国家公务员考试冷门及热门职位参考

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(完整版)2009国家公务员考试冷门职位

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业务管理科
湖北省气象荆州市气象气象业务管
434 局
局
理 1001006001
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业务管理科
湖北省气象咸宁市气象气象业务管
434 局
甘肃省气象陇南市气象办公室文秘
局
局
管理 1003009001
青海省气象海南州气象业务科业务
局
局
管理 1003418001
江西省气象江西省气象监察审计处
局
局
审计管理 901001001
江西省气象赣州市气象人事教育科
局
局
人事管理 1001005001
江西省气象赣州市气象办公室文秘
局
局
国家海洋局国家海洋局海总队执法
南海分局南海分局船队船长 901001016
中国海监南
国家海洋局国家海洋局海总队执法
南海分局南海分局船队大副 901001017
中国海监南
国家海洋局国家海洋局海总队执法
南海分局南海分局船队轮机长 901001018
中国海监南
国家海洋局国家海洋局海总队执法
局
局
人事管理 1001005003
黑龙江省大
黑龙江省气兴安岭地区业务科技科
象局
气象局业务管理 1003005001
安徽省气象安徽省气象政策法规处

公务员职位分类与岗位介绍

公务员职位分类与岗位介绍导言:公务员是国家公务员制度职位的担任者。

根据其职责和特点，公务员职位被划分为不同的分类，每个分类有着特定的职责和要求。

本文将对公务员职位分类进行介绍，并对各个分类的岗位进行详细介绍。

一、行政管理类行政管理类公务员主要负责国家行政、管理和监督工作。

他们在政府部门和机构中担任领导职位，负责政策制定、协调管理以及资源配置等工作。

行政管理类公务员的岗位包括但不限于行政办公、人事管理、机构职能、文件管理等。

二、执法监察类执法监察类公务员主要负责执行和监督法律法规，在维护国家法制和社会秩序方面起着重要作用。

执法监察类公务员的岗位包括但不限于公安、检察院、法院等部门，涵盖刑事侦查、法律顾问、诉讼监督等职位。

三、财务经济类财务经济类公务员主要负责国家财政和经济事务的管理和监督。

他们在财政部门、金融机构和企事业单位中担任职位，负责财务审计、税务管理、经济分析等工作。

财务经济类公务员的岗位包括但不限于财务管理、税务筹划、政府采购等。

四、教育科研类教育科研类公务员主要负责国家教育和科研机构的管理和监督。

他们在教育部门、科研院所和高校中担任职位，负责教育规划、科研项目管理等工作。

教育科研类公务员的岗位包括但不限于教育管理、科研规划、人才培养等。

五、外交事务类外交事务类公务员主要负责国家对外事务和外交政策的制定和执行。

他们在外交部门和驻外机构中担任职位，负责外交事务协调、国际交往等工作。

外交事务类公务员的岗位包括但不限于外交事务、领事保护、国际合作等。

总结:公务员职位分类多样，涵盖了行政管理、执法监察、财务经济、教育科研、外交事务等多个领域。

不同类别的公务员在各自的岗位上承担不同的职责和任务，为保障国家政务的顺利运行和发展做出了重要贡献。

通过本文对公务员职位分类和岗位介绍的解析，我们可以更加了解不同类型公务员的职责和要求，以便更好地选择适合自己的岗位。

同时，公务员职位的多样性也为年轻人的就业提供了更广阔的选择空间，为国家建设和发展培养了更多的人才。

我国当前公务员考试现状分析

我国当前公务员考试现状分析摘要：由于近年来大学毕业生就业压力和就业风险的增大，而公务员由于其工作稳定性，福利待遇好，社会地位高等原因越来越受到欢迎，报考公务员的人数也逐年增多，使得原来只是录用政府工作人员的考试，变成了中国人才竞争最激烈的考试。

