人生职业规划培训的讲义25
人生职业生涯规划课程讲义
人生职业生涯规划课程讲义人生职业生涯规划课程第一章：认识自己1.1 自我认知的重要性- 了解自己的兴趣、优势、价值观和目标，对职业选择和规划至关重要。
- 自我认知能帮助我们更好地了解自己的个性特征、优点和潜力。
1.2 心理测评工具- 探索和认识自己的一种方法是通过各种心理测评工具，如MBTI、DISC等。
- 介绍这些工具的使用方法和解读结果的技巧。
1.3 制定个人发展计划- 帮助学生根据自我认知结果确定个人发展目标，制定个人发展计划。
- 强调目标的可实现性和可衡量性，以及持续反馈和调整的重要性。
第二章：职业探索2.1 职业探索的意义- 职业探索是了解各类职业及其要求、环境的过程，帮助我们明确自己的职业方向。
- 强调职业探索是一个动态的过程，需要持续学习和调整。
2.2 职业探索的方法- 介绍不同的职业探索方法，如实地考察、实习、参观职业展览等。
- 鼓励学生参与社会实践，与职业人士接触，了解不同行业和职位的工作内容和要求。
2.3 根据个人发展计划选择职业- 帮助学生根据自我认知和职业探索结果，选择符合个人兴趣和能力的职业。
- 强调职业与个人发展目标的契合度和长期的可持续性。
第三章：职业规划3.1 职业规划的重要性- 职业规划是制定职业目标和实现途径的过程，能够帮助我们规划未来职业生涯的发展路径。
- 强调个人职业规划的必要性，以实现自我成长和价值实现。
3.2 职业目标的设定- 引导学生设定明确、具体的职业目标，包括薪资、地点、行业、职位等方面。
- 帮助学生了解目标的可行性和实现途径，提供职业导向的建议和指导。
3.3 制定职业发展计划- 教授学生制定长期和短期的职业发展计划，明确实现职业目标的步骤和时间表。
- 强调职业发展计划的灵活性和持续性，需要根据个人实际情况和外部环境进行调整和修改。
第四章：职业技能培养4.1 软技能- 强调职业生涯中不可或缺的软技能，如沟通能力、领导能力、解决问题能力等。
- 提供培养和提高这些软技能的方法和途径。
人生职业生涯规划课程讲义
人生职业生涯规划课程讲义人生职业生涯规划一、课程概述本课程旨在帮助学生明确自己的人生目标和职业规划，并通过系统性的学习和练习，提高学生的职业竞争力和就业能力。
通过本课程的学习，学生将能够了解自己的兴趣和能力，认识不同职业领域的特点和要求，并制定并实施相应的职业规划。
二、课程目标1. 帮助学生了解自己的兴趣和能力，明确自己的人生目标。
2. 让学生了解不同职业领域的特点和要求，提高其职业选择的准确性。
3. 培养学生的职业计划和目标制定能力，并帮助其制定和实施个人职业规划。
4. 培养学生的职业竞争力和就业能力，提高其就业成功率。
三、教学内容1. 第一单元：了解自己1.1 自我认知：了解自己的兴趣、价值观、性格特点等因素，并理解这些因素对职业选择的影响。
1.2 能力评估：通过测试和个人自我评估，了解自己的能力和潜力，以及与不同职业领域的匹配度。
1.3 目标设定：帮助学生制定长期和短期的人生目标，并与个人兴趣和能力相结合。
2. 第二单元：职业探索2.1 职业市场调查：了解不同职业领域的就业趋势、薪酬水平、晋升空间等信息，以便进行有针对性的职业规划。
2.2 观察实践：通过实地考察、实习等方式，深入了解不同职业的工作内容、工作环境等，并根据自身实际情况进行评估。
2.3 职业规划：根据自己的兴趣和能力，结合市场需求，确定适合自己的职业目标，并制定相应的职业规划。
3. 第三单元：职业准备3.1 求职技巧：包括简历撰写、面试技巧、沟通能力等，提高学生的求职效果和竞争力。
3.2 自我品牌塑造：了解自己的个人品牌，明确自己的特长和优势，以便在求职过程中进行自我推销。
3.3 职业形象打造：包括仪表仪态、着装礼仪等方面的培训，提高学生的职业形象和自信心。
4. 第四单元：就业实践4.1 就业机会开拓：了解职业市场的就业机会，拓宽就业渠道，并为学生提供相应的就业信息和资源。
4.2 实习经验分享：邀请就业成功的校友和职场人士分享就业经验和故事，帮助学生更好地融入职场。
职业生涯规划培训讲义
