东财《管理学》在线作业一(随机)(满分)

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东财管理学B在线作业随机题库及答案

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东财管理学B在线作业随机题库及答案集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-东财《管理学》在线作业一(随机)一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。

)V1. 孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____A. 错B. 对答案:B 满分:4 分2. ____ 几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。

A. 例举法B. 图表法C. 比较分析方法D. 引证法答案:C 满分:4 分3. 甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的。

A. 梅德福德B. 泰罗C. 亨利·L·甘特D. 霍桑答案:C 满分:4 分4. 人际关系学说的创始人是()A. 泰罗B. 法约尔C. 韦伯D. 梅奥答案:D 满分:4 分5. 通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()A. 工场照明试验B. 谈话研究C. 继电器装配室试验D. 观察研究答案:C 满分:4 分6. 西蒙和马奇等创立了____理论A. 控制B. 决策C. 领导D. 组织答案:B 满分:4 分7. 投入产出方法是由____首先提出来的。

A. 甘特B. 泰罗C. 梅德福德D. 霍桑E. 里昂惕夫答案:E 满分:4 分8. 采用比较法是不是可以找出各学派的特色,区别其实质()A. 是B. 不是答案:A 满分:4 分9. 比较管理学中____时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济发展。

A. 兴起阶段B. 发展阶段C. 低潮阶段D. 高潮阶段答案:A 满分:4 分10. 管理的核心是处理()A. 人与物的关系B. 物与物的关系C. 各种人际关系D. 隶属关系答案:C 满分:4 分11. ____是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。

A. 对比分析B. 比较管理学C. 差异分析D. 以上都不是答案:B 满分:4 分12. 一般认为,____ 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。

东财《管理学》在线作业及参考答案

东财《管理学》在线作业及参考答案

东财《管理学》在线作业及参考答案东财09秋学期《管理学》在线作业⼀20 [ 标签:学期, 管理学, 在线作业 ] 匿名 2010-01-08 23:02东财09秋学期《管理学》在线作业⼀⼀、单选题(共 15 道试题,共 60 分。

)V 1. 是不是有超阶级的管理学()A. 是B. 不是满分:4 分2. 西蒙和马奇等创⽴了____理论A. 控制B. 决策C. 领导D. 组织满分:4 分3. 彼得.圣吉的代表著作是()A. 《管理理论的丛林》B. 《科学管理原理》C. 《第五项修炼》D. 《再造企业》满分:4 分4. 反馈原理对封闭原理不会起到什么作⽤____A. 是B. 不是满分:4 分5. 管理学所要研究的对象是()A. 管理⽅法B. 管理职能C. ⼀般规律D. 管理的基本规律满分:4 分6. 管理者对()实施管理活动A. 管理⽅向B. 管理决策满分:4 分7. 某跨国公司意图扩⼤其在国外的市场,在开始⾏动以前,他运⽤了⼀些科学⽅法进⾏分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的⽅法是____A. 地域理论B. 相对论C. ⽐较管理学D. 都不是满分:4 分8. 组织⾏为学是研究⼀定组织中()的科学A. ⼈与物的关系B. 物与物的关系C. ⼈的⾏为规律D. ⾪属关系满分:4 分9. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、⽂化等⽅⾯的综合反映____A. 正确B. 错误满分:4 分10. 管理的对象中最主要的是对( )的管理A. 时间B. 物C. 信息D. ⼈满分:4 分11. 管理学的研究必然运⽤()⽅法A. 归纳B. 演绎C. 案例D. 分析满分:4 分12. 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是()A. 泰罗B. 法约尔C. 孔茨13. ⽤历史的⽅法研究管理学要注意管理理论反映的()问题A. 综合性B. 实⽤性C. ⼀般性D. 普遍性满分:4 分14. 孔茨模式将企业活动可以分为管理和⾮管理两⼤类____A. 错B. 对满分:4 分15. 计划是在计划⼯作所包含的⼀系列活动完成之前产⽣的。

