李恩东：反对消极腐败防止精神懈怠

李恩东：反对消极腐败防止精神懈怠力求有所作为有所
创新
在九届省纪委二次全会上，卢展工书记指出：“消极也是一种腐败，这种腐败现象与一些违纪违法案件相比可能影响更加广泛、更加深刻。

”并列举一些消极现象，比如无所事事，怨天尤人，事不关己高高挂起，纪律模糊、责任模糊、职责模糊等。

卢书记的讲话深刻精辟，一语中的。

消极就是腐败，消极是腐败的前提，是腐败的诱导因素。

人一消极，就胸无目标，无所追求，精神颓废。

消极腐败影响的不仅是个人的成长与进步，更影响我们的事业，影响我们的发展。

河南省社科联党组书记李恩东认为：当前，全省上下正在全面推进中原经济区建设。

在这个伟大实践过程中，我们肩负着光荣使命，担当着重要责任，有许多重大理论和实际问题需要我们研究、回答。

完成使命，履行责任，关键在做。

如何去做，最重要的一条就是充满激情，充满活力，不消极，不懈怠，不怨天尤人。

不消极、不懈怠、不怨天尤人，态度是关键。

态度决定行为，正确的工作态度首先要与责任同行。

没有不承担责任的工作，工作本身就意味着责任。

责随职走、心随责走，尽职尽责、敢于担当体现一名党员、干部的政治觉悟和道德操守。

这就要求我们遇事要顾全大局、不求索取、淡泊名利；
对待失误不足，不推诿、不塞责、不抱怨，把心思放在谋划工作上，把精力放在干事创业上，昂扬向上，勇于拼搏，开拓进取，百折不挠，咬定目标，锲而不舍，敢于负责，敢于担当，以积极的态度去想事、去干事，干成事、不出事。

消极的态度，必将带来工作上的推诿扯皮、得过且过、拖拖拉拉、敷衍了事。

有人说社科联是“边缘化”的机构，我们不能这么认识。

没有边缘的机构,只有边缘的态度；没有闲置的岗位，只有闲置的状态。

“被边缘化”是消极者的一种主观感受，而非客观事实。

有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够，安排得不好。

有的觊觎个别部门和岗位的权力，孰不知，权力是工具，是履责的工具，实质就是责任。

这种负面心态不仅得不到同情和关注，反而会在怨天尤人中把工作热情消磨掉，把奋斗意志消磨掉，最后自己把自己“边缘化”了。

社科联是省委领导下的一个重要机构，是一个能够有所作为、大有作为的地方。

我们一定要认识到这一点，树立起强烈的责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把自我要求调整到最严，尽心尽力、扎扎实实地履行职责、发挥作用，珍惜自己的工作岗位，把岗位当作事业的舞台，当作奉献社会的平台，做到不找借口找办法，不讲待遇讲奉献，认认真真地做好每件事，扎扎实实干好每一天。

不消极、不懈怠、不怨天尤人，实干是体现。

实干精神
是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富。

马克思曾经讲过，“一个行动胜过一打纲领”；毛泽东同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”；邓小平同志多次指出，“世界上的事情都是干出来的。

不干，半点马克思主义也没有”；江泽民同志警示全党“空谈误国，实干兴邦”；胡锦涛同志反复强调，要“求真务实、真抓实干”。

我们党正是凭着这种实干精神，战胜困难，奋发进取，创造了举世瞩目的光辉业绩。

实干是事业发展的要求。

事业是干成的，不是吹成的；局面是“打”开的，不是“喊”开的。

大干大发展，小干慢发展，不干不发展。

中原经济区建设为我们提供了难得机遇，为我们干事创业创造了广阔舞台。

我们要抓住机遇，用好机遇，弘扬实干精神，崇尚实干作风，让发展的氛围热起来，把务实发展的形象树起来，力争有所作为、有所创新。

有为才有威，有为才有位，有为才有效。

我们创新的“组织研究团队，促进成果转化”的工作思路就是践行实干精神的主要体现，围绕中原经济区建设中的重大理论和实际问题，请省领导指导、省社科联班子成员组织、有关厅局负责同志和社科专家参加，建立调研基地，组成研究团队深入调查，加强研究，提出对策建议，为省委省政府决策服务，促进研究成果向现实生产力转化。

对我们党员、干部来讲，实干是成长的途径。

干部的成长不是跑出来的，而是干出来的。

跑出来的干部，群众信不过，工作拿不起，将来走不远；干出来的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得
稳。

社科联的各项工作既是服务我省经济社会发展的需要，也是锻炼干部的平台。

我们要注重锤炼实干的品质，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，在实干中经风雨，见世面，长才干，在实干中体现领导能力、展现岗位追求、实现人生价值，
不消极、不懈怠、不怨天尤人，自律是基础。

自律就是严格要求自己和约束自己，它是一种修养、一种品质，更是一种美德。

产生消极懈怠的根本原因就是自律意识不强。

比如，不想干事干不成事、庸庸碌碌不负责任、偷懒耍滑不思进取、办事拖拉无所作为、工作散漫不在状态等等，归根到底一句话，就是不能严格要求自己，抓不紧自己。

作为党员、干部，不消极、不懈怠、不怨天尤人，必须打牢自律这个基础，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

要始终保持政治上的清醒和理想信念上的坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观，时时警戒，处处慎思，事事笃行。

政治上的清醒和理想信念上的坚定，还表现在要时时刻刻相信党、相信群众，相信党组织不会亏待扎实工作的干部，相信群众会支持拥护一心为人民服务的干部。

比如个人的“进退留转”问题、工作待遇问题，一定要正确对待，要相信党组织。

不论是留是转还是退，都是党的事业的需要，是工作大局的需要，决不能因此而消极，越是这个时候，越要与党组织保持一持，提振精神，严格自律，积极作为。

这是考验党员、干部政治上是否成熟、
党性是否坚定的重要标尺。

要加强学习。

学习就是能力、就是工作、就是责任。

只有坚持不懈地学习，在学习中提升认识、陶冶情操、提高素质，才能克服消极懈怠思想，用正确态度看待岗位、对待工作，经得起各种挑战和考验。

要时刻抓紧自己，注重知识的积累、实践经验的积累，在提高学习能力的同时提高工作水平。

要坚持自我反省。

“吾日三省吾身”，我认为现在的理解，为人谋而不忠乎，就是每天要检查一下自己是否忠于职守、工作任务是否圆满完成，哪些工作还没有做好；与朋友交而不信乎，就是与同事在一起，有没有不守信用的情况，有没有不团结的情况，能不能齐心协力推动工作；传不习乎，就是党的教导你温习了没有，记住了没有，国务院《指导意见》能记住几条，省九次党代会精神能记住几条。

要大力弘扬和践行“三平”精神，平凡的岗位要有追求，平静的心态要有热情，平常的工作要有责任感，沉住气、稳住心，多一些思考、少一些浮躁，把学与用、知与行结合起来，学用相长，锻炼才干。

做到自律，还要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，站高一点、看远一点、想深一点，不要把名利看得过重，不能为利所累，不能被利所牵，不该要的不要，不是自己的不拿。

党纪法规一千条、一万条，只记住一句话就行了：不违法乱纪。