骨干教师培训总结

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骨干教师培训总结4篇_骨干教师年度考核总结

骨干教师培训总结4篇_骨干教师年度考核总结

骨干教师培训总结4篇_骨干教师年度考核总结一、骨干教师培训总结通过本次骨干教师培训,我深刻地认识到了教育教学和学生管理的重要性,同时也明确了自身在这些方面的不足和需要提高的地方。

在培训期间,我认真听讲,认真思考,积极参与各种活动,并结合自己的实际工作体会和总结,最后得出以下几点结论:一、提高专业素养和教学水平作为骨干教师,我们一定要具备较高的教育教学专业素养和教学水平,才能更好地服务于学生。

因此,在培训中我们要认真思考,加强对教育教学理论的学习和应用,借鉴先进的教学方法和技术,认真排课,合理安排课堂时间,高效地完成教学任务。

二、营造良好的教育环境良好的教育环境是学生学习和成长的重要保证,骨干教师要带头创建和营造一个积极向上、热爱学习、尊重他人的教育氛围。

在课堂上,我们应引导学生关注课程内容,鼓励学生自主学习,自主思考,提高学生的创新能力和探究精神。

三、加强师德修养作为骨干教师,我们不仅要有高超的教学技能,更要具备高尚的师德修养。

我们应与学生平等相处,尊重学生个性和发展需求;同时,我们也要时刻保持良好的职业操守,维护好教育局和学校的形象,坚决拒绝各种不合规的行为。

总之,在接下来的工作中,我将发扬本次培训所学,更好地为学生服务,并积极向学,不断提高自身的教学水平和专业素养。

在本次骨干教师培训中,我深刻体会到教育是一项高度复杂且需要长期不断努力的工作。

我们作为骨干教师,需要不断提高自身教育教学理论和实践能力,同时也要关注学校和教育局的政策变化和社会需求,积极地把握时代发展的机遇和挑战,提高自身的专业竞争力。

在培训中,我学到了以下几个方面的内容:教育教学是一项复杂的工作,需要我们不断学习和探索。

在培训中,我们学习了许多优秀的教育教学案例和教学方法,增强了我们的专业素养。

同时,我们也应该时刻保持开放思路和探究意识,不断发掘新的教学技术和方法,以及满足学生多样化的学习需求。

学生是教育的主体,我们要把学生的全面发展作为核心目标,营造一个良好的教育环境,积极促进学生的身心健康和全面成长。

骨干教师培训工作总结4篇

骨干教师培训工作总结4篇

骨干教师培训工作总结4篇1. 骨干教师培训工作总结一:本次骨干教师培训工作以提升教师教学能力为主要目标,通过开展一系列培训活动,取得了积极成效。

首先,我们邀请了专业的教育专家进行授课,讲解最新的教学理论和方法,使教师们对现代教育的发展有了深入了解。

其次,我们组织了教师互动交流的环节,让教师们分享自己的教学经验和心得,达到相互借鉴、共同进步的目的。

在培训过程中,我们注重理论与实践相结合,采取多种教学方法,如示范授课、小组讨论和实践操作等,使教师们能够将培训内容应用到实际教学中。

此外,我们鼓励教师开展教育研究,培养教师的创新思维和实验能力。

综上所述,本次骨干教师培训工作在提升教师教学能力方面取得了显著成效,增强了教师的教学信心和责任感。

我们将进一步完善培训机制,以便更好地满足教师的需求,提高教育教学质量。

2. 骨干教师培训工作总结二:此次骨干教师培训工作主要围绕教师的专业发展展开。

我们通过组织专题讲座、学科研讨会和教学观摩等形式,提供了丰富的学习资源和交流平台,以帮助教师深化学科知识和提升教学水平。

在培训过程中,我们充分尊重教师的意见和需求,根据实际情况进行精细化的安排。

我们鼓励教师积极参与互动交流,分享自己的教学心得和教育教学经验。

同时,我们也注重培养教师的创新思维和实践能力,引导教师思考教育问题,并寻求解决方案。

通过本次培训,我们发现教师们的专业素养得到了明显提升,教学质量也得到了有效提高。

然而,我们也意识到仍存在一些问题,如培训内容的针对性需要进一步加强,教师的参与度和反馈率有待提高。

针对这些问题,我们将对培训工作进行总结,不断改进和完善,以提高培训效果和教师满意度。

3. 骨干教师培训工作总结三:本次骨干教师培训工作旨在提高教师的教育教学水平和教育教学质量。

我们针对不同学科和年级的教师,组织了有针对性的培训课程和活动,以满足他们的实际需求。

我们注重培训内容的实用性和创新性,通过邀请优秀的教师进行示范授课和案例分析,引导教师学习先进的教育教学方法和策略。

骨干教师培训总结报告范文8篇

骨干教师培训总结报告范文8篇

骨干教师培训总结报告范文8篇第1篇示例:骨干教师培训总结报告近年来,教育事业的发展越来越受到社会的重视,培养优秀的骨干教师成为学校教育工作中的重要任务。

为了提高教师的教学水平和专业素养,我校开展了一次骨干教师培训活动。

下面就此次培训的情况进行总结报告。

一、培训内容本次骨干教师培训主要包括教学理念、教学方法、教学技能以及教学管理等方面的内容。

通过专家讲座、案例分析、讨论交流等形式,培训了骨干教师在这些方面的能力。

二、培训效果1. 教师认识提升:通过培训,骨干教师对于教学工作的理念和方法有了更深刻的认识,能够更好地引领和带动其他教师的教学工作。

2. 教学水平提高:培训后,骨干教师的教学技能得到了进一步的提升,授课内容更加生动、丰富,教学效果也更加显著。

3. 团队合作能力增强:通过与其他骨干教师的交流和合作,参训教师的团队合作意识得到了增强,可以更好地发挥团队的力量,共同提高教学水平。

三、培训体会1. 重视实践:教师培训要注重实践,通过课堂观摩、教学设计等方式让教师深入实践,真正提高教学水平。

2. 多元发展:教师的培训应该是多元化的,结合各类培训形式和内容,让教师得到全面的提高。

