机关大楼清洁卫生管理制度

卫生清洁制度8篇

卫生清洁制度8篇卫生清洁制度1为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。

一、办公室内清洁卫生1.各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。

同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。

2.每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。

办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。

3.办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。

4.办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。

二、公共场所清洁卫生1.机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。

2.大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。

3.保洁员同时负责公共场所水、电开关的.管理，杜绝长明灯、长流水现象。

三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放回原位。

四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。

卫生清洁制度21、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护；2、每周一早上和二、四放学后各班组织卫生大扫除，对教室、公区、寝室等进行彻底清扫，学校组织检查；3、垃圾必须入坑，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，违者，教职工及家属处以5元/次的罚款，并在师生集会上通报批评，对学生予以批评教育，并责令打扫干净，同时扣该班常规管理分；4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理，并负责于周末将卫生工具按规定顺次移交给下一个班；5、严禁乱扔果皮纸屑，禁止吃零食，违者进“规范”学习班学习，并扣该班带规管理分；6、搞好绿化美化、卫生保洁工作，各班公区、绿化带的绿化管理，保洁工作，由各班包干负责；7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况，并作好记载，作为该班清洁卫生管理评比的依据，对出现的问题及时督促各班处理，各班班主任和学生应主动检查，发现问题，及时处理；8、加强师生饮食卫生管理，落实责任制，杜绝食物中毒和变质，过期或不合格食品出售给师生等现象，保证师生有足够的、卫生的饮用水；9、加强卫生保健工作，搞好传染病、常见病、多发病的预防工作，充分发挥卫生室的作用；10、清洁卫生检查扣1分则在该班主任操行中扣0.5分。

办公大厅卫生清扫规章制度

办公大厅卫生清扫规章制度
第一条为保障卫生环境，提升办公大厅的整体形象，制定本规章制度。

第二条办公大厅的卫生清扫工作，应当按照规定的时间、标准和程序进行，确保办公大
厅始终保持清洁、整洁的状态。

第三条办公大厅卫生清扫工作由专门的清洁人员负责，负责人定期检查清洁工作的质量
和进度。

第四条办公大厅卫生清扫工作分为日常清扫和定期清扫两种。

第五条日常清扫包括扫地、擦桌、擦椅、擦玻璃等常规清洁工作，每天至少进行一次。

第六条定期清扫包括地面打蜡、地毯清洁、墙面清洁等细致清洁工作，每周至少进行一次。

第七条清洁工具和设备必须保持干净、整洁，使用完毕后及时清洁、消毒，存放在指定
的地点。

第八条垃圾桶必须定时清理，保持干净整洁，禁止随意乱扔垃圾。

第九条尘土必须及时清理，禁止在办公大厅内吸烟、乱丢烟蒂，保持空气清新。

第十条办公大厅的公共设施，如电梯、洗手间等，也要定期进行清洁，保持干净、卫生。

第十一条发现有明显污染、损坏的地方，应当及时通知相关人员进行处理，不得私自处
理或遮掩。

第十二条违反本规章制度的行为，一经发现，责任人应当及时整改并接受相应的处罚。

第十三条办公大厅的卫生清扫工作由管理部门负责监督，定期进行检查，确保规章制度
的执行情况。

第十四条本规章制度自颁布之日起生效，若有需要修改，应当经过相关部门协商并经上
级部门批准后方可实施。

以上就是关于办公大厅卫生清扫规章制度的相关内容，希望广大员工能够认真执行，共同
维护办公大厅的整洁卫生环境，提升工作效率和整体形象。

办公楼清洁卫生制度(3篇)

办公楼清洁卫生制度(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫；(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外，平时要做好巡视保洁工作。

各楼层过道做到无烟头、废纸屑，卫生桶要保持外部整洁，会议室使用后要立即进行清扫整理；(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植，清除绿化带内的垃圾，保持场部机关绿化带的清洁卫生；(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，并随时保持科室内的清洁卫生。

