【军转公告】2013年北京海淀区军转干部安置公告

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2013年军转：军队转业干部安置工作政策问答

2013年军转：军队转业干部安置工作政策问答【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩1、现行军转安置工作的政策规定有哪些?2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。

此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。

为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。

我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。

2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的?《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

军转公告：国务院办公厅2013年安置军转干部公告

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1 军转公告：国务院办公厅2013年安置军转干部公告
一、接收安置计划
国务院办公厅为协助国务院领导同志处理国务院日常工作的机构。

2013年，国务院办公厅接收安置军队转业干部计划4名，其中师职干部1名、团职干部1名、女干部1名。

二、岗位资格条件
国务院办公厅今年的接收安置岗位均为机关公务员岗位（行政编制）。

具体安置岗位及条件详见报名系统。

三、接收安置办法除接收安置师职干部按照机要岗位接收安置军转干部有关规定采取考核选调的办法之外，接收安置其他干部通过网上选岗报名、资格审核、参加统一笔试、体检、专业能力测试、面试、政审考察等程序择优录用，即在统一笔试之后，按照笔试成绩从高到低的顺序取各岗位前8名参加体检、专业能力测试和面试，并按照综合成绩（笔试、专业能力测试和面试成绩分别占40%、30%和30%）从高到低的顺序确定考察人选，考察人数与接收计划人数的比例为1:1。

在体检、专业能力测试、面试、考察阶段，因军转干部个人原因中途退出，或体检、考察不合格的，按照成绩排序从高到低依次替补。

参加体检之前，军转干部应提交军官证、身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书以及个人简历等材料原件（同时提交复印件一份），并对所提供材料和信息的真实性负责；如发现提供虚假信息，取消参加选拔的资格。

有关具体事宜，届时提前通知。

国务院办公厅人事司联系人：吴志翔；
咨询电话： 63099177；
咨询时间：6月18日（周二）至6月20日（周四）8时至18时。

国务院办公厅人事司 2013年6月17日（信息来源：中国转业军官网）。

2013年军转：军转干部安置流程

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2013年军转：军转干部安置流程
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转第一步，进行档案审查。

审查内容主要包括入伍、入学、入党、提干、任职、立功受奖、入市条件等，上述材料和手续不规范或缺件的，应通知原部队补齐或将档案退回省军转安置部门；
军转第二步，制定预分计划。

根据接收军转干部数量和地方用人单位人员编制情况，经市军转安置工作领导小组研究，确定本年度接收安置军转干部预分计划；
军转第三步，组织政绩考核和理论考试。

对所有军转干部进行政绩考核；对进党政机关、省垂直管理部门或执法监管部门的军转干部进行国家公务员公共基础知识和职业能力考试，考核、考试成绩张榜公布；
军转第四步，定位分配。

根据预分计划、考试和考核成绩以及本人志愿择优分配。

分配结果予以公布；
军转第五步，办理报到手续。

定位以后，军转安置部门向部队发出报到通知。

军转干部接报到通知后，携带原部队出具的行政、组织、供给关系到军转部门和接收单位报到，并办理落户手续；
军转第六步，参加培训。

分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。

分配到省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。

培训期满后，到接收单位正式上班。

军转论坛：海淀区计划分配军转干部报到程序

军转干考试 1军转论坛：海淀区计划分配军转干部报到程序关键词：军转军转干部安置军转待遇转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干军转干考试军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩第一步：军转干部本人到部队办理离队手续。

第二步：军转干部本人到安置单位办理报到手续，开具《接收证明信》。

第三步：军转干部本人持《军（警）官转业证》、安置单位开具的《接收证明信》，到海淀区人力资源和社会保障局流动调配科（西四环北路73号中关村人才发展中心428室）报到。

第四步：军转干部本人持《军（警）官转业证》、原部队师、旅级以上机关开具的《行政关系介绍信》（抬头开至“海淀区人力资源和社会保障局”，如手写一律用黑色签字笔填写）、《供给关系介绍信》（军队转业干部职级等信息应与转业移交时信息一致）、《组织关系介绍信》（抬头为中共海淀区委组织部），《军人身份证号码登记表》以及海淀区人力资源和社会保障局开具的《证明信》到北京市军转办（海淀区莲花小区3号楼北京市军转办2019室）办理相关手续。

