完整版议劳动合同

建议劳动合同范本6篇

建议劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同是用来规范雇佣关系的重要文件，是雇主与员工之间约定劳动关系的法律依据。

在签订劳动合同时，双方应当明确规定双方的权利和义务，避免发生争议。

为了提供一个更加完善的劳动合同范本，下面给出一份建议劳动合同范本，希望对广大雇主和员工能够有所帮助。

劳动合同雇主：（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的职员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为公司的（岗位），工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方承诺在公司信任下，认真履行工作职责，维护公司的利益。

第二条聘用期限2.1 本合同自（合同生效日期）起生效，至（合同结束日期）终止。

2.2 乙方在聘用期间如有加班情况需提前向甲方请示，并经批准后方可加班。

第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定向乙方发放工资，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。

3.2 工资发放时间为每月的（具体发放日期）日，工资以银行转账的形式发放。

第四条保险福利4.1 甲方依法为乙方购买了社会保险和商业保险，确保乙方的相关权益。

4.2 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体内容为：（具体福利内容）。

第五条工作时间5.1 乙方每周工作时间为（具体工作时间），正常工作时间为每天（具体上班时间）至（具体下班时间）。

5.2 如有特殊情况需要加班，乙方需提前向甲方请示，并经批准后方可加班。

第六条保密义务6.1 乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密和保密信息保密，不得擅自泄露。

6.2 乙方离职后，应主动交还公司的所有资料和物品，不得私自携带。

第七条违约责任7.1 乙方未按照合同规定履行工作职责的，甲方有权根据具体情况对其进行扣款或解除劳动合同。

7.2 乙方提前解除合同需提前一个月通知甲方，延期通知的需要支付违约金。

第八条纠纷解决8.1 若因本合同引发的任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门投诉或提起诉讼。

劳动合同协议书模板5篇

劳动合同协议书模板5篇劳动合同协议书模板5篇劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础，也是劳动法律制度中的一项重要任务，为了保障自己的权益，必须要及时签订合同。

以下是小编整理的劳动合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

劳动合同协议书(篇一)甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)

2023最新版劳动合同完整版（通用9篇）2023最新版劳动合同完整版（通用9篇）随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，很多人都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编准备的2023最新版劳动合同完整版，欢迎借鉴参考。

2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇1）有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自20__年月日起至年月日止。

二、工作岗位：在担任工作。

乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由等构成。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。

乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。

试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方：代表：地址：电话：乙方：身份证号：地址：电话：年月日年月日2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇2）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限二、使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

正规劳动合同(15篇)

正规劳动合同(15篇)正规劳动合同1甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期二个月，试用期间工资为元（其中生活费，房租，水电费每月元）。

二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满________年的发给人民币800元，满________年的发给人民币1500元，满________年的发给人民工币20元，满________年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满________年可享受十天假期，满________年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

建议劳动合同的范本2篇

建议劳动合同的范本2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）合同期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及工作地点甲方安排乙方从事_______________岗位工作。

乙方应根据岗位的工作要求和任务，按时、按质、按量完成各项工作。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同模板范本免费(通用10篇)

劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为__________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险规定执行。

四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

建议劳动合同模板

合同编号：_______签订日期：_______甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期满前，甲乙双方应提前三十日书面协商是否续签合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处从事____岗位工作，工作内容为____。

2.2 甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位职责要求，对乙方的工作进行合理安排。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2 甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2 甲方对乙方在工作中可能接触的职业危害因素进行告知，并采取必要的防护措施。

员工劳动合同模板完整版5篇

员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：户籍地址：联系电话：丙方（见证人）：姓名：联系地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要聘用劳动者从事某项工作，经双方协商，特订立本合同，并共同遵守。

一、劳动期限本合同自__________年__________月_________日起至_________年___________月__________日止，期限共计___________年。

二、工作内容及地点1.劳动者的工作内容为______________________，地点在_________。

三、劳动报酬1.劳动者的工资标准为每月_______元，合计每年_________元。

2.劳动者如因工作需要加班，由甲方支付加班工资，按每小时_______元计算。

3.其他福利待遇（如餐费、交通补贴等）____________________________________。

四、工作时间1.劳动者每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，休息日为每周______日。

五、劳动保护及工作条件1.甲方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.劳动者应当遵守甲方的规章制度，并保护甲方的商业机密。

六、社会保险和公积金1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，劳动者按规定缴纳个人份额。

七、合同解除及违约责任1.合同期满，双方如无新的协商达成，则本合同自动终止。

2.本合同任何一方如未履行义务或违反合同规定，应当依法承担违约责任。

八、争议解决方式1.如在履行合同过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：丙方签名：日期：日期：日期：以上为员工劳动合同模板完整版，双方应当认真履行合同内容，确保劳动关系的顺利进行。

