18掌门人排课能量放大智慧1解析
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4、人抬人工程:
A、推推广课老师课程之前,先塑造该老 师,从已经听过老师课程且收益的客 户那里收集客户感恩老师的视频资料
B、给客户看,并且储存在战士手机里, 随时给客户看
C、做成光碟或U盘,便于战士卖该老师 的推广票。
D、如果该老师没来过本省可咨询并向去 过的省收集视频录像。
5、影像造势工程:
A、在课堂现场墙上不一定贴介绍课程内 容的照片太多
B、在茶歇的地方放循环播放客户听完大 课后收获的见证性视频录像,不停的 播放当地企业家的前后变化及收获, 不仅有听过课的老板及其员工的分享 。
C、课堂现场也可以播放上述内容,建议 少放音乐或少跳舞
6、品牌大课推广工程:
A、过往在开大课时,三个晚上效率不高,很多公司都请了 好几个分享嘉宾来分享会,每个嘉宾分享时间较短、讲不 透,
B、各省掌门人应该请最受本省客户欢迎的老师去参加复训 ,(主动与他联系,邀请他并答应给他报费用)。
C、在碰撞会上请该老师专一推某某课(例如三弦、智慧系 统),时间1小时以上效果明显,这些客户比较精良,是 推课的好时机(例如:4月底石家庄运营智慧上案例成交 量创当地历史记录)。
D、或在在吃饭时造场,将精良客户集中,请该老师来影响 互生,有利于续保课。
烟瘴气、满口跑 火车
!课间也可以播放此分享录像
2、分享录像由掌门人组织忠诚客户分 享时按设计好的语言进行编辑剪切
例如:重复老师 !屏幕上打印公司名及职务
的话、重复大课 内容
3、会上分享嘉宾最好与推广老师事先 见面沟通设定好的学习前后对照、 收获为主要内容,而不是分享课程
内容。
4、分享嘉宾最好是带团队或团队前后 变化的录像到现场播放,一边播放 一边讲解,这样更有杀伤力!
排课能量放大智慧
2019/12/19
一、排课的死穴及掌门人的死穴、 解穴之建议
死穴
解穴之道
1、各级掌门人对 各个讲课老师不是 很了解,有限的咨 讯较窄
1、认真阅读互生提供的讲师资料手册
2、讲师每讲完一场后应该由掌门人和战 士、客户代表填写讲师评估表
3、评估内容:预报课款、现场收款、上 期尾款、课程内容、受欢迎程度、战士 认可度、战士对其下次期盼度、客户对 其下次期盼渴望度等方面进行评估,上 交思八达总部。
4、该老师根据上述内容重点在下 半场消化该客户,这样效果明 显。
死穴
解穴之道
7、推课环节如 1、建议前几张单未必是 遇冷场较为尴尬 真的,属暖场环节。
2、对报课企业的网上信 息及老板照片最好打在 投影仪上,用电脑掌声 配合。
3、推课时推课人不要冷 场,有音乐、讲报课的 好处、介绍课程内容
死穴
解穴之道
员工版落地课,1个老板最少带5个员工 ,老板最好是学过(或报过)VIP、三 弦的学员,而5个人是各部门负责人或 最有意愿的人,是通过1:3的比例进行 PK出来,这种人上员工版的效率高。
3、1+0工程:
老板没有报课的或者没有学习过思八 达课程的,不能带员工来参加员工版 的课。
因为他在现场看到别的老板带员 工来的变化,促使他也想下一次带着 员工来,心中生发报课的冲动!有利 于出单。
二:排课能量放大智慧 的N个法门
1、2+1工程: 前俩个月排总裁版的讲师的课程,
之后的1个月,排报过课的公司的员工 落地课,帮助老板消化落地。
因为很多老板学习后回到公司都带 不动员工消化落地,老板不会生发,局 内迷惑,使不上劲,需要借助第三方外 力,需要依托思八达。
2019/12/19
2、1+5工程:
5、掌门人要天天造场、周周练场,把自 己练到出神入化、如火纯青!
6、建议总部分区、分系统每年开展掌门 人课程PK比赛。
例如:较为受欢迎的掌门人:樊亿钛、 意魏爱、刘加一、柳祖海、张大增、 胡芬、王煜贤、邵佳人、汪利民、李 灵动、韩有为、阎肃、季克华、张灵 花、马英、郭涛、孙保成、刘勇、牛 建飞、卢保胜……….
死穴
解穴之道
6、掌门人经常 不在会场,以会 客户为名或其它 原因,现场消失 。
1、建议掌门人全程跟踪,消化该 老师,同时当天给该老师提出 良好的书面建议。
2、掌门人最好坐在DJ台侧面,仔 细观察准客户、以及续报客户 对该老师的认可程度或表情的 变化。
3、根据对老师以及客户的消化程 度给该老师建议讲课时重点与 哪一客户下一步如何连接。
4、排课前熟知思八达全体员工认真阅读 分析,放大老师的优点。
死穴
2、排课很盲目 ,没有系统
解穴之道
1、了解老师擅长的智慧点。 2、避免前后场重复、没有连接性,老师
讲某一个智慧点比较多,令客户生厌 。例如:讲运营的、讲机制的老师较 多,内容重叠。
死穴
3、各级掌门人排课 没有连贯性。
解穴之道
按下列13个法门试行
一家酒店同时开思 开。
八达的课:某一个 2、到客户公司做落地或
讲服务课,一个讲 分享除外、做服务除外
推广课。
。
3、互伤:互相伤害,易 让另一场冷场。
死穴
解穴之道
10、各级掌门人能 1、最好省一级的掌门人或当地掌
量不够,在客户心 中没有地位、没有
门人做推广课的主持人。
2、即使到客户公司做服务、做落 地也不宜做主持人。
8、半天或全天下 1、半天或全天下来掌门人主
来老师对自己的课 程满意度及效果不
动要与讲师沟通半天的内 容以及建议直言不讳。
了解 ,
2、或者以信件书面的形式摆 在老师房间,请老师对下
一步讲课进行调整和消化
。
3、掌门人可以把客户的意见 以客户的口气转述给该老 师。
死穴
解穴之道
9、有的公司在同 1、一个城市都不宜同时
威信。
3、掌门人不要与当地的客户走的
太近,例如:吃饭、喝茶、娱
ห้องสมุดไป่ตู้
乐太频太近。这样做掌门人威
信扫地、说话不硬。
死穴
解穴之道
10、各级掌门人能 量不够,在客户心 中没有地位、没有 威信。
4、掌门人应当消化思八达的某一个大课 的点,应当消化各类老师的案例或某 一个智慧点,加持提升自己,练就自 己的尖刀课程,走进客户,成为课程 落地的承接人。
死穴
解穴之道
4、排课后,讲师 1、掌门人应当给老师讲述当地 到达,掌门人很少 人的习俗,留下书面材料。 与讲师单独沟通 2、讲述上几次最受欢迎的老师
的智慧闪光点。
3、讲述上几次老师失误的地方 。
4、提醒该讲师注意事项。
5、沟通次日讲课流程及建议。
将以上书面内容留置老师房间 。
死穴
解穴之道
5、 分享嘉宾乌 1、准备忠诚客户DVD采访录音、录像