第五步：军转干部本人持《军（警）官转业证》、北京市军转办开具的《北京市军队转业安置办公室通知》、《落户介绍信》及原部队开具的《行政关系介绍信》、《供给关系介绍信》、《军人身份证号码登记表》，到海淀区人力资源和社会保障局流动调配科开具《行政介绍信》及《落户介绍信》。

第六步：军转干部本人持海淀区人力资源和社会保障局流动调配科开具的《行政介绍信》、原部队开具的《供给关系介绍信》和其它相关材料到安置单位办理相关手续。

另：一、办理落户前应到海淀区武装部办理预备役相关手续；所需材料：《军（警）官转业证》、一张1寸近期免冠彩照。

（区武装部地址：海淀区西北旺三街10号，海淀区西北旺镇政府北侧）二、军转干部本人持部队出具的《组织关系介绍信》到海淀区委组织部换领《组织关系介绍信》。

（区委组织部地址：海淀区长春桥路17号海淀区政府第一办公区9层913室）。

2013年军转：军转干部计划分配安置规定

军转干考试12013年军转：军转干部计划分配安置规定【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩下文是一则军转政策，具体内容为中公教育军转干考试网搜集整理的《计划分配军转干部安置相关规定》。

2013年军转安置政策较之往年没有太多变化，计划分配的军转干部们可以参考往年的安置政策。

根据中发[2001]3号和中发[2007]8号文件规定，计划分配军转干部安置政策是：一、安置对象计划安置军转干部是指退出现役作转业、指令性安置到地方工作的军官和文职干部。

二、安置计划全国军转干部安置计划由国务院军转办会同解放军总政治部编制下达，一般在每年的2、3月份；和省、自治区、直辖市的军转干部安置计划由省一级军转办会同军区军转办下达，一般在每年的4、5月份；地州、市每年5、6月份接收安置任务，7-8月确定安置方案，9-10月份计划分配军转干部按照程序到地方报到。

三、安置地点：（一）原籍或者入伍地。

（二）配偶随军前或结婚时常住户口所在地。

（三）配偶随军常住户口所在地。

（四）未婚军转干部可到父母常住户口所在地安置。

（五）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的或功臣模范或因公因战致残的可到本人子女常住户口所在地安置。

（六）夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可到任何一方部队驻地安置。

四、配偶安置：（一）安置地点。

军转干部选择原籍或入伍地安置的，配偶可随调安置。

（二）随调配偶为公务员的、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排。

（三）配偶为事业单位工作人员的和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。

（四）对安排到实行劳动合同制、聘用制事业单位的配偶，应当给予3年的适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。

2013军转：军转干部计划安置工资待遇相关问题

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2013军转：军转干部计划安置工资待遇相关问题
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩
1.军转干部转业到地方后，工资是如何套改的，有相关文件规定吗？
答：有的，地方机关事业单位工资收入分配制度和军队工资制度由2006年7月1日起进行了改革。

为此，2008年，国务院、中央军委专门制定了《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发（2008）8号），对计划分配军转干部的工资待遇确定办法进行了规定。

2. 计划分配到机关事业单位的军队转业干部基本工资是怎么确定的？
答：国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发（2008）8号）规定：分配到机关的军队转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

上述办法，不涉及职务确定等问题。

分配到事业单位的军队转业干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。

分配到事业单位的军队转业干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。

上述办法，不涉及岗位（职务）确定等问题。

3.计划分配到机关事业单位的军队转业干部津贴、补贴、资金等工资待遇是怎样规定的？
答：国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发（2008）8号）规定：分配到机关、事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、资金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行。

军转论坛：2013年北京军转干考试申论模拟题01

军转论坛：2013年北京军转干考试申论模拟题01张为臻整理【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划材料1.速生鸡、健美猪、红心蛋，这一个个新词，真实地记录了中国食品安全发生的一系列问题。

