2019-村团支部换届进程一览表换届时间、计划时间-范文word版 (7页)

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团组织换届选举工作流程一览图

3.向村党支部、乡镇（场、区）团委呈报正式候选人请示。
会议选举阶段
1.拟定选举办法、准备选票；
2.召开团员大会，选举产生委员、书记、副书记；
3.选举结果报村党组织和乡镇（场、区）团组织批准，由乡镇（场、区）团委同意发文公布，报乡镇（场、区）党委备案。
后续工作
1.做好换届选举材料的收集归档工作；
2.新老班子工作交接；
3.开展新任团干培训工作；
4.建立健全各项工作制度，明确年度任务目标。
团组织换届选举工作流程一览图
工作程序
工作内容及具体要求
准备阶段
1.开展团员身份摸底核查工作，形成团员名册；
2.对现任团支部情况摸底；
3.制定村团组织换届选举实施方案；
4.向村党支部、乡镇（场、区）团委呈报换届请示；
5.召开换届动员会议，做好宣传发动。
酝酿提名阶段
1.酝酿候选人预备人选；
2.确定考察对象，展开组织考察工作；

村民委员会换届选举工作日程安排表

各村
第四步：召开村民选举委员会通过村民代表推选办法(X月X日至X日)
①选民名单公布后X日内，村民选举委员会召开会议，讨论确定第X届村民代表人数、推选条件、产生办法，并发布公告(第六号)
②村民代表产生后，对新当选的村民代表要落实联系户，登记造册并颁发代表证。村民代表产生后，张榜公告(第七号)，并报镇备案。
各村
第三阶段：直接提名和确定候选人
(X月X日至X月X日)
第五步：候选人提名的准备(X月X日至X月X日)
①召开新一届村民代表会议，讨论确定新一届村民委员会班子职数、职位、交叉任职方案和村民委员会成员任职条件，并发布第八号公告
②召开新一届村民代表会议，讨论通过第X届村委会成员候选人产生方式并发布第九号公告
镇、各村
第六步：村民直接提名候选人(X月X日至X日)
召开村民会议或村民小组会议，采取与村民委员会职数差额提名的办法推选候选人。初步候选人产生后，发布第十号公告。
各村
第七步：确定正式候选人(X月X日至X日)
镇党委对候选人要把好资格初审关，报县联审，名单反馈后进行公示，发布第十四号公告；
镇、各村
第四阶段：正式候选人竞选、投票、选举
③召开村民会议、村民代表会议或村民小组会议，推选村民选举委员会、村民选举监督委员会，并发布公告公布选举委员会成员名单(第一号公告)以及选举监督委员会成员名单(第二号公告)；
④村民选举委员会召开村民代表会议，讨论确定选举日程安排、投票地点等，并发布公告(第三号公告)。讨论选民登记办法、确定选民登记员，安排选民登记有关事宜并发布公告(第四号公告)。
各村
第五阶段：工作移交，健全各类组织、建章立制
X月X日至X日
第十四步：工作移交
在镇换届选举指导组指导监督下，上一届村民委员会应当在新一届村民委员会产生之日向新一届村民委员会移交公章，并于X日内办结办公设施、财务账目、资料档案、员会下属委员会和推荐各村民小组组长

村团组织换届实施方案

村团组织换届实施方案一、背景分析村团组织是农村基层组织的重要组成部分，是联系党和政府与农民群众的桥梁和纽带，具有非常重要的作用。

村团组织的换届工作是村级组织的一项重要工作，对于保持村团组织的活力，促进基层民主建设，推动村级事务的顺利开展具有重要意义。

二、换届程序1. 筹备阶段在村团组织换届前，应当提前召开换届筹备会议，明确换届工作的总体思路和具体安排，确定换届工作小组，明确各成员的职责分工，制定详细的工作计划。

2. 推荐阶段根据换届工作计划，村团组织应当开展干部推荐工作，广泛征求党员和群众的意见，推荐具备一定政治素质和工作能力的人选担任村团组织干部。

3. 筛选阶段村团组织应当根据推荐人选，结合实际情况，进行严格筛选，确保换届干部的政治立场坚定，作风正派，具备一定的组织管理能力和服务群众能力。

4. 选举阶段经过筛选的人选，应当在村团组织换届选举大会上进行公开投票选举，确保选举程序公开、公正、公平，选出合格的村团组织干部。

5. 公示阶段选举产生的村团组织干部名单应当在村级公告栏或村团组织办公室公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。

