完善社会救助体系建设，不断提高困难群众救助水平一是完善社会救助暂行办法。
要建立和完善低保户和低保边缘户9种特病患者医疗救助制度，政府将设立特殊疾病医疗救助基金，着力解决困难群众看病难、看病贵的问题，使困难群众得到切实有效的救助。
二是逐步扩大救助范围。
要继续推进分类施保和专项救助。
继续开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动，有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。
三是抓好低保提标工作。
按照市里总体部署安排，从3月份起，提高城市低保标准;从4月份起，提高农村低保标准，同时提高农村五保户供养金和城乡孤儿低保标准。
(二)大力推进养老服务体系建设，不断满足老龄群体基本需求一是大力推进养老服务社会化。
今年要将养老服务社会化工作作为全年工作重点，按照以居家养老为基储社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式，进一步完善投资主题多元化，服务设施规范化，服务对象大众化，服务人员专业化的为老服务新格局。
二是广泛开展为老服务活动。
要建立老年人应急呼叫服务系统，在政府已经免费为全区68名70岁以上的低保独居老人、伤残军人、老红军、孤寡老人和80岁以上的空巢老人安装“应急呼叫系统”基础上，要扩大安装范围，力争今年达到100户。
并以此为契机、动员社会服务机构，发展为老服务产业，开展为老服务。
组织义工队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动，形成人人关爱老年人的浓厚氛围。
(三)进一步加强基层民主政治建设，全面推进城乡社区有序发展一是大力推进社区服务网建设。
以增加功能、完善机制为重点，街道和社区分别建立社区服务中心、社区三级服务网络，为全区居民群众提供方便、快捷、高效的生活服务。
二是全面深化和谐社区建设。
认真组织好社区委员会换届选举工作，详细制定工作方案，搞好工作试点，确保换届工作顺利进行。
加强社区基础建设，强化社区服务功能。
2024年社工部下半年工作计划范文(二篇)
2024年社工部下半年工作计划范文一、工作背景2024年社工部下半年工作计划制定的背景是当前社会经济发展和人口结构剧烈变化的大环境下，社工部门的工作任务更加繁重、复杂。
为了提高社工部门的工作效率和服务效果，确保社会稳定和谐的发展，制定一个合理、可行的下半年工作计划是非常必要的。
二、工作目标1. 改进现有的社工服务模式，提高服务质量和效能。
2. 加强社工团队的建设与培养，提升整体素质和专业能力。
3. 加强社工与相关部门和机构的合作，形成合力支持。
4. 加强对社会问题的研究和探索，推动社工理论的创新和实践。
三、工作计划1. 完善服务机制（1）建立和完善社会工作师资格认证制度和评价体系，加强对社工人员的培训和考核。
（2）建立和完善社工服务标准和流程，提高服务质量和效果。
（3）加强对社工案例的跟踪和评估，总结经验和教训，为社工实践提供参考。
（4）拓展社工服务领域，积极探索社工参与社区医疗卫生服务和心理健康服务的模式和路径。
2. 加强团队建设（1）加强团队内部沟通和合作，建立积极向上的工作氛围。
（2）开展定期培训和学习交流活动，提高团队成员的专业素养和工作能力。
（3）组织开展咨询和辅导活动，关注团队成员的心理健康和工作状态。
3. 加强合作机制（1）建立和完善社工部门与相关部门和机构的合作机制，明确权责和分工。
（2）加强与卫生健康部门、教育部门、公共安全部门等的沟通与合作，共同推动社工服务的发展和创新。
（3）积极参与社会组织和志愿者团队的建设和活动，发挥社工在社区建设和社会治理中的作用。
4. 探索创新实践（1）开展社会问题研究和调研，深入了解社会问题的本质和原因。
（2）促进社工理论的创新和实践，通过理论研究和实践创新相结合，提高社工的理论水平和实践能力。
（3）开展社工服务的创新实践，尝试引入新的技术手段和模式，提高服务效果和满意度。
四、工作保障1. 组织制定详细的工作计划和时间表，确保工作的顺利推进。
2. 加强与相关部门和机构的协调和沟通，共同解决工作中的问题和困难。
社工站民政工作计划范文
社工站民政工作计划范文一、总体目标社工站是实施政府社会福利政策的重要实施单位，其工作目标是为民众提供多元化的社会服务，以解决他们在生活和发展中所面临的各种问题。
本社工站民政工作计划的总体目标是着力促进社会公平和社会稳定，保障民众的基本权益，提高他们的生活质量。
二、具体工作内容1. 完善社会服务体系社工站将继续完善社会服务体系，提供多元化的服务项目，包括心理咨询、社会工作、康复辅导、职业培训等。
同时，还将加强与其他社会福利机构、社会组织、企业等的合作，共同为民众提供更加全面的服务。
