中国电子技术标准化研究院2020年度春季招聘启事
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[招聘启事范文模板]招聘启事范文招聘启事范文篇1:招工启事范文招工启事是一种常见的招聘方式之一，下面就为大家分享几篇招工启事范文，一起来看看吧篇一：招工启事范文本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。
条件如下：1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
穿上这个，她们比一丝不挂还要美!3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。
收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：王××××日报年某某月某某日篇二：招工启事范文某某公司成立于某某年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆某某网或某某网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到某某年某月某日。
公司网址：邮箱：@.com联系电话：-联系人：王先生面试日期：某某年某月某日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：某某销售部(某某路和某某路交界口，某某店对过)某某公司年某某月某某日篇三：招工启事范文本公司现因工作需要急招：客户服务部员工某名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工某名，要求有从事某年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
中国电子技术标准化研究院2019年度拟录用人员公示
人力资源部
2019年3月6日
中国电子技术标准化研究院2019年度拟录用人员公示
根据有关规定，经过笔试、面试、体检、考察等程序，我单位拟录用于子媛等6位同志，现将有关情况予以公示。公示期间如有异议，请向工业和信息化部电子工业标准化研究院人力资源部反映。
公示时间：2019年3月6日至2019年3月16日
附件：中国电子技术标准化研究院2019年度拟录用人员名单
原工作单位
1
于子媛
女
标准化研究
西北工业大学
2
于泉杰
男
标准化研究
北京赛西科技有限责任公司
3
杜玉琳
男
智能制造标准化研究
中国矿业大学
4
刘行
男
标准化研究
北京交通大学
5
李海东
男
标准化研究
桂林电子科技大学
6
赵冰清
女
绿色制造标准研发
北京市环保局环评处
监督电话：党群监察室：64102975院职工代表：64102989
中国电子技术标准化研究院华东分院_企业报告(供应商版)
7
信息化局制造业企业智能化改造和 数字化转型诊断服务公开招标中标
泰州市工业和信息化局
公告
8
2022 年淮安市“智改数转”诊断服 务中标公告
淮安市工业和信息化局
135.0 118.0 118.0 104.5 104.5 90.2 40.0
2022-08-23 2022-07-04 2022-06-20 2022-07-26 2022-09-08 2022-07-01 2022-07-29
TOP3 TOP4 TOP5
2022 年度苏州工业园区企业智能 苏州工业园区经济发
化改造数字化转型诊断服务
展委员会
苏州市吴江区工业和信息化局关于 2022 年吴江区智能制造诊断监理 服务的中标公告
苏州市吴江区工业和 信息化局 Nhomakorabea2022 年吴江区智能制造诊断监理 苏州市吴江区工业和
服务
信息化局
135.0 118.0 118.0
2022 年淮安市“智改数转”诊断服 淮安市工业和信息化
务中标公告
局
104.5 104.5 90.2 40.0
TOP10
2022 年徐州市制造业“智改数转” 诊断服务（木材加工）
睢宁县经济发展局
34.5
公告时间 2022-12-05 2022-08-12 2022-08-23 2022-07-04 2022-06-20 2022-07-26 2022-09-08 2022-07-01 2022-07-29 2022-09-06
近 1 年(2022-03~2023-02)：
本报告于 2023 年 02 月 13 日 生成
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近 3 年(2020-03~2023-02)：
简单的招聘启事范文
简单的招聘启事岗位名称：出纳职位职责：货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作岗位要求：2年以上企业出纳工作经验。
会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。
受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。
熟悉国家财务政策、会计法规，熟悉银行结算业务和报税流程；良好的口头及书面表达能力，熟练使用财务软件和办公软件岗位名称：销售代表职位职责：建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划岗位要求：市场营销或相关专业大专以上学历。
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