对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核。

办公楼清洁卫生制度（2）是为了保持办公楼内的环境整洁、卫生，提供员工健康的工作环境。

以下是办公楼清洁卫生制度的一些内容：1. 清洁频率：规定不同区域的清洁频率，例如办公室每天清扫，公共区域每周清扫等。

2. 清洁项目：列出不同区域的清洁项目，例如清扫地面、擦拭桌面、清洁玻璃等。

3. 清洁责任：明确清洁工作的责任和分工，例如由清洁人员负责清洁工作，由员工负责保持个人办公区域的整洁等。

4. 垃圾处理：规定垃圾分类和处理方法，例如设立垃圾分类桶，定期清空垃圾等。

5. 设备和用品维护：规定对清洁设备和用品的定期检查、维护和更换，确保其正常使用。

6. 卫生标准：制定卫生标准，例如要求办公室内无异味、洗手间必须保持清洁、公共区域必须保持整洁等。

7. 员工培训：定期进行员工培训，教育员工正确的卫生习惯和清洁流程，并提供必要的清洁知识。

8. 卫生检查：定期进行卫生检查，检查各个区域的清洁情况，并记录并处理发现的问题。

9. 突发事件处理：规定如何处理突发事件，例如水灾、火灾等，确保员工的安全和清洁工作的及时处置。

以上是办公楼清洁卫生制度的一些内容，具体的制度可以根据办公楼的实际情况进行相应的调整和补充。

办公楼清洁卫生制度（3）一、前言随着经济的不断发展，办公楼成为了现代人工作和生活的重要场所之一。

机关卫生管理制度（5篇）

机关卫生管理制度为了加强机关环境卫生的管理，创造一个优美、整洁的办公环境，根据《顺昌县市容和环境卫生管理办法》，结合机关办公楼实际情况，制定本管理办法。

一、办公楼公共区域卫生要求1、机关办公楼每天由专人(通信员)负责清理办公楼走廊、卫生间、楼梯等公共区域卫生，需在上班时间前做好清扫，做到纸屑入篓、地面清洁，无垃圾、污垢、积水、水果皮、烟蒂等。

2、要定期或不定期对楼梯、天花板、窗户等进行清扫，确保无蜘蛛网等垃圾。

3、会议室的卫生应做到不定期打扫，确保常态保洁，随时备用。

会议室使用完时，应及时清洗会议用杯、果盘等，确保干净整洁。

4、会议室内张贴禁烟标识，劝导与会人员不得在会议室内吸烟。

二、办公室内卫生要求1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。

2、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。

5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等垃圾。

三、定期开展检查整改1、卫生检查由县社机关卫生工作领导小组负责检查督促，每月检查一次。

由领导小组副组长带领小组成员对各科室和公共区域卫生情况进行检查。

2、检查内容。

(1)办公室内门窗、玻璃干净无污迹、无尘土；(2)室内地面干净、整洁，无痰迹、无垃圾、无废弃物；(3)室内物品摆放整齐，桌面文件放置有序；(4)墙面洁白，无蜘蛛网，无乱钉、乱挂现象；(5)办公室走廊、楼梯地面干净、整洁，门窗、玻璃干净。

3、对不符合卫生工作要求的由领导小组提出整改意见，通知有关责任单位限期改进。

4、将卫生创建工作与文明科室评比结合起来，把卫生工作作为文明科室评比重要条件之一。

一年之内三次收到整改通知的科室取消文明科室评比资格。

机关卫生管理制度（2）是指机关单位为保障工作环境的健康和安全，确保员工健康的管理制度。

机关环境卫生管理制度（6篇）

机关环境卫生管理制度为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。

一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。

____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。

3.不随地吐痰。

4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。

5.遵守公共卫生，入厕后手纸入篓，并及时冲刷便池。

6.厕所常冲、常刷，做到无异味、无污垢。

____楼梯、窗户、洗手水池常擦，保持干净，无灰尘，无水痕。

8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。

9.院内坚持一天早晚两打扫，三天冲刷一次，保持地面、草坪整洁干净，无垃圾，无废弃物。

10.对所属卫生区经常进行查看，发现问题及时清除、打扫。

二、检查评比各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比，并将检查结果予以公布，记入各科室目标考核档案。

三、奖惩标准1.发现地面乱扔烟头者，每只罚款____元。

(二人以上的办公室发现一只每人罚款____元，以下处罚相同)。

2.发现随地吐痰者，一人次罚款____元；地面有痰渍者，每发现一处对卫生区责任人罚款____元。

3.发现卫生区内有蜘蛛网者，一处罚款____元。

4.发现在墙壁上乱写乱画的，一处罚款____元。

5.卫生打扫不彻底，留有死角者，一处罚款____元。

6.从卫生打扫、保持良好的科室中评出卫生流动红旗，并予以奖励，全年卫生没有出现过差的科室优先考虑评优。

机关环境卫生管理制度（2）第一章总则第一条为规范机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。

第二条各级机关都应建立健全环境卫生管理制度，并加强对职工的宣传教育，提高职工的健康意识和环境卫生意识。

第三条本制度适用于各级机关内部的环境卫生管理工作，包括机关场所的清洁、卫生设施的管理和保养、垃圾分类处理等。

机关环境卫生管理制度

机关环境卫生管理制度
是指为了维护机关办公环境的卫生和整洁，保障员工的健康和工作效率，机关组织制定的一系列管理规定和措施。

该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 环境卫生保洁：规定机关办公区域的日常清洁标准和频次，包括桌面、地面、卫生间、门窗、空调等设施的清洁和消毒要求，以及垃圾分类和处理方法。

