2011年医疗卫生工作总结
2011年卫生院工作总结
2011年卫生院工作总结XX卫生院2011年，我院在各级党委、政府的正确领导和县卫生局的关心支持指导下，坚持“以人为本”，认真落实科学发展观，深入开展“三好一满意”活动。
以2011年县卫生局工作会议提出的工作目标为重点，转变服务方式，创新工作思路，积极稳妥地推进医药卫生体制改革。
现将主要做的工作总结如下：一、积极推进卫生体制改革2011年是“十二五”开局之年，也是新医改的关键之年，为加快卫生事业可持续发展，推进卫生体制改革，做好全年卫生工作我院及时召开全院职工会议，组织学习，讨论领会卫局长在全县2011年卫生工作会议上的讲话精神，明确目标，抢抓机遇，转变方式，创新思路，紧贴民生，凝心聚力，提质求效，扎实做好2011年各项工作。
继续实施国家基本药物制度，按规范要求网上集中采购，并实行基本药物零差率销售，全年药品收入47.2万元。
按实施前差价率折算减轻农民负担5.48万元，使老百姓得到了真正的实惠。
实行绩效考核，着力提升服务水平，调动工作积极性，坚持效率优先，兼顾公平的原则，我院多次召开院委会会议及职工大会，根据上级有关政策，力争科学合理、研究制定出台绩效考核工资分配方案。
二、丰富文化内涵，重塑卫生形象卫生文化建设是提高医务人员整体素质的重要途径，可提升卫生单位内在实力，培养员工的道德情操。
其核心和灵魂是以化育人，构建和谐医患关系，推动卫生事业发展。
今年，在开展“我的岗位与温县发展”实践活动中，我院结合行业特色，以卫生院院旨：“博学求精，厚德至善”为内涵，以育化医心，育教医术，育笃医德树形象为主题，广泛采纳搜集整理、制作卫生文化版面40余幅，悬挂在院内醒目之处，既丰富了卫生文化建设，又逐步培养“医者仁心，医乃仁术，大医大德”的医者品格，让人文精神真正体现在为民服务之中。
三、做好两项“基本服务”保障居民健康按照乡镇卫生院的基本定位，其职能是提供基本医疗服务和公共卫生服务。
1、基本医疗服务工作今年以来，全年业务总收入：128.2万元，比去年增收51.7%，其中基本医疗收入81万元，比去年同比增长142%（开设静脉曲张手术），随着居民对新医改政策的了解、新农合报销比例的调增，门诊14470人次，比去年增长2%。
2011总结
2011年工作汇报一年以来，在区委区政府和区卫生局的正确领导和大力支持下，我们在工作中深入贯彻科学发展观，认真落实各级卫生工作会议精神，大力推行国家医疗体制改革政策，整体工作取得了一定的进步。
现将年度工作情况汇报如下：一、医院管理方面（一）基本情况根据咸渭编发（2011）8号文，我院核定编制人员为37人，实有人员59人，在岗57人。
卫生院现有人员结构中，本科以上学历者6人，大专14人，中专39人；专业技术人员中，中级职称10人，初级职称32人；其中执业（助理）医师 12人，执业护士11人，药剂师（士）9人，影像医师（士）6人，其他卫生技术人员3人。
借出及未在职人员8人。
（二）业务学习2011年，我院先后安排专业技术人员到二级以上医院学习培训3人次，多次组织业务工作者集中培训，参加全科医生培训3人。
（三）改善环境在卫生院经济运行紧张的情况下，拿出部分资金对门诊综合楼二楼进行了简易修缮；更换了门诊注射室输液架; 对院内进行了绿化。
12月份，按标准化卫生院要求对医院门头进行了装修，并安装了LED 灯，有力地改善了我院的服务形象，提高了宣传力度。
（四）强化医疗安全从细微之处着手，采取多项举措，强化责任意识。
每月组织各村卫生室例会一次，强化医疗安全；每周一召开科组长例会; 组织临床医师培训处方病历书写等。
二、各项工作完成情况（一）切实运行好新农合工作积极做好参合农民就医补偿工作。
对来我院就医的新农合患者的补偿，采取医院先垫付的方式，尽量缩短补偿流程，让参合农友真正得到了实惠。
（二）公共卫生各项目工作主要成绩1. 截止今年12月底，我镇居民健康档案建档率达到90%（21564人/23892人）；2. 健康教育宣传每月一次，以板报、进学校及下乡等形式进行；3. 我镇0-7岁儿童共计 1502 人，接种率98%；乙肝补种项目中，应补种254人，其中2人家长拒种，实际补种252人；4. 今年我院传染病共网上直报12例；5. 0-36月龄儿童已建档446人，已体检 270 人；6. 2011年共有孕产妇101人，已建档 101人；服用叶酸人数108人；7. 今年我镇为65岁以上老人体检，应检1728人，实检1694人；其中新增人员290名；8. 截止12月底，确诊高血压 650 例，规范管理590 例；9. 截止12月底，确诊2型糖尿病 337 人，规范管理 260 人；10. 目前我镇共有重症精神病患者20例，均实行规范化管理。
2011年卫生工作总结
2011年卫生工作总结一、基本情况回顾2011年，我国卫生工作在各级政府的高度重视和全社会的共同努力下，取得了显著的成效。
本年度，我们围绕提高医疗服务质量、加强公共卫生体系建设、推动医疗改革深化等方面开展了一系列工作。
二、主要工作成果1. 医疗服务质量提升：通过实施医疗服务质量提升计划，加强了医护人员的专业培训，提高了医疗服务的效率和质量。
