公司业务员聘用合同

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兼职业务员合同范文6篇

兼职业务员合同范文6篇

兼职业务员合同范文6篇篇1兼职业务员合同范文甲方:(公司全称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要在特定时间段内招募兼职业务员,经甲、乙双方协商一致,就乙方担任甲方兼职业务员一事,达成如下协议:一、合同期限本合同自双方签署之日起生效,至______(具体的合同期限),期满自动终止。

二、工作内容1. 乙方作为甲方的兼职业务员,主要负责公司产品的推广和销售工作。

2. 乙方应按照公司的相关要求进行宣传、推广和销售工作,为公司创造更多的销售额和利润。

3. 乙方应严格遵守公司的相关规定和工作要求,不能私自泄露公司的机密信息。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间与地点由双方共同商定,可以根据实际情况进行灵活调整。

2. 乙方需按时按点完成公司安排的工作任务,不得擅自缺勤。

四、报酬和结算方式1. 乙方的工资根据完成的工作量和效果进行结算,具体的报酬标准由双方另行协商。

2. 乙方完成工作后,应及时向公司提交相关的工作报告和销售情况,公司将按照实际情况进行报酬的发放。

3. 乙方应做好自己的工作记录和流水账,以便日后的结算与核实。

五、保密条款1. 乙方在服务期间和服务终止后应当对甲方的商业秘密和其他涉及公司利益的信息进行保密,不得擅自向外泄露。

2. 如果因违反保密条款导致公司利益受损,乙方应对此承担相应的责任。

六、解约条款1. 在合同期限内,任何一方均有权提前终止合同。

2. 提前解约的一方,需提前15天书面通知对方,并应承担因提前解约而产生的相应责任和损失。

七、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同如有争议,应友好协商解决。

若协商不成,则提交_____(具体的仲裁机构)仲裁。

3. 本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日以上为兼职业务员合同范文,如有变更需双方协商一致。

愿我们合作愉快,共同发展壮大!篇2兼职业务员合同范文合同编号:XXXXX甲方:(自然人姓名/公司名称)地址:(详细地址)联系方式:(联系电话/邮箱)乙方:(自然人姓名)地址:(详细地址)联系方式:(联系电话/邮箱)经甲乙双方友好协商,为确保业务顺利开展,特订立兼职业务员合同,具体内容如下:一、聘用事由甲方为拓展市场业务,通过本合同聘请乙方担任兼职业务员。

业务员劳动合同范本最新5篇

业务员劳动合同范本最新5篇

业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方(公司):____________(以下简称甲方)地址:____________法定代表人(负责人):____________电话:____________乙方(员工):____________(以下简称乙方)出生年月日:____________身份证号码:____________联系方式:____________鉴于甲方需要招聘业务员,乙方愿意担任业务员一职,经甲、乙双方协商一致,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员,负责公司产品/服务的推广和销售工作,完成公司下达的销售任务。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间:每周工作40小时,具体工作时间由甲方统一安排。

2.2 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。

第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月,具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。

3.2 甲方为乙方提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等),具体执行标准按照国家相关法律法规执行。

3.3 其他福利待遇:__________。

第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务,未经甲方许可,不得向任何单位或个人透露。

第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的;(2)连续旷工累计达五天以上的;(3)违反甲方的规章制度,对公司经营造成严重影响的。

第六条合同变更6.1 本合同的任何变更,应经甲、乙双方协商一致,并在书面形式上予以确认。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司):____________ 乙方(员工):____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期:____________ 日期:____________以上为业务员劳动合同范本,具体内容可以根据实际情况进行调整。

兼职业务员合同3篇

兼职业务员合同3篇

兼职业务员合同3篇篇1兼职业务员合同合同编号:XXXXX甲方(公司):XXX公司乙方(业务员):XXX鉴于甲方为了推广公司产品,并拓展销售市场,特聘请乙方作为兼职业务员,共同合作,共同发展。

经双方友好协商,就合作事宜达成以下协议:一、工作内容1. 乙方根据公司安排,负责推广公司产品,开拓新客户,完成公司下达的销售任务。

2. 乙方应在公司指定的时间内出勤,认真负责完成工作任务。

3. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,维护公司形象和利益。

二、报酬1. 乙方的薪酬将根据公司销售额的实际完成情况来计算,具体计算方式为XXXX。

2. 乙方需按时按量完成任务,否则将影响薪酬的发放。

三、保密条款1. 乙方应绝对保守公司的商业秘密,不得向任何第三方透露。

如有违反,乙方应承担相应责任。

2. 乙方不得利用公司资源从事任何违法违规活动,一经发现,公司有权终止合作关系。

四、终止合同1. 合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,到期后双方如无异议可续签。

2. 如有一方违反合同约定,导致合作无法继续,对方有权提前终止合同。

五、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 对于本合同未尽事宜,双方可以友好协商解决,协商不成的,应向有关部门申请法律援助。