职业生涯规划培训讲义职业生涯规划培训讲义一、引言职业生涯规划是每个人职业发展中非常重要的一环。
它是指通过个人技能与兴趣的匹配，制定出一套长期的职业目标，然后通过一系列的步骤和计划来实现这些目标。
本次培训旨在帮助参训人员树立正确的职业观念，了解职业生涯规划的重要性，并掌握一套科学有效的职业生涯规划方法。
二、职业观念的重要性1. 职业观念的定义及意义- 职业观念是个人对职业的整体认知和理解，包括对自己的职业定位、职业规划和职业发展等方面的认识。
- 职业观念的正确与否直接决定了个人职业选择的准确性和职业发展的顺利性。
2. 错误的职业观念和影响- 对职业的盲目追逐，没有明确的职业方向和目标。
- 过分注重短期利益，缺乏长远规划。
- 不了解自己的能力和兴趣，选择了不适合自己的职业。
- 没有适应现代经济的多样化与变化性，缺乏职业发展的灵活性。
三、职业生涯规划的重要性1. 个人职业生涯规划- 个人职业目标的设定，为个人的职业发展提供了明确的方向。
- 职业生涯规划的制定和实施是增加个人职业核心竞争力与市场竞争力的重要手段之一。
- 个人职业生涯规划有助于个人发现自身的潜能和优点，并为之提供更好的发展平台。
2. 公司职业生涯规划- 公司职业生涯规划有助于吸引和留住优秀的员工，提高员工的职业满意度和忠诚度。
- 职业生涯规划可以帮助公司提前预测人才需求，合理配置和培养人才。
- 公司职业生涯规划可以提供给员工明确的职业发展路径和晋升机会，激励员工积极向上发展。
四、职业生涯规划的步骤1. 自我评估- 了解自己的性格特点、兴趣爱好和价值观念。
- 分析自己的优势和劣势，认清自己的技能和能力。
- 明确自己的职业目标和发展方向。
2. 职业探索- 研究不同行业和职业的发展前景和要求。
- 内部探索：认清自己所在公司的组织结构和职位晋升体系。
- 外部探索：了解市场需求和行业发展趋势。
3. 制定个人职业生涯规划- 根据自身的习惯、能力和兴趣，设定明确的职业目标。
职业生涯规划与管理培训讲义
职业生涯规划与管理培训讲义职业生涯规划与管理培训讲义一、课程目标和意义1. 课程目标本课程旨在帮助学员建立正确的职业生涯规划意识，掌握职业生涯规划的基本方法和技巧，提升自身的职业素养和管理能力，为个人未来的职业发展打下坚实的基础。
2. 课程意义在当今快速变化的社会环境中，个人的职业发展已经成为现代人关注的焦点。
通过合理规划和有效管理职业生涯，个人可以在竞争激烈的职场中取得成功，并实现自身的人生价值。
二、课程内容和安排1. 职业生涯规划概述- 什么是职业生涯规划？- 职业生涯规划的重要性和目标。
2. 自我认知和目标明确- 自我认知的意义与方法。
- 目标明确和设定。
- 个人价值观和职业兴趣的匹配。
3. 职业市场分析- 深入了解职业市场的现状和趋势。
- 职业需求与个人技能的对应关系。
- 职业发展的前景和挑战。
4. 职业生涯规划方法和工具- 职业选择的方法和技巧。
- 职业规划工具的使用。
- 个人SWOT分析和职业发展策略的制定。
5. 职业生涯管理和发展- 自我评估和反思的重要性。
- 职业生涯规划的长期和短期目标。
- 持续学习和提升自身竞争力。
6. 职业生涯规划实践案例分析- 通过实际案例分析，掌握职业生涯规划和管理的实际操作。
三、授课方法和教学工具1. 授课方法- 理论讲授：通过课堂讲授，将相关知识和实践技巧传达给学员。
- case分析：通过分析实际案例，加深学员的理解和应用能力。
- 互动讨论：通过小组讨论和问题解答，促进学员之间的交流和思考。
- 角色扮演：通过模拟职业场景，提升学员的实践能力。
2. 教学工具- PowerPoint演示，展示相关内容和案例。
- 白板和标注工具，用于扩展讲解和互动讨论。
- 实际案例和文献阅读材料，作为教学参考和学习资料。
四、学员评估方式1. 课堂互动和讨论表现评估。
2. 个人职业生涯规划报告评估。
3. 实践案例分析报告评估。
五、课程结束后的学员收益1. 建立正确的职业生涯规划意识，明确自身的职业定位和目标。
职业生涯规划培训讲义(PPT38页)