1年以上销售经验。
熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；有地区销售网络和销售关系。
岗位名称：人力资源专员职位职责：协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
岗位要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
1年以上人力资源管理工作经验。
有人力资源项目规划和实施经验；熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的`操作流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。
办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，工作原则性强。
岗位名称：产品开发工程师职位职责：组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
岗位要求：理工科专业本科以上学历。
受过研发管理、项目管理等方面的培训。
5年以上相关产品研发经验。
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；2、负责对当地员工的"各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
中国电子技术标准化研究院
所获荣誉
所获荣誉
2020年11月20日，入选“第六届全国文明单位”名单。
谢谢观看
电子标准院建有政府授权和权威机构认可的实验室、认证机构和工作站，在深圳、广州、上海、苏州等地设 有分支机构，依托赛西实验室、赛西认证、赛西培训、赛西信息服务等平台，面向市场和客户提供专业的试验检 测、计量校准、认证评估、培训咨询等服务，在电子信息和工业领域的标准化和合格评定方面发挥着核心的技术 基础作用。
机构介绍
中国电子技术标准化研究院中国电子技术标准化研究院（工业和信息化部电子工业标准化研究院，工业和信 息化部电子第四研究院，简称“电电子信息技术标准化工作为核心，通过开展标准科研、检测、计量、认证、信息服务等业务， 面向政府提供政策研究、行业管理和战略决策的专业支撑，面向社会提供标准化技术服务。电子标准院承担55个 IEC、ISO/IEC JTC1的TC/SC国内技术归口和17个全国标准化技术委员会秘书处的工作，与多个国际标准化组织 及国外著名机构建立了合作关系，为标准的应用推广、产业推动和国际交流合作发挥了重要的促进作用。
业务体系
业务体系
业务体系标准院紧紧围绕标准化工作这一核心，研究工业领域标准化发展战略，提出相关规划和政策建议； 组织建立和完善电子信息技术领域标准体系，开展共性、基础性标准的研究制定和推广应用工作；承担电子产品 的试验检测、质量控制和技术评价、质量监督检测和质量争议鉴定等相关工作；负责电子工业最高计量标准的建 立、维护和量值传递工作；开展管理体系认证、产品认证等相关活动；建立和维护工业领域标准信息资源络，开 展信息咨询、技术咨询和培训活动。
2020年12月，入选2020年度国家中小企业公共服务示范平台。
组织结构
委员会
工作组
委员会
电子技术标准化研究院
电子技术标准化研究院电子技术标准化研究院（Electronic Technology Standardization Research Institute）是一家致力于电子技术标准化研究与推广的专业机构。
成立于2005年，研究院致力于电子技术领域的标准化工作，旨在推动我国电子技术产业的健康发展，提高电子产品的质量水平，促进国内外电子技术标准的对接与融合，推动电子技术标准国际化进程。
研究院拥有一支高素质的专业团队，包括电子技术、标准化、质量管理等领域的专家学者和技术人才。
他们具有丰富的理论知识和实践经验，能够针对电子技术领域的热点和难点问题进行深入研究，提出科学合理的标准化方案和建议，为电子技术产业的发展提供有力支撑。
研究院的工作重点主要包括以下几个方面：一、电子技术标准化研究与制定。
研究院积极参与国内外电子技术标准的研究工作，针对电子产品的设计、生产、测试等环节，开展标准化需求调研和分析，制定适应市场需求和技术发展的标准规范，推动电子技术标准的国际化和标准体系的完善。
二、电子技术标准化培训与推广。
研究院定期举办电子技术标准化培训班和研讨会，邀请国内外标准化专家和企业代表进行学术交流和经验分享，提升从业人员的标准化意识和能力，推动标准化知识的传播和推广。
三、电子技术标准化服务与咨询。
研究院为电子技术企业提供标准化咨询服务，包括标准化需求分析、标准化管理体系建设、标准化认证辅导等方面的支持，帮助企业提高标准化管理水平，提升产品质量和竞争力。
四、国际标准对接与合作交流。
研究院积极参与国际标准化组织的活动，加强与国外标准化机构的合作交流，推动我国电子技术标准与国际标准对接，促进国际标准在我国的应用和推广。
电子技术标准化研究院将继续秉承“科学、公正、开放、共享”的理念，不断加强自身建设，提高研究水平和服务质量，为电子技术领域的标准化工作做出更大贡献，推动我国电子技术产业的健康发展。
同时，研究院也将继续加强与国内外相关机构的合作交流，促进电子技术标准在全球范围内的对接和融合，为推动电子技术标准国际化进程做出积极努力。
中国电子研究所介绍
