医师交接班制度

合集下载

医师交接班制度

医师交接班制度
一、医师交接班范围：新入出院患者、危重患者、当天及次日手术患者、对医疗服务有争议的患者和其他特殊患者，均应进行交接班。

二、交接班方式：
1、口头交接班：巡视病房，了解危重病员情况，进行床前交接和科内晨会交接。

2、交接班记录：危重患者填写交接班记录，书写在“医生交接班簿”上或病程记录上。

三、交接班内容及要求：
1、各病区医师在下班前应做好交班准备。

将危重病员的病情和所有应该处理事项，向值班医生交待清楚。

2、值班医师在下班前半小时到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

接班医生接班后，所辖区域的医疗工作即由接班医生全面负责。

遇有医疗疑难问题时，应及时报告并请示上级医师协助处理。

其他方面的问题可请行政值班、医务部、保卫处或有关科室处理。

3、每天早晨由科主任或医疗组长主持，进行科内交接班。

交班医师应熟练地报告患者情况及尚待处理的工作。

晨会中可适当安排小讲评、提问及示教，布置当日工作或注意事项等，一般不超过20分钟。

4、医务部、院领导将不定期地参加临床医师交接班。

四、检查监督：医务部组织有关人员对医师交接班的质量进行检查评估，检查结果在院内进行通报，并纳入科室综合目标管理。

五、如因未交接班引发延误患者诊治及其他严重后果，由当事人负责。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。

医生值班与交接班制度范文（四篇）

医生值班与交接班制度范文一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

医师值班、交接班制度范文(3篇)

医师值班、交接班制度范文以下是医师值班、交接班制度的范本：一、制度背景医师是医疗机构中非常重要的一员，负责提供患者的医疗服务。

为了保障医疗质量和安全，规范医师的工作流程和交接班工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医疗机构内所有医师，在值班和交接班时需遵守。

三、重要原则1.保证医师的工作时间规范，保证患者的安全和健康。

2.提高医师之间交接班的效率和准确性，确保患者病情的持续跟进。

3.加强团队协作，医师之间要相互配合，共同完成工作任务。

四、医师值班制度1.医师值班时间的安排(1)根据医疗机构的工作需求，制定医师值班时间表，确保每个时段都有医师负责值班。

值班时间表需提前发布，供医师参考。

(2)医师需按时到岗，不得迟到早退，保障患者的连续医疗服务。

2.医师值班工作内容(1)医师需按照工作安排，对患者进行诊断和治疗。

(2)医师需记录每位患者的病情、诊疗方案、药物使用等相关信息，确保信息的及时准确。

(3)医师需要及时协调其他相关部门和人员，如实验室、药房等，确保患者的治疗顺利进行。

(4)医师需随时关注患者的病情变化，根据需要做出相应的调整和处理。

五、医师交接班制度1.交接班的时间和方式(1)交接班时间一般在上下班时间进行，确保交接班的医师能全面了解当前的工作情况。

(2)交接班一般采取面对面的方式进行，医师之间需互相沟通、交流。

2.交接班的内容(1)医师需将自己的工作情况进行详细汇报，包括接诊情况、诊断结果、使用的药物等。

(2)医师需将患者的病情变化、重要医嘱等信息进行传达，确保交办工作的完整性和准确性。

(3)接班医师需对患者的相关病历进行彻底审查，确保了解患者的病情和治疗方案。

3.交接班的要求(1)医师在交接班前需确认自己的工作已经完成且无误。

(2)医师需在交接班时密切关注患者的情况和需求，确保顺利过渡。

(3)医师需向接班医师提供协助和支持，与其进行积极的沟通和合作。

六、违纪处分1.对于严重违反医师值班、交接班制度的行为，医疗机构将依法依规给予相应的处分。

医师值班交接班制度

医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度。

下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助.医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度（一）各科实行24小时值班制。

安排一线值班人员及二线值班人员,进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。

（二）科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动,确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。

(三)值班医师提前到岗,接受各级医师交班的医疗工作。

当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房，危重、术后第一天患者必须进行床旁交班.交接班内容:危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等。