本文介绍了目前我国公务员考试热的现状，分析了造成这种现象的原因，以及这种现象带来的利弊，从中反映出的问题，并提出了缓解公务员热的一些意见。

关键词：公务员公务员考试自1993年国家公务员录用考试制度正式施行以来，我国报考公务员的人数逐年增加。

尤其是近几年，“公务员热”更是达到了空前的程度，不论是国家统一的公务员招考，还是地方的公务员招考，报名都可谓如火如荼，其火爆程度远远超过高考。

由于2008年全球金融危机爆发对中国劳动力市场造成的巨大影响，中国的就业压力明显加剧，就业形势愈发严峻。

而公务员，由于中国几千年官本位文化的影响，加上职位本身拥有明显优势，使得每年公务员的报考人数都在明显的增加。

2009年后公务员报考人数已突破百万，并怡然在快速增加，2010年达到146万，考录比例一度达到几十比一，公务员考试已经当仁不让的从被喻为“千军万马过独木桥”，接过了“中国竞争最激烈考试”的接力棒，这种现象也引起了社会的高度关注，社会上关于“公务员热”也是众说纷纭，面对社会的争论，我们该如何我看待呢？下面我就当前我国公务员考试热社会现象进行了几点分析。

一我国公务员考试现状分析按《中华人民共和国公务员法》中的规定，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家负担工资福利的工作人员。

中国公务员制度创始于1993年。

1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》颁布，标志着我国公务员制度的诞生。

但是这个条例存在一些不足，在内容上有待于进一步细化和完善。

为加快与公务员制度相关的法律、法规建设，一方面是社会主义法治建设的要求，另一方面也是公务员管理的客观性、公正性和科学性的内在需要，2005年4月27日《公务员法》草案顺利通过，于2006年1月1日起施行，它标志着我国公务员管理已经进入了依法推进的法制化轨道。

国家公务员考试未来哪几类人最容易考上

国家公务员考试未来哪几类人最容易考上说到国家公务员的报考条件，大多数人能够想到可能就是年龄在18-35周岁、大专学历以上文化程度均可。

实际上，这只是基本条件，绝大多数人都是符合的，不同的人之间是不会在这两个方面存在所谓的报考优势的。

其实，总结分析历年国家公务员考试公告以及职位表，不难发现，国家公务员考试的报考条件包括专业、学历、年龄、工作经历、政治面貌、职业资格、基层项目经历等方面。

在报考国家公务员考试的时候，需要清楚判断哪些条件可以称为优越过硬的报考条件。

善于运用这些优越过硬的报考条件，那参加公务员考试就轻松容易很多。

比如，对于有些同学而言，专业的因素是举足轻重的，因为他有一个冷门的专业，当有对口的职位在招考的时候，那无疑在公考中一出手就在别人前面了。

专业冷僻的职位，报考者就不会扎堆，竞争就不会呈现白热化，也就更容易胜出。

当然，对于有些同学而言，报考的优势条件可能是具备相对较难考取的职业资格，比如法律职业资格、职业医师资格、注册会计师资格等，这就需要在报考的时候综合考虑，最终以自己最佳的优势条件出手，从而以最小的竞争参加考试，考取国家公务员自然就容易很多。

二、在特殊的基层镀过金各地各级的公务员招考中，都会设置一定名额的职位对特定群体进行定向招录，国家公务员考试也不例外。

国家公务员招考每年都会有限定三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官四项目人员报考的职位，这些职位设置每年均不在少数。

有过此工作经历的考生在定向的小范围内竞争，对手相对也就少多了，考取几率自然要高得多。

所以目前有不少应届生毕业后，先不急于去找工作，而是参加四项目人员招聘，在基层镀上几年金，以此经历做跳板再参加公务员考试，来规避激烈的公考竞争，提高胜算。

这也就是我们上面所说的报考条件优势中的基层项目经历方面，如果考生具备基层服务项目经历的话，在报考的时候当然要首选那些针对服务基层项目人员设置的岗位了。

从国家公务员历年考试的进面分数线来看，这些针对基层项目的职位进面分数线也是相对偏低的，由此可见，在特殊的基层渡过金的大学生也是比较容易考取国家公务员的。

国考职位对照表

国考职位对照表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国家公务员考试是一项重要的选拔机制，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。

国家公务员考试是为选拔管理人才，为各级政府机构和事业单位录用公务员而进行的国家统一的招考。

在国考中，有各种不同的职位，每个职位都有其特定的要求和需求。

下面我们就来看一下国家公务员考试中各职位的对照表。

一、行政类1. 行政助理行政助理职位主要是负责办公室日常事务的管理和协调工作，要求熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力和沟通能力。

