2016年职业病危害防治计划与实施方案
2016职业病防治计划和实施方案
2016职业病防治计划和实施方案【2016职业病防治计划和实施方案1】为进一步贯彻落实国家总局、省和市安监局关于加强重点行业(领域)职业病危害专项治理工作的要求，进一步深化我县职业病危害专项治理工作，确保我县职业病危害形势稳定好转。
经研究制定我县2016年职业病危害专项治理工作方案：一、专项治理工作内容1、深化前期职业病危害专项治理。
对前期专项治理的企业(6+X)开展整治效果“回头看”。
重点要查经治理后职业病危害防护设施是否做到正常运行，工作场所是否符合职业卫生要求，检测评价和健康监护是否落实到位，贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》要求是否到位等。
“回头看”主要采取抽查的方式进行。
2016年，各镇(区)对已经开展过专项治理的6个重点行业企业力争实现“回头看”全覆盖，“回头看”覆盖率作为年底考核内容之一。
2、开展化工、橡胶制品业(浸胶手套)、陶瓷生产、耐火材料制造、铸造冶炼和船舶修造等企业(以下简称六类企业)职业病危害专项治理。
3、相关镇区没有以上类型企业的，选择辖区内职业病危害严重或者较重的企业作为专项治理对象。
二、六类企业专项治理总体要求和工作目标总体要求：紧紧围绕“岗位粉尘、毒物浓度治理达标”这一主要任务，以监督执法与典型示范为抓手，推动企业改进生产工艺、完善防尘毒设施和强化职业卫生管理，有效遏制尘肺病和高毒危害的发生。
陶瓷生产和耐火材料制造企业要以粉尘危害为重点治理因素，铸造冶炼和船舶修造企业要以粉尘、噪声、化学毒物等危害因素为重点治理因素;化工和橡胶制品业(浸胶手套)要以化学毒物、噪声为重点治理因素。
通过工艺技术改进升级、原辅材料替换、设置职业病防护设施并正常运行、配备符合标准要求的个体防护用品等措施，使劳动者接触危害因素的浓度、强度符合国家职业卫生要求。
工作目标：在全面实施工程治理的基础上，达到“四个100%”的要求：一是接触危害因素劳动者个人防护用品配备率100%;二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触危害因素劳动者培训率100%;三是危害因素定期评价检测率100%;四是接触危害因素劳动者职业健康检查率100%。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2016.12.26•【文号】国办发〔2016〕100号•【施行日期】2016.12.26•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知国办发〔2016〕100号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国家职业病防治规划（2016-2020年）》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院办公厅2016年12月26日国家职业病防治规划（2016-2020年）为加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规划。
一、职业病防治现状和问题职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。
党中央、国务院高度重视职业病防治工作。
《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生。
《中华人民共和国职业病防治法》实施以来特别是《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（国办发〔2009〕43号）印发以来，各地区、各有关部门依法履行职业病防治职责，强化行政监管，防治体系逐步健全，监督执法不断加强，源头治理和专项整治力度持续加大，用人单位危害劳动者健康的违法行为有所减少，工作场所职业卫生条件得到改善。
职业病危害检测、评价与控制，职业健康检查以及职业病诊断、鉴定、救治水平不断提升，职业病防治机构、化学中毒和核辐射医疗救治基地建设得到加强，重大急性职业病危害事故明显减少。
职业病防治宣传更加普及，全社会防治意识不断提高。
但是，当前我国职业病防治还面临着诸多问题和挑战。
一是职业病危害依然严重。
全国每年新报告职业病病例近3万例，分布在煤炭、化工、有色金属、轻工等不同行业，涉及企业数量多。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作打算与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、掌握和消退职业病危害，确保宽阔职工的身体安康及合法权益，促进我工程各项工作的可持续进展，特制定了年职业病防治措施打算，为职业病防治的各项工作做好充分的预备。
二、目标工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类治理、综合治理的原则，乐观落实本工程的职业病防治工作。
年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。
年本工程职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为 0；3.噪声性耳聋的发病率%；4.机械振动损害发生人数为 0；5.过度疲乏发生人数为 0。