3. 持续学习:骨干教师不仅要在培训期间认真学习,还要在平时不断积累经验,不断提升自己的教学水平。

四、下一步工作1. 落实培训成果:学校将通过教学观摩、课程设计评比等方式,落实本次培训的成果,确保培训效果得以持续。

2. 继续培训:学校将定期组织骨干教师培训,不断提高教师的教学水平和专业素养,为学校的教育事业发展提供有力支持。

本次骨干教师培训取得了较好的效果,提高了教师们的教学水平和专业素养,也为学校的发展带来了积极的促进作用。

希望学校能够继续加大对教师培训的投入,进一步提高教师队伍的整体素质,为学生的成长和发展提供更好的教育保障。

【注意:此处的报告仅为虚构,与实际情况无关】。

第2篇示例:骨干教师培训总结报告骨干教师培训是为了提高学校教师的教育教学水平,促进学校教学工作的发展而开展的一项重要工作。

有关骨干教师培训工作总结集锦7篇

有关骨干教师培训工作总结集锦7篇

有关骨干教师培训工作总结集锦7篇骨干教师培训工作总结篇1一、明确目标,加强领导,计划详实根据本校的师资情况,制定了教师教育工作计划、校本培训计划、班主任、新任教师培训计划等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对教师进行全方面的培训。

领导重视,以规章制度做保证,切实可行的制度,是教师教育工作顺利进行的保障。

目标明确,以切实可行的计划做保证二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度1.强化教师培训,提高教师业务理论水平:在提升教师内涵的大环境下,本学期把组织教师进行业务理论学习的工作放在了首位。

学期初就根据学校特色,制定了本学期的学习专题,对教师进行了新课程培训、业务理论学习。

充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学经验交流等。

促使教师在不短完善自身的知识结构和理论素养的同时,提高了教师研究和解决教学实际问题的能力。

每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上,要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课20节。

通过这样理论联系实际的反思、交流,解决了教师课堂教学中的疑难困惑,促使教师逐步成为了研究型的教师。

2、强化教师的校本研修管理:每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。

加强出缺勤的管理以及记录。

学校按时对教师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。

促使校本教研工作不断的改进能更深入的开展。

我校根据校工作的具体特点,不断提高教师素质,提高教师服务教育教学的教育理念。

我校通过不断的实践骨干教师培训工作总结篇2骨干教师是我区教师队伍的中坚力量,我们把骨干教师做继续教育的中心任务。

为进一步提高我区教师队伍的整体素质,我们在贯彻各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时,结合我区实际,在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体,在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。

骨干教师培训阶段总结(通用8篇)

骨干教师培训阶段总结(通用8篇)

骨干教师培训阶段总结(通用8篇)骨干教师培训阶段总结1 本人从7月开始有幸参加xx市第三批科技骨干教师培训班的学习。

经过六个月的学习,我在开展科技教育活动得到了丰厚的收获。

一.导师引领在学习过程中,得到雷xx老师、黄xx老师、罗xx老师三位名师的指引,使我在科技教育理论、科技活动开展和科技项目实践等方面都受益匪浅。

例如:雷xx老师带领我们进行科技活动的体验交流和到科技特色学校跟岗活动。

黄xx 老师为我开展机器人项目制作研究项目指明了研究方向,提供技术的支持。

罗xx老师在教育理论给与有力的支撑。

二.科技活动学习、交流及分享在培训团队的组织下,我参与了在六中举行的科技理论学习、特色交流、中期汇报、成果分享等系列科技学习;参与了体育东路小学、广铁五小的科技特色跟岗活动;参与了在广东科学中心、协和小学举行的对象交流考察活动。

通过这些活动让我系统的学到了科技特色活动开展、积累科技成果、创建科技特色学校等方面的途径和做法。

为我在科技教育领域的发展提供了很好的借鉴和经验,使我在开展科技教育方面的能力和水平得到了提高。

三。

动手实践通过开展实训项目制作、申报科技项目、指导发明项目、撰写论文、组织活动等实践,我感觉到在开展科技教育不再迷茫了,各项科技工作变得清晰、有条理了。

同时,我也感受到了压力,感受到要开展好各项科技教育必须付出更多时间和精力。

总的来说,通过本次培训班学习我的水平和能力都得到了提升,我会继续努力在实践中锻炼自己,提升自己。

最后感谢培训团队、培训导师的帮助和指导。

骨干教师培训阶段总结2 8月5—7日我县小学教研室对全县英语骨干教师进行了培训。

馈赠给全县的小学英语教师一顿知识大餐,同时充实了教师们漫长的假期生活。

培训内容丰富多彩、形式多样,朱祥慧老师对如何做好网络大集体备课作经验介绍,为我们搞好网络集体备课树立了典型;龙宝乾老师引领大家学习了制作ppt的基本要领;李老师身体力行手把手地教我们进行图片的剪切和声音的录制和处理。