2. 物品摆放和整理：规定如何摆放办公用品和文件资料，确保整洁有序，提高工作效率。

同时，对于不再使用的多余物品，制定相应的处理办法。

3. 环境卫生检查和纠正：规定定期的环境卫生检查和不定期的突击检查，发现问题及时进行整改，并追责有关责任人。

4. 病媒生物防控：制定机关病媒生物防控措施，包括蚊虫害防治、鼠害控制等，维护员工的健康。

5. 职工健康管理：规定员工的健康管理要求，包括分类培训、职业病防护、体检等，确保员工的健康和安全。

6. 员工责任和奖惩机制：明确员工对于环境卫生管理的责任与义务，规定违反制度的惩戒方式和奖励方式。

以上是机关环境卫生管理制度的一些基本内容，具体的制度还可以根据机关的具体情况和需求进行定制。

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关于卫生管理制度范本(通用6篇)

关于卫生管理制度范本（通用6篇）卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的`环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。

机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。

机关办公楼卫生管理制度

第一章总则第一条为加强机关办公楼卫生管理，提高办公楼环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有办公楼及其附属设施。

第三条机关办公楼卫生管理坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行环境卫生责任制。

第二章职责分工第四条机关办公楼卫生管理工作由办公室负责，具体职责如下：（一）制定机关办公楼卫生管理制度，并组织实施；（二）组织开展办公楼卫生检查，确保卫生达标；（三）协调相关部门，对违反卫生管理规定的单位或个人进行查处；（四）加强宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（五）定期向上级领导汇报办公楼卫生管理工作情况。

第五条各部门应积极配合办公室开展卫生管理工作，具体职责如下：（一）各部门负责人对本部门办公区域内的环境卫生负责；（二）各部门工作人员应保持办公区域整洁，不乱扔垃圾，不乱堆放物品；（三）各部门应定期开展办公区域卫生检查，发现问题及时整改。

第三章卫生标准第六条机关办公楼卫生标准如下：（一）室内环境：室内空气清新，无异味，温度适宜，光线充足；（二）地面卫生：地面无污渍、无垃圾，定期进行清洁、消毒；（三）卫生间卫生：卫生间内设施齐全，无异味，地面、墙面干净整洁；（四）公共区域卫生：楼梯、走廊、电梯间等公共区域保持干净，无杂物、无污渍；（五）绿化带卫生：绿化带内无杂草，植物生长旺盛，定期修剪、浇水。

第四章管理措施第七条机关办公楼卫生管理措施如下：（一）建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域和责任人；（二）加强卫生宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（三）定期对办公楼进行清洁、消毒，确保环境卫生；（四）设立垃圾收集点，配备足够的垃圾桶，加强垃圾分类管理；（五）加强绿化带管理，保持绿化带整洁美观。

第五章检查与考核第八条机关办公楼卫生检查由办公室负责，每月至少进行一次全面检查。

机关卫生管理制度(六篇)

机关卫生管理制度(一)公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。

(二)办公室卫生要求及标准。

各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。

(三)楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。

楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。

(四)会议室卫生要求及标准。

会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。

(五)环境卫生要求及标准。

环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到无树叶、废纸、荒草、杂物。

(六)机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。

每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。

公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员____元工资。

(七)节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。

机关卫生管理制度（二）是指为了保障机关单位职工身体健康，提高工作效率，保障工作环境安全和良好的卫生环境，制定的一系列管理制度和规范。

下面是一份关于机关卫生管理制度的____字的详细内容：一、总则为了健全机关卫生管理制度，确保机关单位工作环境的安全和职工身体的健康，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本机关卫生管理制度。

二、工作责任1.单位负责人要高度重视机关卫生管理工作，明确机关卫生管理的重要性，并将机关卫生管理工作列入本单位的工作日程中。

2.保健医生是机关卫生管理工作的责任人，负责组织和实施机关卫生管理工作，并向单位负责人汇报工作进展情况。

办公楼卫生管理制度范文

办公楼卫生管理制度范文篇一：办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了保持办公楼的卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本办公楼内的所有场所。