甲方(公司):乙方(业务员):签署日期:XXXX年XX月XX日本合同自双方签字盖章之日起生效。

任何一方未经对方同意不得擅自修改合同内容,违者应承担相应法律责任。

愿双方诚实守信,共同发展,共同进步。

以上为《兼职业务员合同》,有关具体细节请仔细阅读合同内容,并保持一份详细的备份,以备参考。

祝合作愉快!篇2兼职业务员合同甲方(雇主):__________ 公司乙方(雇员):____________鉴于甲方需要在其业务拓展过程中聘用兼职业务员,在双方平等自愿、友好协商的基础上,达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方作为甲方的兼职业务员,负责推广甲方公司的产品/服务,并开发市场。

外贸业务员招聘合同6篇

外贸业务员招聘合同6篇

外贸业务员招聘合同6篇篇1外贸业务员招聘合同甲方:公司名称法定代表人:XXX地址:XXXXX联系电话:XXXXX统一社会信用代码:XXXXX乙方:姓名身份证号码:XXXXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXXX鉴于甲方为拓展市场,推动公司业务发展,现拟向乙方聘用为外贸业务员,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,以诚信合作努力开拓市场:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,负责开拓海外客户,推广公司产品,并完成其他相关工作任务。

1.2 乙方应按照甲方要求,完成每月工作任务,积极开展销售工作,提升公司业务发展。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班时间根据公司实际情况确定。

2.2 工作地点为公司办公地点,如需外勤工作按公司要求安排。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由底薪和销售提成组成,具体细则将另行约定。

3.2 甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定进行缴纳。

3.3 乙方享受公司相关福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料进行保密,不得泄露给外部人员。

4.2 乙方离职后应交接工作,并归还公司财产。

第五条终止和解除合同5.1 在乙方工作期间,若有以下情况发生,甲方有权立即解除合同:5.1.1 乙方擅自泄露公司商业机密;5.1.2 乙方擅自私用或转移公司财产;5.1.3 乙方严重违反公司规章制度。

第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章生效,合同期限为一年,到期后视情况双方可协商续签。

6.2 任何一方变更通知需提前一个月书面通知对方。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上就是关于外贸业务员招聘合同的详细内容,希望双方能够遵守合同内容,开展良好合作,共同发展。

篇2外贸业务员招聘合同甲方(公司):______________ (以下简称“甲方”)乙方(员工):______________ (以下简称“乙方”)鉴于甲方为开拓海外市场,进行外贸业务招聘,乙方具备相关工作经验和能力,双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事外贸业务员工作达成如下合同:第一条工作内容及要求**1.1** 乙方应按照甲方的工作安排,负责开拓海外市场,开展外贸业务,进行产品推广和销售。

业务员劳动合同模板6篇

业务员劳动合同模板6篇

业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方(公司):___________乙方(个人):___________鉴于甲方需要雇佣业务员,乙方具有相关工作经验和能力,双方经友好协商,就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员,具体工作岗位为___________。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于:开发新客户,维护老客户,完成销售任务,提高销售额等工作。

第二条合同期限2.1 本合同自____________(年月日)生效,至____________(年月日)终止。

2.2 合同期满后,如无特殊变动,双方愿意续签合同的,应提前至少30天书面告知对方。

第三条试用期3.1 乙方入职后,试用期为______个月/天(根据公司需求具体确定)。

3.2 试用期内,双方任何一方均可解除合同,解除合同的一方应提前15天书面通知对方。

第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______(金额),以及根据销售额提成奖励。

4.2 甲方每月(或每季度)根据乙方的销售绩效,计算提成比例,提成奖金按月(或季度)发放。

第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时,休息______天。

5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密及业务信息,不得向外泄露。

6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密,不得擅自使用或转让。

第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益,甲方有权随时解除合同。

7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职,应按照合同约定向甲方赔偿损失。

第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职,应提前书面告知甲方。

8.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,并以补充协议形式确认。

第九条争议解决9.1 本合同产生的争议,双方可通过友好协商解决。

公司业务员协议范本5篇

公司业务员协议范本5篇

公司业务员协议范本5篇篇1公司业务员协议范本一、甲方:(公司名称)(以下简称“公司”)地址:法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方:(业务员姓名)身份证号码:联系电话:三、一、甲方与乙方就业务员的工作合作事宜,经友好协商,达成以下协议,以便保证甲乙双方的合法权益。