职业生涯规划培训讲义(PPT38页)
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职业生涯规划流程
开始
01 认识自己
06
明确、建立 及整合资源
07
制定切实可 行的计划
05
寻找导师 和标杆
02 明确人生 使命
08 不断追求 卓越
04
明确、建立、 整合观念和
态度
03
确立人生目 标体系
职业生涯规划培训讲义(PPT38页)
1）外生涯：外在的、物质的，薪酬、工作内容、工作地点等 2）内生涯：内在的、抽象的，知识和技能、行为习惯等 ——你要从使命开始建立目标体系
职业生涯规划培训讲义(PPT38页)
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认识自己
明确人生 使命
确立人生目 标体系
寻找导师和 标杆
明确、建立、 整合观念和
态度
明确、建立 及整合资源
职业生涯规划培训讲义(PPT38页)
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认识自己
明确人生 使命
确立人生目 标体系
寻找导师和 标杆
明确、建立、 整合观念和
态度
明确、建立 及整合资源
制定切实 可行的计
划
不断追求 卓越
——大量的事例已经证明使命感的巨大作用 ——每个人都是带着使命来到人世间的 ——这个使命本身已经存在 ——我们只需要去找到它
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认识自己
明确人生 使命
确立人生目 标体系
寻找导师和 标杆
明确、建立、 整合观念和
态度
明确、建立 及整合资源
制定切实 可行的计
划
人生职业生涯规划培训课程
人生职业生涯规划培训课程人生职业生涯规划培训课程引言：在当今快速发展的社会中，每个人都需要规划自己的职业生涯，以在激烈的竞争中取得成功。
人生职业生涯规划培训课程是提供给年轻人和在职人员的一门重要课程，帮助他们了解自己的兴趣、能力和价值观，并为未来的职业发展做出明智的决策。
本文将介绍一套完整的人生职业生涯规划培训课程，内容包括职业探索、自我评估、目标设定、职业发展规划等方面。
一、职业探索1. 意义与目标：介绍职业探索的目的，帮助参与者了解职业探索对自我发展的重要性。
2. 行业研究：引导参与者了解不同行业的就业趋势、发展前景，以及相关职业的要求和福利待遇。
3. 职业适应度测试：让参与者了解自己的兴趣、技能和人格特质，帮助他们找到与自身条件相匹配的职业方向。
4. 职业导航：协助参与者建立职业导航图，帮助他们了解自己在不同职业中的优势和劣势，为下一步的决策提供参考。
二、自我评估1. 自我认知：引导参与者思考个人的价值观、兴趣爱好和能力，了解自己的特长和不足。
2. SWOT分析：帮助参与者评估自己的优势、劣势、机会和威胁，为制定职业发展计划提供基础。
3. 建立自我品牌：教导参与者如何树立自己的专业形象，提升自己在职场中的竞争力。
三、目标设定1. 设定职业目标：引导参与者思考未来的职业目标，包括长期和短期目标，并提供设定目标的方法和技巧。
2. 制定职业发展计划：协助参与者制定达成目标的具体步骤和时间表，明确自己需要具备的技能和知识。
四、职业发展规划1. 职业资源整合：帮助参与者了解职业资源的种类和渠道，如求职网站、职业咨询机构等，以便更好地获取职业发展资源。
2. 建立职业网络：引导参与者主动与业界人士建立联系，通过参加行业活动和社交媒体拓展职业人脉。
3. 应聘技巧培训：讲解面试技巧、简历撰写等应聘技巧，帮助参与者在求职过程中取得更好的成果。
五、职业生涯管理1. 工作满意度评估：教导参与者如何评估自己在职场中的满意度，提供解决工作不满的方法和建议。
人生目标和职业生涯规划培训课件
选取角色，撰写剧本
人生在世，同时扮演着各种各样的角色
撰写使命宣言时，不妨分不同的角色领域，
订立目标
