平安银行校园招聘公告

中国平安人寿保险股份有限公司招聘信息

中国平安人寿保险股份有限公司招聘信息中国平安人寿保险股份有限公司校园宣讲会具体安排：x月x日15：00 华中科技大学大学生活动中心B座演播厅 x月x日19：00 武汉大学人文馆南厅校园招聘岗位：招聘岗位培训讲师类数据分析类审计内控类财务管理类综合管理类人力资源管理类品质监督类培训讲师类综合管理类培训讲师类营销策划类数据分析类医学法律类人力资源管理类综合管理类所需专业金融、市场营销、保险专业优先信息管理、统计专业优先法律、审计、保险、会计、金融专业优先会计、经济专业优先经济、管理、财务专业优先人力资源、统计专业优先法律、保险专业优先金融、市场营销、保险专业优先经济、管理、财务专业优先市场营销、师范专业优先市场营销、新闻、保险专业优先信息管理、统计专业优先医学、法律、保险专业优先人力资源类优先不限工作人数地点2 2深圳3 3 64 1上海2 3全国各省会城市不限简历投递包括现场投递和网络投递两种，更多招聘信息请登陆：平安大学生门户网站：平安官方招聘网站：您可登陆，点击“中国平安校园招聘”按钮，注册简历并投递职位也可直接参加27、28日在华中科技大学、武汉大大学举办的校园招聘宣讲会，现场投递简历可提前准备纸质求职表、个人简历、各种证书复印件、成绩单复印件及一张五寸生活照片公司福利：以上岗位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，为优秀人才提供健康向上的工作环境和广阔的职业发展空间；除按照劳动法规办理五险一金外，公司还提供员工人身/意外伤害保险及年金计划；除国家法定节假日外，员工还可以享受带薪年休假工资体系：及具竞争力的薪资福利，为优秀人才提供健康向上的工作环境；岗位体系：完善的岗位体系给所有员工提供广阔的职业发展空间；保险办理：除按照国家和地方规定办理养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社保外，公司还为员工精心设计和提供团体人身/意外伤害保险及年金计划，同时为员工家属优惠提供团体保险，让员工工作更安心；住房公积金：按国家规定，为员工办理住房公积金；休假计划：除国家规定的法定假日外，员工为公司服务一定时间后还可以享受带薪年休假，同时公司设置完善的假期政策，方便员工安排生活公司简介：中国平安保险(集团)股份有限公司于XX年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，*代码分别为和中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的。

银行校园招聘之平安银行笔试侧重点

银行校园招聘之平安银行笔试侧重点根据平安银行历年的笔试考试题型和知识点分析，每年的考题变化不大，并且各部分考察的题量以及难度都是持平的，总结如下：金融常识：20%数学运算：20%资料分析：20%逻辑推理：10%阅读理解：10%词语理解：10%图形推理：10%据考生回忆，笔试考试分为A、B两卷，两套试卷试题略有差异，题量差不多，均为50题。

