任务驱动法在仓储实务教学中的应用

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任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索
任务驱动法是一种教育教学方法,它将学习者置于具体任务的情境中,通过实际操作和解决问题的过程来达到学习的目的。

在中职物流专业教学中,任务驱动法可以帮助学生更好地掌握专业知识和技能,提高实际操作能力和解决问题的能力。

在中职物流专业教学中,任务驱动法可以应用于实践性课程的教学。

在物流仓储实践课程中,通过模拟真实的仓库操作情境,让学生扮演仓库员工的角色,完成货物的入库、出库、盘点等任务。

学生需要了解并掌握仓库操作流程、仓库管理知识以及操作技巧。

通过实际操作,学生可以学以致用,提高自己的实践能力。

任务驱动法可以应用于问题解决能力的培养。

在物流管理课程中,经常会遇到一些实际问题,如如何优化供应链、如何合理组织运输等。

通过让学生分析问题、调查研究和制定解决方案,培养学生的问题解决能力。

可以给学生提供一个案例,让他们分析其中存在的问题,并提出相应的解决方法。

通过这样的实践,学生可以更好地将课堂知识与实际问题相结合,提升解决问题的能力。

任务驱动法也可以应用于团队合作和沟通能力的培养。

在物流专业中,团队合作是非常重要的能力。

在一个物流配送项目中,学生需要分组合作,根据客户需求制定出最佳的配送方案。

在这个过程中,学生需要相互合作,相互沟通,共同制定出高效的配送方案。

通过这样的任务驱动教学,可以培养学生的团队合作和沟通能力。

浅谈“任务驱动法”在实训教学中的应用

浅谈“任务驱动法”在实训教学中的应用

浅谈“任务驱动法”在实训教学中的应用一、任务驱动法的定义及特点任务驱动法是强调学生的学习过程是通过完成一系列任务或活动来实现的一种教学方法。

在任务驱动法中,学习的过程是由学生的需求驱动的,而不是由教师的控制。

学生在完成任务的过程中,不断探索、实践,从而使其能力得到提高。

任务驱动法注重学生的参与和活动性,鼓励学生通过实践和探索认识事物,加深知识的理解。

1.学习者的探究和发现能力是关键因素任务驱动法强调学生通过实践、探究和发现,理解和掌握知识和技能。

2.任务是学习的动力任务驱动法通过任务的设置,推动学生主观认识的发展和学习兴趣的提升。

3.学习环境富有挑战性任务驱动法创造了压力和挑战,促进了学生面对问题主动思考、解决问题的能力发展。

二、实践活动中的任务驱动法任务驱动法在实践教学中的应用场景非常丰富。

在不同的专业中,任务不同,但都是要根据课程内容和学生需求的一种实践性活动。

以下是在不同学科领域中常见的任务实例:1.数据结构课程中,可以设计一个任务,要求学生设计一个简单的排序算法,让他们了解、应用排序算法的基本原理及实现方法。

2.计算机网络课程可以设计一个任务,要求学生设计并模拟一个计算机网络,并实现网络通信。

3.大数据课程中,可以设计一个任务,要求学生利用数据挖掘方法,分析一家企业的营销数据,提供数据分析报告。

4.在编程语言课程中,可以设计一个任务,要求学生设计并实现一个软件应用程序,实现特定的功能。

以上任务都是具有一定实践性的任务,通过任务的完成,可以让学生更加深入地理解和掌握课程内容,提高实际操作能力和创新能力。

任务驱动法在实训教学中的优势主要体现在以下几个方面:1.学习者的学习积极性高任务驱动法注重学生的主观能动性和探究性。

通过任务的完成,学生在实践中逐渐发现自己的不足,提高自己的能力。

2.教学目标实现有效在任务驱动法下,学生必须在完成任务的过程中实现相应的课程目标,从而达到学习效果的效果。

3.教学过程丰富多彩任务驱动法注重引导学生探索和发现知识。

浅谈“任务驱动法”在实训教学中的应用

浅谈“任务驱动法”在实训教学中的应用

浅谈“任务驱动法”在实训教学中的应用“任务驱动法”是指教学过程中通过设定具体任务来驱动学生学习和实践的一种教学方法。

它的特点是以问题为导向,以任务为中心,以学生为主体,以教师为引导,促使学生在实际操作中发现问题、解决问题、实现目标,达到知识与能力的双重提升。

在实训教学中,任务驱动法的应用能够激发学生的学习兴趣,培养实践能力,提高解决问题的能力,使学生成为具有创新精神和实践能力的应用型人才。

接下来,我们将从实训教学的特点和任务驱动法的实施方法来谈谈“任务驱动法”在实训教学中的应用。

一、实训教学的特点实训教学是一种以实践操作为主要内容的教学形式,是实践与理论相结合的重要环节,是学生学习、实习、运用知识的重要手段。

实训教学的特点如下:1. 突出实践操作。

实训教学是通过学生亲自动手进行操作,掌握技能与知识。

2. 关注问题解决。

实训教学关注学生在实践过程中遇到的问题以及解决问题的能力。

3. 注重团队合作。

实训教学需要学生之间进行团队合作,相互协作完成任务。

4. 体现应用型人才培养目标。

实训教学注重培养学生的实践能力和创新思维,使其能够适应未来社会的发展需求。

二、“任务驱动法”在实训教学中的应用1. 确定任务目标。

