党委领导班子“四风”问题剖析自查报告

合集下载

四风问题自查报告及整改措施

四风问题自查报告及整改措施一、引言在当前的社会背景下，党的作风建设始终是党的建设的永恒课题。

党的作风建设关乎党的形象，关乎党与人民群众的血肉联系，关乎党的执政根基。

特别是“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，更是党的作风建设的重要内容。

为了深入贯彻落实中央关于党的作风建设的决策部署，我们组织开展了“四风”问题自查工作，旨在发现问题、分析原因、提出解决方案和整改措施，推动党的作风建设不断取得新成效。

二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕“四风”问题展开，具体内容包括：是否存在形式主义问题，如工作不实、华而不实、贪图虚名等；是否存在官僚主义问题，如脱离实际、推诿扯皮、效率低下等；是否存在享乐主义问题，如贪图享乐、生活奢靡、工作懈怠等；是否存在奢靡之风问题，如铺张浪费、讲排场比阔气等。

检查的标准主要是依据党的纪律和规定，以及中央关于党的作风建设的各项决策部署，确保检查工作的严肃性和准确性。

三、自查过程和方法在自查过程中，我们采取了多种方式和方法。

首先，组织全体党员干部深入学习党的作风建设相关文件和规定，提高大家对“四风”问题的认识和理解。

其次，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式，广泛收集党员干部对“四风”问题的意见和建议。

同时，我们还对党员干部的日常工作和生活进行了深入观察和了解，以确保自查工作的全面性和深入性。

四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现了一些“四风”问题的存在。

在形式主义方面，一些党员干部在工作中存在重形式轻内容、重过程轻结果等问题，导致工作效果不佳。

在官僚主义方面，一些党员干部缺乏服务意识，对待群众诉求推诿扯皮、效率低下。

在享乐主义和奢靡之风方面，一些党员干部追求享乐、生活奢靡，甚至存在违规违纪行为。

问题的原因主要有以下几点：一是部分党员干部对党的作风建设重要性认识不足，缺乏自律意识；二是部分党员干部工作责任心不强，缺乏担当精神；三是部分党员干部缺乏有效监督机制，导致违规行为得不到及时纠正。

领导班子四风问题自查报告5篇_自查报告_

领导班子四风问题自查报告5篇领导班子作为党政工作领导的核心，在四风问题上，必须要最先做出表率，带好头。

下面是小编为大家收集整理的关于领导班子四风问题，欢迎大家阅读。

领导班子四风问题自查报告(一)根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

开展党的群众路线教育实践活动以来，在省委第#督导组的督查指导下，我会领导班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。

现将有关情况汇报如下，请督导组批评指正。

一、领导班子作风基本情况领导班子由5人组成，会长1名，副会长3名，秘书长1名，其中会长驻会，副会长均为兼职，不驻会，秘书长空缺。

机关设1个党支部，隶属#机关党委，#为党支部书记。

我会一贯重视领导班子作风建设，班子成员讲政治，顾大局，勤政廉洁，务实高效，比较团结。

在工作中能较好地发挥党和政府联系广大#的桥梁纽带作用，扎实做好省内#服务和对外联络交流等业务工作，积极为#人大代表、政协委员参政议政提供服务。

在教育实践第一环节活动的民主评议中，群众对班子评好、较好14票占87.5%，一般2票占12%。

在学习教育和征求意见的环节中，也查找出班子在作风建设和“四风”方面也存在一些需要整改的问题。

二、存在的主要问题1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破现有，打开新局面。

2、个别正处级干部上班不干事、不服从工作安排的问题，严重影响机关的正常办公秩序，要加强管理。

3、要加强对省内#的关心，多开展相关活动。

4、人少事多，望上级尽量少抽调机关的干部。

5、机关或多或少存在形式主义，如以会贯会、以文贯文现象。

三、存在问题的主要原因1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。

班子及个人查摆“四风”问题自查报告

班子及个人查摆“四风”问题自查报告篇一：“四风”问题自查报告(通用版)“四风”问题自查报告（通用版）按照党的群众路线实践活动总体要求，经过深入学习教育，广泛征求意见，深刻剖析自查，我们班子在在“四风”方面，还存在以下问题：一是在形式主义方面：学习、调研不够深入扎实，有时还存在学习跟不上工作节奏，被动学习、应付学习的现象；抓工作力度不够，在解决突出矛盾和问题时还存在畏难情绪和推诿现象；文件、文稿发的多，以文件落实文件，以会议落实会议现象还时有发生。