并且这些问题发生的背景是，30年间，中国养殖业飞速发展，肉禽蛋等副食品从严重缺乏到目前种类繁多、供应充分。

食品安全问题成为“先吃饱后吃好”过程中的一个难题。

事实上，欧美等发达国家在发展过程中，也曾一度受到食品安全问题的困扰，以至曾出现疯牛病、二噁英等问题。

在1990年代之前，科研机构主要通过选育品种来提高畜牧业生产力，随着国外优良品种被大量引入国内，动物营养研究成为显学，怎么让畜禽吃得好、长得快成为研究的重点。

个别科研人员成为滥用添加剂的始作俑者，在添加剂没有进行毒理、病理实验的情况下直接推广使用，也有的将一些违禁药品合成同类化合物后进行改头换面。

苏丹红、孔雀石绿、瘦肉精和三聚氰胺等，都是违反科研伦理的产物。

材料2.消费者最常问的问题是：这些肉制品安全吗?而养殖户最关心的问题是，猪鸡怎么才能最快出栏?这其实不只是养殖场的问题。

几十年来，政府、农业院校、科研单位和企业最重要的目标是提高生产力，先“吃饱”，再“吃好”。

至今仍有人持这样的观点，宁可毒一点儿，也不能被饿死。

在一些人看来，中国的畜牧业距离发达国家还有很大差距，人均肉禽蛋供应量远远不够。

目前，中国养殖户散养的畜禽数量仍然占一半以上，养殖水平低下。

一家饲料企业老总坦言，目前畜牧行业的现状是，几乎没有门槛、缺乏监管、规范不够、过度竞争。

食品安全问题引起了农业院校教授们的担忧，一些院校相继成立了畜产品品质实验室，提出了一些提高肉类品质的措施，但在养殖场却不受欢迎。

“市场供应和需求差异太大，应该改变目前的生产理念。

”南京农业大学一位教授认为，畜牧业生产理念需要由原来的“又快又好”转向“又好又快”。

2013年军转：军转干部安置方式的选择

2013年军转：军转干部安置方式的选择【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转安置方式的选择是军转干部较为关心的问题，下文将为广大军转干部简介各类安置方式的特点及注意事项，希望为各位即将转业的军转干部提供参考。

一、军转安置方式的分类：根据政策规定，转业复员干部共有计划分配、自主择业和复员三种安置方式。

（一）计划分配。

是干部转业后，由所在安置地政府根据职级相应安排工作岗位的安置方式。

这种安置方式已经实行了几十年，目前大多数干部都认为是最稳妥的安置方式，也是当前转业干部选择的主要方式。

1.计划分配的优势：①有固定的工作单位。

转业干部多数在三、四十岁，正是干事业的好时候，需要施展才能的平台，而计划分配通过国家“包办”方式，给转业干部提供了这个平台；②有较好的福利待遇。

生活有保障，如果分配到待遇好的单位，生活质量还会进一步提高；③有一定的社会地位。

在党政机关工作的师团职干部一般都会相应安排职务，其它职务干部也与地方干部相衔接，能给自己带来较多的社会关系和较高的社会地位，心理不感到失落。

2.计划分配的劣势：随着国家人事制度改革的不断深化和《公务员法》的深入实施，安置空间越来越小，安置难度越来越大，工作中的竞争越来越激烈；工资待遇在有的地方比当地自主择业干部退役金低。

（二）自主择业。

自主择业是符合自主择业条件的干部转业后，组织不安排工作，每月领取退役金，自谋职业的安置方式。

1.自主择业的优势主要有：①生活待遇有保障。

自主择业干部可终生领取退役金，除转业费外还可领取一笔数目不菲的自主择业补助金，而且大多数自主择业干部退役金与在职时的工资津贴相差不多，生活负担和思想压力相对较小。

②保障体系比较健全。

符合条件的自主择业干部家属可以随调安排工作，子女可以随迁落户，还可享受与公务员同等的医疗保障，在实行住房补贴的地区可以比照公务员级别享有住房补贴等。

2013年军转：军转干部2013年安置政策

2013年军转：军转干部2013年安置政策【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩本资料为中公教育军转干考试网自军转网搜集整理的《2013年军转干部最新安置政策》，2013年计划转业的军转干部们可以参考其中的转业条件及要求。

一、指导原则坚持量入为出，进出平衡，压缩超编，理顺关系，提高素质，优化干部队伍结构。

二、转业有关条件要求：（一）达到以下最高服役年龄，原则上必须退出现役：作战部队营职，40岁，1974年3月31日前出生的，连职35岁，1979年3月31日前出生的，排职30岁，1984年3月31日前出生的，中级专业技术职务，50岁，1964年3月31日前出生的，初级专业技术职务，40岁，1974年3月31日前出生。