2. 公共卫生体系建设：加强了疾病预防控制体系，有效应对了各类突发公共卫生事件，保障了人民群众的健康安全。
3. 医疗改革深化：推进了公立医院改革，优化了医疗资源配置，提高了医疗服务的公平性和可及性。
4. 基层医疗卫生服务能力提升：加强了基层医疗卫生机构的建设，提高了基层医疗服务的覆盖面和服务质量。
三、存在问题与不足1. 医疗资源分布不均：部分地区医疗资源相对匮乏，影响了医疗服务的普及和质量。
2. 医疗保障体系尚需完善：部分地区医疗保障体系覆盖面不够广泛，部分群众的医疗需求未能得到充分满足。
3. 医疗改革需进一步深化：公立医院改革、药品价格体系等方面仍存在一些问题，需要进一步深化改革。
四、改进措施与建议1. 加大医疗资源投入：合理分配医疗资源，特别是向基层和边远地区倾斜，缩小地区间医疗差距。
2. 完善医疗保障体系：扩大医疗保障覆盖面，提高保障水平，确保群众基本医疗需求得到满足。
3. 深化医疗改革：持续推进公立医院改革，优化药品价格体系，提高医疗服务效率和质量。
五、未来工作展望展望未来，我们将继续深化医疗改革，加强医疗服务体系建设，提高医疗服务质量，确保人民群众享有更加公平、高效、优质的医疗服务。
六、结语2011年的卫生工作虽然取得了一定的成绩，但仍面临不少挑战。
我们将继续努力，不断改进工作，为建设健康中国贡献力量。
卫生院2011年度工作总结
卫生院2011年度工作总结2011年，在市卫生局的正确领导和大力支持下，卫生院全体职工上下一致，齐心协力，紧紧抓住医改机遇，坚持以基本医疗服务和基本公共卫生服务为主线，以优化服务“满意杯”创建服务为载体，为确保辖区人民健康做出了一定贡献。
为更好的完成2012年度各项工作任务，根据市卫生局工作要求，先将我院2011年度工作总结如下：一、基本医疗服务：基本医疗服务是基层医院的基本职能。
为确保完成基本医疗服务各项工作任务，2011年我院围绕医疗质量管理，认真开展了以下工作：1.认真学习、贯彻落实医疗核心制度：医疗核心制度的全面落实，是确保医疗质量和医疗安全的根本所在。
根据工作要求，我院每周组织一次院医疗质量会，每日晨间组织病房医护进行交接班，以此为契机，认真开展首诊负责制、三级医师查房制、疑难及死亡病例讨论制、分级护理制、查对制度等核心制度的学习与督导检查。
通过努力，全体医护人员都能提高认识，自己规范诊疗行为，有力推动了基本医疗服务的开展，确保医疗安全。
2．加强医疗护理文书书写规范管理：随着经济社会的发展，医疗护理文书不仅是医疗教育、科研的第一手资料，更是医疗纠纷处理过程中维护医护人员及患者双方权益的重要依据。
为不断提高医护人员安全意识，我院一方面通过会议强调，另一方面通过病例检查督导，积极引导医护人员自觉学习《山东省病历书写基本规范》。
2011年，门诊处方书写合格率≥96%，检查住院病历528份，其中甲级病例522份，占98%，乙级病例6份，未发现丙级病例。
3．积极开展抗菌药物使用管理：规范使用抗菌药物，避免滥用对人群的危害，是医务人员义不容辞的社会责任。
我院高度重视抗菌药物使用管理，按要求进行了分级管理，明确了各级医师的使用权限，就抗菌药物的合理使用尤其是联合应用问题组织了专门学习，提高了医务人员合理使用抗菌药物的能力：认真开展了抗菌药物临床应用基本情况调查，每季度对使用情况进行排名和分析，从而知道临床合理使用。
最新2011年医院工作总结报告
最新2011年医院工作总结报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢最新2011年医院工作总结报告2010年工作总结报告二0一一年我院在市委、市政府及市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以大力开展创先争优活动为契机，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，本着“以人为本、以病人为中心，以质量为核心” 的服务宗旨，不断提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐。
在加快基础设施建设，提高内涵质量，转变行业作风，加强医院管理上有了新的突破，全面提升了医院的综合实力及品牌形象。
通过全院职工的团结协作，无私奉献，比较圆满的完成了全年各项工作目标任务。
现将全年工作总结如下：一、2011年各项指标完成情况全院门急诊总数13余万人次，较去年增加了8%；二、工作开展情况（一）转变医院管理理念全面提升服务质量医院实现从“以医疗为中心”到“以病人为中心”的管理观念的转变。
在医院的各项工作中，始终坚持“以病人为中心”，不断更新管理理念、思想汇报专题管理方法和管理手段，把管理出质量，管理出效益，管理出和谐作为医院内部管理的核心理念，把患者的满意度作为衡量医院管理的第一标准，把“为民着想、为民服务、为民造福”贯穿到医院的各项工作当中。
1、出台管理新举措。
医院在总结以往管理经验的基础上推陈出新，学习借鉴三级医院的管理模式，推出一系列符合本院实际，更具时代特色的管理新举措。
在区域范围内率先开展方便式就医工作体系，实现了医疗、办公网络化管理。