在实训教学中,教师需要根据实践情况和学生的实际能力,确定明确的任务目标。

任务目标应该具有一定的挑战性和实践性,能够引起学生的兴趣和好奇心。

2. 设计任务环节。

任务驱动法注重任务的设计,任务应该具有一定的难度和实践性,能够激发学生的学习兴趣。

任务设计应该贴近实际情况,能够让学生在操作中发现问题、解决问题、实现目标。

3. 引导学生进行实践。

在实训教学中,教师的作用是引导学生进行实践,解决问题,实现目标。

教师需要在学生开始实践前,对任务目标和实践过程进行详细的讲解和指导,引导学生明确任务的要求和目标。

4. 提供资源支持。

实训教学中,“任务驱动法”需要提供充足的资源支持,包括设备、工具、资料等。

这些资源的充分支持能够帮助学生更好地完成任务,提高实践的成功率和效果。

仓储管理业务教学方法和教学手段

仓储管理业务教学方法和教学手段

仓储管理业务教学方法教学模式和方法设计1、任务驱动、案例引入、项目教学根据高职教育的特点和规律,依据课程设计思路,积极探索仓储业务管理的相关工作任务驱动、案例引入、项目化教学模式。

即在教学过程中运用项目管理的理念,实现教学内容的项目化、教学过程的项目化和考核方式的项目化。

(1)教学内容坚持任务驱动,实行项目化、任务化。

经过行业企业的充分调研,与企业专家共同进行仓储管理工作地分析和探索,合理划分课程模块,确立教学项目,提炼各相关工作岗位技能要求,同时与企业专家共同开发设计教学训练任务与项目。

(2)教学过程的项目化。

各模块教学训练时,教师把学生分组组成团队,要求学生以团队形式完成训教任务,同时指导学生运用所学的专业知识与技能探索解决实际问题,帮助学生提高协调沟通、团结合作、进度控制的能力。

(3)考核方式项目化。

在对学生进行训练和学期情况的考核中,以学生学习训练的模块、项目的任务完成质量为基础,辅以学生的自评、互评,以及企业专家的评价,共同构成学生成绩。

2、工学结合、企业实境教学的探索在教学实践中,始终注重把职业能力的培养放在重要位置,努力实行工学结合、校企合作培养,把教学放在真实的职业环境中进行。

我院物流管理专业与黑龙江龙丹乳业、哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司、黑河凯莱物流园区、上海圆通速递有限公司哈尔滨分公司等多家企业建立了合作伙伴关系,为学生实现仓储管理相关工作岗位的顶岗实习实训提供了条件。

利用校内外实习实训基地提供的各种机会组织学生开展仓储管理的实习实训技能训练,提高学生的实际操作能力。

3、教学方法坚持理论讲解与实践技能训练相结合,企业专家教学与学校教师教学相结合,课内教学与课外教学相结合。

(1)项目教学:根据教学模块项目组织教学,教师重在对各个仓储管理的专项技能项目和综合技能项目进行组织和指导,指导又重在激励和支持。

(2)案例分析:各模块项目都精挑细选涵盖相关核心知识点、技能点的案例,强化学生对基本原理、知识和技能的理解和把握。

基于任务驱动的仓储管理课程教学设计

基于任务驱动的仓储管理课程教学设计
有工 作 经验 的学 生来 说 , 充 分理解 和 掌握仓 储 管理 的开发 和典 型工 作 任务 的确 定 , 此基 础 上 描述 “ 要 在 学 知识 与技 能 比较 困难 。
习领域 ” 课程 方案 并使 之 细化 , 成 “ 习领 域 ” 程 形 学 课
任务 驱 动 式 教 学 法 是 2 0世 纪 8 0年 代 由 Ben 方案 再具 体 化于若 干 “ 习任务 ” 学 习情 境 ) 。 re 学 ( 中 和 Kaae rhk 等人 提 出 的一 种 教 学 方 法 。 这种 教 学 方 法 核 心是 : 在教 学 中以任 务 驱 动 教 学 , 以学 习任 务 为 (- 仓储 管理 学 习任务设 计 -) 仓储 管理 的工 作领 域涉 及物 流公 司 、 储公 司和 仓
基 于任务 驱 动的 高职仓 储 管理课 程 的任 务设 计 、 务 引导 和任务 评 价与 总结进 行探 讨 。 任 关键 词 : 高职 院校 ; 任务 驱 动教 学 法 ; 仓储 管理
中图分 类 号 : 2 3 4— 2 F 5 . 4 文献标 志 码 : A
文 章编 号 :0 9— 0 0 2 1 ) 1— 0 3— 3 10 2 8 ( 0 2 0 0 7 0
中心 , 学生在 完成 任务 过 程 中 , 使 自主进入 学 习过程 , 生产 性或 流通 性 企 业 以 及 其 他 企 业 内部 所 设 仓 库 。
自主深 入 社会 , 独立 或协 作 运 用 相 关 知识 , 成 学 习 相关 工作 岗位 群包 括 仓 储 业 务 受 理员 、 储 计 划 员 、 完 仓
2 50 ) 1 14 ( 州 市 职业 大 学 , 苏 苏 州 苏 江
摘要 : 务驱 动 引入到 仓储 管理 课程 教 学 中可 以使 学生 以业务 主体 的 身份 参 与到 各项任 务 中, 任 亲身体 验 各 种业务 活动 , 而 牢 固掌握各 项 业务 活动 的流程 和操 作 。在 简要 介绍任 务 驱动 式教 学 法含 义 的基础 上 , 从 对