交接双方应在交接班本上签字，并注明日期和时间。

（四)值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。

需要行政领导解决的问题时，应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部.（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。

（六）值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开，因院内医疗工作需要（如科间会诊等），离开时须留确切行踪及联系方式.护理人员邀请时应立即前往诊治,不得未检视患者而下口头医嘱.（七）值班医师在每日晨交班上,重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作,所有在岗医护人员必须参加.（八)值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休.二、护理值班、交接班制度(一）各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。

(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班。

医院医师值班交接班制度医院交接班制度

医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间与地点1.交接班时间：每天早上7点至8点，晚上7点至8点。

2.交接班地点：医院指定的交接班室。

二、交接班人员1.值班医生：负责亲自进行交接班，并将当班患者的情况完整记录下来。

2.接班医生：负责接收上一班医生提供的信息，了解患者的基本情况和需要进行的工作。

三、交接班内容1.患者情况交接：值班医生将当班患者的基本情况包括病情、治疗方案、医嘱等进行详细记录，并交接给接班医生。

2.重要事件交接：将当班发生的重要事件、检查结果、手术安排等进行交接，并提供必要的解释。

3.进一步工作安排：根据患者的需要，将需要进行的进一步工作包括检查、治疗、手术等进行说明，并将相应的医嘱写明。

4.注意事项交接：对患者的特殊需求、危急情况处理方法、疑难病例等进行交接，并提供相应的解决方案。

四、交接班记录1.交接班记录要求：交接班内容要详细、准确，包括时间、地点、人员、患者情况、重要事件等。

2.交接班记录保存：交接班记录要保存在医院指定的电子病历系统中，并能够随时查阅。

五、交接班的责任和义务1.值班医生的责任：值班医生负有交接班的责任和义务，必须认真做好交接班记录，确保信息的准确性和完整性。

2.接班医生的责任：接班医生要认真阅读交班记录，了解当班患者的情况，并制定相应的工作计划。

六、交接班的注意事项1.时间规定：交接班要在规定的时间内完成，不得拖延时间。

2.提问机会：接班医生有权向值班医生提问，值班医生要尽力给予解答。

3.转交责任：值班医生要确保患者的安全，将需要立即处理的工作和患者情况及时告知接班医生。

医院医师值班交接班制度从交接班时间与地点、交接班人员、交接班内容、交接班记录、交接班的责任和义务以及交接班的注意事项等方面进行了规定，旨在提高医师工作效率，确保患者的医疗安全，保障工作的连续性。

通过规范的交接班制度，可以更好地保障医院医师的工作质量和患者的治疗效果。

医院医师值班交接班制度

医院医师值班交接班制度1.交接班时间：医师交接班的时间应提前安排，交接班时间一般在每日班次开始和结束时进行，确保交接班的顺利进行。

同时，若有需要，也可以进行额外的交接班，例如重大手术后或急症情况。

2.交接班地点：医师交接班的地点应指定固定的地点，一般为医师办公区或护士站。

为了避免干扰和保护患者隐私，交接班地点应设置合适的私密空间。

3.交班内容：医师交接班时，应向接班医师提供详细的患者信息，包括患者姓名、年龄、病情、手术记录、用药记录等。

同时还应告知重要的医嘱和患者家属的需关注事项。

接班医师应认真记录交班内容，以便了解患者病情。

4.交接班形式：医师交接班可以采用面对面或书面形式，也可以通过医院内部电子交班系统完成。

无论采用何种形式，交接班内容应明确详细，涵盖所有重要信息和要求。

5.重点交班：医师交接班时，如果患者病情较为复杂或需要特殊处理的情况，应重点向接班医师或其他相关医务人员介绍，并在交班记录中明确标注，以保证持续的关注和有效处理。