简化了就医程序，缩短了患者候诊、缴费、检查及取药时间，增加了医护人员为病人诊治的有效时间，提高了诊疗质量。
2、想方设法降低医疗设备和耗材成本，切实减轻患者的就医负担。
在医疗设备及耗材管理上，强化医院设备管理委员会的职能，定期召开会议，研究设备及耗材采供计划，在充分了解市场行情的基础上，降低设备及耗材成本。
对大中型设备购置严格按相关程序，进行公开招标采购，确保医疗设备及耗材质量上乘，使用安全，费用低廉。
2011总结
西滨中心卫生院2011年工作总结和2012年工作计划2011年，我院在县主管局和镇政府领导下，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，树立和落实科学发展观，深入开展“三好一满意”为主题的争先创优活动。
以主管局在2011年卫生工作考评标准为工作重点，转变工作思路，积极稳妥地推进医药卫生体制改革。
主要做了以下几个方面的工作：：一、积极推进医疗体制改革2011 年是"十二五"开局之年，也是新医改的关键之年。
做好全年卫生工作，对推进卫生事业改革，加快卫生事业转型升级，实现卫生事业健康可持续发展，具有十分重要的意义。
我院全体职工学习了卫生局长在2011年全县工作会议的讲话精神，从心灵深处认真审视，找到自己的坐标。
根据卫生局有关要求，在我院今年尽快建立区域医疗社区网络平台，同时配备了计算机等相关设施，现我院已完成光纤入院和药房、公共卫生健康档案工作平台。
二、进一步加强党风廉政建设根据行风建设有关要求，我院党支部高度重视，先是院支部及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“平安医院”活动，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，以方便群众就医为目的，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围。
年初，我院制订了2011年党风廉政建设及反腐倡廉工作计划，与全院干部、职工签订行风建设责任书。
每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的氛围。
我院以争先创优活动为契机，继续开展“服务人民健康争当卫生先锋”主题活动。
三、重视人才培养，提升医疗服务水平强化全体医务人员的危机意识，人才建设作为我院一项长期的工作任务，常抓不懈。
提高了医务人员自觉加强业务学习的意识，鼓励医务人员参加继续教育、函授等学习，制定了一系列的激励机制，让他们参加晋升晋职。
从而提高我院基础医疗卫生队伍能力。
浮山县卫生局2011年工作总结及下一年工作计划
浮山县卫生局2011年工作总结及下一年工作计划2011年，是“十二五”开局之年，也是卫生事业蓬勃发展的一年，一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕卫生强县目标，团结一致，顽强拼搏，开拓创新，难中求进，圆满完成了各项工作任务，为全县卫生事业的发展打下了坚实的基础。
现就一年来工作总结汇报如下：二〇一一年工作总结一、新型农村合作医疗运行情况（一）新农合参合情况：2011年，我县新农合以村为单位覆盖率达到100%，应参合人总数为98589人，实参合人数为98198人，参合率为99.6%。
（二）主要工作措施：以新农合制度的优越性为重点，入户宣讲新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识；加强监管，确保新农合基金安全，共查出新农合定点医疗机构违规事件2起，处理2起，与县外4家医疗机构签订了直补协议，委托乡镇卫生院与辖区内的161所村级卫生室签订服务协议，为新农合基金安全、有效、健康运行提供坚强有力的保障。
另外，对县、乡两级经办机构34人进行了相关知识培训，并安装了HIS软件，做好了新农合信息系统无缝对接。
二、卫生执法监督工作（一）为进一步提高卫生监督员执法水平，改进工作作风，我局加强了卫生执法监督工作，对发现的问题，及时解决。
今年共查处违规案件12件，其中：餐饮业10件，医疗卫生1件，传染病防治1件。
责令改正的5家，停业整顿4家，罚款14000元。
另外，对科室进行了执法文书和卫生监督调查制度的内部稽查，对有过错行为的人员，依据有关制度进行了责任追究。
（二）应临卫监所业字[2011]1号文件要求，我局成立了“浮山县卫生监督调查制度工作领导小组”，并按要求时限完成了被监督单位信息卡的录入工作，上报被监督单位383家，经常性监督258户次，监督监测公共场所24户次。
（三）为贯彻全省卫生监督会议精神，4月21日，我县召开了浮山县“蓝盾行动”——医疗机构专项整治启动会议。
中医院2011年上半年医药卫生工作情况汇报