基于任务驱动法的实践教学创新设计——以陕西工业职业技术学院仓储管理课程为例

基于任务驱动法的实践教学创新设计——以陕西工业职业技术学院仓储管理课程为例
2 . 3 素 质 目标
基金 项 目: 陕西工业职业技术学 院教 研项 目( J Y 1 2 — 1 9 ) 作者 简介 : 徐丽蕊 ( 1 9 8 0 一) , 女, 河北宁晋人 , 讲师, 硕士.
通过出入库综合 任务实 训 , 培 养 学 生 能 运 用
徐丽蕊 , 张翠花 .基于任务驱动 法的实践教 学创新设计
3 ) 掌握 货 物 的堆 码 方 法 、 苫垫作业 , 熟 悉 货 垛
l 任 务驱 动 法
“ 任 务 驱 动法 ” 是 以建构 主义 教 学 理 论 为 基 础
的一 种教 学 方 法 , 是 指 在 教 学 过程 中 , 围 绕 一 个 与 实际工作 有关 的典型任务 , 学生在完 成任 务 的动 机驱动下 , 进行 一 系列 的学 习 和 操 作 活 动 , 从 而达 到传 授 知 识 和 提 高 解 决 实 际 问 题 能 力 的 实 践 活 动 。教 师将 课 堂 传 授 的 内容 , 恰 当 地 穿 插 和 融 合 到设计 的任务 情境 中, 让学 生在完成任 务 的过 程
收 稿 日期 : 2 0 1 3- 0 3一o 6
的五距要 求等在 库作业 环节 。
2 . 2 能 力 目标
1 ) 能 叙述仓 储合 同的 主要 内容 , 并 就 具体 任 务 进行仓 储合 同的签订 ;
2 ) 能熟练进行入库准备和人库作业 ; 3 ) 能较熟 练 的进行 物 品分 类 和分 配 货 位 , 会 对 物品进行合理编号 , 会进行物品的堆码 、 苫垫作业 ; 4 ) 能叙述货垛 的五距 , 会 进 行 常 规 物 品 的保 管、 保养 , 能说明库区的 5 s 管理的内容; 5 ) 能叙 述物 品 出库 的依 据 和 出库 的形 式 , 复 述 物品出库 的要求 , 较熟练的进行物品的出库操作。

任务驱动的仓储管理课程教学设计分析

任务驱动的仓储管理课程教学设计分析

任务驱动的仓储管理课程教学设计分析
袁旦
【期刊名称】《林区教学》
【年(卷),期】2014(000)003
【摘要】随着教学改革的不断推进,任务驱动教学法得到了广泛的应用,在仓储管理课程中也不例外.在仓储管理课程教学中,通过任务驱动教学法的应用,可以有效调动学生学习的积极性,让学生能够用业务主体身份完成相关任务,并且亲身体会相应的业务活动,进而熟练掌握各项业务的操作流程,从而为以后的学习与工作奠定坚实的基础.
【总页数】3页(P13-15)
【作者】袁旦
【作者单位】江苏省无锡汽车工程中等专业学校,江苏无锡214153
【正文语种】中文
【中图分类】G642.2
【相关文献】
1.基于任务驱动教学法的航材仓储管理课程教学设计 [J], 孙伟奇;周斌;刘臣宇;郭峰
2.基于任务驱动法的实践教学创新设计--以陕西工业职业技术学院仓储管理课程为例 [J],
3.基于任务驱动的仓储管理课程教学设计 [J], 李英;王晓雪
4."工匠精神"融入课堂教学研究——以仓储配送操作与管理课程教学为例 [J], 芦

5.学生高度参与的仓储物流类课程实战化教学设计思考——以军事仓储管理课程为例 [J], 张洪萍;刘洪娟;安建勇
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高职《仓储管理实务》课程的实践教学改革