三、工作打算(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动，使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。
(三)结合施工现场的实际状况，相关治理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进展检查监视，对穿戴不合格的职工进展现场教育，要求班组准时进展整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》学问的宣传和预防职业病培训活动，不断增加宽阔职工的职业病防治意识。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划及实施方案(6篇)
职业病防治工作计划及实施方案一、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案(内容有：全院职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全院存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料)；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
8、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
9、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：(1)急性职业病报告。
①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
新职业病防治法(2016年7月2日实施)
中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正，2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
2016年-职业危害防治工作计划及实施方案
职业危害防治工作计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，搞好我公司职业危害防治工作，切实保护员工身心健康及其相关权益，落实职业危害防治各项措施，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，经公司职业危害防治领导组研究，特制定2016年度职业危害防治工作计划和实施方案。
一、职业危害防治工作内容（一）、建立健全职业危害防治领导体系公司成立主要领导负总责，分管领导分工负责，部门领导组织实施的领导组，其组成人员是：组长：田增保（董事长）副组长：段新春（总经理、矿长）张仁安（副总经理）刘勇（副总经理、供应部部长）郑兆有（安全副矿长）付儒才（总工程师）菅中现（机电副矿长）马和元（生产副矿长）成员：靳增宇房耀荣张成龙孙兆丁燕建强胡联斌李建才白江才朱步贵领导组的工作宗旨是：正确处理职业危害防治责任与经济目标责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（二）、建立和完善职业卫生防治管理体系公司在设立职业危害防治领导组的基础上下设职业危害防治办公室，责成一通三防、安全、生产技术、机电、劳资、医院、后勤等部门积极配合职业卫生管理人员，专抓职业危害防治工作。
1、建立健全职业危害防治管理制度2、每年3月31日前向驻地煤炭行政主管部门申报上年度工作场所主要职业危害因素，按照要求完成职业健康工作情况半年和全年统计报表。
3、委托取得山西省煤炭工业厅资质认证的职业卫生技术服务机构，对工作场所职业危害因素进行检测评价，并根据检测评价结果进行整改。
4、委托具有职业健康体检资质的医疗机构，对接触职业危害因素的员工进行职业健康检查，并将检查结果分别以书面形式告知员工本人；对疑似职业病人员，委托具有资质的机构进一步复查诊断；对已确诊的职业病人员及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定享受工伤待遇；对职业病患者及职业禁忌者进行妥善安置。
5、制定适合本企业的职业危害事故应急救援预案和演练方案，各有关部门协调组织演练，做好记录。
职业病危害防治计划和实施方案
职业病危害防治计划和实施方案职业病是由于长期、频繁接触工作环境中的物理、化学、生物因素以及职业行为方式等而引起的各种疾病。
由于职业病对工作人员的健康和生命安全都带来很大的危害，因此，建立和实施职业病危害防治计划和实施方案是非常重要的。
一、职业病危害防治计划1. 制定目标和任务：职业病危害防治计划的第一步是制定明确的目标和任务。
这些目标和任务应该是具体、可衡量和可达成的，以便于监测和评估工作效果。
2. 评估风险：在制定职业病危害防治计划之前，需要对工作环境中的各种物理、化学、生物因素进行综合评估，确定潜在的危害源和风险程度。
评估的结果将为后续的防治工作提供重要的依据。
3. 设定控制措施：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施。
这些措施应该涉及到工作环境、工艺流程、人员管理等各个方面，确保职业病危害得以有效控制。
4. 建立管理体系：在职业病危害防治计划中，需要建立一套完整的管理体系，包括制定相应的政策和制度、明确责任和权力、进行培训和教育、开展监测和评估等。
只有建立了这样的体系，才能保证职业病防治工作的持续有效进行。