二是在官僚主义方面：深入基层一线调查研究较少，听取老百姓的意见建议不够广泛深入，对基层一线干部职工工作生活关心不够；有的工作与实际紧密结合不够，执行上级决策、决定不够灵活多样、因地制宜；干部监督管理不够严格，个别股室和工作人员对待群众不够热情，办事不够耐心、细心。

三是在享乐主义方面：工作精神动力不足，标准要求不严，进取意识不强；工作效率不高，工作主动性、前瞻性不够；有时存在图安逸、怕吃苦和安于现状现象，不愿更深一步钻研新问题。

四是在奢靡之风方面：艰苦奋斗、勤俭节约思想不够牢固，廉洁自律意识不够强，日常办公用品采购控制不够严格，水、电等机关后勤管理环节还有浪费现象，有时还存在超标准接待问题。

针对以上问题，我们将进一步加强组织领导，不断深化学习教育，广泛听取各方意见，深入剖析查摆问题，全面整改落实存在的“四风问题”。

第一，切实加强理论业务学习。

坚持长期性、经常性学习不放松，健全完善学习制度，认真学习党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果，强化林业各项法律法规和业务知识学习，力求政治理论学精学透，业务知识吃准弄懂，确保理论不落伍，业务不落后。

第二，切实提高工作质量。

坚持经常深入一线，到山头地块开展调查研究，认真倾听一线干部职工和最基层群众的心声，深度分析^p 、剖析，及时调整改进工作方法，提升整体工作水平；切实提高办文、办会、办事效率，力求写短文、说短话，少开会、开短会；在工作总量增加的同时，更加注重质量效果，推动林业总量扩张向规模、质量协调同步发展。

反对四风问题自查整改报告

反对四风问题自查整改报告一、四风问题概述四风问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是当前党内存在的突出问题，严重损害了党的形象和群众利益。

这些问题在日常工作中表现为走过场、搞形式，脱离实际、脱离群众，贪图享受、追求奢侈，以及推诿扯皮、不负责任等。

这些不正之风的存在，不仅违背了党的宗旨，也阻碍了党的路线方针政策的贯彻落实。

二、自查内容与标准针对四风问题，我们进行了深入的自查。

自查内容包括但不限于以下几个方面：工作作风是否务实，是否存在形式主义、官僚主义现象；生活作风是否简朴，是否存在享乐主义、奢靡之风；是否严格遵守党的纪律和规矩，是否存在推诿扯皮、不负责任等行为。

自查的标准以党章党规为准绳，以人民群众满意为尺度，以实际工作成效为检验。

三、问题识别与分类通过自查，我们发现存在以下问题：一是形式主义问题，如会议多、文件多、报表多，但真正解决问题的少；二是官僚主义问题，如部分党员干部服务意识不强，对待群众诉求不够重视；三是享乐主义问题，如一些党员干部追求享乐，放松了对工作的要求；四是奢靡之风问题，如部分党员干部在公务接待、出差等方面存在超标现象。

针对这些问题，我们进行了详细分类，为后续整改奠定了基础。

四、整改措施与落实针对自查中发现的问题，我们制定了具体的整改措施。

一是加强思想教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和纪律意识；二是改进工作作风，精简会议文件，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的问题；三是厉行节约，反对铺张浪费，严格执行公务接待、出差等标准；四是加强监督检查，对整改情况进行定期检查和不定期抽查，确保整改措施落到实处。

在整改过程中，我们注重发挥领导干部的带头作用，要求各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行整改措施，带动全体党员干部积极参与到整改工作中来。

同时，我们还加强了对整改工作的宣传引导，通过多种形式向全体党员干部宣传整改工作的重要性和必要性，营造浓厚的整改氛围。

四风问题查摆整治情况自查报告

【导语】⾃查报告内容要简练，避免重复，⽤语要准确，切忌词不达意，⽂字冗长。

以下是⽆忧考整理的四风问题查摆整治情况⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】四风问题查摆整治情况⾃查报告在全党深⼊开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了⾼度的关注。