东财10秋学期《管理学》随机在线作业1参考答案及解题指导

东财10秋学期《管理学》随机在线作业1参考答案及解题指导

东财10秋学期《管理学》随机在线作业1参考答案及解题指导东财10秋学期《管理学》在线作业一(随机1)单选题(共15道试题,共60分。

)1.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____a.正确b.错误恰当答案:a满分:4分后罚球:42.不属于现代企业经营环境的特征的是()a.顾客主导b.竞争激烈c.变化迅速d.生产导向恰当答案:d满分:4分后罚球:43.计划管理人员属()a.决策指挥者b.决策参谋长人员c.职能管理者d.基层管理者正确答案:c满分:4分4.并使生产要素变为现实生产力的条件就是()a.科技b.教育c.管理d.文化正确答案:c满分:4分5.西方非政府行为学是不是必须全盘否定()a.就是b.不是正确答案:b满分:4分得分:46.某跨国公司意图不断扩大其在国外的市场,在已经开始行动以前,他运用了一些科学方法展开分析,其中积极探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法就是____a.地域理论b.相对论c.比较管理学d.都不是恰当答案:c满分:4分后7.管理学所要研究的对象是()a.管理方法b.管理职能c.一般规律d.管理的基本规律正确答案:d满分:4分得分:48.所谓环境,就是指事物存有发展的周围条件和状况。

____a.错误b.恰当正确答案:b满分:4分9.评价管理活动的基本依据就是____a.非政府的目标b.非政府的领导c.非政府的掌控d.非政府的协同正确答案:a满分:4分10.被称作“非政府理论之父”的管理学家就是()a.法约尔b.泰罗c.韦伯d.西蒙正确答案:c满分:4分11.变动性、交叉性、复杂性就是____的特征a.非政府内部环境b.非政府外部环境正确答案:b满分:4分得分:412.非政府行为学就是研究一定非政府中()的科学a.人与物的关系b.物与物的关系c.人的犯罪行为规律d.隶属于关系正确答案:c满分:4分得分:413.在生产要素一定的情况下,生产力的多寡就轻易依赖于()a.管理b.科技c.人力d.教育正确答案:a满分:4分14.是不是存有超阶级的管理学()a.就是b.不是正确答案:b满分:4分得分:415.人际关系学说的创始人是()a.泰罗东财10秋学期《管理学》在线作业1作业参考答案及复习题与参考答案第1页共30页b.法约尔c.韦伯d.梅奥恰当答案:d满分:4分后多选题(共10道试题,共40分后。

东财14秋学期《管理学原理》在线作业1答案

东财14秋学期《管理学原理》在线作业1答案

管理学原理 14秋学期《管理学原理》在线作业1一,单选题1. 如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段A. 前惯例B. 惯例C. 原则D. 强化?正确答案:B2. 企业的以下______措施和提高组织的伦理标准无关A. 对绩效进行全面的评价B. 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标C. 建立伦理守则D. 提供正式的保护机制?正确答案:B3. 对于基层管理而言,最终要的是()A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 决策技能?正确答案:A4. 下列哪类企业最是和采用矩阵式组织结构()A. 纺织厂B. 医院C. 电视剧制作中心D. 学校?正确答案:C5. 下列说法中正确的是()A. 行政方法的管理效果与领导水平无关B. 经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对于下属来说具有较强的约束力C. 法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统D. 行政方法的运用有助于组织内部统一目标?正确答案:A6. 下列对计划管理要求最严格的是()A. 保守型战略B. 风险型战略C. 分析型战略D. 柔性化管理?正确答案:A7. 是有效产出与投入之间的一种比例关系。

( )A. 效益B. 效果C. 效率D. 效用?正确答案:A8. 内部招聘的最主要缺点是()A. 引起同事不满B. 有历史包袱,不能迅速展开工作C. 要花很长时间重新了解企业状况D. 知识水平可能不够高?正确答案:A9. 需要层次理论认为,人的行为决定于()A. 需求层次B. 激励程度C. 精神状态D. 主导需求?正确答案:D10. 根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论?正确答案:A二,多选题1. 决策的特点包括()A. 目标性与可行性B. 选择性与过程性C. 满意性与动态性D. 客观性与及时性?正确答案:ABC2. 下列选项属于例外原则的是()A. 组织结构的变化B. 重大投资C. 重要的人事任免D. 重大政策的制定?正确答案:ABCD3. 过去的决策会影响现在的决策是因为()A. 过去的决策是正确的B. 过去的决策是目前决策的起点C. 过去的决策都是目前的管理者制定的D. 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化 ?正确答案:BD4. 下列属于非例行活动的是()A. 新产品的研发B. 品种结构的调整C. 工资制度的改革D. 生产规模的扩大?正确答案:ABCD5. 在分销管理模块中主要体现()三大功能。