6. 任职阶段经过公示期，如无异议，村团组织干部名单正式任命，履行相应职责，开展工作。

三、换届工作的保障措施1. 宣传动员村团组织应当通过宣传栏、广播、村民大会等形式，广泛宣传换届工作的重要性和程序要求，动员党员和群众积极参与换届工作。

2. 加强监督村团组织换届工作应当接受上级党组织和相关部门的监督，同时也要接受党员和群众的监督，确保换届工作的公开、公正、公平。

3. 加强培训村团组织应当对新任村团组织干部进行相关法律法规、政策法规、村务工作等方面的培训，提高其工作能力和水平。

4. 营造良好氛围村团组织应当营造良好的工作氛围，倡导民主、团结、和谐的村级组织关系，推动村级事务的民主化、法治化、规范化发展。

四、换届工作的意义村团组织换届工作是保持村级组织活力和凝聚力的需要，是促进基层民主建设和推动村级事务的需要，是推动农村社会治理现代化的需要。

团组织换届程序

团组织选举程序１、团员大会前的准备工作按照团章规定，团的支部委员会每届任期一年，到期便应进行换届改选。

选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作：（1）向上级团委请示。

团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面或口头请示。

请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。

上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复，并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助.团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。

（2）认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人。

团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。

候选人名单可采取自荐、他荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。

要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热心团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员中来。

团的支部委员会一般由三至五人组成，设书记一人，必要时可设副书记一人。

提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。

团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。

（3）拟定选举办法和准备选票。

团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）的有关规定制订。

选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。

团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓氏笔划排列。

（4）实事求是地介绍支部委员会候选人的情况。

团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人，将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。

２、团员大会选举工作程序团员大会选举准备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。

团支部委员换届流程

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. 团支部换届流程
一、介绍出席大会的嘉宾；
二、作上一届团支部工作总结；
三、大会选举流程：
1.报告到会团员人数（注：按照《团章》规定，到会团员人数超过应到会团员人数的五分之四方可进行选举）；
2.通过大会选举办法。

根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》选举办法）。

如有异议，请举手发言；如无异议，请鼓掌通过；（附第六、第七条：6.选举时，参加选举的团员总数必须超过应到会团员总数的五分之四方可选举；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

选举时，未出席会议的团员不得委托他人投票。

7.选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方能当选。

获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。

如遇被选举人得票数相等并不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

如当选人少于应选名额，按不足名额加上1名差额数，在未当选的选举人中以得票多少为序确定候选人，再行补选。

补选中，如被选举人得票超过半数的少于应补选名额，不再重新选举，相应减少应选名额。

）大家如有异议，请举手发言；如无异议，请鼓掌通过；
3.通过监票人名单；xx。

如有异议，请举手发言；如无异议，请鼓掌通过；
4.介绍候选人情况（或候选人作自我介绍）；
5.选举新一届支部委员会；
6.宣布选举结果；（大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。

当选的委员按姓氏笔划为序排列）；
（四）奏唱《团歌》；
五、欢送嘉宾；。

村支部换届选举工作流程图

选举阶段
大会选举
24、召开党员大会（由上届村党组织委员会负责同志主持，参会有选举权党员数应超过应到党员数的五分之四） A清点人数，报告人数，确认会议有效； B宣布大会开始，奏（唱）国歌； C通过党员大会议程； 7月17日 D上届委员会负责人作工作报告； 7月18日 E审议党组织委员会工作报告; 召开党员 F酝酿新一届村党组织委员会成员候选人名单，讨论选举办法（草案）、推选监票人; 大会 G召开村党组织委员会议，听取讨论情况汇报。审议大会选举办法（草案），审议候选人人选和监票人名单，指定计票人； H复会后再次清点人数，并向大会报告应到会和实到会人数； I通过选举办法和监计票人名单，宣布候选人名单； K候选人发表竞职演说；
某某乡村级党组织换届选举工作流程
阶段时间具体内容
制定方案
1、7月1日，乡召开党委会，研究制定村“两委”换届工作实施方案和相关机构，注重分类指导。 7月1日 2、7月2日，明确乡村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作领导小组，建立至领导包保制度，逐村派驻工作指导组。制定村党组织委员会委员、书记、副书记候选 7月3日人预备人选推荐产生办法。形成村党组织委员会委员、书记、副书记候选人推荐考察工作方案。
建章立制阶段
后续工作
25、村党组织向乡党委呈报选举结果。 26、乡党委批复，并报县委组织部备案。 27、村党组织班子在大会闭幕后7天内，做好公章、文档、资金、办公场所等移交工 7月19日作；至 28、思想疏导。乡党委要同落选同志谈话； 7月25日 29、材料归档； 30、配套建设，全面完成妇代会、团支部建设。村务监督委员会选举完毕后，乡党委指派村务监督委员会主任委员任村党组织纪检委员。 31、村两委换届结束后，要以县为单位，开展满意度测评。