高职《仓储管理实务》课程的实践教学改革
圈点 /
高职《 仓储管理实务》 课程的实践教学改革
陈玉莲
摘 要 : 文基 于行动导向的教 学观 , 增强 学生 的综合职 业能力的 目 出 , 仓储 本 从 标 发 对《 管理 实务》 课程 的实践教 学改革进行 了探讨 。 该改革以仓储 管理 工作过程为栽体 , 设计课程 学
习情境, 以此引导学生主动运用知识技能探索完成任务, 实现学生学中 、 做 教师做中教, 从而 l 更好地培养学生综合的职业能力, 并对实施过程可能出 现的问题提 出了的建议。 l 关键词: 高职; 行动导向法; 仓储管理实务 l
二、仓储管理实务》所需涵养的物流专业 《
素 质
通过物流企业 的调研 , 确定物流专业 的培养 目标是
\\

仓储管理职业 资格 ( 2 仓储管理综合职业能力与仓储 管理职业资格 ) 图 :
面 向生产 、 流通和服务领域 , 培养 具有采购 、 运输 、 配送 、
货运代理 、 息处理 等专业 能力 , 信 能够从 事相关操作 和
在教与学 的关系上 , 传统 的教育理论强调 教师对理
论的讲解 , 学生则是对理论填鸭式 的单 向接 收。这种教 学方法忽视学 生学 习的主动性, 侧重对 理论机械 式的灌 输 ,导致学生被 动的学 习习惯养成 和压抑 学生 自身发
能力在 内的多维体。如 图 1 所示 。
散、 创造 性思维的发展的不 良后果 。而 学生缺 乏职业技 能的锻炼和涵养使其面 临着 巨大 的就业压力 。 这也是我
送 员 从业 角色 。
系列整体 连续 的流 程式的“ 行动 ” 引导学生思考 掌 来
而通 过行 动导 向法 的课堂教 学可 以强化 学生 的综
握仓储 管理的实务。在具体的仓储管理实际 中, 需要以

任务驱动法在高职仓储实训教学中的应用

任务驱动法在高职仓储实训教学中的应用
【 教法研究 】
任 务驱动法在高职仓储实训教学 中的应用
姜爱月
( 贵港职业 学 院 , 广西 贵港 5 3 7 0 0 0 )
摘要 : 在 高职 的仓储 实训 教 学 中 , 使 用任务 驱 动 法的 目的在 于 , 教 师 可 以根 据 实训 教 学 中的 不 同知 识 点 , 引导 学 生选择 自己感兴趣 的任务 , 并 且 带着 任务 去 完成 学 习 目标 。在 任务 驱 动 法的 作 用下 , 学生对 学 习的主 动性 得到 了很 大 的提 升 , 并 且 熟练 掌握 了学 习资 源的和 协作 性 学 习 , 更 提 高 了动 手能 力 , 使 实动 I 教 学的 目的
有知 识点的含量问题。如果任务过于简单 , 学生在学习过 程 中, 对知识 的探索达不到要求 , 就会对整个学习过程产
生厌 恶感 , 从 而不 利于 学 习的开 展 ; 相反 , 如果 任务 过 于艰 难, 学 生就 会对 任务 产 生恐惧 感 , 感 觉 到无 法 完成 任 务 , 最 终无法很好地开展驱动学习 , 无法完成任务。 ( 二) 任务 应 具有 一定 的 开放性 在确 定任 务 后 , 教 师 只需 要 对学 生 进行 适 当引 导 , 不

任 务驱 动法 的概 述
任务驱动法在仓储实训教学 中是在教师的指导下 , 通 过五阶段教学法对任务进行确定 , 制定好多种可行性操作 方案 , 由学生对方案进行决策 , 然后是对任务的实施 , 最后 是 由教师对工作任务进行验收检查并给予客观的分析评
价嘲 。 ( 一) 确定 任务
任务驱 动法是 一种建 立在 建构 主义学 习理论 的新 型 的 教学方法 , 经常应用 于实训教学 当 中。这种 方法强 调的是 以 学生 为中心 , 并且 教学的重心 围绕 在对任务 氛 围的创设 和任 务小组之 间的协助学 习上 。 任务 驱动法将教 学的知识根据特

浅谈“任务驱动式教学法”在高职实训教学中的应用

浅谈“任务驱动式教学法”在高职实训教学中的应用

浅谈“任务驱动式教学法”在高职实训教学中的应用“任务驱动式教学法”是一种建立在建构主义理论基础上的教学法,它是一种通过整合教学内容,使学生在阶段任务的驱动下分组探究,自行完成学习任务的教学法。

本文以物流管理专业的仓储综合实训教学为例,探索在实训教学中运用任务驱动法的教学模式,以达到增强学生学习的主观能动性、提高实训效果的目的。

标签:任务驱动式教学实训教学仓储配送在高职教育中,实践教学是高职课程教学方式的生命线,实训则是实践教学的核心环节,都是培养学生的创造能力、开发能力、独立分析和解决问题的能力,并全面提高学生素质的重要教学环节。

通过实训,学生可以提高专业技能,学得一技之长,还能更好地适应社会的需要,因此,如何上好实训教学课就成了实训教学中教师最关注的问题。

笔者根据我国物流产业的发展,并结合高职教育的特点提出了不仅要改革课堂教学的内容,还必须精心设计实训环节与实训内容,以突出高等职业教育实现从感知到认知再到践知的一体化训练。