2020年秋季东财《管理学》在线作业一(随机)-0003附标准答案3

2020年秋季东财《管理学》在线作业一(随机)-0003附标准答案3

2020年秋季东财《管理学》在线作业一(随机)-0003
附标准答案3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。

A.准确的制定
B.有效的执行
C.全面的设计
D.目标的明确
答案:B
2.“企业无法承担大量社会责任”是____的主要观点。

A.社会责任模式
B.传统经济模式
C.经济社会模式
D.传统社会责任模式
答案:B
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3.培训工作必须与组织____相结合。

A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
答案:A
4.全面考核的原则。

就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试,以确保招聘到合格的人才。

____
A.正确
B.错误
答案:B
5.集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。

A.所有权
B.经营权
C.决策权
D.参与权
答案:C
6.按计划内容可分为指导性计划和具体计划。

____。

东财管理学B在线作业随机题库及答案

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东财《管理学》在线作业一(随机)一、单选题(共15道试题,共60分。

)V1.孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____A.错B.对答案:B满分:4分2. __ 几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。

A.例举法B.图表法C.比较分析方法D.引证法广东律师管理在线答案:C满分:4分3.甘特图(Gantt chart)是在20世纪初由发明的。

A.梅德福德B.泰罗C.亨利・L •甘特D.霍桑答案:C满分:4分4.人际关系学说的创始人是()A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥答案:D满分:4分5.通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()A.工场照明试验B.谈话研究C.继电器装配室试验D.观察研究答案:C满分:4分6.西蒙和马奇等创立了___ 理论A.控制B.决策C.领导D.组织答案:B满分:4分7.投入产出方法是由___ 首先提出来的。

A.甘特8.泰罗C.梅德福德D.霍桑E.里昂惕夫答案:E满分:4分8.采用比较法是不是可以找出各学派的特色,区别其实质()A.是B.不是答案:A满分:4分9.比较管理学中___ 时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济发展。

A.兴起阶段B.发展阶段C.低潮阶段D.高潮阶段答案:A满分:4分10.管理的核心是处理()A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系答案:C满分:4分11.__ 是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。

A.对比分析B.比较管理学C.差异分析D.以上都不是答案:B满分:4分12.一般认为,___ 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。

A.系统管理模式B.比较管理分析模式C.反馈管理模式D.封闭管理模式答案:B满分:4分13.横向联系的跳板原则是由谁提出的()A.法约尔B.泰罗C.西蒙D.韦伯答案:A满分:4分14.不属于现代企业经营环境的特征的是()A.顾客主导B.竞争激烈C.变化迅速D.生产导向答案:D满分:4分15.管理理论的丛林的作者是()A.孔茨B.马斯洛C.麦格雷戈D.薛恩答案:A满分:4分东财《管理学》在线作业二(随机)满分答案一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。

18春东财《管理学》在线作业一(随机)

18春东财《管理学》在线作业一(随机)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 企业的社会责任,来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。

____A: 正确B: 错误正确答案:(单选题) 2: 直线与参谋本质上是一种____A: 职位关系B: 同位关系C: 职权关系D: 权力关系正确答案:(单选题) 3: 管理审计以()为评价准则A: 管理方法B: 管理原理C: 管理对象D: 管理职能正确答案:(单选题) 4: 沟通中理解的关键是()A: 聆听B: 言谈C: 阅读D: 撰写正确答案:(单选题) 5: 预测的步骤分为____步。

A: 3B: 4C: 5D: 6正确答案:(单选题) 6: 在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于()A: 管理B: 科技C: 人力D: 教育正确答案:(单选题) 7: 孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____A: 错B: 对正确答案:(单选题) 8: ____的优点是可以发挥团结合作优势,缩短产品研制与生产出货的时间等。

A: 临时团队B: 工作团队C: 项目小组------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 专家小组正确答案:(单选题) 9: 构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____A: 复杂性B: 交叉性C: 变动性D: 客观性正确答案:(单选题) 10: 常态下的组织,其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。

2015秋东北财经大学《管理学》在线作业一(随机2)及满分答案

2015秋东北财经大学《管理学》在线作业一(随机2)及满分答案

2015秋东北财经大学《管理学》在线作业一(随机2)及满分答案【1】在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于()。