中国电子研究所介绍电科院北京电子科学研究院2所太原西北电子装备技术研究所3所北京电视电声研究所7所广州广州通信研究所8所淮南安徽光纤光缆传输技术研究所9所绵阳西南应用磁学研究所10所成都西南电子技术研究所11所北京华北光电技术研究所12所北京北京真空电子技术研究所13所石家庄河北半导体研究所14所南京南京电子技术研究所15所北京华北计算技术研究所16所合肥合肥低温电子研究所18所天津天津电源研究所20所西安西安导航技术研究所21所上海上海微电机研究所22所新乡中国电波传播研究所23所上海上海传输线研究所24所重庆四川固体电路研究所26所重庆四川压电与声光技术研究所27所郑州中原电子技术研究所28所南京南京电子工程研究所29所成都西南电子设备研究所30所成都西南通信研究所32所上海华东计算技术研究所33所太原太原磁记录技术研究所34所桂林桂林激光通信研究所36所嘉兴江南电子通信研究所38所合肥华东电子工程研究所39所西安西北电子设备研究所40所蚌埠蚌埠接插件继电器研究所41所蚌埠华东电子测量仪器研究所43所合肥华东微电子技术研究所44所重庆重庆光电技术研究所45所平凉平凉半导体专用设备研究所46所天津天津电子材料研究所47所沈阳东北微电子研究所48所长沙长沙半导体工艺设备研究所49所哈尔滨东北传感技术研究所50所上海上海微波技术研究所51所上海上海微波设备研究所52所杭州杭州计算机外部设备研究所53所锦州东北电子技术研究所54所石家庄石家庄通信测控技术研究所55所南京南京电子器件研究所58所无锡无锡微电子研究所（无锡微电子科研中心）信息化工程总体研究中心中电科技国际贸易有限公司中电华通通信有限公司中电科投资开发有限公司中电科技电子信息系统有限公司北京中电科卫星导航系统有限公司中电科技旅游产业发展有限公司中电科技德清华莹电子有限公司长江数据通讯股份有限公司中华通信系统有限责任公司北京科控微电子工程公司1、电子科学研究院/index.asp地址：北京石景山八大处科技园区双园路10号1984年在北京创建的国家级研究机构，是中国电子科技集团的中央研究院，是国家电子信息系统顶层设计、系统总体研究开发和系统集成以及组织重大科技项目实施的总体研究院。
招工启事范文模板10篇
招工启事范文模板10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中国电子技术标准化研究所认证中心QMS-ISMS-ITSMS能力说明
4
IT 服务管理体系（ITSMS）认证....................................................................................... 15 4.1 4.2 4.3 4.4 什么是 IT 服务管理体系？ .................................................................................... 15 CESI ITSMS 认证业务说明 .................................................................................... 16 能力说明 ........................................................................................................... 17 部分客户实例..................................................................................................... 17
5
一体化管理体系的建立与认证 ........................................................................................ 18
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CESI - Management System Certification – Capability Statements / version 09.1 09.1
中国电子技术标准化研究院待遇
中国电子技术标准化研究院待遇
中国电子技术标准化研究院（以下简称“标准化研究院”）作为中国电子行业
的重要研究机构，一直致力于电子技术标准化的研究和推广工作。
在这个机构工作，将会享受到一系列的待遇和福利，以下将对标准化研究院的待遇进行详细介绍。
首先，标准化研究院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。
作为一家重要的研究
机构，标准化研究院注重对员工的薪酬福利，根据员工的工作表现和职务等级，进行合理的薪酬设定，确保员工的收入水平能够与其工作表现相匹配。
其次，标准化研究院为员工提供良好的工作环境。
机构内部设施齐全，办公条
件良好，员工可以在舒适的环境下进行工作。
同时，标准化研究院还注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。
此外，标准化研究院还为员工提供完善的福利待遇。
员工可以享受到包括社会
保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等在内的一系列福利政策，为员工的生活和工作提供保障。
除此之外，标准化研究院还注重员工的身心健康。
机构为员工提供定期的健康
体检和健身设施，关注员工的身体健康，提供必要的保障和帮助。
总的来说，作为中国电子技术标准化研究院的员工，将会享受到良好的薪酬待遇、优越的工作环境、完善的福利政策以及关注员工身心健康的人性化管理。