第三条办公楼卫生管理由办公楼管理委员会负责组织实施。

第二章卫生责任第四条办公楼管理委员会必须对办公楼卫生管理工作负责。

第五条办公楼每个楼层、每个单位负责人必须对其所辖范围的卫生状况负责。

第六条员工应自觉保持工作区域的卫生，不得乱扔废弃物，保持工位整洁。

第七条领导干部应带头做好卫生工作，履行模范带头责任。

第三章卫生标准第八条办公楼内的卫生标准应符合国家、地方标准及相关卫生法规要求。

具体标准由办公楼管理委员会确定。

第九条办公楼卫生标准包括但不限于以下内容：（一）地面清洁：地面清洁应每日进行，不得有污渍、杂物等。

（二）垃圾分类：办公楼内应设立垃圾桶，并按照规定进行分类投放。

（三）卫生间卫生：卫生间应每日进行清洁，保持干净、整洁、无异味。

（四）办公用具清洁：办公桌、椅子、电脑等办公用具应定期进行清洁，保持整洁。

第四章卫生管理措施第十条办公楼管理委员会应制定卫生管理方案，明确卫生管理职责和具体措施。

第十一条办公楼管理委员会应配备足够的清洁人员，保证卫生管理工作的正常开展。

第十二条办公楼内应设立垃圾清运点，保证垃圾及时清理。

第十三条办公楼内应具备清洁工具和清洁用品，供员工使用。

第十四条办公楼管理委员会应定期检查卫生状况，发现问题及时整改。

第五章卫生教育和培训第十五条办公楼管理委员会应定期组织卫生教育和培训活动，提高员工的卫生意识和卫生知识水平。

第十六条员工应接受卫生教育和培训，履行个人卫生责任。

第六章复查第十七条办公楼管理委员会应定期对卫生管理情况进行复查，发现问题及时整改。

第十八条如出现严重违反卫生管理制度的情况，办公楼管理委员会有权采取相应的处理措施。

第七章附则第十九条本制度自发布之日起执行，如有需要修改，由办公楼管理委员会负责。

第二十条本制度解释权归办公楼管理委员会所有。

办公楼环境卫生制度_办公楼环境卫生制度

办公楼环境卫生制度_办公楼环境卫生制度办公楼环境卫生制度_办公楼环境卫生制度范本为确保办公大楼的清洁卫生，创造出一个良好的生活、工作环境。

，应制定规范的办公楼环境卫生制度。

下面店铺为大家整理了有关办公楼环境卫生制度的范文，希望对大家有帮助。

办公楼环境卫生制度篇1一、目的为了改善公司环境卫生状况，树立公司良好形象，使大家养成良好卫生习惯，特制定本制度。

二、职责及适用范围2.1 适用范围本制度适用于公司全体员工，主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。

2.2 各区域及人员职责办公室：各部门办公室归属各部门管理，本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。

办公楼公共区域(会议室、卫生间、楼道走廊等)：一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫，生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。

厂区：厂区卫生由三个更夫负责清扫，每个更夫负责自己的卫生的分担区，分担区每天清扫两次，以保障厂区环境的整洁。

广大员工：广大员工应保持仪容端正，衣物整洁，并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。

各部门领导：负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作，并根据本部门实际建立清扫轮流机制，保证本部门各区域环境的清洁。