此外,还结合多年的实践实训教学经验,探索出以“任务”来驱动整个实训教学过程的教学方法。

(一)“任务驱动式教学法”的内涵及特点任务驱动式教学法是一种基于建构主义学习理论的教学方法,是指在学习过程中,学生在教师的帮助下,紧紧围绕一个共同的任务,在强烈的问题动机的驱动下,通过对学习资源的主动运用,进行自主探索和互动协作学习,并在完成既定任务的同时,引导他们加入学习的实践活动中。

其主要特点就是“任务驱动,注重实践”,它要求明确“任务”的目标性,并进行教学情境的创建,使学生带着任务在探索中学习。

(二)“任务驱动式教学法”的设计原则任务驱动式教学的核心是“任务”的设计。

“任务”设计的完整性、难易程度以及是否能引起学生的兴趣等,都将直接影响到整个课程的学习效果。

因此,在设计任务时,要以学生为中心,要充分考虑到学生的实际知识水平和心理特征,设身处地地为他们着想,要设计出学生感兴趣、愿意做,同时又要通过一定努力才能完成的任务,以增强他们分析问题、解决问题的能力,激发他们的学习兴趣。

物流管理课程“任务驱动式”教学法探索

物流管理课程“任务驱动式”教学法探索

物流管理课程是教育部确定的21世纪高等学校经济学、管理学、工业工程等专业的核心课程,是这些专业的学生搭建合理的知识结构必不可少的专业课。

物流管理课程性质为专业通识课,其教学体系应结合各专业的培养目标及特色来完善,尤其要重点探索理论教学与实践教学如何紧跟市场发展,按市场需要培养人才,从而构建一个科学的物流管理课程教学体系。

现有的物流管理课程教学体系采用传统的“传授-接受”教学模式,主要以课堂理论授课为主,部分课堂模拟为辅的方式。

这种传统的以教师为中心的教学模式,教师的教学水平、技巧和讲授的艺术性直接决定了学生的学习效果,学生处于被动接受知识的地位,学生对教师产生依赖性,缺乏主动学习的兴趣和动力。

因此,笔者认为物流管理课程采用传统的教学模式存在着以下三个问题:物流管理课程理论知识丰富,而学生接受程度低,学习效果差;理论教学与实践教学结合不够紧密,出现断层的现象;所学知识无法应对和解决实际问题,学习迁移的可能性非常低。

基于此,笔者将任务驱动这一理念引入物流管理课程的教学中,以期带来学生、教师.企业的三赢。

一、“任务驱动式”教学法的理论基础及特征“任务驱动”教学模式是在建构主义发展下提出的,在知识学习中,它能将要学习的新知识在任务学习中隐含,学生在这种任务学习中进行思考、创新、讨论,从而达到新旧知识的结合。

教师在问题指导下,能够根据相关问题进行解决。

最后通过学生已经完成的学习任务,将所学知识进行构建等。

“任务驱动”这种教学模式在发展中是以学生为发展中心来实现的,以任务为驱动的教学方式,它实际解决了课程如何教、怎么教,为学生实现创新能力、独立分析能力以及问题解决能力的培养和提高提供了有效途径。

它包含了先进的教学原则和理念,强调调动学生的积极性、学生对理论知识的理解、实践能力的表达形式以及相互合作的团队意识。

“任务驱动式”教学方法的基本框架为:任务引进、任务执行、任务完成;课内与课外衔接,校内与校外互补,基础训练与专业训练相结合。

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索
任务驱动法是一种以任务为导向的学习方法,通过让学生完成具体的任务来促进他们的学习。

在中职物流专业教学中,任务驱动法可以应用于课堂教学和实训环节。

在课堂教学中,任务驱动法可以帮助学生将所学的理论知识与实际应用相结合。

教师可以设置一系列的任务,要求学生通过分析实际情况,运用所学的知识来解决问题。

在教授仓库管理课程时,可以安排学生模拟仓库的日常操作,要求他们根据订单的要求,合理安排货物的存储和出库,同时考虑货物的尺寸、重量等特性。

通过这种任务驱动的学习方法,学生不仅可以掌握仓库管理的理论知识,还可以培养他们的操作能力和分析问题的能力。

在实训环节中,任务驱动法可以使学生更好地适应职业要求。

学生可以通过解决实际问题来提升他们的实际操作能力和解决问题的能力。

在模拟物流中心的实训中,教师可以给予学生一个实际的物流项目任务,要求他们在规定的时间内完成货物的收发、分拣和配送等工作。

学生需要运用所学的知识和技能来完成任务,同时还需注意时间、效率和质量的要求。

通过这种任务驱动的实训模式,学生可以更好地理解实际工作中的要求,并培养他们的团队合作能力和应对突发情况的能力。

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践过程中也存在一些问题。

任务设置需要与实际工作密切相关,才能更好地培养学生的实际操作能力。

任务驱动法需要教师具备丰富的实践经验和教学技巧,才能更好地指导学生完成任务。

任务驱动法需要学校提供必要的教学资源和设备,以支持学生完成任务。

基于任务驱动的仓储管理课程教学设计

基于任务驱动的仓储管理课程教学设计

作者: 李英 王晓雪
作者机构: 苏州市职业大学,江苏苏州215104
出版物刊名: 潍坊教育学院学报
页码: 73-75页
年卷期: 2012年 第1期
主题词: 高职院校 任务驱动教学法 仓储管理
摘要:任务驱动引入到仓储管理课程教学中可以使学生以业务主体的身份参与到各项任务中,亲身体验各种业务活动,从而牢固掌握各项业务活动的流程和操作。