玉屏侗族自治县中医院2011年上半年工作情况汇报——————孙幕和各位领导、各位同仁：大家上午好！2011年我院工作根据县主管局工作责任目标和任务，结合我院的实际情况，认真贯彻执行省地县卫生工作会议精神，以“科学发展观”、“三个建设年”“中医管理年”、“三好一满意”活动为契机，紧紧围绕当前群众反映强烈的“看病难、看病贵”的热点问题，大力开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理，不断改善卫生服务条件，提高服务水平和服务质量，全面落实基本医疗、预防、保健的各项工作措施。
通过全院医护人员的共同努力，我院服务环境、服务态度、服务质量得到了有所改善和提高，现将今年的工作总结汇报如下：一、工作任务完成情况1、1-6月份全院门急诊23050人次，较去年同期下降8.2%，住院病人908人次，较去年同期增长8%，病床使用率达82.1%，较上年同期增长9.8%，手术169例次。
业务收入较去年同期有所增长。
2、大力改善医院内部环境，上半年我院累积投入资金十余万元为财会室、药房等职能科室更换电脑服务器及电脑等硬件设施，提高了工作效益；为部分病房进行了改造，并为各病室统一安装了空调、电视，改善了住院条件。
3、大力发展重点专科建设，三月底，经充分酝酿及积极筹备，试成立针灸理疗康复科，设立病床9张，该科室运行后，一度病人同时收治住院患者25人，病床使用率长期高达270%。
4、为改善中康科病床严重不足，我院投入5万多元将地下室进行改建，该工程正在紧张施工当中，预计工程完成后将增加病床10余张。
5、大力开展“四帮四促活动”，为帮扶村多次义诊义治，免费发放药品，累计帮扶医疗成本2000.00余元，并大力帮扶村支两委搞建设。
同时，我院还出台了新的帮扶政策，凡各村特困户、五保户（持有村级证明材料）在我院看免费享受彩超、心电图、X光检查，化验室基本项目免费，药费仅收成本。
6、着力完善各项制度，出台新的绩效分配方案，显著的提高了职工工作积极性；制定了《关于职工善后问题的若干规定》，对稳定职工发挥了一定的作用。
2011年工作总结 (1)1
2011年工作总结2011 年，是我院不平凡的一年；是机遇与挑战并存得一年；是我院卫生事业再腾飞与跨越的的一年。
今年我院紧紧抓住医改这条主线在市局的正确领导下在各有关部门的指导下，在乡党委政府的大力支持下。
坚持以人为本，坚持预防为主防治集合中西并重的原则，以满足人们健康医疗服务需求为中心，充分体现社会主义公益性，。
以三个代表和科学发展观为指导，以2011年市卫生工作会议为起点，转变工作思路，改变工作作风，继续创建人民满意医院和“三好一满意” 活动，积极稳妥地推进卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全力推动公共卫生服务。
积极开展创建全国中医药先进单位，加强农村卫生队员建设，使我乡医疗卫生事业得到了较大的发展。
现将我院一年工作情况汇报如下：一、积极推进医疗体制改革2011 年是“十二五”开局之年，也是医改的关键之年，做好医改工作对推进卫生事业改革、加快卫生事业转型升级，实现卫生事业健康可持续发展，具有十分重要的意义。
（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效，于2011 年7 月10 日召开了“卫生院2011年医改工作动员大会”，自2011 年7月以来我院多次召开全体职工大会学习《2011 年全市卫生工作重点》会议的精神，卫生局实施基层医改的具体实施方案。
作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。
通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了市政府实施基层“医改”的决心与信心，医改之举势在必行。
如何使“人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、卫生事业大发展”的重要目标得以实现，我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟“医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的准备。
（二）成立组织机构、强化政策宣传培训1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。
工作总结2011年医疗总结
工作总结--王浩镇卫生院一、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻认识到，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。
为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。
让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。
二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。
一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，医院通过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。