接下来为考生做部分考点详解，以便考生了解银行考试，准确把握复习方向，做到有针对性的复习。

1.数学运算这部分整体来说，题量稳定，材料综合性较强，运算试题紧扣民生数据。

考察知识点也是比较传统的数量运算概念，考点集中且有所创新。

就题型而言，数学运算考查到了普通计算问题，工程问题中的多者合作、利润等应用型问题，考点集中在普通计算问题，多者合作问题。

从解题思想上来说：数学运算部分着重特指思想，其他例如整除、方程等也有涉及，都是常规题型，难度不是很大，意在考察考生对于基本知识的掌握熟练程度和运用能力。

2.判断推理这部分跟往年考试就题量、难度都无大变化。

图形推理部分有一定难度，但同时有专家表示，只要考生将基础打牢，将平常的技巧灵活运用到题目汇总，仍可轻松解答。

类比推理相比较而言简单易做，没有考查复杂的逻辑、言语等关系，而只是考查了人们熟知的简单关系，考生注意应用造句排除、寻找内部规律等解题技巧很快便可得出答案。

作为判断推理重中之重的逻辑推理，必然性以及可能性都有考察到，题目题干较长，需要考生快速理解题干中的逻辑关系，寻找到解题关键，从而选出正确答案。

3.词语理解、阅读推理、逻辑此次平安银行的考试中，言语的题目只考查了选词填空一种，题型单一，且难度较低，利于考生作答。

总体呈现以下特点：（1）题材新颖，与时俱进。

考察点多为当下热点。

（2）题型单一，难度较低。

（3）选项成语，高频居多。

4.资料分析最近一次考试命题依然延续了旧知识，但是更多的使用了新问法，提问方式不断创新，但能清晰的有迹可循，不直白，但也不会让考生望而却步;同时结束了单纯“重计算”的时代，进入了对于计算、理解与分析能力“平分秋色”的时代，计算量大的题目依然存在，但也存在可以不计算，通过选项分析得答案的题目，所以计算弱化了，但是计算题考查的技巧和能力并不弱。

平安银行春季校园招聘笔试真题汇总

平安银行春季校园招聘笔试真题汇总
历年平安银行春季校园招聘笔试是全国统一考试的，考试科目主要有EPI、综合知识和性格测试，整体难度不大，但是大家平时要有针对性复习，【课观教育|银行帮APP】小编提醒考生：2019平安银行春季校园招聘笔试要提早准备。

2019平安银行春季校园招聘笔试经验分享
1、考试一共50题，考试时间一个小时，一个考场有A卷和B 卷两套试题。

2、EPI EPI的题量在40题，主要包括图形分析、数字推理、逻辑推理、资料分析和言语理解等。

3、专业知识和平安银行特色知识各5题
1)具备准货币功能的金融工具：货币市场金融工具;
2)实际利率的计算：名义利率—通货膨胀率
3)流动性中介：题目主要描述了金融工具在投资者之间的买卖流通，问反应了银行的什么中介功能。

4)关于平安银行的发展情况：在全国银行率先机那里了一个会计、审计、信贷的垂直管理模式。

5)哪个选项不属于银行的业务：投行、公司业务、并购……
6)平安银行的四大特色：专业化、综合金融、集约化、互联网金融;
7)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色，为小微企业提供各类贷款融资服务，以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。

新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台，助力银行小微金融实现跨越式发展。

8)平安银行确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位没信模式——“供应链金融”。

平安银行招聘信用承诺书

平安银行招聘信用承诺书
本人（姓名），身份证号码（身份证号），在申请平安银行职位的过程中，郑重作出以下承诺：
一、诚信原则
本人承诺在申请过程中提供的所有个人信息、学历背景、工作经历等资料均为真实有效，无任何虚假或误导成分。

二、合规承诺
本人承诺严格遵守国家法律法规及平安银行的规章制度，不参与任何违法违规行为，包括但不限于贪污、受贿、挪用公款等。

三、职业操守
本人承诺在平安银行工作期间，恪守职业道德，公正无私，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

四、保密义务
本人承诺对在平安银行工作期间接触到的所有商业秘密、客户信息等敏感资料严格保密，不泄露给任何第三方。

五、持续学习
本人承诺在平安银行工作期间，不断学习新知识、新技能，提升个人职业素养，以适应银行业务发展需要。

六、健康承诺
本人承诺在平安银行工作期间，保持良好的身体和心理健康状态，确保能够以最佳状态投入工作。

七、反洗钱承诺
本人承诺在平安银行工作期间，积极参与反洗钱工作，严格遵守反洗钱法律法规，防止洗钱行为的发生。

八、其他
本人承诺遵守平安银行的其他相关要求和规定，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

本人对以上承诺内容的真实性负责，并愿意接受平安银行的监督和检查。

承诺人签字：
日期：
（注：请在打印后手写签名，并注明日期）。

几招了解平安银行校园招聘内幕

几招了解平安银行校园招聘内幕平安集团控股，中国内地首家公开上市全国性股份制银行。

截止报告期末，本行共有73家分行，合计1073家营业机构，32744名员工。

2019平安银行校园招聘工作于8月22日已经率先开启，平安银行每年的校招中岗位都是比较多的，选择范围较广。

中公金融人在平安银行校园招聘网申到来之际，为各位考生整理平安银行备考的相关考情，帮助各位考生了解平安银行，顺利入行成为“平安”人！今年平安银行的校园招聘中分为4个专场，分别是境内各分行、总行金融专场、IT 专场、事业部金融专场，相较于去年的只有境内各分行和事业部的招聘规模，今年明显有大规模的扩招，招聘总人数达到1600多人，招聘规模可与五大行相较。