2. 行政管理行政管理职位主要是负责组织管理、综合协调和决策管理等工作，要求有较强的领导力和管理能力，熟悉管理理论和方法。

3. 行政审批行政审批职位主要是负责审核、审批和监督相关行政事务和决策的合法性和公正性，要求具备扎实的法律基础和审批经验。

二、财务类1. 财务管理财务管理职位主要是负责财务预算、会计核算、审计监督等工作，要求具备会计专业知识和工作经验。

3. 财务分析财务分析职位主要是负责对单位财务数据进行分析和预测，为决策提供参考，要求具备财务分析技能和经验。

三、人力资源类1. 人力资源管理人力资源管理职位主要是负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等工作，要求具备人力资源管理理论和实践经验。

2. 人力资源开发人力资源开发职位主要是负责职业发展规划、组织发展、员工关系等工作，要求具备人力资源开发知识和技能。

3. 组织发展组织发展职位主要是负责组织结构设计、组织文化建设等工作，要求具备组织发展理论和实践能力。

四、市场营销类1. 市场策划市场策划职位主要是负责市场调研、市场分析、市场推广等工作，要求具备市场分析和策划能力。

2. 市场营销市场营销职位主要是负责产品推广、销售管理、客户关系维护等工作，要求具备营销技能和团队管理经验。

3. 品牌推广品牌推广职位主要是负责品牌策划、品牌推广、品牌形象管理等工作，要求具备品牌管理理论和实践经验。

五、法律类1. 法务专员法务专员职位主要是负责法律事务的咨询、合同起草、诉讼代理等工作，要求具备法律知识和实务经验。

公考报考专业分类

公考报考专业分类公务员考试报考专业主要分为以下几类：文科类、理科类、工科类和其他类等。

下面将详细介绍每个类别的报考专业以及相关注意事项。

一、文科类文科类是公务员考试中最常见的报考类别。

主要包括政治学、法学、经济学、社会学、人力资源管理、新闻学、哲学、汉语言文学等专业。

其中，政治学、法学和经济学是报考人数最多的专业，也是各级政府机关和相关部门最为需要的人才。

二、理科类理科类是公务员考试中相对较少的报考类别，但也有一定数量的岗位需要理科专业的人才。

主要包括数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、地理科学等专业。

理科类的岗位一般要求报考者有较强的分析、解决问题的能力，适合对科学研究和实验感兴趣的考生。

三、工科类工科类也是公务员考试中较为常见的报考类别，特别是土木工程、建筑学等专业。

此外，还包括电子信息工程、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业。

工科类的岗位一般要求报考者有较强的实践能力和解决实际问题的能力。

四、其他类除了以上三个主要类别外，还有一些特殊的专业属于其他类别，如艺术类、教育学类、农业科学类、医学类等专业。

这些专业的需求岗位相对较少，但招录机会也存在，适合对特定领域有浓厚兴趣的考生。

考生报考这些专业需要特别关注相关岗位的招录要求和考试科目。

需要注意的是，不同岗位对报考者的专业要求有所不同。

在确认某一岗位报考资格时，需要仔细核对专业要求，确保自己所学专业符合岗位要求。

此外，即使报考所需专业不完全符合，但有相关实际工作经验或其他综合素质的考生，也有可能被录取。

另外，公务员考试的综合能力是重点，专业只是其中的一项。

即使报考了特定的专业类别，也要注重培养自己的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。

这些能力对于公务员工作来说同样重要。

总之，公务员考试报考专业分类主要包括文科类、理科类、工科类和其他类。

考生报考时要根据自身的专业背景和兴趣，选择适合自己的专业类别，并注重培养综合素质，提升自己的竞争力。

国家公务员考试专业分类

国家公务员考试专业分类
一、专科生专业目录：农林牧渔，资源环境与安全，能源动力与材料，土木建筑，水利，装备制造，生物与化工，轻工纺织，食品药品与粮食，交通运输，电子信息，医药卫生，财经商贸，旅游，文化艺术，新闻传播，教育与体育，公安与司法，公共管理与服务。

1.农业类：
作物生产技术种子，生产与经营设施，农业与装备，现代农业技术，休闲农业，生态农业技术，园艺技术，植物保护与检疫技术，茶树栽培与茶叶加工，中草药栽培技术，烟草栽培与加工，棉花加工与经营管理，农产品加工与质量检测，绿色食品生产与检验，农资营销与服务，农产品流通与管理，农业装备应用技术，农业经济管理，农村经营管理。