标准化研究院将为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展机会，让员工能够在这里实现自身的职业价值，实现自身的梦想。
希望更多的人才能够加入到标准化研究院这个大家庭，共同开创美好的未来。
中国电子技术标准化研究院
中国电子技术标准化研究院第一篇：中国电子技术标准化研究院是国内领先的标准化研究机构之一。
其主要职责是负责电子技术领域的标准化工作，推动我国电子行业的协调发展。
作为标准化研究机构，中国电子技术标准化研究院致力于制定电子技术方面的标准，为我国电子行业的规范化发展提供支撑。
该院团队具备丰富的技术专长和标准制定经验，能够有效地满足电子行业对标准的需求。
此外，中国电子技术标准化研究院还主要负责电子产业的技术培训和技术转化工作，加强电子行业内部合作，促进产业协同发展。
该院的标准制定工作涉及众多领域，包括通信技术、计算机技术、数字电视技术、互联网技术、智能家居技术、智能交通技术等等。
在这些领域中，该院通过研讨会、标准制定、技术交流等方式积极推动标准化工作的开展。
通过标准化工作，中国电子技术标准化研究院为电子产业提供统一的技术标准与规范，促进电子产业的健康发展。
除此之外，中国电子技术标准化研究院还开展着许多其他的工作。
比如，该院致力于电子产品质量检测和认证，为广大消费者提供可靠的电子产品质量保障；同时，该院还积极推动标准化国际化工作，与国际标准化组织保持密切合作，促进我国的标准与国际标准接轨，为我国标准的国际化发展提供支持。
总之，中国电子技术标准化研究院是我国电子行业中不可或缺的一部分。
其坚持标准化工作，致力于推动电子行业的协调发展，为电子行业的技术提升和品质提高发挥着重要的作用。
第二篇：随着我国电子产业的迅速发展，标准化工作越来越受到重视。
而中国电子技术标准化研究院作为我国电子行业中的标准化研究机构，其在电子行业标准制定和推广方面的作用越来越受到人们的关注。
电子行业中的标准化涉及到众多领域，包括通信技术、计算机技术、智能家居技术、数字电视技术、互联网技术等等。
其中，通信技术是标准化工作中的重点领域之一。
中国电子技术标准化研究院积极开展通信技术的标准化研究工作，对于电子产业的发展有着至关重要的作用。
在通信技术标准化工作中，中国电子技术标准化研究院主要承担着以下几方面的工作：1.制定通信技术标准。
招聘启事怎么写范文（通用40篇）
招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇）招聘启事怎么写范⽂ ⼀、招聘启事的格式 （⼀）标题 招聘启事⽂稿的标题常见的有两种： ⼀种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另⼀种是标语、⼝号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意，带有⼀定诱惑⼒。
（⼆）开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从⽽引出招聘启事的正⽂。
常见的有三种开头⽅式： 1、引⼦式。
直接⼲脆，三⾔两语。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。
这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。
2、简介式。
在开头部分，⾸先对本单位进⾏简要介绍，使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。
这种开头⽅式，对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合，适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中，第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头⽅式还不多见，这其实是应该⼤⼒提倡的，把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求，⽤⽂学化的语⾔表述出来，远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多；但是也不能⼤话连篇，脱离本单位实际。
（三）正⽂ 招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘⽅式 应聘⽅式⼀般有两种：⼀是直接⾯试；⼆是以书信应聘、报名。
⼆、招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇） 招聘启事，是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。
招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂（通⽤40篇），欢迎阅读分享。
招聘启事怎么写1 xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准，交纳⾜额质量保证⾦，在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。
随着公司业务的不断扩⼤，现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才，以充实团队⼒量。