行政部：负责公司总体环境卫生的每月(周)的定期检查及不定期抽查，并对检查结果进行公示，并根据相关规定进行处罚或奖励。

三、各区域环境卫生标准3.1 办公室1) 地面办公室地面应清洁干净，地面不应有垃圾、杂物，也不许有文件堆放，地面无灰尘、无污渍。

2) 墙壁墙面或墙角无灰尘，墙面不允许乱写、乱画、乱贴，整体墙面不允许有污渍。

3) 办公桌椅及办公用品(包括侧柜、桌底)办公桌台面应保持无尘、无杂物，上班前清洁，下班后整理。

? 办公桌上文件档案、电话、电脑等设施应摆放整齐，干净有序。

? 员工下班前应将桌面文件资料整理上架入柜，桌面物品应摆放整齐、洁净。

办公椅应保持无尘，并在离开座位时将椅子摆放整齐。

办公楼卫生管理制度范文

办公楼卫生管理制度范文第一章总则第一条为维护办公楼内环境的卫生和提升员工的健康水平，制定本办公楼卫生管理制度（以下简称“本制度”）。

第二条适用范围：本制度适用于办公楼内所有区域和使用者。

第三条目标：本制度的目标是建立规范的卫生管理制度，落实卫生责任，保证办公楼卫生工作的质量和效果。

第四条职责分工：各相关部门和人员按照本制度的要求履行卫生管理职责。

第五条协调机构：设立卫生管理委员会，负责协调和监督各部门的卫生管理工作。

第二章办公环境清洁第六条办公楼内的地面、墙面、玻璃等公共设施应保持清洁，及时清理垃圾。

第七条办公楼内的卫生间应定期清洁，保持干净整洁，并配备洗手液、手纸等必要的卫生用品。

第八条办公楼内的空调、电梯等设施应按照规定进行定期清洁和维护，保证使用的安全和卫生。

第九条办公楼内应设置垃圾桶，并定期清理垃圾，分类收集和处理。

第三章办公楼卫生管理第十条设立专职清洁人员，负责办公楼内的清洁工作。

第十一条卫生管理委员会应定期召开会议，评估卫生管理工作的效果，并提出改进意见。

第十二条定期组织卫生检查，对办公楼的卫生情况进行评估，发现问题及时整改。

第十三条员工应按照规定的要求，保持个人卫生，使用办公楼提供的卫生用品。

第四章突发事件处理第十四条发现突发传染病疫情或其他卫生事件，应立即向卫生管理委员会报告，并采取相应的应急措施。

第十五条突发事件处理应按照相关法律法规和卫生管理要求进行，确保员工和办公楼安全。

第十六条突发事件处理结束后，应进行事后评估和总结，完善卫生管理制度。

第五章法律责任第十七条对违反本制度的行为，将依法进行处理，给予相应的纪律处分。

第六章附则第十八条本制度由卫生管理委员会负责解释和修改，经批准后生效。

第十九条本制度自颁布之日起执行。

以上为办公楼卫生管理制度范文，具体执行细则和要求可根据不同办公楼的实际情况进行拟定。

办公楼卫生管理制度模板范本

办公楼卫生管理制度模板范本第一章总则第一条为了加强办公楼卫生管理，维护办公环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办公楼卫生管理制度。

第二条本制度适用于本单位所属办公楼的卫生管理工作。

第三条办公楼卫生管理应坚持综合防治、健康导向、人员参与的原则。

第四条办公楼卫生管理应注重预防为主，改进为辅的原则。

第五条办公楼卫生管理应加强内外协调，形成合力的原则。

第六条本单位成立卫生管理委员会，全面负责办公楼卫生管理工作。

第七条本单位成立卫生管理工作领导小组，负责协调指导全面卫生工作。

第二章办公楼卫生设施第八条办公楼内的厕所应设置在每个楼层，并按一定比例设置男女厕所。

第九条办公楼内的厕所应定期清洁，保证卫生，厕所内应配备充足的水源和洗手设施。

第十条办公楼内的公共区域应定期进行清扫，包括大厅、走廊、楼梯等，确保干净整洁。

第三章办公楼公共场所卫生管理第十一条卫生管理人员应定期对办公楼公共区域进行清洁，及时处理垃圾和污染物。

第十二条办公楼公共区域的垃圾箱应定期清理，保持清洁。

第十三条清洗办公楼公共区域所使用的清洁用具应定期更换。

第十四条办公楼公共区域的墙壁、地板、门窗等应定期清洁，保持整洁无尘。

第十五条办公楼公共区域的照明设施应定期检查，保证正常运转。

第十六条办公楼公共区域应定期消毒，确保卫生安全。

第四章办公楼个人卫生管理第十七条办公楼员工应自觉维护个人卫生，保持整洁。

第十八条办公楼员工应定期清洁工作区域，保持整洁无尘。

第十九条办公楼员工应定期清洗工作用品和工作服装，保持干净卫生。

第二十条办公楼员工应按规定时间进行个人卫生检查，确保身体健康。

第二十一条办公楼员工应遵守工作区域的禁烟规定，保持空气清新。

第五章办公楼垃圾管理第二十二条办公楼设立垃圾集中点，并按要求分类投放垃圾。

第二十三条办公楼垃圾应定期清理、及时处理，保持整洁。

第二十四条办公楼垃圾处理应符合环保要求，采取垃圾分类、资源化利用的方式。

办公楼清洁卫生制度（三篇）

办公楼清洁卫生制度一、绪论办公楼是各种组织机构和企业的工作场所，办公环境的清洁卫生对于员工的健康和工作效率起着重要的影响。

为了保持办公楼的清洁卫生，提供良好的工作环境，制定办公楼清洁卫生制度是必要的。

本制度旨在规范办公楼的清洁卫生工作，确保办公环境的安全、卫生和舒适。

二、责任与义务1. 办公楼管理部门办公楼管理部门负责制定和实施办公楼的清洁卫生制度，组织协调清洁卫生工作，监督清洁卫生人员的工作情况，并定期进行巡查检查，确保制度的有效执行。