2.林业类
林业技术，园林技术，森林资源保护，经济林培育与利用，野生植物资源保护与利用，野生动物资源保护与利用，森林生态旅游，森
林防火指挥与通讯，自然保护区建设与管理，木工设备应用技术，木材加工技术，林业调查与信息处理，林业信息技术与管理。

3.畜牧业类
畜牧兽医，动物医学，动物药学，动物防疫与检疫，动物医学检验技术，宠物养护与驯导，实验动物技术，饲料与动物营养，特种动物养殖，畜牧工程技术，蚕桑技术，草业技术，养蜂与蜂产品加工，畜牧业经济管理。

4.渔业类
水产养殖技术，海洋渔业技术，水族科学与技术，水生动物，医学渔业经济管理。

二、本科生专业目录：哲学，经济学，法学，教育学，文学，历史学，理学，工学，农学，医学，管理学，艺术学等大类。

三、研究生专业目录：哲学，经济学，法学，教育学，文学，历史学，理学，工学，农学，医学，管理学，艺术学，军事学等大类。

公务员职位分类及岗位要求

公务员职位分类及岗位要求公务员职位分类是根据工作性质和职务级别划分的，不同分类的职位具有不同的岗位要求。

本文将介绍公务员职位分类及各分类的岗位要求。

一、行政管理类行政管理类是公务员职位中最为常见的一类，主要负责组织、管理和协调政府各方面的工作。

行政管理类职位要求申请人具备较强的组织能力、协调能力和领导能力，并且具备较高的综合素质和扎实的专业知识。

申请人需要具备较高的学历背景，如本科及以上学历，并通过相应的考试和面试程序。

二、财务审计类财务审计类公务员职位主要负责财务管理和审计工作，包括财务会计、审计和财务监督等。

财务审计类职位要求申请人具备扎实的财务和审计专业知识，熟悉相关法律法规，并通过相关考试和面试程序。

申请人需要具备较高的学历背景，如本科及以上学历，并具备较强的分析问题和解决问题的能力。

三、法律事务类法律事务类公务员职位主要负责与法律有关的工作，包括法律服务、法律咨询和法律监督等。

法律事务类职位要求申请人具备扎实的法律知识和法律实务经验，并具备一定的法律文书写作能力。

申请人需要具备较高的法学本科及以上学历，并通过相应的法律职业资格考试。

四、教育科研类教育科研类公务员职位主要从事教育教学和科学研究等工作，包括教师、教育行政和科研机构等。

教育科研类职位要求申请人具备较高的学历背景，如教育学、心理学、科学研究等相关专业的本科及以上学历，并通过相应的考试和面试程序。

五、医疗卫生类医疗卫生类公务员职位主要负责医疗卫生工作，包括医师、护士和卫生管理等。

医疗卫生类职位要求申请人具备医学或相关专业本科及以上学历，并具备相应的执业资格证书。

申请人需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，并通过相应的考试和面试程序。

总结起来，公务员职位分类主要包括行政管理类、财务审计类、法律事务类、教育科研类和医疗卫生类等。

每个分类的岗位要求不尽相同，申请人需要具备相应的学历背景、专业知识和能力。

因此，对于有意向从事公务员工作的人来说，了解不同分类的岗位要求，有助于选择适合自己能力和兴趣的职位，并做好充分的准备。

公务员职位的竞争状况与招聘渠道梳理

交媒体等
发布时间：全年不定期发布，根据岗位需
求而定
发布内容：职位信息、招聘人数、学历要求、
工作经验等
发布周期：一般岗位发布周期为1-3个月，高级岗位发布周期为
3-6个月
报名时间：每年的固定时间段内
报名方式：网上报名或现场报名
资格审查：对报名者的学历、年龄、专业等条件进
行审核
报名费用：根据不同职位和地区有所差异
公务员考试中，不同岗位的报名人数存在较大差
异
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提升自身能力：不断学习和提升自己的专业技能和知识水平，增加自己的核
心竞争力。
做好准备工作：提前了解职位信息、招聘要求和流程，制定详细的备考计划。
优化简历：根据职位需求，突出自身优势和特长，编
写有针对性的简历。
高校就业指导中心还会举办各类招聘会、宣讲会等活动，让学生与用人单位直接接触，增加就业
机会。
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公务员招聘渠道之一，提供各类公务员职位招聘信息网站注册用户多，信息量大，覆盖面广招聘流程透明，公平公正，竞争激烈适合有一定工作经验和专业技能的人才应聘
发布渠道：政府官方网站、招聘平台、社
查询时间：提前关注官方网站，按照时间节点报名
注意事项：确保信息来源可靠，避免受到虚假信息的干
扰
招聘会：各地人才市场举办的公务员招聘会
官方网站：国家公务员局官网
培训机构：提供公务员考试培训服务的机构
社交媒体：部分招聘会信息会在社交媒体上发布
高校就业指导中心提供公务员招聘信
息查询服务
提供多种查询方式，方便学生筛选适合