这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

对此，作为党员的我也积极履⾏党员尽职尽责为党和⼈民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。

现就⾃查⾃⼰的“四风”整理⼀下，现就把相关内容罗列如下：⼀、“四风”存在形式、存在的问题及原因由于⾃⾝长期的⼯作作风，从⽽在不⾃在情况下产⽣了⼀些的⼩插曲现象的存在即以下的⼏个问题：（⼀）形式主义⾛过程、⾛形式、跑龙套等⽅式的突显；形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位；还存在只注重传达会议⽂件的固有模式；即还存在⾛过程、⾛形式的思想。

⼤部分的思想认识⼒度不够（泛泛空谈，坐⽽论道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以⽂件落实⽂件”）。

（⼆）官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众⾔路的传递速度没有及时收集上来。

⽣产经营制度上存在不合理⼯作流程：⼀⽅⾯，对⼤部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，⾏政审批制度有待于改进；另⼀⽅⾯，在⽣产经营模式上，还存在⼤项⽬、⼤业务⽅⾯，总体把握不到位。

（三）⼯作⽅⾯存在享乐主义理念，即⾰命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉⾏及时⾏乐的⼈⽣哲学。

（四）经营⽅⾯存在奢靡之风，即办公⽤品的铺张浪费有⼀定变动规律之势，在这⽅⾯没有得到很好的控制。

⼯作中，还存在其它形式的问题如：习惯于⽤传统的定向思维办事，改⾰创新意识不强；⼯作中有畏难情绪，感到压⼒较⼤；对下⾯提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能⼒不强；热衷于做表⾯⽂章，抓落实不够；在布置⼀些⼯作任务时，未完全考虑基层的承受⼒和压⼒，下⾯感到不堪重负；对基层的⼲部成长关⼼不够以会议贯彻会议，以⽂件贯彻⽂件，会议⽂件多，难以应付；各种检查多，有的流于形式，针对性不强。

四风问题自查报告

四风问题自查报告篇一：四风问题自查报告XX党组高度重视机关作风建设，把贯彻落实中央八项规定和LL省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。

(1)重新修订《卫生厅工作规则》。

提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工作效率”的工作要求，确定了厅机关必须坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。

重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。

(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。

这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。

(3)规范机关政务管理。

严格公文审核和会议审批，实现数量减少，质量提高。

严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用公款旅游等情况。

严肃工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。

利用门户网站等及时公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。

(4)创新管理手段。

为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。

大力加强12320卫生热线建设，打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。

在先行开通电话服务的基础上，逐步开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。

上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求5098件。

(5)全部清退借调人员。

为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。

同时，与简政放权要求相结合，下放了一批具体行政审批或管理事项。

(6)完善了机关财务管理制度。

制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》，在LL省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。

领导四风自查报告范文精选 (2)

领导四风自查报告范文精选尊敬的领导：获悉我单位组织开展领导四风自查工作，我根据自己的工作情况，特撰写本份报告，以供领导审核，欢迎指正。

一、四风问题自查分析在过去的一段时间里，我认真反思自己的工作和生活，对照中央八项规定，发现自己存在着以下几个四风问题：1. 领导干部在工作中存在的奢华浪费现象：我承认在部分公务活动中，存在费用过高、场所过于奢华的问题。