医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。
在实际工作中我们做了以下几点：1、做好2012年医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。
2011年卫生院年终总结1
吐列毛杜卫生院2011年工作总结2011年是卫生院面临机遇与挑战的一年。
我院在上级卫生主管部门及镇党委、政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观,以深化医改提高人民健康水平为目标,坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，转变理念，紧紧围绕农村的医疗、预防、保健等工作，狠抓党风廉政、医德医风建设，加强内部管理、提高服务质量，较好的完成了今年的各项工作，现将卫生院2011年工作情况总结如下：一、政治思想工作我院坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以创先争优为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以开展优质服务活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。
二、行风建设工作1、2011年我院把行风建工作设纳入卫生院工作中，贯穿到各项管理制度中，做到与业务工作一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实，全面落实行风工作责任制。
建立健全行风工作领导小组，落实具体人员，制定工作方案并认真组织实施，要明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。
2、加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。
对卫生技术人员职业道德年度要进行考核。
3、改善服务态度，提高服务水平。
以病人为中心提供各种人性化的优质服务。
4、严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。
进一步增加医疗收费透明度，无乱收费行为。
5、坚决纠正医药购销中的不正之风。
坚决查处开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费。
6、规范药品及卫生设备采购行为。
加强药品采购管理工作，健全单位药事领导小组及其工作制度，药品加成要符合物价部门规定，不得低进高套。
7、加强内外监督，实行院务公开。
2011年工作总结（根河市人民医院）
2011年工作总结（根河市人民医院）第一篇：2011年工作总结(根河市人民医院)2011年工作总结2011年，按照市委、市政府、主管局的工作部署，结合医院实际工作，领导班子团结协作，医院各项工作开展顺利。
现把全年重点工作开展总结如下：一、基本情况截止11月1日统计：编制人员290人，在职人员272人，聘用人员36人。
在职工作人员结构：卫生技术人员总数236人，占86.8%。
其中高级职称17人，中级职称128人。
初级职称91人。
工勤管理人员36人，占13.2%。
编制病床240张，实际开放病床200张。
二、工作任务完成情况截止10月末，门急诊诊疗人次：51993人次、出院人次：2428人次、住院手术人次：506人次、实际病床使用率56.97%。
平均病床周转次数：12.14次、治疗好转率：85.7%、入出院诊断符合率：99.9%。
三、主要工作1、加强医疗质量和医疗安全管理工作，建立医疗质量与医疗安全保障系统。
继续健全并严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
为进一步加强医疗过程的标准化管理，我院调整了“全面质量管理委员会”、“医疗质量管理委员会”等组织机构。
各必备委员会每月至少例会一次，及时总结、安排阶段工作，发现问题，及时制定整改措施，督促指导整改工作。
严格执行各项诊疗常规和技术操作规程。
成立院、科两级质控管理网络，在全院质控检查工作中，对全院各科室进行检查10次，对科室的一级质控进行随时抽查，对检查中存在问题督促科室及时整改，并对整改结果持续检查。
鼓励医务人员积极主动地报告存在的安全隐患，提出合理化的改进建议，尽量降低医疗差错的发生。
高度重视医院安全管理。
对阶段性工作定期安排、总结，分析存在问题的原因，制定具体的整改措施。
为医院向新的目标迈进提供最有力的支持和保证。
2、重视“优质护理服务示范工程”工作，全面落实护理职责。
自“优质护理服务示范工程”活动开展以来，我院遵照2010年“优质护理服务示范工程”的指导思想，成立了“优质护理服务示范工程”组织机构，组成由院长亲自负责的优质护理服务示范工程领导小组，并制定了可行性工作计划，研究决定普外科、妇产科为第一期试点病房，骨外科为第二期试点病房。