（二）服役最低年限要求，正营16，副营14，正连12，副连10，正排8，中级专业技术职务16，初级专业技术职务8。

（三）2013年主要安排的对象，团级干部，1969年12月31日前出生，任职满三年的正团职干部，一律做出安排。

1971年12月31日前出生任职满三年且未列入后备的副团职干部，一律做出安排。

1972年12月31日前出生，任现职四年以上且未列入后备的积极安排。

其他因改善干部队伍结构需要，任职三年以上的副团职干部可以安排。

（四）重点安排的对象1.营职以下，超龄、达龄、近龄干部，任职时间偏长，未列入提升使用计划。

2.难以纳编的超编干部，非调即转。

3.中初级专业技术干部，超龄、达龄、近龄的干部。

4.担任干部不满四年，经教育，本人仍坚持退出的，写出书面申请，逐级报到军区级政治部审批后可以列入复员计划。

（五）从严控制的对象除政治、身体等原因，从严控制转业复员的干部主要有：1.适合改训到其他专业或交流道其他单位任职的超编干部；2.紧缺专业干部；3.具有全日制研究生学历干部。

4.2012年7月后提前晋升职务或提前调级的干部。

北京海淀区2013年自主择业军转干部第一批领卡名单

军转干考试北京海淀区2013年自主择业军转干部第一批领卡名单
2013年自主择业军转干部第一批领取退役金代发银行卡和医疗领卡证明，需本人持身份证、独生子女光荣证，请到海淀区干部就业指导服务中心（海淀区西四环北路73号、四季青桥西北角、中关村人才发展中心北侧二层大厅18、19号窗口）领取。

名单如下：
吕志军赵东明崔国辉徐斌郑建勇申友军谷献民任武能章海澄范晶陈浩
霍剑曹红亚王京平刘潮胡亚兰姜晓东黎云张双泉杨宏桥张红张占军张海荣陈琳玲丁清芬董晓杰何良英侯四国胡斌胡善余金志权刘伟功杨德宏乔彦
任丽石晓云谭周怡吴平安张颖张天宇周玲黄兴第臧连峰刘长川刘雪莲
史金光程鹏苏颖谭启军章含笑邹晔明邹小丹曹颖韩自强李丽吴海鸿刘忠凤孙敏高富奇李颖陈智江孙俊华刘娟谷嵘杰蔡力郭班兵姚宗艳陈卫东宋飞徐明史春梅刘蔚宋晓春马宏宇高李娜王钢锋汤青曹燕彭国钧杨晶张景华肖尧吕辉军高山李静张滨林刘倩李春雨张燕张洋郭杰刘波肖利平李丽君左建民张国利李祝安林海杨松涛彭刚苏浩王立万代炼忠刘玉萍梁远军
万志强王卫陈善王钊倪伟祖强王世明韩冬梅孟翔钮炜西王捷张会芳徐静高峰赵艳霞骆佳童强原新成何竞刘莹侯燕飞姜宁戴文娟雷晓莉王文忠
高飞刘龙飞陈伟原颖张凤华蔺超朱琳刘明东唐亚东杨迎春王玲杨军民黄伟杨芳张亮贾改娟赵刚王宏平肖素丽高荣凯刘汉权牛颖华樊昊邬成洁张天红黄晓婷苏辉于大海吉小莉
军转干部就业指导服务中心
2014年01月13日（原题目：2013年自主择业军转干部第一批领卡通知；来源：海淀区干部就业指导服务中心）
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军转公告：2013年北京商务委员会接收军转干部公告

军转公告：2013年北京商务委员会接收军转干部公告按照北京市军转办的统一部署和要求，现将北京市商务委员会2013年接收安置军队转业干部工作计划公告如下：一、北京市商务委员会基本情况北京市商务委员会（简称市商务委）是负责本市内外贸易和对外经济合作的市政府组成部门，挂北京市人民政府口岸办公室（简称市政府口岸办）的牌子。