这对于想要报考的学生来讲，是一个很好的机会，大家有更多的选择机会和更大的入行可能。

从招聘条件来看，仍然要求是全日制本科及以上学历，但是专业要求上有所放宽。

去年的招聘条件中只提到专业不限，金融类、理工科类背景优先。

2019平安的招聘公告中对专业的要求如下：金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业。

对专业的要求放宽也意味着有更多的同学可以有机会入行。

从招聘的流程来看，去年平安银行是于10月中旬网申的，今年却在8月中旬就可以进行网申了，时间的提前也可以看出平安银行对于人才的需求量也是相当之大的。

今年平安以后的招聘流程也是分两个系统进行的，IT专场招聘流程与总行金融专场招聘流程有所区别，为IT专场设置专门的招聘流程，足以看出银行对于科技岗人员的重视程度。

今年的银行校园招聘公告普遍发布提前，各位同学也要提前做好各项准备，不要手忙脚乱。

公告发布之后就是同学正式进入银行的开始，笔试备考更是至关重要的一个环节，中公金融人早已为你准备好2019银行校园招聘金鹰入行班，助你一路领先入行！我们的班次偏重专项训练，适合对银行考试其中一科或几科需着重复习、重点突破的学员~不要观望等待，”平安“人就是你！更多内蒙古银行招聘相关试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看。

银行管理培训生招聘计划

银行管理培训生招聘计划一、招聘背景随着金融领域的不断发展和变革，银行作为金融服务的主要提供者之一，对于优秀的银行管理人才的需求也愈发迫切。

银行管理培训生作为银行未来的骨干力量，其选拔与培养工作显得至关重要。

因此，银行决定面向社会开展管理培训生的招聘工作，以培养更多的优秀银行管理人才，提升银行整体竞争力。

二、招聘目标1. 招聘对象：具有金融、经济、管理、市场营销等相关领域的本科及以上学历优秀毕业生；2. 招聘人数：计划招聘银行管理培训生20名；3. 招聘范围：全国范围内招聘，不限户籍；4. 招聘要求：具备较强的综合素质，有一定的金融知识和实践经验，具备较强的沟通、协调、表达和团队合作能力；5. 招聘流程：包括网上报名、笔试、面试、综合测评等环节。

三、招聘程序1. 网上报名招聘启动后，应聘者可通过银行官方网站或指定的招聘网站进行报名，填写相关个人信息和提交必要材料。

报名时间为7天。

2. 笔试通过初步筛选，对符合条件的应聘者进行笔试。

笔试内容包括综合知识测试、逻辑思维能力测试、英语能力测试等。

笔试时间为2天。

3. 面试通过笔试合格的应聘者将进入面试环节。

面试形式包括一对一面试、小组讨论等。

面试内容主要考察应聘者的综合素质和岗位相关能力。

面试时间为3天。

4. 综合测评通过面试合格的应聘者将进行综合测评，包括心理测试、背景调查等环节。

综合测评时间为1天。

5. 录用及培训经过综合测评，通过录用的应聘者将成为银行管理培训生。

银行将为管理培训生提供专业的培训和岗前辅导，全面提升其综合能力和专业素质。

四、招聘条件1. 具有金融、经济、管理、市场营销等相关领域的本科及以上学历；2. 具备较强的学习能力和团队合作精神；3. 具有较强的沟通、表达和协调能力；4. 具备一定的金融知识和实践经验。

五、薪酬待遇1. 银行将为管理培训生提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 银行将为管理培训生提供完善的福利待遇，包括住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、健康保险等；3. 银行对于表现优秀的管理培训生将给予预备干部培养计划和晋升通道。

平安银行校园招聘笔试经验.doc

平安银行校园招聘笔试经验
上午十点半，参加了平安银行xx校园笔试，现如下：
时间：10：30-11：30;
类型：笔试，发试卷，答题卡;
题型：六局部，
第一局部：数字推理(10题)
总共10道数字推理，大局部比拟简单，都是做差就能做出来，其余的要靠平时的积累啦;
第二局部：图形推理(5题)
5道，自己根本都没看出来，好难啊，
第三局部：文字试题(16题)
有类比推理，选词填空等，这局部较简单，有的是原题。