例如，岗位培训期间的伙食费用过高，存在吃喝过于奢侈的现象。

我没有对节约使用公款的问题进行足够的思考和重视，对国家的财政资源造成了一定程度的浪费。

2. 领导干部在工作中存在的违规违纪问题：我在工作中存在过度依赖关系网的问题，在一些事务处理中没有严格按照规定程序办事，存在以权谋私、寻求私利的问题。

在公车私用方面，我也存在过度使用、超标准享受的情况，违背了党的八项规定精神。

3. 领导干部在工作中存在的形式主义问题：我在一些检查督导工作中，存在过于注重表面功夫、强调形式而忽视实际效果的问题。

例如，在一次督导中，我过分关注检查表格填写是否合格，而忽视了问题的实质性解决。

这种形式主义的做法严重消耗了工作效能，影响了工作的质量。

4. 领导干部在工作中存在的享乐主义问题：我承认在工作之余，存在娱乐、打牌等不健康的消遣方式。

有时候为了与同事关系融洽，我也参与其中，忽视了自身作为领导干部应有的形象和榜样力量。

二、改进措施认识到问题的存在，我会采取以下措施加以改进：1. 加强学习，注重思考。

我将更加深入地学习党的纪律，进一步提高政治站位，增强法纪意识和责任意识，确保自己的一举一动都符合中央八项规定的要求。

2. 增强廉洁自律意识。

我将自觉抵制各种形式的腐败和享乐主义倾向，坚决杜绝违规违纪行为，严格执行党中央相关规定，自觉遵守廉洁自律的底线。

3. 拒绝形式主义。

我将坚决摒弃形式主义的作风，扎实开展工作，勇于解决问题，注重实效，为广大人民群众提供优质的公共服务。

4. 健康生活，端正品行。

纠正四风自查报告【四篇】

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是整理的纠正四风⾃查报告，欢迎阅读！篇⼀中国共产党是⼈民利益的代表者、创造者和保障者，⼯作宗旨就是全⼼全意为⼈民服务，⼯作路线是坚持⾛群众路线不动摇。

⾃今年开始，在全党⾃上⽽上地开展了党的群众路线教育实践活动，以习近平同志为代表的新⼀届领导班⼦坚决扫除党内“四风”，提⾼党员党性修养，更好地为民办事。

近⽇，中央党的群众路线教育实践活动领导⼩组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市党委的要求，本⼈以“两个务必”为原则，来对照检查、逐条分析我在“四风”⽅⾯的问题。

现将其具体汇报如下：第⼀，坚持学习“两个务必”，严厉扫除“四风”四害。

“两个务必”是⽑泽东同志在党的七届⼆中全会上提出来的，他表⽰全党在胜利⾯前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋⽃的作风。

⽽如今党内“四风”盛⾏，给国家带来了不良影响，给我党形象带来了巨⼤的破坏，给⼈民群众的利益造成了极⼤的损害。

习近平同志指出，党员⼲部必须学习⼗⼋⼤精神，发挥“两个务必”原则，从思想上端正态度，实现“中国梦”这⼀美好⽬标。

从思想上，本⼈在平时会⼀如既往地学习党的基本理论，如党章等，同时清醒意识到⾃⼰今时今⽇地位是⼈民所带来的，我就必须为⼈民服务，为⼈民解决难题、困题，坚决贯彻“两个务必”精神。

在⼯作中，坚持为⼈民服务不放松，下基层、多⾛访、多倾听、深⼊调查，发挥艰苦奋⽃作风，⼀⽅⾯了解并为百姓们⼲实事，另⼀⽅⾯则是治未病，努⼒发挥党的先进作⽤。

第⼆，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚：为了升官为了政绩，许多地⽅官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私⼼在作祟，也是懒惰思想在⽣根发芽。

“四风问题”自查报告及整改措施范文

“四风问题”自查报告及整改措施范文引导语：只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系，一条心为人民服务。

下面爱扬教育网为大家带来，欢迎大家阅读和参考。

一：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。

6名办领导率先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。

这些问题，如果不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。

各处室主要负责同志紧跟其后，认真查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中央政治局八项规定的贯彻落实等进行了深入探讨，提出了整改措施，纷纷表示要积极践行审计人员核心价值观，强化责任意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，全心全意为群众服务。

为进一步做好教育实践活动学习教育听取意见及后续环节的工作，将教育实践活动不断引向深入，提出：一要搞好结合。

当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教育实践活动相互交叉的情况下，一定要搞好结合，要以教育实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加振奋的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。