2. 清洁卫生人员清洁卫生人员负责办公楼的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、除尘、垃圾处理等，确保办公楼内各个区域的整洁和卫生。

3. 员工员工有义务保持自己的工作区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不在办公楼内吸烟，不随意改变办公室内的摆放和布局，养成良好的工作习惯。

三、办公楼清洁卫生管理1. 清洁卫生工作计划办公楼管理部门应根据办公楼的实际情况，制定清洁卫生工作计划。

工作计划应包括清洁项目、清洁频率、清洁时间等内容，并定期进行评估和调整。

2. 清洁卫生设备和器材办公楼管理部门应配备必要的清洁卫生设备和器材，包括吸尘器、清洁剂、垃圾桶等，保证清洁工作的顺利进行。

3. 清洁卫生人员管理办公楼管理部门应对清洁卫生人员进行培训和考核，确保其具备必要的卫生知识和技能。

清洁卫生人员应按照制定的工作计划和要求进行清洁工作，不得私自休假或缺勤。

4. 日常清洁工作（1）办公楼走廊和公共区域的清洁：清洁卫生人员应每天进行清扫、拖地、擦拭等工作，保持走廊和公共区域的整洁和卫生。

（2）办公室内的清洁：员工有责任保持自己工作区域的整洁和卫生，清洁卫生人员应定期进行清扫、擦拭、除尘等工作。

（3）厕所和洗手间的清洁：清洁卫生人员应每天进行厕所和洗手间的清洁和消毒工作，保持其整洁和卫生。

5. 垃圾处理办公楼管理部门应设置足够数量的垃圾桶，清洁卫生人员应按照制定的时间和要求进行垃圾收集和处理，保持办公楼的环境整洁。

办公楼清洁卫生制度范本（2篇）

办公楼清洁卫生制度范本(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫；(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外，平时要做好巡视保洁工作。

各楼层过道做到无烟头、废纸屑，卫生桶要保持外部整洁，会议室使用后要立即进行清扫整理；(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植，清除绿化带内的垃圾，保持场部机关绿化带的清洁卫生；(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，并随时保持科室内的清洁卫生。

对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核。

办公楼清洁卫生制度范本（2）第一章概述1.1 编制目的办公楼是一个集办公、接待、会议等功能于一体的场所，保持办公楼的清洁卫生是提高工作效率，提升工作环境的重要措施。

本制度的目的是规范办公楼的清洁卫生管理，提供一个整洁、舒适、健康的工作环境。

1.2 适用范围本制度适用于办公楼的清洁卫生管理，涵盖每个办公区域、办公设施、公共区域等。

第二章办公楼清洁卫生管理2.1 清洁卫生负责人每个办公楼设立一个清洁卫生负责人，负责监督和管理办公楼的清洁卫生工作。

清洁卫生负责人应具备一定的管理和协调能力，负责制定和实施清洁卫生工作计划、培训清洁人员、监督清洁工作的质量等。

2.2 清洁卫生人员办公楼根据实际需要配备清洁卫生人员，保证每个办公区域都有专人负责清洁工作。

清洁卫生人员应经过专门培训，掌握相关清洁卫生知识和技能，并且要定期进行健康检查。

2.3 清洁卫生工作内容办公楼的清洁卫生工作内容包括但不限于以下几个方面：（1）清扫办公区域的地面，包括地毯、瓷砖等；（2）清理办公桌、文件柜、椅子等办公家具；（3）清洁办公室内的设施，如窗户、门、墙壁等；（4）清洁卫生间、洗手间等公共区域；（5）清理办公楼周边的垃圾，保持周边环境整洁。

2.4 清洁卫生工作频率根据不同区域的使用情况和卫生要求，制定不同的清洁工作频率。

机关单位楼房保洁制度范本

机关单位楼房保洁制度第一章总则第一条为了加强机关单位楼房环境卫生管理，提高保洁服务质量，营造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于机关单位楼房内的环境卫生管理、保洁服务等工作。