在简要介绍任务驱动式教学法含义的基础上,对基于任务驱动的高职仓储管理课程的任务设计、任务引导和任务评价与总结进行探讨。

依托任务驱动提升中职学生实训课堂的自主学习能力——以中职物流仓储实训课“入库作业”为例

依托任务驱动提升中职学生实训课堂的自主学习能力——以中职物流仓储实训课“入库作业”为例

“教是为了不教”这是叶圣陶老先生的至理名言,面对授课对象是一群喜实践、轻理论的中职学生,如何恰到好处地运用这一理论。

将原先职业学校学生普遍存在着“低着头,板着脸,听不懂”的现象转变为“抬起头,笑起脸,有作为”的状态,从而提升实训课堂中学生的自主学习能力,有助于今后得心应手地工作。

这就需要充分发挥教师的引导作用,以任务的驱使指引着学生一步步自主学习,从而充分发挥主人翁的学习姿态。

因此,任务驱动法的教学方法应用而生。

一、任务驱动法的实施步骤任务驱动教学法是一种建立在建构主义学习理论基础上的教学法,它从原来传授知识为主的传统教学理念,转变为以解决问题、完成任务为主的多维互动式的教学理念。

主要通过教师的指导引领,将传统的教学转变为探究式学习,使学生紧紧围绕一个共同的任务,进行思考学习,发现问题的同时不断解决问题,从而始终处于积极的学习状态,并不断地获得成就感,进而更大地激发了学生的求知欲望,逐步形成一个感知心智活动的良性循环,从而培养出学生独立探索、勇于开拓进取的自学能力。

该教学法的实施步骤有以下几种。

1.创设情境:创设尽可能真实的学习实训情境,以生动直观的形象有效地激发学生联想,顺应新知识,发展新技能。

以“入库作业”为例,教师在实训课时,给学生提供真实地搬运设备(如半自动堆高车、手动搬运车)和各种规格的纸箱等的实践活动,这样培养了学生真实的实践动手能力,使学生身临其境,仿佛是在真实的企业里工作,既提高了学生的学习兴趣,又激发了其实训的动力。

2.明确任务:在创设情境的前提下,选择与实训课程密切相关的真实性事件或问题作为学习的中心内容,让学生面临着一个需要立即去解决的现实问题,通过引导学生带着真实的任务进入学习情境,使学习更加直观和形象化。

在“入库作业”中,教师通过任务展示,即笔者学校的物流实训室接到一份入库订单(立白洗衣皂、统一奶茶),需要学生将其正确、合理地入库到学校的实训仓库。

这样的任务布置,广泛地激活了学生的原有知识和经验,以已有的知识体系来理解、分析并解决当前问题,从而为新旧知识的衔接、拓展提供了理想的平台。

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索

任务驱动法在中职物流专业教学中的实践探索一、任务驱动法概述任务驱动法(Task-based approach)是一种以任务为中心的教学法,其核心是以实际任务为目标,通过任务的完成来促进学生语言能力、问题解决能力和创新思维能力的培养。

任务驱动法突破了传统的以知识点为纲的教学模式,注重学生的主体地位和能动性,使学习过程更加贴近实际应用,更具教育实效性。

在任务驱动法的教学中,任务不单是完成一个具体的操作或者动作,而是指一种具有一定复杂性和难度的需求,需要学生在一定的情境中运用所学知识和技能进行解决。

任务既可以是教师设计的,也可以是学生自主选择的,其中带有一定数学计算、信息分析和物流规划等操作。

通过任务的设计和完成,学生能够在实践中获得更为广泛的知识和技能。

二、任务驱动法在中职物流专业教学中的应用2.1 任务驱动法在中职物流专业的意义中职物流专业学生需要具备一定的实际操作技能和应用能力,而传统的理论教学往往难以满足这一要求。