合作内容:1. 乙方接受甲方委托,代表公司进行业务拓展、推广及销售工作。

2. 乙方应当遵守公司的有关规章制度,发挥专业技能,完成公司安排的工作任务。

3. 乙方在公司工作期间,不得与竞争公司有职务上关联,不得利用公司资源进行个人私利。

4. 乙方应当遵守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

5. 乙方应当保证提供的信息真实有效,不得故意隐瞒或虚报。

工作时间:1. 工作时间以公司安排为准,工作时间为每周六天,每天工作8小时。

2. 如有特殊情况需要加班工作,应提前告知公司,并根据公司规定补偿加班费。

3. 工作期间如需请假,需提前向公司请假,并获得公司同意。

工资和福利待遇:1. 乙方的工资构成由基础工资、绩效工资、奖金等多种方式组成,具体标准由公司根据实际情况确定。

2. 公司提供社会保险及其他福利待遇,具体以公司规定为准。

违约责任:1. 乙方如有违反本协议的情况,应当承担相应的法律责任,并赔偿公司因此造成的损失。

2. 在乙方违约的情况下,公司有权终止合作,乙方应承担不当解除合同的全部责任。

解决争议:1. 本协议一经签署,即表示双方同意在出现争议时,通过友好协商解决。

若协商不成,可向相关部门申诉。

2. 如双方无法通过协商解决争议,应当根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行解决。

其他约定:1. 本协议自签署之日起生效,有效期为一年。

2. 本协议终止后,双方如有未完成的业务需进行后续处理,履行完毕后方可解除合作。

3. 本协议的补充、修改、变更经双方协商一致后,以书面形式为准。

甲方(公司):乙方(业务员):签署日期:签署日期:以上为《公司业务员协议范本》,双方应遵守协议的各项规定,共同维护合作的利益,达成共识。

聘用员工合同协议书模板(六篇)

聘用员工合同协议书模板(六篇)

聘用员工合同协议书模板甲方:_____乙方:_____(甲方)聘用(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从 ____年 ____月 ____日起到 ____年 ____月____日止,聘请为本公司;合同期限为____年。

(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。

业务员聘用合同书模板5篇

业务员聘用合同书模板5篇

业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,聘请乙方作为专职业务员,开展市场拓展、客户开发等工作。

双方同意共同遵守本合同所列条款,以实现双方共赢的目标。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作地点:甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行市场拓展、客户开发等职责。

2. 乙方需积极开发新客户,维护老客户,完成公司下达的销售任务。

3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略,确保销售业务合规合法。

4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照公司规定执行。

2. 发放方式:每月发放基本工资,业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。

3. 福利待遇:按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。

五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。

2. 乙方应定期向甲方报告工作进展,完成甲方下达的销售任务。

3. 乙方需按照甲方要求参加培训,提高自身业务素质。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给第三方。

2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除及终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

公司业务员聘用协议书范本推荐6篇

公司业务员聘用协议书范本推荐6篇

公司业务员聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为公司业务员事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,履行职责,按时完成甲方分配的销售任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方完成甲方规定的销售任务后,甲方将视业绩情况给予乙方相应的奖金。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家法定假期及相关福利。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

2. 乙方需具备良好的职业道德,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方需积极开拓市场,推广甲方的产品,提高甲方的市场占有率。

4. 乙方需积极与客户沟通,维护良好的客户关系。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息等进行保密,不得泄露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定,应承担违约责任。

2. 乙方在协议期内擅自离职,应承担违约责任,并支付违约金。

七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为,甲方有权解除本协议。

3. 协议期满或者双方协商一致,可以终止本协议。

八、其他约定1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。

2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决篇2甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方事宜,达成以下协议,以资共同遵守。

兼职业务员合同6篇

兼职业务员合同6篇

兼职业务员合同6篇篇1兼职业务员合同甲方(雇主):________________ (以下简称甲方)乙方(聘用人):________________(以下简称乙方)鉴于甲方为了扩大自己的业务范围,需要对产品进行促销和销售工作,乙方具有相关的销售经验和技能,双方经友好协商,同意以下条款,以便共同合作,达到双方的共同利益。

一、工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于:销售甲方指定的产品,推广甲方的品牌形象,开发新客户和维护老客户等。