5. 资金投入：职业病危害防治需要一定的资金投入，包括购买防护设备、进行职业健康监测、进行培训和宣传等方面。
制定职业病危害防治计划时，需要合理安排和筹集相应的资金。
6. 监测和评估：职业病危害防治计划的最后一步是建立监测和评估机制，对职业病防治工作进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
二、职业病危害防治实施方案1. 建立风险预警机制：建立职业病危害风险预警机制，对潜在和实际的职业病危害进行及时监测和预警，提前采取措施避免职业病的发生。
2. 完善劳动保护法律法规：加强对劳动保护法律法规的制定和执行，保障工人的权益和健康安全。
同时，建立完善的职业病诊断、鉴定、赔偿机制，为受到职业病危害的工人提供保障。
3. 加强职业健康监测和评估：建立职业健康监测和评估机制，对各类工作场所进行监测和评估，了解职业病危害的现状和趋势，为采取相应的防治措施提供依据。
职业病防治计划与实施方案范文(4篇)
职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。
职业病防治计划与实施方案
职业病防治计划与实施方案职业病防治计划是工作安全管理中的一个紧要构成部分，其紧要性不言而喻。
职业病是由于劳动过程中的种种因素所引起的一些健康问题，它是以职工接触工作环境中的有害物质为重要原因引起的疾病。
为了防备和掌控职业病的发生和流行，需要订立一个职业病防治计划，定期检查工作场所，对患职业病的工人进行诊断和治疗，组织职工接受职业健康学问教育等。
本文拟就订立一份职业病防治计划与实施方案，提出以下建议。
一、职业病防治计划的订立职业病防治计划是企业订立的防治职业病的总体计划，是防止职业病发生和流行的紧要手段之一、为了订立一份科学有效的职业病防治计划，需要贯彻国家和地方政策和法规，进行职业病危害评估和监测，推广应用现代科技手段，促进职业病防备与处理技术、方法的不断进步。
下面是几个方面建议。
1.开展职业危害评估职业危害评估是防治职业病的先决条件，企业应严格依照国家的法律法规和标准进行职业危害评估工作，订立相应的职业卫生监测计划，建立职业病危害管理档案。
评估结果不仅能够精准的评估职业病的危害程度，也能为工人健康保驾护航，防备病害的发生。
2.培训职工职工的健康和安全明显是至关紧要的，而职业病防治计划的订立也不例外。
因此，应对全部职工进行相关学问的培训。
关于职业病的相关学问、识别职业病的早期症状、防备措施、应急处理措施等，还应包括个人卫生防护常识、安全运营准则等方面的培训。
为培训的内容，可以采纳定期开展培训班、工作坊或其他形式的讨论与交流方式。
3.提高从业人员安全意识企业应当定期开展安全教育活动。
通过应急预案演练、成果共享等活动，提高全员职工的安全意识和应对突发事件的本领，加强从业人员对职业卫生学问和个人防护措施的认知和理解。
通过合理的奖惩措施，强化安全意识的建立，达到防备职业病的目的。
4.加强环境管理企业必需建立健全环境管理体系，对各种有害的职业危害因素进行可掌控的排放和处理，以保障从业人员的身体健康和安全。
职业病防治工作计划和实施方案
职业病防治工作计划和实施方案职业病防治工作计划和实施方案工作目标和目标规划：我们的工作目标是保障职场人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，降低职业病给企业和员工带来的危害，并提高企业的生产效率和员工的工作质量。
具体目标规划如下：1.建立完善的职业病防治体系，包括理论知识的宣传教育及职业病预防的常规检查和职业病报告制度。
2.加强职业病危害因素的监测与评估，根据评估结果对职场进行改进和调整。
3.提高企业员工职业健康及安全意识。
包括组织多种形式的职业病预防知识的培训，加强职工自我保护能力。
4.保障特殊岗位职工，如化学、放射、噪声工作者、内燃机驾驶员等工种的职业健康，定期进行检查，建立健康档案。
工作任务和时间安排：任务一：建立完善的职业病防治体系1.明确职业病防治体系建设的指导思想和总体设计方案，制定工作计划书。
时间：三天。
2.组织职业病防治工作骨干人员、职业病防治中心、医院等开展现场调研，掌握企业的用工情况、特种劳动条件、工作场所环境，了解职业病防治情况并进行初步风险评估。
时间：五天。
3.根据职业病防治指标和风险评估结果，制定职业病防治规划，并形成完善的体系。
时间：十天任务二：加强职业病危害因素的监测与评估1.组织职业病危害因素监测调查，对企业风险评估数据进行动态、定期的统计与分析。
时间：十五天。
2.根据风险评估报告，进行危害因素的初步评估，并制定适当的防控措施。
时间：三天。
3.对职业危害因素的评价和控制措施进行物理性、化学性、生物性检测，以及现场实地检查，并评估结果进行跟踪分析。
时间：八天。
任务三：提高企业员工职业健康及安全意识1.组织员工职业病防治培训及知识普及活动。
时间：十五天。
2.定期进行职业健康讲座和开展策划性、针对性向员工进行专业教育。
时间：三天。
3.开展职业病危害因素知识竞赛活动，推广职业病防治的科学知识。
时间：五天。
任务四：保障特殊岗位职工的职业健康1.组织特殊岗位职工定期体检，并建立特殊岗位职工健康档案。