以下是一位企业主管的人生使命宣言： 我的使命是正正当当的生活，并且对社会有所贡献，为达成此一使命： 我有慈悲心-----拥抱人群，不分贵贱，热爱每一个人 我愿牺牲-----为人生使命奉献时间、精力、金钱及才华 我以身作则-----以身教教导子女，人为万物之灵，可以克服一切困难 我有影响力----所作所为会使他人的生活改善 以下是达成人生使命的重要角色： 丈夫----老伴是我这一生中最重要的人，我们同甘共苦，携手前行 父亲----我要帮助子女体验乐趣无穷的人生 儿子与兄弟----我不忘父母手足的亲情，随时对他们伸出援手 基督徒----我信守对上帝的誓言，并为他的子民服务 邻居----我要发挥基督之爱来对待他们 鼓舞人心者----我是激发群体优异表现的触媒 学者----我每日求取新知
谢谢!
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。20.11.1720.11.17Tues day, November 17, 2020
弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。09:51:1909:51:1909:5111/17/2020 9:51:19 AM
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.1709:51:1909:51Nov-2017-Nov-20
例：我的一个朋友的人生使命宣言：
•家庭第一 •借重宗教的力量 •决不放弃诚信原则 •未听取正反双方意见，不妄下断语 •诚恳但立场坚定
•有备无患 •态度积极，保持幽默 •别怕犯错，怕的是不能汲取教训 •协助属下成功 •多请教别人 •珍惜现在
为自己立宪法
例：一个要兼顾事业与家庭的妇女，她的使命感不尽相同
个人职业生涯规划培训讲义
个人职业生涯规划培训讲义第一部分：职业规划概述职业规划是指规划个人职业发展的过程，通过分析个人的职业兴趣、价值观、能力和市场需求等因素，制定长期和短期职业目标，以达到个人事业成功和幸福生活的目标。
职业规划不仅有利于个人的职业发展，也有利于企业管理人员更好地了解员工的职业发展需求。
第二部分：为何做职业规划1.提高职业满意度：通过职业规划，可以更好地了解个人的兴趣、能力和目标，从而使工作更具有意义和满足感。
2.提升职业竞争力：制定明确的职业规划可以帮助个人更好地了解市场需求和职业发展方向，提升自己的职业竞争力。
3.有效规划职业生涯：通过职业规划可以规划好自己的职业生涯，从而更好地实现个人事业目标。
4.更好地适应职场变化：职场是一个充满变化的环境，通过职业规划可以更好地适应职场的挑战和变化。
第三部分：职业规划的基本步骤1.分析个人情况：了解自己的兴趣、价值观、能力和目标，明确自己的职业发展方向。
2.设定职业目标：根据个人情况和市场需求，制定长期和短期职业目标。
3.制定职业规划：确定实现职业目标的具体步骤和时间表，制定个人职业规划。
4.实施职业规划：按照制定的职业规划，积极行动，不断学习和提升自己的能力。
5.定期评估和调整：定期评估职业规划的执行情况，根据实际情况对职业规划进行调整和优化。
第四部分：职业规划的重要工具1.SWOT分析：通过分析个人的优势、劣势、机会和威胁，为制定职业规划提供参考。
2.职业测试：通过职业测试了解自己更适合从事哪些职业，为制定职业规划提供支持。
3.求职技能培训：学习并提升求职技能，如简历制作、面试技巧等，提高职业竞争力。
4.职业导师：寻找职业导师或者培训讲师，从他们那里获得职业建议和指导。
第五部分：职业规划的成功案例张三是一名市场营销专业的大学生，通过职业规划，他明确了自己想要从事市场策划和推广工作的职业目标。
在大学期间，他参加了各种与市场相关的活动和实习，积累了丰富的实践经验。
职业生涯规划培训讲义
5只毛毛虫都长大了 他们都喜欢又大又甜的苹果 于是它们开始了寻找苹果之旅
第一只毛毛虫 第一只毛毛虫跋山涉水，终于来到一株苹果树下。它根本就不知道这 是一棵苹果树，也不知树上长满了红红的可口的苹果?当它看到其他 的毛毛虫往上爬时，稀里糊涂地就跟着往上爬。没有目的，不知终点， 更不知自己到底想要哪一种苹果，也没想过怎么样去摘取苹果。它的 最后结局呢？也许找到了一颗大苹果，幸福地生活着；也可能在树叶 中迷了路，过着悲惨的生活。不过可以确定的是，大部分的虫都是这 样活着的，没想过什么是生命的意义，为什么而活着。