共16题左右。

第四局部：金融常识和推理(9题)
就是银行相关的'知识，如政策性银行有哪三个，资本充足率、金融衍生品种类、汇率等。

还有一些逻辑判断，不多，就是和行测的一样。

一共9题左右
第五局部：资料分析(10题)
两篇，共10题，都是比拟难计算的，不让用计算器。

第六局部：简单题
2选1，关于利率调整和什么综合金融的看法，开放题，不到500字。

总共52题，时间还是很紧的，下一届的TXM加油了!!。

银行社招见面会通知

银行社招见面会通知
亲爱的同学：
您好！
很高兴地通知您，您已通过平安银行北京分行2020届校园招聘的面试环节！
我行拟就后续校招应聘事宜召开意向沟通暨答疑见面会，具体信息如下：
1、时间：2019年11月27日（周三）上午10：30；
2、地点：北京市朝阳区新源南路1号都汇天地226会议室（同面试会场）；
3、资料准备：届时请补充提交面试时未完整提交的相关材料，现场将签订我行出具的《两方协议》；
4、参会需知：如您届时无法参会，请回复邮件注明相关情况，我行将另行安排相关事宜。

如您11月27日前未回复邮件，我行将视为自动放弃。

为了您能尽早的了解我们平安银行北京分行这个大家庭，我们诚挚的欢迎每一位同学到我行进行实习！
如您确认准时出席，请第一时间回复邮件至本邮箱。

如有其他疑问请及时联系。

平安银行校园招聘全国统一考试笔试内容历年考试真题内部题库资料

平安银行招聘考试笔试真题复习资料平安银行实行全国统一考试，考试内容主要包括行测、行史和部分专业知识，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下11月16号进行了一面，当时通知我们是下午一点半到面试地点，并且交代了一些材料要带过去，现场让我们填了一张应届生信息表还有一张承诺书，信息表填写还是很耗时间的，所以可以自己在网上下载双面打印好带过去，免得在面试地点急急忙忙填写不好。

在填好表格以后，把所有的资料整理起来交给当时负责面试指导的工作人员，一个小组所有的表格填好以后带入面试的会议室，按次序入座。

每人准备了一张草稿纸和题纸，没有笔可以向工作人员要，但是最好自己带啦。

面试主要有两个主考官和坐在后面的两个副考官以及一个负责面试流程的人力资源的工作人员，一上来人力资源部的人先介绍了一下平安银行特有的金融培训学校以及各种人才培养计划，宣传了一下企业文化。

之后我们小组就可以开始进行面试了。

面试主要是发了一张试题，就给定的材料和题目给定30分钟阅读材料和进行小组汇报。

题目主要是假定现在有一个P商业银行，国内的发展业务比较好，于是决定开拓海外市场，但是由于资金有限只能从材料里面给定的七个地区里面选取三个作为要开发业务的市场，并阐述理由A地区是各种经济、旅游、投资业务都很发达，亚洲四小龙之一，地理位置很好，支持外商投资，有很好的的政策优惠，并且有大量华人聚居，所以有一个的客户基础B地区也是地理条件比较好，奢侈品很发达，位于中东地区，石油资源丰富，有世界上最高的楼和最豪华的宾馆C地区不太记得清了D地区属于印度，官方语言不是英语不是中文，当地经济状况比较贫穷，但是有很大的发展空间E地区处于西欧地区的中心，经济非常发达，金融产业发展的已经很完善了，已经有很多商业银行了，但是经济很激烈F地区处于交通要塞，是金砖国家之一，并且之前已经有很多中国厂商在那里投资了，和中国的合作项目众多。

银行校园招聘春招时间2023

银行校园招聘春招时间2023银行校园招聘春招时间银行春招一般是2~3月份出公告4月份左右笔试，5月份左右面试银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。