【2018最新】村团支部换届进程一览表换届时间、计划时间-优秀word范文 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 村团支部换届进程一览表换届时间、计划时间篇一：村团支部换届部分问题解答村团支部换届选举相关问题解答1、团支部任期如何规定？哪些团组织应集中换届选举？按照团十六大团章规定，支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。

基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。

按照县委组织部、团县委文件要求，全县所有农村团组织都要在201X年2月集中进行换届选举，以后各级各类团组织按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，按期进行换届选举。

2、村团支部团员身份如何认定？哪些人在团内有表决权和选举权？14至28周岁加入过共青团组织，并且未办理退团手续的；28周岁以下保留团籍的中共党员、上一届村团支部委员；超过28周岁在团内担任领导职务或直接从事团的业务工作加入中国共产党的，视为保留团籍的共青团员。

以上三类人员有表决权、选举权和被选举权。

3、哪些人在团内有被选举权？共青团团员，28周岁以下保留团籍的青年党员，在团内担任领导职务或直接从事团的业务工作的中国共产党党员均有被选举权。

被党团组织新提名为团支部候选人的中国共产党党员有被选举权，但没有表决权和选举权。

受留团察看处分尚未恢复团员权利的共青团员，受留党察看处分尚未恢复党员权利的共产党员没有表决权、选举权和被选举权。

4、流动团员是否有表决权、选举权和被选举权？团员短期外出（6个月以内）或外出时间较长但无固定地点或从业单位的，不转移组织关系，仍然享有表决权、选举权和被选举权。

团员外出有固定地点和从业单位，时间在6个月以上的，应将组织关系转移到外出所在地团组织，在原团组织不享有表决权、选举权和被选举权。

户口在本地，但团组织关系不在本单位的团员，如企事业单位的职工团员、在校学生团员，一般不参加村支部选举。

共青团支部委员会换届议程范文(完整版)

共青团支部委员会换届议程-共青团公文共青团市气象局第二届支部委员会换届议程奏唱国歌，全体起立。

一、大会主持人报告团员人数。

（市气象局本级共有团员3名，实际到会的有选举权和被选举权的团员有3名。

按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过了应到会人数的五分之四，会议有效，可以召开。

）二、通过团员大会选举办法。

本次支部委员、书记实行等额选举，由全体参会人员投票产生，由于气象局团支部团员人数较少，支部书记不再重新提名，直接由本次侯选提名中一并选举产生。

三、共青团商洛市气象局第二届支部委员会组成人数3人，分别为*******，侯选人名单为大会前支部充分酝酿产生，并经请示局党总支和团市委同意提名，提交大会表决通过。

四、本次选举工作人员为艾胜利，监票人为郭毅春，负责选举的监票和计票工作。

五、监票人检验票箱。

六、发选票。

按照出席大会有选举权的人数发选票。

核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票是否相符。

七、填写选票。

（主持人说明填写选票注意事项，说明有效和无效的标准。

）八、投票。

（填写完成后，依次投票至票箱）九、验票。

（投票完成，由监票人和选举工作人员开箱验票。

如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。

）十、计票。

（计算有效票，去除废票）被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。

十一、宣布计票结果和选举结果。

（计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。

先宣布计票结果，然后宣布选举结果）十二、请李主席讲话。

奏唱团歌，全体起立。

村团总支换届工作实施方案

村团总支换届工作实施方案
一、背景和目的
随着时代的发展，乡村社会已经发生了很大的变化，不断出现新的问题和挑战，因此需要不断完善和提升村团总支的工作能力和水平，不断推进乡村社会的现代化建设。

