重庆市劳动局劳动合同书1
重庆的劳动合同书
重庆的劳动合同书重庆的劳动合同书4篇签订劳动合同的时候，劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
不少人都有写过劳动合同了，这就来动笔写写。
你是否在找正预备撰写“重庆的劳动合同书”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！重庆的劳动合同书篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：联系电话：注册地址：乙方(劳动者)姓名：联系电话：身份证号码：家庭住址：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消灭法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商一致、诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作内容第一条本合同期限经双方协商一致，实行下列第_____项形式：(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(二)无固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。
其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(三)以完成肯定工作任务为期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限为______天。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
重庆劳动合同范本(2024年)3篇
重庆劳动合同范本（2024年）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位，按照国家的规定，实行相应的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体工资标准详见薪酬确认单。
3. 甲方根据国家及企业的相关规定，调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和重庆市的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和重庆市的有关规定执行。
3. 甲方根据实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
重庆新版劳动合同范本5篇
重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。
劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。
在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。
雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。
重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。
希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。
第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。
重庆劳动合同书最新标准版5篇
重庆劳动合同书最新标准版5篇重庆劳动合同书最新1甲方：__劳务派遣有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。
合同期限自月日至12月31日。
二、乙方工作内容：(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。
(二)确保提供的饮食安全、健康。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月￥元(乙方无需提供发票)，支付至乙方国内银行卡。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
重庆市劳动局劳动合同书
4.乙方接受甲方提供的培训，提高自身业务能力和素质。
5.乙方在合同期内，如需请假、调休、辞职等，应按照甲方规定提前通知甲方。
详细描述：
乙方向甲方提供的劳动服务涉及多个领域，包括但不限于政策研究、法规制定、劳动监察、劳动争议处理等。乙方需具备相关专业知识和技能，以确保甲方各项工作的顺利进行。在合同履行过程中，乙方应充分发挥自身优势，为甲方提供高效、专业的服务。
5.甲方根据乙方的工作表现，有权给予乙方奖励、晋升等激励措施。
6.双方如有定金、押金等财务往来，应明确约定金额、支付方式、退还条件等事项。
四、履行因素
1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
2.乙方违约责任：
a.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求的，应按照甲方损失金额的百分比向甲方支付违约金。
b.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并支付给甲方违约金。
c.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。
d.乙方违约时，甲方有权书面通知乙方要求其在合理期限内采取补救措施。若乙方在规定时间内仍未采取补救措施，甲方有权解除合同。
5.其他：双方可根据合同履行情况和实际需求，在合同中约定其他特别条款，以保障双方的合法权益。
十、生效与终止条款
1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.生效时间：本合同的生效时间为双方签字（或盖章）之日。
3.终止条件：
a.合同到期，双方未续约。
b.双方协商一致，书面同意终止合同。
重庆劳动合同书3篇
重庆劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同书第一部分：总则一、为了规范重庆市劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同法》的规定，制定本合同。
二、本合同适用于在重庆市境内从事劳动的劳动者和用人单位之间的劳动关系。
三、劳动合同是劳动者和用人单位约定在劳动关系中权利和义务的书面内容。
第二部分：签订劳动合同的程序一、劳动者应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
合同内容应当符合法律法规的规定。
二、用人单位应当遵守平等自愿、互利互惠的原则，与劳动者就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律等事项进行协商，并签订书面劳动合同。
三、劳动合同应当载明劳动者和用人单位的基本情况、劳动合同期限、工作内容和岗位、工作时间和休息休假安排、劳动报酬、社会保险等内容。
第三部分：劳动合同的解除和终止一、劳动合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、在劳动合同期限内，劳动者或用人单位有权可以提前终止劳动合同。
提前终止劳动合同应当提前一个月通知对方。
三、劳动者或用人单位违反劳动合同的约定，严重损害对方利益的，对方有权解除劳动合同。
四、在法律规定的情形下，劳动者或用人单位有权解除劳动合同。
如劳动者患病不能从事原劳动岗位，用人单位不能再提供其他适宜的工作，可以解除劳动合同。
五、劳动合同终止后，应当办理工资结算、社会保险、离职证明等手续。
第四部分：劳动争议解决一、劳动合同纠纷应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁委员会是依法设立的独立的仲裁机构，可以独立、客观地处理劳动合同纠纷。
三、在劳动合同纠纷中，人民法院可以依法进行审理，保护当事人的合法权益。
第五部分：附则一、劳动合同书的其他约定，按照《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同法》执行。
二、本合同自颁布之日起生效，有效期至双方履行完毕合同约定的权利和义务之日止。
重庆市劳动合同范本(4篇)
重庆市劳动合同范本甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人) 家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字)鉴证机关鉴证人(盖章) (签章)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至____年 ____月____日止。
(二)无固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自 ____年 ____月 ____日起至完成之日止。
其中试用期：自 ____年 ____月 ____日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元；试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
重庆市劳动合同范本(6篇)
重庆市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：____县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
重庆劳动局合同范本
重庆劳动局合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