主要职责：（一）贯彻落实国家关于内外贸易和对外经济合作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，研究内外贸易和对外经济合作的发展战略，提出内外贸易和对外经济合作的中长期发展规划及年度计划，并组织实施。

（二）负责推进本市流通产业结构调整，指导流通企业改革，促进商贸服务业和社区商业发展，提出促进商贸中小企业发展的政策建议，推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。

（三）促进本市城乡市场发展，会同有关部门组织编制本市商品流通和生活服务业（不含住宿业）重点设施，以及大宗产品批发市场、城市商业网点、市级大型商业中心、特色商业街区的布局规划，并组织实施；推进商业体系和农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程。

（四）承担牵头协调本市整顿和规范市场经济秩序工作的责任，提出规范市场运行、流通秩序的政策建议，参与推动商务领域信用建设、建立市场诚信公共服务平台，指导商业信用销售，按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。

（五）承担组织实施本市重要消费品市场调控和有关重要生产资料流通管理的责任，负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制，监测分析市场运行、商品供求状况，调查分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导，按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作；按有关规定对成品油流通进行监督管理；组织落实中央及本市重要会议、重大活动的商品供应和相关服务保障工作。

（六）会同有关部门组织编制本市物流配送重点设施布局规划，拟订相关政策措施并组织实施，协调物流园区的规划和建设。

军转论坛：2013年北京市军转干部安置考试申论热点

军转干考试 1军转论坛：2013年北京市军转干部安置考试申论热点【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩一、大学生晒就业账本改革研究生招考与教育体制势在必行【热点】在江汉大学昨天举行的2013年毕业生冬季供需见面会上，众多单位给出的薪酬待遇再次引发了大学生“就业账本”的思考。

记者在会场看到，不少企业都现场给出了薪酬标准。

如一家企业就明白写着：“本科生3500元，硕士生4000”。

还有一家企业的标准是：“专科生2560元，本科生 2700元，硕士生3300元”。

武汉市大中专毕业生就业管理办公室发布的《2012版高校毕业生白皮书》中显示，武汉地区2011届本科毕业生平均月收入为2983元，比 2010届多了56元；专科生为2123元，涨了119元。

硕士生平均月收入3872元，比本科生多赚889元。

【点评】研究生招考规模不断扩大，致使研究生人才供求关系开始发生变化，供不应求的现象得到了极大缓解；另一方面，招考规模不断扩大也意味着教育质量不断稀释，高学历、低能力；高智商、低情商等问题日益突出，难以满足用人单位的需求。

结果是，研究生特别是硕士研究生遭遇了高不成、低不就的结构性就业难。

因此，改革研究生招考与教育体制势在必行。

二、温州举行揭碑仪式时刻提醒领导干部们增强公仆意识【热点】2005年10月5日凌晨，永嘉县原山坑乡后九（土夅）村党支部书记郑九万同志，因突发脑血管破裂而生命垂危，经上级领导关怀、村民们多方努力及医务人员精心救治，终于康复回家，并且重新走上村党支部书记岗位带领村民建设新农村。

时任浙江省委书记习近平同志高度重视，于2005年11月22日作出重要批示：“老百姓在干部心中的份量有多重，干部在老百姓心中的份量就有多重。

”永嘉县将习近平重要批示制成石碑，并在县政府大院隆重举行习近平总书记重要批示揭碑仪式。

2013年军转：军转干部军队转业干部安置原则

军转干考试
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2013年军转：军转干部军队转业干部安置原则
【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩
1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

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军转论坛：2013年北京军转干考试申论模拟题03

军转论坛：2013年北京军转干考试申论模拟题03张为臻整理【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划材料1.“如果想网购或者团购就必须注册，基本上都要注册个人信息的。

”经常上网购物的小王非常苦恼，“我专门申请了一个新的手机号作为网站注册用，从来没对外公开过，但每天也收到很多垃圾短信，包括团购广告、产品降价促销，甚至还有卖药的、卖**的、卖房子的，没有一个是我主动申请的短信服务。