第三条机关单位楼房保洁工作应坚持以下原则：（一）全面管理，分工负责；（二）科学规范，精细操作；（三）节能减排，环保优先；（四）人人参与，共同维护。

第二章保洁范围与职责第四条保洁范围包括：（一）楼内公共区域：大厅、走廊、楼梯、电梯间、卫生间、茶水间、会议室、接待室等；（二）办公区域：办公室、多功能厅、活动室等；（三）室外环境：绿化带、停车场、道路等。

第五条保洁职责：（一）保持楼内公共区域卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；（二）负责楼内设施设备的正常使用和维护，发现问题及时上报；（三）负责会议室、接待室等特定场所的卫生清扫和会场整理；（四）负责楼内垃圾的分类、收集和清运；（五）参与绿化带和室外环境的卫生管理。

第三章保洁标准与要求第六条保洁标准：（一）楼内公共区域：1. 大厅：玻璃推门、幕墙干净明亮，无污迹和蜘蛛网；地面、墙面、桌椅、饮水机、灯具、空调等干净整洁；2. 走廊及楼梯走道：地面干净、无污迹，扶手无积尘，窗玻璃无污渍；3. 卫生间：地面干净、无污迹，洗手池、便器干净整洁，空气清新。

（二）办公区域：1. 办公室：地面干净、无污迹，墙面、桌椅、柜子等干净整洁；2. 多功能厅、活动室：地面干净、无污迹，设施设备干净整洁，无卫生死角。

（三）室外环境：1. 绿化带：植被茂盛、修剪整齐，无垃圾、无卫生死角；2. 停车场、道路：地面干净、无污迹，交通标识清晰可见。

第七条保洁要求：（一）保洁员应按照规定的保洁时间和标准进行工作；（二）保洁员应使用专业的保洁工具和清洁剂，确保保洁效果；（三）保洁员应做好保洁过程中的安全防护，防止意外伤害；（四）保洁员应主动与楼内人员沟通，及时了解保洁需求；（五）楼内人员应积极配合保洁工作，共同维护环境卫生。