大专可以考哪些公务员哪些岗位待遇好

大专可以考哪些公务员哪些岗位待遇好
很多人想知道大专可以考哪些公务员岗位，待遇前十的公务员岗位有哪些呢?下面小编为大家介绍一下!
大专可以考的公务员岗位有哪些1、税务
该类职位主要是各个地方上的税务局提供的，多是县(区)级及以下单位。

从事税收征收管理、纳税服务、综合税收业务、税收政策法规管理、税收行政事务管理、税收信息系统运行和维护、网络管理、税收行政事务管理、税收统计分析、税源管理、税务稽查、文秘等工作。

2、煤矿安全监察
该类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的，多是市(地)级单位。

从事煤矿安全监察行政执法等工作。

所要求的专业主要有：采矿工程、机电一体化、安全工程、矿井通风安全、地质工程等相关专业。

需求为男性，并要求有一定相关经验。

3、铁路公安
该类职位主要是各个地方上的铁路公安局提供的，多是县(区)级及以下单位。

主要从事火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作。

要求：需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件等。

4、航运公安
该类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的，多是县(区)级及以下单位。

主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。

要求：需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件等。

国家的公务员考试职位如何选择

国家的公务员考试职位如何挑选由于每年国考的严格限制，参加国家公务员考试的一样是当年的应届毕业生，国考小白都不是特别了解招考岗位职责、报考条件等。

下面是作者整理的关于国家公务员考试职位如何挑选，一起来看看吧。

国考招人最多的十大部门据统计，在202X年度的国家公务员考试中，招录人数最多的岗位前十名分别是：国税局、公安局、铁路公安、银监会、出入境检疫局、海事局、统计局、海关、气象局、中国保监会。

其中，国税局招录人数最多，高达17448人;公安局位居第二，招录1605人。

与202X年相比，202X1年国考招人最多的十大部门有一些小的变动，其中民航局招录219人，跻身第十名。

而第一位依然是万年不变的国税局，招17701人;第二名是公安局，招2081人。

公务员招录本来就是优中选优，所以公考的竞争一直都远超其他普通的考试。

而在公务员招考的各个岗位，又因招录人数、报考人数的不同，竞争程度也不一样。

以下是202X年国家公务员考试中，报名竞争最猛烈的十大职位：报名人数最多的岗位竞争比为2666:1;报名人数位居第二的是张家口市宜化区气象局防灾减灾科员，报考竞争比高达1707：1;其他岗位的竞争比都不低于1000：1。