2. 加强社会管理社工站将加强社会管理工作，积极参与社区治理，处理各种社会矛盾和矛盾，维护社会和谐。
同时，还将开展社会调查研究，为政府制定社会政策提供数据支持。
3. 增强社会救助社工站将增强社会救助工作，为困难群众提供及时的帮助。
同时，还将开展扶贫帮困工作，积极参与脱贫攻坚战，帮助贫困地区的群众改善生活条件。
4. 推进志愿服务社工站将积极推进志愿服务工作，在社区开展各种志愿服务活动，组织更多的志愿者参与社会公益活动。
同时，还将引导和培训更多的志愿者，提高他们的服务水平。
5. 加强队伍建设社工站将加强队伍建设，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，还将加强员工的培训和学习，不断提升其专业技能和服务能力。
6. 加强宣传工作社工站将加强宣传工作，扩大社工站的知名度和影响力。
同时，还将加强对社会工作的宣传教育，增强社会对社会工作的认识和理解。
三、工作时间安排社工站将根据具体工作内容和实际情况，制定合理的工作时间安排，确保各项工作能够按时完成。
同时，还将根据需要调整工作时间，提高工作效率。
四、具体实施方案1. 完善社会服务体系社工站将加强与其他社会福利机构、社会组织、企业等的合作，共同为民众提供更加全面的服务。
同时，还将加强员工的专业培训，提高其服务水平。
2. 加强社会管理社工站将加强社区治理工作，积极参与社区治理，处理各种社会矛盾和纠纷。
社区民政工作者个人工作计划
社区民政工作者个人工作计划一、工作目标作为一名社区民政工作者，我的主要工作目标是促进社区居民的全面发展，提高社区居民的生活质量，保障他们的基本权益，解决他们在生活中遇到的困难和问题。
通过自身的努力，让社区居民感受到政府的关怀和社区的温暖，达到社区和谐稳定的目标。
二、工作内容1. 指导居民参与社区事务，促进社区自治。
2. 协助政府做好基层社会管理和服务工作。
3. 组织开展社区教育、文化活动，提升居民的素质和文化水平。
4. 组织开展社会福利、慈善活动，关爱孤寡老人、残疾人及特困家庭。
5. 加强对社会困难群体的帮助和扶持，解决他们在生活中的实际困难。
6. 协助对社区内的非法活动进行整治，维护社区安宁和稳定。
7. 协助保卫社区环境，推动环境卫生改善。
8. 组织开展紧急救援工作，保障社区居民的生命安全。
9. 协助做好社区公共卫生工作，预防传染病的流行。
三、工作方法1. 了解社区居民的实际需求，深入了解社区内的各种问题。
2. 依托社区资源，建立社区联络站，为居民提供便捷的服务。
3. 配合相关部门做好社区公共设施的建设和管理工作。
4. 与社区内的志愿者组织合作，积极开展社区志愿服务活动。
5. 建立健全完善的社区档案管理系统，及时掌握社区居民的基本情况。
6. 有效利用新媒体平台，加强与社区居民的沟通和联系。
7. 做好社区事务的宣传工作，增强居民对社区工作的了解和认同。
8. 积极开展社区普法教育，提高社区居民的法律意识和法律素养。
四、工作计划1. 完善社区志愿者服务体系通过宣传和组织，加强居民对志愿服务的认识和理解，鼓励更多的居民积极参与社区志愿服务。
建立志愿者培训机制，提高志愿者的服务水平和品质。
同时，配合相关部门做好志愿者的管理和激励工作，使志愿者队伍更加有序和稳定。
2. 提升社区教育水平通过举办各类教育活动，如文化课堂、素质拓展等形式，提升社区居民的文化素质和技能水平。
加强社区教育资源的整合和利用，制定出针对性的教育计划，满足不同居民的需求。
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民政局社工科工作计划
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民政局社工科工作计划
XX年的干部人事工作坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻落实党的十七届四中、五中全会及全国、全区、全市人才工作会议精神，坚持党管人才的原则，以强班子、带队伍、促发展为指导思想，以深化干部人事制度为抓手，以提高组织工作满意度为主线，以加强直属事业单位领导班子和干部队伍的能力建设、作风建设为重点，选干部、配班子、建队伍、聚人才，进一步促进民政事业科学发展。
（一）以加强领导班子建设为目标，建立健全干部考核评价机制
XX年，以进一步加强直属事业单位领导班子及其成员团结协作、谋划发展能力为目标，以开展“一对好当家，两个好搭档”活动为载体，以平时考核、年度考核为基础，以任职考察为重点，开展局直属事业单位领导班子及其班子成员、中层管理干部考核工作，按期完成试用期满测评、考核工作。
并以干部考察测评为契机，进一步完善考核内容、改进考核方式、扩大考核民主，努力形成科学合理的干部考核评价机制，努力搞高组织工作满意度。