回答正确A:管理B:科技C:人力D:教育答案管理【2】评价管理活动的基本依据是()。

A:组织的目标B:组织的领导C:组织的控制D:组织的协调答案组织的目标【3】管理者对()实施管理活动。

A:管理方向B:管理决策C:管理对象D:管理组织答案管理对象【4】最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是()。

A:泰罗B:法约尔C:孔茨D:韦伯答案法约尔【5】管理的特征不包括()。

A:创新性B:艺术性C:科学性D:组织性答案科学性【6】是不是有超阶级的管理学()A:是B:不是答案不是【7】“比较管理丛林”归纳起来主要的比较管理学派有()。

A:社会经济学派B:行为学派C:生态学派D:折衷经验学派E:管理学派答案•社会经济学派•行为学派•生态学派•折衷经验学派【8】法默——里奇曼模型的创始人是()。

A:理查德•法默B:弗里曼C:巴里•里奇曼D:法默-里奇曼歌顿答案•理查德•法默•巴里•里奇曼【9】计划工作的特征有()。

A:目的性B:首位性C:普遍性D:效率性E:创新性答案•目的性•首位性•普遍性•效率性•创新性【10】由于计划的未来环境是复杂的,要想对它的每一细节都提出假设是不现实的,也是不经济的。

一般来说,对()的环境因素的预测是必不可少的。

A:微观的社会经济环境B:宏观的社会经济环境C:组织的资源D:组织的竞争者E:政府政策答案•宏观的社会经济环境•组织的资源•组织的竞争者•政府政策【11】计划工作对人员配备的影响可能是()。

A:需要委任新的部门主管B:调整和充实关键部门的人员C:改变激励方式D:培训员工答案•需要委任新的部门主管•调整和充实关键部门的人员•培训员工【12】评价备择方案时应注意的方面有()。

A:要用总体的效益观点来衡量方案B:预测结果与原有目标在有形和无形方面比较C:注意方案的实效性D:注意发现每一个方案的制约因素或隐患答案•要用总体的效益观点来衡量方案•预测结果与原有目标在有形和无形方面比较•注意发现每一个方案的制约因素或隐患【13】确立目标时要注意()。

东北财经大学2015年春学期《管理学》在线作业一(随机)满分答案

东北财经大学2015年春学期《管理学》在线作业一(随机)满分答案

东财《管理学》在线作业一(随机)一、单选题:1.工作效率最高的领导方式是( ) (满分:4)A. 专制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集体参与方式正确答案:B2.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

( ) (满分:4)A. 正确B. 错误正确答案:A3.职务分析也就是岗位描述。

( ) (满分:4)A. 正确B. 错误正确答案:A4.( )又称之为垂直培训。

(满分:4)A. 业务培训B. 职务轮换C. 提升D. 在“副职”上培训正确答案:C5.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。

( ) (满分:4)A. 正确B. 错误正确答案:B6.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来( ) (满分:4)A. 是B. 不是正确答案:A7.时滞现象较好的解决办法是采用( ) (满分:4)A. 反馈控制B. 前馈控制C. 经验控制D. 直接控制正确答案:B8.( )为正确决策奠定坚实的基础。

(满分:4)A. 信息系统B. 智囊系统C. 决策系统D. 分析系统正确答案:A9.( ) 又称为职位说明。

(满分:4)A. 职务分析B. 职务介绍C. 职务比较D. 职务报告正确答案:A10.“Y”式兼有( )的优缺点(满分:4)A. 轮式和链式B. 圆周式和全通道式C. 轮式和圆周式D. 链式和全通道式正确答案:A11.是不是有超阶级的管理学( ) (满分:4)A. 是B. 不是正确答案:B12.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度( ) (满分:4)A. 越低B. 不变C. 越高D. 不一定正确答案:C13.使生产要素变成现实生产力的条件是( ) (满分:4)A. 科技B. 教育C. 管理D. 文化正确答案:C14.直接控制、间接控制划分的标准是( ) (满分:4)A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分正确答案:B15.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。

东财10春学期《管理学》在线作业一(随机)

东财10春学期《管理学》在线作业一(随机)