6.知情同意：医师交接班前，接班医师应与交接班医师核对患者的身份，以确保交接班的正确性。

接班医师还应与患者或其家属核实交接班过程中所获取的医疗信息，以确保患者知情同意并减少医疗纠纷的发生。

7.交接班记录：医师交接班时，应详细记录患者信息以及交接班过程的相关内容。

记录内容应准确、简洁、明了，并在交接班记录单上签字确认。

交接班记录可以作为患者病历的一部分，便于以后查询和追溯。

8.事后评价：医院应建立医师交接班的事后评价制度，定期对医师交接班的质量和效果进行评估。

通过评价结果的分析，可以发现交接班中存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。

医院医师值班交接班制度的实施可以提高医师交接班的效率和准确性，降低患者的风险和医疗纠纷的发生。

同时，也加强了医师之间的信息共享和合作，提高了医疗团队的整体协作水平。

因此，医院应该高度重视医师值班交接班制度的建立和实施，为医师交接班提供良好的工作环境和流程支持。

医生交接班制度

为了确保医院的正常运作，保证交接工作的进行，特制定本制度。

下面为大家整理了有关医生交接班制度的范文，希望对大家有帮助。

医生交接班制度篇1一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如X光、CT、B超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会集体交班一次。

在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。

九、交接班要求：1. 每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2. 着工作服、佩戴工牌。

3. 站立位置：科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

医师值班、交接班制度

医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。

2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。

3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。

（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。

（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。

（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。

（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。

（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。

（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。

4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。

5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。

二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。

2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。

3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。

（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。

（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。

（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。

（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。

（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。

4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。

5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。

三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。

2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。

医生交接班制度_医师交接班制度

医生交接班制度_医师交接班制度医生交接班制度_医师交接班制度范文为了确保医院的正常运作，保证交接工作的进行，特制定本制度。

下面店铺为大家整理了有关医生交接班制度的范文，希望对大家有帮助。

医生交接班制度篇1一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如X光、CT、B超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会集体交班一次。

在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。

九、交接班要求：1. 每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2. 着工作服、佩戴工牌。

3. 站立位置：科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

医师值班与交接班制度

医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成，均应当24小时值班。

2、值班人员一经确认，原则上不得私自换班，特殊情况需要换班，须报科主任或护士长同意；节假日科室医师值班由科主任审查后报医务科，避免专科医师缺失。

3、临床科室有关医护事务处理程序：值班医师、护士→住院总医师或二线值班、护士长→三线医师→科室主任→院总值班或医务科→院领导。

4、科室独立值班的人员，必须具备相应资质(本院医护人员必须为注册执业医师/护士，技术人员须取得相应资质及上岗证；进修生、对口支援人员须经医务科或护理部批准授权)。

二、医师值班与交接班科室应设一、二、三线值班1、一线值班医师资质要求：由注册执业医师担任；值班医师须在交班前15分钟到科室，24小时在岗在位；交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接；接受各级医师交办的医疗工作。

2、住院总医师、副班原则上24小时在科室，特殊情况需要离开须向值班医师、护士交待去向，15分钟可赶到科室。

副班每日22:00点前不得离开科室。

3、二线医师由主治医师以上人员担任，24小时须保持电话通畅。

临床抢救时，15分钟赶到病房。

住院总医师或副班离开时，二线医师24小时应在病房。

4、三线医师原则上由副主任医师担任，实行听班制，保持24小时电话通畅，临床抢救需要时，在接到通知后15分钟内到位。

5、临床科室原则上实行三线医师负责制，不具备条件的科室，可实行二线医师负责制（合并二、三线值班，须报医务科同意后备案）。

6、值班一线医师负责各项临时性医疗工作，如新入院患者的诊疗（检查）、病区内患者的临时处理、急诊患者的处理、下达临时医嘱、危重患者的观察、治疗与抢救等，并记入病程记录；住院总医师、二线协助一线工作，住院总医师或主治医师负责参加急会诊。