（二）以加强和改进干部队伍作风建设为目标，进一步匡正选人进人导向
1.根据市人力资源和社会保障局《关于核准市民政局下属事业单位岗位设置方案的函》精神，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级指导市社会福利医院等11个直属事业单位开展岗位设置实施和竞争上岗工作，建立科学合理的事业单位管理人才、专业技术人才队伍结构，进一步增强干部队伍的生命力，努力提高干部队伍的战斗力。
2.根据相关规定，按照编制使用计划做好局机关公务员考录工作和
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组织指导开展事业单位公开考试招聘工作人员报名、资格审查、笔试、统一面试和组织考察等工作。
严把选人进人关，真正从源头上遏制选人用人上的不正之风。
（三）以增强干部队伍活力为目标，深化干部人事制度改革
1.加强优秀干部、年轻干部交流挂职锻炼力度，进一步加大优秀干部和年轻干部的培养力度和储备力度，为民政事业的发展提供充足的人才储备。
2.推进全局系统事业单位干部选拔任用公开选拔、和竞争上岗力度，坚持公开、平等、竞争择优的原则，促使优秀人才脱颖而出，不断激发全局系统事业单位干部队伍的青春活力。
（四）以加强干部队伍能力建设为目标，加强干部教育培训工作
扎实推进大规模教育培训干部工作。
组织干部学习推动科学发展、促进社会和谐所必需的各种知识，丰富知识储备，改善知识结构。
坚持以工作需要为导向，以能力建设为核心，推进分层、分级培训；对领导干部重点开展以提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，提高组织指挥能力、统筹协调能力为主的专题培训；对中层干部着重加强以提高管理能力和解决疑难问题能力为主的培训；对普通干部则着重加强以社会工作理论、业务相关知识和提高执行力为主的培训。
确保科级及以下干部参加脱产培训的时间，每年不少于12天。
建立学习激励机制。
充分调动全局干部参加相关业务知识学习培训以及获取高一级学历、职称、上岗证书等专业资质的培训考试的积极性。
（五）以干部人事档案规范化达标管理为契机，建立规范的干部人事档案管理制度。
根据《市民政局干部人事档案管理达标升级工作方案》一是着手布
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置新的人事档案室并配备达标升级管理的相关设备；二是对各单位档案管理联络员开展干部人事档案整理业务知识培训；三是从3月份开始有计划安排直属各单位档案管理联络员到机关干部档案室整理及时归档、认真分类整理本单位干部人事档案，迎接区、市组织部门的规范化达标检查，并以此为契机，建立本局系统科学规范的干部人事档案收集、整理、传递、查阅、使用制度。
二、社会工作方面
XX年的社会工作人才队伍建设以《全区民政系统社会工作人才队伍建设试点工作实施方案》为指导，以加强社会工作专业知识普及培训、社会工作职业水平考试和社会工作岗位开发为基础，以指导好全国、全区试点示范区和单位为重点，探索建立社会工作人才的评价、使用和激励制度，探索建立政府购买制度，探索公益类社会组织建设，探索社会工作人才和志愿者队伍联动机制。
（一）认真开展社会工作专业知识普及和宣传。
1.举办社会工作专业知识处级干部培训班。
根据全市XX年干部教育培训十二大工程的安排，积极协调市委组织部在“绿城组工大讲坛”开办社会工作专业知识处级干部培训班。
拟邀请南开大学陈钟林教授到邕讲授社会工作专业知识。
2.继续在局系统、社区工作者中开展2期以上社会工作专业知识普及培训，重点培训有试点任务的青秀区、福利院和救助站工作人员，计划培训人数280人左右。
3.有计划地组织全国、全区试点县区、单位到社会工作人才队伍建设先进地市考察学习先进经验，带动和促进本地区、本单位社会工作人才队伍建设的发展。
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（二）力争社会工作实务取得新的突破
1.根据《全区民政系统社会工作人才队伍建设试点工作实施方案》认真制定青秀区、市社会福利院和市救助管理站的社会工作人才队伍建设全国、全区试点工作。
以岗位设置为重点，开辟社会工作室、社会工作活动室，力争社会工作人才队伍建设取得新的突破。
2.尝试成立市社会工作者协会。
并带动民办社会工作机构的成立及带动相关志愿者队伍建设。
3.探索兴宁区望州南社区社会工作站的运转模式。
4.力争在残疾儿童康复中心、市社会福利医院等社会工作的重点领域开展新的试点并取得新的突破。
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