民主测评结果统计表

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10入党积极分子民主测评情况汇总表

10入党积极分子民主测评情况汇总表

(10)入党积极分子民主测评情况汇总表

中共支部委员会(盖章)

党支部书记(签名):汇总人(签名):

说明:

1、年月日,党支部召开入党积极分子民主测评会议,应参加测评党员名,实际参加测评党员名、群众代表名;发出测评表张,收回张。入党积极分子测评结果汇总如上表。

2、本表一式2份,党支部存档1份,报送上级党委备案1份。

3、与会人员提出的书面意见,另纸汇总整理附后,共页。党支部存档1份,报送上级党委备案1份。

年度考核民主测评汇总表

年度考核民主测评汇总表

班组长年度考核民主测评汇总表

单位:测评范围:班组长测评时间:发出测评表: 30 张收回测评表: 30 张其中空白表: 0 张

(注意:满分为100分,90-100分为优秀,80-89为较好,60-79为一般,60分以下为差)

民主评议测评表格汇总及填表说明

民主评议测评表格汇总及填表说明

民主评议党员情况汇总表(一)

支部名称:填表时间:2014 年月日

民主评议会情况: 2014 年月日,应到会党员名,实到会党员名;应到会群众代表名,实到会群众代表名;实际到会总人数人。

注:(此表由上级督导组汇总统计,一式三份,经党支部盖章、党(工)委审核盖章后,一份返回党支部,一份由党(工)委保存,一份报县委组织部。

党(工)委(盖章) 2014 年月日

民主评议党员情况汇总表(二)

党(工)委(盖章):负责人签字:填表时间: 2014 年月日

(此表一式三份,由党(工)委填写,报县委组织部和县委“活动办”审核后,一份返回党支部,一份党(工)委保存,一份县委组织部和县委“活动办”存档)

限期改正党员登记表

基层党组织名称:填报日期: 2014 年月日

劝退、除名和取消预备党员资格登记表

基层党支部(盖章):填报日期: 2014 年月日

注:此表由党(工)委填写,一式三份,经县委组织部和县委“活动办”审核盖章后,一份所在支部存档,一份上级党(工)委存档,一份县委组织部和县委“活动办”存档。

限期改正通知书

经党内外民主测评,党组织调查、审定,在 2014 年度党的群众路线教育实践活动专题组织生活会上,经过民主评议,你被评定为“差”党员。根据有关规定,结合你本人的表现和要求,党(工)委决定对你作出限期改正的处理。限期改正时间为(原则上半年)(从 2014 年月日至年月日)。希望你今后能正确对待党内外的批评,自觉接受党组织的教育,增强党性锻炼,争取做一名合格的共产党员。限期改正到期后,你要主动向党支部提出重新评议的申请,汇报自己的思想、工作表现,接受组织的审查。

干部考察民主测评表(模板)

干部考察民主测评表(模板)

干部考察民主测评表

注:1.请您在每项所选答案下面的空格内画“√”;

2.每项只能有一种选择,否则视废票处理。

干部考察预告

根据干部选拔任用工作相关规定,在广泛征求意见的基础上,经研究,确定示XXX单位XXX、XX等2名同志为干部考察对象,现予以预告。如对以上同志有何意见,请以电话、信函等方式向考察组或人事部门反映。反映问题要实事求是,并应告知真实姓名。

欢迎对考察组工作提出意见和建议。

联系电话:XXXXXXXX。

XXXXXXXXXXX

202 年月日

干部考察民主测评统计表

考察人(签名):

日期:202 年月日

关于xxx同志考察报告

一、基本情况

二、德才表现、工作实绩和主要特长

三、存在问题或不足

四、测评情况

参测人数:,有效票:,优秀:,提拔:。

考察人(签名):

202 年月日

考察组组长在干部考察会议上的讲话

(参考草稿)

各位领导、各位同志:

为了进一步加强领导班子和干部队伍建设,根据党委的统一安排,对XX单位拟提拔的干部进行考察。下面,就这次考察我讲以下几点意见,供大家参考。

一、考察的方法和程序

一是召开动员会。召开考察动员会议,对拟提拔干部进行测评,参加测评的人员范围原则上为全体职工。

二是民主测评。主要请参加会议的同志对拟提拔人员进行测评。请大家拿到表格后,不要急于填写,解释说明后再填写。

三是个别谈话。个别座谈范围为抽取部分中层干部和教师代表。

四是了解核实。考察组根据需要,查阅考察对象的相关资料。

二、几点希望和要求

一要提高认识。这次考察是一次正常的阶段考察,请大家不要有其他的想法。要进一步统一思想,提高认识,增强责任感,切实把这次考察工作做好。

民主测评统计表

民主测评统计表

附件1:

惠州市委政法委公开选调工作人员报名登记表

填表时间:年月日

说明:1.时间日期应填写为“××××年×月”;

2.籍贯应填写为“××省×县(区)”;

3.工作单位要填全称,职务要具体,如“××股副股长”;

4.将发表过的文章装订成册并编制目录。

民主测评汇总表(样表)

民主测评汇总表(样表)

民主测评及征求意见汇总表

姓名:××拟任职岗位:××

2016年××月××日××单位干部竞岗述职暨测评会中,共××人参加民主测评,发出民主测评表××张,收回××张,有效票××张,无效票××张,该同志民主测评和征求意见情况如下:

注:本表公示期为三天,如有意见请联系××竞聘上岗工作领导小组,电话:××。

2016-06-28

民主推荐测评满意率测评表(样表)及汇总表

民主推荐测评满意率测评表(样表)及汇总表

民主推荐测评满意率测评表(样表)

单位名称:测评时间:

填表说明:

1.请在测评人选测评意见栏对应的“非常满意”、“满意”、“不满意”栏目中选择一项划“√”,多划无效,不划视为“弃权”。

2.此项测评仅对拟申报职称评审教师开展,已具有相应职称的教师不测评。

民主推荐测评满意率汇总表

(参加会议共人,发出推荐表张,收回张,有效张。)推荐单位(盖章):测评时间:

计票人:

监票人:

年月日

处级领导干部年度考核民主测评统计表

处级领导干部年度考核民主测评统计表

中国地质大学(武汉)2011年度

处级领导干部年度考核民主测评统计表

统计办法说明:

请各单位统计人员先计算出每个单项得分之和,然后将单项得分之和除以参加测评人数,得出测评各项平均分填入表格对应处,得分保留到小数点后一位。统计结果签字盖章后交党委组织部保存。

唱票人签字:

计票人签字:

监票人签字:

单位(盖章):

党委组织部监制

党员民主测评统计表4

党员民主测评统计表4

附件4:

党员民主测评统计表

注:①优秀率=单个党员的测评“优秀”数/参加测评人数。②合格率=单个党员的测评“优秀”+“合格”数/参加测评人数。

附件4:

党员民主测评统计表

注:①优秀率=单个党员的测评“优秀”数/参加测评人数。②合格率=单个党员的测评“优秀”+“合格”数/参加测评人数。

附件4:

党员民主测评统计表

注:①优秀率=单个党员的测评“优秀”数/参加测评人数。②合格率=单个党员的测评“优秀”+“合格”数/参加测评人数。

附件4:

党员民主测评统计表

注:①优秀率=单个党员的测评“优秀”数/参加测评人数。②合格率=单个党员的测评“优秀”+“合格”数/参加测评人数。

附件4:

党员民主测评统计表

注:①优秀率=单个党员的测评“优秀”数/参加测评人数。②合格率=单个党员的测评“优秀”+“合格”数/参加测评人数。

附件4:

党员民主测评统计表

注:①优秀率=单个党员的测评“优秀”数/参加测评人数。②合格率=单个党员的测评“优秀”+“合格”数/参加测评人数。

员工年终绩效考评民主测评打分表

员工年终绩效考评民主测评打分表

JYGS 机密2023/12/2 第 1 页

xxxx年度员工年终绩效考评民主测评打分表

备注:1、每项指标满分为10分,打分时只允许保留小数点后一位数字,不要求测评人计算出综合得分。

2、单项内容评分标准:优秀9.0-10分;次优8.0-8.9分;良好7.0-7.9分;一般5.0-6.9分;差0.0-4.9分。综合得分:优秀90-100分;次优80-89分;良好70-79分;一般50-69分;差0-49分。

3、要求本着对他人负责态度进行认真的打分,给每位被测评人无差别的打分,单项全部满分、0分或突破额定的分值,均视为废票,不计入综合得分,请每位员工珍惜手中的权利。

领导班子成员民主测评等次统计表

领导班子成员民主测评等次统计表

附件五:

___________________(单位)2008年度领导班子成员民主测评考核结果统计表

注明:1、加权后算出的最终得票率可确定民主测评考核等次,故划斜线处不必填数据;2、最终得票率计算方法:职工投票百分比所占权重为70%,领导投票百分比所占权重为30%,即:最终得票率=职工投票百分比*70%+领导投票百分比*30%;3、民主测评等次确定标准:优秀:优秀票数超过有效票数的70%(不含70%); 称职:优秀票数+称职票数超过有效票数的60%(不含60%);基本称职:基本称职票数+不称职票数达到有效票数的40%(不含40%); 不称职:不称职票数占有效票数的20%以上(含20%)。

民主测评表、民主测评统计表

民主测评表、民主测评统计表
民主测评表
姓名
优秀
称 职 基本称职 不 称 职
张三
李四
王五
赵六
张三
李四
王五
赵六
张三
李四
王五
赵六Fra Baidu bibliotek
张三
李四
王五
赵六
张三
李四
王五
赵六
张三
李四
王五
赵六
张三
注:以上人员优秀人选不超过 名,在对应的方格内划“√”。多选,错选本选票 作废。

领导干部民主测评表

领导干部民主测评表
领导干部民主测评统计表
被考核人姓名:
现工作单位及职务: 廉:指执行党和国家清 正廉洁的有关规定和严 格要求自己,有无违纪 现象
考核 内容
ຫໍສະໝຸດ Baidu
德:指政治思想和道德 品质
能:指业务知识和工作 能力
勤:指工作态度和勤奋 敬业表现
绩:指工作数量、质量 、效益和贡献
综合评价
是否同意任用
优秀 合格
不合 不合 不合 不合 不合 不合 不同 弃权 优秀 合格 弃权 优秀 合格 弃权 优秀 合格 弃权 优秀 合格 弃权 优秀 合格 弃权 同意 弃权 格 格 格 格 格 格 意
应参加测评人数:
名,实际参加测评人数:
名;发出测评表
张,收回测评表
张;有效表
张,无效表
张。
监票人:
计票人:
核票人: 年 月 日
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领导班子民主测评情况统计
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