四风变异问题自查自纠报告

四风变异问题自查自纠报告随着中国的社会主义现代化建设不断向前推进，党风廉政建设工作也日臻完善。

然而，在党的十八大以来，四风问题依然存在一定程度的变异，违规违纪现象时有发生，给党的形象和事业发展带来了一定影响。

作为一名党员领导干部，本人深感责任重大，特立此报告，对工作单位存在的四风变异问题进行自查自纠，同时提出整改措施，以期促进党风廉政建设的持续健康发展。

一、自查自纠情况1. 收送礼金问题在工作单位中，一些领导干部及其亲属或下属在节日期间、生日、晋升职务等特殊时期，会收到一些礼金或礼品。

部分领导干部在追求朋友关系、拉拢人脉、应酬应对等方面，接受了一些名义上礼尚往来，实则涉嫌违规的取款行为。

同时，也在一些特殊场合主动送出礼品或礼金，以换取对方的支持或便利。

2. “吃拿卡要”问题在一些公务活动或商务应酬中，一些领导干部不规范地进行“吃拿卡要”行为。

有的领导干部去酒楼消费时，以单位名义或职务名义开出费用，尤其在其他单位或公众宴请活动中，存在摊派、追加、补购等行为。

同时，也有一些领导干部在商务应酬中利用职权要求对方提供各类特惠待遇。

3. 私车公养问题一些领导干部或相关工作人员滥用单位资源，将私人车辆纳入单位补贴范围，并将其私人车辆用于公务用途，私车公养现象时有发生。

4. 滥发厚禄问题一些领导干部滥发津贴补贴，甚至利用职权为相关亲属或下属发放方便补贴，严重影响了单位财务稳定。

以上就是本单位存在的四风变异问题，深感自省与不安，以此自查自纠为主题，进行深刻反思。

二、存在问题的原因分析1. 观念观念落后一些领导干部及相关工作人员观念观念落后，对党风廉政建设不够重视，认为这些行为是常态，缺乏道义感、责任感和使命感。

2. 利益诱因存在在一些特定场合和环境下，个人利益诱因比较突出，这些领导干部受到利益驱使，存在过度追求物质享受和社会名利的心态。

3. 管控不严、监督不力在一些单位，党风廉政建设的监督管理体系不够完善，对领导干部的行为进行监督不力，由此导致一些领导干部滥用职权、腐败现象等问题较为突出。

深入剖析四风问题自查自纠报告

深入剖析四风问题自查自纠报告在党中央的坚强领导下，全党全社会共同努力，推动作风建设不断取得新成效。

然而，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，依然在不同程度、不同领域存在，严重影响了党的形象和群众关系。

为了深入推进党的作风建设，确保党的纪律严明，我们开展了四风问题的自查自纠工作，现将有关情况报告如下。

一、检查的内容及标准本次自查自纠工作，我们严格按照党中央关于四风问题的相关规定和要求，以形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点，深入查找和纠正存在的问题。

我们坚持问题导向，紧盯薄弱环节，围绕权力运行、公务活动、资金管理、作风建设等方面进行全面自查。

具体标准和内容如下：形式主义方面，重点检查是否存在文山会海、虚报浮夸、做表面文章等问题，是否追求形式上的轰轰烈烈，而忽视实际效果。

官僚主义方面，关注是否存在脱离实际、高高在上、推诿扯皮等现象，是否漠视群众疾苦，对群众反映的问题置之不理。

享乐主义方面，检查是否存在贪图享乐、追求奢靡生活的问题，是否在工作中讲排场、比阔气，讲究个人享受。

奢靡之风方面，着重检查是否存在铺张浪费、挥霍无度的情况，是否在公务接待、出差旅行等方面违规消费。

二、自查过程和方法为了确保自查自纠工作取得实效，我们采取了多种方式和手段进行自查。

首先，通过召开座谈会、个别谈话等方式，广泛听取党员干部和群众的意见和建议，了解存在的问题和矛盾。

其次，结合工作实际，对照检查内容和标准，逐项开展自查，深入剖析问题产生的根源。

最后，我们还组织专门力量，对自查中发现的问题进行核实和查证，确保问题查摆的准确性和全面性。

三、发现问题及原因分析通过深入自查，我们发现存在以下问题：形式主义方面，部分党员干部在工作中过于注重形式，忽视实际效果，导致工作效果不佳。

官僚主义方面，一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、漠视群众的现象，对群众反映的问题缺乏有效回应。

享乐主义方面，个别党员干部贪图享乐、追求奢靡生活，损害了党的形象。

四风问题纠察自查报告范文(完整版)