具体招聘信息如下： ⼀、导游2名 要求： 1.具有国家导游资格证书; 2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神，乐观，稳重，⼯作吃苦耐劳，对客⼈有爱⼼; 3.形象好、⽓质佳、普通话标准; 4.有专业带团经验者优先。
招聘启事怎么写范文(10篇)
招聘启事怎么写范文（10篇）招聘启事怎么写篇一１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。
２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。
４、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司，并写清联系地址、电话。
联系人：联系方式：招聘启事怎么写篇二因工作需要，xx大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员，具体事宜如下：一、岗位职责工作部门：城市水国家重点实验室办公室职位：办公室主任和副主任职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。
二、应聘条件1、全日制本科或以上学历，专业不限，研究生学历可优先考虑；2、具有三年从事相关工作经历；3、具有较强的沟通、联络和协调能力；4、熟练使用Office等办公软件，能够利用网络平台高效率开展工作；5、年龄30周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋积极，品行端正，身体健康。
三、聘任方式1.zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。
2、校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。
四、招聘程序报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。
报名时间：20xx年6月1日—6月15日。
城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。
到岗时间20xx年7月1日。
联系人：联系电话：招聘启事怎么写篇三xx国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！1、餐饮部：服务员；2、客房部：服务员、前台接待、文员；3、财务部：收银员；4、工程部：综合维修工、弱电工。
中国电子技术标准化研究所体系认证中心管理体系认证(注册)公报
吴江 市上航接插件厂 （ 苏州风雷广播 电器有 限公 司）
注册 号 ：１ ６ ０ ０ Ｒ Ｓ Ｏ １ Ｑ１ ２ ４ １ ０
体系认证标准 ： ＧＢ／ ９ ０ － ０ ０ ｉｔ Ｉ ０ １ ２ ０ Ｔ １ ０ １ ２ ０ ｄ ＳＯ ９ ０ ：０ ０
体 系认 证 标 准 ： ＧＢ／ ９ ０ －２ ０ ｄ Ｓ ９ ０ ：０ ０ Ｔ １ ０ １ ０ ０ ｉｔ ＩＯ ０ １ ２ ０
经 中 国 电子 技 术 标 准化 研 究 所体 系认 证 中 心 派 出 审核 组现 场 审核 ， 术 委 员会 审 定 ， 技 中心 主 任 批 准 ， 对下述 １ 企业 的质 量 管 理 体 系予 以 注 册 ， 准 予 按 规 定 使 用 中 国 电子 技 术 标 准化 研 究 所体 系认 证 中 心 ９家 并
证书覆盖范围 ：扩音机的设计、生产和服务 ；锌合金 、铝合金 压铸件的生产服务
有 效 期 ：０ ６ １ 月 ２ ２０ 年 １ １日至 ２ ０ ０ ９年 １ 月 ２ １ Ｏ日
证 书覆 盖范 围 ：计算机应用软件的设 计 ．开发 、复 制和服务
有 效 期 ：０ ６年 １ 月 ２ ２０ １ １日至 ２ ０ 年 １ 月 ２ ０９ １ Ｏ日
复制和服 务
有 效 期 ： ０ ６ １ 月 ４日至 ２ ０ 年 １ 月 ３日 ２０ 年 ２ ０９ ２
优光环保材料（ 上海） 有限公司
注 册 号 ： １ Ｏ Ｑ１ ２ ２ Ｏ Ｏ ６ ０ Ｒ Ｓ １ ０
上海 自一船用仪表有 限公 司
注 册 号 ： １ ０ Ｑ１ ２ ６ ０ ６ ０ Ｒ１ １ ０ Ｓ
２ ０ 年第 ３ ０７ 期
ｈｔ ｐ： ｔ Ｈｗ ｗｗ ．ｔ ｃｅ ． ｉｓ． ｓｉｃｎ
中国电子技术标准化研究院_企业报告(业主版)
建设工业和信息化行业密码应用 产业促进公共服务平台
烽台科技（北京）有 限公司
TOP6 TOP7
中国电子技术标准化研究院建设 博智安全科技股份 工业和信息化行业密码应用产业 有限公司 促进公共服务平台中标公告
建设工业和信息化行业密码应用 产业促进公共服务平台
宁波和利时信息安 全研究院有限公司
TOP8 TOP9 TOP10
平均节支率
3.8%
同比增长：-37.7%
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
1.2 需求趋势
近 3 月(2023-06~2023-08)：
近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 16 日 生成
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近 3 年(2020-09~2023-08)：
北京美瑞思诺科技 有限公司
0.2
研究院))采购电子验收单公示
TOP8
中国电子技术标准化研究院((工 业和信息化部电子工业标准化研 究院)(工业和信息化部电子第四
北京美瑞思诺科技 有限公司
0.2