骨干教师培训学习心得总结8篇

骨干教师培训学习心得总结8篇

骨干教师培训学习心得总结8篇骨干教师培训学习心得总结【篇1】精彩实用的培训与紧张的学生复习和考试交织在一起,不知不觉中两个月过去了。

尽管,感到很累,但收获颇丰。

在两个月的培训中,我认真地聆听黄晓光、刘晓明、王庆兰、赵文娟等专家的讲座,使我接触到了许多先进的教育理念和科学的教育方法,同时还与我省一线老师就教育、教学、思想、生活等方面进行了积极的交流。

现就此次培训,谈几点感想。

一、思想上大的转变黄晓光老师的讲座《关爱学生是师德修养的灵魂》中,要求教师对学生要严慈相济;要在尊重中走进学生的心灵;不要“体罚”和“心罚”学生等等。

这些理论在指导和改变着我的思想和行动。

作为一位教师,不应该只把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,而是要成为学生学习共同体中的成员,成为学生的伙伴和知心朋友。

在教育和教学中,我不再把教师和班主任当成权威的象征,不再要学生的决定服从,而是走近学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一名学生,特别是后进生。

通过努力和实践,我和学生之间的关系更加趋于和谐融洽。

二、教学方法的改变赵文娟老师说,教无定法,但必须灵活实用,能够启发学生的思维,培养学生所需的一些能力。

因此,在教学中,我已经尝试着转变传统陈旧的“老师教、学生学”的教学模式,开展了以教师指导和启发的自主探究、合作探究的学习模式,给了学生更加宽松自由的学习空间。

这种以学生为本的教学理念,为我的课堂注入了生机和活力,改变了课堂的面貌,使课堂气氛活跃了,学生的学习热情高涨了,师生关系也融洽了,教学效果也提高了,那么成绩的提高自然是“水到渠成”的事。

三、促发反思通过培训学习,促进我不断地反思。

反思自己的教学理念,反思自己的教学方法,反思自己的课堂效果,反思自己的知识储备......我会让反思成为我不断进步的不竭动力。

培训结束在即,但它也是我教育教学新起点的开始。

我将把培训中学到的新的教学理念、教学方法等逐渐应用到教育教学的实践中去,落实学生的主体地位,关注学生的需求,真正让学生成为学习的主人。

骨干教师培训总结范文6篇

骨干教师培训总结范文6篇

骨干教师培训总结范文6篇骨干教师培训总结范文 1感谢本次培训带给我们的专家引领,如果没有专业引领,也许我们只是一味埋头苦干;如果没有专业引领,也许我们只是一只“井底之蛙”。

就应庆幸,我们能处在一个注重专业知识、提倡专家引领的市中教育,透过专家的引领,促进了我们自身的专业化成长。

此刻回想,全国特级教师于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩课堂场景仍时时浮现于眼前;省教育学院齐健教授对于“教师何以走向成功?”的精辟论述仍常常回荡耳边;省教育社陶继新总编机智幽默、乐观谦虚、宽容大度、高贵自信的大家风范仍时时撞击着我的心灵;心理学专家张桂薇老师形象生动、言简意赅阐述的四种类型教师心理健康对学生的影响使我们茅塞顿开;首席班主任王欢欢色香味俱全的“治班级若烹小鲜”使我们感同身受,回味无穷,久久沉浸在作为教师的幸福中……这些名师大家带给我们的不仅仅仅是独到的见解、先进的思想、丰富的知识及精湛的理论阐述,更重要的是带给了我们做学问和做人的道理。

他们的讲座折射出一种职责:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身;他们的阐述中表现出一种学者风范:敬业、精业、幽默、谦虚、乐观、朴实;他们的课堂传递着和谐、自信……这些精神与品质都深深感染着我,激励着我。

聆听专家们的讲座使我意识到努力做到内在和谐、精神高贵、充满自信、走近审美,不断丰富自我、不断完善自我、不断超越自我,把自我完善与团队和谐统一齐来,才能与学生过上一种幸福完整的教育生活,实现教学生与教师发展的双赢。

本次培训,我抱着感恩与珍惜的态度,力求抓住机会,尽自己所能去获取更多、更广、更新的信息,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统;对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。

此次师培训使我补了元气,添了灵气,去了骄气,焕发出无限生机。

教育是一个长期的积淀,我会随着时间的推移将理论付诸于教育实践,反思、积淀、坚持,并透过自身的努力不断丰富自己,发展自身,去营造快乐从教的氛围,去去感悟快乐从教的收获,打点一个属于自己的精彩、幸福的教育人生。

骨干教师培训学习总结15篇

骨干教师培训学习总结15篇

骨干教师培训学习总结15篇骨干教师培训学习总结1自20__年下半年开始,我有幸参加了“泉山区骨干教师培训班”,这次培训活动,得到了各级领导的高度重视,为我们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件。

在本次学习期间,我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,参加了赴山东杜朗口中学的考察学习,更新了教学观念,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题。

但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。

一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。

下面是我通过培训获得的点滴体会:一、要加强专业文化学习,做一专多能的教师“想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。

”教育专家讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给我们每一位学员讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。

我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

通过此次培训,让我对教堂教学组织、教法学法选择、课堂提问艺术等方面有了更深的理解,有了更明确的方向,给我今后的工作指明了方向。

也对我们实施新课程起到了良好的促进作用,架起了理论与实践的桥梁。

通过各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

二、要积极加强课程改革,做课程改革的实践者课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。

经过这段时间的培训,我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。

三、要有善于反思的习惯,做一名反思型的教师反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?还能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。