”中国联合网络通信集团公司(简称“中国联通”)产品创新部副总经理李明铎接受光明网采访时指出，很多服务商得到用户个人信息的成本较低，不少用户个人的防范意识也比较差，加之并无相关法律细则对这些行为加以追究，李明铎指出，大部分运营商的内部管理机制十分严格，比如中国联通，就建立了《电话用户登记信息保护管理规定》，规定中详细明确了在采集、传送、修改等各个环节中可能接触到大量用户信息的工作人员和工作部门，严禁与该项工作无关的人接触到这些信息。

但社会上仍然会出现各种各样的信息泄露，原因很多，其中员工个人因素造成的信息泄露最为严重。

虽然运营商内部管理机制严格，但是身处客服系统、市场营销部门的员工仍然可以轻易地获取大量用户个人信息。

“当用户信息泄露后受到财产损失时，运营商会第一时间配合有关部门进行解决，然而仅靠企业的规章制度和个人职业操守的制约是远远不够的。

”李明铎指出，移动互联网也成为泄露个人信息的重要源头。

在众多应用软件中，恶意软件掺杂其中，让人防不胜防。

有的软件能自动窃取用户的短信、电话记录甚至通讯录，还有的可以植入木马程序，通过远程控制，操作用户的手机发送垃圾短信，带来的危害非常大。

“目前移动互联网上的软件审批往往不够严格，甚至没有审批就能上线供人下载使用，用户只能加强自我防范，不去非正规的渠道下载软件。

”他认为，在目前的情况下，运营商只能对发送垃圾短信的用户采取关闭短信业务的措施，但对方仍可通过换号再次发送，犯罪的成本和门槛几乎为零。

2013军转：军转干部安置待遇及社会保障相关政策

2013军转：军转干部安置待遇及社会保障相关政策【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩一、军转干部待遇1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

2．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

3．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

4．军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。

在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。

5．自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。

6．自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。

符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。

符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

2013年军转：2013年军转干部安置相关信息军转干

军转干考试 1
2013年军转：2013年军转干部安置相关信息军转干
【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划
什么是军转干?
军队转业干部，是指出退出现役作转业安置的军官和文职干部。

目前国家军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。

①转业，首先转的是职业。

在部队，职业是军人。

到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。

自主择业的，叫自由从业者。

②其次转的是事业。

在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。

到地方，就是参加和谐社会建设。

③再次，转的是岗位。

虽然都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。

在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。

因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。

军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。

如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。

军转论坛：军转干部2013年安置新动态

军转论坛：军转干部2013年安置新动态【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩下文是中公教育军转干考试网自军转网搜集整理的《关于2013年军转安置新动态》，备战2013年军转干考试的考生们可以作为政策参考。

总政2013年转业工作指导意见已下达至军级单位，其要点如下：1.作战部队以外的团职干部，正团职干部转业主要安排接近服现役最高年龄、任现职时间较长（不含两年内符合退休条件）者；副团职干部达到平时任职最高年龄的全部安排转业。

2.营、连级及中、初级专业技术职务军官，达到、超过平时服现役最高年龄的干部原则上全部安排；接近平时服现役最高年龄的安排数量控制在五分之一以内。

未满平时服现役最低年限的连排级和初级专业技术职务干部，除政治、身体等原因不宜继续在部队工作的外，原则上不得安排转业。

3.一是院校和训练机构、科研单位和军代表机构计划数量按编制数的3.5%掌握，其中压缩超编计划按净超编量的30%掌握。

二是军级以上机关继续加大超编清理力度，计划数量按不少于编制数的6%安排，其中压缩超编计划按净超编量的50%测算。

三是军级以上机关附属单位计划数量按编制数的5.5%左右掌握，其中压缩超编计划按净超编量的50%测算。

四是作战部队以外单位的团职干部。

正团职干部主要安排接近服现役最高年龄、任现职时间较长（不含两年内符合退休条件）的；副团职干部达到平时任职最高年龄的全部安排，接近平时任职最高年龄的安排数量按四分之一左右掌握。

五是营、连级及中、初级专业技术职务军官。

达超龄干部原则上全部安排；接近平时服现役最高年龄的安排数量控制在五分之一以内。

未满平时服现役最低年限的连排级和初级专业技术职务干部，除政治、身体等原因不宜继续在部队工作的外，原则上不得安排转业。

六是文职干部。

年龄不超过50岁的干部中，达超龄干部原则上全部安排，接近平时服现役最高年龄的安排数量在五分之一左右。