2011年卫生工作总结
2011年卫生工作总结2011年的各项工作在乡党委、政府和区卫生局正确领导下，在全体职工共同努力下，按照区卫生局2011年度卫生工作综合目标责任书的要求和我院的年初工作计划，各方面的任务目标基本完成，现总结如下：一、主要目标完成情况1、在巩固中医创“省先”基础上，继续做好了广元市“创建四川省农村中医工作先进市”的工作，进一步加强了软件资料和硬件设施建设，实现达标检查验收一举过关目标。
中医“四房”、“专病”和“专病”建设再次提升，中医门诊量达到40%，中医住院率与诊疗率达到30%；中医药科普和卫生知识宣传每季度1次；积极参加上级医疗机构进修培训学习，积极引进、推广、运用适宜新技术。
通过中医创建工作来推动了医院各项工作稳步向前发展。
2、认真做好计划免疫和传染病防控工作，全年来本乡无重大传染病和突发公共卫生事件发生。
法定报告传染病发病率控制在300／十万以内；扩大免疫疫苗接种率在90％；进一步建设合格计免门诊；疫情及突发公共卫生事件及时上报率100％；结核- 1 -病转诊率100％；0-7岁儿童建卡、建证率100％；二类疫苗购进、运输、保管、登记、索证符合要求；各种统计报表完整规范并每月按时按要求上报。
3、继续做好妇幼保健工作，按照“妇幼保健年”活动要求，认真落实活动措施，做深做细各项工作，确保活动圆满完成，以此全面提升我乡妇幼保健工作水平和质量。
高危妊娠筛查率及分级管理达100％，做到了孕产妇零死亡；儿童0死亡；0-6岁儿童建卡率100％；新生儿疾病筛查率达50％（20个以上）；妇幼人员每月下村入户相当于7天；孕产妇建卡率和产前检查率均达到100％妇科病普查率40％以上。
各种统计报表完整规范并每月按时按要求上报。
4、严格按要求做好了新农合工作，让患者及时、便捷、公开、公正、实惠的享受到新农合政策带来的好处，为新型农村合作医疗制度的高效实施不断积累经验。
2010年参合农民424人，参合率达93%。
全年累计在我院住院100余人次，总费用73785元，报销补偿47350元，平均每人补偿500余元，补偿比64%；门诊报账稳步推进。
医疗卫生监督工作总结
医疗卫生监督工作总结医疗卫生监督工作总结在所领导和上级卫生部门的领导关怀下，根据年初制定的目标和任务，经过工作人员共同努力，我科进一步加大工作中的监管和服务力度，监督工作取得了较好的，现将2011年工作小结如下：一、继续强化医疗服务监督，严厉打击非法行医。
圆满完成对我区所属医疗机构每年4次的日常监督任务，对医疗机构执业人员执业注册情况、执业资质、执业范围等情况进行监督检查，规范医疗机构的执业行为，营造良好的就医环境。
同时，依据自治区《2011年内蒙古自治区打击无证行医和非法采供血重点监督检查工作方案》文件精神，在日常监督同时开展专项检查工作，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”和游医。
对于屡打不绝，屡禁不止的“钉子户”，通过积极与检-察-院和公安部门联合开展工作加大打击力度。
全年共监督197户次，打击取缔无证诊所8家，取缔无任何医疗资质的游医共10起，没收药品26箱（件），价值7000余元，立案处理超范围执业3户次。
二、全面开展传染病防治卫生监督检查，履行好卫生部门监督职责。
我科2011年度累计对综合医院2家、妇幼保健院1家、卫生院2家、社区卫生服务中心4家，个体诊所40家，10家中、校，3家公立幼儿园，26家私立幼儿园传染病防治工作进行了监督检查，并下达卫生监督意见书246份。
着重监督疾病预防控制机构传染病疫情报告管理及传染病防治业务开展及疫情报告管理情况和医疗废弃物管理情况，特别对于医疗废弃物的管理制度，分类、收集、运送、贮存、处置等环节是否符合规定进行重点督查。
同时对医疗机构内科，儿科，检验科等科室的传染病登记、报告情况，并检查传染病人是否存在漏报，缓报情况。
医疗机构感染性疾病科的设置及预检分诊工作开展情况进行监督。
三、强化消毒产品监管，建立消毒产品使用环境1、全面开展消毒产品经营单位的监督检查。
重点查处药品经营企业和医疗机构等的消毒产品经营过程中存在的消毒产品冒充药品的违法行为。
2011卫生院工作总结
2011年度卫生院工作总结2011年，我院在xx县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，执行国家政策，大力加强医疗行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将本年工作总结如下：一、严格执行新医改政策，实行基本药物制度我院于2011年6月25日召开了“xx卫生院2011年医改工作动员大会”，作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。
通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了国家政府实施基层“医改”的决心与信心，医改之举势在必行。