学校骨干教师培训个人总结5篇

学校骨干教师培训个人总结5篇

学校骨干教师培训个人总结5篇学校骨干教师培训个人总结篇120天的省小学语文骨干教师跟岗培训稍纵即逝,在这段难忘的日子里,我们的学习和生活既紧张又充实。

在名师工作室校长的精心安排下,我们聆听了一场又一场的讲座,听了一位又一位名师的精彩课堂,我们彷如饱餐一场场精神的盛宴,他们博大的胸怀、深邃的思想、扎实的理论功底通过如珠的妙语在我们的耳边心底如花绽放。

一扇扇思想的大门在我们面前洞开,让我们得以窥见了一个未曾领略到的世界。

眼界,徐徐打开;心灵,历经着一场前所未有的洗礼。

通过这次培训,我们全体学员的教学理论水平、教学技能都得到了很大的提升,同时也大大地转变了我们的一些教学观念。

忘不了校长的谆谆善诱,忘不了学员间的互助互爱,忘不了中星小学老师们的亲切笑容。

太多的感动,我成长着,我幸福着。

一、感谢恩师——校长在短短的20天培训中,感谢我们的恩师——校长,是您毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己多年实践积累的经验和工作技巧,手把手地传授给我们,对我们的问题都耐心解答,使我们少走了很多弯路。

对我们学习过程中出现的问题,您都严格要求,从不放过任何纰漏,一定要我们做到满意为止。

每天看到您忙碌的身影,充满朝气的脸容隐藏不住疲惫,但您还是孜孜不倦地指导我们,很多时候,您和我们一直奋斗到12点多。

陆校长,您是严父,又是慈母,对我们的生活又是那么的体贴。

我们学员都深有感触,我们由衷的钦佩和感激,让我们深深地说一声“谢谢您!”二、感谢同伴——团结的团队我们第十组的全体成员深刻地认识到,我们这一次的跟岗的目的是要学习先进的教学理念,途径是在课堂中学习教学,不断提升自我。

所以我们的学员除了认真学习理论知识外,还认真聆听名师的授课。

中星小学语文组是一个高素质、高水平的教学团队,语文名人多,科研成果丰硕,影响比较大。

工作室充分利用了这一个先天优势,合理地安排时间,让跟岗学习的学员都能够进入这些老师的课堂观课。

观课结束后与这些老师座谈交流,深入研讨,气氛热烈,收效良好。

骨干教师培训总结5篇

骨干教师培训总结5篇

骨干教师培训总结5篇骨干教师培训总结精选5篇不同的质量观会有不同的效率观。

什么样的课堂是高质量的课堂,我们应该明确,好的课堂不仅有质而且要有量。

高质量的课堂要求教师既有既定教学目标,又能根据课堂实际情况进行教学;下面小编带来的骨干教师培训总结,希望大家喜欢!骨干教师培训总结篇1通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不足。

下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会:一、在教学活动中,学生才是主人新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。

实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。

每一个学生都发言就是参与吗专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与”。

但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。

”简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。

师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。

同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。

教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。

优秀骨干教师培训总结8篇

优秀骨干教师培训总结8篇

优秀骨干教师培训总结8篇优秀骨干教师培训总结篇1我努力,我工作,我也就有幸成为了平湖市小学语文骨干教师培训班的学员。

在为期一年半这短暂而又漫长的培训期间,本人积极参加每次培训活动,认真完成各项培训作业。

本次培训的形式丰富多样:聆听讲座、学员上课、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。

培训即将结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!一、书本理论,为已充电。

时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。

为师从教不可不听、不可不读的《如何当好班主任》,这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奥秘。

魏书生不愧为当代的教育改革家,他的名字就给人以教书育人的感觉。

班主任要努力改变自我、学生素质培养、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率,班级管理民主化以及班级管理科学化,这诸多内容让我从理论上学习了如何做班主任。

我想,在今后的工作中,如果担任班主任,基于魏教育家的“指导”,我的工作必将比原本得心应手些。

作为一名教师,课堂教学非常重要,《新课程的教学艺术指导》中的课堂组织艺术、教法选择艺术、学法指导艺术、掀起课堂小高潮艺术、开讲艺术以及课堂提问艺术也让我受益非浅,实践中的课堂教学艺术在原有基础上有了一定的提高。

二、专家讲座,引领前行。

每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种.种疑问,我走进了培训课堂。

课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。

在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。

听了谢利民教授的报告,我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。

其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。

骨干教师培训工作总结(6篇)

骨干教师培训工作总结(6篇)

骨干教师培训工作总结本年度我校骨干教师培养工作坚持以____教育理论为指导,围绕我校的中心工作,促进骨干教师更新教育观念,开展适应新一轮基础教育课程改革的骨干教师培训工作,提高教师实施素质的能力和水平,加强骨干教师队伍建设。

今年主要从以下几方面开展工作:一、加强骨干教师的师德建设,利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。

特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。

要求骨干教师要树立榜样。

形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。

二、逐步形成规范,树立新的目标省级骨干教师有周慧梅、刘永杰,市级骨干教师有门立红、曹馨予、姜万林、张画。

对这些教师平时工作就给他们压担子,高要求学校为培养骨干教师,根据教师的教学实际和发展潜能,不同层次的推动目标,学校帮助制订自己的发展目标,为教师的成长提供平台,重点以现代教育理论学习与实践。

现代教育理论研修,教育思想与学科教学艺术研究。

学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述。

现代科技及人文社会科学知识等。

现代教育技术与信息技术应用。

教育科学研究,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。

通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,提高他们实施素质教育的能力和水平,发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用,为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。