当日值班医师尽量不参加手术。

7、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

医师交接班制度

医师交接班制度为保证住院病人诊疗工作的连续性，各级医师必须做好各种交接工作，以免影响正常诊疗工作。

1、门诊病房医生轮换交接班：交接班时须由交接双方在病员床头进行，交代病情、诊断及注意事项，交接班时记录与接班记录必须在交接前后24小时内完成。

2、晨会交班：夜班医师对夜班期间原有病人的病情变化动态，处治经过、诊疗意见及新入院病人的病情、诊断、诊疗计划等进行口头报告，重点病员应进行床头交接，并做好有关的夜班记录，如夜班值班记录，处理病人后的病程记录，死亡抢救记录及新入院病人的住院病历等，否则不能准备下班一走了之。

门诊应口头交接待收治观察室的病员情况及清点有关器械物品进行交接。

3、中、晚交班：由白班医生向中、夜班医生口头交待所管病员的情况及夜班应注意的事项，重点病员应进行床头交接、夜班交班应在交班本上做好交班记录，门诊应口头交待收治观察室病员的情况并交接有关器械及物品。

4、各班次医师除口头、床前行交接外，必须填写交班记录，上级医师必须进行检查、督促、5、交班医生未写交班记录，接班后当班医生不了解病情而出现问题，由交班医生负主要责任、6、接班医生不看交班记录本，也不巡视检查病员，发生问题由接班医生负责。

首诊负责制一、门诊首诊负责制：对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者，首诊医师均不得拒诊。

对疑及他科及患者，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，并耐心向患者介绍其病种及应去就诊科室，他科确定为本科病员，应留置本科治疗，不得有意推诿，以致延误治疗，导致后果者应追究责任、如能排除本科疾病，签署意见后转回原就诊科室，原就诊科室不得拒绝处治。

如果界限模糊诊断困难时，须请上级医师视诊，不得简单推之了事，上级医师视诊后仍不能确定界限或诊断，签署意见后由首诊科室负责处治。

待确定诊断后转入有关科室，如属多科综合疾病，原则上由首诊科室负责或需特殊处治的科室负责，涉及他科的疾病可请有关科室会诊共同协商处治，但必须留置病员，不得让病员往返奔波，而延误诊治造成不良后果。

医生交接班制度

医生交接班制度
医生交接班制度是医院的一项重要制度，它确保了医生之间工作的顺利交接，保证了患者得到连续的医疗服务。

以下是一些医生交接班制度的要点：
1. 各病区医师必须实行交接班制度。

2. 每班必须按时交接，接班医师提前15分钟进入科室。

3. 值班医师下班前须将新、急、危、重症和疑难、术后患者的病情和注意事项做好交班记录。

交班记录要求字迹清晰，重点突出，简明扼要。

4. 交接班时，交、接双方共同查看患者，了解患者病情变化，共同协商处理措施，确保医疗工作的连续性和安全性。

5. 交接班过程中，发现问题应及时处理，并做好记录。

如果接班医生对患者的病情有疑问，应向交班医生询问清楚。

6. 交接班时应对药品、器械等进行清点交接，确保医疗用品的完好和充足。

7. 交接班时应遵守纪律，不得私自换班、替班、迟到、早退。

如需离开岗位，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。

8. 每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。

以上是医生交接班制度的一些要点，希望对你有帮助。

医师交接班制度

医师交接班制度
科在非办公时间及节假日，须设有一线值班医师、二线值班医师和应诊班医师。

1、接班医师接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，力求做到全面、准确。

对于危重病人、新入院病人、当日术后病人以及有医疗纠纷隐患的病人要求床旁交班，并在交接班登记本上据实记录。

2、各科医师在下班前应将危重病人、当日新入院病人、当日手术病人的病情和处理事项记入交班登记本，并做好交班准备。

、
3、交接班登记本必须逐日填写，保持连续性，实行“零”交接班制。

4、接班医师应根据交班医师交代的注意事项密切观察病情变化，并做出相应的处理。

5、接班医师遇有疑难问题时，应请示上级医师。

6、因医师转科、轮岗、同一病人的经治住院医师发生变更时，应在上级医师的主持下作好交接班工作，并按规定书写交接班记录。

7、接班医师必须坚守岗位，不得擅离职守。

1。

医院医师值班交接班制度医院交接班制度

医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间和方式1.交接班时间：医生交接班一般在上一个值班医师的工作结束时，也就是下一个医师值班前的一个小时内进行。