我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设臵领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。
以实施基本药物制度为重点，稳步推进基层医疗机构医药卫生体制综合改革，继续巩固和扩大基本医疗保障覆盖面，提高保障水平和服务水平，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，促进基本公共卫生服务逐步均等化。
我院从2011年7月1日起实施了国家基本药物制度，所有药品零加价，所有非基药7月1日起全部下架，药价同比下降39%左右，切实减轻了群众的负担。
二、积极开展“三治三提”活动加强医疗质量管理，服务水平稳步提升根据卫生局党委“深入学习三治三提”活动精神，我院及时的召开了动员大会，确定了学习范围，制定了各个阶段实施方案，广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。
通过深入学习实践“三治三提”活动的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。
另外医院坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的管理理念。
在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各项组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导。
努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
二是进一步完善各项规章制度。
建立健全技术规范、操作规程，使医疗活动有章可依，有矩可循，严防医疗差错和事故的发生。
2011年卫生工作总结
2011年卫生工作总结及2012年工作思路一年来，我乡卫生工作在县乡党委、县乡人民政府及县卫生主管部门的正确领导和业务部门的支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，认真落实科学发展观，坚持新时期卫生工作方针，积极探索加快我乡卫生事业发展的新思路、新举措，加强公共卫生服务和重大疾病防治管理工作，结合我乡实际，创造性地开展工作，增强服务意识，提高服务质量，努力完成2011年度各项工作任务，现将我乡一年来的卫生工作情况总结如下：一、2011年卫生工作开展情况我乡党委、政府非常重视卫生事业工作，把维护人民身心健康和生命安全作为己任，纳入政府工作的重要议事日程，定期或不定期地召开卫生专题研究会，安排布置当前工作，研究分析卫生工作的形势。
同时，借助温饱村、示范重点村等项目资金的投入，加大对卫生工作的投入力度，全乡的卫生事业呈上升趋势发展。
主要体现在以下几个方面：（一）积极开展农村卫生改革、全力推进新型农村合作医疗工作、努力缓解群众看病难和缺医少药问题加强农村卫生工作，改善人民群众就医条件，提高人民健康水平是促进社会发展的关键。
乡党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作和公共卫生服务工作，将其纳入了社会主义新农村建设的重要内容，精心组织、周密部署，成立新型农村合作医疗办公室和公共卫生服务办公室，配备专职人员，建立乡村两级管理体系。
2011年全乡13051农业人口有12267人自愿参加新农合（其中：五保户124人，低保户4832人，重点优抚对象159人），参合率为94%。
在本乡新农合减免人次8731人次，共减免金额399506.74元，其中乡级住院人数49人次，减免金额29354.14元，乡级门诊就诊5209人次，减免金额80025.72元，村级就诊3374人次，减免金额38907.21元，县、市以上住院94人次，减免金额251219.67元。
新农合的实施为群众就医提供了方便，广大人民群众真正尝到了甜头，得到了实惠，提高了群众抗御疾病风险的能力，也为全面推行新农合工作提供了有益的经验。
医务人员2011年工作总结
自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。
在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。
现将我本年度的工作情况简要总结如下。
思想政治方面：
自参加工作以来，我认真学习党中央的各类文件精神，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。
工作方面：
组织纪律方面：
我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。
2011年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。
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腰陂中心卫生院
2012年医疗工作年终总结