三、主动承担任务,强化责任心2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。

组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。

通过他们上引路课和示范课的形式,促进自身的专业发展,同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。

3、让其担任学校校本培训的培训者,承担一定的科目,使其有压力、有动力。

下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理,能上能下,从而调动了全校教师的积极性,也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。

骨干教师培训工作总结(二)____年____月____号,我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。

骨干教师培训个人工作总结(5篇)

骨干教师培训个人工作总结(5篇)

骨干教师培训个人工作总结今年,我有幸参加了小学语文骨干教师培训。

此次培训有来自全省的____多位教师参加。

在学习过程中,我严格服从学校的教学安排,认真对待课堂理论和实践教学。

整个培训过程保持全勤,积极参与讨论,努力完成作业,积极参与各项专业技能训练。

在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。

以下是我的收获1、提高了自己的师德水准从师德教育培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。

我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。

通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。

2、提高了专业知识水平深化了数学学科基础知识,加强了对小学数学学科基本知识和基本理论理解,掌握了数学学科的一些发展动态,了解到数学学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。

在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。

我有幸执教了两堂市级公开课,教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟,同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益非浅。

3、教育观念得到更新通过集中理论学习请专家做讲座,和特级教师的互动交流,自己创建博客和导师同伴在网上的交流等方位全面的交流,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。

在培训期间,导师组织我们观摩优秀教育教学活动和优秀的课例,使我们能够理论联系实际,切实提高实施素质教育的能力和水平。

在培训中,我们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。

我第一次听到案例教学,开始感到茫然无绪,现在慢慢从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的关绪。

骨干教师培训个人总结范文(7篇)

骨干教师培训个人总结范文(7篇)

骨干教师培训个人总结范文(7篇)骨干教师培训个人总结范文(7篇)一年的教学时间已悄然而过,作为骨干教师,在这一年中经过了很多次培训,那么写一写骨干教师培训工作总结吧!下面是小编为大家整理的关于骨干教师培训个人总结范文,希望对您有所帮助!骨干教师培训个人总结范文精选篇1我非常荣幸参加了此次由扬州大学体育学院组织的高中体育骨干教师培训,本次培训共持续时间5天,培训内容丰富、形式多样,培训内容着重以体育课程改革与体育教学为主线,以聚焦体育课堂、更新知识、提高体育教学质量效果为核心,以理论讲授、经验传播和案例分析等形式,帮助体育教师掌握过硬基本功,创新教学设计,丰富教学方法,开发教具器材,以体育专业技能、实践教学研究为主体,达到阔视野、创教学、拓技能的目的,促进高中体育教师专业化发展。

培训内容不仅有专家的精彩讲座,有学员的教学展示,有学员间的互动交流,而且还有参观实践听课、评课活动。

总之,本次学习内容丰富、实用性强。

回首短暂时间的培训,在思想上受到很大的震动,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,更有教育观念上的更新。

具体总结以下三点。

一、感受专家风采,聆听出色讲座。

通过本次培训学习,使我深深体会到培训院校的专家、名师的风采,感受到学员集体大家庭的温暖。

特别对汪晓瓒博士生导师的《国外中学体育课程发展启示》感慨颇多,她让我对体育有了一个新的认识和思考,她也让我感受到了体育的魅力和其发展的新思路新方向;专家们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令我钦佩;他们热情开明、平易近人的态度让我倍感亲和;幽默的语言深深吸引着我。

这些讲座,或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨,无不滋润着我的心田。

同时,专家们还以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,不仅让我了解到了前沿的体育教育教学改革动态,而且还接受了先进的体育教学理念的洗礼,让我进一步从理论的层面上来解释自己在今后体育教育教学中碰到的实际问题。

骨干教师培训个人总结范文6篇

骨干教师培训个人总结范文6篇

骨干教师培训个人总结范文6篇骨干教师培训个人总结范文 120__年7月至11月至13日,我有幸作为市级骨干成员参加了____年海口市暑期骨干教师培训,参加了期待已久的学科分组培训,在引领与反思中收获颇多。

一、《教师专业标准》解读专题在可亲可蔼的张卫东院长的解读中,我们对《教师专业标准》有了更深入、细致的理解与思考。

其基本理念是“学生为本,师德为先,能力为重,终身学习”。

这也是从事教育工作的指导思想。

而“终身学习”既是教师专业标准的理念,也是教师职业道德中是的修养的时代要求。

眼光有多远,舞台就有多大。

持续不断地读书与学习是教师进步的不竭动力。

我们教师不但要常上网,看新闻,而且要跟学生同步学习,跟上时代潮流。

才不会出现“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尴尬。

“活到老,学到老”是对每一个人的要求,何况教师,更不能闭门造车。

所以,教师要有世界眼光与时尚心态,终身学习。

教师要把“终身学习”记于心,见于行。

让学习这条清甜溪流,滋润心田,启迪心智,完善人生。

二、教学设计专题在亲和力强的黄玲导师的引领下,我们对教学目标的设定、角度与措词进行了激烈的争论,在争论与协商中我们对平时教学目标的认识误区得于思考与反思。

这也促使我对有效教学与高效课堂的深思:对于有效教学而言,我们教师都应始终关注学生的进步和发展,这就要求教师必须明确学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想;要有“全人”的概念,即学生的发展是人的发展,而不是某一方面或某一学科的发展;教师就像电影的导演,是课堂的主导者,而学生就像演员,是课堂的主角。