研究院))采购电子验收单公示
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中国电子技术标准化研究院((工 业和信息化部电子工业标准化研 究院)(工业和信息化部电子第四
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 ...............................................................................................................................11 2.1 节支率分析 .....................................................................................................................12 2.2 项目节支率列表 ..............................................................................................................12 三、采购供应商 ...........................................................................................................................15 3.1 主要供应商分析 ..............................................................................................................15 3.2 主要供应商项目 ..............................................................................................................16 四、采购代理机构........................................................................................................................22 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................22 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................22 五、信用风险 ...............................................................................................................................24 附录 .............................................................................................................................................26
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
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单位简介：
中国电子技术标准化研究院（工业和信息化部电子工业标准化研究院，工业和信息化部电子第四研究院，简称“电子标准院”、“电子四院”），创建于1963 年，是工业和信息化部直属事业单位，是国家从事电子信息技术领域标准化的基础性、公益性、综合性研究机构。
电子标准院以电子信息技术标准化工作为核心，通过开展标准科研、检测、计量、认证、信息服务等业务，面向政府提供政策研究、行业管理和战略决策的专业支撑，面向社会提供标准化技术服务。
电子标准院承担55 个IEC、ISO/IEC JTC1 的TC/SC 国内技术归口和17 个全国标准化技术委员会秘书处的工作，与多个国际标准化组织及国外著名机构建立了合作关系，为标准的应用推广、产业推动和国际交流合作发挥了重要的促进作用。
电子标准院建有政府授权和权威机构认可的实验室、认证机构和工作站，在深圳、广州、上海、苏州等地设有分支机构，依托赛西实验室、赛西认证、赛西培训、赛西信息服务等平台，面向市场和客户提供专业的试验检测、计量校准、认证评估、培训咨询等服务，在电子信息和工业领域的标准化和合格评定方面发挥着核心的技术基础作用。
待遇：择优解决北京户口、事业编制。
基本要求：
1、学历：硕士及以上；
2、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；
3、热爱标准化事业，具有良好的协作和开拓创新精神；
4、身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
应聘方式：1.登录中国电子技术标准化研究院官网“人才招聘”模块内“招聘系统”应聘相关岗位。
2.投递至邮箱：cesihr@.（邮件名称及简历文件名称均为“姓名+学校+学历+专业+意向岗位”）
招聘流程：简历投递——简历筛选——部门面试——笔试——面试及考察——体检——公示——正式录用。