什么是职业生涯规划
为什么进行职业生涯规划
职业生涯规划三部曲 职业生涯规划的一些技巧和方法 故事分享
对个人 对公司
确立人生方向和奋斗的策略 突破并塑造清新充实的自我 准确评价个人特点和强项 评估个人目标与现实差距，准确定位 认识自身的价值，发现新的机遇，增强竞争力
深刻理解员工的兴趣、愿望、理想
产生积极的心态，发挥更大作用
采取有效 的方法
职业生涯规划
选择学习 的领域
善用学习 渠道
1.有发展潜力的行业 2.有高附加值的行业 3.从个人兴趣出发 4.与工作相关之跨业领域
1.同行； 2.有经验的前辈； 3.资讯； 4.媒体与网络；5.社团
择业原则： 大型企业看文化； 中型企业看行业； 小型企业看老板；
择业步骤： 选定一个区域或城市； 看准一个产业或行业； 跟对一个老板或公司；
内部 发展
外部 发展
•高层提升的困惑 •最近身价大幅提高 •个人不受重视 •公司处于竞争劣势或重大变革 •个人新理想，新眼界需实现
职业生涯规划三步曲
职业生涯 发展策略
1、职业生涯发展途径 2、职业生涯角色转换 3、职业生涯能力转换
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
设定关键的时间节点和目标，作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况，根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能，提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式，提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景，了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况，包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息，以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势，了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现，从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策，实现个人职业目标，同时满足组织对人才的需求，达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划，个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观，从而 选择更适合自己的职业，提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中，有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求，提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中，可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力，积极应对挑战，不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足，明 确职业目标和发展方向。
职业生涯规划培训讲义
职业生涯规划培训讲义职业生涯规划培训讲义第一部分：职业生涯规划的重要性一、什么是职业生涯规划职业生涯规划是指个体在职业发展过程中，根据自身的职业目标和价值观，通过科学的规划和组织，使自己能够更好地实现职业发展目标的一种过程。
二、职业生涯规划的重要性1. 提供职业目标和方向：职业生涯规划使个体能够明确自己的职业目标和方向，有助于更好地规划和选择职业发展的路径。