为了适应新时代的要求，进一步加强村团总支的建设和管理，推动乡村社会治理创新，根据相关规定，村团总支需要进行换届选举工作，以确保其机构的新鲜血液和活力，提高村团总支的工作效率和服务质量。

因此，我们制定了本实施方案，以便于全面推进村团总支的换届工作。

二、换届时间
根据有关规定，村团总支换届的时间应当在每届任期届满前的三个月内举行，根据情况可具体酌情调整。

三、换届程序和方式
（一）换届程序
1、准备阶段
本阶段主要是为了做好换届前的准备工作，包括：组织筹备工作，制定换届工作方案；开展宣传工作，提高换届选举的知晓率；做好候选人资格审核工作，确保候选人符合条件。

2、提名候选人阶段。

团支部换届选举操作流程

团支部换届选举操作流程1、前期工作，作出召开会议的决定各村（社区）团支部、团总支摸清辖区内团员底数，召集团员大会进行换届，由支部委员会、总支部委员会作出决定。

（附表1）2、向同级党组织和上级团组织请示团组织召开会议进行换届，应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。

按照团内有关规定，团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时，应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示，内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

同级党组织对请示内容进行审查，如无不妥，在适当范围内批转。

上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通，及时作出批复。

（参考材料一、二）3、筹备团员大会召集会议的团的委员会成立团员大会的筹备工作机构，根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关要求，从文件起草（大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料）、组织人事（新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名）、会务（文件、会场、交通、财务）等方面筹备团员大会。

（有关资料见附件4）4、委员会委员、书记候选人预备人选报批根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况，提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选，向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导，按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查，并及时作出批复。

（参考材料三、四）5、召开团员大会团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。

会议的主要议程是：审查和批准大会报告；讨论和决定团的工作任务和有关重要事项；按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会，召开团员大会的团总支、团支部，还要进一步在大会上选举产生书记。

大会之后召开委员会全体会议，选举产生委员会委员、书记，明确工作内容和工作分工等。

村团组织换届方案

村团组织换届方案一、背景和目的为了推动村团组织的发展，加强基层民主自治，提高村团干部能力和素质，根据《村民委员会组织法》的要求，制定村团组织换届方案，保证换届工作的公平、公正和顺利进行。

二、换届周期和程序1.换届周期：村团组织的换届周期为每届5年。

2.换届程序：–第一步：宣传公告•在村委会大门及其他显眼位置，张贴换届公告，公布换届的时间、地点和程序。

•向全体村民进行宣传，介绍村团组织的换届原则和程序。

–第二步：选举筹备•村民代表推选筹备组成员，负责组织选举工作的筹备工作。

•筹备组根据村团组织换届方案的要求，制定候选人提名、公告、票务等具体的工作细则。

–第三步：候选人提名•筹备组组织村民代表提名候选人，并进行公示。

•公示期限为7个工作日，村民代表可以递交异议并提供证据。

•筹备组根据有关法律法规和换届方案，审核候选人的资格，确保候选人的合法性和合格性。

–第四步：候选人公示•筹备组公示候选人名单，公示期限为7个工作日。

•居民可提出异议，筹备组在规定的时间内进行核查，并作出合理的答复。

–第五步：选举投票•筹备组组织村民代表进行选举投票。

•选举方式采取无记名投票的方式，保障选举的公正和民主性。

•筹备组负责监督选举过程，并保证选举的公正和权威性。

–第六步：选举结果公示•筹备组公布选举结果，公示期限为5个工作日。

–第七步：交接工作•筹备组组织新一届村团组织的成立和选举结果的实施。

•新一届村团组织成立后，负责完成交接工作。

三、换届原则和要求1.公平公正原则：换届工作必须公平、公正、透明，杜绝任何形式的舞弊行为。

2.群众参与原则：充分发挥村民代表的主体作用，确保选举过程民主、公开、公正。

3.法定须知原则：每位村民代表和候选人必须理解并遵守有关法律法规，了解换届方案的内容和要求。

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基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。