四风问题纠察自查报告范文（完整版）尊敬的领导：我单位积极响应党中央关于全面从严治党的号召，结合实际，深入贯彻“四风”整治工作，针对我单位存在的“四风”问题，我特编写此纠察自查报告，以供领导指导。

一、问题线索发现情况自启动“四风”问题线索收集整理工作以来，我单位高度重视，并通过各种途径进行了广泛的收集和整理。

采取了主动出击，群众举报和内部自查相结合的方式。

具体情况如下：1. 主动出击我单位领导班子统一行动，制定相关计划，通过走访调研、随机抽查等方式，主动挖掘问题线索。

通过与群众交流、座谈会等形式，深入了解真实情况。

2. 群众举报我单位充分发挥群众的监督作用，积极组织开展“四风”问题线索的举报工作，并保护举报人合法权益。

设立举报电话和邮箱，鼓励群众举报身边发生的不正之风问题。

3. 内部自查我单位上下一心，认真履行纪律规定，自觉遵守党风廉政建设防线。

通过内部自查，及时纠正自身存在的问题，并向纪检监察机关如实报告。

二、查处情况统计自查工作展开后，我单位根据收集到的问题线索，及时进行核实、调查，并依法查处。

具体情况如下：1. 违反中央八项规定精神问题查处情况我单位共查处违反中央八项规定精神问题XX起，其中公款购买高档酒、公款吃喝等XX起，违规接受宴请、礼金等XX起，违规使用公务用车等XX起。

2. 形式主义、官僚主义问题查处情况我单位共查处形式主义、官僚主义问题XX起，其中文件审批程序繁琐、流程冗长等XX起，重规则轻灵活、弄虚作假等XX起，推诿扯皮、敷衍塞责等XX起。

3. 脱离实际、消极应付问题查处情况我单位共查处脱离实际、消极应付问题XX起，其中工作不求实际、办事敷衍等XX起，对待问题消极应付、表面整改等XX起，对待上级要求漠视和敷衍等XX起。

4. 奢靡享乐、铺张浪费问题查处情况我单位共查处奢靡享乐、铺张浪费问题XX起，其中公款旅游、会议住宿等XX起，公车私用、私车公养等XX起，机关多开会、吃请吃请等XX起。

查摆四风问题自查报告4篇

查摆四风问题自查报告4篇根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题1、形式主义表现突出。

业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。

个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。

精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

3、享乐主义有所抬头。

各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。

利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。

有时用公款用公款送礼。

()工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。

受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

“四风”方面存在的突出问题自查自纠报告3篇

“四风”方面存在的突出问题自查自纠报告3篇篇一：“四风”方面存在的突出问题调研报告根据县委安排，作为县委教育工委专职副书记、教育局党委副书记的我，近期就以整治"四风"问题为专题，深入各学校，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。

现将调研情况汇报如下。

一、"四风"方面存在的突出问题及具体表现调研活动中，通过个别访谈，我汇总梳理出群众对"四风"方面反映最突出问题主要有：（一）形式主义方面，最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。

1、文山会海，公文旅行。

以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。

2、调查研究浮光掠影。

即使下基层，也是下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，调查不深，研究不透，走马观花。

3、弄虚作假，作风浮夸。

为追求政绩、企求升迁，热衷于搞"形象工程"、"参观工程"，造成大量人力、物力和财力的浪费。

4、对待工作消极应付，得过且过，平时不注重基础工作，喜欢做表面文章，对工作任务、措施办法写在纸上、喊在嘴上、表态在会上，缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。

（二）官僚主义方面，最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。

1、高高在上，脱离群众。

2、作风简单粗暴，官架子十足。

不把自己当公仆，只当自己是"主人"，对群众颐指气使，喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令，甚至滥用职权欺压群众。

3、有的搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人。

（三）享乐主义方面，反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。

二、整治"四风"问题、加强作风建设的意见建议聚**风建设、集中解决"四风"问题，要以贯彻中央八项规定为切入点，突出解决实际问题，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

四风问题自查情况汇报

四风问题自查情况汇报近年来，我们党在反腐倡廉的斗争中，不断强调要坚决反对“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