A. 准确的制定
B. 有效的执行
C. 全面的设计
D. 目标的明确
选择:B
东财10春学期《管理学》在线作业一(随机)
、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 管理学的特点包括:
A. 一般性
B. 综合性
C. 实用性
D. 社会性
选择:ABCD
2. 管理的三角形一般可分为____层次
A. 经营层
B. 基层
C. 管理层
D. 执行层
E. 操作层
选择:ACDE
3. 整分的关系____
A. 整为前提
B. 分是关键
C. 整是关键
D. 分是前提
E. 无所谓
东财10春学期《管理学》在线作业一(随机)
、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性
选择:B
2. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
A. 因素分析
B. 数据采集
C. 建立模型
D. 实际应用
E. 参数估计
选择:ACDE
10. 下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A. 烟尘污染
B. 噪音污染
C. 垄断经营
D. 录用女工
E. 产品更新快
选择:ABD
选择:AB
4. 按管理者的职责,管理者可以是( )
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者

东北财经大学16秋《管理学》在线作业一(随机)

东北财经大学16秋《管理学》在线作业一(随机)

东北财经大学16秋《管理学》在线作业一(随机)1:决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。

____A:是B:不是正确答案:A2:信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。

____A:正确B:错误正确答案:A3:时滞现象较好的解决办法是采用()A:反馈控制B:前馈控制C:经验控制D:直接控制正确答案:B4:被称为“组织理论之父”的管理学家是()A:法约尔B:泰罗C:韦伯D:西蒙正确答案:C5:目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。

____ A:正确B:错误正确答案:A东财《管理学》在线作业二(随机)1:任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。

____ A:正确B:错误正确答案:A2:使生产要素变成现实生产力的条件是()A:科技B:教育C:管理D:文化正确答案:C3:设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。

____ A:正确B:错误正确答案:A4:管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A:监督系统B:激励系统C:反馈系统D:绩效考评系统正确答案:C东财《管理学》在线作业三(随机)1:____是战略决策的核心问题。

A:战略思想B:战略目标C:战略重点D:战略阶段正确答案:B2:___为正确决策奠定坚实的基础。

A:信息系统B:智囊系统C:决策系统D:分析系统正确答案:A3甘特图是一种____A:柱状图B:饼图C:线条图D:坐标图正确答案:C4:制定生产计划进度图的管理学家是()A:亨利·甘特B:卡尔·巴思C:哈林顿·埃默森D:莫里斯·库克正确答案:A。

东财15春《管理学》在线作业(随机)试卷

东财15春《管理学》在线作业(随机)试卷

东财15春《管理学》在线作业一(随机)一、单选题【共15道,总分:60分】1.管理性质的双重属性是:A. 自然属性与社会属性B. 人类属性与历史属性C. 自然属性与人类属性D. 社会属性与历史属性2.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。

( )A. 正确B. 错误3.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映( )A. 正确B. 错误4.某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是( )A. 地域理论B. 相对论C. 比较管理学D. 都不是5.通过管理者授权可以使( )从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。

A. 所有者B. 经营者C. 管理人员D. 销售人员6.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。

( )A. 正确B. 错误7.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

( )A. 正确B. 错误8. )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素A. 威信B. 权力C. 报酬D. 管理9.( )为正确决策奠定坚实的基础。

A. 信息系统B. 智囊系统C. 决策系统D. 分析系统10.西方组织行为学是不是应该全盘否定( )A. 是B. 不是11.全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。

( )A. 是B. 不是12.人际关系学说的创始人是( )A. 泰罗B. 法约尔C. 韦伯D. 梅奥13.( )是社会化大生产的客观要求。

A. 统一指挥原则B. 经济原则C. 分工协作原则D. 弹性结构原则14.被称为“组织理论之父”的管理学家是( )A. 法约尔B. 泰罗C. 韦伯D. 西蒙15.组织文化的源泉是组织文化的( )A. 理论层B. 制度层C. 物质层D. 精神层二、多选题【共10道,总分:40分】1.按计划的广度,计划可分为( )A. 战略计划B. 作业计划C. 具体计划D. 短期计划E. 长期计划2.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )A. 积极强化B. 消极强化C. 衰减D. 奖励E. 惩罚3.管理活动的基本条件包括( )A. 主体B. 客体C. 方法D. 目的E. 环境4.多样化成长的实现方式有( )A. 在企业内部开拓B. 合并C. 购买D. 合资经营E. 合作5.德鲁克目标管理的基本思想是( )A. 重视成果评价B. 自我控制C. 强调职工培训D. 进行评价和奖励E. 提倡能力主义6.管理的特征包括( )A. 目的性B. 组织性C. 人本性D. 创新性E. 积极性7.人员配备的程序一般包括( )A. 人员供求分析B. 职务分析C. 招聘D. 录用E. 主管人员培训8.按管理者的职责,管理者可以是( )A. 目标的提出者B. 计划者C. 指挥者和协调者D. 执行者E. 组织者9.职能职权大多由( )来行使。