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》第一篇：职业病危害防治计划及实施方案内蒙古宜化化工有限公司职业危害专项整治实施计划与方案为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业卫生防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《尘肺病防治条例》等法律法规及国家安全管理法规的规定，认真执行地方政府的规定，有效的歇制职业危害多发的防治，结合我公司的工作特点和作业场所的要求，特制定如下实施方案。
一、政治工作的目标和任务根据我公司的生产安全经营及作业场所的特点，公司坚持“预防为主，防治结合”的方针，以《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规的要求，我公司加强现场管理，有效的减少和消除作业场所对职工的危害，我公司定期的对职工进行体检，确保从业人员的健康和安全，加强完善体制，强化管理，加强对职业病的防治整治工作。
二、组织机构和分工组长：卞平官副组长：何千稳成员。
罗建明、熊业晶、刘永忠、王中华、朱庆华、李友良、朱静婉、毛治国、姚彪、黄冰、尹飞、兰冒勇、王永国、罗金红、骆斌、张敬元、王笑旭、张锁成、王辉、鲍小丽、郭万喜、张楚昊。
为了保障公司专项整治活动有序的执行，公司成立专职机构，各自负责专项整治工作，办公室设在安环部。
办公室主任：罗建明三、职责分工1、公司总经理职（1）认真组织好公司生产经营单位，做好公司全面的工作（2）负责公司《职业病防治》的实施。
（3）组织查处职业危害的违规行为。
2、公司副总经理职责（1）负责公司的职业健康教育培训。
（2）协调解决公司职业病的防护措施和保护的变化。
四、公司工会职责1、公司根据《工会法》以及劳动安全卫生法律法规，维护好公司从业人员的职业健康。
2、根据公司的特殊作业场所的要求，加强公司的安全生产，对于公司从业人员所反应的职业危害防治问题进行协调解决。
3、公司根据国家的法律法规，对公司的主管者要做到责任到人。
五、公司职业病的防治范围根据我公司的生产状况，我公司的重点是产生粉尘和噪音，公司加强设备和设施的改造，加强严格的管理，对公司员工进行职业病的安全教育和培训。
职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划和实施方案
职业病是指在特定的职业环境中，长期暴露于某种有害因素下，导致工人患上的疾病。
为了保障员工的健康，预防职业病的发生，
制定职业病防治计划和实施方案至关重要。
首先，建立健全的职业病防治制度。
企业应当建立健全的职业
病防治管理制度，明确职责分工，明确各级管理人员的职责，并建
立健全的职业病防治工作机构。
同时，要加强对职业病防治法律法
规和政策的宣传教育，提高员工的职业病防治意识。
其次，加强职业病危害因素的监测和评估。
企业应当建立健全
的职业病危害因素监测和评估体系，定期对职业病危害因素进行监
测和评估，及时发现和控制职业病危害因素。
再次，加强职业病防护设施的建设和管理。
企业应当根据职业
病危害因素的特点，合理设置职业病防护设施，确保员工的安全和
健康。
同时，要加强对职业病防护设施的管理，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
此外，加强职业病防治知识的培训。
企业应当加强对员工的职
业病防治知识的培训，提高员工对职业病的认识和防治意识，增强自我保护能力。
最后，建立健全的职业病监测和报告制度。
企业应当建立健全的职业病监测和报告制度，定期对员工进行职业病健康监测，及时发现和报告职业病病例，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗。
总之，职业病防治计划和实施方案的制定对于保障员工的健康至关重要。
企业应当加强对职业病防治工作的重视，切实做好职业病防治工作，确保员工的安全和健康。
2016年度职业危害防治计划和实施方案
河南龙宇煤化工有限公司2016年度职业病防治计划和实施方案为做好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项规定，经公司职业卫生工作领导办公室研究，制定龙宇煤化工2016年职业病防治计划和实施方案。
一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府部门的指示和要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。
二、职业病防治工作计划、实施时间及方案1、修订职业卫生管理制度，完善职业安全健康体系。
实施时间：2016年4-7月实施方案：安全环保部查阅国家相关法律、法规，按照国家要求及时修订、健全职业病防治所需管理制度，各基层单位根据安环部所出制度制定本单位相关制度。
2、定期检查职业卫生防护设施，并完善台账实施时间: 2016年4月实施方案：各厂统计现场现有职业卫生防护设施，并定期检查，做好检查记录，现场改造的项目或新增设的防护设施要及时录入台账。
3、规范现场警示标志实施时间：2016年6月实施方案：开展警示标志专项隐患排查，各厂排查现有警示标志，并列出损坏及不合适的标志牌，以备重新制定，彻底规范现场警示标志。
4、完善职业危害因素监测点，并定期进行监测实施时间：2016年全年实施方案：根据各厂工艺特点及危险危害变更，完善以确定的监测点，并组织质检中心进行定期监测，对不符合要求的工作环境进行整改。
5、建立职业卫生档案实施时间：2016年5月实施方案：将各类文件、制度、资料准备齐全，分类统一存档，建立职业卫生档案。
7、进行职业卫生宣传和培训实施时间：2016年9月实施方案：主要针对刚入厂员工，在一级培训时以安全培训一起进行，同时对接触职业危害的员工进行一次职业卫生知识再教育。