2.交接班方式：（1）面对面交接班：医院鼓励医师通过面对面交接班的方式进行，可以更好地进行沟通和交流。

医生应尽量确保面对面交接班的时间和地点不被打扰。

（2）书面交接班：如果因为特殊情况无法进行面对面交接班，医师可以通过书面形式进行交接班。

书面交接班内容应包括病人的基本情况、治疗计划、特殊需求等。

二、交接班内容1.病人基本情况：交接班应包括当前值班时间段内的病人基本情况，包括病情稳定与否、治疗进展、生命体征等。

医师还应特别强调那些病情复杂或者需特殊处理的病人情况。

2.治疗计划：医师应向接班医师详细说明当前值班时间段内的治疗计划，包括用药情况、手术安排、检查项目等。

交接班应当保证接班医师对计划无误解，并对病人后续的治疗方案和目标进行充分了解。

3.特殊需求：如果有特殊需求的病人，医师应及时告知接班医师，让他们了解并妥善处理这些需求。

三、交接班的方式1.清晰明了：医师在交接班时应尽量保证交接班内容的清晰明了，不应有歧义。

交接班时的信息传递应注意语言准确性和易懂性。

2.互动交流：交接班应注重医师间的互动交流。

医师应及时解答接班医师的疑问，并与其讨论治疗方案、诊断意见等。

交接班不仅是信息的传递，更是医生间交流合作的重要环节。

3.记录交接班内容：医师交接班时应当进行书面记录，包括接班医生的姓名、交接时间、交接内容等。

这样可以方便医院进行追踪和评估，并在后续出现问题时进行排查。

四、交接班的补充在需要进行非常交接班的情况下，需要补充以下内容：1.发生事故或重大意外时，交接班医师应当立即通知接班医师，并将相关情况及处理措施尽快告知。

2.突发病人的处理：如果在交接班期间出现了突发病人，应当立即通知接班医师，并将病人的基本情况、处理措施和后续计划告知接班医师。

五、交接班的监督和评估1.监督：医院应设立专门的监督机构或委员会，负责监督医生的交接班情况和操作规范。

医生交接班制度(五篇)

医生交接班制度可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。

每一专业科室均须体现三级负责制，即一线值班、二线听班、三线咨询。

如有事离开病房（急会诊、出急诊抢救），必须向值班护士说明去向，如病人病情有变化，值班医师因参加抢救不能立即回科时，由值班护士通知二线听班员，听班员须在____分钟内到达现场。

同时必须在下班前将危重病员、新入院病员、手术后病人的病情和所有应该处理事项，向接班医生交待清楚，双方进行责任交接签字，并注明日期、时间，每日交班四次。

接班时如发现问题，应由交班者负责。

接班后如因交班不清，发生差错事故，应由接班者负责。

医院医生交接班管理制度1、医生值班与交接班（1）各科在非正常上班时间均须设有值班医生，值班期间必须坚守岗位，履行职责。

不论何种情况，值班医生需在接班医生上岗后才能下班。

（2）值班医生每日在下班前到达科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接班时应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

（3）各科室医生在下班前应将危重病员作好病程记录和医疗措施记录。

（4）值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时性情况处理，对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处理。

（5）值班医生遇有疑难问题时，应请经治医生或上级医生处理。

（6）值班医生夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

（7）值班医生必须详细书写值班记录（包括病人情况及诊治经过），并在值班薄上签名。

2、交接班方式和要求日班、夜班，下班前均应互相进行口头及书面交接班。

凡重症病人，还须床头交接。

3、交班内容1）医嘱交代情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况。

对完成的工作，也应向接班者交待清楚。

2）常备贵重、毒、麻、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

医生交接班制度（二）一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

医生值班与交接班制度（5篇）

医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。

值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。

医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。

医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。

交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。

交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。

在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。

接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。

医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。

这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。

医生交接班制度(五篇)