银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。

银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。

社会招聘一般集中在上半年3月份左右，校园招聘集中在下半年9-10月份，社会招聘一般是针对社会人员的，校园招聘一般是针对在校的应届生的。

校园招聘一般只有下半年一次，社会招聘的话一般是根据银行职位需求发布公告。

政策性银行校园招聘肯定是一年一次的，并且只有应届生能参加，社会招聘一年也会有一次的一般需要在银行业从业2-5年的优秀人士，除此之外，有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下，每年是2次。

当然了，信用卡中心一般不是大规模的招聘你只要经常留意其网站，任何时候都有机会的。

银行招聘考试考什么内容银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。

商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。

银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

1、行测行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。

题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。

在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。

一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。

2、综合知识综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。

涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

3、申论申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

招聘通知校园招聘会通知

招聘通知校园招聘会通知尊敬的同学们：大家好！首先，我代表公司向您致以诚挚的问候和良好的祝福。

校园招聘季即将来临，为了更好地吸引并选拔优秀的人才加入我们的团队，我荣幸地向您呈上本次招聘通知。

一、招聘岗位本次校园招聘面向全国各大高校的在校生，涵盖职位范围广泛，包括但不限于：1. 技术研发类岗位：软件工程师、网络工程师、数据分析师等；2. 商务运营类岗位：市场营销、产品经理、运营专员等；3. 设计创意类岗位：UI设计师、图形设计师、动画师等；4. 人力资源类岗位：招聘专员、培训专员、人事行政等；5. 金融财务类岗位：财务分析师、风控经理、会计等；6. 其他辅助类岗位：文员、行政助理、客服代表等。

二、招聘会时间和地点为了与广大学生更好地交流与互动，我们特别安排了校园招聘会，具体信息如下：日期：XXXX年XX月XX日（星期X）时间：上午9:00 - 下午4:00地点：XXX大学XXX校区X号楼X层X厅三、招聘流程及要求1. 提前报名：请各位同学提前报名参加，提交个人简历及相关材料。

报名截止日期为招聘会前一天。

可将简历发送至邮箱：*******************，并注明个人姓名、求职岗位及所属学校。

2. 现场面试：在招聘会期间，我们将为报名的同学提供现场面试机会，请携带个人简历及相关证件资料到达指定地点。

面试流程包括个人简历审核、笔试、面试等环节。

3. 录用通知：合格的应聘者将会在面试后一周内收到我们的录用通知书，通知书中会详细说明薪资待遇、入职时间等信息。

4. 入职安排：被录用的同学将与公司签订正式的劳动合同，并安排入职培训。

公司将提供良好的薪资待遇、职业发展空间及福利待遇，为每位员工提供广阔的发展平台。

四、温馨提示1. 提前准备：请同学们提前准备个人简历及相关材料，并对公司业务背景有所了解，以便能够更好地展示个人能力和兴趣。

2. 着装要求：请参加招聘会的同学注意着装整洁、得体，给人以良好的第一印象。

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201X年平安银行春季招聘通知
导语：平安银行201X春季校园招聘正式启动，全国各地分行招聘计划都已公布。

报名自即日起至3月25日，笔试于3月26日进行。

时间紧迫，同学
们抓紧时间准备吧!
一、招聘单位
总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，
宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)
二、招聘职位
1)公司业务市场营销类
从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行公司业务领域的销售精英。

2)小企业市场营销类
从事小企业业务开展及各类产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精
通银行小企业业务领域的销售精英。