如此看来，国家公务员考试的难度真的不小。

202X国考行将开始，想要参加本次国考的小伙伴，在报考的进程中一定要多了解这些招录人数多、竞争大的岗位，避免成为“陪考者”!成为了国考的“炮灰”。

尽可能躲开竞争猛烈的岗位这一点相信大家都知道，但其实并不适用于每一个考生。

竞争猛烈的热门岗位一样待遇、发展都不错，如果你对自己有信心，备考很充分，又很爱好这个职位，那作者还是建议你去拼拼看的，这样的职位就看哪个学霸更厉害了。

所以呢，其他作为普通人一枚的考生挑选职位还是自觉躲开这一类的，由于期望实在渺茫啊，这里终究将是学霸们的战场。

躲开竞争猛烈的职位还有一层意思，那就是自身在挑选职位时，要尽可能的挑选那些职位要求高的职位，减少竞争对手。

公务员岗位分类与特点分析

公务员岗位分类与特点分析公务员是在政府部门从事行政管理、公共事务等工作的一类人员，其工作岗位可以根据职责范围、工作性质以及专业技术要求等因素进行分类。

本文将对公务员岗位的分类和特点进行分析。

一、行政管理岗位行政管理岗位是公务员中最常见的一类岗位。

这些岗位主要负责政府部门的日常行政管理工作，包括人事、财务、采购、档案、办公室等职能部门。

这类岗位对公务员的管理能力、协调能力以及综合素质要求较高，需要具备一定的组织、协调、沟通能力。

二、专业技术岗位专业技术岗位是根据公务员所属部门的业务领域而设立的一类岗位。

这些岗位主要负责各种专业技术工作，如法律、经济、教育、卫生、环境等领域。

公务员在这类岗位上需要具备独立工作、专业知识储备、问题解决能力等专业素养。

三、公共事务岗位公共事务岗位是以为公众提供服务和管理公共资源为主要任务的一类岗位。

这类岗位包括社会服务、文化教育、公共安全、环境保护等领域。

公务员在这类岗位上需要具备与民众沟通、协调、服务能力等。

四、外事事务岗位外事事务岗位是主要从事外事工作，与外国政府、国际机构以及外国公民进行联系和合作的一类岗位。

这类岗位对公务员的外语能力和国际事务的理解能力要求较高，同时还需要具备一定的文化交流、谈判、协调能力等。

五、基层工作岗位基层工作岗位是指公务员在县、乡镇一级的地方政府或者政府部门从事的工作。

这类岗位对公务员的基层工作经验、理解基层情况的能力以及与基层民众沟通、协调的能力要求较高。

综上所述，公务员岗位根据职责范围和工作性质的不同可以划分为行政管理岗位、专业技术岗位、公共事务岗位、外事事务岗位以及基层工作岗位。

每个岗位都有其独特的特点和要求，需要公务员具备相应的能力和素质。

无论是哪种岗位，公务员都应秉持忠诚、廉洁、勤务、责任的原则，为人民服务，为国家发展贡献自己的力量。

本文以分类和特点分析的方式，系统地介绍了公务员岗位的不同类型和对公务员的素质要求。

希望能对广大公务员岗位的选择和职业规划有所帮助。

物流工程考公务员有哪些岗位好

物流工程考公务员有哪些岗位好在当今社会，物流行业的发展已经成为国民经济发展的重要支柱之一。

随着物流行业的不断壮大和完善，物流工程专业的毕业生们也开始将目光投向了公务员职位。

那么，物流工程专业考公务员应该选择哪些岗位呢？1. 物流管理岗位物流管理岗位是物流工程专业毕业生成为公务员的首选之一。

物流管理岗位主要负责组织、协调和监督企业内部的物流工作，保障物流运作的顺利进行。

从事这一岗位的公务员需要具备较强的组织协调能力和领导管理能力，对物流行业有深入的了解和认识。

2. 物流规划岗位物流规划岗位是另一种吸引物流工程专业毕业生的公务员职位。

物流规划岗位主要负责制定和实施物流发展规划，优化物流资源配置，提高运输效率和降低成本。

从事这一岗位的公务员需要具备较强的分析研究能力和战略规划能力，能够熟练运用各种规划工具和方法。

3. 物流信息化岗位随着信息技术的不断发展，物流信息化已经成为物流行业发展的重要趋势之一。

物流信息化岗位主要负责物流信息系统的建设和管理，提高物流信息化水平，推动物流行业的数字化转型。

从事这一岗位的公务员需要具备较强的信息技术能力和系统集成能力，能够熟练操作各种物流信息系统。

4. 物流服务岗位物流服务岗位是另一种适合物流工程专业毕业生成为公务员的选择。

物流服务岗位主要负责提供专业的物流服务，满足客户的需求，提高企业的竞争力。

从事这一岗位的公务员需要具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够有效解决客户的问题和需求。

综上所述，物流工程专业毕业生成为公务员有许多选择，如物流管理岗位、物流规划岗位、物流信息化岗位和物流服务岗位等。

不同的岗位要求不同的能力和技能，考生应根据自身的特长和兴趣选择适合自己的岗位，踏入公务员行列，为物流行业的发展贡献自己的力量。

物流管理专业能报考的公务员职位有哪些

物流管理专业能报考的公务员职位有哪些一、公务员考试和物流管理专业关系在当今社会，随着物流行业的蓬勃发展，越来越多的物流管理专业毕业生将目光投向了公务员这个稳定、有前途的职业。

物流管理专业与公务员职位有着密切的联系，让我们来看看物流管理专业能报考的公务员职位有哪些。

二、可报考的公务员职位1.海关关员海关关员是负责海关监管工作的重要岗位之一，物流管理专业的学生具有对物流流程和货物的理解，能够熟练操作相关软件和系统，具备较强的分析和处理能力，是海关关员的理想人选。