劳动合同模板（7篇）

劳动合同模板（7篇）劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

劳动合同——精选推荐

劳动合同劳动合同范本通⽤版（通⽤10篇）随着⼈们法律观念的⽇益增强，随时随地，各种场景都有可能使⽤到合同，签订合同也是⾮常有必要的⾏为。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下⾯是⼩编整理的劳动合同范本通⽤版（通⽤10篇），欢迎阅读与收藏。

劳动合同1 ⽤⼈单位（甲⽅）：___________________ 劳动者（⼄⽅）：____________________ 根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》及其他有关法律和⾏政法规，为进⼀步明确甲⼄双⽅的责任、权利、义务，保障双⽅的利益，遵循平等、⾃愿、公平和诚实守信的原则，甲⼄双⽅通过友好协商达成如下协议：⼀、合同期限⼄⽅在甲⽅的试⽤期为从______年______⽉______⽇⾄______年______⽉______⽇⽌。

⼯作______个⽉。

⼆、⼯作内容和⼯作要求 1、⼄⽅返聘期间的岗位：____________________。

2、⼄⽅在⼯作范围内应服从甲⽅安排，同时服从甲⽅的⼯作调整。

3、⼄⽅应当按照岗位职责和规范要求，完成⼯作任务。

三、适应期 1、⼄⽅在甲⽅⼯作前_____个⼯作⽇为适应期，适应期期间如因任何原因离职，甲⽅不给予任何形式的报酬和补贴。

2、如由适应期进⼊试⽤期，则⼯资⽀付从⼊职第⼀天开始。

四、⼯作待遇和报酬 1、⼄⽅在试⽤期间，甲⽅为⼄⽅提供⼯作条件，⼄⽅享受试⽤期员⼯⼯资待遇。

2、甲⽅按⽉⽀付⼄⽅⼯资⼈民币_________元/⽉，甲⽅要及时⾜额向⼄⽅⽀付劳动报酬。

3、甲⽅必须每⽉______⽇前以货币的形式⾜额⽀付⼄⽅的⼯资报酬，不得克扣或者⽆故拖⽋⼄⽅的⼯资。

4、⽀付⽅式为下列第_______种形式（1）现⾦⽀付。

（2）以银⾏转账⽅式⽀付费⽤。

开户⾏：__________________________________。

户名：____________________________________。

劳动合同书(全国通用版,完整版)

劳动合同书(全国通用版，完整版)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间与休息休假五、劳动报酬与社会保险六、劳动保护与职业危害防护七、劳动纪律与规章制度八、合同的变更、解除与终止九、保密与知识产权十、违约责任与争议解决十一、其他约定十二、附件劳动合同书(全国通用版，完整版)甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

一、合同双方基本信息甲方（用人单位）的基本信息如上所述，乙方（劳动者）的基本信息如上所述。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

2. 试用期：甲乙双方同意，本合同自双方签字盖章之日起，试用期共计__个月。

试用期满后，如乙方符合甲方要求，甲方继续聘用乙方。

三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事__岗位（工种）工作，具体工作内容和职责详见附件一。

2. 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。

3. 乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。

五、劳动报酬与社会保险1. 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体工资标准详见附件二。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

劳动合同模板(完整版5篇)

合同自
年
月
_ 曰起至
.年.
二、本合同约定试用期，试用期自
年.
月
月
日止。
_ 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为
年-
年-
月
日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
月
日止。
_ 曰起至
.年
月
日至
_ 甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要，从事针车、手工
工作，乙方的工作区域或工作地点在
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准
劳动合同模板（完整版 5 篇)
劳动合同模板 1
甲方：（全称〉
乙方：（全称)
依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的
_ 原则，双方就
等事项协商一致，订立本合同。
第一章、工程项目
1.1、工程名称
1.2、工程地点
1.3、工程内容
1.4、承包范围
第一条：工作内容
必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工，按规范要求验收合格为准。
五、甲乙双方若有以下情形可以解除本合同: 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追宄刑事责任的。甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
1、16 到 40 周岁初中以上文化程度。
2、身体健康无传染性疾病。
3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

正规劳动合同完整版【共七篇】

正规劳动合同完整版【共七篇】家带来的正规劳动合同完整版七篇，希望能够帮到你哟! 正规劳动合同完整版篇1根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____ 日起至_____ 年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____ 年_____月_____日起至_____年_____ 月_____日。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

四、劳动报酬第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十二条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

第十三条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇第十四条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

正规劳动合同范文完整版模板10篇

正规劳动合同范文完整版模板10篇正规劳动合同范文完整版篇1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式人事劳动合同及办理相关手续。

2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_____元。

1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订人事劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。

2、有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

五、协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：正规劳动合同范文完整版篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

2023最新劳动合同最新劳动合同法全文完整版

最新劳动合同法全文完整版第一章总则第一条【立法宗旨】劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进和谐劳动关系的形成和发展，建立和完善适应社会主义市场经济发展的劳动制度。

第二条【适用范围】本法适用于用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同的劳动关系。

第三条【劳动合同的内容】劳动合同是用人单位和劳动者之间建立、变更、终止劳动关系的协议。

劳动合同应当包括劳动合同的当事人、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间和休假、劳动保护和劳动条件、职业培训、劳动纪律、劳动争议解决办法以及劳动合同的期限等内容。