8、完善职工健康监护档案实施时间：2016年11月至2016年12月实施方案：完善职工个人健康监护档案表，认真填写表格内容，真正反映职工健康状况。
职业危害防治计划和实施方案
职业危害防治计划和实施方案职业危害防治计划和实施方案是企业和单位在保障员工身体健康和安全的基础上，制定和执行的防治职业危害的计划和方案。
这是一项非常重要的工作，其贯彻执行不仅是保障员工健康，还能有效增强企业的可持续发展。
下面将从五个方面介绍职业危害防治计划和实施方案。
第一，概述职业危害防治计划和实施方案。
在一个企业或单位内，职业危害防治计划和实施方案的概念是指制定、实施和监测一系列的防治措施，以确保员工在工作过程中的身体健康和安全，同时预防和减少职业危害的产生。
这个计划和方案主要针对可能给员工带来危害的化学、物理和生物因素，包括尘土、化学物质、噪音、振动、放射性物质、高温、高压、高空、辐射、电离辐射等。
第二，职业危害防治计划和实施方案的制定原则。
好的职业危害防治计划和实施方案需要遵循以下原则：1. 法律法规：职业危害防治计划和实施方案的制定必须遵循国家和地方的相关法律法规。
2. 风险评估：企业应对职业危害进行全面的风险评估，持续地发现和识别职业危害，并采取相应的防治措施。
3. 应对策略：企业应该开展针对特定职业危害的应对策略，制定相应的职业病防控措施。
4. 协作：职业危害防治是一个群体性工作，需要企业、员工、职业健康机构及政府部门协同合作，共同促进职业危害防治的实施。
第三，职业危害防治计划和实施方案的内容。
职业危害防治计划和实施方案的内容不尽相同，根据企业职业病防护需要的不同而定。
但是一般需要包括以下内容：1. 生产过程的风险评估。
2. 受职业危害影响的员工的身体检查和健康监测。
3. 员工在工作场所的安全和卫生教育和培训。
4. 相关的职业危害控制技术和设备的定期检查和维修。
5. 采取相应的防护措施，如防护设备、防护检测、紧急处置措施。
第四，职业危害防治计划和实施方案的实施原则。
职业危害防治计划和实施方案的实施需要遵循以下原则：1. 重视落实：职业健康防护需要落实到位，并且需要各级领导着力推动。
2. 预防为主：预防比治疗更重要，意味着要尽最大努力防止职业病的发生。
2016年度职业病危害防治计划实施方案.
XX公司关于印发《2016年度职业病危害防治计划和实施方案》的通知公司各单位、机关各部室:为认真贯彻落实中华人民共和国《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号要求,切实搞好职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工身体健康及其相关权益,结合公司实际,特制定《2016年度职业病防治计划和实施方案》,望认真贯彻执行。
一、2016年度职业病危害防治计划目标(一新发尘肺病病例年均增长率控制在0.1%以内。
(二存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到100%,实现全员培训。
基层单位职业病危害项目申报率达到100%,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到98%。
(三工作场所职业病危害因素监测率达到95%以上,粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到95%以上。
(四可能产生职业病危害的评价率达到95%以上,控制效果评价率达到95%以上。
(五从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。
(六基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。
(七工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2015年提高10%以上,严重职业病危害案件查处率达到100%。
二、2016年度职业病危害防治计划和实施方案(一建立、健全职业病防治责任制,严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对公司产生的职业病危害承担责任。
”《煤矿作业场所职业病危害防治规定》第五条“煤矿主要负责人(法定代表人、实际控制人,下同是本单位职业病危害防治工作的第一责任人,对本单位职业病危害防治工作全面负责。
”第六条“煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构,制定职业病危害防治规划,明确职责分工和落实工作经费,加强职业病危害防治工作。
”的规定,制定由公司执行董事、经理总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
职业病防治工作计划与实施方案 职业病危害与防治知识
“职业病防治工作计划与实施方案职业病危害与防治知识”一、目标与意义我们要明确目标。
这个目标就是确保每一位劳动者都能在安全的环境中工作，降低职业病的发生率。
这不仅关系到员工的身心健康，也关系到企业的长远发展和社会的和谐稳定。
1.提高劳动者对职业病的认识，增强防护意识。
2.建立健全职业病防治体系，确保劳动者健康权益。
3.降低职业病发病率，减轻劳动者家庭负担。
二、现状分析1.职业病种类繁多，危害范围广泛。
2.部分企业对职业病防治工作重视不够，缺乏有效监管。