在教学的过程中,教师应尽量把时间还给学生,发挥学生学习的主体作用。

为了提高学生课堂活动的有效性,教师要精心设计教学的过程,对学生什么时候动脑、动手、动口等都要预先进行设计和调控,并避免流于形式。

三、微课制作专题在课件制作资深专家姚伦盛的指导下,我们再次与微课制作“亲密约会”,对新潮流的学习方式有了更深入的了解与思考。

骨干教师培训总结6篇

骨干教师培训总结6篇

骨干教师培训总结6篇骨干教师培训总结6篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法。

下面是小编为大家收集有关于骨干教师培训总结,希望你喜欢。

骨干教师培训总结篇1很荣幸有机会参加临沧市第二期小学骨干教师培训。

首先感谢为我搭建这样一次难得的学习和交流平台的单位和领导;其次感谢我们的班主任以及各位老师周到细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。

转瞬间,为期七天的培训已经拉下了帷幕。

这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教育观念又一次得到了转变,在短短的几天培训中,我们聆听了云南干部培训中心几位知名的专家学者为我们作了精彩的讲座,每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课老师的阵阵掌声,还听了昆明五华区几位骨干教师的精彩的课堂教学。

培训结束后,我在感叹每一位专家知识渊博、旁征博引的同时,更羞愧于自己的无知和知识的浅薄,自己那种安于守旧、不图进取的心态,以及那种居安而安、不图上进的行为,都一次次的撞击着自己的心灵深处。

参加这次培训,如同醍醐灌顶,真有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,培训不仅是对自己知识的扩充、教学理念的提高,更是对我心灵的一次洗涤,为我下一步的生活和学习,指引了方向。

在感悟的同时我还深深地体会到以下几点:一、向一个研究型、专家型的教师努力。

随着素质教育的快速推进,不论是国家教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念虽具有普遍性,但在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们一线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性.因此,要做一名好老师,就一定要学会做课题研究,教师要做研究型,专家型的教师,要参与课题研究,否则各种先进的教育理论都是一句空话,教师本人也会被教改的潮流冲垮,同时,教师参与课题研究,是使自己快速成长的一条捷径,好多的教育奇才,教育专家都是从一般的教师参与课题研究而一举成名的,因此,我没有理由,不去参与课改,参与课题研究。

骨干教师培训研修总结5篇

骨干教师培训研修总结5篇

骨干教师培训研修总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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骨干教师培训总结范文(通用7篇)

骨干教师培训总结范文(通用7篇)

骨干教师培训总结范文〔通用7篇〕骨干教师培训总结范文〔通用7篇〕骨干教师培训总结1在xx基金会等单位和各领导的关心及资助下,怀着一颗快乐而好奇的心,来到了xx,快乐是因为又拥有了一次来之不易的学习时机,兴奋是因为第一次出远门来到仰之已久的省城。

给我们讲课的八位教师中有年老的,也有年轻的。

每位教师都是那么的平易近人、和蔼可亲、热情大方、精神振奋,在我的想像之外。

上了这几天的课,我感到每位教师都知识渊博,热爱教育事业,我真是自叹不如,没来之前自我评价很高,但通过这几天的听课觉得自己的井口真是太小太小。

每位教师都认真备课、讲课,运用了先进科学技术手段,让我们这些学员轻松、愉快地承受了知识,特别是教师们的教学程度感化了我,不仅普通话说得好,而且总有那么多实在而又感人的实例,讲课时滔滔不绝的教学语言,仿佛要把自己的所有知识都传授给每位学员,好让学员们回去做好一只飞在井口的小小鸟似的。

还有他们热爱教育事业的也感化了我,我记得袁凤琴教师在课上说过的一段话:“我曾经有几次跳槽的时机,但我就是离不开我的学生,如今,教师的工资与公务员相比差异很大,但我却还是不懊悔,因为我拥有一份自己喜欢的事业。

”听了袁教师的一段话后我的心中涌起一股热气,心想:“回去之后一定会更加热爱自己的事业,热爱自己的学生。

并把所学的教育教学方法和手段运用起来。

”各单位、各位领导、各位教师,非常感谢你们给予我这次来之不易的学习时机,并且在这次学习中我学到了很多知识,这些知识不仅对我的事业起着重要作用,而且对我自己的人生也起着极其重要的作用,它将引领我永往向前。

骨干教师培训总结2在去年的9月份我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训,转瞬间一个学期过去了,光阴如梭,在这短短的一个学期的学习中,我认识了很多新朋友也结识了良师益友也学到了很多专业知识,受到了专业培训,无论是从理论上还是专业素质培养上都有了新的认识和进步。

在这个学期中我受到了广泛的专业知识的学习,有市教研室市级教研员王利明教师,红桥教研室教研员许洪媛教师,红桥一幼的张主任担任我们骨干四期二班的班主任。

骨干教师个人培训总结(4篇)

骨干教师个人培训总结(4篇)

骨干教师个人培训总结____月,我有幸参加了江苏省农村小学语文骨干教师培训班的学习。

这次培训的内容丰富,形式多样,既有专家先进教育理念的讲座,又有名师课堂的观摩与研讨。

与名师交流,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求。

短短几天的培训,历程虽短,却像催化剂一样,促进我们成长,推进我们向前发展。

这次培训让我有以下几点体会:一、不断阅读积淀,努力提高业务素质。

名师成长的经历让我深深地认识到一位优秀的语文教师应是永不枯竭的河海,应有广阔的知识,深厚的底蕴,饱满的激情,横溢的才华。

教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野,就要不断地阅读,要博览群书,要坚持阅读名著,阅读经典,让这些名著、经典启迪我们的智慧,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。