3)零售市场营销类
从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英。

4)运营支持类
从事各类运营业务的办理，成为精通银行运营业务的业务能手。

三、职位申请基本条件
1、全日制本科及以上学历;。

2024年校园招聘面试通知

1、身份证原件及复印件
2、学生证原件及复印件
3、雅思或新托福成绩单原件及复印件
4、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证》（尚未毕业的可暂不提供）。
上Байду номын сангаас资料请用A4纸复印，并按顺序排好装订，其余未要求资料请勿提供。
特别提示：请考生在面试前确认本人的`毕业院校名称、专业名称、入学年月与毕业年月等信息，确保与毕业证、学位证、国外学历学位认证保持一致。
2024年校园招聘面试通知
校园招聘面试通知1
现通知如下：
一、面试人员名单
我行已通过农业银行招聘网站向获得面试资格人员发送了通知信，并通过95599短信平台发送短信通知。请获得面试资格人员尽快登陆农业银行招聘网站“我的应聘”—“我的站内通知信”栏目查收通知信。
对于未能获得我行面试资格的毕业生，我们感谢您的积极参与！
二、面试时间及地点
面试时间及地点另行通知。
三、面试携带资料
（一）境内院校毕业生：
1、身份证原件及复印件
2、学生证原件及复印件
3、英语四（六）级成绩单原件及复印件
4、毕业生就业推荐表原件及复印件（填写完整并加盖院校公章）
5、成绩单原件及复印件（学校盖章）
6、教育部学籍在线验证报告。
（二）境外院校毕业生：
请在面试前确认本人的毕业院校、专业名称、入学年月与毕业年月等信息，确保与毕业证、学位证保持一致，面试期间我行将组织签定《应聘人员信息确认书》。
五、注意事项
（一）面试具体时间将由工作人员电话确认，请务必保证手机通讯畅通。
（二）请参加面试考生按通知的签到时间到场，以便确认身份，核实相关信息。
（三）请各位考生提前了解交通路线并安排行程，如无特殊情况，谢绝亲友陪考。