医生交接班制度____人民医院一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。

二、医师交接班1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。

应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。

2、值班医师在规定的接班时间之前____分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。

三、护理交接班制度1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。

2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。

做好各项护理记录，用过物品妥善处理。

遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。

3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责；接班后再发现问题，则应由接班者负责。

4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。

附：六个不交不接：(1)、本班任务没有完成不交接；(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接；(3)、用过物品处置不当不交接；(4)、物品及急救药品器材不齐不交接；(5)、危重患者护理不周不交接；(6)、工作人员衣着不整齐不交接。

医院医师值班交接班制度医院交接班制度

医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间和地点1.医生交接班时间为早上8:00和下午6:00。

医生需按时到达交接班地点，接替前一轮医生的工作。

2.交接班地点设在医生办公室或会议室，确保有足够的空间和设备进行交接。

二、交接内容1.交接前医生需查看值班表，了解交接班同事的姓名、科室和患者情况。

2.传达本班次的患者情况，包括主诉、诊断、治疗方案、病情变化等。

3.传达重要检查和检验结果，如血常规、尿常规、影像学检查等。

4.传达涉及患者的特殊事项，如需要特殊操作、禁食等。

5.传达药物治疗方案和注射给药计划，如药物名称、剂量、用法和频次等。

6.传达特殊护理措施和特殊医嘱，如病人禁止访客、需监测生命体征等。

7.传达与本班次工作相关的注意事项和警示信息，如突发事件应急措施、病房病人护理要点等。

三、交接班记录1.交接班时，医生需填写交接班记录表，记录交班和接班的医生姓名、时间、地点和内容。

2.交接班记录需包括交接内容的具体描述和交接双方的签名确认。

3.交接班记录需保存至少一年，并作为医院日常检查和评估的依据。

四、交接班流程1.交接班前，接班医生需在规定的交接班地点等候交班医生。

2.交班医生将患者病历和其他相关资料整理齐全，并向接班医生详细传达患者情况和其他相关信息。

3.接班医生在交接内容确认无误后，在交接班记录表上签字确认。

4.交接班结束后，交班医生离开交接班地点，接班医生开始承接工作。

五、交接班异常情况处理1.若有患者出现突发情况或急需处理的紧急事件，交接班医生需立即通知接班医生，并一同前往处理。

2.若交接班医生不能按时到达交接班地点，需提前通知接班医生，并寻找其他医生代班，确保患者的连续护理。

六、责任与监督1.所有医生均要严格遵守交接班制度，确保交接内容准确、完整。

2.违反交接班制度的医生将受到相应的纪律处分，直至开除。

3.医院管理部门会对交接班进行定期评估和监督，确保交接班制度的执行和改进。

医院医师交接班制度

医院医师交接班制度
每次医师换班之前均应对所有患者情况进行交接班，对重点患者如新入出院患者、危重患者、当日及次日手术患者、对医疗服务有争议的患者和其他特殊患者，必须进行床前交接。

一、交接班内容和方式：
（一）早会交接：每日早会集体交接班一次，由科主任主持，全体人员参加，值班医师报告值班期间患者病情、欠费情况、不良事件、医疗纠纷预警及其它工作。

（二）床前交接：交接班医师共同巡视病房，进行床前交接。

（三）书面交接：新入院、危重抢救、手术、死亡患者和其他特殊情况须在“医师交接班簿”及病程记录中书写记录。

二、交接班要求：
（一）各病房医师在下班前应做好交班准备。

写好交班纪录，将重点患者的病情及所有应该处理事项，向接班医师交待清楚。

（二）接班医师提前半小时到达科室，接受各级医师交办的医疗工作。

接班医师严格执行医师值班制度，遇有医疗疑难问题时，应及时报告并请示上级医师协助处理。

（三）院领导、医务科将不定期地参加临床医师交接班。

三、检查监督：医务科组织有关人员对医师交接班的质
量进行检查评估，检查结果在院内进行通报，并纳入科室综合目标管理。

四、如因违反本规定引发延误患者诊治及其他严重后果，由当事人负责。