任务驱动法的应用显得尤为重要。

任务驱动法能够更好地培养学生的实践能力和团队合作能力。

在物流配送任务中,学生需要在团队合作的情境中完成物流计划、路径规划和货物配送,这既能够锻炼学生的团队协作能力,也能够培养学生解决实际问题的能力。

任务驱动法能够更好地培养学生的综合素质。

在实际任务中,学生需要综合运用所学知识和技能,这能够更好地培养他们的综合能力和拓展视野。

任务驱动法能够更好地增强学生的学习积极性。

相比于传统的死记硬背,通过实际任务的完成,学生能够更主动、更有动力地去学习。

2.2 任务驱动法在中职物流专业教学中的具体实践任务驱动法的具体实践需要根据不同的教学内容和实际情况进行针对性设计。

在中职物流专业教学中,可以通过以下几种方式进行任务驱动法的实践。

通过模拟实际任务进行教学。

在仓储管理课程中,可以通过模拟真实的仓库管理任务,让学生根据实际需求编制货物入库、出库计划,并实际操作货物的装卸和储存,这能够更好地培养学生的实际操作能力。

“任务驱动法”在仓储与配送教学中的应用

“任务驱动法”在仓储与配送教学中的应用

“任务驱动法”在仓储与配送教学中的应用随着物流业的发展,对物流专业人才的需求越来越多,质量要求也越来越高,物流专业人才的培养也随之越来越艰巨,因此,如何提高教学质量就成了物流专业教师努力探究的方向。

任务驱动课堂教学模式要求教师通过创造情景,精心设计任务,让学生在接受任务,设计方案和方案实施的同时,掌握相关的知识、技能和方法。

加强了学生的探索精神,实践技能和创新精神的培养。

使学生真正成为课堂的主人。

标签:任务驱动法仓储与配送自主学习一、“任务驱动法”的内涵“任务驱动”是一种建立在建构主义教学理论基础上的教学法。

学生在任课教师的引导下,在任务的驱动下,开展教学活动,引导学生由简到繁、由易到难、循序渐进地完成一系列“任务”,培养学生分析问题、解决问题的能力。

它是一种以能力为目标,以学定教,学生主动参与、自主协作、探索创新的学习模式。

每一项任务分为设计任务、制定方案、方案实施、检查和评价等阶段完成。

与一些传统的教学方法相比较,其最显著的特点是以学生为主体。

这种教学模式改变了传统以知识为目标,“教师讲、学生听”,教师是主动的施教者,是知识的传授、灌输者,学生是被动的接受者的以教定学的教学模式。

二、“任务驱动法”在仓储与配送教学过程的应用效果仓储与配送课程是一门集知识和技能于一体、实践性很强的课程,要求学生学好理论知识的同时还应具备相应的实际操作技能。

采用“任务驱动法”教学,根据物流企业实际岗位需求,设计教学任务。

培养学生具有仓储规划能力;仓库业务流程的操作技能;仓储设备设施及各种装卸搬运工具的使用技能;配送中心的选址能力;制定配送方案及选择优化配送路线的能力;并帮助学生树立物流成本、质量、安全和环保的意识。

锻炼学生学会分析和解决操作中遇到的常见问题。

并使学生养成爱岗敬业的职业道德,具有良好的社会责任感和吃苦耐劳精神,有良好的团队合作与沟通能力。

同时培养学生自主学习和学习的迁移能力。

为学生就业奠定基础。

三、“任务驱动法”在仓储与配送课程应用的基本程序在教师的指导下,通常运用“五阶段教学法”确定工作任务,获取相关信息;制定多种操作方案;方案的决策;方案的实施;最后进行检查和评价。