3.劳动者对职业病防护知识了解不足，防护措施不到位。
三、具体措施1.加强宣传教育（1）开展职业病防治知识培训，提高劳动者自我防护意识。
（2）利用网络、报纸、电视等媒体，广泛宣传职业病防治知识。
（3）加强与企业的合作，将职业病防治知识纳入企业培训课程。
2.完善法规制度（1）制定和完善职业病防治法规，明确企业和劳动者责任。
（2）加强对企业的监管，确保法规制度的落实。
（3）建立健全职业病防治责任制，明确各部门职责。
3.落实防护措施（1）为劳动者提供符合国家标准的防护用品。
（2）定期对劳动者进行健康检查，及时发现和治疗职业病。
（3）加强工作场所的环境监测，确保劳动者在安全的环境中工作。
4.建立健全监测预警机制（1）建立职业病监测网络，及时掌握职业病发病情况。
（2）建立预警机制，对高风险企业进行重点监控。
（3）加强与卫生部门的协作，提高职业病防治能力。
四、实施步骤1.调查摸底（1）了解企业基本情况，包括劳动者数量、工作环境、防护措施等。
（2）开展职业病危害因素监测，评估企业职业病风险。
2.制定方案（1）根据调查结果，制定针对性的职业病防治方案。
（2）方案应包括防护措施、培训计划、监管措施等。
3.实施方案（1）加强宣传，提高劳动者防护意识。
（2）落实防护措施，确保劳动者安全。
（3）加强监管，确保方案实施到位。
（2）根据评估结果，调整和完善方案。
（3）持续推动职业病防治工作，为劳动者创造安全的工作环境。
2016年度职业健康工作计划和实施方案_Word_文档
山西长治郊区三元南耀吉安煤业有限公司2016年度职业危害防治计划和实施方案为了预防控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合我公司实际，特制定本公司2016年职业病防治工作计划和实施方案。
2016年度职业危害防治工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我公司广大职工的合法权益。
二、工作目标1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的配合下，完成申报工作。
2、配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。
3、建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，加强职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工健康监护档案、工作场所职业病危害监测及评价制度、职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标志等。
4、开展职业卫生监督检查工作，督促各科室执行职业病防治法和相关法律、法律，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违反《职业病防治法》的单位，提出整改意见。
同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。
5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
6、进行职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开公示。
三、防治措施1、加强领导，健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以总经理（矿长）为组长，各副经理（副矿长）为副组长，安全、生产、通风、调度、机电、办公室、职防、财务、后勤、工会等部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
职业病危害防治计划与实施方案
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2016年度职业病危害防治计划与实施方案四川路桥绵竹至茂县段绵竹段工程项目经理部二o —六年1月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工及农民工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力呈及时解决严重影响职工健康、安全的问题,特制走2016年职业病危害防治计划和实施方案。
—、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规走》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持"预防为主，防治结合"的方针，坚持"分类管理,综合治理"的原则，规范管理，立足项目实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护项目广大职工及农民工的合法权益。
二、职业危害防】台领导小组组长：总经理副组长:党委书记各分管副经理成员：各部门及项目部负责人领导小组下设办公室,办公室设在职业健康安全坏境管理部,办公室主任由职业健康安全环境管理部主任兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
领导小组职责：2、审走年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。
三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职啡防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作：(1 )建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2015年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
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2016年职业病危害防治计划与实施方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
经2015年12月公司安全生产委员会会议研究，制定2016年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2015年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准
和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；
2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零； 1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；
8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
3、开展职业卫生知识培训按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2016年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2016年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。
4、检测职业危害因素、挂设警示标识定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素；公司每月对各车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。
保证职工工作环境的安全、卫生。
公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。
在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。
5、提供个人劳动防护用品劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。
劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。
确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。
对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
6、职工健康监护严把新员工入厂体检关。
对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关法律要求进行在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。
在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。
未按要
求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。
7、加强职业病诊疗工作在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
8、完善医疗卫生保护措施医疗保证措施：①强化协调、联系医院，做好传染病防治工作；规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境；②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保；搞好春秋两季环境卫生，有效控制疾病的流行。
环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理；保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。
食堂卫生保证措施：组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生；加强食堂工作人员的健康体检；加强饮食管理，保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施：积极为职工搞好个人卫生创造条件，如修建洗澡堂、发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工
作之中。
四、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。
职业病危害防治工作纳入季度系统安全状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门进行问责，并责成按时整改。
山东阳谷丰格饲料有限公司
二〇一六年三月十五日。