2. 乙方必须按照甲方的安排和要求,完成相关销售任务,并保证销售额达到一定的要求。

3. 乙方必须遵守公司的相关规章制度,维护甲方的利益,做到诚实守信,不得盗窃、泄露公司的商业秘密。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天______至______,每周共计工作______小时,在_____城市的_______区域工作。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关管理制度和安排,不得迟到早退,否则将会受到相应的处罚。

三、报酬和福利1. 乙方的工资待遇为_______(具体数字),按照完成的销售任务进行结算,每月一次发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方有权享受甲方提供的培训和学习机会,提升自己的销售技能和专业素养。

四、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效,至____年____月____日终止。

2. 若合同期满后,乙方仍需继续工作,需提前一个月向甲方提出申请,经双方协商一致后可延长合同期限。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的内容,影响了甲方的利益,甲方有权解除合同,乙方应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的原因导致合同不能正常履行,乙方需向甲方赔偿相应的损失。

六、其他事项1. 本合同所涉及的未尽事宜,双方可另行协商确定,并写成书面合同作为本合同的附件,具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,每份为原件,甲乙双方各执一份,自生效之日起生效。

业务人员劳动合同范本5篇

业务人员劳动合同范本5篇

业务人员劳动合同范本5篇业务人员劳动合同范本1甲方:住所:法定代表人:联系电话:社会信用代码:乙方:住所:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

第一条聘用期限1、经双方协商一致,本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为个月(天),自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的`全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

招聘员工合同范本(4篇)

招聘员工合同范本(4篇)

招聘员工合同范本法人代表:__________ 联系电话:__________法定代表人:__________ 身份证号码:__________公司地址:__________ 地址:__________电话:__________ 电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。

双方共同遵守如下条款:一、合作形式乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):1、工资:试用期个月,底薪元/月,试用后每月指标额万元,完成当月指标按底薪元/月,完成不了按底薪元/月,整年业绩累计完成万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;2、提成:业务员自己联系的信息并操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成,不低于%的按单项收款额的____%提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成,不低于%的按单项收款额的____%提成。

二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作,并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

业务员聘用协议5篇

业务员聘用协议5篇

业务员聘用协议5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供销售业务岗位聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内,根据甲方的业务需求,负责完成甲方分配的销售任务。

2. 乙方的工作地点根据甲方业务需求确定,在国内或国外。

三、业务员的职责与权利1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排与管理。

2. 按照甲方规定的销售区域和目标,积极销售产品,完成预定销售任务。

3. 及时收集客户信息并反馈给甲方。

4. 遵守职业道德,保护甲方的商业机密。

5. 有权获得相应的劳动报酬。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方完成销售任务的,按照甲方的销售业绩奖励制度给予相应的奖金。

3. 甲方为乙方提供交通、通讯等补贴。

4. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、业务管理与考核1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方应定期向甲方汇报工作进展,接受甲方的业务指导与管理。

3. 如乙方连续三个月未能完成销售任务的,甲方有权解除本协议。

六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密。

2. 违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议:(1)违反甲方规章制度的;(2)不能完成甲方分配的销售任务的;(3)有损害甲方声誉的行为的;(4)有违反保密义务的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现时,本协议自然终止。

篇2甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方作为业务员事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

业务员劳动合同模板8篇

业务员劳动合同模板8篇

业务员劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方担任业务员岗位,负责销售及相关工作。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的工作需求履行工作职责。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前,双方可协商是否续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假制度以甲方通知为准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司或外勤销售相关区域。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方将根据乙方的销售业绩及工作表现,给予相应的奖金或晋升机会。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。

2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的相关损失。

七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,合同即行终止。

八、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求参加岗位培训,提高业务能力。

人员聘用合同书(6篇)

人员聘用合同书(6篇)

人员聘用合同书甲方(公司主管签字):甲方电话:乙方(应聘业务员签字):乙方身份证号:本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:(章)负责人:(签字)乙方:(签字)协议签订日期:____年____月____日人员聘用合同书(二)甲方(用人单位)单位名称:信限公司法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:_____ 身份证号:_____ 学历:专业:现在住址:联系方式:甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规,在自愿平等的基础上,就甲方聘用乙方事项经协商达成一致,特签订本合同共同遵守。

一、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止为合同工。

甲乙双方中任何一方应提前____日以书面形式提出在合同届满时终止本合同,若甲乙双方无异议则签订新的合同。

业务员聘用合同(通用15篇)

业务员聘用合同(通用15篇)

业务员聘用合同(通用15篇)业务员聘用合同1甲方:乙方:代表人:身份证号码:身份证号码:经甲方商议决定,聘请____先生/小姐为甲方____部门____职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。