平安银行入职流程

平安银行入职流程平安银行是中国领先的金融服务公司之一，为了保证工作人员的标准化和规范化管理，平安银行在入职流程上也非常重视。

下面是一份关于平安银行入职流程的详细介绍。

首先，平安银行的入职流程通常从网上提交简历开始。

求职者可以通过平安银行的官方网站或其他招聘平台，在线提交个人的详细信息和简历。

平安银行会对提交的信息进行初步筛选，选择符合要求的求职者进入下一阶段。

接下来，选择通过初步筛选的求职者会收到平安银行的面试邀请。

面试通常分为初试和终试两个阶段。

初试的主要目的是对求职者进行综合素质和岗位能力的考察，一般包括笔试和面试。

笔试主要考察求职者的基本知识和应用能力，而面试则会进一步考察求职者的沟通能力、逻辑思维和团队合作等能力。

终试是对初试表现优秀的求职者进行深入考察，一般会与相关部门的高级管理人员进行面对面的交流和对话。

通过终试的求职者会收到平安银行的正式录用通知。

录用通知中会包含入职时间、入职地点、入职手续等具体安排。

求职者需要根据通知要求，在规定的时间和地点进行入职手续办理。

入职手续主要包括签署劳动合同、办理保险和社保等相关事宜，同时还需要提供身份证、学历证书和其他证件的复印件等必要材料。

办理完入职手续后，新员工会参加平安银行的新员工培训。

新员工培训主要包括公司文化、规章制度、岗位要求和业务知识等方面的培训。

通过培训，新员工可以更好地了解平安银行的运营模式、业务范围和职业发展机会，为将来的工作积累经验和素质。

新员工培训结束后，新员工会根据自己所在的岗位被安排到相应部门开始正式工作。

在最初的几个月中，新员工会有一个较为全面的培训计划，包括业务知识的学习和技能的培训。

平安银行也会有专门的导师来协助新员工的工作和成长，以帮助他们更好地适应工作环境和提高工作能力。

总的来说，平安银行的入职流程包括简历提交、面试、录用、入职手续办理、新员工培训和正式工作等环节。

通过这一流程，平安银行注重选拔具备专业知识和优秀素质的人才，并为新员工提供全面的培养和发展机会。

中国平安招聘计划方案

中国平安招聘计划方案中国平安招聘计划方案：一、背景和目标中国平安作为中国领先的保险和金融机构，为了满足业务发展的需要，计划招聘一批优秀的人才加入我们的团队。

我们的目标是吸引和选拔到适合我们业务需求的高素质人才，提升企业的战略竞争力。

二、招聘渠道1. 人才市场招聘：通过与各大高校合作，利用校园招聘和招聘宣讲会等活动，吸引应届毕业生加入我们的团队。

2. 互联网招聘：通过在招聘网站、社交媒体等渠道发布职位招聘信息，吸引有经验的专业人士投递简历。

3. 内部推荐：通过内部员工的推荐，寻找潜在的优秀人才。

三、招聘流程1. 应聘者筛选：根据提交的简历和应聘者的背景进行初步筛选，选出符合职位要求的候选人进行进一步评估。

2. 笔试/面试：对通过初步筛选的候选人进行笔试和面试，以评估他们的专业能力和综合素质。

3. 考核和背景调查：对通过面试的候选人进行综合考核和背景调查，以确保他们的资历和背景真实可靠。

4. 录用决策：根据候选人的表现和综合评估结果，最终确定录用人选，并与其签订劳动合同。

四、培养与发展1. 入职培训：对新员工进行系统的入职培训，帮助他们尽快适应并了解公司的文化、业务和工作流程。

2. 职业发展规划：为每位员工制定个性化的职业发展规划，为他们提供培训和晋升机会，激发他们的积极性和创造力。

3. 岗位轮岗：通过岗位轮岗制度，帮助员工在不同的职能和业务领域积累经验，提升综合能力和职业素养。

五、福利待遇1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、股票期权等激励措施。

2. 保险福利：为员工提供全面的保险福利，包括养老保险、医疗保险、意外伤害保险等，保障员工的健康和安全。

3. 员工关怀：提供员工健康管理、员工旅游、员工活动等福利活动，关心员工的身心健康和生活质量。

六、总结中国平安的招聘计划方案旨在吸引和选拔到适合我们业务需求的高素质人才，通过合理的招聘渠道、严格的招聘流程和完善的培养与发展体系，为公司的战略发展提供有效支持。

2020年平安银行青岛分行校园招聘通知

2020年平安银行青岛分行校园招聘通知2018年平安银行青岛分行校园招聘通知温馨提示1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格;2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还;3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码;岗位职责：1、搭建全面的数据监控体系，并及时检视；2、销售费用规则制定及核算；3、分析相关数据，撰写业务报告；4、推动分部按照规范动作开展业务，进行业务督导。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、金融类、市场营销类等相关专业；3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；4、身体健康，无不良行为记录；5、认同银行文化；6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

岗位职责：1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度，进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；2、开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升财富客户在我行的总资产，促进客户升级；3、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质；4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。

5、服从分行调剂安排。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；4、身体健康，无不良行为记录；5、认同银行文化；6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

岗位职责：1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度，进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；2、开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升财富客户在我行的总资产，促进客户升级；3、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质；4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。

平安银行广东金融同业事业部校园招聘.doc

2020平安银行广东金融同业事业部校园招聘业务管理岗平安银行金融同业事业部工作城市：深圳市深圳市,线上面试工作职责1、开展市场调研、客群分析、了解客户需求;2、负责定期组织客户交流活动、业务培训等;3、负责统筹推动同业分部各项业务开展，促进分部KPI 达成;4、负责统筹各类产品的营销推动工作。

针对产品提供营销支持，协助客户部门及分部开展营销工作。

5、负责制定并执行同业资产配置策略，开展同业资产投资，提高资产组合收益率;任职资格1、全日制本科及以上学历;2、金融类、经济类、数学类、统计类、计算机信息技术类等相关专业;3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;4、身体健康，无不良行为记录;5、认同银行文化;6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

2020平安银行广东汽车金融事业部校园招聘一、任职资格1、全日制本科及以上学历;2、金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业;3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;4、身体健康，无不良行为记录;5、认同银行文化;6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

二、招聘岗位及职责法律合规岗平安银行汽车金融事业部法律合规团队工作城市：深圳市上海市,深圳市,线上面试工作职责1、对日常经营活动进行法律审核，提供法律咨询意见;2、及时解读法律法规及规章、监管机构文件、总行相关制度，为业务提供法律支持;3、开展合同文本制定、修订与使用管理，定期开展合同管理检视;4、负责与利益相关方(如客户、供应商、合作机构、内部员工等)的各类非诉纠纷或争议的管理、协调及处理;5、开展知识产权保护、消费者权益保护和关联交易管理。

品牌宣传岗平安银行汽车金融事业部综合管理部工作城市：深圳市上海市,深圳市,线上面试工作职责1、负责公司的品牌建设、宣传及提升品牌形象和价值;2、负责公司通过网站、微信等自媒体渠道进行宣传、活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力;3、负责品宣文案撰写，策划发布品牌新闻稿件;4、根据公司战略发展目标，负责制定营销活动策划方案，广告媒体战略投放计划。