2. 提高职业竞争力：职业生涯规划有助于提前预判职业市场需求，培养与之相适应的能力和技能，提高个体的职业竞争力。
3. 增加工作满意度：通过职业生涯规划，个体可以实现自己职业目标的过程中，更多地从事自己感兴趣和擅长的工作，提高工作满意度。
4. 实现个人价值和成长：职业生涯规划有助于个体探索自身的潜能和兴趣，实现个人价值和成长。
第二部分：职业生涯规划的步骤一、自我认知与职业目标的明确1. 分析个体的兴趣和潜力：了解自己的兴趣、特长和职业可行性，找到与之相匹配的职业领域。
2. 弄清职业目标：明确自己的长期职业目标和短期职业目标，制定实现这些目标的具体计划。
二、职业信息的收集与分析1. 收集职业信息：通过各种渠道收集职业信息，包括就业市场的需求、行业发展趋势、职业发展路径等。
2. 分析职业信息：对收集到的职业信息进行筛选和分析，评估其与个体目标的匹配程度。
三、制定职业发展计划1. 制定短期和长期职业发展目标：根据个体的职业目标和现实条件，制定符合个体需求和能力的短期和长期职业发展目标。
2. 制定具体的行动计划：将职业发展目标转化为实际可行的行动步骤，确立时间、资源和人力等方面的要求。
四、执行和调整职业发展计划1. 执行职业发展计划：根据制定的行动计划，积极执行，不断学习和成长，逐步实现职业发展目标。
2. 定期进行调整与反馈：根据个体的职业发展情况和市场变化，及时对职业发展计划进行调整和改进。
第三部分：职业生涯规划的关键技巧一、了解职场的需求和趋势1. 关注行业发展趋势：通过了解并关注所在行业的发展动态，掌握未来职业发展的趋势和方向。
职业生涯规划讲义完整版共24页
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来
谢谢！
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ，而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸，生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业，需 要决心 ，能力 ，组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
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西宁分部10月第2批共25批第二阶段人生职业规划培训的讲义
在培训过程中，了解学员的基本信息
首先，让大家喊出自己的口号，然后让大家跳舞热身。
提出几个问题让大家一起思考一下下面的几个话题，我是谁，我拥有什么，我想要什么,我将要去哪里？引导学员对自己过去的认识，多对现在是否满足，对将来自己的追求和目标，让大家写出来，给大家危机感，让他们知道生活不容易，不成长就是落后！
其次和大家互动一下，做一个小游戏，让大家感觉轻松一点，讲一下女士的人生路，三围女人，三资女人和三瓶女人，她们地位不同，人生的结果也不同，让她们各自聊一下对自己的看法和想法，最后给她们分析一下！然后，中间再插俩个小的故事。
小结：世界上最美丽的是工作,它不但为女性带来了财富、荣誉、地位，更重要的是，它还为我们创造了有魅力的眼神、迷人的笑容和高雅的气质，精彩人生从此开始。
男性的人生意义在于勇于承担责任，对父母的责任，让父母能颐养天年对爱人的责任；让爱人过上高品质的生活；对孩子的责任，让孩子接受良好的教育；对自己的责任，财富、荣誉、地位的自我实现。
小结：男人成功很难，
男人不成功更难！
没有规划的人生处处都是陷阱
每个人都是自己人生的设计师
选择大于努力
为什么选择这个行业？
因为：
白手起家的事业
自主经营的事业
收入丰厚的事业
创造身价的事业
广结善缘的事业
快速发展的事业
前程远大的事业
永续经营的事业
人生的路很长
最关键的就是那么几步
成功就是那关键的一步
人生从此精彩纷呈！
----- 这里每天都在发生奇迹有人是来创造奇迹的
有人是来看别人创造奇迹的
机会在你自己手中！。