二、不断创新实践,形成自己的教学风格。

聆听了李伟忠老师的“情理语文”,刘昕的“审美入境”,王笑梅校长的“生命语文”……他们都在自己的教学中不断地实践、创新、反思、总结,形成自己的教学理念、风格。

我们要把先进的教学模式引入到自己的课堂,改进、柔和、消化,最终形成自己的风格。

通过这次培训,丰富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激发了我教好语文的热情和信心。

骨干教师个人培训总结(二)____月至____月,带着几分激动,带着几丝憧憬,我有幸参加了由--师范学院承担的--省初中语文骨干教师培训。

这次培训分为两个部分,一是集中学习阶段;二是在职研修阶段。

集中学习在井冈山八角楼师训中心进行,为期八天。

在井冈山的学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。

而在职研修阶段,我将所学的理论与实践结合,上公开课,做讲座,设计研究课题等等,很好地将学校的教研活动带动了起来,受到了师生的好评。

现总结如下:一、更新了教育教学理念。

时代在不断进步,社会在不停前行。

同样,教育教学理念也应与时俱进。

埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。

一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。

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2011——2014年骨干教师培训总结
自2011年参加区级骨干教师培训以来,我突然感到自己肩上的担子重了。

参加培训学习,实际上是为了激发教师自觉学习意识,提升自我培训的责任感,调动教师发展的主动性,树立终身学习的意识,实现教师自主发展。

通过三年的培训学习,也有了自己的一些感触和体会。

一、激发学习意识,促进教师主动发展
“相信每个教师都有提高自身素质的愿望,相信每个教师都有提高自身的潜能,相信每个教师都能在原有基础上取得多方面的成功。

”本着这样的观念,我切身参加每次的实践活动,锤炼自身教学实践能力,提高自己参与培训学习的热情。

同时,学校也给我们进行了有关校本培训,通过学习老师们感慨颇多,也深深的领悟到:教师的成长取决于自己的心态和作为,社会是课堂,实践是砺石,他人是吾师,自身是关键。

1、立足终身,个人自主学习
首先要树立终身学习的理念,做到工作学习化、学习生活化,做一名学习型的教师。

我们学校每年为老师提供教育教学类书籍,既有关于提升理论水平、更新教学观念的,也有结合教学实践的具体案例,鼓励每位教师订阅一本教育教学杂志,认真学习,做好学习笔记,随时写下心得体会,养成广泛阅读的良好品质及良好的学习习惯,吸纳千家之精华,用理论指导自己的教学实践,在学习实践中不断提高综合素质。

2、立足岗位,组织团队学习
学校规定时间组织每个教研组间周进行一次集体活动,虽然学科不同,但是每个教研组都要围绕着学校的总体学习计划,有针对性的自主选择学习内容。

每次学习做到有主题,有记录,谈体会,讲收获,理论联系实际,让老师们结合自己的教学实际各抒己见,从而不断完善自己的教育教学方法,提高教师的各方面水平。

3、提供机会,向名师学习
我们学校坚持“走出去,请进来”的做法,尽力让每个人都有亲历和名师面对面学习的机会,“走出去”听名师的课,感受名师的教学魅力,只要有教学活动,学校都要安排老师出去学习,每次学习回来,再让老师主动向领导汇报心得体会,写随笔。

学校再组织座谈,达到资源共享,必要的时候还要上示范课。

“请进来”,就是请专家来校帮助解决教育教学中的困惑和问题。

定期邀请学科教研员到学校指导,深入课堂,针对教学中的实际问题进行讲座,求得他们的点拨。

4、帮学结对、同伴互助学习
学校要强化对骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范带头作用,“帮学结对,优势互补”。

每个学期每名骨干教师应进行专题讲座,骨干教师每人必须至少带一个徒弟,可以通过召开结对拜师会,传达贯彻“帮带”工作的具体要求。

要求无论是在思想上,还是在业务上,师傅对徒弟进行全方位的承包。

在教学中,师傅要帮助徒弟备课,把好教材关,教学环节设计关,及时听徒弟的课,进行指导提升;徒弟主动向师傅请教,听师傅的课,扬长补短。

在考评中,徒弟的所有成绩都与师傅有关联。

在互帮互学中形成了“老教师做模范,中年教师作示范,青年教师学规范”的良好风气。

二、加强自身修养的提升,以师德铸师魂
加强师德建设,通过各位专家、领导的深入讲解,全面渗透,实践研讨等方
式,不断提高师德水平。

鼓励教师学习优秀教师的先进事迹,比学赶帮,人人争先。

“学高为师,身正为范”,作为人类灵魂工程师的教师,更应该注重提升自身素质,学身边榜样,促进师德水平的提高。

首先,加强师德师风建设,是教师干事创业的需要。

教师要忠于教育事业,就必须加强师德师风建设,树立正确的人生价值观,培养崇高的职业理想和高尚的道德境界,做到牢记责任、不辱使命、敬业爱岗、教书育人,在倾洒心血、汗水和智慧,培养优秀人才的同时,享受职业荣耀,收获精神追求,体现人生价值。

教师在教育过程中,表现出的是知识才能、思想道德、精神和个性,展示的是教师的灵魂和整个内心世界。

教育的特殊性,决定了教师的师德比其他的职业道德要求更高,必须培养爱党、爱国、爱教、爱校、爱生的职业感情,形成忠于职守、为人师表、心灵高贵、淡泊名利、兢兢业业、无私奉献的职业习惯。