作为一名党员干部，我深刻认识到“四风”问题对党的形象和事业发展的严重危害，因此，结合自身工作实际，我对“四风”问题进行了自查，并将自查情况如实汇报如下：一、形式主义问题。

在工作中，我深刻认识到形式主义对工作效率和质量的不利影响。

因此，我在工作中始终强调实事求是，注重工作实效，避免敷衍塞责、应付搪塞的现象。

同时，我也积极主动地向同事学习，不断提高自身的工作水平和能力，努力做到务实高效。

二、官僚主义问题。

官僚主义是“四风”问题中的一大顽疾，我清楚地意识到官僚主义对工作的消极影响。

因此，我在工作中始终保持谦虚谨慎的态度，倾听他人意见，尊重下属，尽量避免以权谋私、搞官僚主义。

同时，我也注重与同事之间的沟通和合作，促进团队的和谐发展。

三、享乐主义问题。

在工作中，我认识到享乐主义对工作纪律和职业道德的侵蚀。

因此，我时刻提醒自己要保持艰苦奋斗的作风，不断提高自身的工作能力，努力为党和人民的事业奉献自己的力量。

同时，我也积极参加各项业务培训和学习，不断提升自己的综合素质。

四、奢靡之风问题。

奢靡之风是“四风”问题中的一大败象，我深知奢靡之风对党风政风的不良影响。

因此，我在工作和生活中一直保持朴素的生活作风，严格要求自己，杜绝铺张浪费的现象。

同时，我也积极倡导艰苦朴素的工作作风，引导身边的同事树立正确的消费观念。

总结：通过自查，我深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性，将继续保持清正廉洁的政治本色，自觉抵制“四风”问题的侵蚀，努力做一名合格的党员干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。

以上就是我对“四风”问题自查情况的汇报，希望领导和同事们能够监督和指导，共同为建设清正廉洁的政治生态而努力奋斗！。

领导四风自查报告4篇

领导四风自查报告4篇2018-10-26本文目录领导四风自查报告领导四风自查报告领导四风问题自查报告领导四风自查报告范文自从我校开展党的群众路线教育实践活动以来，按照上级安排，结合本校开展活动的实际，经过前段时间的学习教育，对照活动要求，本人充分认识到四风”问题的巨大危害性，剖析自己在四风”问题上存在的突出问题主要有如下：一、在形式主义上1、学习方面存在形式主义一直以来，没有系统地学习政治理论，对党的路线方针、政策学习不够，理解不深，参加政治活动时，也只是应付而已，因此本人政治理论水平不高。

业务学习上就更少，觉得凭老经验就够了，造成对新的教法、学法认识与掌握都很不够。

2、工作方面存在形式主义满足于按部就班，领导交待了的事就去做，没有交待的事而应该是自己职责内的事就没有主动去做。

且一般情况下做事就是为了完成任务，有时存在交待下属去办，没有及时督促、检查、落实，真正是口勤，脚不勤”，造成一些工作浮在表面，效果不佳。

二、在官僚主义上1、在自己管辖的行政工作方面，对下属布置任务，交办工作不少时候存在口头指挥上，没有很详细具体的方案，没有深入细致地与他们交流思想，提出很恰当的方法，总是抱着他们已有很丰富的工作经验，不用我具体去指导，生怕讲的过多，检查过细，会造成他们认为我不放心，不相信他们的误解。

因此，有些工作没有特色，成效也不明显，甚至工作失误。

2、在自己担任的教育工作上，也存在官僚主义。

认为自己已经工作了多年，凭经验教育，没有深入师生中了解实际情况。

因而不能对症下药，因材施教，没有尽到自己最大的努力。

三、在享乐主义上1、在精神状态方面本人进取心不强，因而工作不够主动积极，开拓创新不足，吃苦精神不够，有时安于现状，不思改进。

2、在工作过程方面本人有时存在怕麻烦，怕吃苦的情况。

认为学校是清水衙门，教书是清苦职业，享乐轮不到自己，何必还要去找苦吃，划不来。

四、在奢靡之风上本人素来勤俭朴素，反对奢侈浪费，讲排场、摆阔气、搞表面文章，但在工作上，由于自己深入实际不够，造成学校安全工作方面有时存在人力、物力方面不必要的浪费。