2.供应链管理供应链管理在物流行业中起着至关重要的作用，对于物流管理专业的学生来说，他们熟悉物流流程，具备卓越的组织协调能力，是供应链管理岗位的优秀人才。

3.交通运输管理物流管理专业的学生对交通工具的选择、货物运输方式等有深入了解，这对于从事交通运输管理岗位的人才来说非常重要。

4.物流企业管理物流企业的管理涉及到组织管理、物流规划、成本控制等多方面的工作，物流管理专业的学生在这些方面具备优势，是物流企业管理人才的宝贵资源。

三、物流管理专业的优势1.熟悉物流行业物流管理专业的学生对物流行业有着深入的了解，熟悉各种物流业务流程和相关技术，具备丰富的实践经验。

2.组织协调能力物流管理专业培养学生的组织协调能力，能够有效地规划和管理物流流程，提高工作效率。

3.分析处理能力物流管理专业的学生具备较强的数据分析和问题处理能力，能够迅速解决物流过程中遇到的各种挑战。

结语综上所述，物流管理专业的学生在公务员考试中有着广泛的发展空间，可以选择海关关员、供应链管理、交通运输管理等职位，他们的专业知识和综合能力为其在公务员岗位上的表现提供了有力支持。

希望有志于从事公务员工作的物流管理专业学生们，能够把握机会，不断学习进步，为自己的职业生涯铺路搭桥。

试论我国的公务员考试录用制度11

试论我国的公务员考试录用制度存在的问题与对策探析【摘要】：本文就2006年1月1日起正式实施的《中华人民共和国公务员法》深入阐述我国公务员考试录用制度的内涵及历史渊源，并详细描述了公务员考试录用的演变过程，结合教育部、人事部等相关数据，在肯定考录工作改革成果的基础上，通过借鉴国外不同地方不同制度下的公务员录用制度，对我国当前公务员考试录用工作所存在的问题进行了深入的探讨研究，并对考录工作提出了自己的见解和思考，我国公务员考录制度应继续向规范化、合理化、专业化、科学化发展，从而提高整个公务员队伍的专业水平和工作效率。

【关键词】：公务员、考试录用、公务员法1.我国公务员考录制度的概述公务员录用考试也就是为选拔、录用公务员而进行的考试，它是指：“国家公务员录用的主要机关根据有关法律规定，通过笔试、面试、现场操作、情景模拟测验、心理测验等方式来测量、评价应试者的知识、能力、专业水平、心理、品德等情况是否符合国家公务员要求的手段和方法。

”我国公务员考试录用是指国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的一种办法，“不包括党委系统、企事业单位、群众团体及国家机关中的权力机关的干部录用，也不包括国家行政机关中级、高级公务员的选拔。

”(注1)2、我国公务员考试录用现状自我国公务员制度推行以来，公务员考试如雨后春笋般迅猛发展，向社会公开招考，吸取“新鲜血液”补充到我国的干部队伍当中，有助于政府广纳人才，有利于提高公务员素质，适应日益复杂化和专业化的政府工作需要，从而达到提高行政效率的目的。

目前我国公务员考试录用的现状在于：2.1.公务员报考人数急剧上升，考试规模日趋扩大据相关统计数据表明，2005年国家公务员考试报名数为31万人，2006年为36万人，2007年为60万人，2008年报考国家公务员考试的人数突破80余万人，仅仅一年时间，报考2009国家公务员考试的人数更是突破105万人，成为历年来报考人数最多的一年，各职位平均竞争比例达到了78：1，而2003年仅为87000人。

今年国考最紧缺的岗位

今年国考最紧缺的岗位今年国考最紧缺的岗位1、税务局国考中招录人数最多的系统，税务局，80%岗位无工作年限要求，50%以上的岗位要求应届生。

专业要求主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。

薪资待遇包括基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金+ 绩效。

2、铁路公安在铁路公安的招聘里面，各个省份的招聘人数都比较集中，其中河北、云南、重庆竞争大，海南、吉林和辽宁竞争最小。

专业要求非常广，包括法学、电子信息、管理、体育、公安相关等几十个专业，甚至还有不限专业的岗位。

薪资待遇包括职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助+ 年终奖金 + 五险一金。

3、外交部外交部基本都是在京岗位，招聘人数不是很多，考试难度较大，报考门槛也较高。

其招考专业要求以语言学为主，包括英语、日语、法语、德语等语种，还有些职位要求新闻、会计、经济或外交工作相关文科等专业。

薪资待遇，本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。

薪资体系：基本工资 + 年底双薪 + 节假日补贴 + 出国补助 + 五险一金。

4、国家消防救援总队在国考中，消防救援总队的招录对象一般为：大学、具有消防救援实战经验大学生消防员、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵等。