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1 任 务
检验 )
333 入 库 制 表 ( 账 、 卡 、 档 ) .. 登 立 存 通 过 分 析 , 生 明 确 了 任 务 , 生 了一 种 积 极 完 成 的 动 机 和 兴 趣 。 学 产 在 仓储 实 务课 程 中应 用 “ 务 驱 动 教 学 法 ” , 务 的 设 计 和 编 排 对 任 务 进 一 步 剖 析 , 查 阅 资 料 、 组 讨 论 中 发 现 问 题 并 解 决 问 题 , 任 时 任 在 分 逐 非 常 重 要 , 接 影 响教 学 效 果 。 计 仓 储 任 务 时 , 它直 设 主要 考 虑 以下 几 个 步 掌 握 入 库 准 备 、 库 验 收 和 入 库 制 表 的 理 论 知 识 。 入 方 面 的 问题 : 3 . 实 施 任 务 根 据 已 查 阅 的 资 料 。给 学 生 留有 足 够 的 时 间进 行 自 4 21 任 务 的 可 操 作 性 要 好 任 务 应 该 是 具 体 的 并 且 难 易 程 度 要 适 主探 究 . 成 任 务 , 师起 引 导 作 用 。 生 可 以 通 过 小 组 协 作 的 方 式 来 . 完 老 学 当, 学生 通 过 自己 的努 力 是 可 以完 成 的 , 样 引 导 学 生 去 解 决 问 题 , 这 让 完 成 , 样 可 以更 好 地 补 充 学 生 知 识 结 构 的 缺 陷 , 高 解 决 问题 的 能 这 提 学生 在 这 个 过 程 中体 会 到 分 析 问 题 、 决 问 题 的乐 趣 。 解 力 , 善 协 作精 神 , 长 补 短 , 同 提 高 。 教 师 在 此 阶段 要 把 握 好 任 务 完 取 共 例 如 : “ 物 在 库 保 管 ” 个 任 务 的 学 习 中 , 学 生 设 计 一 个 任 的 内 容 、 业 进 度 和方 向 , 正 确 引 导 、 导 学 生 完 成 任 务 。 在 货 这 给 作 并 指
要】 高职教育培养的是高素质创新型技能人才 , 要求教 学更加 突出实用性 , 注重与企业 实际相结合。 仓储实务》 程是 高职高专物流 《 课
管理 专业 的 一 门专 业 核 心 课 程 , 它集 知 识 、 能 于 一 体 , 一 门 实践 性 很 强 的 课 程 。 本 文 详 细 阐述 了将 任 务 驱 动 教 学法 应 用 于仓 储 实务 课 程 的 技 是
科技信息
0职 校 论 坛 0
S IN E&T C O OG F R TO CE C E HN L YI O MA I N N
21 0 0年
第 9期
任务驱动法在仓储实务教学中的应用
徐 丽蕊 杨 卫军 ( 西工 业职 业技 术学 院 物流 管理 系 陕 西 陕
【 摘
咸 阳 7 2 0 ) 1 0 0
2 任 务 设 计 的原 则
务 “ 属 材 料 的保 管 ” 这个 任 务 就 比较 笼统 , 乏 操 作 性 。 金 。 缺 因此 应 具 体 为 比如 “ 材 在 露 天 货 场 的保 管 ” 个 任 务 就 更 加 具 体 , 可 操 作 性 。 钢 这 有 22 任 务 应 该是 开 放 的 设 计 的 任 务 应 该 允 许 学 生 在 完 成 任 务 时 候 . 用 不 同 的方 法 , 到 不 同 或 各 具 特 色 的 结 果 或 结 论 和 操 作 。 方 面 , 得 一 是 想激发学生 的学习兴趣 . 给学 生 创 造 一 个 广 阔 的 空 间 , 以使 学 生 能 可
教 学过 程 中 , 设 情 境 、 出任 务 、 析 任 务 、 创 提 分 实施 任 务 、 查 评 价 的 整 个 过 程 。 检 【 键 词 】 储 实务 课 程 ; 务 驱 动 教 学 法 ; 学改 革 关 仓 任 教
目标 . 即我要做什么或学会什么 。这一点是学生 由被动学习 向主动学 习 的重 要 转 折 。 生 自 己提 出 的任 务 更 具 有 驱 动 力 。 学 任 务 驱 动 教 学 法 是基 于 建 构 主 义 学 习 理论 的 一 种 教 学 方 法 , 倡 提 例 如 : “ 物 入 库 作 业 ” 学 中 教 师 创 设 情 境 时 引 导 学 生 提 出 在 货 教 以学 生 为 中心 的学 习 , 调 对 任 务 情 境 的 创 设 和 小 组 协 作 。 它将 学 科 怎 样 完 成 一 批 货 物 的整 个 入 库 过 程 ?提 出 了 自己 的 设 想 后 , 生 会 有 强 学 的所 有 知 识 结 构 划 分 成 若 干 个 任 务 , 教 学 过 程 中 以划 分 的 任务 为 目 在 极 高 的热 情 去 实 现 自己 的构 想 . 认 真 地 投 入 到 学 习 中 。 并 标 , 学 习 的新 知 识 隐 含 在 一 个 或 几 个 有 代 表 性 的任 务 中 , 过 解 决 33 分 析 任 务 提 出 任 务 之 后 , 师 要 让 学 生 查 阅 资 料 、 组 讨 论 、 把 通 . 教 分 任 务 , 导 同学 们 积 极 探 索 、 现 和 解决 问 题 。 这 样 , 生 既 学 到 了 知 分 析 任 务 , 出完 成 任 务 需 要 做 哪 些 事 情 , 引 发 学 提 即提 出 问题 。 学 生 进 一 步 使 识 , 培 养 了动 手 实 践 能 力 , 高 了 学 生 的 探 索 创 新精 神 。 整个 教 学 明 确 任 务 . 以将 整 个 任 务 分 解 成 若 干 个 小 任 务 。 又 提 在 可 过 程 中教 师 起 组 织 、 导 和促 进 的作 用 , 调 学 生 的 主 体 性 , 分 发 挥 引 强 充 如 “ 物 入 库 作 业 ” 以分 解 成 以下 三 个 小 任 务 : 货 可 学 生 在 学 习 过 程 中 的 主 动 性 、 极性 和 创造 性 。 学 生 通 过 对 任 务 进 行 331 入 库 准 备 ( 排 人 员 、 度 设 备 、 配 储 位 、 备 单 证 等 ) 积 .. 安 调 分 准 分 析 、 论 和任 务 的 完 成 实 现 对 知 识 的建 构 , 终 使 学 生 有 效 地 实 现 332 入 库 验 收 ( 定 验 收 项 目 、 定 验 收 比例 、 排 验 收 人 员 、 物 讨 最 .. 确 确 安 实
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