第二章劳动合同的订立第四条【订立劳动合同的方式】劳动合同可以采用口头形式、书面形式和电子形式。

采用非书面形式订立的劳动合同，用人单位应当在劳动合同订立之日起一个月内，为劳动者开具书面劳动合同。

第五条【劳动合同的订立】劳动合同的订立应当遵循平等协商、自愿互利和诚实信用的原则。

用人单位应当按照国家规定公正合理确定劳动合同的内容。

第六条【非竞业限制协议】劳动合同可以约定劳动者在劳动合同终止后一定期限内不得与用人单位的竞业活动。

非竞业限制协议应当以书面形式订立，期限不得超过二年。

劳动者解除劳动合同后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第三章劳动合同的履行第七条【用人单位的权利和义务】用人单位依法享有如下权利： 1. 要求劳动者按照合同约定的劳动内容和工作标准履行劳动合同； 2. 支配劳动者的劳动成果； 3.对劳动者进行工作监督和管理； 4. 推行职业培训制度，提高劳动者的职业技能； 5. 提供必要的劳动保护和劳动条件； 6. 按照国家规定支付劳动者劳动报酬； 7. 依法解除劳动合同。

用人单位必须履行如下义务： 1. 向劳动者支付劳动报酬； 2.提供必要的劳动保护和劳动条件； 3. 组织和实施职业培训； 4. 履行劳动安全卫生责任； 5. 根据实际情况安排合理的工作时间和休假；6. 签订劳动合同并履行劳动合同约定的其他义务。

建议劳动合同的范本6篇

建议劳动合同的范本6篇篇1劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、入职日期：（入职日期）四、工作内容（一）乙方应按照公司的要求认真履行工作职责，完成分配的工作任务。

（二）乙方的工作时间为每周（工作日）8小时，具体工作时间安排由公司统一制定。

（三）乙方需遵守公司的相关规章制度，不得违反公司的规定。

五、薪酬及福利（一）乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司业绩情况，可享受绩效奖金。

（二）公司为乙方购买或提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（三）公司根据工作需要提供相应的培训和职业发展机会。

六、保密责任（一）乙方必须保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业机密和客户信息。

（二）乙方在离职后需归还公司所有的文件资料和财物。

七、终止合同（一）双方经协商一致或法律规定解除劳动关系时，需提前一个月书面通知对方。

（二）乙方违反公司的规定或严重不履行工作职责时，公司有权解除劳动合同。

八、其他事项（一）本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字日期：签字日期：以上为《劳动合同范本》，请双方仔细阅读并确认。

任何变更需双方一致同意并签署补充协议。

篇2劳动合同是劳动者与用人单位签订的一种书面的劳动关系协议，是规范劳动关系的重要法律文件之一。

劳动合同的签订有利于保护劳动者的合法权益，确保双方的权利和义务得到明确的规定，保障劳动关系的稳定和持续发展。

下面是关于建议劳动合同的范本。

劳动合同甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在用人单位工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应当按照规定完成甲方交办的工作任务，认真履行职责，保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2024年劳动合同法全文劳动合同法完整版9篇

2024年劳动合同法全文劳动合同法完好版9篇(精选)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律根据之一。

那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来理解一下吧。

劳动合同法全文劳动合同法完好版篇一乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的搜集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。

2、负责办理乙方有了新接收单位后的档案转递手续。

二、乙方：1、在合同签定时，按合同期〔每月元〕一次性向甲方交纳档案保管费共元〔中途终止合同，保管费不再退回〕2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。

三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险〔如：待业、医疗、养老等〕以及本合同以为的其他管理责任。

四、合同期满，经双方协商同意可续签；不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出；逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。

五、本合同期限自年月日起至年月日止。

六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。

七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：乙方：盖章：盖章：经办人签名：年月日劳动合同法全文劳动合同法完好版篇二甲方(用人单位) 乙方(员工)名称_________ 姓名________住所_________ 性别_________法定代表人_________ 身份证(护照) _________(主要负责人)_________ 号码 __________________联络人_________________ 住址__________________联络 _______________ 联络 __________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

简单员工劳务合同范本完整版(10篇)

简单员工劳务合同范本完整版（10篇）简单员工劳务合同范本完整版精选篇1甲方（聘方）：地址：电话：乙方（受聘人）：住址：电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。

从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。

甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。

2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。

第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条、工作报酬、奖励风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

劳动合同完整版(4篇)

劳动合同完整版甲方_____乙方_____签订日期_____年_____月_____日甲方法定代表人或委托代表人乙方姓名文化程度性别出生日期_____年_____月_____日居民身份证号码_____编码家庭地址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1．遵守国家宪法法律法规；2．遵守甲方的规章制度；3．维护甲方的荣誉和利益；4．忠于职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、_____和劳动条件第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_____工时制度。

第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。