2012年在在田院长为首的院委会的正确领导下，以病人为中心、持续改进质量，保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓各项医疗规范化和核心制度的落实，以“规范管理，优化服务”为主题的医院管理年活动验收工作为契机，以“2012年乡镇卫生院目标工作考核细则”为标准，现将我院2012年度工作总结如下：
一、通过管理年验收，落实绩效考核，规范医院管理。
1、通过了医院管理年的验收。
在全院职工的工同努力下，围绕“规范管理，优化服务”的主题，我院通过了为期三年的乡镇卫生院医院管理年活动的验收，达到了规范财务管理，健全了工作制度，使医院走向持续健康协调发展的道路。
2、落实绩效考核方案。
院委会经多次讨论，各位职工献计献策，明确了绩效考核方案，在工作中以此来考核衡量，提高了各位职工工作的积极性。
3、全面落实国家基本药物制度。
全面落实基本药物制度，提高了农合的报销比例，达到惠民便民的目的。
二、建立网络化管理体系，优化人才队伍建设
建立网络系统。
在全院建立了网络系统，实现电脑开处方、开发票、划价、管理药品、基药网购。
规范了行为，提高了效率，通过电脑系统掌握院内动态。
优化人才，完成了岗位设置。
为了实现社会
的需求与发展，以定岗的方式来达到人才的优化，我院完成了岗位设置，共设置岗位65个，达到以岗用人，竞争上岗的目的。
三、持续医疗质量改进，加强核心制度执行力，完善制度规范。
1、严抓医疗质量，规范诊疗行为加大环节质量及终末质量检查及反馈力度，加强《病历书写基本规范》的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证环节质量及终末质量稳步提高，指导和规范诊断、治疗、护理等工作行为，使诊疗行为有章可循、有据可依，提高医务人员的综合素质，提高医疗质量，保证医疗安全。
2、提高诊疗水平，加强业务知识培训。
加大职业技术培训力度，提高医务人员的医疗技术水平，全年共组织业务知识培训12次，今年选派有一定临床经验医务人员共5人分别到市医院进修学习，选派1人参加全科医师培训.
3、持续改进，完善制度规范。
加强医疗质量持续改进，坚持每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题。
4、大力开展新业务新技术。
院领导班子着眼于未来，购买了先进的迈瑞型彩超机以及全自动生化仪。
通过临床运用方便了患者，也为临床医师诊断开辟了一条新路径。
5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进行重点控制。
全面加强医院安全整顿工作方案、医院安全整顿工作重点指标及检查内容，对我院化验室，建立了质量管理体系，制定了各项规章制度、发现问题及时反馈整改，保障医疗质量和医疗安全。
加强住院部病房管理。
落实上级查房制，实现三级质控，全年出院919位病人，其中内
科469人，妇产科155人，精神科295人，份份病例合格，门诊全年12000人次。
注重环节质量控制。
加强对重点病人、重点时间和重点环节“三个重点”的质量控制。
医务部每天巡视，及时了解和掌握急危重患者、医源性损伤患者、医疗性并发症患者、有纠纷倾向的患者，密切配合、协调和指导临床医护人员组织会诊和处置。
加强医疗文书的书写，提高医生内涵素质。
从病历记录、申请单、处方、治疗单环环质制，每周一查，不合格的地方及时改正。
四、组织各种业务学习，努力提高医生综合素质。
院内每两月组织一次“三基训练”考试，共6次。
不定期组织实地演练2次。
加强对医疗工作制度，专科治疗规范，处方书写办法，病历书写规范，医疗质量考核，医疗纠纷规避等。
五、工作中存在的不足。
2012年虽然我院业务收入取得了很大的突破，但工作中仍在着不足，1、深化目标管理，还有一些人对目标认识不够，或者是为了完成任务去做，完成的质量有待于提高。
2、夯实专科基础，普及业务知识学习积极性很高，但学习的效果有待于提高，以往培训过的业务知识很不能灵活加以应用。
3、规范化的业务建设规程已建立，但落实的很不到位，4、医疗环境、病房环境有待于进一步改善。
5、安全意识有待于进一步提高。
6、部分医务人员责任心不强。
六、下一步工作重点：
1、不断提高医疗质量；提高医疗文书书写质量，提高安全意识，注意各个环节的安全隐患。
2、改正学习中的不足，切合实际学习康复知识，真正掌握基本理论，用于实践中。
3、应有竞争意识、危机感，如何保持我院的发展势头和目前我们的卫生大镇龙头位置，这是我们必须考虑的问题，我们应该落实要点、认真学习，一步一个脚印，把我院的卫生事业做强做大，务实创新，不然，就会在多变、竞争的市场中淘汰。
4、树立整体意识，及时完成上级主管部门的各项工作，发挥医务科的职能科室作用。
医疗工作的不稳定及不可预知性，要求我们时刻保持警惕，临床科室也逐渐重视医务科的职能作用，发生医疗隐患或遇重大抢救工作时，发挥集体力量。
相信全院职工在田院长为首的院委会领导下，发扬成绩，纠正不足，开拓进取，拼搏向上，坚持办院方针，落实今年的工作重点，力争下半年取得更大的成绩，为我院再上新台阶做出自己的应有贡献。
2012年11月30日。