14秋东财《管理学》在线作业一(随机)

14秋东财《管理学》在线作业一(随机)

东财《管理学》在线作业一(随机)
一、单选题
1. 高层管理者计划工作的重点是____
A. 经营计划
B. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
正确答案:C
2. 来自下级尊敬的权力是()
A. 惩罚权
B. 奖赏权
C. 合法权
D. 专长权
正确答案:D
3. 一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。

____
A. 是
B. 不是
正确答案:A
4. 组织行为学是研究一定组织中()的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
正确答案:C
5. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。

____
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
6. 不属于现代企业经营环境的特征的是()
A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向
正确答案:D
7. 目标管理是一种“主动”的管理方式。

____。

东财《管理学》在线作业一(随机)1

东财《管理学》在线作业一(随机)1

14.沟通速度快,但成员的满意感较低的共同方式是____
A.链式
B.轮式
C.圆周式
D.“y”式
正确答案:D
15.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____
A.正确
B.错误
正确答案:A
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.管理的特征包括____
10.管理学的特点包括:
A.一般性
B.综合性
C.实用性
D.社会性
正确答案:ABCD
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
正确答案:C
12.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____
A.正确
B.错误
正确答案:A
13.“途径─目标”理论是由( )提出的
A.弗鲁姆
B.菲德勒
C.耶顿
D.罗伯特.豪斯
正确答案:D
正确答案:ABCD
6.评价备择方案时应注意的方面有____
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
正确答案:ABD
7.控制论的发展过程经历了哪几个阶段( )
A.创建阶段
B.经典控制论时期
C.经史典籍
D.管理实践
正确答案:D
3.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A.社会属性
B.自然属性B
4.工场主与监工的分工是管理组织的第二次分工。____

东财管理学第一套作业random(1~6章)答案

东财管理学第一套作业random(1~6章)答案

作业名称: 管理学第一套作业random(1~6章)出卷人: SA 作业总分: 100 通过分数: 60学员姓名: 学员成绩: 90 标准题总分: 100 标准题得分: 90起止时间: 2011-10-9 15:19:32 至2011-10-9 15:58:55答卷详细信息题号:1 题型:单选题本题分数:5内容:管理的特征不包括()A、创新性B、艺术性C、科学性D、组织性标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:2 题型:多选题本题分数:5内容:管理的属性包括()A、自然属性B、生产属性C、原始属性D、社会属性E、人本属性标准答案:AD学员答案:AD本题得分:5题号:3 题型:多选题本题分数:5内容:按管理者的职责,管理者可以是()A、目标的提出者B、计划者C、指挥者和协调者D、执行者E、组织者标准答案:ABCE学员答案:ABCDE本题得分:0题号:4 题型:单选题本题分数:5内容:计划管理人员属于()A、决策指挥者B、决策参谋人员C、职能管理者D、基层管理者标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:5 题型:单选题本题分数:5内容:管理学的研究必然运用()方法A、归纳B、演绎C、案例D、分析标准答案:A学员答案:D本题得分:0题号:6 题型:单选题本题分数:5内容:管理思想来源于人类社会的()A、生产组织B、故事流传C、经史典籍D、管理实践标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:7 题型:单选题本题分数:5内容:下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯·斯图亚特提出的()A、实行刺激工资的思想B、工作方法研究C、管理人员与工人之间的分工D、批量生产标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8 题型:单选题本题分数:5内容:制定生产计划进度图的管理学家是()A、亨利·甘特B、卡尔·巴思C、哈林顿·埃默森D、莫里斯·库克标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9 题型:单选题本题分数:5内容:人际关系学说的创始人是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:10 题型:单选题本题分数:5内容:不属于现代企业经营环境的特征的是()A、顾客主导B、竞争激烈C、变化迅速D、生产导向标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:11 题型:单选题本题分数:5内容:()几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。