以上三类人员有表决权、选举权和被选举权。

被党团组织新提名为团支部候选人的中国共产党党员有被选举权，但没有表决权和选举权。

受留团察看处分尚未恢复团员权利的共青团员，受留党察看处分尚未恢复党员权利的共产党员没有表决权、选举权和被选举权。

团员外出有固定地点和从业单位，时间在6个月以上的，应将组织关系转移到外出所在地团组织，在原团组织不享有表决权、选举权和被选举权。

户口在本地，但团组织关系不在本单位的团员，如企事业单位的职工团员、在校学生团员，一般不参加村支部选举。

村团组织换届工作方案

村团组织换届工作方案一、背景与目的在乡村社会治理中，村团组织起着重要的作用。

为了推动村团组织换届工作的顺利进行，确保村团组织的正常运转和发展，制定本工作方案。

二、组织架构村团组织换届工作涉及各方利益相关者。

为了协调各方利益，确保换届工作的公正、公平、公开、公约，将设立以下组织架构：1. 换届工作领导小组：包括当地政府相关领导、村团组织换届工作调研员等，负责整体协调与决策。

2. 换届办公室：由选派人员组成，负责具体组织、协调和实施换届工作。

三、工作流程本工作方案将按照以下流程进行：1. 换届工作准备阶段：（1）确定换届时间：由当地政府确定，并在当地公示，确保村民群众知晓。

（2）选派换届办公室：由当地政府派遣工作人员组成，组成换届办公室，负责换届工作具体实施。

（3）信息登记：通过村级统计数据、户口信息等，建立村团组织成员信息登记册，确保换届工作的准确性与公正性。

（4）宣传工作：制作宣传材料，通过广播、电视、宣传栏等形式，向村民群众介绍换届程序、报名条件、报名方式等。

2. 换届报名阶段：（1）报名公告：公示换届报名时间、报名条件、报名方式等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）报名审核：对报名人员进行初步审核，确认报名人员是否符合条件，排除不符合条件的人员。

（3）候选人拟定：根据报名审核情况，拟定候选人名单，并公示，接受村民群众的监督与意见反馈。

3. 换届选举阶段：（1）选举公告：公示选举时间、选举方式、选举地点等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）选举组织：根据村团组织成员人数、选举规模等因素，组织选举工作人员，确保选举过程的公正、公平。

（3）选举程序：按照规定的选举方式进行选举，确保选举结果真实、合法。

（4）选举结果公示：在选举结束后，公示选举结果，并接受村民群众监督。

4. 换届结果落实阶段：（1）接受监督：选举结果公示后，候选人需接受组织和群众的监督，确保上任职位的公正履行职责。

（2）交接工作：新一届团组织负责人和退休团组织负责人进行交接工作，确保工作的顺利过渡和传承。

基层团支部换届流程

基层团支部换届流程团支部是共青团组织的基层组织，承担着联系团员和宣传团的任务。

团支部的换届是一个必要的程序，也是团组织中的一项基本工作。

本文将介绍团支部换届的流程和注意事项。

一、确定换届时间换届的时间应在团支部成立一年后，一般在下半年进行。

换届的时间要提前通知所有团员，以便进行选举和组织换届会议。

团员可以提前一周或更长时间报名参加选举，报名截止后进行投票。

二、确定选举程序选举的程序要确定清楚，应严格按照团章、团规定和有关规程进行。

首先应选举产生团支部委员会委员，包括书记、副书记、组织委员、宣传委员和其他委员。

其中，书记和副书记是主要负责人，组织和领导各项工作。

宣传委员要宣传和展开各项活动，其他委员要负责具体工作，如组织晚会、拍摄照片等。

三、确定推荐对象在选举产生的基础上，还需要确定推荐对象。

推荐对象应满足以下条件：年龄不超过35岁，团员身份，有一定的团组织经验和组织能力，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够熟练掌握团组织工作实务并有效开展工作。