只有这样,才能无愧于“教师”这个崇高的字眼,才能做好教育这份神圣的工作。

其次,加强师德师风建设,是学生健康成长的需要。

教育绝非单纯的文化传递,而是一个用人格铸造人格、用心灵唤醒心灵的过程。

教师的一言一行,无时无刻不在潜移默化的影响着学生。

学生从教师身上,直接接受着思想和道德、情感和意志、知识和技能、启迪和教化。

教师本身就是一本无字的书,能以实际行动教会学生怎样做人。

教师只有在政治思想上、道德品质上、学识风范上、人格魅力上,以身作则,率先垂范,才能真正为人师表,吸引学生,感染学生,为学生的成长提供示范,帮学生树立远大理想和崇高品德,促进学生全面发展、健康成长。

再次,加强师德师风建设,是推进社会文明的需要。

教师的角色地位、社会责任崇高于其他职业,在于其言行、仪表、道德修养会影响其教育对象和社会公民。

师德之“德”远远超过了一般的道德范畴。

西汉学者杨雄说:“师者,人之模范也。

”教师对于传播人类文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂起着重要作用,一代师风影响着一代人的精神风貌。

教师自身的道德修养、人格魅力、精神风范和行为习惯教育学生、感化他人、辐射社会,对创造良好的社会道德环境影响深远,会有力地推动社会道德风尚的进步,对贯彻“以德治国”思想、构建和谐社会具有十分重要的现实意义。

因此,作为教师,我们要不断加强师德修养,自觉增强职业荣誉感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,树立高尚道德情操和伟大精神追求,甘为人梯,身体力行,“敬业、精业、乐业”,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

三、培训学习内容丰富多彩
(一)教师个性化学习
骨干培训是教师全员参与、合作探究、全体受益的教研,是教师人人要做,人人能做,人人受益的大众化教研。

教师的积极参与,使培训充满了活力。

我十分注重自身的个性化学习。

1、开展读书活动。

我认真研读了《新课程标准》、《美丽的教育》两本教育教学类书籍,结合自己的工作实践学以致用,同时学校给教师创造条件,根据所教年级和学科,到学校图书室选择一本适合自己教学的书来读。

另外,以教研组为单位组成读书小组,广泛开展读书活动,在读书过程中,我比较重视积累,重视体悟,做了大量读书摘抄笔记,撰写读书心得,学校教研组利用教研活动时间进行书评、读书沙龙等活动。

2、充分利用网络资源。

网络具有强大的交互功能、丰富的学习资源以及便利的
使用操作,有其他媒体不具备的独特优势,给我们教师个性化学习提供了技术保障。

网络上丰富的学习资源为教师的个性化学习提供了广阔的舞台,我利用课余时间邀游网络世界,自由地、有选择地浏览所需信息,阅读精美的文章,吮吸知识的甘霖。

3、提倡学习与反思相结合。

学校要求我们老师在认真阅读理论书籍的基础上,把自己欣赏的观点或受启发的地方摘抄下来,加上自己的点滴体会。

鼓励教师开展教学反思,上完每一节课后,及时撰写课堂教学反思,使教师反思后知不足,知不足然后思进取。

4、鼓励教师积极申报个人课题。

学校以研究性学习为核心,鼓励教师个人申报研究课题,在学校课题研究的前提下,自己都有明确的研究方向,例如,趣味识字,快乐书写,阅读指导等等,许多教师都在积极地参与研究。

(二)教师互助合作学习
“学习是共同合作的探险,而非一趟孤独之旅”。

在教师个性化学习的基础上,我还和其他教师共同合作、相互学习。

只有教师一起“合作学习”,才能塑造出精彩的教学文化,包括教师的相互合作、教师间的密切沟通、积极的学校气氛等。

教师之间形成合作的、团队的情谊,共同计划教学,相互观察、讨论,并彼此学习新的教学模式或检讨或改进自己的教学策略。

1、开展丰富多采的活动。

课堂教学能力的提高,是教师成长的一个重要环节。

骨干教师培训期间的送教下乡课、研讨课、展示课活动,根据上课教师的特点,充分挖掘他们上课的闪光点,扬长避短,形成课堂教学特色。

通过这样的活动,锤炼了教师们的课堂教学技能,促进教师课堂教学能力的提高。

2、集中培训。

骨干教师培训学习每学期一次,给了我们骨干教师一个继续学习提高的强大空间。

专家和领导们的讲座,使我们受益匪浅,他们有时精选一些典型的课例,组织教师进行课例研讨,取长补短,每一位教师认真学习理论,认真总结教学经验。

3、抓好骨干教师培训工作。

我们学校非常重视教师业务能力的提高,与区级骨干教师培训学习接轨,想尽办法安排骨干教师参加各级各类的培训学习,为教师的学习提供服务及保障。

四、自身面临的困难和问题
1、认识不足。

骨干教师培训学习的重要性不言自明,但有时仍对此认识不足,思想上未能引起足够的重视,有时参加活动态度不够严肃,对过去的教育教学思想未能认真加以反思,而是跟着感觉走。

2,有些活动流于形式。

有时候认为培训只不过是走走过场而已,热情不高,主动性不强,把完成培训任务当作应付公差,致使自己学习效果差、效率低。

今后,我将乘着课改的东风,继续以加强自身学习,结合我校教育教学业务学习为突破口,加强自身素质建设,扬长避短,走专业化发展之路,为学校的教育工作做出自己应有的贡献。

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