东财《管理学》在线作业一(随机)

东财《管理学》在线作业一(随机)

东财《管理学》在线作业一(随机)一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。

)1. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式满分:4 分2. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征A. 组织内部环境B. 组织外部环境满分:4 分3. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。

____A. 正确B. 错误满分:4 分4. 目标管理是一种“主动”的管理方式。

____A. 正确B. 错误满分:4 分5. 事业部制又称为军队式机构。

____A. 正确B. 错误满分:4 分6. 我国企业____是全球战略管理形成的基础。

A. 规模的不断扩大B. 竞争力的不断提高C. 实力的不断增强D. 市场份额的不断增加满分:4 分7. ____ 又称盈亏分析法。

A. 直观法B. 量本利分析法C. 单极决策D. 多极决策满分:4 分8. 管理最关键最困难的职能是()A. 组织B. 领导C. 计划D. 激励满分:4 分9. 管理者对()实施管理活动A. 管理方向B. 管理决策C. 管理对象D. 管理组织满分:4 分10. ____又称之为垂直培训。

A. 业务培训B. 职务轮换C. 提升D. 在“副职”上培训满分:4 分11. ____是资源分配的主要形式。

A. 战略管理B. 预算C. 可行性分析D. 战略执行满分:4 分12. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

____A. 正确B. 错误满分:4 分13. 任何人力的分工协作都必然发生于____之中。

A. 社会B. 人群C. 组织D. 生活满分:4 分14. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大A. 正确B. 错误满分:4 分15. 是不是有超阶级的管理学()A. 是B. 不是满分:4 分。

东财10秋学期《管理学》随机在线作业1参考答案及解题指导.doc

东财10秋学期《管理学》随机在线作业1参考答案及解题指导.doc

东财10秋学期《管理学》在线作业一(随机1)单选题(共15道试题,共60分)1.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化筹方而的综合反映—A.止确B.错误正确答案:A 满分:4分得分:42.不属于现代企业经营环境的特征的是()A.顾客主导B.竞争激烈C.变化迅速D.生产导向止确答案:D 满分:4分得分:43.计划管理人员属于()A.决策指挥者B.决策参谋人员C.职能管理者D.基层管理者正确答案:C 满分:4分4.使生产要索变成现实生产力的条件是()A.科技B.教育C.管理D.文化止确答案:C 满分:4分5.西方组织行为学是不是应该全盘否定()A.是B.不是正确答案:B 满分:4分得分:46.某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差并性的方法是—A.地域理论B.相对论C.比较管理学D.都不是止确答案:C 满分:4分7.管理学所要研究的对•象是()A.管理方法B.管理职能C.一般规律D.管理的基本规律止确答案:D 满分:4分得分:48.所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。

—A.错误B.止确止确答案:B 满分:4分9.评价管理活动的基本依据是—A.纽织的目标B.组织的领导C.纽织的控制D.组织的协调止确答案:A 满分:4分10.被称为“纽织理论之父”的管理学家是()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.西蒙止确答案:C 满分:4分11.变动性、交叉性、复杂性是—的特征A.组织内部环境B.纟I[织外部环境正确答案:B 满分:4分得分:412.组织行为学是研究一定纽•织中()的科学A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系正确答案:C 满分:4分得分:413.在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于()A.管理B.科技C.人力D.教育止确答案:A 满分:4分14.是不是有超阶级的管理学()A.是B.不是正确答案:B 满分:4分得分:415.人际关系学说的创始人是()A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥止确答案:D 满分:4分多选题(共10道试题,共40分)01.管理的属性包括()A.自然属性B.生产属性C.原始属性D.社会属性E.人本属性止确答案:AD 满分:4分2.法约尔认为管理就是()A.纽织B.协调C.控制D.指挥E.实行计划正确答案:ABCDE 满分:4分3.管理的特征包括—A.目的性B.组织性C.人本性D.创新性E.积极性止确答案:ABCD 满分:4分4.按管理者的职责,管理者可以是()A.目标的提出者B.计划者C.指挥者和协调者D.执行者E.组织者止确答案:ABCE 满分:4分5.下列哪些属于社会关系—A.政治关系B.法律关系C.文化关系D.技术关系E.职业关系正确答案:ABCDE 满分:4分6.组织行为学将人看作()A.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人止确答案:AB 满分:4分7.霍桑试验包括()A.工场照明试验B.谈话研究C.继电器装朋室试验D.观察研究止确答案:ABCD 满分:4分8.系统论又可以称为—A.普通系统论B.一般系统论C.标准系统论D.抽象系统论E.复杂系统论正确答案:AB 满分:4分9.管理活动的基本条件包括()A.主体B.客体C.方法D.目的E.环境正确答案:ABCDE 满分:4分10.下列哪些属于企业所引发的社会问题—A.烟尘污染B.噪音污染C.垄断经营D.录用女工E.产品更新快正确答案:ABD 满分:4分东财10秋学期《管理学》在线作业一(随机2)单选题(共15道试题,共60分)得分:521.组织行为学是研究一定纽织中()的科学A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系正确答案:C 满分:4分得分:42.系统的功能就是系统要素功能的相加____ A.不对B.对正确答案:A 满分:4分得分:43.管理的核心是处理()A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系止确答案:C 满分:4分得分:44.被称为''纽织理论之父”的管理学家是()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.西蒙正确答案:C 满分:4分得分:45.管理是否有效,关键在于是否有灵敏、止确、有力的—A.监督系统B.激励系统C.反馈系统D.绩效考评系统止确答案:C 满分:4分得分:46.变动性、交叉性、复杂性是—的特征A.纽织内部环境B.组织外部环境正确答案:B 满分:4分得分:47.西方纽织行为学是不是应该全盘否定()A.是B.不是止确答案:B 满分:4分得分:48.所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。