四、召开换届会议在确定推荐对象之后，就会召开换届会议。

会议的主要议程是选举和任命，以及讨论和审议有关工作报告和计划。

选举时，应做到秘密投票，确保公平和公正。

选举进程要有记录和细节，写在会议纪要中。

五、宣布换届结果在换届会议结束后，应该公布选举结果，并通知换届会议的决定。

同时，要及时将换届会议的决定文件发放到各个团员手中，以便各方了解换届的结果。

六、接受上级的检查和指导在团支部换届后，应定期接受上级的检查和指导。

这可以帮助团支部纠正工作中的不足，加强组织建设。

总之，团支部换届是一个重要的团组织工作，需要严格把控程序，确保选举结果的公正和公平，有序地实施团组织工作。

村团组织换届实施方案

村团组织换届实施方案一、背景近年来，随着城乡发展不平衡的问题逐渐凸显，农村基层组织的作用变得越来越重要。

为了推动农村基层组织的发展和提高其服务效能，村团组织换届的工作愈发关键。

因此，制定一套科学、合理、规范的换届实施方案，对于推动村团组织换届工作的顺利进行至关重要。

二、目标本方案的目标是确保村团组织的正常运转，提高组织的服务水平和决策效能，使全体村民能够共同参与村庄发展，促进社会稳定和经济繁荣。

三、方案内容1. 选择换届时间：根据村团组织章程和实际情况，制定明确的换届时间表，确保换届工作的有序进行。

2. 成立换届领导小组：由村委会主要负责人担任组长，村团组织负责人和相关部门代表组成。

领导小组负责制定换届工作的具体方案，并按照计划进行监督和指导。

3. 开展选民资格审核：根据村团组织章程的规定，对村民进行选民资格审核。

要求村民必须是中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力，并且在村庄户籍登记上有合法记录。

4. 公示选民名单：通过村委会办公室和村团组织公告栏公示选民名单，确保透明和公正。

5. 发放选民证：选民名单公示期满后，村委会办公室负责发放选民证。

选民持证投票，确保选举过程的合法性和严肃性。

6. 选举产生新一届村团组织：按照村团组织换届章程和选举规定，组织换届选举。

选举产生新一届村团组织负责人和委员，确保组织的平稳过渡。

7. 完善换届手续：新一届村团组织负责人和委员应及时参加换届培训，了解和掌握相关法律法规，熟悉工作职责，并进行组织手续的完善，如公章变更和相关证件的办理等。

8. 宣布换届结果：在换届选举结束后，村委会办公室负责公布换届结果，并通知相关方面。

通过宣布结果，提高换届工作的透明度和公正性。

四、工作措施1. 健全村团组织换届工作机制，明确工作流程和责任分工。

2. 加强对村民选举权的宣传，增加村民参与度和选举的合法性。

3. 严格按照选举规定进行选民审核和选举工作，确保过程公正、公平。

4. 开展换届培训，提高新一届村团组织负责人和委员的工作能力和素质。

组织换届日程安排表(初稿)

xx村党组织换届选举工作日程安排表
阶段成机制方第一阶段准备阶段起止时间内容主办单位备注立月日至 1、县、乡（镇）成立换届选举工作领导小组。构月日定月日至 2、制定选举方案，对换届选举时间、方法步骤做出详细安排。案月日月日至 3、分别召开县、乡、村三级选举工作会议，安排部署选举工作。月日县委、乡（镇）党各乡（镇）党委上委报领导小组名单及县委、乡（镇）党换届选举工作方案委各乡（镇）将乡村县、乡（镇）党委两级情况书面报县委组织部
县、乡（镇）党委
乡（镇）党委做好人员抽调
召开动员会宣传发动培训工作人员任期考核党员推荐群众推荐确定候选人初步人选组织考察
月日 4、县、乡（镇）、村采取各种形式、方法，广泛宣传选举的意义、方法县、乡（镇）、村至月日、步骤、有关法律、法规等。月日至 5、对县、乡、村领导成员及参与选举的工作人员进行法规、文件、程序县、乡（镇）党委月日等方面培训。 6、在换届选举前，各乡（镇）党委要组织力量对各行政村的党组织进行月日至一次全面的任期考核，掌握现任村党组织成员的工作情况以及村民对他乡（镇）党委月日们的评价。月日至 8、召开本村党员推荐会，民主推荐下届村党组织候选人初步人选。月日要有书面考核材料
乡（镇）党委、村乡（镇）党委派人党组织参加
月日至 9、召开本村非党的各级人大代表、政协委员、村民组长及以上村干部、乡（镇）党委、村乡（镇）党委派人月日村民代表、村老干部推荐会，民主推荐下届村党组织候选人初步人选。党组织参加 10、根据每位被推荐对象党员推荐和群众推荐得票数之和，按照不少于月日至乡（镇）党委、村应选名额20%的比例，由高到低确定村党组织候选人初步人选，并予以公月日党组织开，同时报送乡（镇）党委备案。月日至 11、乡、村党组织采取走访、座谈的方式，对民主推荐的候选人初步人月日选进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。乡（镇）党委、村要有书面考察材料党组织