并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。

二、薪资1、试用期试用期为____个月,试用期底薪为____元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2、正职员工1、乙方在职期间底薪为____元,2、每月工资余次月10号发放。

3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有____天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。

于活动结束后隔月,并于薪资发放。

三、员工在职期间1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。

乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。

5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。

7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。

业务员合同简单(通用6篇)

业务员合同简单(通用6篇)

业务员合同简单(通用6篇)业务员合同简单篇1甲方:乙方:身份证号:联系电话:甲方根据工作需要,聘请乙方从事店面销售工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:本合同有效期限为年,自20 年月日至20 年月日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。

2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。

第二条工作时间:1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。

第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。

工资由基本工资和提成奖金等构成。

2.试用期为/月,奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月,奖金按业务额 %提成,按公司规定发放。

3.试用期定额任务为月销售额元,转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。

4.其它奖金提成比例:1)月销售额超过万元(不含万元)以上的,超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。

6.其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金,剩余20%作为风险金,在六个月后发放。

8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工,可按规定发放未发完的风险金。

9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工,其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。

第三条甲方的权利与义务:1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

2.根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

业务员劳务合同范本(4篇)

业务员劳务合同范本(4篇)

业务员劳务合同范本甲方(用人单位)名称:地址:乙方(劳动者)姓名:__________居民身份证号码:联络方式:紧急状态联络人:联络方式:订立时间:业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、商议一致的基础上,允许订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。

该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):乙方:甲方:双方若有送达地址(或者联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。

由于未履行告知或者不告知导致无法送达,由其自行承担责任。

二、合同期限本合同期限:从____年____月____ 日至____年____月____ 日,其中试用期从 ____年____月____ 日至____年____月____ 日。

三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方允许从事____销售及销售管理____岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求甲方另行通知或者双方另行签订协议。

3、乙方允许在甲方安排的工作地点____从事工作。

4、因工作需要,经双方商议一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为。

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。

3、甲方实行新的工资制度或者对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

五、社会保险甲方按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。

乙方要求以甲方员工名义参加社保的,属个人缴纳部份,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或者抛却社保的,甲方再也不承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。

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业务员聘用合同
甲方:甲方代表:
乙方:
文化程度:性别:
住址:民族:
出生日期:年月日电话:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、劳动合同期限
合同履行期限为自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日起,至年月日止)。

二、工作内容
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。

2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环
境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习等。

3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能,按质按量地完成各项规定的
生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。

6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号,乙方不得
以任何形式私自收取,造成经济损失的追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗
等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除,造成经济损失的追究其法律责任。

8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动,甲方不承担任何责任,甲方可协助相关部门处理。

四、用工性质:(全职或兼职)
五、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

1、业务员工资=底薪+业务提成。

2、底薪计算方法:业务员工底薪为元,月末未签单者无底薪。

3、业务提成计算方法:
要求底薪者按照:的比率计提成;不要求底薪者按照:的比率计提成。

4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工
资。

六、竞业禁止条款
(一)乙方义务
1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营(包括投资于)与甲方同类的营业,不得到其他单位任职。

2、不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除两年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

上述单位包括但不限于下列单位:同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。

3、不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除两年后的次日)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营,上述与甲方有竞争关系的企业,主要指:与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业。

(二)甲方的义务
1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的年支付额由下列公式求得:
C=(AI-PI),其中:
C:竞业限制年补偿费;
AI:乙方离开甲方单位前三年(或者前一年)从甲方获得的年平均收入;
PI:乙方承担竞业限制义务后,从事其他工作实际或能够获得的年收入。

2、补偿的支付方式按下列第项执行:
(1)于年月日前,甲方一次性向乙方付清元;
(2)按月(季、年)支付,从年月日到年月日止。

(三)违约责任
1、乙方不履行本条第(一)款规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币
元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有,甲方有权对乙方予以处分。

因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。

2、前项所述损失赔偿按照如下方式计算:
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;
(2)如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;
(3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应由乙方另行支付。

(4)甲方因乙方违约行为导致诉讼而聘请律师的律师费及其他因诉讼产生的差旅费、通讯费等各项费用均由乙方承担。

3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可
以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,
应按损失的程度依法承担赔偿责任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

九、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位相关负责人申请调解;调解不成,当事人
一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决结果不满意的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

声明:本合同最终解释权归公司所有。

甲方:乙方:(签字)
甲方代表:
签订日期:年月日签订日期:年月日
附:乙方身份证复印件和相关证明。

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