2013春东财《管理学》在线作业一(随机)

2013春东财《管理学》在线作业一(随机)
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
D
10. 管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A. 目标
B. 愿景
C. 理念
D. 组织
B
11. 来源于组织中职位的权力是____
A. 权力
B. 职权
C. 职责
D. 职能
B
12. 直接控制、间接控制划分的标准是( )
ABCDE
6. 计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
ABCDE
7. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
D
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 计划工作的特征____
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性
ABCDE
2. 评价备择方案时应注意的方面有____
A. 要用总体的效益观点来衡量方案
B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
D. 教育
A
7. 评价管理活动的基本依据是____
A. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
A
8. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
B. 错误
A
9. 若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
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东财《管理学》在线作业一(随机)
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。


V
1. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案
式管理。

____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 管理最关键最困难的职能是()
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
满分:4 分
3. 信息沟通准确的是()
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
满分:4 分
4. 培训工作必须与组织____相结合。

A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
满分:4 分
5. 沟通中理解的关键是()
A. 聆听
B. 言谈
C. 阅读
D. 撰写
满分:4 分
6. 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
满分:4 分
7. 目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。

A. 梅约
B. 德鲁克
C. 康德
D. 霍桑
满分:4 分
8. 管理幅度同管理层次成____
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例
D. 不确定
满分:4 分
9. 计划工作在管理职能中处于首要地位。

____
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
10. 通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。

A. 所有者
B. 经营者
C. 管理人员
D. 销售人员
满分:4 分
11. 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。

____
A. 是
B. 不是
满分:4 分
12. ____称规范化决策或重复性决策。

A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
满分:4 分
13. 计划是控制的基础____
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
14. 进行组织设计的基本出发点是____
A. 业务内容
B. 组织目标
C. 组织结构
D. 组织规模
满分:4 分
15. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。

____
A. 是
B. 不是
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。


V
1. 评价备择方案时应注意的方面有____
A. 要用总体的效益观点来衡量方案
B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C. 注意方案的实效性
D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患
满分:4 分
2. 霍桑试验包括()
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
D. 观察研究
满分:4 分
3. 非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
满分:4 分
4. 在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
满分:4 分
5. 双因素论的研究对象是()
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
满分:4 分
6. 企业组织常用的奖励方式有()
A. 增加报酬
B. 津贴
C. 提升
D. 特殊奖励证书
E. 地位
满分:4 分
7. 如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____
A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
满分:4 分
8. 德鲁克目标管理的基本思想是____
A. 重视成果评价
B. 自我控制
C. 强调职工培训
D. 进行评价和奖励
E. 提倡能力主义
满分:4 分
9. 计划工作的特征____
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性
满分:4 分
10. 下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A. 烟尘污染
B. 噪音污染
C. 垄断经营
D. 录用女工
E. 产品更新快
满分:4 分。

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