办公楼清洁卫生制度

办公楼清洁卫生制度一、制定目的二、组织和管理1.设置专门的清洁卫生管理部门，负责办公楼的日常清洁、卫生工作的组织和管理。

2.建立清洁卫生管理工作小组，负责具体的清洁、卫生工作的监督和协调。

三、工作内容1.日常清洁工作（1）负责办公楼的日常保洁，包括清扫地面、擦拭桌椅、玻璃等。

（2）定期对办公楼进行灰尘清除、地面抛光、窗户清洗等维护性工作。

（3）维护办公楼内部的绿化植物，保持其整洁有序。

2.卫生消毒工作（1）负责厕所、饮水机等公共设施的日常清洁和消毒工作。

（2）定期对办公楼内的公共区域进行消毒处理，以预防疾病传播。

3.垃圾处理（1）负责办公楼的垃圾分类和处理工作。

（2）定期清理垃圾桶及其周围的卫生死角。

4.环境卫生监测（1）定期开展办公楼内部环境卫生监测，确保卫生状况符合相关标准。

（2）对卫生问题进行及时的整改和改进措施的制定。

5.员工教育和培训（1）组织员工参加清洁卫生知识的培训，提高其对清洁工作的意识和技能。

（2）定期开展宣传活动，引导员工养成良好的个人卫生习惯。

四、工作要求1.工作人员要严格按照制度进行操作，确保工作质量。

2.工作人员要保持良好的工作形象，统一着装，并配备必要的个人防护用品。

3.工作人员要定期参加健康体检，确保身体健康。

4.工作人员要保持工作区域的整洁，要求工作台面清洁、文件分类整齐。

五、制度执行1.制度的具体执行由清洁卫生管理部门负责，定期进行考核和评估，对工作不力的人员采取相应的纪律处分。

2.员工有权利和义务对办公楼的清洁卫生工作提出意见和建议，管理部门应及时处理和回复。

六、制度的宣传1.制度的宣传应通过内部通知、公告栏、培训等形式进行，确保员工知晓。

2.定期开展宣传活动，提高员工的清洁卫生意识。

七、制度的修改和完善1.制度的修改和完善由清洁卫生管理部门提出，经管理部门讨论通过后执行。

2.制度的修改应充分考虑员工的意见和建议，并尽量减少对员工的影响。

通过制定办公楼清洁卫生制度，可以有效地组织和管理清洁卫生工作，确保办公楼内部环境的整洁和卫生。

大楼卫生管理制度

大楼卫生管理制度一、引言大楼作为人们居住、工作和娱乐的场所，其卫生管理显得尤为重要。

为了创造一个干净、健康、舒适的环境，促进大楼秩序良好、人们身心健康，特制定本大楼卫生管理制度。

二、卫生管理责任1. 大楼卫生管理部门为了贯彻卫生管理制度，大楼应设立专门的卫生管理部门，负责日常的卫生管理工作。

卫生管理部门应配备足够的管理人员和设备，并定期组织卫生巡查和培训，确保卫生管理工作的顺利开展。

2. 居民责任除了卫生管理部门的职责外，大楼的居民也应承担一定的卫生管理责任。

居民应保持个人和公共区域的卫生清洁，妥善处理垃圾，不乱扔废弃物。

居民还应积极参与卫生管理工作，并遵守相关规定和制度。

三、大楼卫生管理措施1. 公共区域清洁大楼的公共区域包括大堂、走廊、电梯、楼道等。

卫生管理部门应定期对这些区域进行清洁和消毒。

清洁工作应包括清扫、擦拭、拖地和除尘等，确保这些区域的整洁和卫生。

2. 垃圾处理为了有效管理垃圾，大楼应设立垃圾收集点，并定期进行垃圾清运。

居民应按照规定的时间和方式投放垃圾，并分类垃圾。

卫生管理部门应加强对垃圾处理工作的督导和检查，确保垃圾不致滋生细菌和异味。

3. 卫生设施维护大楼的卫生设施包括洗手间、洗浴间和公共厨房等。

这些设施的维护和清洁至关重要。

卫生管理部门应定期对这些设施进行检查和维修，确保其正常运行。

居民也应自觉遵守使用规定，保持设施的清洁和完好。

4. 害虫防治为了防止害虫滋生和传播疾病，大楼应定期进行害虫防治工作。

卫生管理部门应与专业的害虫防治公司合作，采取科学有效的防治措施，如喷洒杀虫剂、封堵漏洞等。

5. 健康教育宣传为了提高居民的卫生意识和生活质量，大楼应定期组织健康教育宣传活动。

卫生管理部门可以邀请专业人士进行讲座，发放宣传资料，提供卫生保健知识等。

居民应积极参与宣传活动，学习和掌握正确的卫生知识和行为习惯。

四、卫生管理监督1. 建立监督机制为了确保卫生管理工作的正常运行，大楼应建立健全的监督机制。

行政大楼卫生管理制度

一、总则为保障行政大楼的卫生环境，提高工作效率，确保员工身心健康，特制定本制度。

本制度适用于行政大楼内所有办公区域、公共区域及设施设备。

二、管理目标1. 保持行政大楼内环境整洁、卫生、舒适；2. 预防和控制疾病传播；3. 提高员工健康水平，提升工作效率；4. 塑造良好的企业形象。

三、管理职责1. 行政部门负责制定、实施和监督本制度的执行；2. 各部门负责人对本部门区域的卫生负责；3. 所有员工均有责任维护办公环境的卫生。

四、卫生管理要求1. 办公区卫生：（1）桌面、地面、墙面、门窗等定期擦拭；（2）垃圾桶及时清理，垃圾袋使用符合规定；（3）空调、饮水机等设备定期清洗消毒；（4）禁止在办公区内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

2. 公共区域卫生：（1）卫生间、楼梯、走廊等公共区域每日清洁，保持干净；（2）电梯、楼梯扶手等高频接触区域每日消毒；（3）会议室、接待室等公共区域定期清洁消毒；（4）公共区域禁止堆放杂物，保持通道畅通。

3. 设施设备卫生：（1）电梯、楼梯扶手、门把手等高频接触区域每日消毒；（2）办公设备、家具等定期擦拭；（3）食堂、茶水间等设施设备保持清洁，定期消毒。

五、卫生检查与考核1. 行政部门定期对行政大楼进行卫生检查，发现问题及时整改；2. 各部门负责人对本部门区域卫生进行检查，确保达标；3. 员工对办公环境有投诉权，行政部门将及时处理；4. 将卫生管理纳入绩效考核，对表现优异的个人和部门给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由行政部门负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由行政部门根据实际情况予以补充和完善。

行政大楼卫生管理制度的制定和实施，旨在为广大员工创造一个健康、舒适的工作环境，提高工作效率，展示良好的企业形象。

各部门和员工应共同努力，确保制度的有效执行。