对于专业的要求没有特别的针对性。

有诸如法学、中文学等的热门专业，也有化工、体育、心理学等冷门专业，也有很多三不限岗位。

薪资待遇，其消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。

在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。

5、海关专业需求最多的是海关管理、植物保护、动物医学、临床医学、会计，财务管理，审计、卫生检验与检疫、法学、化学、动植物检疫，除此外卫生监督、计算机、农学、林学、森林保护、植物科学与技术、兽医、生物、化工、材料等专业对应的岗位也不少。

薪资待遇薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。

公务员冷门职位有哪些

公务员冷门职位有哪些公务员冷门职位有哪些1、狱警先来说说公务员中的冷门岗位，那就不得不提到狱警了。

狱警之所以冷门，不是因为门槛高，相反比一般岗位更低，有些偏远地区连大专都能报，专业也没有严格限制。

听起来是一个不错的岗位，但如果打听过岗位的工作内容，就不会这么想了。

2、殡仪馆岗位事业单位中，其实也有不少冷门岗位，比如说殡仪馆。

殡仪馆为什么冷门，看名字大家就已经猜到了。

殡仪馆中有不少岗位需要和死者打交道，比如化妆师、火化工等等，这些岗位需要极强的心理素质，既要克服自身的恐惧，也要面对周边亲朋好友的压力。

3、乡镇教师教师岗位非常热门，但如果工作地点是乡镇，那情况就不一样了。

很多乡镇教师岗位的都非常冷门，教师公招开始后，经常出现招不满人的情况，就算有些人考上了，没过两年就主动辞职了，又造成岗位空缺。

公务员冷门职位好考吗公务员冷门职位无非是报考条件要求严苛，工作强度大，待遇低，专业门槛冷门等原因导致的，好考不不好考都是主观的，具体要看自身的优势，假如自己满足报考冷门职位的报名条件，正确的方法加上持之以恒的备考，是很好考的。

公务员冷门职位无非是地理信息系统、法律法学、临床医学、计算机-计算机应用类、刑侦学和法医等专业相关的职位。

报考公务员的优势第一个、就业面更广，就业机会更多这么多学生报考公务员考试，目的就是为了增加就业机会，让就业面更换。

本科生大部分岗位都可以报考，但是专科生可报考的岗位就比较有限了，但是即便如此，就业机会也比之前大得多。

第二个、国家工作人员，有一定社会地位公务员是国家的工作人员，代表是国家的形象，有一定的社会地位，受人尊敬。

第三个、未来的发展更好考取公务员以后，以后的发展方向就是国家工作人员，未来的发展是不可限量的。

因此，这个发展是其他单位不能比的。

考公务员的需要什么流程第一步、笔试想要报考公务员，首先需要通过笔试，笔试的难度是非常大的。

考试考2部分，行测和申论，部分岗位还有专业课考试。

国考岗位专业大类

国考岗位专业大类
国考岗位的专业大类可以根据不同的岗位要求和需要进行分类，常见的专业大类包括：
1. 经济学类：如宏观经济管理、微观经济管理、国际经济与贸易、金融学等；
2. 法学类：如法学、政治学与行政学、社会学等；
3. 语言学类：如汉语言文学、英语、翻译等；
4. 教育学类：如教育学、教育技术学、心理学等；
5. 医学类：如临床医学、中医学、药学等；
6. 工学类：如计算机科学与技术、电子信息工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等；
7. 农学类：如农学、农业工程、林学等；
8. 管理学类：如企业管理、人力资源管理、市场营销等；
9. 新闻与传播学类：如新闻学、广告学、传播学等；
10. 自然科学类：如数学与应用数学、物理学、化学等。

这只是一些常见的专业大类，具体的岗位要求和专业要求会根据不同的岗位有所不同。

需要根据具体的国家公务员招考信息进行查询和了解。