3. 甲方应按照法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日或乙方生日等特殊日子，可适当发放福利。
重庆劳动合同范本7篇
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。
3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。
第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。
劳动合同书(劳动局)【优秀7篇】
劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
重庆市劳动合同书(3篇)
重庆市劳动合同书（3篇）重庆市劳动合同书（精选3篇）重庆市劳动合同书篇1____市劳动合同书（金融行业示范文本）编号：_______ 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称___________________ 姓名_____________________ 经济性质__________________ 性别_____________________ 法定代表人身份证号码_______________ (或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________ 地址_________________________________________ 编码 __________________ 编码_________________甲方（盖章）__________ ________年____月____日乙方（签字）________年____月____日鉴证单位（盖章）________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自________年____月____日起至________完成之日止。
（三）无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_______。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
重庆劳动合同书3篇
重庆劳动合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为重庆市范围内，甲方有权根据经营需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度。
甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班工资或调休。
第五条：乙方依法享有各类法定假期和待遇。
包括年休假、病假、探亲假等。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体薪资根据乙方的岗位、技能和表现确定。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第七条：甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
甲方应根据国家法律法规和企业规定，代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费用等。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
重庆市劳动合同书优秀范本5篇
重庆市劳动合同书优秀范本5篇涉及商业机密的劳动合同用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确，也就是制定保密制度。
下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同书优秀范本5篇，希望能够对大家有所帮助。
重庆市劳动合同书优秀范本1甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
(1)有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)无固定期限：从__________年________月_______日起。
(3)以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
(4)试用期为________________。
2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
(1)标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间(2)双方约定以________确定乙方工资。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
重庆劳动合同书6篇
重庆劳动合同书6篇篇1重庆劳动合同书范本一、甲方：（雇主或主要劳动用工单位名称）住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员或劳动者）性别：年龄：身份证号码：联系方式：二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下《劳动合同》，共同遵守并执行：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。
第二条工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排，担任____工作岗位，具体工作内容包括但不限于______。
2.乙方需遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，保守公司的商业秘密。
第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____时至____时，中间休息____小时。
2.乙方每周工作时间为____小时，如需要加班，应事先与甲方协商并签订加班协议。
3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。
第四条工资与福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资，工资标准为____元/月。
2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会福利待遇。
3.如乙方因工作需要外出，甲方应承担相应的差旅费用。
第五条保密义务1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得向外泄露公司的经营机密。
2.乙方离职后应当交还公司资料和物品，不得擅自保留或外传。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2.若甲方拖欠乙方工资，乙方有权提出书面投诉并要求给付工资。
第七条合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更，在变更时，应当签订书面协议。
2.本合同期满或者发生其他解除情形时，应当依照法律程序进行解除。
第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容应当签订书面协议。
2.本合同任何争议应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
重庆市劳动局合同范文5篇
重庆市劳动局合同范文5篇劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
下面给大家分享一些关于重庆市劳动局合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
重庆市劳动局合同范文1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
重庆市劳动合同范本5篇
重庆市劳动合同范本5篇重庆市劳动合同范本5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同范本1甲方：_______乙方：_______;性别_______;出生年月日_______;住址;__________________________________________联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
最新重庆市劳动合同书电子版5篇
最新重庆市劳动合同书电子版5篇重庆市劳动合同书电子版1编号：根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容： _乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
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编号：
劳动合同书
（示范文本）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目
为，或按
执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
具体的办法为。
乙方在试用期月的工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准
为。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件：
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日。