村级团组织换届工作实施方案

村级团组织换届工作实施方案一、工作目的村级团组织是团的基层组织，是青年成长、自我实现的舞台，是党在基层工作的重要组成部分。

关心青年、服务青年、发展青年是村级团组织的主要职责。

换届工作是村级团组织的重要工作，本次换届工作旨在推动村级团组织的健康有序发展，培养和发挥青年的积极性、创造性和成长潜力，不断提高村级团组织的服务水平和工作质量。

二、工作程序本次村级团组织换届工作按照以下流程实施：1.确定换届日期。

根据上级团组织的要求，确定本次换届日期为2021年xx月xx日。

2.召开组织生活会。

在换届前一周内，由村级团组织书记召集全体成员召开组织生活会，宣布换届工作的意义和程序，明确换届工作的任务和责任分工。

3.选拔候选人。

根据换届程序，分别在村级团委和团小组层面，由现任团组织负责人提出候选人名单，经过全体成员投票和讨论，确定村级团组织新一届负责人。

同时，还要就新一届的工作思路和目标进行交流和讨论。

4.公示候选人名单。

在投票选举结束后，由村级团组织负责人公示候选人名单，并在村级团组织内外张贴公告，为全体团员提供了了解候选人情况，参与投票的机会。

5.投票选举。

在确定候选人并公示候选人名单后，按照上级组织要求，进行投票选举。

本次选举采取非记名投票方式，由现任团组织负责人负责保护选民的选举权和选举秘密。

6.组建新一届团组织。

根据选举结果，按照程序和要求，组建村级团委和团小组，举行换届仪式，宣布新一届负责人名单，交接工作。

三、工作职责1.村级团组织书记要负责换届工作的组织、协调和指导工作，确保换届工作的顺利进行，并做好交接工作。

2.现任团组织负责人要切实履行职责，认真做好换届工作的准备和组织工作，把换届工作做到位，做实、做好。

3.全体成员要积极参与选举，发扬团队精神，支持新一届负责人的工作，积极配合新一届负责人的工作。

4.新一届团组织负责人要根据换届工作的结果和要求，尽快接管和开展工作，保持和发扬村级团组织的工作成果，积极团结和引导全体成员的工作。

组织换届工作方案及时间安排

县、乡、村三级团组织换届工作方案及时间安排根据《团章》规定和省委组织部、团省委《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》要求，全省县、乡、村三级团组织于2010年进行集中换届。

为确保换届工作顺利进行，特制定本工作方案。

一、动员准备阶段（3—7月中旬）1、成立三级团组织换届工作领导组。

领导组下设办公室，办公室设在团省委。

2、省委组织部、团省委联合下发《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》，领导组办公室下发《县、乡、村三级团组织换届工作方案及时间安排》。

3、对全省县、乡、村三级团干部基本情况进行摸底调查。

4、全省范围内运行使用“共青团基本信息统计系统”,构建全省各级团组织、团员队伍和团干队伍的基本信息库。

5、召开全省县、乡、村三级团组织换届工作动员会议。

6、编写并下发县、乡、村三级团组织换届工作资料汇编和指导手册。

二、村团支部换届（7月下旬—8月）1、7月下旬前，成立村换届领导机构，确定负责人，制定换届工作方案。

2、8月上旬前，对团员队伍进行摸底，并进行相应整顿。

3、8月中旬前，村团支部向村党支部和乡镇团委呈报召开团员大会的请示，内容包括时间、议程、团员人数，团支部委员会的组成及产生办法，团支部书记、副书记人数及产生办法等。

4、8月中旬，村党支部和乡镇团委提出批复意见。

5、8月中旬前，召开村团支部委员会，讨论并决定召开团员大会及有关事项。

酝酿、推荐、确定新一届支部委员会候选人预备名单和出席乡镇团代会代表候选人预备名单，并呈报村党支部和乡镇团委。

6、8月中旬前，村党支部和乡镇团委审核村新一届委员会候选人预备名单和出席乡镇团代会代表候选人预备名单，指导村团支部做好选举工作。

7、8月下旬，做好团员大会有关材料和有关会务等准备工作。

8、8月底前，召开团员大会，选举新一届村团支部委员会及书记、副书记和出席乡镇团代会的代表。

9、团员大会之后，向村党支部和乡镇团委分别呈报选举结果。

三、乡镇团委换届（7月下旬—9月底）1、7月下旬前，成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。